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      2. 解除合同

        時間:2022-06-23 17:18:03 合同范本 我要投稿

        【熱門】解除合同模板匯總3篇

          隨著人們法律意識的加強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的解除合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【熱門】解除合同模板匯總3篇

        解除合同 篇1

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,本單位與_______同志,因下列情況于____年____月____日解除終止勞動合同。

          一、本人原因解除勞動合同:

          1、本人提出要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

          2、勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

          二、非本人原因解除、終止勞動合同:

          1、單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同;

          2、(1)符合《勞動合同法》第38條第1款第項、(2)第2款由勞動者解除勞動合同;

          3、符合《勞動合同法》第39條第項由單位解除勞動合同;

          4、符合《勞動合同法》第40條第項由單位解除勞動合同;

          5、符合《勞動合同法》第41條第1款第項終止解除勞動合同;

          6、符合《勞動合同法》第44條第項終止勞動合同。

          三、其他原因(用文字說明):

          職工基本情況

          單位社會保險登記證代碼

          個人代碼____________________

          性別____________________

          身份證號碼____________________

          戶口性質(zhì)____________________

          就業(yè)登記證號____________________

          戶口所在地____________________

          社會保險繳費情況____________________

          審核人:____________________

          市勞動保障局審核情況

          審核人:____________________

          工作簡歷:____________________檔案編號:____________________

          甲方(單位)蓋章

          ____年____月____日

        解除合同 篇2

          甲方:(手機經(jīng)營企業(yè))_

          企業(yè)名稱:_

          注冊地址:_

          法定代表人(負(fù)責(zé)人):_

          乙方:(手機門店員工)_

          姓名:_

          性別:_

          年齡:_

          籍貫:_

          職稱/資格:_

          身份證號碼:_

          乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù),現(xiàn)因_原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_年_月_日起生效。

          甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:_

          (企業(yè)公章)

          _年_月_日

          乙方簽字:__年_月_日

        解除合同 篇3

          甲方:___________________

          乙方:___________________

          雙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》,F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題,離開本公司,根據(jù)《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》:

          一、乙方工資發(fā)至________年________月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清

          企事業(yè)單位員工勞動合同范本

          甲方(用人單位)名稱:___________________________企 業(yè) 類 別:___________________________法 定 代 表 人:____________職務(wù)___________地 址:___________________________乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

          居民身份證號碼:_______________________________國籍及護(hù)照號碼:_______________________________現(xiàn) 住 址:_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

          一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

          二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          (一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償。

          三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

          (一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)___________________________________________第四條 工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

          一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

          二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

          三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

          第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

          二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          三、保險和福利待遇事項約定如下:

          (一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六條 勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

          二、甲方按照國家和本市的`規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

          三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

          四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

          第七條 勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

          二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

          第八條 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

          (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

         。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

         。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

          第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

          (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

         。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的;

         。ㄈ┮曳剿劳龅;

         。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

          (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

          第十條 本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理

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