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      2. 勞務(wù)合同模板

        時(shí)間:2021-10-27 10:09:27 合同范本 我要投稿

        勞務(wù)合同模板(精選5篇)

          在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同模板(精選5篇),歡迎大家分享。

        勞務(wù)合同模板(精選5篇)

          勞務(wù)合同模板1

          甲方:

          地址:

          電話:

          電傳:

          傳真:

          乙方:

          地址:

          電話:

          電傳:

          甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

          第一條總則

          1、應(yīng)乙方聘請(qǐng),甲方同意從內(nèi)地選派名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

         。、甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個(gè)月。

         。、勞務(wù)人員的年齡為至周歲,并具有畢業(yè)文化程度。

         。、勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

         。、勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

          6、乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

          第二條工資和其他待遇

          1、勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種人數(shù)每人月工資(港幣元)

         。、乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

         。场趧(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

         。、合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

          第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

         。、勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

         。病趧(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

         。场趧(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。

          第四條勞保福利待遇

         。、乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷,住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

         。、勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

         。、勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

         。、如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

         。怠⑷藛T在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

          6、勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。

         。、勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

          第五條雙方責(zé)任

          1、甲方責(zé)任

         。ǎ保┴(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時(shí)間由乙方面試考核;

          (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;

         。ǎ常┴(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

         。ǎ矗┙逃齽趧(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

          2、乙方責(zé)任

         。ǎ保┴(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用一千元港幣,此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

         。ǎ玻┮曳截(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

         。ǎ常┮曳截(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

          (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;

          (5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用,該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

         。6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

          第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

         。、勞務(wù)人員的責(zé)任

         。ǎ保┍仨氉袷叵愀郜F(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德;

         。ǎ玻┳袷丶追胶鸵曳降挠嘘P(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

         。ǎ常┖贤趦(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

         。ǎ矗┎坏门c任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

         。ǎ担┖贤跐M,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

          (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

         。、人員更換

          如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:

          (1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

         。ǎ玻┥婕胺欠ɑ虿坏赖滦袨椋灰死^續(xù)工作;

         。ǎ常┎宦男谢蚱茐暮贤

         。ǎ矗⿷言校

         。ǎ担┮虿⌒栝L(zhǎng)期治療,不能繼續(xù)工作。

          屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

          第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)

          1、本合同于xx年_________月_________日在簽訂,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

          2、合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

          3、合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

          4、如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同:

         。ǎ保┫愀坌碌姆、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

          (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。

          本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

          第八條仲裁

          因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

          甲方代表:

          乙方代表:

          日期:

          勞務(wù)合同模板2

          甲方:

          乙方:

          一:經(jīng)甲乙雙方商議達(dá)成以下協(xié)議:

          1:甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度,乙方必須遵守。

         。1)乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金_________元。(乙方上班上滿壹年,押金,在發(fā)最后一個(gè)月工資時(shí)一并發(fā)。)

         。2)乙方必須上班上滿整壹年,如果上班沒(méi)上滿整壹年或上了幾個(gè)月有事不上了,要走,押金元就扣除了不給。作為損失彌補(bǔ)給甲方。(上班時(shí)間:每天早上7點(diǎn)上班到下午7點(diǎn)整下班。)

         。3)乙方從第一天開(kāi)始上班,必須遵守本公司員工管理制度。

         。4)乙方每月獎(jiǎng)金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時(shí)上下班+每天遵守員工管理制度的每一條,都做到了,每月發(fā)50元獎(jiǎng)金,如果做不到,某月獎(jiǎng)金就沒(méi)了。

         。5)乙方如果某一天違犯了制度某一條,就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額,從某月工資里扣除,乙方必須無(wú)條件認(rèn)可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認(rèn)可,如果不配合簽字,以默認(rèn)認(rèn)可。以某月發(fā)工資,從工資里扣除的依據(jù)。

          二:以上事項(xiàng)甲乙雙方同意達(dá)成一致,甲乙雙方不得反悔,如有反悔者,造成一切經(jīng)濟(jì)損失,由反悔者負(fù)責(zé)。本合同自簽字之日期生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各拿一份。

          甲方:

          乙方:

          _________年_________月_________日

          勞務(wù)合同模板3

          _________(以下簡(jiǎn)稱雇主)

          _________(以下簡(jiǎn)稱雇員)

          根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

          a.義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

          b.期限:本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

          c.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn),一周共_________小時(shí)。

          d.報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

          1.每(小時(shí))_________美元;

          2.每加班(小時(shí))_________美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

          3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:_____________________

          e.扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):______________

          f.主要工作地:雇員主要工作地為_(kāi)________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

          g.差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

          h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

          i.最近的`血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:______

          j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:_________

          1.雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。

          2.雇主免費(fèi)提供住宿。

          3.雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

          4.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

          5.雇員自理伙食。

          6.上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

          7.津貼:_________

          8.其他:_________

          k.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:

          1.附加工作規(guī)則

          2.膳宿規(guī)則

          3.雇員行為規(guī)范。

          附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。

          h)違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

          i)其他規(guī)定:______________

          m.爭(zhēng)議的解決:-怨情和調(diào)解

          因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

          1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

          2.如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。

          3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

          在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

          n.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

          o.不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定

          雇主:

          雇員:

          _________年____月____日

          勞務(wù)合同模板4

          甲方:

          法定代表人:

          企業(yè)地址:

          施工地址:

          工商注冊(cè)機(jī)關(guān):

          乙方:

          居民身份證號(hào):

          家庭住址

          聯(lián)系方式:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          1、有固定期限勞動(dòng)合同

          本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。

          其中試用期至_________年_________月_________日止。

          2、以完成一定工作為期限的合同。

          本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

          3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

          本合同于_________年_________月_________日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

          其中試用期至_________年_________月_________日止。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。

          第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度。

          1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí))。

          2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))。

          3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。

          第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

          甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJl46—2004)。

          第七條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險(xiǎn)待遇

          第八條雙方約定的工資不得低于江西聲鄭虎頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。

          1、計(jì)時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為_(kāi)________元。

          2、按工程量計(jì)付工資

          (1)按工程量單價(jià)計(jì)取工資;

          (2)按工程量總量總價(jià)計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的,每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。

          甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:

          第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

          第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

          (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

          第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          第十七條本合同未盡事宜或國(guó)家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:_________年_________月_________日

          勞務(wù)合同模板5

          甲方:

          乙方:

          依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

          一、工程概況

          工程名稱:

          工程地點(diǎn):

          工程內(nèi)容:

          二、工程形式:甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工,甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

          三、承包范圍:按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況執(zhí)行。

          四、勞務(wù)費(fèi)用:每天元。甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬,所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。

          五、合同日期:開(kāi)竣工日期:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如工程工期延長(zhǎng),則勞務(wù)協(xié)議順延至工程結(jié)束。

          六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)施工設(shè)計(jì)方案中的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

          七、工程付款方式:每月10日支付上月完成工程量的勞務(wù)費(fèi)用。

          八、工程安全責(zé)任

          乙方從開(kāi)工進(jìn)入工程場(chǎng)所后,必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得違規(guī)作業(yè),一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

          九、工程驗(yàn)收

          工程完成后,雙方共同組織驗(yàn)收,并形成驗(yàn)收記錄,參加驗(yàn)收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改,費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

          十一、場(chǎng)所及環(huán)境保護(hù)

          1、乙方每日收工必須及時(shí)清理場(chǎng)所衛(wèi)生、工具等。

          2、原材料堆放要整齊,不得影響生產(chǎn)場(chǎng)所。

          十一、爭(zhēng)議解決

          本合同發(fā)生糾紛時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成時(shí),可選擇以下方式處理:

          1、向上級(jí)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          2、向人民法院起訴。

          十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。

          甲方(簽章):乙方(簽章):

          負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

          日期:日期:

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