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      2. 員工試用合同

        時(shí)間:2021-03-21 14:36:56 合同范本 我要投稿

        關(guān)于員工試用合同范文五篇

          隨著法律觀念的日漸普及,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的員工試用合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于員工試用合同范文五篇

        員工試用合同 篇1

          甲方:簽定日期:---------------

          乙方:編號(hào):----------------

          根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

          一、試用合同期限:自年月日至年月日,有效期為個(gè)月。

          二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

          三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

          四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

          1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

          2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,按本合同支付給乙方薪金;對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

          1.乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

          2.乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

          六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):

          試用期滿,如乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn),甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方被正式錄用,方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。

          七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):

          試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

          八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:乙方:

          法定代表人:簽字:

          日期:日期:

        員工試用合同 篇2

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

          一、試用合同期限

          自_________年_______月_______日至_________年______月______日上,有效期為_________個(gè)月。

          二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在_________工作崗位。

          三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

          四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

          1.甲方的權(quán)利

          (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

          (2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

          (3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

          2.甲方的義務(wù)

          (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

          (2)按本合同支付給乙方薪金。

          (3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

          五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

          1.乙方的權(quán)利

          (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

          (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

          (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的.福利待遇的權(quán)利;

          (4)對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

          2.乙方的義務(wù)

          (1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

          (2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

          (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

          六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

          1.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

          2.對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

          3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_________%,乙方承擔(dān)_________%;

          4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;

          5.試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。

          七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

          1.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

          2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

          3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

          4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

          八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

          九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

          十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方(蓋章):______________

          法定代表人(簽字):________

          _________年_______月______日

          簽訂地點(diǎn):__________________

          乙方(簽字):______________

          法定代表人(簽字):________

          _________年_______月______日

          簽訂地點(diǎn):__________________

        員工試用合同 篇3

          甲方:

          乙方: (身份證號(hào): )

          根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

          一、試用合同期限:

          自 年 月 日至 年 月 日上,有效期為 個(gè)月。

          二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。

          三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為 元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

          四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

          1. 甲方的權(quán)利。

          有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

          有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

          對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

          2.甲方的義務(wù)。

          為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

          按本合同支付給乙方薪金。

          對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

          五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

          1. 乙方的權(quán)利。

          享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

          享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

          享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

          對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

          2. 乙方的義務(wù)。

          遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

          遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

          維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

          六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):

          試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同; ? 對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同; ? 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %(90%),乙方承擔(dān) (10%);

          試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有

          關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;

          試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。

          七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):

          試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

          乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

          具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

          反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

          八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

          九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

          十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方: 乙方:

          法定代表人: 簽字:

          簽約日期: 年 月 日

          簽約地點(diǎn):

        員工試用合同 篇4

          編號(hào)____________

          餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

          甲方__________________________________

          經(jīng)營地址______________________________

          乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

          其中試用期至_____年_____月_____日止。

          勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。

          第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

          乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

          甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定 _____________________ ___________________________________________________

          第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

          第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

          甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

          乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

          乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

          第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

         。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

          甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。

          甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

          甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

          第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

          第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

          第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

         。ㄒ唬 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

         。ㄎ澹﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

         。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

         。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

         。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30 日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

          ________________________________________________

          第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

          _______________________________________________________

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          簽訂日期: 年 月 日

          使 用 說 明

          一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

          二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

          三,簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練,準(zhǔn)確,不得涂改。

        員工試用合同 篇5

          甲方:(身份證號(hào): )

          乙方: (身份證號(hào): )

          根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、試用合同期限:

          試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在?? 工作崗位。

          三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

          四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

          1.甲方的權(quán)利

          ●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

          ●在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

          ●試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

          2.甲方的義務(wù)

          ●為乙方提供必要的工作條件;

          ●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

          五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

          1.乙方的權(quán)利

          ●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

          ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

          ●試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

          2.乙方的義務(wù)

          ●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

          ●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

          ●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

          六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

          ●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

          ●乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

          七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

          ●試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

          ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

          ●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

          八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

          法定代表人簽字: 簽字:

          簽約日期:xxx年xxx月xxx日xxxx

          簽約地點(diǎn)

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