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      2. 用工合同

        時(shí)間:2021-02-14 12:24:01 合同范本 我要投稿

        有關(guān)用工合同模板合集8篇

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的用工合同8篇,歡迎閱讀與收藏。

        有關(guān)用工合同模板合集8篇

        用工合同 篇1

          甲方(用人單位)名稱:___________________________

          企 業(yè) 類 別:___________________________

          法 定 代 表 人:____________職務(wù)___________

          地 址:___________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________

          性別:______________民族:__________

          戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

          戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

          居民身份證號(hào)碼:_______________________________

          國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________

          現(xiàn) 住 址:_______________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列________款。

          一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

          二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

          終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

          (一):_________________________________________

          (二):_________________________________________

          (三):_________________________________________

          三、以完成一定的工作為期限

          _________________________________________________

          第二條 工作內(nèi)容

          甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

          一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

          (一)__________________________________________

          (二)__________________________________________

          (三)__________________________________________

          第四條 工作時(shí)間和休息休假

          甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

          一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

          二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

          三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

          第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

          二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

          (一)__________________________________________

          (二)__________________________________________

          (三)__________________________________________

          (四)__________________________________________

          (五)__________________________________________

          第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;

          二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

          三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

          四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

          第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

          一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

          二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

          第八條 本合同的變更

          有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

          (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

          (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

          (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

          第九條 本合同的終止

          有下列情況之一的本合同終止:

          (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

          (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

          (三)乙方死亡的;

          (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

          (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

          第十條 本合同的續(xù)訂

          本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

          第十一條 本合同的解除

          一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          (三)乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

          (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          (七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

          (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

          三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;

          (二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

          (三)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (四)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          五、乙方解除合同:

          (一)應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

          (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1、乙方在試用期內(nèi);

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的';

          3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

          4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

          第十二條 終止、解除本合同證明

          終止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

          第十三條 違反本合同的責(zé)任

          一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下:_______________________________________________________________________________

          二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成損害的,按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

          三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。

          第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)

          一、____________________________________________

          二、____________________________________________

          三、____________________________________________

          四、____________________________________________

          五、____________________________________________

          第十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          第十六條 其它事項(xiàng)

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

          經(jīng)審查,本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

          鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

          鑒證日期: 年 月 日

          私企用工合同范本二

          用人單位:_________________________

          職工姓名:_________________________

          甲方(用人單位)名稱:_____________

          地址:_____________________________

          法定代表人(委托代理人)_________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________

          性別:_____________________________

          出生年月日:_______________________

          民族:_____________________________

          文化程度:_________________________

          籍貫:_____________________________

          身份:農(nóng)業(yè)人口();非農(nóng)業(yè)人口()

          身份證號(hào)碼:_______________________

          現(xiàn)在住址:_________________________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(雇)乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

          第一條 合同期限

          本合同期從_____年___月___日起至______年____月___日止,共年。其中試用期從_____年___月____日起至______年___月___日止,共___個(gè)月。

          第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          甲方安排乙方從事_____________工作。

          乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位,承擔(dān)______任務(wù),擔(dān)任______工種。

          乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

          第三條 勞動(dòng)(工作)安全、衛(wèi)生條件。

          1.甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和職工健康。

          2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品:_____________________,保健食品費(fèi):______________元。

          3.甲方應(yīng)對(duì) 乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)考核合格發(fā)證后,持證上崗操作。

          4.甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方定期體檢。

          5.甲方不得安排未成年工(16-18周歲)擔(dān)任不宜從事的工種。

          6.甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。

          第四條 勞動(dòng)管理

          1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

          2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。

          3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

          1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)、平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人和工會(huì)同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)三小時(shí),連續(xù)加班不得超過(guò)三天。乙方如為未成年工(16-18周歲),孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

          2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下(職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平)

          3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放工資。每月______日為發(fā)薪日。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方。

          4.法定節(jié)日加班工資為_(kāi)_____元,公休假日加班工____元,平日加班工資______元,從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班發(fā)給夜餐津貼______元。

          5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率,逐步提高乙方的工資水平。

          第六條 保險(xiǎn)和福利待遇

          1.甲方按乙方工資總額的______%,乙方按本人當(dāng)月工資的____%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

          甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí),甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。

          2.因第七條第2款第(2)項(xiàng)、第(4)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿 半年不滿一年的按一年計(jì)算)發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)十二個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

          3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工致殘或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。

          5.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          6.按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期;乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,否則,按曠工處理。

          第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

         。1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

         。2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

         。3)按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

         。4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告)

          3.在下列情況下,乙方可以解除合同:

         。1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          (2)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

         。3)甲方不履行合同或者違反國(guó)家法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

          (4)乙方應(yīng)征人伍或經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

          4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

          5.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

         。1)合同期 未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

         。2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

          (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

          6.甲乙雙方任何一方解除合同、須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。另外,符合第七條第3款(1)(2)(3)情形之一的,乙方可隨時(shí)解除合同。

          7.甲方解除合同,應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見(jiàn)。

          8.甲方解除合同,應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。

          9.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

          __________________________________________________________________________

          第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

          1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是__________________.

          2.甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

          3.甲方出資培訓(xùn)乙方,應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿,欲辭職或另謀職業(yè)的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)__________元。

          第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至向人民法院起訴。

          第十一條其他

          1.本合同未盡事宜以及與今后法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款,按國(guó)家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          2.本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          3.本合同經(jīng)雙方簽訂后,必須送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證

          甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)___________

          _______年____月____日 _________年____月____日

        用工合同 篇2

          甲方:梁原中學(xué)

          乙方:

          1.職工灶采用教職工自己購(gòu)物自己管理,統(tǒng)一結(jié)算伙食的辦法,灶夫只負(fù)責(zé)飯菜制做、廚房衛(wèi)生、食品安全、餐廳器具的安置等。臨時(shí)用工兼顧負(fù)責(zé)學(xué)校水灶開(kāi)水供應(yīng)、涼水供給及學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐中雞蛋加工等工作,

          2.臨時(shí)用工工資每月20xx元,工資整月發(fā)放,從20xx年2月28日起計(jì)算。

          3.臨時(shí)用工做飯按照學(xué)校的實(shí)際需要操作,學(xué)生補(bǔ)課期間做飯不另增加費(fèi)用,學(xué)校放假應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。

          4.臨時(shí)用工無(wú)故離崗,若導(dǎo)致教職工不能正常開(kāi)飯一次,不管任何原因,要扣除全天的工資;若缺勤一天,要扣除三天的工資;灶夫本人確因特殊情況,不能上班的,應(yīng)自己聯(lián)系別人代班。

          5.對(duì)臨時(shí)用工的安全要求:

         。1)、臨時(shí)工要按照有關(guān)工作要求提供本人健康狀況證明,患有傳染病等不適宜從事炊食服務(wù)工作的,要按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

         。2)、臨時(shí)工要立足本職工作,學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)工作不積極履行職責(zé),工作能力差的人員,學(xué)校有權(quán)予以解聘。

         。3)、臨時(shí)工要遵守學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定,按照行業(yè)工作要求規(guī)范操作。因工作不負(fù)責(zé)任或違規(guī)操作造成自身或他人人身傷害事件,由本人負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任;臨時(shí)用工在周未、節(jié)假日以及本人請(qǐng)假(曠職)期間的安全由本人承擔(dān),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

         。4)、對(duì)自己負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的公物設(shè)施要加強(qiáng)管護(hù),期未交主管人員驗(yàn)收,統(tǒng)一收存,損壞或丟失的按學(xué)校公物管理制度予以賠償。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

        用工合同 篇3

          根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

          甲方: 乙方: 性別:

          法定代表人: 身份證號(hào):

          單位地址: 現(xiàn)居住地:

          一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時(shí)。

          二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為 。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動(dòng)的,甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。

          五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

          六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。

          七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,按約定辦理;沒(méi)有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。

          八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定和程序處理。

          十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          相關(guān)的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷(xiāo)售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同

          甲方蓋章: 乙方簽名:

          法定代表人

          簽名或蓋章: 簽約日期:

          簽約日期:

        用工合同 篇4

          甲方:怡品源香辣蝦火鍋店

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          本合同期限為_(kāi)___年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

          二、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)_____元,與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算)。

          三、管理制度

          1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè)。

          2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語(yǔ),文明服務(wù),禮貌待客。

          3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事必須請(qǐng)假。

          4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

          四、衛(wèi)生制度

          1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

          2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。

          五、考勤制度

          1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

          2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

          六、獎(jiǎng)罰條例

          1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

          2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。

          3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。

          4、對(duì)于工作突出的員工,年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

          1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日通知另一方。

          2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

          八、其它事項(xiàng)

          本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字: 乙方簽字:

          年 月 日

        用工合同 篇5

          __________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

          一、合同期限

          本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

          1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止。

          2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_(kāi)________。

          3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。

          新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。

          本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

          二、工作任務(wù)

          (一)乙方職位是 __________,向____________報(bào)告。

         。ǘ┰诤贤趦(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

          三、工作時(shí)間

         。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

         。ǘ┘追娇梢詧(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

          1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

          2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;

          3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

          4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

          5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

          6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

          四、休假

          乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

        用工合同 篇6

          ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系(重事機(jī)動(dòng)車(chē)輛注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。

          一、合同期限

          從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;

          (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

          二、工作內(nèi)容

          乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬____________元/月。

         。ǘ┰囉闷跐M后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

         。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

          (四)____________________________________

          四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

         。ㄒ唬┥鐣(huì)保險(xiǎn)

          1、甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

          2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

          3、規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

          4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

         。ǘ└@

          甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

         。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間

          1、乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

          2、在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

          3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

          (二)

          1、____________________________________

          2、假期;

          3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

         。ㄈ┘追綀(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

         。ㄋ模┘追桨磭(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車(chē)輛構(gòu)造基本知識(shí)、二手車(chē)交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車(chē)管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

          (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

         。ǘ┯邢铝星闆r之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

          1、____________________________________

          2、____________________________________________;

          3、____________________________________________、

         。ㄈ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除本合同;

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          2、____________________________________

          3、____________________________________

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

          1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

          3、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

         。┐_需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

         。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

          1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

          2、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

         。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

          3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。

         。ň牛┏鲜龅冢ò耍╉(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

          乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

          (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

          1、本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

          (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

         。ㄊ┙獬蚪K止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

          八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

         。ㄒ唬┘、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

          1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

          2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

          3、乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2、3、4點(diǎn)情況的;

          4、__________________________________________;

          (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

          1、___________元;

          2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:

         。1)________________________________________;

         。ㄈ┓舷铝袟l件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

          1、違約行為是因不可抗力造成的;

          十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

          雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          九、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          十、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

          十一、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人

          (委托代理人)_______________________________________

          __________年____月____日________年____月____日

          鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

          鑒證人:__________________

          鑒證日期:______年______月______日

        用工合同 篇7

          甲方乙方代表:姓名

          住址

          經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本勞動(dòng)合同期限為1年,自 年 月 日起至 年 月日止。

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)。

          第三條 甲方為乙方提供符合安全性能的車(chē)輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

          第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

          第六條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月支付乙方________元工資。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)按照參加工作滿3個(gè)月以上的以年為單位折合發(fā)放;參加工作不滿3個(gè)月的不予發(fā)放。

          第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得要求解除勞動(dòng)

          合同。

          第八條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。

          第九條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章) 乙方(簽名)

          簽訂日期: 年月日

        用工合同 篇8

          “卓越教育”輔導(dǎo)班(以下稱甲方)因工作需要,按照國(guó)家、平頂山市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我輔導(dǎo)班老師。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

          一、 合同期限:

          本合同自 20xx年 6月28日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取以下形式,無(wú)固定期限,本合同除可因甲方辦學(xué)地點(diǎn)意外變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為輔導(dǎo)班招生人數(shù)少于最小規(guī)定人數(shù)(各點(diǎn)人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況而定)或者在輔導(dǎo)班工作開(kāi)展過(guò)程中,被聘老師拒絕聽(tīng)從負(fù)責(zé)人指揮。

          二、 工作任務(wù):

         。ㄒ唬┮曳铰毼皇 輔導(dǎo)班老師并且兼任招生老師,向輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人(甲方)報(bào)告。

         。ǘ┰诤贤趦(nèi),甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生點(diǎn)。

          (三)在校遵守教師守則。玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴(yán)重,直接解聘。

          三、工作待遇:

         。ㄒ唬┓苍谖逸o導(dǎo)班的老師,根據(jù)招聘通知上所說(shuō),工資待遇為底薪1800元,最低工資不得低于1800元,甲方負(fù)責(zé)乙方的住宿,并提供餐具(招生期間吃飯老師自己解決),招生期間老師報(bào)銷(xiāo)部分電話費(fèi)。

         。ǘ┱猩Y(jié)束正式開(kāi)課時(shí)(20xx年7月14日),招生人數(shù)在70人以下,可以解散所有老師;招生人數(shù)在80---90人,可解散部分老師(規(guī)定不多于三名,且根據(jù)招生期間給位老師的工作情況而定),工資為1800元;招生人數(shù)在120(包括120)人以上,不得解散任何老師,且工資待遇為:底薪1800元+300元招生獎(jiǎng)勵(lì);如果總?cè)藬?shù)達(dá)到150以上包括150以上在加300元每位教師(注:老師可以根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)適當(dāng)增加工資 ) 備注:老師在工作期間,務(wù)必照看好個(gè)人財(cái)務(wù),個(gè)人原因造成財(cái)產(chǎn)損失(如在招生過(guò)程中丟失手機(jī)),輔導(dǎo)班不予負(fù)責(zé)。

          合同雙方簽名

          甲方: 身份證號(hào)碼:

          乙方: 身份證號(hào)碼:

          年 月 日

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