服裝廠合同范本（精選10篇）
隨著人們法律意識的加強，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的服裝廠合同范本（精選10篇），希望對大家有所幫助。
服裝廠合同 1
甲方：
乙方：
茲有（乙方）；______，戶口所在地，________，身份證：__________。經甲乙雙方平等協商，自愿來甲方工作，具體事項確定如下：
一、勞動合同期限：
___年__月__日——____年__月___日，___年。合同期滿自動解除，來年重新簽約。
二、工資按計件工資，每月底發(fā)放上月工資。
三、如乙方提出辭工，應提前一個月書面報告，公司批準后方能離廠。如甲方生產不足，需辭退，應提前一個月告知乙方，離廠時公司應多發(fā)1個月工資，如乙方違反廠紀廠規(guī)，輕者罰款，重者公司有權強行辭退。
四、按國家規(guī)定節(jié)假日可享受法定假日，另公司發(fā)工資第二天可休息壹天。
五、乙方應自覺遵守廠紀廠規(guī)。
六、請假：公司實行是合伙生產制度，是否扣款，由合伙班組自行決定。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
服裝廠合同 2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》。甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。生效日期__年，其中試用期__個月，至__年__月___日終止。
二、 工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要在 部門，擔任 崗位(工種)工作。在甲方工作期間，乙方同意甲方可根據乙方的能力和表現，以甲方經營狀況的需要調整乙方工作的部門和崗位(工種)。
第三條 乙方按照甲方對該崗位(工種)的責任及工作標準的要求按質按量的完成工作。
三、 勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。每月至少休息兩天，每周日晚休息;甲方由于工作需要與乙方協商后可延長時間，乙方無特殊情況，應服從工作的需要。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范規(guī)程標準和勞動安全衛(wèi)生制度標準。
四、 勞動報酬
第六條 甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則，每月25日前發(fā)放上月工資。
第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于北京市 年最低工資標準 元，工資分配辦法依照甲方的.工資制度進行。
五、 勞動紀律
第八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據本單位的有關規(guī)定，給予批評，經濟處罰，直至解除本合同。
六、 勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條 訂立本合同的法律依據變化，或訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
4、依法被追究刑事責任的。
第十三條 下列情況之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
1. 乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時;
2. 乙方不能勝任工作，經調換工作崗位，仍不能勝任工作的。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方不解除合同：
1. 義務服兵役期間
2. 孕期、產期和哺乳期;
3. 患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內;
第十五條 乙方解除合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。
第十六條 本合同期限屆滿，勞動合同終止。甲乙雙方經協商，可以續(xù)訂勞動合同。
七、 其他
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (簽章)
乙方(簽章)
日期：
服裝廠合同 3
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經甲乙雙方共同友好協商，就坐落于天津市裝廠經營權轉包一事達成如下協議：
一、甲方現有正在運行經營的服裝廠經營權轉包給乙方經營，乙方同意接受承包該服裝廠的經營權。
二、服裝廠廠房、設備：有廠房一座、服裝廠內有平盤機17臺，雙針機4臺，帶刀2臺，包縫機2臺，打結機1臺，訂扣機3臺，平眼機1臺，幌針機1臺，大燙機1臺，共計32臺，以上廠房、場地及上述設備全部轉包給乙方王偉使用。乙方在經營期間使用設備時負責保養(yǎng)及維修，其費用由乙方承擔，承包期滿后乙方必須將上述設備完好無損如數交還給甲方，并保證所有設備能夠正常運行使用。乙方在承包期間的.水、電、稅、（給村委會貳仟元承包費）等各項費用歸乙方負責繳納。
三、承包期限叁年，自__年 __月 __日起至 __年 __月 __日止，共計__年，每年承包費甲乙雙方簽字之日起乙方交清當年承包費，余下承包費乙方于每年__月__日前交清當年承包費，乙方逾期不交清承包費，甲方有權終止協議，并將服裝廠轉包給他人使用。乙方在承包期間如需擴建廠房、建筑房屋、租賃或轉讓他人時必須先告之甲方，征求甲方同意的情況下，乙方可以擴建廠房、建筑房屋、租賃或轉讓他人。否則，甲方有權終止協議。
四、乙方承包期間如遇國家、集體征占該服裝廠場地時，所得國家補償款由三人均分，與乙方無關。甲方不承擔給乙方任何經濟損失。
五、此協議一式三份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
服裝廠合同 4
定作方：(以下簡稱甲方)____________________________
承攬方：(以下簡稱乙方)____________________________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則，經友好協商達成如下合同條款，共同遵守執(zhí)行。
第一條 加工成品
品名：________________ 貨號：_______________
面料：________________ 顏色：_______________
尺碼：________________
第二條 服裝數量
1、計量單位：套(上衣、褲子)
2、數量：_________套，其中_______碼______套，_______碼______套，_______碼______套，_________碼______套。
第三條 原材料的提供
由乙方提供原材料，甲方確認，具體見下：
材料名稱：
質量：
第四條 服裝質量
加工成品質量按 樣衣或工藝單執(zhí)行，樣衣由甲方保管，作為驗收的依據。樣衣、工藝單作為合同的附件。
第五條 服裝款式 和規(guī)格
1、乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經雙方確認后，再進行批量生產。.
2、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式
第六條 報酬
1、加工單價：_______元/套
2、總金額(元)：小寫________________(大寫)______________________
第七條 包裝方式
內用________包裝，外用________包裝，包裝費由__方承擔。
第八條 服裝交付
1、交貨地：
2、運輸費用由甲方負擔。
3、產品的交(提)貨期限：________年____月____日。
第九條 服裝驗收
1、驗收期間：________年____月____日之前。
2、驗收地點：__________________________。
3、認真核對貨物的品名、款號、數量、嘜頭，準確無誤后方可抽樣。
4、驗收方式：產品按30%抽檢，抽樣標準為：隨機。
5、驗收標準：與樣衣款式、做工一致
6、驗收包括：商品的外觀質量、規(guī)格、數量、包裝、內在質量、標識等項目進行檢驗和檢測。根據貨物實際情況，以驗收標準為依據判定合格與否。
7、經首次檢驗不合格的加工成品，甲方在2天內通知乙方并有權要求乙方返修。
第十條 定金/預付貨款
(1)甲方應于________年____月____日前向乙方交付定金________元;甲方不履行合同的，無權請求返還定金，乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須返還定金。
(2)甲方應于________年____月____日前向乙方交付預付款________元;甲方不履行合同的'，可以把預付款抵作違約金和賠償金，有余款可以請求返還;乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須如數返還預付款。
第十一條 報酬結算
1、轉賬結算。此合同簽訂后三日內，甲方須預付百分之五十的貨款給乙方。
2、終結付款額，依據實際制衣件數，經雙方認可后的款額支付。
3、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在當日內付清乙方全部貨款。
第十二條 留置權
如甲方未支付價款，在雙方沒有例外約定時，乙方對完成的服裝享有留置權。
第十三條 違約責任
1、甲方的違約責任
(1)制作中途未經過雙發(fā)同意，私自變更定作物的數量、規(guī)格、質量或設計等，應當賠償乙方因此造成的損失。
(2)中途廢止合同，償付甲方的未履行部分價款總值的50%的違約金。
(3)超過合同規(guī)定期限領取定作物的，除按本條第二款規(guī)定償付違約金外，還應當承擔乙方實際支付的保管、保養(yǎng)費。甲方超過領取期限15日不領取定作物的，乙方有權將定作物變賣，所得價款在扣除報酬、保管、保養(yǎng)費后，退還給甲方;變賣定作物所得少于報酬、保管、保養(yǎng)費時，甲方還應補償不足部分;如定作物不能變賣，應當賠償乙方的損失。
2、乙方的違約責任
(1)、乙方須保證產品質量，如有制作問題，乙方須負責修改。
(2)、按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨， 甲方將扣除乙方每日2%的貨款作為違約金。
(3)未按合同規(guī)定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。
(4)未經甲方同意，提前交付定作物，甲方有權拒收。
第十四條 爭議解決
凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協商解決，協商不成的，按依法向人民法院起訴。
第十五條 其他約定
本合同經雙方簽字后于______年___月___日起生效，到全部貨款結清之日為止。合同執(zhí)行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，乙方和甲方各執(zhí)一份;
甲方(章)：________________
乙方(章)： ______________
電話：____________________
電話：____________________
________年____月____日
________年____月____日
服裝廠合同 5
甲方：
乙方：
根據企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責任，經雙方協商，現簽訂用工合同如下：
一、合同期限：
自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據需要，經雙方協商，到期可續(xù)訂合同。
二、工作任務：
甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。
三、勞動條件：
甲方根據國家和省有關職工勞動安全，勞動保護等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。
四、勞動制度：
1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀現象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應經濟處罰，直至解除合同。
2、乙方違章操作，造成經濟損失要賠償。
五、工資待遇：
1、乙方在保證質量的'前提下實行計件工資，多勞多得。
2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進入其它廠工作。
3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔遲發(fā)工資的違約金。
4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。
六、福利待遇：
公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。
七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個月工資。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協商解決。
甲方：
乙方（簽字）：
日期：
服裝廠合同 6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等有關法律規(guī)定，在平等、自愿的基礎上，經充分協商，就乙方購買甲方產品達成以下買賣合同條款。
一、在大貨投產生產前乙方任意碼制作確認樣經甲方技術部門確認后方可投產。
二、按甲方提供的樣品、品質要求操作生產，若乙方生產途中品質不合格，或工廠有變故，生產能力不足或轉發(fā)其他廠家生產，甲方有權收回訂單，終止合同，甲方不支合同合同付任何費用。
三、乙方有義務隨時向甲方自動報告生產進度和品質狀況，以便甲方向客戶反饋生產情況；并配合甲方QC不定期的檢驗、查貨，如謊報、虛報生產進度和品質狀況而無法實施驗貨或多次驗貨不合格，由此造成的損失全部由乙方承擔。
四、檢驗方式
甲方技術部門品檢到乙方工廠抽查、指導為隨機查貨，其結果并不能免除貨物抵達市場分發(fā)銷售出去后可能隱藏的`品質問題。同時乙方加工的成品必須檢驗合格后方可送到甲方驗收。如成品質量不合格，乙方負責重新檢驗、返工，合格后包裝。
五、付款方式：經甲方品管部門檢驗合格出貨后，先與甲方倉庫部門核實材料用料，并持該書面合同到甲方財務部門對帳確認后45天內，甲方付清乙方所有貨款。
六、乙方不得以任何方式或途徑與甲方客戶直接聯系，乙方若有此行為，甲方有權終止加工合同，若由此造成甲方損失，甲方有權追究其違約法律責任。
七、本合同一式二份，甲乙雙方代表簽字確認后各持一份，并具有同等法律效力，傳真件也具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
服裝廠合同 7
發(fā)包方：______(以下簡稱甲方)
住所：_________
身份證：______
承包方：______(以下簡稱乙方)
住所：______
身份證：______
甲、乙雙方經友好協商，甲方將位于深圳市福田區(qū)商鋪的服裝店(經營許可證附件為準)承包給乙方經營，為明確雙方權利、義務，在合法自愿的`基礎上特簽訂本合同。本合同包含協議正本、房屋租賃合同(出示原件，復印件作為合同附件一)、工商登記營業(yè)執(zhí)照(復印件為附件二)、甲乙雙方身份證復印件(附件三)、財產轉移清單(附件四)。
一、承包內容：(注冊名：__________)服裝服飾經營業(yè)務。
二、承包期限：___個月，自___年___月___日至___年5___月___日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開始計算)
三、承包金及支付方式：
1.承包金每月________元，乙方必須于每月7日前向甲方支付當月度的承包金。
2.在本協議以及相應的合同附件簽訂和現場物資清點后，乙方向甲方一次性
交納承包經營保證金______元(大寫：______)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。
本合同未盡事宜，將由雙方代表協商處理。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______乙方：______
身份證號：______身份證號：______
聯系方式：______聯系方式：______
______年______月______日
服裝廠合同 8
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方經友好協商，甲方將位于________深圳________市________福田________區(qū)________商鋪的________服裝店(經營許可證附件為準)承包給乙方經營，為明確雙方權利、義務，在合法自愿的基礎上特簽訂本合同。本合同包含協議正本、房屋租賃合同(出示原件，復印件作為合同附件一)、工商登記營業(yè)執(zhí)照(復印件為附件二)、甲乙雙方身份證復印件(附件三)、財產轉移清單(附件四)。
一、承包內容：
(注冊名：________)服裝服飾經營業(yè)務。
二、承包期限：
________個月，自_________年________月________日至__________年________月________日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開始計算)
三、承包金及支付方式：
1.承包金每月RMB________元，乙方必須于每月7日前向甲方支付當月度的'承包金。
2.在本協議以及相應的合同附件簽訂和現場物資清點后，乙方向甲方一次性交納承包經營保證金RMB________元(大寫：________)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
服裝廠合同 9
甲方（單位）：__________
名稱：__________
所有制性質：__________
地址：__________
法人代表：__________
乙方（工人）：__________
姓名：__________
性別：__________
年齡：__________
民族：__________
現住址：__________
身份證號碼：__________
甲方因生產（工作）需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿，本合
同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產（工作）任務：
甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬：
�。�1）勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
�。�2）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。
�。�3）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇：
�。�1）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。
�。�2）根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
�。�3）在合同期內，臨時工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第__________7號令及內蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。
（4）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動紀律：
乙方在合同期必須遵守以下紀律：
�。�1）按時上下班，不得遲到早退。
�。�2）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。
�。�3）愛護單位財產，不無故損壞公物。
�。�4）上班工作（生產）時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。
�。�5）聽從指揮，服從調動。
（6）保質保量完成任務，不得投機取巧。
�。�7）有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
�。�1）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
�、匐p方一致同意的；
�、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的；
�、垡曳脚嘤枺ㄊ炀殻┢跐M，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；
�、芤曳椒且蚬へ搨委熃K結仍不能復工的。
�。�2）有下列情形之一的，本合同自行解除：
�、偌追叫嫫飘a；
②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
�。�3）乙方在合同期內有下列情形之一的'，甲方可以辭退；
�、賴乐剡`犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；
�、谶`反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
�、鄯⻊諔B(tài)度惡劣，損害消費者利益的；
④有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
①經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重
損害工人身體健康的；
�、诩追讲话春贤�(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
�、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧模�
�、芗追讲宦男袆趧雍贤蜻`反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；
�、葑再M考入中等專業(yè)以上學校學習的；
⑥經國家批準應征入伍的。
�。�5）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
�、俸贤谙尬礉M，又不符合第六條第3項情況之一的；
�、诨加新殬I(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；
�、叟ぴ谠衅凇a假期、哺乳期內的。
�。�6）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違反合同的責任：
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項：
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
5、__________
九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起：
任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會調解解決。協商或調解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法定代表人（委托代理人）簽名蓋章：__________
乙方簽字（蓋章）：__________
____________________月__________日
鑒證經辦人（簽字或蓋章）：__________
鑒證機關蓋章：__________
__________年__________月__________日
服裝廠合同 10
聘請單位：_________________(以下簡稱甲方)
受聘人：_________________(以下簡稱乙方)
為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同。
第一條受聘人基本情況：
姓名：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
第二條合同期限：
本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____個月，從____年____月____日起至月日止，試用期間，經甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經甲、乙雙方協商同意，可續(xù)訂勞動合同。
第三條工作崗位及工作條件：
甲方根據工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事崗位工作。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的生產、工作條件。工作時間按生產時間情況進行安排。
合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。
乙方履行的工作職責有：
1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為;
3、負責工廠生產運營整體規(guī)劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;
4、執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。
5、負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發(fā)生產通知單;
6、制定及生產成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗、避免浪費;
7、安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。
8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài);
第四條勞動報酬：
合同期內，甲方按照本單位有關規(guī)定，根據乙方崗位，當熟練工人數在90%-100%之間，按協議的100%每月____元人民幣支付工資;當熟練工人數在80%-90%之間，按協議的90%每月____元人民幣支付工資;當熟練工人數在70%-80%之間，按協議的80%每月____元人民幣支付工資;依次類推。
根據社會經濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
第五條其它福利待遇：
在合同期內，熟練工工作半年后，均可以享受1000元福利，不足半年者，原則上不予發(fā)放，表現優(yōu)異者，由甲方按出勤比率給予相應的補助。
第六條勞動紀律：
在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。
第七條勞動合同的解除：
一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經濟補償：_________________
1、員工在試用期內，經考核不符合錄用條件的;
2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失的`;
3、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的;
4、員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經公司調查證實，員工不能勝任崗位工作的;
5、蓄意損害公司財產，造成不良影響的;
6、打架、斗毆造成不良影響的;
7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的;
8、辦公時間內進行娛樂、賭博活動的;
9、其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。
二)乙方有下列情況之一，甲方應提前通知乙方，可解除勞動合同：
1、乙方不能勝任公司安排的工作;
2、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作;
3、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
三)乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。
四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
五)解除勞動合同雙方均須通知對方;勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八條違約責任：
勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。
第九條合同效力：
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方(簽章)：________
乙方(簽章)：_________________
法人代表：_________________
聯系電話：_________________
簽訂日期：____年____月____日
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