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      2. 超市勞務(wù)簡單版合同

        時間:2023-04-13 19:14:12 合同范本 我要投稿

        超市勞務(wù)簡單版合同范本

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的超市勞務(wù)簡單版合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        超市勞務(wù)簡單版合同范本

          超市勞務(wù)簡單版合同1

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條協(xié)議期限

          因公司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個月,于20xx年9月1日生效,至20xx年10月31日終止。

          第二條勞務(wù)報酬

          甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣___元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

          第三條社會保險

          甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。

          第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度,并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù)。

          第五條協(xié)議的終止

          發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          一、本協(xié)議期滿的;

          二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

          第六條協(xié)議的解除

          甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

          第七條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

          第八條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

          第九條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

          第十條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章): 乙方(簽字):

          日期:日期:

          超市勞務(wù)簡單版合同2

          甲方(用人單位)名稱:

          乙方(勞動者)姓名:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,本著公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,經(jīng)甲乙雙方一致,訂立本勞動合同。

          一、合同類型和期限

          乙方個人原因,不能長時間或確定期限在甲方處工作,經(jīng)乙方提出,甲、乙雙方協(xié)商,簽定無固定期限的勞動合同,但乙方必須在甲方處工作三個月以上。乙方從 年 月 日到甲方處工作。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作,擔(dān)任職務(wù)。工作地點位于。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工作)和工作地點。

          三、工作時間和休息休假

          (一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度。

          (二)甲方確因工作需要,可安排乙方延長工作時間,休息日、節(jié)假日、和法定假日加班,并依法安排乙方補休或支付加班費。

          (三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

          四、勞動報酬

         。ㄒ唬┮曳皆囉闷跒30天,試用后甲乙雙方如無異議,則甲方正式錄用乙方,乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計算,試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。(當(dāng)月試用期超過20天(含),次月則不再算試用工資)

         。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方工資待遇,工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成,總計___元。工資根據(jù)乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化,但不低于國家法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄈ┘追揭匀嗣駧判问桨丛伦泐~支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠,每月15—20日為工資發(fā)放日。

          五、社會保險

          甲方按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求:甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收,乙方保證,如因本約定失效或不被監(jiān)管部門認(rèn)可,則乙方無條件退還已領(lǐng)取的全部社保金,交由甲方進(jìn)行補繳社保費。乙方拒不退還的,應(yīng)承擔(dān)全部法律后果。

          六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          (一)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          (二)對乙方從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

         。ㄈ┮曳接袡(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

          (四)乙方要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告甲方。

          七、勞動合同的履行

         。ㄒ唬┘追綄⒈締挝灰婪ㄖ贫ǖ.規(guī)章制度告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度,按國家有關(guān)法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

         。ǘ┍竞贤穆男、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          八、特別約定

         。ㄒ唬┮曳皆诜枪ぷ鲿r間、非工作地點、非工作原因發(fā)生的一切人身事故,與甲方無關(guān)。

         。ǘ┘滓译p方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。

         。ㄈ┍竞贤滓译p方簽字之日起生效。

         。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

          甲方(負(fù)責(zé)人)蓋章:

          乙方(簽名):

          日期:

          超市勞務(wù)簡單版合同3

          甲方:________________________________電話號碼:____________________________________________

          乙方:____電話號碼:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限:

          自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容:

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的'并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          三、工作時間和休息休假

          (一)、甲方實行每天________小時工作制,每月休息2天,如未休息算加班。

          (二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。

          四、勞動報酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

          (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

          (三)乙方的工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

          甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          (四)._______________________________________________________________________。

          (五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。

          (五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。

          五、勞動紀(jì)律:

          一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班

          二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。

          六、勞動合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1.勞動合同期滿的;

          2.如中途離職須提前十五天書面申請;

          3.因工作失職,犯嚴(yán)重錯誤。

          七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

          日期: 日期:

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