船員勞務(wù)合同范本
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的船員勞務(wù)合同范本，歡迎大家分享。
船員勞務(wù)合同范本1
甲方： 地址： 郵編： 乙方： 地址： 郵編：
甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“ ”輪事宜，經(jīng)友好協(xié)商，一致確認(rèn)按下列條款履行本合同。
一、船員配備
(一) 乙方派遣的船員必須符合以下條件：
1. 按交通運(yùn)輸部JT20xx-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準(zhǔn)體檢合格; 2. 符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書和安全值班的要求； 3. 持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件； 4. 所有船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資歷，并能勝任甲方船舶的工作要求；
5. 接船船長、輪機(jī)長、大副、電機(jī)員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗(yàn)，其他重要職務(wù)船員（水手長、機(jī)匠長以上）原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗(yàn)；必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書；機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。
(二) 在本合同有效期限內(nèi)，乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書有效、齊全、真實(shí)、合法。
�。ㄈ┘追綄�(shí)施相對(duì)固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內(nèi)船員，已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進(jìn)行調(diào)換。
�。ㄋ模┘追綉�(yīng)與船員及時(shí)簽署雇傭協(xié)議，乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。
二、船舶管理
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(一)甲方應(yīng)向乙方提供《船舶主要技術(shù)資料》，并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定處于正常適航狀態(tài)，懸掛 國國旗。
(二)甲方要對(duì)船員進(jìn)行SMS培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時(shí)間計(jì)劃，分期分批派員到船，盡快熟悉本船的技術(shù)特點(diǎn)，按照計(jì)劃完成接船任務(wù)。
(三) 乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經(jīng)過ISPS規(guī)則培訓(xùn)的證書和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間，必須嚴(yán)格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計(jì)劃等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。
(四) 乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時(shí)向甲方委托公司報(bào)告并報(bào)送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船開展維修保養(yǎng)提供必要的條件。
三、船員調(diào)配管理
(一) 乙方應(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。在船船員職務(wù)提升，需憑船舶推薦信，經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級(jí)職務(wù)。上述船員需調(diào)整時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補(bǔ)；若乙方因特殊情況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員，應(yīng)事先征得甲方同意。
(二) 船員調(diào)配程序采取填表預(yù)配和審核的辦法。乙方至少提前10個(gè)工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報(bào)甲方或甲方委托公司審核，若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見，乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時(shí)調(diào)整配員，并經(jīng)甲方同意。
(三) 船員應(yīng)按甲方或甲方委托公司要求的時(shí)間和指定的地點(diǎn)在國內(nèi)港口（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）上船交接班，避免發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港，甲方或甲方委托公司根據(jù)實(shí)際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(四) 船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船，乙方應(yīng)盡快補(bǔ)員，以確保正常營運(yùn)。
(五) 船員在船服務(wù)期內(nèi)，因病、傷、殘、亡等原因需要更換時(shí)，須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽定時(shí)雙方確認(rèn)的同等素質(zhì)船員，所發(fā)生更換的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
四、船員管理和教育
(一) 船員派出前的管理教育工作由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對(duì)抵國內(nèi)港口的甲方船舶，乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解情況，及時(shí)處理船員管理中出現(xiàn)的問題，并做好船員的思想工作。
(二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員，在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理，嚴(yán)格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營運(yùn)。甲方或甲方委托公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)及遵紀(jì)守法等各方面的工作；有權(quán)按其體系文件規(guī)定對(duì)船員的職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進(jìn)行檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。
(三) 乙方船員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方船員如有違紀(jì)違規(guī)者，甲方或船長應(yīng)提出事實(shí)根據(jù)，形成書面調(diào)查報(bào)告后通知乙方， 甲乙雙方及時(shí)磋商尋求一致的調(diào)整解決辦法。
(四) 乙方船員因倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規(guī)而被罰款，責(zé)任和費(fèi)用均由船員本人負(fù)責(zé)。
(五) 甲乙雙方賦予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限，支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理、監(jiān)督落實(shí)船員的崗位職責(zé)，不得放棄管理責(zé)任。
(六)甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，交換意見，及時(shí)通報(bào)船舶動(dòng)態(tài)和船員管理情況，全面了解船員思想情況，互相配合共同做好船員管理工作。
五、船員的各種保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)
(一) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。
(二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)，甲方或甲方委托公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。
(三) 乙方船員在船工作期間，發(fā)生傷、病、殘、亡，甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠。從保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)得到的傷、亡賠償金（包括事故處理費(fèi)及相關(guān)善后處理費(fèi)用)，需扣除甲方代墊的相關(guān)費(fèi)用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準(zhǔn)，則甲方或甲
方委托公司不再承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)責(zé)任。
六、船舶航行區(qū)域
如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險(xiǎn)人規(guī)定的戰(zhàn)爭或戰(zhàn)爭危險(xiǎn)區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時(shí)，甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險(xiǎn)并應(yīng)盡快通知乙方和船員，乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調(diào)度。
七、合同的終止和仲裁及修改或補(bǔ)充
(一)若因不可抗力而提前終止合同，甲方或甲方委托公司有責(zé)任協(xié)助乙方將船員安全遣返。
(二)合同生效后，甲、乙雙方任何一方提前解約的，應(yīng)提前2個(gè)月書面告知另一方。
(三)本合同適用中華人民共和國法律，雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決，無法通過協(xié)商解決的應(yīng)提交中國海事仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(四)本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分。
八、合同的效力
本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，合同有效期 年。期滿前3個(gè)月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動(dòng)順延 年，以此類推。派遣費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計(jì)算。本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份，具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：華洋海事中心 代表： 代表：
�。ê炚拢� （簽章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
船員勞務(wù)派遣合同范本【4】
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
船員勞務(wù)合同范本2
甲方（雇主）
單位名稱：
經(jīng)濟(jì)類型：
注冊(cè)號(hào)：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）
姓名：
性別：
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
�。ǘo固定期限，自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中在第（一）種和第（二）種形式下，試用期為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期工資為_____元/月（RMB）。
如在合同期滿時(shí)，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時(shí)，本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。
二、錄用條件
�。ㄒ唬┮曳骄哂蟹嫌嘘P(guān)部門認(rèn)可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓(xùn)練合格證書,船員服務(wù)簿,海員證,船民證，健康證明，當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。
�。ǘ┐瑔T任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的船舶擔(dān)任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
（三）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的（職務(wù)或調(diào)換船舶）工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動(dòng)報(bào)酬作相應(yīng)調(diào)整。
四、工作時(shí)間和休息休假
乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第______項(xiàng)確定：
（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
�。ǘ┚C合計(jì)算工時(shí)工作制。
（三）不定時(shí)工作制。
甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳酵鈴纳洗ぷ髦掌鹬岭x船之日的實(shí)際工作日計(jì)算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。
�。ǘ┮曳胶贤趦�(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為______元/月。
�。ㄈ┮曳皆诖ぷ髌陂g伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每天為______元。
�。ㄋ模┮曳焦べY實(shí)行一包裝工資制，乙方月工資為______元（稅前工資）。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費(fèi)、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費(fèi)等。
�。ㄎ澹┮曳綉�(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（六）乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘�、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的`事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
�。ㄋ模┘追接辛x務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
�。ㄎ澹┮曳巾氃鰪�(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任，并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔(dān)部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔(dān)任何責(zé)任。
�。ǘ﹨⒓由鐣�(huì)保險(xiǎn)后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個(gè)人繳納的費(fèi)用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔(dān)。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
（四）乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
�。ㄎ澹┘追綖橐曳皆诤贤趦�(nèi)辦理船員人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為人民幣元,由甲方支付,保險(xiǎn)受益人為甲方.一旦出險(xiǎn)，甲方從保險(xiǎn)人得到的賠付款項(xiàng)應(yīng)足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補(bǔ)足。
�。┮曳降母＠霭磭壹凹追降囊�(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟聘黜�(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
�。ǘ┮曳阶杂X遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
�。ㄈ┮曳讲坏脧氖缕渌魏闻c甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。
（四）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
�。ㄎ澹┮曳饺缫荩�
1、必須提前_____月（天）上報(bào)甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長，由船長通知公休船員；
2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報(bào)到，證書由甲方統(tǒng)一管理；
3、乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個(gè)月，公休期間每一個(gè)月向甲方報(bào)到一次（電話或本人）；
4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
�。ㄒ唬┮曳竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
（二）乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。
十、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┘追綉�(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
�。ㄋ模┌从嘘P(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
十一、勞動(dòng)爭議處理及其它
（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委會(huì)員申請(qǐng)調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向_________勞動(dòng)爭議仲載委會(huì)員申請(qǐng)仲載。當(dāng)事人一方也可以直接向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、其它事項(xiàng)
（一）勞動(dòng)合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。
�。ǘ﹦趧�(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)。
�。ㄈ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
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