關于保潔合同模板匯編5篇
在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的保潔合同5篇，希望對大家有所幫助。
保潔合同 篇1
發(fā)包商（甲方）：南寧市江南白沙大道14號萬隆車城
承包商（乙方）:南寧家惠美保潔
依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方保潔工作事宜，簽訂本合同。
一、保潔服務內(nèi)容
2. 工作內(nèi)容： 清洗二手汽車
3.雙方約定合同期限： 20xx 年 4 月 16 至 20xx 年 4月 16 日 ，4. 時間為：9：00—11：00.
5、人員配置: 2名保潔人員
6.休息方式:每逢下雨天視為休息日.或接到甲方通知不用上班的情況下也視為休息日.
二、保潔服務費及支付方式
1.每名保潔員每月服務費用￥ 1800 元，兩名保潔員每月服務費用共計人民幣為￥3600元大寫金額參仟陸佰元整. 甲方應在每月 20 日前以現(xiàn)
金的方式向乙方支付上月的服務費.
2. 乙方在休息時的保潔服務費,由甲方照常支付每月規(guī)定的兩名保潔員每月服 1.乙方服務區(qū)域為： 南寧市江南白沙大道14號萬隆名車城 務費用共計人民幣為￥3600元大寫金額參仟陸佰元整.
乙方賬戶名稱：開戶行： 賬號： 3 .乙方在收取服務費時，應提前3 日向甲方開具收款收據(jù)，乙方按時開具收據(jù)是甲方按時支付費用的前提條件，如因乙方未能按時提供收據(jù)而導致甲方無法及時支付費用的，一切責任均由乙方承擔，乙方無權就此要求甲方承擔違約責任或單方解除合同。
三、甲方權責
1．甲方有權對乙方保潔情況進行檢查。如發(fā)現(xiàn)有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改，將書面通知乙方并視情況扣減服務費，直至終止合同。
2．甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工
作衣的場所。
3．甲方有權視情況需要提前 24 小時通知乙方保潔員加班，日常加班費按每人每小時40元，國家法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定，給予三倍工資標準。
四、乙方權責
1．乙方保潔人員應做到服裝干凈，儀表整潔，舉止大方，態(tài)度和藹，文明禮貌，服從甲方有關人員監(jiān)督管理。
2. 乙方保潔人員在保潔過程中，須恪守職責，不得干擾甲方的辦公遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，如有違反，全部責任由乙方承擔并賠償由此給甲方造成的全部損失，同時甲方有權解除本協(xié)議。
3. 乙方應與保潔人員簽訂勞動合同，保潔人員的工資、獎金及各種福利待遇、社會保險等均由乙方負責。
4. 保潔人員應遵循乙方的安全生產(chǎn)規(guī)定，在保潔過程中，除不可抗力及甲方有重大過失外，所發(fā)生的人身事故、責任與費用等均由乙方自行承擔。
5．如保潔人員請假，需由乙方另行安排其他人員負責頂班，確保每天按排兩名保潔員在崗。以確保保潔工作的正常開展
五、違約責任：
1. 甲方應按合同約定時間向乙方支付項目款項，因甲方無故拖欠、違約的，應賠償每天合同總額1%違約金.
2.乙方提供的保潔人員如不符合本合同約定的人數(shù)，甲方有權按照缺崗天數(shù)及數(shù)額扣除相應服務費用。
3. 乙方未按約定調(diào)換或補足保潔人員，或調(diào)換后仍不符合約定的，甲方有權單方解除合同，乙方應支付甲方相當于本合同約定年費用總額的 2 %的違約金。
4. 因乙方保潔人員的過失或故意行為，造成甲方或第三人經(jīng)濟損失的，乙方承擔連帶賠償責任，且甲方有權解除合同。
六、合同期限
本合同期限為 壹年，自乙方保潔人員開始工作之日起計算。任何一方擬提前解除合同，需提前兩個月書面通知對方而無需承擔違約責任，雙方結算費用后合同終止。未按約定單方解除的，需要承擔年費用總額10%的違約金。
七、爭議解決方式
因本合同的效力、解釋和執(zhí)行而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。
八、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，雙方各持一份.雙方簽字蓋章之日起生效，均具同等法律效力。
九、雙方認為需要約定的其它事項：
甲方聯(lián)系地址 ：
電話：
乙方聯(lián)系地址 ：
電話：
如任何一方聯(lián)系方式或通訊地址有誤或變更而導致另一方無法通知的，由此造成的損失由過錯方負責。
甲方：乙方:
負責人簽字： 負責人簽字：
簽署日期： 簽署日期：
甲方（章） 乙方（章）
保潔合同 篇2
甲方(委托人)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方(受托人)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
甲乙雙方就_________區(qū)域日常保潔事宜，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 服務項目
名稱：_________
所在地：_________
作業(yè)面積：_________
第二條 服務期限
乙方將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日對甲方位于_________市_________的辦公區(qū)域(或家居)進行保潔服務。
服務時間一共為_________天。
如因整體工程延期，交叉施工等不可抗拒原因造成的延期，以甲乙雙方協(xié)商的最終日期為準。
第三條 保潔費用
1、_________，其費用為：_________元;
2、_________，其費用為：_________元;
3、_________，其費用為：_________元;
本次保潔服務費用共計人民幣：_________元，(大寫)：_________。
第四條 付款方式
1、甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，以轉賬支票方式于每月_________日前(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣_________元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，甲方按照月保潔費的10%先行扣款，然后雙方協(xié)商。
2、甲方于每月_________日(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務費用的_________%;扣除的_________%作為甲方應收的管理費。
3、合同履行完畢，乙方享有在協(xié)議的時間內(nèi)獲得服務費用的權利。乙方有責任向甲方開具有償特約服務的發(fā)票和收據(jù)。(注：發(fā)票和收據(jù)由乙方提供)。
第五條 具體保潔項目
1、日常清潔：辦公樓內(nèi)科室衛(wèi)生、樓內(nèi)衛(wèi)生、樓上樓下廁所，洗手盆及周邊下水道，辦公樓區(qū)域，門窗玻璃，_________等。
2、定期保潔：廁所每日沖洗、消毒、除臭，洗手間每日清掃、擦拭、消毒，_________。
第六條 甲方的協(xié)助
甲方有為乙方服務提供便利的義務，以保證乙方工作的順利進行：
1、甲方盡可能委派專人負責現(xiàn)場全過程監(jiān)理，并盡量避免交叉施工。
2、乙方進場時，甲方應協(xié)助乙方將工程區(qū)域內(nèi)所有物品現(xiàn)狀點驗清楚，特別強調(diào)物品有無損壞，貴重物品有無保管好等因素。
3、乙方進場后，甲方需提供水源、安全用電、照明、以保證正常施工;提供乙方員工更衣就餐、設備存放的房間;提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部，電話費由乙方支付。
4、協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場遇到的特殊問題。
第七條 工作總結與計劃
乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月_________日之前將當月的保潔工作總結和下月的保潔工計劃以書面形式報告甲方。
第八條 質(zhì)量承諾
1、乙方保證認真完成《清潔標準及定期作業(yè)指導書》規(guī)定的作業(yè)項目和標準，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達到客戶滿意。
2、乙方在保潔工作中未達到保潔的質(zhì)量標準(實際上經(jīng)過限期整改可以達到保潔質(zhì)量標準的)，經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%-1%。
3、乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi)，甲方如因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，被有關社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)處罰，該罰款由乙方承擔。
第九條 服務人員安排
1、乙方在本區(qū)域內(nèi)服務總人員不少于_________人，非公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作(如：有償特約服務)由乙方從公司總部另調(diào)人員完成，并保證各項工作質(zhì)量。
2、乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓和具有專業(yè)知識人員擔任。
3、乙方員工要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，配戴本公司名牌，進入工作現(xiàn)場的出入證上甲方配發(fā)，遵守甲方各項內(nèi)部規(guī)章制度，乙方不得在甲方服務區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務。
4、乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在作業(yè)現(xiàn)場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監(jiān)督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。
保潔合同 篇3
甲方(用工單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方(派遣單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本協(xié)議以共同遵守。
第一條 服務內(nèi)容
第二條 協(xié)議期限與人數(shù)
1、甲乙雙方約定協(xié)議期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
(2)協(xié)議期滿如雙方?jīng)]有終止協(xié)議的書面請求，在《勞務派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推;
2、派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1、派遣費占每月固定費用的 %;
2、每月固定費用的計費方法：
(1)以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù);
(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除;
3、甲方于每月 日支付乙方上述費用;
4、其他費用
(1) 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;
(2) 工會經(jīng)費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1、崗位描述：
2、工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
1、派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;
2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作協(xié)議背書：
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3、甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本協(xié)議附件;
4、出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;
5、派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協(xié)助;
6、有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性;
7、凡甲方要求在本協(xié)議第六條2、情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;
8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
9、根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
1、出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
2、須依據(jù)協(xié)議約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;
3、于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;
4、按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;
5、應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構每年核定的參保基數(shù)為依據(jù);
6、應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;
7、為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
8、對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
9、派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行;甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;
10、派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分;
11、派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
第八條 乙方權利
1、可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;
2、維護派遣人員的合法權益;
3、對甲方不履行協(xié)議的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
1、應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;
2、出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
3、應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動協(xié)議，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;
4、負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方;
5、派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務;
6、對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1、違反甲方依法制定并公示的'勞動紀律及規(guī)章制度;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3、被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;
5、派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
6、協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本協(xié)議無法履行的;
7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3、甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
協(xié)議簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止協(xié)議，如一方私自終止協(xié)議，或未按協(xié)議履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止協(xié)議并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任
1、甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;
2、甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3、甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4、甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;
5、甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
本協(xié)議一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：
乙方(委派單位簽章)：
日期
保潔合同 篇4
官坪幼兒園保潔員聘用合同 甲方：麟游縣官坪幼兒園（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規(guī)，本著誠實守信的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保潔服務事宜達成如下協(xié)議：
第一條 保潔時間及要求：
1. 樓內(nèi)每天清掃兩次，并做到長效保潔。
2. 甲方安排的工作不準無故拖延或有低阻情緒。
3. 通訊工具保持24小時開機。遇到衛(wèi)生打掃，隨叫隨到。
4. 寒暑假應根據(jù)甲方安排，隨時進行衛(wèi)生清掃。
第二條 保潔區(qū)域：
1. 室內(nèi)辦公樓及保教樓所有公共區(qū)域衛(wèi)生及公共廁所衛(wèi)生。
2. 室外所有公共區(qū)域衛(wèi)生。
3. 甲方臨時安排的工作。
第三條 根據(jù)班子會議研究，保潔員工資按如下標準支付：
1. 學期內(nèi)保潔員1500元/月。
2. 寒暑假按學期內(nèi)工資的60%支付即900元/月。
第四條 勞保及福利待遇：
1. 甲方應定期為保潔員購置勞保用品，并及時發(fā)放。
2. 福利待遇同教師。
第五條 合同期限及其它事項
1. 乙方在保潔工作中遇傷亡，甲方不負任何責任。
2. 合同有效期為年至 年月日，合同期滿聘用關系自然終止。
本合同一式三份，甲方辦公室及財務室存檔一份，乙方一份。經(jīng)甲乙雙方簽字生效，同時具備法律效力。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
甲方法人：
20xx年日20xx年日
保潔合同 篇5
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作（工種）
1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作；
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
二、合同期限（試用期限）
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關系自然終止；
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；
2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點工資為 元/月。
2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應當做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同。但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；
2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。┮曳浇獬齽趧雍贤�，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模瑒趧雍贤孕薪獬�；
1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；
2、甲方依法解散或依法被撤銷；
3、乙方死亡；
九、法律責任
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1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期。除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的。要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。
（二）乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；
2、甲方為其支付的培訓費用；
3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的。按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準
甲方蓋章： 乙方簽名：
授權代表簽名： 身份證號碼：
合同簽訂時間： 年 月 日
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