餐飲合同模板六篇
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的餐飲合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
餐飲合同 篇1
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
地 址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立勞動合同。
第一條 工作內容和工作時間
1、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
3、乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
4、乙方被甲方錄用后，要經過3個月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規(guī)定而被辭退，甲方不發(fā)給補償金。在試用期間，如發(fā)現(xiàn)隱瞞過去的不良行為或患有不適合工作之疾病及犯有重大過失，嚴重違反合同者，甲方有權隨時解除合同。
5、甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
第二條 勞動報酬
1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。
2、試用期期間的工資為____元/月。
3、甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元/月。
實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計入乙方工資。
4、甲方根據(jù)有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資 200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
3、甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第四條 社會保險
1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第五條 勞動紀律
1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
2、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
4、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處理。
第六條 獎懲
1、乙方工作優(yōu)良、業(yè)績顯著，甲方可根據(jù)獎懲條例給予精神和物質獎勵。
2、乙方如違反本合同和各項規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告，記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時給予經濟處罰。解除合同須征得工會同意。乙方在合同期內，若提前辭職，應受到經濟處罰和行政處罰。
第七條 教育培訓
在乙方任職期間，甲方須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條 勞動合同的解除和終止
1、甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
2、本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
3、解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
第九條 勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或者調解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第十條 其他
1、本勞動合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
2、本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
4、社會保險費按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
甲方（公章）：
法定代表人或者委托代理人簽字：
簽字日期：____年____月____日
乙方（簽字）：
簽字日期：____年____月____日
餐飲合同 篇2
甲方：四川xx餐飲有限公司（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
乙方身份證號：
第1條 宗旨
1.1甲方將自己享有的“xx”商標、商號、產品、專利和專有技術、經營模式等以特許經營的方式授權許可乙方在一定范圍內有償使用，乙方自愿接受甲方的特許并按合同的規(guī)定，在甲方統(tǒng)一的經營模式下從事規(guī)定范圍的經營活動，并向甲方支付相應的費用。
1.2甲方已明確告知受許人，項目投資有風險，選擇項目須謹慎，乙方完全同意接受上述內容，并同意全額投資加盟店，愿意獨立承擔加盟店的投資風險，維護并提升四川xx餐飲有限公司品牌的形象。
第2條 加盟條件
2.1乙方應具有良好的商業(yè)信譽、社會關系、無不良嗜好（嫖、賭、毒、酗酒等），并能全職、專注經營甲方的特許項目。
2.2乙方應為獨立經濟實體（私營企業(yè)或個體工商戶），能夠獨立承擔民事責任和刑事責任。
2.3具有直接或間接的餐飲經營管理經驗，有長期經營本合同約定的餐飲事業(yè)并將其發(fā)展壯大的意愿。
2.4乙方應具備交通便利，停車方便，面積500m2以上，可用于餐廳經營的場所（具有自有場地或在五年或以上租期的租賃場地）。
2.5乙方擁有經營本項目足夠的資金，能夠獨立承擔民事責任和經營風險。
2.6乙方能嚴格執(zhí)行甲方的經營模式，在經營過程中乙方必須遵守甲方對經營項目的統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一定價、統(tǒng)一品質要求，乙方須向甲方統(tǒng)一采購專用配方底料及主要調輔料；乙方能理解和接受甲方的經營理念，支持和尊重甲方的業(yè)務指導和經營督導管理，維護甲方的品牌形象。
2.7乙方必須保證其在加盟經營過程中，一直符合加盟條件，遵守加盟規(guī)則，如有不符事項，愿接受甲方指導直至無條件取消其加盟資格收回本合同中1.1所述的使用權。
第3條 特許區(qū)域范圍及期限
3.1甲方特許乙方在 省 市 區(qū)（縣） 開辦特許經營店壹家。
3.2經營項目：xx火鍋。
3.3乙方需要擴建或增建新店，必須書面向甲方提出申請，甲方審查、調研后經書面審批，甲方同意乙方擴建或增建新店時，乙方須按甲方審批要求執(zhí)行。
3.4特許經營期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止共 年。
第4條 款項
4.1乙方在簽訂加盟合同的同時向甲方支付 元特許加盟費用。
�。ù髮懀� 萬 仟 佰 拾 元）
4.2乙方應每年向甲方一次性繳納權益金 元/年。
�。ù髮懀� 萬 仟 佰 拾 元/年）
4.3乙方應交保證金 元（大寫： 萬 仟 佰 拾 元）待合同期滿乙方退還全部物品、資料且無拖欠甲方任何款項后，甲方一次性退還。
4.3.1保證金不計息。
4.4甲方按以下價格標準及配送方法向乙方供應xx品牌專用配方底料及相關輔料；
4.4.1火鍋底料價格 元/公斤。（大寫： 拾 元 角 分/公斤）火鍋清油價格 元/公斤。（大寫： 拾 元 角 分/公斤）
4.4.2xx品牌專用配方底料及相關原輔材料供應實行先款后貨原則，乙方根據(jù)需求向甲方物流配送中心提前15天申報品種及數(shù)量，一次性支付所需貨款及運費，甲方查收貨款后應在72小時內（不可抗力造成延誤除外）發(fā)送到 火車站貨運部或長途車站或零擔貨運處或航空貨運處發(fā)運。
4.3根據(jù)市場原材料價格變化情況，xx品牌專用配方底料及相關輔料價格可在原材料價格浮動范圍內作適當調整。
4.4員工技術人員、管理人員培訓費用收取方式另議。
4.5乙方員工在甲方培訓期間：
4.5.1.1經理以下人員培訓費 元/天/人；食宿費 元/天/人。
4.5.1.2經理級以上人員（含經理）培訓費 元/天/人；食宿費 元/天/人。
4.5.1.3總經理（含店經理）人員培訓費 元/天/人；食宿由甲方安排費用自理。
4.6本合同中所涉及之費用、金額均為人民幣。
第5條 組織類型
5.1本合同當事雙方為各自獨立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇用、承包關系，也不存在任何隸屬關系。
5.1.1乙方及乙方員工不具有代行甲方行為的權利，也不是甲方的代理人，甲方對乙方的行為和勞動關系不承擔任何責任。
5.1.2乙方獨立申請辦理工商登記，采取自主經營、獨立核算、自負盈虧的經營模式，是獨立承擔民事責任的經濟實體。
5.1.3若乙方或乙方員工的故意或過失，違法或侵害他人權利者，乙方須自行負擔其民事責任，與甲方無關，如因此而損害了甲方的任何利益，乙方必須對甲方負全部賠償責任。
5.2依本合同約定，乙方應接受甲方統(tǒng)一的規(guī)范管理。
第6條 法律責任
6.1乙方不得將甲方特許提供使用的商標、標識、專有技術經營模式特許權轉讓給他人使用，不得更改、污損甲方的商號、商標、標識、招牌、徽匾等。
6.2乙方使用甲方的商號、商標、服務標識，因自己的經營而損害了第三方利益時，由乙方自行承擔賠償損失的責任，甲方不承擔任何責任。
6.3甲方如因乙方的擅自行為而被牽涉承擔民事責任的，除有向乙方追償?shù)臋嗔ν�，乙方還須承擔甲方為此所受到的損失（包括為解決糾紛所花費用、訴訟費、律師代理費、交通費、名譽損失費等）。
第7條 甲方的權利與義務
7.1甲方的權利
7.1.1甲方在特許乙方加盟后，仍擁有該商標和圖案的全部權利，可允許本區(qū)域之外、本區(qū)域特許期外的其它人使用。
7.1.2甲方擁有xx品牌專用配方火鍋底料、專有技術、經營管理模式及鍋底配方的全部權利。
7.1.3乙方在合同期內擅自停業(yè)經營特許項目（擅自停業(yè)7天以上即視為停止經營），甲方有權無條件收回乙方的特許加盟權，不退還其所交費用。乙方欲轉讓其店鋪時，在同等條件下，甲方享有優(yōu)先受讓權。
7.1.4甲方向乙方提供經營操作、財務審計、成本控制、廣告宣傳操作、營銷策劃相關指導。
7.1.5對乙方不執(zhí)行標識規(guī)范，不執(zhí)行統(tǒng)一經營策略、質量標準、項目專一者，甲方有權批評、責令整改、處以罰金、中止支持，直至終止合同和收回特許權。
7.1.6若乙方的經營給甲方品牌造成不良影響，甲方有權無條件取消乙方加盟資格，并追究乙方賠償相應經濟損失。
7.1.7甲方有權按合同約定條款，監(jiān)督乙方經營行為。
7.2甲方的義務
7.2.1維護品牌、保護品牌。
7.2.2負責本特許項目技術的成熟性、穩(wěn)定性和創(chuàng)新開發(fā)，提供督導、技術支持和技術服務。
7.2.3確保xx品牌專用配方底料及時供應，提供相應售后服務。
7.2.4提供本特許項目有期限的商標、服務標記及其它商業(yè)符號的合法使用權。
7.2.5提供xx專用火鍋底料、xx專用火鍋清油、袋裝清油火鍋調料、魚調料和菌湯調味料、企業(yè)文化、企業(yè)榮譽銅牌、專用鍋具、餐用具、服裝、專用調味品及相關輔料物品的配送。
7.2.6提供經營管理人員、技術人員和服務人員的培訓、考核評估。
7.2.7提供統(tǒng)一的店面裝修平面規(guī)劃示意參考圖。
7.2.8保守乙方經營、人事、經濟等商業(yè)秘密。
第8條 乙方的權利和義務
8.1乙方的權利
8.1.1有權在特許期內、特許范圍內經營甲方授權的項目，使用相應的特許商標、圖案、專用配方底料及原輔料、廣告宣傳及營運手冊、員工手冊、培訓手冊、人事管理手冊、成本控制手冊等保密資料。
8.1.2有權向甲方進行技術咨詢和請求技術支持，若乙方邀請甲方人員到乙方現(xiàn)場進行技術指導和技術服務，甲方免收服務費；但乙方應現(xiàn)金支付甲方人員往返交通費（實報實銷），并負責免費安排甲方人員食宿。并對甲方人員進行工資補助（ 元/天/人）。（公司老總、技術總監(jiān)、行政總廚、調味師傅及經理級人員按硬臥報銷，特殊情況例外）
8.1.3甲方派往乙方工作人員工資：前期籌備經理 元/天/人、前期籌備總廚 元/天/人。
8.1.4甲方代乙方招聘人員工資：外派經理 元/月、前廳主管 元/月、前廳領班 元/月、服務員 元/月、調味師傅 元/月、墩子組長（兼特色菜師傅） 元/月、墩子師傅 元/月、小吃師傅 元/月、涼菜師傅 元/月。乙方應和上述人員簽定勞動用工合同。
8.2乙方的義務
8.2.1嚴格執(zhí)行甲方制定的統(tǒng)一的經營模式，質量標準和各項規(guī)章制度，接受甲方督導支持，并積極配合甲方進行整改。
8.2.2乙方應在正式營業(yè)之前辦妥所有營業(yè)所必需的證照。
8.2.3乙方必須在每月10日前將前一月經營報表上報公司財務部審計。
8.2.4乙方必須在 年 月 日以前準備好場地，并開始營業(yè)。
8.2.5不在特許期外、特許范圍外使用特許模式、商標、圖案和專用配方底料和專有技術。
8.2.6有關勞動報酬、工商、治安、稅收、衛(wèi)生、行政性收費、稅務及行政處罰等事項均由乙方獨自承擔。
8.2.7有關勞動保護、工傷、事故、疾病、意外傷殘、安全等問題，由乙方獨自承擔。
8.2.8嚴格執(zhí)行甲方規(guī)范的質量標準，不得改變鍋底配制標準，只能使用甲方提供的專用配方底料及相應配制標準，確保鍋底及菜品品質。
8.2.9維護甲方商品、商標形象，不得非法利用甲方商標及相關技術，否則甲方有權取消乙方特許加盟權，所造成的一切法律責任、經濟損失由乙方承擔。
8.3合同期滿或經甲乙雙方協(xié)商終止合同，乙方應交清欠甲方的一切費用，歸還所有手冊、機密文件及相關資料，且須保守甲方產品、策略、經營等商業(yè)秘密。
第9條 合同的終止和延續(xù)
9.1未經甲方書面許可，乙方擅自停業(yè)7天以上（含7天）即視為乙方不再經營，甲方有權終止合同。
9.2合同期滿或因不可抗力因素造成停止經營，乙方交納清甲方一切費用后，合同自然終止。
9.3合同期滿乙方需續(xù)簽本合同的，必須在合同期滿前30天內書面向甲方提出申請，甲方批準后，雙方需重新簽訂加盟合同。
9.4乙方如有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同；
9.4.1乙方仿冒、濫用“xx火鍋”商標；
9.4.2乙方在加盟店內自行銷售假冒偽劣產品而影響甲方聲譽；
9.4.3乙方違反本合同，侵犯甲方合法權益，破壞營運體系；
9.4.4乙方因違法經營，被政府部門下令停業(yè)整頓或吊銷營業(yè)執(zhí)照；甲方解除本合同的書面（或傳真）通知送達乙方之時，即為本合同解除之日。
9.5 本合同終止或解除后，乙方不得繼續(xù)使用“xx火鍋”商標，必須拆除乙方帶有“xx火鍋”的商號、標識、商標、服務標志等一切含甲方標識的裝飾用具、店面裝修、燈箱、宣傳品等。
第10條 違約與違約責任
10.1甲方有以下行為的視為違約：
10.1.1甲方提供給乙方使用的商標、標識等如侵害他人權力的，視甲方違約。
10.1.2甲方在全額收到乙方底料款（以乙方以前不欠甲方任何費用為前提）72小時內，將底料發(fā)運出，否則視為甲方違約。
10.1.3甲方未提供必要的技術支持和相應的售后服務的，視為違約。
10.2乙方有以下行為的視為違約：
10.2.1乙方加盟條件不具備而隱瞞過關的，視為違約且后果自負。
10.2.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方提供的經營模式、質量標準、制度并接受督導與支持，否則視為乙方違約。
10.2.3乙方應按8.2.4條在 年 月 日以前準備好場地，并開始營業(yè)，否則視為乙方自動放棄特許權或視為乙方違約。
10.2.4乙方在經營場地內經營項目應為“xx火鍋”唯一，在特許區(qū)域內不得經營其他競爭性項目，否則視為乙方違約。
10.2.5乙方需連續(xù)停業(yè)7天以上的，應書面向甲方申請，經甲方書面批準后方可停業(yè)，否則視為乙方違約。
10.2.6乙方需在本區(qū)域內開設第二、第三個相同項目的店，應向甲方書面申請，經甲方同意后，簽訂特許合同、交納加盟費并辦理相關手續(xù)，否則所開設的第二、第三家店為侵權店，甲方有權追究其侵權行為，并視為乙方違約。
10.2.7乙方不向甲方申購底料或用其它渠道底料代替的，視為乙方違約。
10.2.8乙方在任何情況下不使用、未全部使用甲方底料或使用過期底料的，均視為乙方違約。
10.2.9乙方應支付給甲方的各項費用在5日內未付清的，視為乙方違約。
10.2.10乙方不執(zhí)行甲方統(tǒng)一的vi規(guī)范，不接受甲方督導支持，不服從甲方整體安排，不配合甲方活動的，視為乙方違約。
10.2.11未經其它加盟店總經理書面許可，乙方不得聘用該加盟店員工；未經甲方總裁書面許可，乙方不得聘用公司員工。否則，視為乙方違約。
10.3違約責任
10.3.1任何一方違約，另一方均可根據(jù)過錯及損害程度提出拾萬元違約金，并享有單方解除合同的權利。
第11條 糾紛的解決
11.1本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。若發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決；若協(xié)商不成，交由重慶仲裁委員會裁決。
第12條其它
12.1甲方享有本合同的最終解釋權。
12.2本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：四川xx餐飲有限公司 乙方（簽章）：
法定代表人： 身份證號：
委托代理人： 乙方現(xiàn)居住地址：
電話：
乙方住宅電話：
乙方辦公電話：
乙方手機：
餐飲合同 篇3
加盟方(以下稱甲方)：
地址：
被授權方(以下稱乙方)：
身份證號：
被授權方地址(店址)：
被授權方店名及編號：
經甲乙雙方平等協(xié)商一致就乙方在內經營甲方齊先生風味砂鍋居一事，達成如下協(xié)議：
一、合同起止日期及費用
1、甲方自年月日起至年月日止授權乙方，合同期限為一年，加盟費為_______元整。此款乙方應在合同簽訂前一次性交付完畢。
2、管理費為每年，此款乙方應在本合同簽訂并履行一年后(年月日前)一次性足額繳納完畢。
二、甲方乙方的權利與義務
1、甲方特此授權乙方為齊先生風味砂鍋居的加盟業(yè)主，對外統(tǒng)稱《齊先生風味砂鍋居》，店名后加乙方自定店址名。
2、乙方自選營業(yè)地址獨立辦理經營手續(xù)，對外獨立承擔民事責任，獨立核算自負盈虧。
3、簽訂本加盟合同并授權后，甲乙雙方不得在其授權的一公里范圍內進行該項目的經營和授權經營。
4、在正式營業(yè)、試營業(yè)之前以及本合同履行期間，甲方應向乙方傳授實質性的本風味砂鍋居的制作技術和方法，負責對乙方進行全方面的技術培訓，達到甲方標準為止，否則乙方不得營業(yè)。
5、甲方提供加盟店內的裝修設計圖紙、牌匾、餐具、應季服裝以及調料，費用由乙方承擔。
6、為保證乙方加工、制作和銷售的風味砂鍋居口味以及服務風格一致，甲方向乙方收取保證金貳仟元整。
7、如乙方轉讓或出租加盟店須經甲方同意并辦理合同變更事宜，否則合同自動終止，保證金不退。
8、在合同履行期間甲方有權對乙方使用本授權的技術和方法進行監(jiān)督和指導。
9、如合同期限已經屆滿，甲方與乙方未以書面形式明確表示解除合同的，本合同自動延續(xù)。
10、甲方有權按物價指數(shù)統(tǒng)一變更管理費和所有調料價格。
三、甲方與乙方其他約定
1、為使乙方加工制作、銷售的風味砂鍋居口味統(tǒng)一和所使用的調料與甲方所提供的調料一致，甲方按照乙方使用量提供(味素、辣椒、麻椒、雞精、麻醬和內部調料)，提供調料的費用由乙方承擔。禁止乙方自行采購和向他方銷售以上調味材料。甲方有權調整調料配方，乙方不得自行調整。
2、應在調料儲備量不足提前向甲方申請配送調料，如果甲方沒有按時配送調料，甲方承擔違約責任(但不可抗力除外)。
3、如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權利單方解除加盟合同，保證金不予返還：
乙方未使用甲方提供的內部調料和味素、辣椒、麻椒、雞精、麻醬的；乙方不使用甲方提供的餐具、服裝、牌匾的`；
四、乙方如按照約定使用調料的，待本加盟合同終止時甲方100%返還保證金。
五、乙方應在甲方共同協(xié)商的地點進行經營，不得擅自更改地點或擴大地點。
六、如乙方未按加盟合同約定使用甲方的技術和方法，造成口味和服務不統(tǒng)一，甲方有權單方解除加盟合同，保證金不返還。
七、本加盟合同所使用的調料和餐具款項當次結清，不得賒欠。
八、本加盟合同的付款方式為現(xiàn)金結算，以甲方出具的收款憑證為準，追訴期為兩年。
九、本加盟合同履行過程中，出現(xiàn)的任何爭議雙方調解不能達成一致的，甲乙雙方均應向甲方住所地的人名法院提起訴訟。
十、由于雙方任何一方發(fā)生自然災害，火災、拆遷、交通事故、政府命令等不可抗力和其他無法繼續(xù)經營的情況發(fā)生，雙方均免責。
十一、關于加盟費的優(yōu)惠待遇：
乙方有意再一次在超過一公里的范圍得到授權技術和方法，另行開店的，加盟費按1/3收取，其他條款按照本合同履行。乙方被授權一公里范圍內另行開店的，甲方只收取管理費和保證金，不再收取加盟費，其他條款按本合同履行。
十二、本合同甲方與乙方單方解除合同的(未嚴格按本合同執(zhí)行的)后果自負。
十三、本風味砂鍋居餐飲加盟合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，雙方可訂立補充協(xié)議。
十四、本合同最終解釋權歸甲方所有。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
餐飲合同 篇4
甲方：廣州市____________餐飲有限公司(以下稱甲方)
乙方：________
經甲乙雙方充分協(xié)商同意在號合作開設________餐館，為明確甲乙雙方權利義務，特簽訂合作合同如下：
一、上述地址合作期為年，自20________年____月____日至20________年____月____日止。
二、上述地址總投資由乙方單方全付，包括租金、工人工資、裝修費、所有設備等所有費用;合作期滿后店鋪及設備屬于乙方所有。
三、乙方須付甲方加盟費人民幣________萬元;簽訂合作合同當天乙方即付甲方啟動資金人民幣________萬元，其余可在店盈利每月付人民幣________萬元。
四、雙方簽約后，甲方有專門班子協(xié)助乙方籌建門店，提供：
1、有償：門店設計圖紙及廣告內容(也只有甲方負責設計);物料、器具、服裝樣品。
2、無償：《________營業(yè)手冊》一套;物資采購計劃;對加盟門店的主要工作人員進行集中培訓、考核，使其工作能力達到開業(yè)要求。
五、工人工資在營業(yè)額的15%內甲方有權調整。
六、乙方在以下情況須向甲方支付管理費：
1、每月店的營業(yè)毛利率達40%至44%，乙方付甲方管理費為當月營業(yè)額的3%;
2、每月店的營業(yè)毛利率達45%至46%，乙方付甲方管理費為當月營業(yè)額的5%;
3、每月店的營業(yè)毛利率達47%以上，乙方付甲方管理費為當月營業(yè)額的6%;
七、每月的凈利潤屬于乙方。
八、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：________
乙方：________
餐飲合同 篇5
甲方：
注冊地址：
經營地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
在臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____個月。
�。ǘ┢渲性囉闷谧阅暝氯掌鹬羅____年___月___日止，共_____個月。
�。ㄈ┮曳綉赺____年___月___日前到崗。
第二條 工作內容和工作地點
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌赺____種工時制。
�。�、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均每周工作時間不得超過_____小時。
２、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
�。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙�(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條 勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為_____元／月，乙方在試用期期間的工資為_____元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：
１、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成�；荆ü潭ǎ┕べY為_____元／月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
�。病㈢婞c工工資形式。
�。ㄈ┘追綉载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月_____日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
�。ㄋ模┖贤趦龋追揭曇曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
�。�、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
�。病趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的；
�。�、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
�。�、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
�。�、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。薄⒃谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的；
�。�、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
�。场乐厥�，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
４、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
�。�、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
６、被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
１、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤�
�。�、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
２、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。
第六條 其他約定條款
�。ㄒ唬┓灿杉追匠鲑Y培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
�。ǘ┮曳皆诤炗唲趧雍贤�，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
（三）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
（四）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
�。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦�，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
�。╇p方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
（七）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第七條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
第八條 本合同一式_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)_____份。
甲方：
法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）：
年 月 日
乙方：
年 月 日
餐飲合同 篇6
甲方：
乙方：
為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。
二、經營目標
乙方經營管理，必須完成下列經營目標：
�。ㄒ唬┛傮w目標
每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
�。ǘ┓诸惸繕�
1、客房部（含培訓中心）30萬元/年；
2、餐飲部（含茶座）40萬元/年；
3、桑拿部5萬元/年；
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權力
總經理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：
（一）按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；
�。ǘ┲鞒止镜纳a經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；
�。ㄈ┙M織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
�。ㄋ模⿺M訂公司內部管理機構設置方案；
�。ㄎ澹⿺M訂公司的基本管理制度；餐飲服務有限公司總經理聘任合同
�。┲朴喒镜木唧w規(guī)章；
（七）提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；
�。ò耍┢溉位蛘呓馄赋蓤�(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；
�。ň牛⿺M定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
�。ㄊ┨嶙h召開股東會臨時會議；
（十一）批準單筆200元以下費用；
�。ㄊ﹫�(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責；
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；
3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；
4、協(xié)調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋；
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查；
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責任
�。ㄒ唬┘追竭`約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；
（二）乙方違約責任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
【餐飲合同模板六篇】相關文章：
【精華】餐飲合同模板六篇01-16
餐飲合同模板集錦8篇01-11
關于餐飲合同模板五篇01-05
餐飲技術轉讓合同模板12-08
餐飲勞動合同書模板09-10
餐飲雇傭合同09-22
餐飲聘用合同06-05
餐飲鋪面租賃合同01-13
餐飲類房屋租賃合同01-12
餐飲企業(yè)租賃合同01-12