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實用的公司合同模板匯編六篇
隨著人們對法律的了解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家收集的公司合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
公司合同 篇2
甲方(出租方)______
身份證號:____________
地址:____________________
乙方(承租方)______
身份證號:____________
地址:____________________
中介方:___________________________________
經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上,友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、租房地點:甲方同意把__________________________________室的房屋租給乙方,并保證該房的合法出租性。
二、房屋用途:乙方所租房屋僅為_____使用;不得進(jìn)行任何違法活動,否則后果自負(fù)。
三、租期:自201__年__月__日起至201__年__月__日止。租賃期滿,乙方應(yīng)如期將房屋歸回甲方。
四、租金:每月_______元人民幣,租房保證金______元人民幣,相當(dāng)于___個月租金。
五、付款方式:
1、乙方每__個月支付一次,第一次租金及保證金在簽定本合同時支付,以后租金按規(guī)定的付款期限提前___天將下期房款支付給甲方;
2、甲方在收到第一次租金當(dāng)日將乙方能正常居住的卡、證、鑰匙等交給乙方。簽定合同時,乙方應(yīng)支付中介服務(wù)費______元給中介方,甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費______元給中介方。
基本費用:乙方承擔(dān)下列在租賃時所發(fā)生費用:水費□電費□電話費□網(wǎng)絡(luò)費□煤氣費□有線電視月租費□物業(yè)管理費□其它費用(如有見補(bǔ)充各項)
六、租房保證金:存放于(甲方□中介方處□)作為履約保證金,不計利息,主要用于對合同期滿終止時,甲方對乙方在租賃期內(nèi)發(fā)生的基本費用:包括房租、房內(nèi)物品損壞、短缺等扣除清算后一次性不計利息退回乙方。
七、甲方義務(wù):
1、甲方必須保證該房屋的結(jié)構(gòu)和設(shè)施均能正常使用;2、室內(nèi)外正常維修由甲方負(fù)責(zé);3、甲方在租賃期內(nèi)不得單方面提高租金,否則算作違約處理。
八、乙方義務(wù):
1、按照本合同規(guī)定的時間和方式支付租金、保證金及其它費用;2、未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自把該房的'部分或全部轉(zhuǎn)租他人;3、本合同終止時,需對甲方提供的設(shè)施進(jìn)行清點、檢查移交,如有損壞、短缺應(yīng)照值或酌情賠償;4、乙方如因使用不當(dāng)損壞房屋及設(shè)施的,應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或予以經(jīng)濟(jì)賠償。若水、電、煤氣等使用不當(dāng)或人為造成的人身傷亡和意外事故,與房東、中介方無關(guān),后果自負(fù)。(乙方搬家臨走前必須把衛(wèi)生搞好,否則扣除衛(wèi)生清理費______元)
九、違約處理:
1、如乙方違反本合同第八條,甲方有權(quán)終止合同,收回房屋,沒收剩余房款,如不足低過甲方損失,乙方應(yīng)予以賠償;2、如甲方違反本合同第七條,應(yīng)按照一個月租金向乙方支付違約金,并退回剩余房款及保證金;3、如甲方擅自提前終止合同,應(yīng)按一個月租金向乙方支付違約金,并退回剩余房款及保證金;4、如乙方因非房屋問題中途退房,須按一個月房租向甲方支付違約金,甲方退回剩余租金及保證金,否則,沒收剩余房租金及保證金。5、如乙方租賃期已超過,乙方既不續(xù)簽本合同也不退房,甲方對該房有權(quán)作出處理,后果由乙方自負(fù)。
十、補(bǔ)充條款:(明細(xì)清單)水表讀數(shù)_____度,煤氣表讀數(shù)_____度,電表總讀數(shù)_____度,峰_____度,谷_____度。防盜門鑰匙_____把,電子門鑰匙_____把,車庫鑰匙_____把。
1、_________________________________________________________
2、_________________________________________________________
3、_________________________________________________________
4、_________________________________________________________
十一、中介方義務(wù):中介方在受雙方委托后,有責(zé)任積極為雙方尋找合適的物業(yè)或客戶,并促使租賃成功。在甲乙雙方成交同時,中介方在收取中介費后,責(zé)任自行解除,若甲、乙雙方在租賃期間發(fā)生糾紛,中介方可出面協(xié)調(diào)雙方糾紛。
十二、本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商作了補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
十三、如因洪水、地震、火災(zāi)、拆遷和法律法規(guī)政府政策變化等不可抗力原因,導(dǎo)致本協(xié)議不能全面履行,甲、乙、中介方三方互不承擔(dān)違約責(zé)任。租金按實際租賃時間計算,多退少補(bǔ)。
十四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,備案一份,每份均具有同等法律效力。
甲方簽名:
乙方簽名:
中介方簽名(蓋章)
電 話:
電 話:
簽約時間: 年 月 日
公司合同 篇3
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:
第一條 合同期限
1.本合同有效期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,為試用期。
2.在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和高溫保健食品。
第四條 工作時間
1.甲方實際每周工作5天40小時,休息2天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時,按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補(bǔ)償,或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過申請批準(zhǔn),可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外)。
第五條 勞動報酬
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對乙方的工作考評結(jié)果,按其所擔(dān)任的職、級,不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。
第六條 社會保險和福利待遇
1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。
2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當(dāng)工作。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,在合同期內(nèi),工作時間在1年以內(nèi),累計享有醫(yī)療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用,以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。
4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的, 以及被除名、開除的,本合同自行解除。
公司合同 篇4
甲方(用人單位):_____________________________。
乙方(員工、工作人員):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,職稱__________,居住地址______________________,身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:
一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在______________
崗位從事______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:
1、合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習(xí)期)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計至________年____月____日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第____種工作制:
1、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
。ㄒ唬┕べY收入構(gòu)成:
乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。
。ǘ┕べY標(biāo)準(zhǔn):
1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________。
2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。
3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________。
八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:
。ㄒ唬_______________________;
。ǘ_______________________;
。ㄈ_______________________。
甲方(蓋章):
法定代表(委托代理人):乙方(簽名):
年月日年月日
合同鑒證人(簽章):
合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):年月日
簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的法律問題
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確相互權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,訂立勞動合同時應(yīng)注意以下幾個方面;
1、訂立勞動合同應(yīng)遵循兩個原則:合法原則和平等自愿、協(xié)商一致的原則。所謂合法,就是依法訂立勞動合同,訂立勞動合同不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。依法訂立勞動合同,必須符合三項要求:(1)當(dāng)事人必須具備合法資格。作為用人單位,應(yīng)是依法成立的企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位,作為勞動者,必須具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力,凡年滿16周歲、初中文化程度、身體健康的中國人、外國人和無國籍人,均是有鑒訂勞動合同的資格。(2)勞動合同內(nèi)容合法,即勞動合同的各項條款,必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。(3)勞動合同形式合法,勞動合同以書面訂立,方為合法。雖然在實踐中,有些企業(yè)與勞動者沒有簽訂勞動合同,但在事實上已形成了事實上的勞動關(guān)系。事實上的勞動關(guān)系也受法律的保護(hù),其合法權(quán)益也受到法律保護(hù)。
平等自愿、協(xié)商一致是指勞動者與用人單位的法律地位平等,雙方在平等身份的基礎(chǔ)上就勞動合同的各項條款進(jìn)行協(xié)商,取得一致意見,任何一方不得將自己的意志強(qiáng)加給對方,任何第三者也不得對其訂立勞動合同進(jìn)行非法干涉。
2、勞動合同內(nèi)容。勞動合同內(nèi)容是指勞動者與用人單位達(dá)成的勞動權(quán)利義務(wù)的個體規(guī)定,具體表現(xiàn)為合同條款!秳趧臃ā返19條規(guī)定:“勞動合同應(yīng)以書面形式訂立,并具備以下條款:(一)勞動合同期限;(二)工作內(nèi)容;(三)和勞動條件;(四)勞動報酬;(五)勞動紀(jì)律;(六)勞動合同終止的條件;(七)違反勞動合同的責(zé)任!眲趧雍贤翱钜(guī)定的必要條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。根據(jù)這一規(guī)定,勞動合同內(nèi)容可分法定內(nèi)容和商定內(nèi)容兩部分。法定內(nèi)容是指勞動法律法規(guī)規(guī)定的,勞動合同當(dāng)事人必須遵照執(zhí)行的內(nèi)容,勞動者與用人單位訂立勞動合同時,必須規(guī)定下列法定內(nèi)容:(1)工作時間和休息;(2)勞動保護(hù)和勞動條件。勞動保護(hù)是為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的各項保護(hù)措施;勞動條件是為勞動者提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。(3)勞動待遇,主要包括、保險、福利等。勞動合同中的法定內(nèi)容是勞動法律、法規(guī)規(guī)定的,但是雙方當(dāng)事人可以在法律規(guī)定的范圍內(nèi)協(xié)商具體執(zhí)行辦法。
商定內(nèi)容是指勞動合同法事人雙方協(xié)商規(guī)定的內(nèi)容,商定內(nèi)容分為必要內(nèi)容和補(bǔ)充內(nèi)容,必要內(nèi)容是指勞動合同必須具備的內(nèi)容,缺少了勞動合同就不能成立,例如勞動合同是否規(guī)定試用期,是否約定保守用人單位商業(yè)秘密以及用人單位是否向勞動者提供住房等。不管是必要內(nèi)容還是補(bǔ)充內(nèi)容,都不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定,否則該條款一律無效。
綜上所述,用人單位在與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致和合法原則,就勞動合同的主要條款平等地協(xié)商,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),這樣能避免或減少勞動糾紛的發(fā)生。
公司合同 篇5
甲方:遵義開云投資咨詢有限公司
乙方:xxxxxxxxxx
身份證號碼:
電話號碼:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方代理乙方在設(shè)立公司的各項登記手續(xù)。根據(jù)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定一致同意簽訂本合同:
第一條:代理項目、章證清單、期限及費用簽訂合同時乙方預(yù)付給甲方人民幣元整。其它費用(包括政府收費、驗資費、刻章、銀行開戶等費,)在本合同所有事項結(jié)束后 日 第二條 費用的給付內(nèi)一次付清給甲方。
第三條 委托期限:自 年 月日至上述委托事宜辦理結(jié)束時止。
第四條 在本代理服務(wù)期間,如果由于乙方原因或政策政策性原因?qū)е虏?/p>
能完成本協(xié)議,則甲方收取乙方50%的代理服務(wù)費。(如有特殊情況,雙方可另行協(xié)商),產(chǎn)生的行政費用由乙方自理。
第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,代理委托方(乙方)的申請;
2、按照國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,獨立、公正的開展代理業(yè)務(wù),維護(hù)遵義開云投資咨詢有限公司的合法權(quán)益。
3、從事代理期間和停止代理后,對乙方提供的材料均負(fù)有保密責(zé)任。
第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、工作給予充分的配合并及時提供真實、合法的所有文件資料和手續(xù);
2、根據(jù)甲方代理的需要,提供有關(guān)文件資料和手續(xù),以便甲方行使代理方的工作。
第七條 合同的生效與終止
1、 同執(zhí)行期間,雙方均應(yīng)遵守合同并不得無故終止,否則承擔(dān)由此引起的直接損失。
2、 雙方對本合同的具體內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)一方事先書面同意,另一方不得將本合同的具體內(nèi)容披露給任何第三方。
3、 因履行本合同而發(fā)生的爭議雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商無效,任何一方可向法院提起訴訟。
4、 在合同執(zhí)行期間,合同附件、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
5、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,雙方簽字后立即生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人法定代表人
或授權(quán)代理人: 或授權(quán)代理人:
簽約日期:年
公司合同 篇6
聘用方:北京東易(長春)律師事務(wù)所(以下簡稱甲方)
受聘方: (以下簡稱乙方) 身份證號:
經(jīng)甲方合伙人會議研究決定,聘用 為甲方辦公室行政人員,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂如下聘用合同,雙方應(yīng)共同遵守:
一、工作崗位
甲方經(jīng)考核,同意聘用乙方為甲方的專職行政人員;乙方同意按甲方工作需要,做好專職行政內(nèi)勤工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。
二、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為三年,自 20xx 年 1月 28日至 20xx年1 月 28 日止。
三、乙方的工作內(nèi)容和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)管理本所內(nèi)部事務(wù),協(xié)助主任以及行政主任工作;
3、管理復(fù)印機(jī)和計算機(jī)。
4、工作嚴(yán)格保密
5、積極維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益,保守甲方的商業(yè)秘密。
四、勞動報酬
1、甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方的勞動報酬,標(biāo)準(zhǔn)不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),為每月20xx.00 元人民幣。
2、乙方受聘期間,乙方個人所得稅由甲方代扣、代繳。
五、甲方提供的工作條件
1、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設(shè)施;
2、甲方應(yīng)積極支持乙方接受專業(yè)培訓(xùn)教育和深造。
六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、在聘用期內(nèi),任何一方要求變更合同條款,均應(yīng)征得對方同意。
2、甲、乙雙方協(xié)商一致時,本合同可解除,解除合同應(yīng)在本合同有效期內(nèi)提出解除合同的一方,應(yīng)提前30日書面通知對方。
3、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)單方解除合同,并依法向乙方追償或請求賠償:
。1)乙方因犯罪受到刑事處罰的:
。2)乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。
4、甲方有下列情形之一,乙方有權(quán)單方解除合同,并依法向甲方追償或請求賠償:
。1)乙方完成工作任務(wù)的要求后,甲方未如數(shù)支付工資等;
。2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
5、本合同期限屆滿,聘用關(guān)系終止。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,如有續(xù)簽意向,應(yīng)在期限屆滿前30日通知對方。任何一方不同意與對方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款,應(yīng)在期滿前15日書面通知對方。
七、其他約定事項
1、本合同未盡事宜,或與有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,合同自簽字之日起生效。
甲方:北京東易(長春)律師事務(wù)所(蓋章)
乙方:
年 月 日
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