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      2. 塔吊勞務合同

        時間:2021-09-17 12:00:44 合同范本 我要投稿

        塔吊勞務合同范本(通用5篇)

          在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的類型越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的塔吊勞務合同范本(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        塔吊勞務合同范本(通用5篇)

          塔吊勞務合同1

          甲方(用人單位)名稱:

          乙方(勞動者)姓名:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 勞動合同類型及期限

          一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。

          1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

          2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

          二、本合同約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

          乙方從事 工作,工作地點按下列第 項確定。

          1、固定地點 。

          2、根據(jù)甲方需要調(diào)配。

          乙方同意,因工作需要,服從甲方的調(diào)動和安排。

          乙方工作應達到甲方的相關崗位工作規(guī)程的要求,并遵守甲方依法制定的相關規(guī)章制度。

          第三條 工作時間

          工作時間按下列第 項確定:

          1、實行標準工時制。

          2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制,滿足施工單位的工作要求。

          3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。

          第四條 勞動報酬

          一、乙方基本工資為 元,乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          二、甲方的工資發(fā)放日為每月 25 日,發(fā)放上一月工資。甲方保留因業(yè)務需要調(diào)整工資發(fā)放日期的權利。

          第五條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

          第六條、勞動合同變更、解除和終止

          一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

          二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

          三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

          四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

          1、未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

          2、未及時足額支付勞動報酬的;

          3、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

          4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

          甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

          五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

          6、被依法追究刑事責任的。

          六、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。

          七、有下列情形之一的,勞動合同終止:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

          3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第七條 違反勞動合同的責任

          一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

          二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承擔法律責任。

          三、甲方違法解除或終止本合同,應向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

          第八條 雙方需要約定的其他事項

          一、乙方在職期間,參加由甲方出資進行的各種培訓,必須與甲方簽訂培訓協(xié)議,約定相應的服務期。

          二、乙方必須維護甲方利益,對甲方的業(yè)務、工程、內(nèi)部管理等信息必須絕對保密,因乙方泄密導致甲方損失的,甲方將采取經(jīng)濟處罰、開除直至追究法律責任。

          三、過量的射線照射對人體有害,乙方必須嚴格按公司的管理制度進行安全操作,對違反操作規(guī)程者,甲方將采取經(jīng)濟處罰、開除直至追究法律責任。

          四、乙方安全承諾:無論在工作時間或非工作時間,都會嚴格按照公司的管理制度和國家的有關安全規(guī)范規(guī)定操作,確保他人、自身和設備等的安全。

          五、鑒于行業(yè)特性,工程項目部的作息時間可自主安排,乙方應服從現(xiàn)場項目部工作需要,嚴格執(zhí)行甲方的請假、調(diào)休制度。(如遇特殊情況,特殊處理)

          六、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同并且不支付經(jīng)濟補償金:

          1、乙方半年內(nèi)累計請事假30天及以上(含公休)的;

          2、乙方半年內(nèi)連續(xù)曠工5天(含)以上的,全年累計曠工超過10天(含)以上的。

          七、乙方未辦理完工作交接和離職手續(xù),擅自離職的,甲方將不向其支付已出勤工資;給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

          八、甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為本合同的.附件,屬于勞動合同的有效組成部分。

          九、(其他約定)

          第九條 其他

          一、本合同在履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

          二、本合同未盡事項,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行;

          三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行;

          四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行;

          五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          合同簽訂日期 :

          塔吊勞務合同2

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章,為了確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。

          一、勞動期限暫定為年,自 年月日始至 年月日止,其中試用期為月,自 年月日始至 年月日止。試用期內(nèi)甲方可以隨時解除合同。

          二、工作內(nèi)容:

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任該工地塔式起重機司機工作。

          2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度,認真履行崗位職責,負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修等工作。并使塔機正常及時為各施工班組服務。

          3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

          三、勞動報酬:

          聘用期內(nèi)乙方每月工資為: 元,每月15號結算乙方上月工資。

          四、甲方的權利與義務:

          1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和工程項目部的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理。

          2、甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。

          3、甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容,按合同規(guī)定按時支付乙方工資,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

          4、根據(jù)乙方檢查、維護發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

          五、乙方的責任和義務:

          1認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度,提高敬業(yè)精神,講究職業(yè)道德,維護國家和甲方的利益。

          2、服從工地班組的本職工作安排,認真履行崗位職責,自覺遵守工程項目部制定的作息時間,服從管理聽從指揮命令,不講條件按時完成工地班組規(guī)定的各項本職工作任務。乙方有權拒絕非指揮人員的指令和違反操作規(guī)程的指令。

          3、因乙方自身原因造成的工地罰款由乙方承擔。

          4、認真履行本合同約定的內(nèi)容,嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,搞好本職工作,按約定領取勞動報酬,按約定解除合同。乙方應遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損甲方利益的事情。未經(jīng)甲方許可,乙方不得私自讓外人上塔操作,因此造成的一切損失由乙方負責賠償。

          5、愛護塔機。保持塔機清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動,先試運行后工作的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

          6、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

          7、每日做好上下班的工作檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作。

          8、保證施工期間塔機正常運轉,除機械修理及停電,大風不能操作以外,根據(jù)施工需要保證隨時運轉。

          9、禁止6級以上大風天氣和塔機帶病工作。

          六、勞動合同的違約和解除:

          1、合同期內(nèi)乙方不得不予通知自行離職。(法定不可抗拒力除外)

          2、雙方達成一致,可以解除合同。(提出解除合同的任何一方,必須提前10天通知對方,待對方同意后方可解除合同。)

          3、乙方必須持證上崗,乙方正常操作情況下發(fā)生安全事故有甲方負責協(xié)調(diào)處理,乙方只承擔國家規(guī)定相應責任。

          4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

          5、甲方未按照本合同約定,逾期5天未支付勞動報酬的,乙方有權停工。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽字)

          年 月 日

          塔吊勞務合同3

          用工單位: (以下簡稱甲方)

          勞務人員: (以下簡稱乙方)

          現(xiàn)甲乙雙方就 大型機械設備操作員勞務用工一事,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,以共同遵守。

          一、聘用職務、期限:

          1、聘用職務:

          2、聘用時間:

          3、試用期:

          二、工作內(nèi)容:

          乙方同意按甲方工作需要在甲方工作,具體工作和要求是:按國家規(guī)定允許的崗位從事工作。

          三、工作時間:

          1、根據(jù)工作特性,實行上一天班休息一天的工作制。

          2、甲方根據(jù)工作的特殊情況,可以適當延長工作時間。

          四、勞動報酬:甲方根據(jù)工作特點,確定對乙方實行工資包干制。按 元月作為報酬。

          五、福利待遇:

          1、乙方按第四條規(guī)定的待遇外,不享受其他社會保險及福利

          2、因甲方支付乙方工資中已含有醫(yī)療保險費用、個人養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金等費用。乙方發(fā)生的醫(yī)(藥)療費用及意外事故均由乙方自行向在保機構繳納,該費用甲方已在工資中支付乙方。

          3、醫(yī)療保險費用、個人養(yǎng)老保險金等費用由乙方自行向在保機構繳納,該費用甲方已在工資中支付乙方。

          六、勞動紀律:

          1、乙方必須遵守國家和行業(yè)的各項規(guī)定、企業(yè)的【員工手冊】以及單位的各項規(guī)章制度。

          2、乙方不得泄露甲方的工作機密,并不得工作時間從事業(yè)務。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

          塔吊勞務合同4

          甲方(企業(yè)):

          乙方(企業(yè)):

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實守信的原則簽訂本協(xié)議,并共同遵半本協(xié)議所列條款。

          一、勞動合同期限:期限自20xx年3月起,至20xx年11月止。

          二、工作崗位:塔吊司機

          三、工作要求及崗位職責:

          1、遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理,服從分配;嚴格遵守職業(yè)道德,熱愛并安心本職工作,有較強的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務,安全服務)。

          2、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求,按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務以及臨時指派的生產(chǎn)任務(做到不遲到,不早退,隨叫隨到)。

          3、認真鉆研業(yè)務、技術,熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務能力和實際操作技能,能夠達到相應崗位的等級水平(做到檢查、保養(yǎng)好機械并按要求填寫記錄)。

          四、勞動保護和工作條件

          1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,試用期間按公司有關規(guī)定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護用品。

          2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。

          五、工資報酬待遇

          1、甲方對乙方實行承包塔機崗位工資辦法,每臺塔機工作十小時操作工按每月6000元發(fā)放。

          2、甲方委托項目部解決食宿或按600元/月伙食補助。每月15日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

          六、發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:

          1、本協(xié)議期滿的;

          2、雙方應解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;

          3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。

          七、甲、乙雙方違約責任

          1、依據(jù)本協(xié)議第二項“四做到”發(fā)放整月工資,每月根據(jù)項目部反映情況一項做不到按1000元賠償。

          2、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約,違約者應向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。

          3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排、調(diào)遣等工作并遵守公司制度。

          4、合同中未約定的內(nèi)容以公司的制度為準。

          八、爭議:因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議協(xié)商解決,解決不成的提交甲方所在地人民法院審定。

          甲方:蓋章 乙方:蓋章

          身份證號:

          電話:

          年 月 日

          塔吊勞務合同5

          甲方:(雇主)

          乙方:(雇員)

          為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。

          第一條、合同期限

          本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

          第二條、勞務內(nèi)容、要求

          乙方承包甲方合同段內(nèi)塔機操作(工地所有材料吊運)、塔機指揮、維(檢)修(含緊固螺絲、機械保養(yǎng)、鋼繩更換、故障維修)。

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任該工地塔式起重機司機工作。

          2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度,認真履行崗位職責,負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修等工作。并使塔機正常及時為各施工班組服務。

          3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

          第三條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

          1、勞務費______________________________元整(_________元)/月。

          2、勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

          第四條、甲方的權利義務

          1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理。

          2、甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。

          3、甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容,按合同規(guī)定按時支付乙方工資,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

          4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

          第五條、乙方的權利義務

          1、認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度,提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德,維護國家和甲方的利益。

          2、服從甲方的本職工作安排,認真履行崗位職責,不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。

          3、認真履行本合同約定的內(nèi)容,嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,搞好本職工作。按約定領取勞動報酬,按約定解除合同。

          4、愛護塔機。保持塔機清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動,先試運行后工作的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

          5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

          6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作。

          第六條、社會保險

          甲乙雙方協(xié)商約定,甲方按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險,同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

          第七條、違約責任

          甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。

          第八條、合同的解除

          提出解除合同的任何一方,必須提前_____日通知對方,待對方同意后方可解除合同。

          第九條、糾紛解決方式

          因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

          第十條、附則

          1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

          2、本合同自雙方簽署之日起生效。

          甲方:(簽章)

          注冊號:

          聯(lián)系電話:

          簽約日期:______年______月______日

          乙方:(簽字)

          身份證號:

          聯(lián)系電話:

          簽約日期:______年______月______日

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