1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 餐飲員工雇傭協(xié)議合同

        時間:2021-02-20 12:14:52 合同范本 我要投稿

        餐飲員工雇傭協(xié)議合同范本

          隨著人們法律意識的建立,合同的類型越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的餐飲員工雇傭協(xié)議合同范本,希望能夠幫助到大家。

        餐飲員工雇傭協(xié)議合同范本

          餐飲員工雇傭協(xié)議合同1

          甲方(法定代表人):

          聯(lián)系電話:

          身份證號碼:

          住址:

          乙方:

          性別:

          年齡:

          籍貫:

          聯(lián)系電話:

          身份證號碼:

          戶口所在地:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

          一、合同期限和工作崗位

          1、本合同適用餐飲,期限____年,從_______年___月___日起至_______年___月___日止;雇傭期____年。

          2、乙方工作崗位_________。

          二、工作時間和休息時間

          鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為___小時(包兩餐時間),乙方每月休息____日。

          三、工資待遇

          乙方的工資:每月為人民幣___________元整(¥_______元)。工資按月發(fā)放。

          四、工資發(fā)放

          1、甲方每月______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

          2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

          3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本酒店根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假_____天,國慶節(jié)休假___天,春節(jié)休假____天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

          五、勞動保護和勞動條件

          甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

          六、社會保險和福利待遇

          1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

          2、乙方可以要求甲方拿到工資押金____________元¥(_______元)。

          七、勞動紀律

          乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:

          1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

          2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

          4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

          5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

          八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

         。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

          (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

          1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

          2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

          3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

          4、乙方被依法追究刑事責任的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

          1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

          2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

          3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

          1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

          3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,勞動合同自行解除:

          1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

          2、甲方依照解散或依法被撤消;

          3、乙方主體不存在;

          (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

         。ㄆ撸┲匦掠喠⒑贤,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。

         。ò耍┖贤K止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

          九、保密條款

          1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

          2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

          十、違約責任

         。ㄒ唬┘追竭`約的法律責任

          若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

         。ǘ┮曳竭`約的法律責任

          乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

          2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

          3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

          4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

          5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

          十一、爭議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

          十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

          甲方簽名:

          代表人簽名:

          時間日期:

          乙方簽名:

          時間日期:

          餐飲員工雇傭協(xié)議合同2

          甲方__________________________________

          經(jīng)營地址______________________________

          乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

          戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條

          本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

          第二條

          乙方擔任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

          第三條

          甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

          第四條

          甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

          甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第五條

          甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

          乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

          乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

          第六條

          甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

         。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日,甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元。

          第七條

          乙方每日工作時間不超過8—10小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

          第八條

          乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

          第九條

          乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

          (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

         。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的.;

         。ㄎ澹﹪乐剡`反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

         。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的`食品飲料的;

         。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

         。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

          第十條

          乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

          第十一條

          乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損。

          第十二條

          乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

          第十三條

          甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________

          第十四條

          雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十五條

          本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):乙方(簽字或蓋章)法定代表人:

          簽訂日期:xx年xx月xx日

          餐飲員工雇傭協(xié)議合同3

          甲方:

          乙方:

          甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

          第三條:乙方的工作職責:負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

          上班時間為:上午11:30—晚上12:00

          每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。

          第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

          第五條:乙方的工作報酬:

          (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。

          (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

          1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關(guān)好水電,關(guān)好門。)

          2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

          第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

          第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方。

          第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

          第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于當日起生效。

          第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

          甲方(簽字)聯(lián)系電話:

          乙方(簽字)身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          xx年xx月xx日:

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>