公司合同

【精選】公司合同模板八篇

　　隨著時間的推移，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的公司合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同 篇1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　經(jīng)甲乙雙方共同充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方租賃甲方豬場的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、租賃概況：

　　甲方將位于 村的 豬場租賃給乙方，租賃范圍為甲方豬場現(xiàn)有的固定資產(chǎn)（含土地使用權(quán)）、無形資產(chǎn)和現(xiàn)存的一切設(shè)施設(shè)備及其他一切定著物，上列資產(chǎn)由甲方列具清單（詳見附表1）后雙方簽字認可，附件與本合同具有同等的法律效力。

　　二、租賃期限：

　　租賃期限為 年。即 年 月日起至 年 月 日止。租賃期內(nèi)如國家政策發(fā)生重大變革或不可抗因素，導致豬場未能正常經(jīng)營，則豬場租金雙方另行協(xié)商。合同期滿后如乙方續(xù)租，同等條件下乙方享有優(yōu)先承租權(quán)。

　　三、租金及支付方式：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后，乙方租賃甲方豬場年租金為人民幣： 元整，合同期內(nèi)租金總額為人民幣： 元整(￥： 元)；另乙方接收甲方豬場低耗物品、飼料及生豬等折價人民幣： 元整（￥：元）（詳見附表2），合計人民幣： 元整（￥： 元）。本合同簽訂之日起一個星期內(nèi)乙方第一次一次性支付甲

　　方 年（即 年 月 日至 年 月 日）的租賃費用的90%及豬場低耗物品、飼料及生豬等的折價人民幣： 元整，合計支付元）。以后按相同租賃標準每 年支付租金一次。第一次所留10%的租金在合同期滿前兩個月之內(nèi)付清。合同期滿，若有續(xù)租，甲乙雙方另行協(xié)商。

　　四、雙方責任：

　　1.乙方在合同約定的經(jīng)營期限內(nèi)產(chǎn)生的債權(quán)債務由乙方承擔，與甲方無關(guān)。乙方承租前甲方是債權(quán)債務由甲方負責清償，與乙方無關(guān)。

　　2.乙方在經(jīng)營過程中發(fā)生的任何生產(chǎn)安全責任、疫病防控等造成的損失均由乙方承擔，與甲方無關(guān)。

　　3.乙方租賃甲方豬場后的所有開支（含員工工資、生產(chǎn)生活費用等）均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

　　4.合同簽訂生效之日起10日內(nèi)，甲方需移交全部豬場給乙方。

　　五、其它約定：

　　1、乙方承租后實行自主生產(chǎn)和管理，甲方不得干涉。

　　2、乙方在租賃期內(nèi)，豬場內(nèi)的經(jīng)營權(quán)歸乙方所有，甲方無權(quán)干涉。

　　3、承租期內(nèi)的豬場周邊外部環(huán)境、排污等與群眾的一切糾紛由甲方全權(quán)負責協(xié)調(diào)、處理，與乙方無關(guān)。

　　4、在乙方租賃期內(nèi)，甲方不得向任何第三方轉(zhuǎn)租。

　　5、在乙方租賃期內(nèi)，若甲方需進入豬場，應征求乙方同意且不能影響正常生產(chǎn)，并按乙方規(guī)定的消毒程序進出。

　　6、租賃期內(nèi)一切國家政策和申請項目資金、項目補貼等全部歸乙方（乙方所需有關(guān)材料甲方應積極配合支持），甲方不得干涉和另行申請（如甲方有特殊關(guān)

　　系能申請到有關(guān)扶持資金，也必須征得乙方同意再做商議）。

　　7、甲方必須保證乙方擁有完整有效的承包經(jīng)營權(quán)，并承諾其員工及豬場周邊的村民將不會干擾乙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，否則，造成的一切影響均由甲方負責。

　　六、違約責任：

　　本合同中任何一方違約，違約方均應向守約方支付豬場總租金 20 % 的違約金。

　　七、糾紛解決：

　　甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何糾紛均應充分協(xié)商解決，若協(xié)商不能達成一致意見，則甲乙雙方均應到具有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟途徑解決。

　　八、其他：

　　1.本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2.本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 （以下無正文，下頁為簽字頁）

　　（本頁無正文，為《豬場租賃合同書》雙方簽字頁）

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：湖南大康牧業(yè)股份有限公司

　　代表人：

　　年月日

公司合同 篇2

　　______公司(單位)(以下簡稱甲方)

　　_________(以下簡稱乙方)

　　身份證號:

　　家庭住址:

　　聯(lián)系電話:

　　依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同.

　　第一條 試用期及錄用

　　(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應經(jīng)過三至 六個月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償.

　　(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認.

　　(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內(nèi).

　　第二條 工資及其它補助獎金

　　(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放.

　　(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資將得不到提升.

　　(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵,技術(shù)革新,經(jīng)營管理改善,乙方也

　　由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升.

　　(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金.

　　(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金.

　　(六)除了法律,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼.

　　第三條 工作時間及公假

　　(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間.

　　(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,喪假等有薪假期.甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費.

　　(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假.

　　(四)乙方在生病時,經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動工作時間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作.乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班加點.

　　第四條 員工教育

　　在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育.

　　第五條 工作安排與條件

　　(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務.

　　(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同.

　　第六條 勞動保護

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品.對女職工經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　第七條 勞動保險及福利待遇

　　(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費用,病假工資,養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用.

　　(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次).

　　第八條 解除合同

　　(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同

　　(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種.

　　(2)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種.

　　(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應予辭退

　　的,甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同.

　　(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng),判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止.

　　(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同.

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的.

　　(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,法規(guī),侵害乙方合法利益.

　　(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的.

　　(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動合同.

　　(1)乙方患病和因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.

　　(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病,正在進行治療的.

　　(3)女員工在孕期,產(chǎn)期或哺乳期的.

　　(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病,醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的,企業(yè)應予妥善安置.

　　(五)任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理.

　　(六)乙方在合同期內(nèi),持有正當理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準后生效.辭職員工如系由企業(yè)出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應賠償甲方一定的培訓費用.未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失.

　　第九條 勞動紀律

　　(一)乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度.

　　(二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定,分別給予乙方相應的`紀律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽的損害,財產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴重程度,可采取一次性罰款措施.

　　(三)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴重玩忽職守或有不道德,粗魯行為,引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權(quán)立即予以開除,并不給予"合同補償金"和"合同履約金".乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失.由乙方負完全承擔賠償責任.

　　(四)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息.乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè),團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)團體兼職.乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時,應向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,包括通信,備忘錄,顧客清單,圖表資料及培訓教材等.

　　第十條 合同的實施和批準

　　(一)本合同經(jīng)_____________討論制定,報經(jīng)_______批準,用_______文字書寫,內(nèi)容以中文為準,合同解釋權(quán)屬本公司人事部.

　　(二)單位《員工手冊》,《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分.

　　(三)本合同一經(jīng)鑒定,甲,乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時,按政府有關(guān)規(guī)定處理.

　　(四)本合同自鑒定之日生效,有效期為________年于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長________年.

　　(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行.

　　甲方(簽字)

　　日期

　　乙方(簽字)

　　日期

公司合同 篇3

　　協(xié)議號：

　　甲方： (以下簡稱甲方/代理人) 地址： 電話： 傳真：

　　乙方： (以下簡稱乙方/委托人) 地址： 電話： 傳真

　　甲、乙雙方為促進海運出口業(yè)務的發(fā)展，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務 ，經(jīng)雙方平等協(xié)商， 現(xiàn)就乙方委托甲方代理海運出口業(yè)務達成如下協(xié)議：

　　第一章 適用范圍

　　一、 乙方作為委托人應具有獨立法人資格，并持有有效營業(yè)執(zhí)照。

　　二、 乙方如不遵守本協(xié)議中乙方應有的承諾、義務和責任，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議

　　第二章 雙方責任及義務

　　一、 乙方負責提供貨源。原則上甲方不接受危險品、半危品、貴重物品、尸體、骨灰及國家規(guī)定禁止出運物品的運輸。(特殊情況下經(jīng)雙方商議有書面確認的除外)。

　　二、 乙方如與船公司簽有協(xié)議運價，應于訂艙時，在委托書上明確注明協(xié)議合同編號及運價，否則甲方將不承擔運費誤差責任。

　　三、 乙方應提前7天以書面形式向甲方提交《國際海洋貨物出口運輸委托書》(簡稱“委托書”)，委托書上必須包含托運貨物的件數(shù)、重量、體積、目的港、裝船日期、貨物品名、運價及其它特別要求，同時需在委托書上注明本協(xié)議編號，以便雙方核對協(xié)議內(nèi)容。

　　四、 訂艙內(nèi)容要求更改或取消時，必須在船開前2天以書面通知甲方，并經(jīng)甲方航線操作人員書面確認，包括重新商定有關(guān)運價，船期及費用。

　　五、 乙方有參展或其他貨物要求緊急出運時，應事先書面通知甲方，經(jīng)雙方書面確認船期后再行安排訂艙裝運。

　　六、 甲方負責承辦乙方所委托之貨物運輸，包括：出口訂艙、報關(guān)、報驗、裝箱、短途運輸、簽發(fā)提單、文件交接及其它進出口相關(guān)業(yè)務，并按乙方要求安排裝期出運。

　　七、 甲方目的港代理應保證合理收費，除正常目的港費用外不得超收，如有任何超收情形甲方將協(xié)助乙方索回超收差額。

　　八、 乙方提供報關(guān)資料請注意以下要求：

　　A. 提供報關(guān)資料前先審單(十位數(shù)單位及八位商品編號請?zhí)钔住Ｉ唐返钠访�必須有中、英文，如有手冊請核對手冊�?nèi)容)。

　　B. 出貨單位在上海海關(guān)必須事先注冊，否則一切責任均由乙方承擔。

　　C. 特別注明：甲方不能接受空白資料。

　　D. 拼箱貨、費用月結(jié)或類似月結(jié)情況，本公司不接受自報關(guān)。

　　九、 送貨通知

　　A. 貨物須在截關(guān)日前72小時送倉,若有特殊要求請事先聯(lián)系我司,否則由此造成的任何延誤應由乙方負責.

　　B. 貨物入庫時必須持有甲方提供的進倉編號,甲方倉庫在收貨時將仔細丈量貨物尺碼,請送貨人在現(xiàn)場監(jiān)督丈量,同時簽收倉庫的收貨記錄單,甲方以收貨記錄單上的尺碼作為衡量貨物實際出運的尺碼的標準.

　　十、 甲方在船開前一天傳真提單樣本及費用清單給乙方確認，無誤后待船開后一天內(nèi)提供正本提單，如乙方須將提單以電放形式放貨給收貨人則必須出具相關(guān)的電放保函，并根據(jù)海關(guān)操作在船開后30天內(nèi)將退單退回乙方，甲方有義務為乙方隨時追查退單的流轉(zhuǎn)情況并及時向乙方報告，但由于海關(guān)延期退單，甲方單據(jù)退回也相應推遲。

　　十一、 如發(fā)生船期變動或體積、重量、件數(shù)不符等情況，乙方有責任在貨物進港前主動通知甲方，并經(jīng)甲方書面確認。

　　十二、 在訂艙報關(guān)、運輸過程中，由于甲方的責任造成貨物錯運、破損時，參照國家有關(guān)規(guī)定來處理并由甲方承擔責任。由于乙方造成損失則乙方承擔后果。由于第三方責任，則由甲方協(xié)助乙方向第三方追究。

　　第三章 收費標準

　　一、 乙方依據(jù)與甲方所商定之運價(乙方須在托單上注明)按協(xié)議規(guī)定及時付給甲方，否則甲方有權(quán)扣留乙方所托運之其它貨物提單。

　　二、 如遇貨物體積、重量等雙方有爭議之情形，甲方按收貨記錄單的尺碼收費。

　　三、 乙方目的港收貨人經(jīng)甲方目的港代理通知后，逾期未提貨者，所產(chǎn)生之額外費用應由乙方目的港收貨人全部承擔。若乙方目的港收貨人放棄貨物，則由乙方承擔目的港額外費用及退運費用。

　　四、所有特殊之運價均需乙方作確認后方可生效，生效日期均以開航日期為準。

　　五、訂艙定額費或內(nèi)裝箱包干費，門—門包干費或倉儲費用均按甲乙雙方書面確認為準。

　　第四章 付款方式

　　A. 乙方付清運費，甲方簽放提單。

　　B. 乙方押一張等值支票，甲方簽放提單。

　　C. 乙方收到甲方賬單，經(jīng)審核(乙方應在5個工作日內(nèi)審核，逾期視為自動確認)無誤后應在每月 25 日前將上月所有運費、欠款匯入甲方帳號，乙方有義務提供付款明細或其它有關(guān)單據(jù)，以利甲方向銀行查詢及時銷帳。乙方付清費用，甲方退回核銷退稅單，乙方逾期不能付清欠費，甲方有權(quán)暫時扣貨或扣單(提單、報關(guān)單或其它單證)，直至乙方付清所有費用為止，扣貨、扣單證期間所造成的所有費用及損失均由乙方承擔。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認以方式付款。如果美元運費累計至,乙方應立即支付給甲方，否則，甲方有權(quán)暫時扣貨或扣單(提單，報關(guān)單或其它單證)，直至乙方付清所有費用為止�？圬�、扣單證期間所造成的所有費用及損失均應由乙方承擔。

公司合同 篇4

　　委托方(甲方)：

　　承接方(乙方)：蒼南縣綠園裝飾設(shè)計有限公司

　　工程項目：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同)，以便共同遵守。

　　第一條：工程概況

　　1.工程地址：_________________________________________________________________________

　　2.居室規(guī)格：房型_______層(式)，計______________平方米

　　3.施工內(nèi)容：詳見本合同附件(一)《工程預算書》和施工圖。

　　4.委托方式：_________________________________________________________________________

　　5.工程開工日期：_______年_______月_______日

　　6.工程竣工日期：_______年_______月_______日

　　工程總天數(shù)：______________天

　　第二條：工程價款

　　工程價款(金額大寫)____________________________元，詳見本合同附件《工程預算書》。

　　第三條：質(zhì)量要求

　　1.工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱、經(jīng)雙方認可。詳見本合附件《工程預算書》。

　　2.施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質(zhì)量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。

　　3.凡由甲方自行采購的材料、設(shè)備，產(chǎn)品質(zhì)量所帶來的工程質(zhì)量由甲方自負;施工質(zhì)量由乙方負責。

　　第四條：材料供應

　　1.乙方須嚴格按照國家有關(guān)價格條例規(guī)定，對本合同中所用材料一律實行明碼標價。詳見本合同附件《工程預算書》。甲方所提供的材料均應用于本合同規(guī)定的裝潢工程，非經(jīng)甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的實際價款補償給甲方。

　　2.乙方提供的材料、設(shè)備須經(jīng)甲方認可后方能使用。

　　3.甲方負責采購供應的材料、設(shè)備，詳見本合同附件《甲方提供裝潢材料清單》的內(nèi)容，應該是符合設(shè)計要求的合格產(chǎn)品，并應按時供應到現(xiàn)場。如延期到達，施工期順延，并按延誤工期處罰,按甲方提供的材料合計金額的10%作為管理費支付給乙方。材料經(jīng)乙方驗收后，由乙方負責保管，由于保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。

　　第五條：付款方式

　　1.合同一經(jīng)簽訂，甲方即應付50%工程裝修款，合計人民幣___________元。當工期進度過半(_____年_____月_____日)，合計人民幣_______________元。待甲方對工程竣工驗收合格后一次性付清工程價款，乙方開收據(jù)費證明，向甲方辦理移交及發(fā)放裝潢工程保修卡。甲方在應付款日期內(nèi)如不付款，乙方有權(quán)停止施工。造成的一切損失均由甲方負責：驗收合格后未結(jié)清工程尾款時，乙方有權(quán)不交付所裝潢的工程。

　　2.工程施工中如有項目增減或需要變動，雙方應簽訂補充合同，并由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增減項目的價款，在乙方開具施工變更之前應當場結(jié)清。

　　3.甲方未按本合同規(guī)定期限預付工程價款的，每逾期一天按未付工程價款額的1%支付給乙方。

　　第六條：工程工期

　　1.如果因乙方原因而延遲完工，每日按工費的1%作為違約金罰款支付給甲方，直至工費扣完為止。如果因甲方原因而延遲完工，每延遲一日，以裝潢工程價款中人工費的1%作為誤工費支付給乙方_______元。

公司合同 篇5

　　廣告刊戶（甲方）：_________

　　營業(yè)執(zhí)照號：_________

　　廣告經(jīng)營單位（乙方）：_________

　　經(jīng)雙方同意簽訂本合同信守執(zhí)行。

　　一、有關(guān)廣告業(yè)務達成下列項目：

　　廣告種類：_________；廣告內(nèi)容：_________；廣告面積：_________；廣告字數(shù)：_________；廣告費用：_________。

　　二、按《中華人民共和國廣告法》規(guī)定甲方應提供的證明文件：

　　_________。

　　三、本合同簽訂后不得更改，但遇特殊情況，經(jīng)雙方同意，并按規(guī)定賠償損失費：

　　_________。

　　四、本合同一式_________份，甲方_________份，乙方_________份。報有關(guān)部門_________份。

　　五、附則：

　　_________。

　　六、本合同嚴格執(zhí)行廣告管理條例和實施細則及合同法有關(guān)條款。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

　　帳 號：_________ 帳 號：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　廣告公司業(yè)務合同協(xié)議書范文

公司合同 篇6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。

　　一.協(xié)議期間：

　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)。

　　二.工作項目：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)

　　1.餐點的采購與制備;

　　2.食物的貯藏與管理;

　　3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

　　4.餐具定期清洗.消毒;

　　5.餐點調(diào)配與烹飪;

　　6.分配的清潔工作;

　　7.其它工作。

　　三.工作地點：乙方于下列地點，擔任協(xié)議所定工作：

　　1._________(本公司)。

　　2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。

　　四.工作時間：

　　1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

　　2.甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。

　　3.甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

　　五.休假：

　　1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。

　　2.法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。

　　3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　4.起假及休假以一小時為請假單位。

　　六.請假：

　　1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標準，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。

　　七.工資：

　　1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

　　2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。

　　3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。

　　八.退休：乙方繼續(xù)服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

　　九.變更、解除和終止：

　　1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。

　　2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：

　　_________

　　3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

　　_________

　　4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

　　5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬�或終止本協(xié)議要求。

　　十.職業(yè)及專業(yè)訓練：

　　1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>

　　2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

　　十一.工作規(guī)則：

　　甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

　　十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

　　十三.補充與附件：

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　十四.爭議的處理：

　　1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________

　　聯(lián)系地址：_________ 聯(lián)系地址：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇7

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

　　第二條 工作任務

　　甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務，擔任 工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。

　　第三條 工作安全、衛(wèi)生條件

　　甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。

　　第四條 勞動管理

　　1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。

　　2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利。

　　3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。

　　4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

　　2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。

　　第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

　　(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的; (3) 參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;

　　(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

　　4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇8

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人： 企業(yè)注冊號：

　　乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：

　　居民身份證號碼： 生日： (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　(二)以完成一定的工作任務為期限。工作名稱： 自 年 月 日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為：實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;

　　3、考核根據(jù)公司考核辦法實行。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2、乙方每月享受 天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

　　4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

　　5、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

　　五、違反合同的責任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓的成本費。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。

　　4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

　　六、甲方的權(quán)利和義務

　　(一) 甲方的權(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　七、乙方的權(quán)利和義務

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、應遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　八、勞動保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　九、合同的變更、續(xù)簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　(1)、雙方協(xié)商同意的;

　　(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　2、合同續(xù)簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。

　　十、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領(lǐng)導反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 委托代表：

　　乙方電話：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　合同簽約地點：

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