定期合同范文集合8篇
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的定期合同8篇，歡迎閱讀與收藏。
定期合同 篇1
乙方(勞動(dòng)者)：
雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告知了乙方。
乙方承諾：其與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類資格、證書、證明等真實(shí)無誤。
甲方： 乙方： 性別：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)：
住所地： 通訊地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。
勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為下列第 種合同類型：
(一) 無固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起，其中試用期為個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止;
(二) 固定期限勞動(dòng)合同，期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月日起至 年 月 日止;
(三) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自 起至 完成為止。
工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
第二條 甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在 崗位從事工作。本崗位 (是、否)屬于國家規(guī)定的有毒有害工種。
第三條 乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)為 (可另附《崗位說明書》)。
第四條 乙方工作地點(diǎn)為： 。
第五條 經(jīng)甲方考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
工作時(shí)間和休息制度
第六條 根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，確定工作時(shí)間按以下 種工時(shí)制執(zhí)行;
(一) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一日;
(二) 綜合計(jì)算工時(shí)制，計(jì)算周期為 (年、季、月、日)，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間;
(三) 不定時(shí)工作制。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批。
第七條 在本合同期內(nèi)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位發(fā)生工時(shí)制調(diào)整，從勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)之日起變更。
第八條 甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作時(shí)間的起止進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)盡可能安排乙方在正常時(shí)間之內(nèi)工作，如確需在正常工作時(shí)間之外安排乙方到崗工作的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付加班工資。
第九條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 乙方的工資按以下 種形式執(zhí)行;
(一)乙方的工資為 元/月，試用期工資為 元/月;
(二)乙方的基本工資為 元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為 元/月;
定期合同 篇2
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人 單位地址
第二條 乙方 性別 居民身份證號(hào)碼 或其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 �。ㄊ校� 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為。 本合同于 年 月 日生效，其試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排一方執(zhí)行 工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過 小時(shí)，每周工作不超過 小時(shí)。每周休息日為 。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間工資為 元。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。
第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)�，在辦理工作交接時(shí)支付。
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
第二十三條 本合同附件如下 。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。
部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人（簽字）
乙方（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
人事處公章 （部門公章）
定期合同 篇3
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人 單位地址
第二條 乙方 性別 居民身份證號(hào)碼 或其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于 年 月 日生效，其試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排一方執(zhí)行 工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過 小時(shí)，每周工作不超過 小時(shí)。每周休息日為 。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間工資為 元。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。
第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)�，在辦理工作交接時(shí)支付。
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
第二十三條 本合同附件如下 。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。
部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人（簽字）
乙方（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
人事處公章 （部門公章）
定期合同 篇4
xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第1條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營地址第2條 乙方 性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
2、勞動(dòng)合同期限第3條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第4條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第5條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第6條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
4、工作時(shí)間和休息休假第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第8條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
5、勞動(dòng)報(bào)酬第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第10條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按 執(zhí)行。
6、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第101條 甲乙雙方按國家和xx市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第102條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
使 用 說 明
1、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
2、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商1致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
3、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第2101條中寫明。
4、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。
5、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。
6、本合同1式兩份，甲乙雙方各持1份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
定期合同 篇5
甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質(zhì)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙 方 (勞 動(dòng) 者) 姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址： 居民身份證號(hào)碼：
益陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 (1) 種形式確定本合同期限。
(1)有固定期限：本合同自 20xx 年7 月 1 日起至 20xx 年6 月 30 日止。
(2)無固定期限：本合同自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(3)以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自 年月 日起至止，期限為 個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事巡 線 員 崗位(工種)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方實(shí)行 不定時(shí)工作制，每日工作時(shí)間/ 小時(shí)。每周工作時(shí)間 / 小時(shí)。因生產(chǎn)(工作)的特殊性，生產(chǎn)(工作)需加班加點(diǎn)的，需服從各站站長(zhǎng)的臨時(shí)工作安排。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為 無 。
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。
第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式每月 15 日前支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際巡線公里數(shù)核算。
第十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的'工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十一條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納工傷及意外傷害險(xiǎn)。
第十二條 乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故，按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為： ① 上崗培訓(xùn)考試合格; ② 遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從公司安排;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
具體情形為： ① 造成第三方人員投訴者;
② 拒不服從工作調(diào)配者;
�、� 因“三盯”工作不到位，造成甲方光纜線路發(fā)生重大故障或?qū)掖伟l(fā)生故障者;
3、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的;
5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十六條 出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條所列情形之一，甲方可提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十七條 甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十八條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。
第十九條 本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
八、賠償辦法
第二十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付二倍的賠償金。 第二十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
第二十三條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。
第二十四條 雙方約定的其他事項(xiàng) 因從事的勞動(dòng)工種屬不定時(shí)工作制，且非全日制用工，故不繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。
第二十五條 專項(xiàng)協(xié)議和依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十八條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。 如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人或
( 主 要 負(fù) 責(zé) 人 )：(簽名)
年 月 年 月
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：
定期合同 篇6
贈(zèng)與者_(dá)___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)、受贈(zèng)者_(dá)_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)，雙方就定期性贈(zèng)與事宜締結(jié)契約如下。
第一條 甲方提供乙方監(jiān)護(hù)、養(yǎng)育其子______________(以下簡(jiǎn)稱丙方)的養(yǎng)育補(bǔ)助費(fèi)，于每年_______月底及_______底，無償贈(zèng)與人民幣各______________元整。
第二條 前條定期贈(zèng)與期間，自_______年_______月_______日始至丙方成年為止。
第三條 乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關(guān)處罰之明文者，甲方可撤銷本契約。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
贈(zèng)與人(甲方)：___________
住址：_____________________
身份證統(tǒng)一號(hào)碼：___________
受贈(zèng)人(乙方)：___________
住址：_____________________
身份證統(tǒng)一號(hào)碼：___________
_______年_______月_______日
定期合同 篇7
編號(hào)：____
甲 方：____
乙 方：____
簽訂日期：____年__月__日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：____
注冊(cè)地址 ：____
經(jīng)營地址 ：____
第二條 乙方：____ 性別 ：____
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼 ：________
或者其他有效證件名稱：________ 證件號(hào)碼：____
在甲方工作起始時(shí)間：____ 年__月__日
家庭住址：____________ 郵政編碼：____
在京居住地址：________ 郵政編碼：____
戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:________
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 ______________________________標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有____________________________
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 ____元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 __________________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為__元或按__________執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：__________________________
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下： _______________________________________
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方__________(公章)
乙方__________(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月日
勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：
甲方 (蓋章)
乙方 (簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
年 月 日
定期合同 篇8
簽訂合同人：股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
�。海ㄒ韵潞�(jiǎn)稱乙方）
甲方聘用乙方為，經(jīng)雙方同意訂立合同共同遵守約定條款如下：
一、工作期限：自年月日起至年
月日止合同期滿即終止雇用關(guān)系，如經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽定新約。
二、工作項(xiàng)目；由甲方接照工作需要隨時(shí)調(diào)派，其作息時(shí)間由甲方規(guī)定之。
三、工作報(bào)酬
�。ㄒ唬┟吭鹿べY元，按照甲方從業(yè)員每月發(fā)薪日發(fā)放；
�。ǘ┏粎⒓踊ブ�、福利委員會(huì)及績(jī)效獎(jiǎng)金分配外，服務(wù)滿當(dāng)年度者，年終將金發(fā)給二個(gè)月（服務(wù)不滿當(dāng)年度者，依當(dāng)年度實(shí)際工作月數(shù)比例計(jì)給，（各項(xiàng)津貼給付辦法）所得規(guī)定的各項(xiàng)津貼、效率獎(jiǎng)金分配及其他福利設(shè)施的享用均參照本公司從業(yè)人員辦理。
�。ㄈ┓鲂�、考勤、管理均依甲方人事管理規(guī)則辦理，勞保依照政府法令辦理。
四、合同期間因工作目的完成或其他重大事由，甲方得于七日前通知乙方提前終止合同。
五、乙方因重大事由必須于約定期限前終止契約時(shí)應(yīng)于七日前通知甲方，辦妥離職手續(xù)后方能終止合同。
六、乙方在合同工作期間應(yīng)覓具殷實(shí)公司或本公司從業(yè)人員二人為保證人。
七、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份為憑。
甲方：股份有限公司
乙方（姓名）：
身份證碼號(hào)：
住址：
年月日
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