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      2. 解除合同

        時間:2020-12-02 14:07:11 合同范本 我要投稿

        【熱門】解除合同模板集錦六篇

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,人們運用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編整理的解除合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【熱門】解除合同模板集錦六篇

        解除合同 篇1

          甲方:(以下簡稱“甲方”)通訊地址:聯(lián)系電話:

          乙方:(以下簡稱“乙方”)身份證號碼:戶籍地址:聯(lián)系電話:

          鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件);谝曳絺人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

          通過雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見:

          1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)

          1。1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。

          1。2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務(wù)。

          1。3乙方確認本協(xié)議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利。

          2、承諾與保證

          甲方和乙方共同承諾及保證:

          2。1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負擔(dān);

          2。2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

          3、管轄法律:仲裁

          3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

          3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          4、其他

          4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

          4。2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

          4。3附件:《勞動合同》

          甲方:乙方:

          蓋章:簽字:

          XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

        解除合同 篇2

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動者): 身份證號碼:

          甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

          經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

          一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

          二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。

          三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

          四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

          五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          年 月 日 年 月 日

        解除合同 篇3

          單位名稱: (以下簡稱甲方)職工姓名: (以下簡稱乙方)

          根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

          一、從20xx年12月31日起正式解除雙方簽訂的勞動合同,乙方與甲方脫離一切關(guān)系。

          二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前,應(yīng)向甲方辦理工作交接,結(jié)清個人與本單位的經(jīng)濟往來手續(xù)。

          三、勞動合同解除后,乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經(jīng)濟活動,如違反,甲方將依法追究法律責(zé)任。

          四、勞動合同解除后,出具解除勞動合同協(xié)議書一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人。

          五、雙方約定的其他事項。

          六、本協(xié)議一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人各執(zhí)一份。

          七、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起生效,即產(chǎn)生法律效力,雙方必須認真履行。

          甲方:乙方(簽字):

          代表人:代表人:

          年月日

        解除合同 篇4

          編號: ______

          員工姓名 :

          年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

          根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。

        xxx

        解除合同 篇5

          甲方:

          乙方:

          雙方于 年 月 日簽訂了《勞動合同》,F(xiàn)由于乙方自愿離開本公司,根據(jù)《勞動合同》第六條二項的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》:

          一、乙方工資發(fā)至 年 月 日為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

          二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

          四、雙方放棄其他權(quán)益。

          五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動合同》同時解除。

          六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

        解除合同 篇6

          解除勞動合同的含義

          勞動合同解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。勞動合同的'解除分為法定解除和約定解除兩種。根據(jù)勞動法的規(guī)定,勞動合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協(xié)商解除。勞動合同的解除,只對未履行部分發(fā)生效力,不涉及已履行的部分。

          解除勞動合同的方式

          1.員工提出辭職, 需解除勞動合同

          2.公司提出辭退員工, 需解除勞動合同

          解除勞動合同的賠償標準

          1.勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致

          用人單位發(fā)給經(jīng)濟補償金。在本單位工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于本人1個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。如果工作時間不滿1年,按1年計算。

          2.不能勝任工作,經(jīng)過一定的培訓(xùn)或調(diào)整到其他崗位,仍不能勝任的。

          按上述標準發(fā)給經(jīng)濟補償金,但用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知勞動者本人。

          3.患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。

          除了按上述標準發(fā)放經(jīng)濟補償金,還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如果辦理了因病或非因工負傷退休、退職手續(xù),享受了退休、退職待遇的,用人單位不支付其經(jīng)濟補償金。

          4.勞動合同訂立時,“約好”的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使原勞動合同無法履行,當(dāng)事人又不能就變更達成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的。

          解除勞動合同協(xié)議書

          甲 方:

          乙 方: (員工工號: )

          甲、乙雙方于 年 月日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

          一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

          二、方支付 方經(jīng)濟補償金(違約金) 元;

          三、 ;

          四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

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