- 相關(guān)推薦
計算機(jī)工程師聘用合同范本
隨著法律觀念的深入人心，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的計算機(jī)工程師聘用合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
計算機(jī)工程師聘用合同 1
__________公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為年，從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期為個月，從___年___月___日至___年___月___日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
第四條教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條工作時間
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補償或相應(yīng)時間的補休。
第六條勞動報酬
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。
第七條勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。
甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
�。�1）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；
�。�3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：
�。�1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
�。�3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
�。�4）乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（3）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的`按培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。
當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第十一條違反勞動合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補償。
第十二條勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：___乙方（簽字）：___
___年___月___日
計算機(jī)工程師聘用合同 2
甲方（聘用單位）：___________
法定代表人：________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：________________
乙方（受聘人）：___________
性別：____________________
身份證號碼：______________
聯(lián)系地址：________________
聯(lián)系電話：________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘用乙方為計算機(jī)工程師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：
一、聘用期限
本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容及要求
乙方負(fù)責(zé)甲方計算機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作，包括但不限于軟件編程、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫管理等。
根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，及時解決計算機(jī)相關(guān)的技術(shù)問題，保障公司信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，確保數(shù)據(jù)安全。
協(xié)助其他部門進(jìn)行與計算機(jī)技術(shù)相關(guān)的工作，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
三、工作時間與報酬
乙方工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間可根據(jù)甲方工作安排適當(dāng)調(diào)整。
甲方每月支付乙方工資為______元。甲方將依法代扣代繳乙方個人所得稅。
四、雙方的.權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方權(quán)利和義務(wù)
甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，包括辦公設(shè)備、軟件工具等。
按本合同約定支付乙方報酬。
（二）乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的資料和必要的協(xié)助。
在履行工作職責(zé)時，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。
五、保密條款
乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。
六、合同的解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；若甲方未按合同約定支付報酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。
七、爭議解決
本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
______年____月____日
乙方（簽字）：________________
______年____月____日
【計算機(jī)工程師聘用合同】相關(guān)文章：
工程師聘用合同01-19
【精】工程師聘用合同01-27
【熱】工程師聘用合同02-04
工程師聘用合同【推薦】02-09
聘用工程師合同02-19
工程師聘用合同【精】02-09
工程師聘用合同【薦】02-04
【推薦】工程師聘用合同02-04
電腦工程師聘用合同03-01
【薦】工程師聘用合同02-09