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      2. 公司合同

        時間:2021-03-13 18:56:55 合同范本 我要投稿

        精選公司合同模板匯總10篇

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的公司合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        精選公司合同模板匯總10篇

        公司合同 篇1

          第一章 總則

          第一條 公司與 公司雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,決定共同出資建立 公司,特定立本合同。

          第二章 出資雙方

          第二條 出資雙方為:

          甲方:______________公司

          法定代表:______________ 職務(wù):_____________

          法定地址:______________

          乙方:__________________

          法定代表:______________ 職務(wù):_____________

          法定地址:______________

          第三章 設(shè)立公司

          第三條 甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國公司法)及有關(guān)法律規(guī)定,決定在________市設(shè)立_______公司。

          地址:

          第四條 公司為有限責(zé)任公司;甲乙雙方以各自認繳的出資額對公司的債務(wù)承擔責(zé)任;雙方按各自的出資額在投資總額中所占的比例分享利潤和分擔風(fēng)險及損失。

          第四章 公司宗旨、經(jīng)營項目和規(guī)模

          第五條 公司的宗旨_______________ 。

          第六條 公司的經(jīng)營項目為 ____________________ 。

          第七條 公司投資總額為人民幣_______元,其中注冊資金_______元。

          甲方以______作為投資,占投資總額______%。

          乙方投資______萬元,占投資總額______%,其中現(xiàn)金140萬元,設(shè)備60萬元;

          合同簽訂后30日內(nèi)乙方將現(xiàn)金投資足額存入_______公司在銀行開設(shè)的臨時帳戶,設(shè)備投資提供評估證明文件,并依法辦理財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第八條 任何一方向第三方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時,須經(jīng)另一方同意。

          任何一方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時,在同等條件下另一方有優(yōu)先購買權(quán)。

          違反上述規(guī)定的,其轉(zhuǎn)讓無效。

          第五章 雙方責(zé)任

          第九條 甲乙雙方除承擔本合同其他條款所規(guī)定的義務(wù)外,還應(yīng)負責(zé)進行下列事項:

          (一)、甲方:

          1、___________________________________ ;

          2、___________________________________ ;

          3、___________________________________ ;

          (二)、乙方:

          1、___________________________________;

          2、___________________________________;

          3、___________________________________.

          第六章 董事會

          第十條 公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日應(yīng)成立董事會。

          董事會由____名董事組成。其中,甲方委派_____名,乙方委派_____名。董事長由_____方委派,副董事長由_____方委派。董事會成員任期_____年。經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

          第十一條 董事會是 公司的最高權(quán)力機構(gòu),決定公司的一切重大事宜。對重大問題應(yīng)一致通過,方可作出決定。其它事宜,三分之二多數(shù)通過即可作出決定。

          第十二條 董事長是 公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責(zé)時,可臨時授權(quán)副董事長或其他董事召集和主持。

          第十三條 董事會會議每年至少召開一次,由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上的董事提議,可召開董事臨時會議。會議記錄應(yīng)歸檔保存。

          第十四條 公司的經(jīng)營管理機構(gòu)由董事會決定。

          第七章 財務(wù)、會計

          第十五條 公司應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務(wù)、會計制度。

          第十六條 公司在每一會計年度終了時,應(yīng)制作財務(wù)、會計報告,并依法經(jīng)審查驗證。

          第十七條 公司在每一營業(yè)年度的頭三個月,編制上一年度的資產(chǎn)負債表、損益計算表和利潤分配方案,提交董事會審議通過。

          第八章 合營期限及期滿后財產(chǎn)處理

          第十八條 公司經(jīng)營期限為八年。營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。

          第十九條 合營期滿或提前終止合同,甲乙雙方應(yīng)依法對公司進行清算。清算后的財產(chǎn),按甲乙雙方投資比例進行分配。

          第九章 違約責(zé)任

          第二十條 甲乙雙方任何一方未按合同第七條規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時,每逾期一日,違約方應(yīng)向另一方支付出資額的 %作為違約金。如逾期三個月仍未提交的,另一方有權(quán)解除合同。

          第二十一條 由于一方過錯,造成本合同不能履行或不能完全履行時,由過錯方承擔其行為給公司造成的損失。

          第十章 合同的變更和解除

          第二十二條 本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商同意。

          第二十三條 任何一方違反本合同約定,造成本合同不能履行或不能完全履行時,另一方有權(quán)要求解除合同。

          第二十四條 因國家政策變化而影響本合同履行時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 若國家處于戰(zhàn)爭狀態(tài),系統(tǒng)應(yīng)無條件服從戰(zhàn)爭需要。

          第十一章 不可抗力情況的處理

          第二十六條 一方因不可抗力的原因不能履行合同時,應(yīng)立即通知對方,并在15日內(nèi)提供不可抗力的詳情及有關(guān)證明文件。

          第十二章 爭議的解決

          第二十七條 在本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能達成協(xié)議的,提交蘇州市仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。

          第十三章 合同的生效及其他

          第二十八條 本合同在甲乙雙方簽字后生效。合同期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽。

          第二十九條 本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

          第三十條 本合同一式六份,保證人和合同雙方各執(zhí)兩份。

          甲方:________________ 乙方:_________________

          法定代表人:__________ 法定代表人:__________

          地址:________________ 地址:________________

          _______年_____月____日 _______年_____月____日

        公司合同 篇2

          編號:

          甲 方:_________

          乙 方:________

          簽訂日期: 年月 日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、勞動合同期限

          第一條 甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”:

          (一)有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

          (二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起,其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          (三)以完成_________工作任務(wù)為期限:本合同自_________年_________月_________日起,預(yù)計至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格,則本合同即行終止。

          二、試用期限

          第一條 試用期限為_________個月(或_________年),即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種,學(xué)徒期_________年_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年

          _________月_________日止。(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由用人單位根據(jù)勞動者的工作能力和實際水平確定。)

          三、工作內(nèi)容

          第一條 乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,如無特殊情況,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

          第二條 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          四、工作時間和休息休假

          第一條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式,平均每周工作_________小時:

          1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:_________。

          2.甲方實行三班制,安排乙方實行_________班運轉(zhuǎn)工作制。

          3.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

          4.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

          第二條 甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,一般每日不超過_________小時,每月累計不得超過_________小時,并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補休或支付加班加點工資。

          第三條 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

          五、勞動保護和勞動條件

          第一條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費,組織安排乙方進行健康檢查。

          第三條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          第四條 甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

          第五條 乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

          第六條 乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動報酬

          第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

          第二條 乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標準的工資,支付時間為_________。

          第三條 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。

          第四條 非乙方過失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費,其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。

          第五條 履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。

          第六條 乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的,亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的,按計件付酬。)

          1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。

          2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

          3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

          第七條 其他工資形式

          1.加班工資,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

          2.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的,每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,具體標準如下:_________。

          3.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

          4.乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為_________。

          5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的_________工資支付。

          6.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

          7.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時,應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以簽訂補充協(xié)議。

          七、社會保險和福利

          第一條 甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,具體繳納辦法及標準為:_________。

          第二條 甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應(yīng)當提供幫助。

          第三條 乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。

          第四條 如乙方患職業(yè)病或因工負傷,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

          第五條 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

          第六條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

          第七條 補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

          第八條 乙方其他福利待遇,如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假,交通、取暖、住房、用水、洗理費、困難補助、分配住房,孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          第九條 乙方失業(yè)保險基金、退休養(yǎng)老保險基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負擔。乙方負擔部分,由甲方代乙方上繳當?shù)厣鐣kU機構(gòu);

          第十條 乙方退休養(yǎng)老保險待遇、工齡及養(yǎng)老保險投保時間計算,按國家,省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條 甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如_________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          第十二條 乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當執(zhí)行。

          八、勞動紀律

          第一條 甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。

          第二條 乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

          第三條 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平,積極參加必要的社會活動,服從分配、堅持出勤、積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,直至解除本合同。

          第四條 乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償。

          第五條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

          第六條 乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。

          九、監(jiān)督檢查

          第一條 對乙方進行管理教育,按崗位責(zé)任,檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù);

        公司合同 篇3

          根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

          第一條 合同期限

          1.本合同有效期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,為試用期。

          2.在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

          第二條 工作崗位

          1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。

          2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

          3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

          第三條 工作條件和勞動保護

          1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

          2.甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

          第四條 工作時間

          1.甲方實際每周工作5天40小時,休息2天。

          2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時,按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補償,或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

          3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

          4.乙方如有正當理由,經(jīng)過申請批準,可請事假。甲方不負責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。

          第五條 勞動報酬

          1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

          2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

          3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果,按其所擔任的職、級,不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。

          第六條 社會保險和福利待遇

          1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。

          2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

          3.乙方患病或非因工負傷,在合同期內(nèi),工作時間在1年以內(nèi),累計享有醫(yī)療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用,以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

          4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

          第七條 勞動紀律

          1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)

          2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

          3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的, 以及被除名、開除的,本合同自行解除。

        公司合同 篇4

          發(fā)包方(以下簡稱甲方)

          委托代理人(姓名) 民族:

          住所: 身份證號:

          聯(lián)系電話: 手機號:

          承包方(以下簡稱乙方)

          營業(yè)執(zhí)照號: 住所:

          法定代表人: 聯(lián)系電話:

          委托代理人: 聯(lián)系電話:

          建筑資質(zhì)等級證書號:

          本工程設(shè)計人: 聯(lián)系電話:

          施工隊負責(zé)人: 聯(lián)系電話:

          依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市家庭居室裝飾裝修的特點,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

          第一條 工程概況

          1.1工程地點:

          1.2工程裝飾裝修面積:

          1.3工程戶型:

          1. 4工程內(nèi)容及做法(見報價單和圖紙);

          1.5工程承包,采取下列第 種方式:

          (1)乙方包工、包全部材料(見附表三)

          (2)乙方包工、包部分材料,甲方提供其余部分材料(見附表二、三)

          1.6工程期限 日(以實際工作日計算);

          開工日期 年 月 日;

          竣工日期 年 月 日。

          1. 7工程款和報價單

          (1)工程款:本合同工程造價為(人民幣)

          金額大寫:

          (2) 報價單應(yīng)當以《北京市家庭裝飾工程參考價格》為參考依據(jù),根據(jù)市場經(jīng)濟運作規(guī)則,本著優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則由雙方約定,作為本合同的附件。

          (3) 報價單應(yīng)當與材料質(zhì)量標準、制安工藝配套編制共同作為確定工程價款的根據(jù)。

          第二條 工程監(jiān)理

          若本工程實行工程監(jiān)理,甲方應(yīng)當與具有經(jīng)建設(shè)行政主管部門核批的工程監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》,并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責(zé)等通知乙方。

          第三條 施工圖紙和室內(nèi)環(huán)境污染控制預(yù)評價計算書

          3.1施工圖紙采取下列第 種方式提供:

          (1)甲方自行設(shè)計的,需提供施工圖紙和室內(nèi)環(huán)境污染控制預(yù)評價計算書一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)二份。

          (2)甲方委托乙方設(shè)計的,乙方需提供施工圖紙和室內(nèi)環(huán)境污染控制預(yù)評價計算書一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)二份。

          3.2雙方提供的施工圖紙和室內(nèi)環(huán)境污染控制預(yù)評價計算書必須符合《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》(GB50325-20xx)的要求。

          3.3雙方應(yīng)當對施工圖紙和室內(nèi)環(huán)境污染控制預(yù)評價計算書予以簽收確認。

          3.4雙方不得將對方提供的施工圖紙、設(shè)計方案等資料擅自復(fù)制或轉(zhuǎn)讓給第三方,也不得用于本合同以外的項目。

          第四條 甲方工作

          4.1開工三日前要為乙方入場施工創(chuàng)造條件,以不影響施工為原則。

          4.2無償提供施工期間的水源、電源和冬季供暖。

          4.3負責(zé)辦理物業(yè)管理部門開工手續(xù)和應(yīng)當由業(yè)主支付的有關(guān)費用。

          4.4遵守物業(yè)管理部門的各項規(guī)章制定。

          4.5負責(zé)協(xié)調(diào)乙方施工人員與鄰里之間的關(guān)系。

          4.6不得有下列行為:

          (1)隨意改動房屋主體和承重結(jié)構(gòu)。

          (2)在外墻上開窗、門或擴大原有門窗尺寸,拆除連接陽臺門窗的墻體。

          (3)在室內(nèi)鋪貼一厘米以上石材、砌筑墻體、增加樓地面荷載。

          (4)破壞廚房、廁所地面防水層和拆改熱、暖、燃氣等管道設(shè)施。

          (5)強令乙方違章作業(yè)施工的其他行為。

          4.7凡必須涉及4.6款所列內(nèi)容的,甲方應(yīng)當向房屋管理部門提出申請,由原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位對改動方案的安全使用性進行審定并出具書面證明,再由房屋管理部門批準。

          4.8施工期間甲方仍需部分使用該居室的,甲方則應(yīng)當負責(zé)配合乙方做好保衛(wèi)及消防工作。

          4.9參與工程質(zhì)量施工進度的監(jiān)督,參加工程材料驗收、隱蔽工程驗收、竣工驗收。

          第五條 乙方工作

          5.1施工中嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標準、安全操作規(guī)程、防火規(guī)定,安全、保質(zhì)、按期完成本合同約定的工程內(nèi)容。

          5.2嚴格執(zhí)行市建設(shè)行政主管部門施工現(xiàn)場管理規(guī)定:

          (1)無房屋管理部門審批手續(xù)和加固圖紙,不得拆改工程內(nèi)的建筑主體和承重結(jié)構(gòu),不得加大樓地面荷載,不得改動室內(nèi)原有熱、暖、燃氣等管道設(shè)施。

          (2)不得擾民及污染環(huán)境,每日十二時至十四時、十八時至次日八時之間不得從事敲、鑿、刨、鉆等產(chǎn)生噪聲的裝飾裝修活動。

          (3)因進行裝飾裝修施工造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏、停水、停電等,由乙方承擔修理和損失賠償?shù)呢?zé)任。

          (4)負責(zé)工程成品、設(shè)備和居室留存家具陳設(shè)的保護。

          (5)保證居室內(nèi)上、下水管道暢通和衛(wèi)生間的清潔。

          (6)保證施工現(xiàn)場的整潔,每日完工后清掃施工現(xiàn)場。

          5.3 通過告知網(wǎng)址、統(tǒng)一公示等方式為甲方提供本合同簽訂及履行過程中涉及的各種標準、規(guī)范、計算書、參考價格等書面資料的查閱條件。

          5.4甲方為少數(shù)民族的,乙方在施工過程中應(yīng)當尊重其民族風(fēng)俗習(xí)慣。

          第六條 工程變更

          在施工期間對合同約定的工程內(nèi)容如需變更,雙方應(yīng)當協(xié)商一致。由合同雙方共同簽訂書面變更協(xié)議,同時調(diào)整相關(guān)工程費及工期。工程變更協(xié)議,作為竣工結(jié)算和順延工期的根據(jù)。

          第七條 材料供應(yīng)

        公司合同 篇5

          第一條 本合同雙方如下:

          甲方:________(以下簡稱甲1方)法定地址:________法定代表人:________

          ________(以下簡稱甲2方)法定地址:________法定代表人:________

          乙方:________(以下簡稱乙1方)法定地址:________法定代表人:________

          ________(以下簡稱乙2方)法定地址:________法定代表人:________

          ________(以下簡稱乙3方)法定地址:________法定代表人:________

          第二條 甲1方、甲2方對于本合同規(guī)定的關(guān)于甲方所應(yīng)履行的全部條款,負有連帶責(zé)任和共同義務(wù);乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關(guān)于乙方所應(yīng)履行的全部條款,負有連帶責(zé)任和共同義務(wù)。

          第三條 合資企業(yè)的名稱為________,英文名稱為________(以下稱"合資公司")。

          法定地址:____

          第四條 合資公司為中國的法人,遵守中國的法律、法規(guī)以及有關(guān)條例、規(guī)定并受其管轄和保護。

          第五條 合資公司為有限責(zé)任公司。合資各方對合資公司的責(zé)任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風(fēng)險及虧損。

          第六條 根據(jù)董事會的決定,合資公司經(jīng)政府有關(guān)部門批準后,可以在中國國內(nèi)、外設(shè)立分支機構(gòu)。 第二章 經(jīng)營目的和業(yè)務(wù)范圍

          第七條 合資公司的經(jīng)營目的是:用科學(xué)的經(jīng)營管理方法,為國內(nèi)、外用戶提供租賃服務(wù),協(xié)助國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)改造和設(shè)備更新,支持國內(nèi)用戶的出口創(chuàng)匯和機器、設(shè)備的出口租賃,促進中國和____以及其他國家、地區(qū)之間的經(jīng)濟交流和技術(shù)合作。

          第八條 合資公司的業(yè)務(wù)范圍如下:

          1.根據(jù)中華人民共和國國內(nèi)、外用戶的需要,經(jīng)營國內(nèi)、外生產(chǎn)的各種先進適用的機械、電器、設(shè)備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術(shù)的租賃、轉(zhuǎn)租賃、租借和對租賃資產(chǎn)的銷售處理。

          2.直接從國內(nèi)、外購買經(jīng)營前述租賃業(yè)務(wù)所需要的技術(shù)租賃物。

          3.租賃業(yè)務(wù)的介紹、擔保和咨詢。

          第三章 出資

          第九條

          1.合資公司的投資總額和注冊資本均為____元。甲、乙雙方的出資比例各為×%,出資金額各為____元。

          2.合資各方出資比例和以現(xiàn)金支付的金額如下:

          甲1方:____%____ 元,其中____元以與其等值的人民幣支付。

          甲2方:____%____ 元,其中____元以與其等值的人民幣支付。

          乙1方:____%____ 元

          乙2方:____%____ 元

          乙3方:____%____ 元

          3.在合資公司領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照后____個工作日內(nèi),合資各方應(yīng)將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。

          4.以人民幣出資時,人民幣與美元的換算率,應(yīng)以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。

          5.在合資期間,合資公司不能減少注冊資本。

          6.合資各方繳付出資額后,應(yīng)由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告,由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。

          7.合資期間內(nèi),合資的任何一方,不得將合資公司發(fā)給的出資證明書轉(zhuǎn)讓、抵押,或作為第三者對合資公司擁有債權(quán)的目的物。

          第十條

          1.合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置,應(yīng)由董事會會議通過,報原審批機關(guān)批準,然后到原登記管理機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

          2.合資各方的任何一方,如將出資額的全部或一部分進行轉(zhuǎn)讓時,其他的合資方有優(yōu)先購買權(quán)。合資各方的任何一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件,不得優(yōu)惠于向其他合資方轉(zhuǎn)讓時的條件,本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

          3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下,甲、乙各方的出資額可以在各自內(nèi)部相互轉(zhuǎn)讓。

          第四章 合資各方的責(zé)任和義務(wù)

          第十一條 合資各方發(fā)揮各自具有的特點和長處,為支持合資公司的建立和業(yè)務(wù)開展,承擔下述責(zé)任和義務(wù):

          1.甲方的責(zé)任

          (1)負責(zé)為建立合資公司向中國xx有關(guān)部門辦理報批,領(lǐng)取批準證書和營業(yè)執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)。 (2)協(xié)助租借辦公用房和購買辦公用品。

          (3)介紹和推薦租賃用戶和項目。

          (4)提供國內(nèi)金融和租賃市場信息。

          (5)協(xié)助合資公司在中國國內(nèi)成立分支機構(gòu)。

          (6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經(jīng)營管理人員及其他人員。

          (7)協(xié)助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續(xù)。

          (8)協(xié)助籌措外匯及人民幣資金。

          2.乙方的責(zé)任

          (1)利用在____及世界各國的營業(yè)網(wǎng),宣傳合資公司的租賃業(yè)務(wù),向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。

          (2)介紹和推薦世界各國生產(chǎn)的技術(shù)先進、價格合理的租賃物件。

          (3)協(xié)助合資公司向國外出租設(shè)備,以及承租人產(chǎn)品的出口。

          (4)提供國際金融市嘗租賃業(yè)務(wù)的信息以及開展租賃業(yè)務(wù)所需的各種合同文本。

          (5)協(xié)助對國外用戶進行資信調(diào)查。

          (6)在合資公司所在地或____對公司職員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          (7)協(xié)助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通迅設(shè)備及辦公用具。

          (8)協(xié)助合資公司以優(yōu)惠條件在國外籌措資金。

          第五章 董事及董事會

          第十二條 董事的派出

          1.合資公司的董事共____名,其中甲方派出____名,乙方派出____名。

          2.董事的任期為____年,可連任。董事的替換或缺員補充,要由原派遣方面以書面形式通知董事會,該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。

          第十三條 董事的職責(zé)

          1.合資公司董事出席董事會,提出議案,對于需要審查、批準的議案,行使表決權(quán)。

          2.董事為非駐勤職務(wù),在合資公司不取報酬。但如董事?lián)魏腺Y公司的駐勤職務(wù)時,將享受與職務(wù)相應(yīng)的工資待遇。

          第十四條 董事長、副董事長

          1.合資公司的董事會設(shè)董事長1名,副董事長1名。董事長由甲方派出的董事?lián),副董事長由乙方派出董事?lián)巍?/p>

          2.董事長為合資公司的法定代表人,負責(zé)召集并主持董事會。

          3.副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責(zé)時,應(yīng)授權(quán)副董事長或其他董事,代表合資公司行使職權(quán)。

          4.董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。

          第十五條 董事會的召集

          1.合資公司的董事會由合資各方派遣的全體董事組成,董事分別具有一票表決權(quán)。

          2.董事會原則上一年一次,一般在合資公司的營業(yè)年度終止后________個月內(nèi),在合資公司總部所在地召開。

          3.董事長和副董事長經(jīng)過商議,認為有必要時或1/3以上董事提議召開會議時,要召開臨時董事會。

          4.董事長最遲要在會議召開3周之前,將召開董事會的通知和議案,以書面發(fā)送各位董事。

          5.召開董事會必須有2/3以上董事出席。董事如不能出席時,可向其他董事發(fā)出委任書,代替出席和表決,但一個董事最多只能代替一人。

          6.董事會議記錄應(yīng)包括會議議程的要點和結(jié)論,經(jīng)主持人和參加會議的董事簽字后,原本保存在合資公司。

          第十六條 董事會的職責(zé)

          1.董事會為合資公司的最高權(quán)力機構(gòu),決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。

          2.董事會職責(zé)如下:

          (1)修改合資公司章程。

          (2)決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。

          (3)決定注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或其他有關(guān)資本的事項。

          (4)任免合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和經(jīng)營委員會成員以及聘請總會計師等。 (5)決定與其他經(jīng)濟組織合并、合資公司資產(chǎn)的全部或重要部分的轉(zhuǎn)讓以及接收其他經(jīng)濟組織的重要資產(chǎn)等。

          (6)國內(nèi)、外之分公司、子公司、國外代理機構(gòu)的設(shè)立和撤銷。

          (7)批準財務(wù)決算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。

          (8)確定經(jīng)營方針,決定各年度業(yè)務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算。

          (9)決定會計處理規(guī)則和資金籌措方針。

          (10)決定合資公司組織機構(gòu)的設(shè)置和變更。批準有關(guān)職工工資、獎金、福利、醫(yī)療、待遇等勞動管理方面的規(guī)定。

          (11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。

          (12)審查、批準總經(jīng)理和經(jīng)營委員會提出的業(yè)務(wù)報告。

          (13)審查、批準董事提出的議案。

          (14)決定合資公司有關(guān)經(jīng)營管理的規(guī)章制度。

          (15)決定其他重要事項。

          3.關(guān)于上述(1)--(9)項的決議,應(yīng)由出席會議的全體董事通過方可作出。關(guān)于(10)--(15)項決議,在出席會議的2/3以上董事同意后即可作出決定。

          第六章 經(jīng)營管理機構(gòu)

          第十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理

          1.合資公司設(shè)總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。每屆任期為____年,可以連任。第一任總經(jīng)理由乙方從派出董事中推薦,副總經(jīng)理由甲方從派出董事中推薦,經(jīng)董事會聘任。第一任總經(jīng)理、副總經(jīng)理期滿后,每屆總經(jīng)理、副總經(jīng)理由甲、乙方輪流推薦,經(jīng)董事會決定聘任。 經(jīng)董事會聘請,董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

          2.合資公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制?偨(jīng)理的職責(zé)是:

          (1)在董事會授權(quán)范圍內(nèi),對外代表合資公司。

          (2)根據(jù)董事會和經(jīng)營委員會的.決定,安排領(lǐng)導(dǎo)合資公司日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。

          (3)作為經(jīng)營委員會的主任,召集主持經(jīng)營委員會會議。

          (4)決定董事會授權(quán)范圍內(nèi)的租賃議案,提供信用議案以及資金籌措。

          3.副總經(jīng)理輔佐總經(jīng)理對合資公司全面業(yè)務(wù)的管理。并可兼任部門經(jīng)理。

          4.總經(jīng)理、副總經(jīng)理不能兼任外部其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,不能參加其他經(jīng)濟組織對合資公司的競爭。

          第十八條 經(jīng)營委員會

          1.合資公司設(shè)立經(jīng)營委員會。經(jīng)營委員會由總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及其他高級人員組成,委員經(jīng)董事會任命。經(jīng)營委員會主任由總經(jīng)理擔任,副主任由副總經(jīng)理擔任。

          2.經(jīng)營委員會會議每月召開一次。委員如不能出席會議時,可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議,可隨時召開臨時經(jīng)營委員會。

          第十九條 經(jīng)營委員會的職責(zé)為:

          1.擬定上報董事會會議討論的議案。

          2.批準超過總經(jīng)理權(quán)限的租賃項目以及其他提供信用的方案。

          3.批準超過總經(jīng)理權(quán)限的資金籌措。

          4.國內(nèi)業(yè)務(wù)代理機構(gòu)的設(shè)立和撤銷。

          5.執(zhí)行董事會會議決定事項。

          6.合資公司規(guī)則、制度的具體制定。

          7.任免部門經(jīng)理以下的管理人員。

          8.根據(jù)合資公司勞動管理規(guī)定,具體決定有關(guān)職工雇用、解雇、工資、獎金、副利、醫(yī)療等事項。

          9.決定職工的培訓(xùn)計劃。

          10.向董事會提出年度財務(wù)報告、利潤分配方案以及定期業(yè)務(wù)報告。

          上述1--4項的決議,應(yīng)由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第5--10項在出席會議的2/3以上的委員同意的情況下即可決定。

          第七章 勞動管理

          第二十條 合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照(中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定)及其他實施規(guī)定,經(jīng)董事會制定草案,由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規(guī)定之。

          第二十一條 關(guān)于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題,由董事會討論決定。

          第八章 稅務(wù)、財務(wù)、會計、審計

          第二十二條 合資公司按照中國有關(guān)法律和條例的規(guī)定,繳納稅金。

          第二十三條 合資公司的財務(wù)與會計制度,應(yīng)根據(jù)中國的有關(guān)法律和財務(wù)會計制度的規(guī)定,結(jié)合本公司的情況加以制訂,并報當?shù)刎斦块T、稅務(wù)機關(guān)備案。

          第二十四條 合資公司按照(合資企業(yè)法)的規(guī)定。提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率,由董事會根據(jù)合資公司的經(jīng)營情況,討論決定。

          第二十五條 合資公司以____幣作為記帳本位幣。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,采用借貸記帳。

          第二十六條 合資公司的會計年度,每年從1月1日起到12月31日止。所有的記帳憑證、傳票、統(tǒng)計表、帳簿都用中文書寫,重要的記帳憑證、帳簿、統(tǒng)計表,要同時使用英文書寫。

          第二十七條 合資公司在中國銀行開設(shè)人民幣及外匯帳戶。也可在經(jīng)批準和指定的國內(nèi)、外其他銀行開立帳戶。

          第二十八條 合資公司的財務(wù)審計,應(yīng)聘請中國的注冊會計師審查、稽核,并將結(jié)果向總經(jīng)理或董事會報告。

          第二十九條 合資各方,可以向合資公司派遣己方的審計師,檢查會計帳簿,費用由派出方自理。

          第三十條 合資公司的董事或持有董事委任書的代理人,可隨時閱覽、檢查合資公司的會計帳簿以及其他計算記錄。

          第九章 利潤分配

          第三十一條 公司提取三項基金后的可分配利潤,如董事會決定分配,則應(yīng)按公司各方出資比例,按會計年度進行分配。

          第三十二條 在前年度的虧損未被全部彌補前,不得分配利潤,以前年度沒有分配的利潤可以并入本年度利潤分配。

          第三十三條 乙方分得的凈利潤,在按照中國的稅法規(guī)定納稅后,可向國外匯出。

          第三十四條 每營業(yè)年度的最初四個月內(nèi),總經(jīng)理要制定出前年度的資產(chǎn)負債表、損益計算書和利潤分配方案,向董事會提出,接受審查。

          第十章 合資期限、解散及清算

          第三十五條 合資公司的期限為:自合資公司的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起____年。

          如任何一方提議延長、并得到董事會通過之后,可以在合資期滿____年之前,向?qū)ν饨?jīng)濟貿(mào)易部提出申請。

          第三十六條 合資公司如發(fā)生下列事態(tài)之一,經(jīng)對外經(jīng)濟貿(mào)易部的批準后,可宣布解散: 1.合資公司合資期限屆滿。

          2.合資公司發(fā)生重大虧損,失去了繼續(xù)經(jīng)營的能力。

          3.合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規(guī)定,致使合資公司無法繼續(xù)經(jīng)營。

          4.由于戰(zhàn)爭或其他不可抗力原因,合資公司蒙受重大損失,難以維持經(jīng)營。

          5.公司不能達到經(jīng)營目的,同時又無發(fā)展可能。

          第三十七條

          1.合資公司在合資期滿或按照上條規(guī)定中途解散時,董事會要將清算的程序、原則及清算委員會的人選等向企業(yè)主管部門提出,按受審查和對清算的監(jiān)督。

          2.清算委員會的人選,一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔任委員時,合資公司可以聘請在中國注冊的會計師或律師作為委員。 清算費用以及清算委員會委員的報酬,從合資公司的財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

          3.清算委員會的任務(wù)是:就合資公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進行全面調(diào)查,編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄,提出財產(chǎn)作價及計算根據(jù)之后,決定清算方法。清算方法經(jīng)董事會決議后,由清算委員會實施,清算期間內(nèi),清算委員會可以代表合資公司起訴或應(yīng)訴。

          第三十八條

          1.合資公司在合資期限終了或解散時,以其總資產(chǎn)對債務(wù)負擔責(zé)任。

          2.資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓或處理時,外匯資產(chǎn)要取得等價外匯以清算外匯債務(wù)。

          3.不能轉(zhuǎn)讓或處理的資產(chǎn)剩余時,____方要以合適的評價額,將剩余資產(chǎn)全部接收,清算債務(wù)。

          4.償還債務(wù)之后的剩余資產(chǎn),超過注冊資本的增值部分,按照中國稅法的規(guī)定納稅后,根據(jù)合資各方的出資比例進行分配。

          5.分配給乙方的剩余財產(chǎn)中的外匯部分,按照中國稅法的規(guī)定納稅后,可以向國外匯出。

          第三十九條 合資公司的清算工作結(jié)束后,清算委員會要向董事會提出清算報告,得到董事會批準后,向?qū)ν饨?jīng)濟貿(mào)易部報告,同時,到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業(yè)執(zhí)照的手續(xù),并對外公告。

          第四十條 因合資期限期滿,解散或其他理由而本合同終止時,合資的任何一方,不能在自己投資的任何公司繼續(xù)使用本合資公司的名稱。

          第四十一條 合資公司解散后,各種文件資料、賬簿的正本由甲1方保存,其副本由甲2方以外的合資各方全體分別保存。

          第十一章 違約責(zé)任和爭議的解決

          第四十二條

          1.任何一方未按本合同第九條的規(guī)定,如數(shù)按期繳付出資額時,則從第15天起算,每逾期1個月,違約方應(yīng)向守約方繳付相當其出資額____%的罰金,逾期3個月,則除繳付累計應(yīng)出資額____%的罰金外,其他合資方有權(quán)按本合同第三十六條第3款規(guī)定,終止本合同,并要求違約方賠償損失。

          2.因合資的任何一方違反本合同,使本合同不能履行時,應(yīng)由違約方承擔經(jīng)濟責(zé)任。

          第四十三條

          1.對本合同或合資公司的章程進行解釋或履行時,如發(fā)生糾紛,其糾紛的當事者要以不使合資公司的利益受損為前提,進行友好協(xié)商,謀求問題的解決。

          2.協(xié)商不能解決時,可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方,則由中國國際貿(mào)易促進委員會對外經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行仲載,被告者如是乙方,則由____國________ 仲裁協(xié)會進行仲裁。

          仲裁機構(gòu)的裁決是最終決定,對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

          3.在解決糾紛期間,除去糾紛的事項以外,合資各方要繼續(xù)遵守履行本合同及合資公司的章程所規(guī)定的其他事項。 4.仲裁時使用語言為英語。

          第四十四條 本合同的效力,解釋、履行和爭議的解決,均受中華人民共和國法律的管轄。

          第十二章 合同的文字、生效及其他

          第四十五條 本合同用中文和____文書寫成,兩種文本具有同等效力。

          第四十六條

          1.本合同在簽字后,報對外經(jīng)濟貿(mào)易部審批,自批準之日起生效。

          2.合同條款的修正、變更、補充,由合資各方協(xié)商,以書面形式一致同意后,報對外經(jīng)濟貿(mào)易部審批,經(jīng)批準后與本合同具有同等效力。

          3.本合同未規(guī)定的事項,根據(jù)(合資企業(yè)法)及有關(guān)法律,由合資各方協(xié)商決定。

          第四十七條 向合資各方發(fā)送文件的地址,以本合同第一條所記載的各方的法定地址為準。

          第四十八條 本合同于________年____月____日,由合資各方的授權(quán)代表,在中國____簽字。

          中方代表簽名:________________ 外方代表簽名:________________

          日期:____________ 日期:____________

        公司合同 篇6

          甲方(用人單位)名稱:________________

          地址:________________

          法定代表人(主要負責(zé)人):____________

          乙方(勞動者)姓名:________

          性別:________

          年齡:________

          身份證號碼:________

          現(xiàn)在住址:________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條合同期限

          本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。

          第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          甲方安排乙方從事_________工作。

          乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔任務(wù),擔任______工種。

          乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標:_________。

          第三條勞動(工作)條件

          為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________。

          第四條勞動紀律

          1。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。

          2。乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條工作時間和勞動報酬

          1。甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

          2。甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________。

          3。甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4。甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

          第六條保險和福利待遇

          1。甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

          2。因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

          3。甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

          4。乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          5。乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

          6。乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          7。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:

          第七條合同的變更、解除和終止

          1。甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2。在下列情況下,甲方可以解除合同:

         。1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

         。2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

         。3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

         。4)雙方約定的其他事項:____________。

          3。下列情況下,乙方可以解除合同:

          (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

          (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

         。3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

         。4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

          4。乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

          5。甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。

          6。在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

          (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

         。2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;

          (3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

          7。合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第八條雙方認為需要約定的事項

          1。甲方為乙方提供住房或住房補貼;

          2。甲方為乙方解決伙食問題;

          3。甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;

          4。除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。

          5。除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。

          6。甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費___元;

          7。其他需要約定的事項______。

          第九條違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責(zé)任

          1。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責(zé)任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應(yīng)負的法律責(zé)任;

          2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責(zé)任;

          3。甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標準是:_________。

          4。甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標準是:

          第十條爭議處理

          勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方:______(蓋章)乙方:______(簽章)

          法定代表人:______

         。ㄎ写砣耍篲_____(簽章)

          合同簽訂日期:___年___月___日

          合同鑒證機關(guān):______(蓋章)合同鑒證人:______(簽章)

          合同鑒證日期___年___月___日

        公司合同 篇7

          甲方

          法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

          注冊地址

          經(jīng)營地址

          乙方性別

          居民身份證號碼

          或者其他有效證件名稱證件號碼

          在甲方工作起始時間年月日

          家庭住址郵政編碼

          在臨居住地址郵政編碼

          戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          簽訂日期:年月日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

          第一條合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

          (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

          (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個月。

          (三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

          注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

          規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險和成本很高,應(yīng)約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

          第二條工作內(nèi)容和工作地點

          (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

          (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

          第三條工作時間和休息休假

          (一)乙方實行以下第種工時制。

          1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。

          2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

          (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

          (注:加班加點工資標準應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

          (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

          注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

          第四條勞動保護和勞動條件

          (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

          安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動

          安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          (三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防

          治水平。

          注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

          第五條勞動報酬

          (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

          (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

          1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;(固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

          2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

          3、其他工資形式。具體約定如下:

          _____________________________________________________________________。

          (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

          注:本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定!凹追街付

          的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

          “25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

          (四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

          第六條社會保險和福利待遇

          (一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

          (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

          (三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

          (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

          第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

          1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

          4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

          2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

          6.被依法追究刑事責(zé)任的。

          注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

          (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

          1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

          2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

          3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;

          4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

          注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。

          八、其他約定條款

          (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

          (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔。

          (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔。

          (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準。

          (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

          (6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

          (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

          (8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

          注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

          十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

          十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

          甲方(蓋章)乙方(簽名)

          法定代表人、負責(zé)人

          或委托代理人(簽名)

          年月日年月日

        公司合同 篇8

          甲方:

          聯(lián)系人:

          乙方:

          聯(lián)系人:

          就甲方委托乙方進行展覽展示設(shè)計及施工事宜,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

          一、項目概況:

          名稱:

          工程地點:

          工作范圍:

          竣工交付時間:簽訂合同后個工作日,因不可確定因素拖延雙方協(xié)議為準。承包方式:包工、包料、包質(zhì)量、包工期。

          二、質(zhì)量保證:

          裝飾工程質(zhì)量應(yīng)符合國家標準、本合同附件及效果圖的要求。

          三、總價款及支付方式:

          1、工程總價款為元(大寫),該價款為固定價且已包括了設(shè)計費、材料費、制作安裝費、裝卸費、搬運費、稅費等所有費用,如甲方再添加附近內(nèi)容以外項目或者數(shù)量變動,根據(jù)實際制作數(shù)量和價格補充協(xié)議。

          2、付款方式:

          本合同簽訂后甲方先付合同總價款的%,設(shè)計制作材料完畢安裝完畢前三天,再支付總價款的%進度款,完工并經(jīng)甲方驗收合格后付合同總價款的%結(jié)清。

          四、工程要求:

          1、乙方應(yīng)當按經(jīng)甲方簽字確認的設(shè)計圖、效果圖(附件一)進行施工,未經(jīng)雙方書面同意,甲乙雙方不得隨意改動設(shè)計,因甲方改動材料設(shè)計產(chǎn)生的費用甲方需承擔;

          2、乙方應(yīng)當嚴格按經(jīng)甲方預(yù)算部審定的《展覽展示費用預(yù)算》(附件二)的要求采購材料及設(shè)備。

          3、乙方應(yīng)保證其采購的產(chǎn)品均為合格產(chǎn)品。如乙方采購的產(chǎn)品不符合質(zhì)量要求或規(guī)格有差異,由乙方自行承擔責(zé)任。

          4、乙方應(yīng)當保證該工程能夠達到效果圖的要求。

          5、乙方負責(zé)施工現(xiàn)場及其施工人員的安全保管責(zé)任,乙方如違反有關(guān)安全操作規(guī)程、消防條例和防火設(shè)計規(guī)范,導(dǎo)致發(fā)生安全或火災(zāi)事故,乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

          五、違約責(zé)任:

          1、因該工程的特殊性,甲方做好充分配合工作,乙方必須保證該工程能夠按時交付使用,因甲方造成時間延誤乙方不承擔責(zé)任,時間順延,因乙方造成時間延誤,乙方承擔合同總價款10%的違約金。

          2、甲方如中途有其他變動,不是因為乙方造成,甲方無權(quán)要回預(yù)付定金,并支付乙方材料費和施工費、設(shè)計費等相關(guān)投入費用。

          3、乙方在施工過程中應(yīng)保證甲方財產(chǎn)的安全,如有損壞,應(yīng)予賠償,甲方也可在通知乙方后直接從應(yīng)付工程款中扣除。

          六、爭議的解決:

          因本合同的履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,應(yīng)向合同簽訂地人民法院起訴。

          七、列本合同附件與本合同具有同等法律效力。

          八、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份。

          九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

        公司合同 篇9

          企業(yè)類別:___________________________

          甲方(用人單元)稱號:___________________________

          法定代表人:____________職務(wù)___________

          地址:___________________________

          乙方(休息者)姓名:______________年齡:__________

          性別:______________民族:__________

          戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

          戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

          居民身份證號碼:_______________________________

          國籍及護照號碼:_______________________________

          現(xiàn)住址:_______________________________

          性別:______________民族:__________

          憑據(jù)《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。

          第一條合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列________款。

          一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月(日)

          二、本合同為無牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為____月(日)

          終止休息合同條件約定如下:

         。ㄒ唬________________________________________

          (二)_________________________________________

         。ㄈ________________________________________

          三、以完成一定的工作為期限

          _________________________________________________

          第二條工作內(nèi)容

          甲方憑據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。授權(quán)委托書乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條休息報酬

          一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

          二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發(fā)相稱于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

          三、工資具體付出辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

         。ㄒ唬_________________________________________

         。ǘ_________________________________________

         。ㄈ_________________________________________

          第四條工作時間和休息休假

          甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間經(jīng)典詩句不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。

          一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

          三、甲方包管乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

          二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關(guān)規(guī)定付出乙方延長工作時間的工資報酬。

        公司合同 篇10

          甲方:石首市實驗小學(xué) (簡稱甲方)

          乙方: (簡稱乙方)

          為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。

          一、

          乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。

          二、

          協(xié)議期限:本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止,有效期一年。

          三、甲方職責(zé)

          1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

          2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

          3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。

          四、乙方職責(zé)

          1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

          2、執(zhí)行勤務(wù)時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。

          2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休

          息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

          3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。

          任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

          4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關(guān)。

          5、按時開關(guān)校門,協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門,進出人員經(jīng)門房出入,嚴禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時間維持好校門前的秩序。

          6、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

          7、物品出入須有學(xué)校證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。

          五、待遇

          1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。

          2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

          3、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失,出現(xiàn)一次,扣除當月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。

          4、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈。

          六、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份

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