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      2. 建筑企業(yè)勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-01-29 12:27:43 合同范本 我要投稿
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        建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本(通用3篇)

          隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同起到的作用越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編精心整理的建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本(通用3篇),希望能夠幫助到大家。

        建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本(通用3篇)

          建筑企業(yè)勞動(dòng)合同1

          甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):

          地址: 聯(lián)系電話:

          乙方(姓名): 性別:

          身份證號碼: 現(xiàn)住址:

          甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

          一、勞動(dòng)合同期限

          1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

          2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作地點(diǎn):

          從事(工種):

          數(shù)(質(zhì))量要求:

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、工資計(jì)算方式:

          (1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

          (2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

          2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣**元;按工作進(jìn)度支付工資的'預(yù)付**‰,計(jì)人民幣*元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

          甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

          甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。

          五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

          本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          年月日 年月日

          建筑企業(yè)勞動(dòng)合同2

          合同編號:

          甲方(用人單位)全稱: 乙方(員工):

          主要負(fù)責(zé)人: 身份證號碼:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          甲乙雙方依照國家和本省有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系。為適用短期用工實(shí)際情況,特對相關(guān)問題做以下約定:

          一、勞動(dòng)合同期限:

          以 ,單項(xiàng)工程完成之日為本合同的終止期限。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作地點(diǎn): ;工作范圍: ;工種:______;數(shù)(質(zhì))要求:按圖紙施工,質(zhì)量驗(yàn)收符合當(dāng)?shù)刭|(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工資報(bào)酬:

          1.工資分配方式

          1)計(jì)時(shí)(每天每月工資標(biāo)準(zhǔn) )

          2)計(jì)量(單價(jià)數(shù)量)

          2.工資支付方式:計(jì)時(shí)工資每月按考勤足額支付;計(jì)量工資每月按工作進(jìn)度支付 80 %(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY),余款待任務(wù)完成驗(yàn)收合格后(一個(gè)月內(nèi))全部付清。甲方應(yīng)制作工資表,并由乙方本人簽字或書面委托他人代領(lǐng)。

          3、工資發(fā)放為次月30日發(fā)放上月工資。

          4.本合同中約定的計(jì)量計(jì)時(shí)工資均已包括工資、加班費(fèi)、進(jìn)出場費(fèi)、和其他任何補(bǔ)貼費(fèi)。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

          甲方必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,并為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。乙方要遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程作業(yè)。乙方給他人造成傷害的,承擔(dān)賠償及法律責(zé)任。

          五、甲乙雙方責(zé)任

          1、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          2、安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的',應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

          3、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          4、乙方須按甲方工作安排按時(shí)完成工作內(nèi)容并滿足質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求;如乙方挑肥揀瘦、擅自遺留尾項(xiàng)且不按甲方要求及時(shí)完成收尾,甲方在結(jié)算時(shí)有權(quán)按遺留工作單價(jià)的3倍扣違約金另行組織其他人員施工;乙方每完成一個(gè)驗(yàn)收批,甲方須及時(shí)組織驗(yàn)收,如因甲方不及時(shí)檢查驗(yàn)收造成驗(yàn)收時(shí)大面積的不合格,責(zé)任由甲方承擔(dān)。

          5、乙方進(jìn)場需辦理實(shí)名制登記,辦理門禁卡每卡交20元制卡費(fèi)。乙方須通過門禁卡每日打卡考勤作為工資結(jié)算依據(jù),如無考勤則甲方有權(quán)不予結(jié)算。

          6、結(jié)算流程:所有工作一旦完成,質(zhì)量驗(yàn)收合格后,7天之內(nèi)給予辦理結(jié)算手續(xù),結(jié)算辦理完成后一月內(nèi)支付余額人工費(fèi),若乙方不按照流程走,違反程序上訪及到勞動(dòng)局上訪,每次處罰人民幣3000元整。

          7、甲方委托 為現(xiàn)場簽工負(fù)責(zé)人,班組長現(xiàn)場簽認(rèn)的工程量單須在7天內(nèi)交簽工負(fù)責(zé)人簽確,無現(xiàn)場簽工負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的量單甲方有權(quán)不予承認(rèn)。

          六、對違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其他約定:

          1、單方面終止合同應(yīng)提前15天申請或通知對方;

          2、試用期為1個(gè)月,試用期工資為90%,試用期滿合格后繼續(xù)留用,不合格甲方付乙方試用期工資,乙方自行退場。

          本合同從甲、乙雙方簽字之日起生效,合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存項(xiàng)目部備查。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          年月 日 年月 日

          建筑企業(yè)勞動(dòng)合同3

          甲方(用人單位):

          乙方(勞 動(dòng) 者):

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

          一、合同類型和期限(在下列1、2項(xiàng)中選擇)

          第一條1、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,合同期從 年 月 日起至 結(jié)束止。

          2、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

          二、勞動(dòng)崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方指揮,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù).乙方工作地點(diǎn)在 本工程施工現(xiàn)場

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第三條 乙方工資按下列l(wèi)或2項(xiàng)中選擇

          1、乙方崗位工資 元/元/小時(shí)。

          2、乙方實(shí)行計(jì)件超產(chǎn)工資,基本工資按國家規(guī)定月標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責(zé)任制協(xié)議執(zhí)行。

          第四條 甲方指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等予以記錄,次月月初在工作場所予以公示。乙方應(yīng)對公示內(nèi)容予以核對。若有疑義,應(yīng)與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄,作為計(jì)算工資的原始憑證。

          第五條 乙方提供正常生產(chǎn)勞動(dòng),其工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資,支付工資時(shí)間為每月 日。不得克扣或無故拖欠。

          第七條 工資由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放,乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          第八條 甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第九條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利規(guī)定如下:

          乙方保險(xiǎn)和福利,均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

          第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。對可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位,甲方有告知和警示的責(zé)任。

          第十一條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          第十二條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

          第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          七、本合同的解除、變更、終止

          第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          第十五條有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

          (一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

          (二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

          (三) 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的:

          (四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的';

          (五) 乙方有嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          (六) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十六條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          (一) 在試用期內(nèi)的;

          (二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (三) 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動(dòng)條件的。

          第十七條 乙方完成約定的工作后,本勞動(dòng)合同即行終止。

          八、違約責(zé)任

          第十八條 違約責(zé)任規(guī)定如下:

          (一) 由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。

          (二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理,因未及時(shí)辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

          (三) 乙方擅自離職,造成本合同不能履行,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按損失大小予以賠償,生產(chǎn)經(jīng)營直接損失存在但難以計(jì)算的,按未履行合同年限每年一個(gè)月乙方本人工資的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。本人工資按解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營正常情況下的實(shí)得平均工資予以確定。

          九、雙方約定的其他事項(xiàng)

          第十九條 雙方約定:XX

          十、勞動(dòng)爭議處理

          第二十條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以以勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法法院提起訴訟。

          十一、其它事項(xiàng)

          第二十—條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

          第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字) :

          甲方法定代表人(委托代理人):

          (簽字或蓋章)

          訂立日期: 年月日

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