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      2. 單位合同

        時(shí)間:2022-06-06 17:51:42 合同范本 我要投稿

        單位合同模板六篇

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的單位合同6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        單位合同模板六篇

        單位合同 篇1

          由于非全日制用工在用工形式、工作時(shí)間、工資支付方式方面存在特殊性,給人感覺(jué)就像是“小時(shí)工”,因此很多人以為非全日制用工是不用簽訂勞動(dòng)合同。其實(shí),非全日制用工同樣也是要簽訂勞動(dòng)合同的。

          對(duì)于企業(yè)與非全日制勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,主要有以下一些具體規(guī)定:

          (一)由于從事非全日制工作的勞動(dòng)者,可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,因此,企業(yè)只要是使用了非全日制工作的勞動(dòng)者,盡管其與其他單位訂立了勞動(dòng)合同,也仍然要與該勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

          (二)非全日制用工的勞動(dòng)合同一般應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,如果勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭形式的勞動(dòng)合同。但是,勞動(dòng)者提出訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

          (三)如果企業(yè)使用的非全日制勞動(dòng)者是由依法成立的勞務(wù)派遣組織派遣的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣組織簽訂勞動(dòng)合同。企業(yè)只需要與勞務(wù)派遣組織簽訂勞務(wù)派遣合同就可以了。

          (四)非全日制用工勞動(dòng)合同的內(nèi)容,由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商確定,但應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件五項(xiàng)必備條款。

          (五)非全日制用工勞動(dòng)合同由于工作時(shí)間短,合同期限也相對(duì)短,所以勞動(dòng)合同中不得約定試用期。

          (六)非全日制用工的勞動(dòng)合同中,雙方可以協(xié)商合同終止條件,包括終止勞動(dòng)合同的提前通知期。一旦約定,勞動(dòng)合同的'終止按照合同約定辦理。合同中未約定終止勞動(dòng)合同提前通知期的,合同履行中任何一方均可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。

          當(dāng)然,勞動(dòng)合同在形式、內(nèi)容等方面可以與全日制用工的勞動(dòng)合同有所不同。對(duì)于企業(yè)與非全日制勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同就有所不同。

          我國(guó)的非全日制勞動(dòng)者可以與幾個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,但都要簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,不然非全日制勞動(dòng)者的合法權(quán)益就得不到很好的保障。非全日制勞動(dòng)合同的內(nèi)容在不違反法律規(guī)定的情況下,由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。感謝您閱讀由網(wǎng)站帶來(lái)的相關(guān)文章,希望對(duì)您的工作有所幫助。

        單位合同 篇2

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          自__20xx__年_5__月_1_日起至_20xx_年__4__月_30__日止。

          二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事__會(huì)計(jì)__工作。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

         。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為:_

          三、工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬┘追綄(shí)行每天八小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:每周周一至周六工作,上午8:00—12:00,下午2:00—6:00, 每周日為休息日。

         。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,a.工作未能及時(shí)完成,乙方自愿加班完成;b.甲方因工作需要必須安排乙方加班的,應(yīng)和乙方協(xié)商同意。

         。ㄈ┮曳较碛袊(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,如有特殊情況,根據(jù)甲方要求可協(xié)商加班。

          四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

          (一)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

          (二)甲方為乙方全額支付養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),不再?gòu)拿吭鹿べY中扣除。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的`工資。

         。ㄒ唬┘追匠兄Z每月工資1300元。月底按時(shí)發(fā)放工資。

         。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商, 日后根據(jù)工作量的增加,乙方可以向甲方提出增加人員或合理上調(diào)工資的意見(jiàn),雙方進(jìn)行協(xié)商。

          七、關(guān)于工作期間的考證問(wèn)題

          在工作期間,乙方參加關(guān)于工作的各項(xiàng)考試費(fèi)用由甲方全額支付,考試通過(guò)的證件歸甲方所有,乙方不得擅自使用或帶走。(如費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),證件歸乙方所有。)

          八、勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

          (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

          (三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

          (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

          (五)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

          (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

          (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

          九、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

          1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          十、有下列情形之一,甲方不得終止、解除本合同:

          1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

          2.患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4.在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

          5.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

          十一、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

          1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

          2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

          4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

          5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

          乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。本合同期到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

         。1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (2)本合同于_20xx__年_5_月_1_日生效。

          甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

          甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

        單位合同 篇3

          委托方(甲方):

          承接方(乙方):

          甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,甲方?jīng)Q定委托乙方房屋進(jìn)行地磚、墻磚鋪設(shè),訂立本協(xié)議,以共同恪守。

          一、工程地點(diǎn):____區(qū)____街____單元____室

          二、形式結(jié)構(gòu):____層式 ____室____廳____廚____衛(wèi)

          三、工程項(xiàng)目:

          1、四個(gè)房間(兩臥室、兩客廳)地面鋪設(shè)80x80瓷磚,打地角線(xiàn),要求平整;一個(gè)廚房,一個(gè)衛(wèi)生間墻面25x40鋪瓷到頂,留出吊頂空間,邊角打磨,地面鋪30x30瓷磚,要求平整;兩個(gè)陽(yáng)臺(tái)地面鋪設(shè)30x30瓷磚,要求平整。

          2、未盡細(xì)節(jié)的之處,由甲方提出方案,商量確定。

          四、承包方式:甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期間的午餐供應(yīng),乙方負(fù)責(zé)施工。

          五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):施工質(zhì)量要符合安全要求,裝修質(zhì)量不得低于同一施工類(lèi)型的'裝修標(biāo)準(zhǔn),雙方認(rèn)可。工程竣工驗(yàn)收合格后,3個(gè)月內(nèi)因乙方施工出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,乙方負(fù)責(zé)無(wú)償返工維修。

          六、工程造價(jià):材料由甲方提供,甲方支付乙方裝修人工費(fèi)_____ ____元人民幣。

          七、付款方式:為確保工程質(zhì)量,暫扣500元押金,20 年 4 月 日至 20 年 7 月 日內(nèi)無(wú)任何問(wèn)題,將全額返還乙方。工程完工后,經(jīng)甲方驗(yàn)收,如符合以上施工項(xiàng)目和設(shè)計(jì)要求,三天內(nèi)付清乙方人工費(fèi),

          八、本協(xié)議一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

          甲方: 乙方:

          簽字(蓋章): 簽字(蓋章):

          聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

          年 月 日 年 月 日

        單位合同 篇4

          甲方:車(chē)主-xxx 身份證號(hào):

          乙方: 身份證號(hào):

          第一條 出租方的權(quán)利和義務(wù)

          1.向承租方交付在運(yùn)行中無(wú)任何保留條件、設(shè)備齊全的租賃車(chē)輛,及租賃車(chē)輛行駛所需的有效證件。

          2.按本合同第四條規(guī)定的比例,承擔(dān)租賃車(chē)輛交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

          3.免費(fèi)提供租賃車(chē)輛保養(yǎng)、合理使用中出現(xiàn)的'故障維修、本市區(qū)域內(nèi)的租賃車(chē)輛救援。

          4.非承租方原因,導(dǎo)致租賃車(chē)輛不符合第一條第1款標(biāo)準(zhǔn)時(shí),提供同等檔次替換車(chē)或減免租金。

          5.承租方違反本合同第二條第4、8款內(nèi)容時(shí)或可能造成更大損失時(shí),出租方有權(quán)收回租賃車(chē)輛,終止履行合同并要求賠償。

          6.出租方不承擔(dān)由承租方使用租賃車(chē)輛引發(fā)的連帶責(zé)任和本合同規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)賠付范圍之外的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          7.承租方拒絕接受租賃車(chē)輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰時(shí),出租方有權(quán)將合同中登記的駕駛員作為責(zé)任人提交公安交通管理部門(mén)處理。

          8.出租方對(duì)汽車(chē)租賃申請(qǐng)者及承租方的信用信息有知情權(quán)。

          第二條 承租方的權(quán)利和義務(wù)

          1.在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車(chē)輛的合法使用權(quán)并享有出租方為保障租賃車(chē)輛使用功能所提供的服務(wù)。

          2.按合同規(guī)定交納租金;合理使用租賃車(chē)輛。除另有約定外,租賃車(chē)輛的合理使用指以滿(mǎn)足承租方乘用需要的駕駛過(guò)程;使用租賃車(chē)輛應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)。

          3.妥善保管租賃車(chē)輛;配合出租方保障車(chē)輛性能的各項(xiàng)工作。

          4.按照本合同第四條規(guī)定比例免除交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的賠償。

          5.不得買(mǎi)賣(mài)、抵押、質(zhì)押、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借租賃車(chē)輛。不得擅自變動(dòng)、修理、添改租賃車(chē)輛任何部位或部件。

          6.保證租賃車(chē)輛為合同登記的駕駛員駕駛。在合同期內(nèi),如承租方登記的信息發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)通知出租方。

          7.承擔(dān)由于違反本條2至6款所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

          8.承擔(dān)因使用不當(dāng)造成租賃車(chē)輛修理、停駛的損失;承擔(dān)丟失租賃車(chē)輛牌證補(bǔ)辦費(fèi)用及停駛期間租金;承擔(dān)因不當(dāng)使用租賃車(chē)輛或過(guò)失造成的不在保險(xiǎn)賠償范圍內(nèi)的任何損失。

          第三條 保證金

          1.承租方應(yīng)于租賃合同書(shū)簽署之日一次性足額交付相應(yīng)保證金。

          2.合同履行完畢后,保證金退還承租方。

          3.保證金不得用于充抵租金。

          第四條 意外風(fēng)險(xiǎn)及交通事故處理

          1.出租方承擔(dān)租賃車(chē)輛交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的意外風(fēng)險(xiǎn)。具體比例如下:交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶的80%。

          2.出租方可以向保險(xiǎn)公司投;蚱渌绞匠袚(dān)意外風(fēng)險(xiǎn)。

          3.上述風(fēng)險(xiǎn)損失的計(jì)算、賠付依照機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)條款及賠付程序進(jìn)行。

          ---------

          出租方: 合同編號(hào):

          簽訂地點(diǎn):

          承租方: 簽訂時(shí)間: 年 月 日

        單位合同 篇5

          用人單位解除勞動(dòng)合同,除必須具有法律規(guī)定的原因外,還必須依照程序進(jìn)行,否則,就構(gòu)成違法解除合同,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一般來(lái)說(shuō),解除勞動(dòng)合同須經(jīng)以下三個(gè)環(huán)節(jié):

          1、發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知前的環(huán)節(jié)。

          依照有關(guān)法律的規(guī)定,用人單位在發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知以前,必須經(jīng)過(guò)特定的環(huán)節(jié)。其中主要有:

         。1)用人單位對(duì)于因違紀(jì)、違法應(yīng)予開(kāi)除、除名而解除勞動(dòng)合同的職工,必須針對(duì)其違紀(jì)、違法行為進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分,經(jīng)此仍然無(wú)效的,才可進(jìn)行。

         。2)用人單位解除勞動(dòng)合同,一般應(yīng)向本單位工會(huì)征求意見(jiàn);如果裁員,應(yīng)當(dāng)提前30天向本單位工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的'資料,還應(yīng)當(dāng)將裁員方案征求工會(huì)或全體職工意見(jiàn)并對(duì)方案進(jìn)行修改和完善

          (3)報(bào)經(jīng)主管機(jī)關(guān)審核或批準(zhǔn)。依照法律規(guī)定,裁員應(yīng)當(dāng)事先向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告裁員方案以及工會(huì)或全體職工意見(jiàn),并聽(tīng)取勞動(dòng)行政部門(mén)的意見(jiàn)

          2、發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知和簽訂協(xié)議環(huán)節(jié)

          (1)用人單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式將解除勞動(dòng)合同的決定通知對(duì)方。在裁員時(shí),這種通知的形式為正式公布裁員方案。

         。2)用人單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)由合同當(dāng)事人雙方就合同解除的日期和法律后果,依法簽訂書(shū)面協(xié)議。本文后錄幾種解除勞動(dòng)合同通知和協(xié)議的范本,供參考。

         。3)用人單位在通知解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按先后順序:直接通知——郵寄通知——公告通知進(jìn)行通知。只有當(dāng)前一種無(wú)法通知時(shí)方可用下一種通知方式進(jìn)行。

         。4)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,前文已有介紹,不再贅述。

          3、用人單位解除勞動(dòng)合同后的環(huán)節(jié)

         。1)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。凡是應(yīng)當(dāng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,在解除勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)全部繳足。勞動(dòng)者應(yīng)持有的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)或繳費(fèi)憑證應(yīng)交由個(gè)人持有。勞動(dòng)者要求轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)為其辦理。

         。3)失業(yè)登記:用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。同時(shí)還應(yīng)將勞動(dòng)者本人檔案轉(zhuǎn)移至地方勞動(dòng)部門(mén)或勞動(dòng)力交流市場(chǎng)。

         。4)如屬裁減人員,還應(yīng)提供自裁員之日起6個(gè)月內(nèi)優(yōu)先錄用的就業(yè)保障。

         。5)勞動(dòng)合同解除后,用人單位應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)(原合同鑒證部門(mén))備案。

          除此之外,可能涉及到的環(huán)節(jié)還有:依法通知工會(huì),工會(huì)認(rèn)為解除勞動(dòng)合同不適當(dāng)?shù),有?quán)提出意見(jiàn),用人單位對(duì)意見(jiàn)應(yīng)認(rèn)真研究;如果解除勞動(dòng)合同違法,工會(huì)有權(quán)要求用人單位重新處理。如因勞動(dòng)合同解除發(fā)生爭(zhēng)議的,還要依法遵循調(diào)解、仲裁、訴訟的程序處理等等。

        單位合同 篇6

          合同編號(hào):_____________

          簽約日期:

          出租人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

          身份證(護(hù)照)號(hào):

          電 話(huà):

          通訊地址:

          承租人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

          身份證(護(hù)照)號(hào):

          電話(huà):

          通訊地址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)租賃合同法》甲乙雙方在自愿、平等、互利的'基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。合同內(nèi)容如下:

          1:出租物業(yè)

          地點(diǎn):

          面積:

          2:租金

          2。1:該房屋每月租金為人民幣_(tái)_____元;大寫(xiě): _____仟 _____佰 _____元整。

          2。2: 租金每______個(gè)月付一次。具體付款日期: 前支付,以甲方收到為準(zhǔn)。

          2。3:乙方如逾期支付租金,每逾期一天,則乙方需按月租金的_____%支付滯納金,欠交租金超過(guò)_____天,視同違約,甲方有權(quán)收回房屋,并由乙方承擔(dān)一切違約責(zé)任。

          2。4:乙方如提前解約,已多付的房租不予退回。

          2。5:租金以人民幣現(xiàn)金形式支付,甲方出具收取憑證。

          3: 押金

          3。1:簽約時(shí),承租人須支付房房屋押金,即人民幣_(tái)____元整。該押金不得沖抵房租。

          3。2:在合同到期或解約后, 甲方在乙方不拖欠任何費(fèi)用和保持室內(nèi)設(shè)施完好的情況下即返還押金。

          4:租期

          4。1:乙方租用該房期限為_(kāi)____個(gè)月,即自_____年_____月_____日至_____

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