建筑勞動合同范本（通用5篇）
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的建筑勞動合同范本（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑勞動合同1
發(fā)包方：(以下簡稱甲方)
分包方：(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲方將總包承建的工程中的勞務(wù)工程分包給乙方。為了明確甲、乙雙方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，結(jié)合工程的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：工程概況
第二條：分包具體工作內(nèi)容
第三條分包項目及包干單價
3.1乙方勞務(wù)分包費用實行包干單價結(jié)算，包干單價包括：人工費、稅費、停窩工費、未能預(yù)見費、管理費等費用。
3.2施工區(qū)域內(nèi)的建筑材料、架料、機具的上、下車及人力轉(zhuǎn)運(含二次轉(zhuǎn)運)按每月每人元包干。
3.3基礎(chǔ)以上按建筑面積包干，建筑面積為：暫計m2，包干單價為元/m2，其中基價元/m2，質(zhì)量元/m2，安全元/m2，工期元/m2，文明施工元/m2，材料節(jié)約元/m2。
注：若乙方在分包施工中不能達(dá)到本合同所約定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，則甲方有權(quán)扣除本合同第三條各包干單價中所含質(zhì)量、工期、安全、文明施工、材料節(jié)約的相應(yīng)部分價款，不再支付。
第四條有關(guān)質(zhì)量、工期、安全、文明施工、材料節(jié)約的具體要求及其他約定
4.1質(zhì)量：分包工程質(zhì)量必須全部合格，質(zhì)量等級達(dá)到，質(zhì)量要求須由甲方現(xiàn)場項目工程部質(zhì)監(jiān)負(fù)責(zé)人按國家所規(guī)定的有關(guān)施工驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)驗收和簽發(fā)。若乙方工程質(zhì)量不符合驗收標(biāo)準(zhǔn)，乙方須返工至驗收標(biāo)準(zhǔn)為止，給甲方帶來的一切損失(材料費、誤工費、勞務(wù)費)由乙方承擔(dān)，并按甲方與業(yè)主方的總合同所約定的質(zhì)量處罰條款執(zhí)行。
4.2分包工程交甲方驗收達(dá)到質(zhì)量等級要求后，雙方辦理結(jié)算及財務(wù)手續(xù)時,應(yīng)預(yù)留分包款總額的____%作為工程質(zhì)量保證金(以下簡稱質(zhì)保金),質(zhì)保期為__年,保修期從單位工程移交業(yè)主之日起計算,保修期及期內(nèi)權(quán)利義務(wù)按《建筑工程質(zhì)量管理條例》及《重慶市建設(shè)工程質(zhì)量保修證書》內(nèi)容執(zhí)行。
4.3分包工期以甲方現(xiàn)場項目工程部規(guī)定的分時分段具體工期及形象進(jìn)度為準(zhǔn)，工期由甲方項目工程部經(jīng)理簽發(fā)。若乙方擅自退場、擅自停工(未提前天通知甲方)或延誤工期，乙方承擔(dān)由此給甲方帶來的一切直接和間接損失，并承擔(dān)違約金元/天。
4.4安全：嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)及《重慶市勞動安全條例》乙方應(yīng)盡量杜絕傷、殘、亡等安全事故，各種事故控制在項目工程部規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi)，該項指標(biāo)由甲方現(xiàn)場項目工程部安全負(fù)責(zé)人簽發(fā)。
在分包工程施工期內(nèi)所發(fā)生傷、殘、亡等安全事故，在明確責(zé)任基礎(chǔ)上，所產(chǎn)生的一切直接和間接費用甲乙雙方按責(zé)任劃分比例承擔(dān)，善后處理工作由甲、乙雙方共同辦理，乙方應(yīng)按甲方有關(guān)規(guī)定做好統(tǒng)計上報工作。若因乙方的責(zé)任造成安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部安全事故處理費用，同時甲方有權(quán)向乙方追究由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
乙方應(yīng)主動配合甲方對入場人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)交底，若因乙方人員違章操作引起的對自身或他人的傷害責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。責(zé)任確定的裁定單位：一般事故為甲方總部安全管理部門；重大事故(如死亡事故等)為甲方上一級主管部門，并以裁定單位作出的事故調(diào)查報告書為責(zé)任確定的依據(jù)。
4.5文明施工：須達(dá)到甲方項目工程部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，此項由甲方現(xiàn)場項目工程部經(jīng)理指定專人簽發(fā)，若未達(dá)到要求。
4.6材料使用、管理：由甲方施工員根據(jù)材料消耗定額按分包工程量簽發(fā)限額領(lǐng)料單，經(jīng)甲方施工負(fù)責(zé)人或區(qū)段長審簽后，乙方到甲方現(xiàn)場庫房領(lǐng)取；凡超耗部份和乙方惡意浪費(不服從管理，不及時回收，不聽安排，盲目施工等)部分的材料費由乙方全額全價(預(yù)算價)賠償，同時甲方有權(quán)給予乙方適當(dāng)?shù)牧P款。
4.6乙方進(jìn)場后，若不能達(dá)到甲方的質(zhì)量、工期、安全、文明施工、材料使用管理的要求，影響甲方總包工程進(jìn)行的，甲方有權(quán)勒令乙方出場，相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和損失均由乙方承擔(dān)。
第五條：勞務(wù)分包費的支付
5.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)帳支票
5.2支付程序：乙方每月XX日按實物完成工作量統(tǒng)計報表報甲方審定，以建設(shè)方驗收合格的書面依據(jù)和甲方負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章為付款的必要條件，按所完成實物工作量的%支付分包款，累計付至總分包款的%時暫不支付，余款在建設(shè)方及監(jiān)理驗收合格后，辦清結(jié)算并在建設(shè)方付清總包工程結(jié)算款、扣除質(zhì)保金(按結(jié)算勞務(wù)費總額的%)后付給乙方。質(zhì)保金于年保修期滿后，扣除所發(fā)生的質(zhì)量保修費后支付，保修期從單位工程移交建設(shè)方之日起計算。
5.3乙方的營業(yè)稅和個人所得稅等有關(guān)稅費由甲方代扣代繳納，并向乙方出具納稅證明。
5.4若因建設(shè)方拖欠甲方工程款而致甲方資金有困難時，乙方應(yīng)共同分擔(dān)由此產(chǎn)生的資金壓力，即免除甲方延遲付款的責(zé)任。所余全部分包費待甲方收到建設(shè)方支付拖欠的總包工程款后按5.2款約定支付。
第六條：臨時設(shè)施、水、電
第七條：附則
7.1本合同條款所述的項目管理人員具體名單詳見公示于甲方現(xiàn)場項目工程部的管理人員簡介。
7.2本合同未盡事宜，雙方均應(yīng)本著誠實信用的原則按有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，若在此前提下仍不能解決，向甲方所在地人民法院起訴。
7.3本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至合同分包工程完工交驗,保修期滿后自然失效。
7.4本合同一式份，甲方持份，乙方持份，每份具有同等法律效力。
第八條：補充條款
甲方：
乙方：
地址：
地址：
法定代表人：
法定代表人：
簽訂日期
建筑勞動合同2
承包人(甲方)：分包人(乙方)：依照有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠信原則，為保證工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)雙方充分協(xié)商，就如下事項達(dá)成一致，訂立本合同。
1.工程概況
工程名稱：
工程地點：
設(shè)計概述：
2.分承包范圍
分包范圍：
提供勞務(wù)內(nèi)容：
3.工期要求
開工日期：完工日期：根據(jù)本工程施工總進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃和周施工進(jìn)度計劃的要求，乙方應(yīng)科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期。乙方如不能按分段流水施工明細(xì)工期要求完成各項工作的，應(yīng)采取有效措施進(jìn)行彌補。如仍不能按期完成各項工作的，甲方可采取統(tǒng)一協(xié)調(diào)措施或終止合同，因此產(chǎn)生的費用和給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)，從預(yù)留工程進(jìn)度保證金中扣除。
4.安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
執(zhí)行現(xiàn)行國家、地方政府、集團(tuán)公司等關(guān)于建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范、建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)和安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定。特別約定本工程必須達(dá)到的安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)評定等級目標(biāo)為：
5.承包方式
5.1本合同采用第種勞務(wù)分包方式。
5.1.1分包方式1：包工不包料。乙方只進(jìn)行勞務(wù)分包。
5.1.2分包方式2：包工不包料，包材料消耗。乙方進(jìn)行勞務(wù)分包，同時承擔(dān)因自身管理不到位、用工不合理、不嚴(yán)格按施工技術(shù)規(guī)范要求和文明施工要求操作等原因造成材料消耗超出工程定額或超出雙方約定金額部分的損失。
5.1.3分包方式3：總價包干。如同時承包材料消耗，須注明材料消耗金額標(biāo)準(zhǔn)。
5.2安全帽、安全帶由甲方統(tǒng)一提供、乙方繳納押金領(lǐng)取使用。安全帽每頂押金10元，每一年以舊換新。安全帶每套押金20元，每兩年以舊換新。合同內(nèi)容履行結(jié)束，甲方收回安全帽、安全帶，退回押金。
5.3關(guān)于施工設(shè)備、機具、安全防護(hù)用品、供水、供電、輔助耗材、勞保用品、文明施工、看護(hù)責(zé)任等雙方約定：
6.合同價款、結(jié)算方式、結(jié)算依據(jù)
6.1合同總價(估價)款：萬元(其中勞務(wù)工資金額萬元、材料消耗控制金額萬元),具體以實際結(jié)算為準(zhǔn)。
6.1甲方按乙方分承包工程總造價(如無專門約定，本合同中工程總造價包括勞務(wù)工資、材料消耗、機械費等，并以最終審計結(jié)果為準(zhǔn))收取管理費%(其中項目部%、公司%)，收取投標(biāo)費%，合計收取%。
6.2如無特別約定，建設(shè)單位對該工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等項目的獎罰均屬乙方。
6.3勞務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算依據(jù)、計價方法、稅金支付及質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工獎罰等其它約定：
7.付款方式
7.1勞務(wù)工資根據(jù)當(dāng)月驗收合格工程進(jìn)度進(jìn)行結(jié)算，次月付款。
7.2甲方預(yù)留乙方分包工程總造價的5%作為安全風(fēng)險抵押金、5%作為勞務(wù)工資保證金、3%作為審計保證金、2%作為合同保證金，同時預(yù)留%作為質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工保證金。待工程竣工驗收移交后，經(jīng)查無勞資、欠款糾紛等其他問題，竣工決算金額經(jīng)審計部門審定后，分別返還給乙方，不計利息。
7.3依照本工程竣工驗收證書日期及甲方與建設(shè)單位簽訂合同保修內(nèi)容的約定，預(yù)留工程總造價的%作為保修金，保修期滿后付給乙方，不計利息。保修期以甲方與業(yè)主簽訂施工合同要求為準(zhǔn)。
7.4本工程勞務(wù)工資不得超出甲方工資管理辦法百元工資含量標(biāo)準(zhǔn)，由xx公司統(tǒng)一按實名制管理、發(fā)放。
7.5如乙方收到建設(shè)單位工程款，應(yīng)及時轉(zhuǎn)入甲方賬戶，并同時辦理納稅及付款發(fā)票，甲方受理后扣除相關(guān)費用(稅金、管理費、借款、押金、勞務(wù)工資等費用)，并由甲方負(fù)責(zé)人簽字同意后，支付給乙方。
其它約定：
8.雙方職責(zé)
8.1甲方派駐現(xiàn)場施工管理人員電話，負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行甲方對于工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、文明施工的監(jiān)督、檢查、控制與管理，行使獎罰、工程量簽證權(quán)，具有工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的決定權(quán)與否決權(quán)。乙方必須服從甲方有關(guān)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工規(guī)章制度和管理辦法要求。確保無安全、質(zhì)量事故發(fā)生，否則一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任后果由乙方負(fù)責(zé)。
8.2乙方派駐現(xiàn)場施工管理人員、電話，作為專職質(zhì)量檢察員，負(fù)責(zé)質(zhì)量驗收并配合甲方進(jìn)行質(zhì)量檢查。
8.3乙方必須派專職安全員，電話做好安全管理工作，定期對職工進(jìn)行安全檢查教育，牢固樹立“安全第一”的理念，通過各種方式教導(dǎo)員工時刻繃緊安全這根弦，時刻把安全放在心上，堅決做到不安全絕不生產(chǎn)，嚴(yán)格安全技術(shù)交底制度，狠抓安全措施落實，并承擔(dān)全部安全責(zé)任及后果。
8.4分包單位勞務(wù)隊伍必須由惠苑公司統(tǒng)一管理，執(zhí)行甲方勞務(wù)隊伍管理及工資結(jié)算辦法，采用實名制發(fā)放勞務(wù)工資。
8.5工程施工機械、材料、臨時設(shè)施、關(guān)系協(xié)調(diào)、工程變更等，均由乙方自行協(xié)商解決，費用自理。
8.6工程開工前7天，施工措施報甲方審批，并附一份完整圖紙及相關(guān)資料。有關(guān)設(shè)備(塔吊)、腳手架在安裝、拆除前5天，必須把措施報甲方審批，并附設(shè)備說明書一份，必要時通知甲方到現(xiàn)場查看。資料不完整，甲方不予審批。
8.7乙方組織較好的施工操作人員配備足夠的熟練勞動力，嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)范、圖集進(jìn)行操作，按施工方案進(jìn)行施工，認(rèn)真進(jìn)行施工作業(yè)。
8.8乙方派駐現(xiàn)場施工管理人員工作要做到“三細(xì)”心細(xì)、安排工作細(xì)、抓工程質(zhì)量細(xì)，“三到位”布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位。
8.9確定每周一、周四為公共衛(wèi)生日，對室內(nèi)、室外、腳手架下及各自包干區(qū)進(jìn)行大掃除。
8.10施工班組每完成一個分項工作，必須經(jīng)項目部管理人員簽字認(rèn)可后，方可進(jìn)行下道工序施工。
8.11工程技術(shù)資料整理、材料試驗、竣工資料整理，均由乙方自行負(fù)責(zé)，費用自理。報甲方核驗合格、簽字蓋章后，再由乙方負(fù)責(zé)報有關(guān)單位審批。
8.12工程竣工后，乙方必須報送手續(xù)完備的竣工驗收證書、決算清單、審計報告給甲方備案。否則，甲方扣留%工程總造價余款，待資料補齊后支付，不計利息。
9.雙方安全責(zé)任
9.1乙方施工人員進(jìn)場施工前必須向甲方申報準(zhǔn)備進(jìn)場人員名單并附身份證復(fù)印件及一寸照片2張，進(jìn)場人員必須進(jìn)行三級教育才能上崗，要求在進(jìn)場前進(jìn)行教育考試工作。
9.2乙方施工人員進(jìn)場后，必須先到甲方進(jìn)行登記，特殊工程必須持上崗證，方可上崗操作，并正確使用安全勞保用品，勞動保護(hù)用品必須為合格產(chǎn)品，手續(xù)證件齊全。
9.3乙方施工人員上班前必須進(jìn)行班前安全技術(shù)交底，并做好班前安全記錄，每個職工必須懂得安全技術(shù)操作規(guī)程。對違章操作造成事故發(fā)生的，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和事故責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，對違反安全生產(chǎn)規(guī)程的行為，甲方安全員有權(quán)進(jìn)行制止，并對違章者進(jìn)行教育罰款或勒令停工，罰款從工資扣除。
9.4乙方必須服從甲方管理人員的指揮，操作機械必須持證上崗，無操作證人員一律不準(zhǔn)操作機械。生產(chǎn)必須服從安全，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。對于機械設(shè)備的使用，乙方不但要承擔(dān)維護(hù)費用，還要承擔(dān)一切的安全責(zé)任。
9.5乙方管理人員安全工作要做到“三必談”：發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談、對受到批評的人必談、每月必須召開一次談心會。談安全工作經(jīng)驗，消除急躁和消極情緒，反思存在問題和不足，使其保持良好心態(tài)投入工作。
9.6乙方以掛靠方式分包工程的，發(fā)生安全事故產(chǎn)生的一切費用及給甲方造成的損失均由乙方承擔(dān)。
10.文明施工、治安管理方面
10.1乙方勞務(wù)工進(jìn)入施工現(xiàn)場必須證件齊全(身份證、暫住證、勞務(wù)證、計劃生育證)。
10.2乙方負(fù)責(zé)人必須了解員工的生活、思想、政治狀況，并辦理暫住證、勞務(wù)證。
10.3在工作或休息期間不得鬧事、打架斗毆，不明真相的自行車及其他物品被公安機關(guān)查扣、罰款及刑事責(zé)任由乙方自負(fù)。晚上十時必須回工地宿舍休息，嚴(yán)禁外出鬧事。因治安問題而造成罰款均由乙方負(fù)責(zé)。
10.4乙方施工人員必須遵紀(jì)守法，講究社會公德，不準(zhǔn)隨地大小便，宿舍內(nèi)必須每天打掃衛(wèi)生，輪流值日掃地、服裝、鞋帽必須成線放齊，文明有秩序。嚴(yán)禁在宿舍燒電爐、電飯鍋、煤氣灶、熱得快，做到文明施工，確保雙標(biāo)準(zhǔn)化工作。
10.5乙方不得安排18歲以下及55歲以上人員從事工地現(xiàn)場作業(yè)，婦女不得從事高空作業(yè)。
11.獎罰制度
為確保工程質(zhì)量、安全、文明施工制度得以落實，本工程實行獎罰制度。罰款從乙方工程款中扣除。獎勵由甲方根據(jù)乙方履行合同情況，決定是否獎勵及獎勵金額，并報上級管理部門批準(zhǔn)。
1.機械違章操作發(fā)生事故，按公司章程罰款。
2.不戴安全帽每人每次罰10元，不帶安全帶每人每次罰款20元。
3.下班不切斷電源罰款50元/次。
4.宿舍內(nèi)使用電爐、煤氣灶、電飯鍋、煤爐等，一旦發(fā)現(xiàn)即預(yù)以沒收處理，并處以罰款50元/次。宿舍檢查不符合文明衛(wèi)生罰款20元/次。
5.工地上發(fā)生打架斗毆，雙方全部罰款500~2000元。
6.隨意拆除、破壞安全設(shè)施罰款200元/次。
7.落手清工作沒有做好或未做罰款50~500元/次，樓層內(nèi)隨地大小便罰款50元/次。
8.不聽現(xiàn)場管理人員指揮者，項目部有權(quán)清退違章作業(yè)者。并罰款100元/次。
9.工作人員不準(zhǔn)帶兒童進(jìn)入施工現(xiàn)場，留宿非工作婦女、兒童，未征得甲方管理人員同意，發(fā)現(xiàn)每次罰款100元。
10.進(jìn)場三天內(nèi)未辦理暫住證、勞務(wù)證，且未參加安全教育的，罰款100元/人。11.現(xiàn)場管理人員有事要給甲方管理人員請假，無故不在崗每少一人次罰款50元。
12.其他情況按安全生產(chǎn)承包協(xié)議書、消防安全責(zé)任書、治安承包責(zé)任書執(zhí)行。
13.未盡事宜或發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。
14.任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，雙方達(dá)成仲裁協(xié)議，向淮北仲裁委員會申請仲裁。
15.本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方二份。雙方簽字后生效。
16.補充條款
甲方單位：
乙方單位：
甲方代表：
乙方代表：
日期：
日期：
建筑勞動合同3
甲方(單位名稱)：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限(按下列第2款確定)
1、本合同于20xx年x月x日到20xx年x月x日止，合同期滿即行終止。
2、以完成一定工作任務(wù)的合同期限，自年月日起至乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方招用乙方在人和景園二期(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。數(shù)(質(zhì))量要求合格。
甲方必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和加強安全生產(chǎn)管理。乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動報酬
1、甲方應(yīng)制作工地人員花名冊、工地考勤表和工資發(fā)放花名冊，工資由項目部負(fù)責(zé)發(fā)放，并由乙方本人簽字確認(rèn)領(lǐng)取。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況的由工程總承包單位負(fù)責(zé)處理支付。
2、按月支付工資的；每天支付人民幣150元(按考勤日計算)。
3、按計量(件)計算的；根據(jù)工作進(jìn)度每月按實際完成量的75%支付生活費。
4、甲方應(yīng)在每月10日前計發(fā)乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定余款25%在竣工驗收合格后一個月內(nèi)一次性付清。
四、勞動保護(hù)和工傷保險
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的`事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工勞動安全、勞保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
3、甲方為乙方辦理工傷保險。
五、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，任何一方可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
六、雙方需要約定的其他事項：
七、本合同的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更和解除。
2、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；
(2)乙方有嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；
(3)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；
(4)乙方有嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)甲方以暴力、危險或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的；
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬的；
(3)甲方不能按照本合同確保勞動條件的。
八、本合同依法訂立即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
建筑勞動合同4
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)以完成一定工作任務(wù)為期限：從20xx年9月9日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是合格
(二)試用期為無(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方的工作內(nèi)容(崗位或是工種)乙方的工作地點北京市朝陽區(qū)(項目的施工地點)
三、工作時間
不定時工作制，乙方所在崗位實行不定時工作制
四、勞動報酬
甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。如雙方約定有試用期，則乙方試用期內(nèi)每月工資x元；無試用期或試用期滿，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按甲乙雙方約定以按計件計算確定乙方工資
五、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
六、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
七、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提出三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
八、經(jīng)濟(jì)賠償
1、在合同期間內(nèi)，工人未經(jīng)其本人書面申請報項目經(jīng)理批準(zhǔn)同意，擅自離開工地(辭工)，應(yīng)按價退還培訓(xùn)費、勞保費、交通費，應(yīng)賠償?shù)⒄`工期造成的損失費100%，免去其本人的獎勵工資及部分生活補助費(如以上費用在其本人賬上無法扣除，此費應(yīng)由班組長賬上代扣)。
2、如班組長沒有與工人簽訂集體勞動合同而開工，發(fā)生工傷事故的，一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任將由班組長個人自行承擔(dān)。
3、如班組長違法使用工人(如未成年工、未取得特殊工作證件的特種工人等)而發(fā)生安全事故，一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任將由班組長個人自行承擔(dān)。
4、班組長在項目開工前必須與工人協(xié)商一致，在工人完全理解集體勞動合同所有條款并同意接受此集體勞動合同約束的情況下，與工人簽訂集體勞動合同，如班組長沒有與工人簽訂集體勞動合同而開工的，除需要承擔(dān)上述第五條規(guī)定的責(zé)任外還需承擔(dān)此項目總價款10%的違約金，并愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。
九、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
十二、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
建筑勞動合同5
甲方(使用部門)名稱：乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：出生年月：身份證號：住址：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限
甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限
(一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限為__年。
(二)無固定期限；從__年__月__日起。
(三)以完成一定工作為期限.從__年_月__日起至____工作完成時止。
本合同試用期限為/月。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和工作條件。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式：甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。
1、乙方工資每日為x元。
2、按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的；
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日