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      2. 簡單的員工勞務(wù)合同

        時間:2021-08-20 16:10:28 合同范本 我要投稿

        簡單的員工勞務(wù)合同范本

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編整理的簡單的員工勞務(wù)合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        簡單的員工勞務(wù)合同范本

          簡單的員工勞務(wù)合同1

          甲方(用人單位):______

          法定代表人:______

          乙方(員工、工作人員):______

          身份證號碼:______

          甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款:

          一、工作崗位

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔(dān)任職務(wù)。

          二、合同期限

          甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:

          1、合同期限為____年____個月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。

          2、以完成一定的工作任務(wù)為期限:具體工作任務(wù)為____,期限自_____年____月____日起,預(yù)計至_____年____月____日止。

          三、工作時間

          甲方對乙方實行第____種工作制:

          1、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。

          2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。

          3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。

          四、工資待遇

          雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

          五、違約責(zé)任

          1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的`,由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任。

          2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          六、合同爭議處理

          發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

          七、雙方需要約定的其他事項

          1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          2、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。

          3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。

          4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):______

          法定代表人:______

          _____年____月____日

          乙方(簽名):______

          _____年____月____日

          簡單的`員工勞務(wù)合同2

          甲方(用人單位):______

          乙方(職工):______

          名稱:______

          姓名:______

          法定代表人:______

          身份證號碼:______

          地址:______

          現(xiàn)住址:______

          電話:______

          電話:______

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┖贤谙揠p方同意按以下第種方式確定本合同期限:

          1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

          2、無固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

          3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。

         。ǘ┰囉闷谙揠p方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

          1、無試用期。

          2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)

          二、工作內(nèi)容

         。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c、部門、工種或職務(wù))為:

          (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。

          (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

         。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。

          甲方:______

          乙方:______

          電話:______

          電話:______

          日期:______

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