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      2. 企業解除勞動合同協議書

        時間:2021-02-07 11:17:15 合同范本 我要投稿

        企業解除勞動合同協議書范本(精選3篇)

          在人們越來越相信法律的社會中,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的企業解除勞動合同協議書范本(精選3篇),歡迎閱讀與收藏。

        企業解除勞動合同協議書范本(精選3篇)

          企業解除勞動合同協議書1

          甲方(用人單位):____,法定代表人:____,負責人:____,

          乙方(勞動者):____,性別:____,民族:____,文化程度:____,

          身份證號碼:____,戶籍地址:____,郵政編碼:____,通訊地址:____,

          手機:____,電子郵箱:____,本單位起始工作年限:

          甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

          第一條、 ____(方)因____原因,要求提前解除與____(方)的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

          第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥____元(大寫:____人民幣)。

          第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。

          第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

          第五條、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

          第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。

          第七條、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

          第八條、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):____ 乙方(簽字):____

          法定代表人:______

          ____年____月____日 ____年____月____日

          企業解除勞動合同協議書2

          甲方:________,法定代表人:________,電話:________。

          乙方(員工):________,住址:________,電話:________,身份證號:________。

          鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為________年,現因________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。

          第一條、甲方的義務

          (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:。

          (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

          (3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

          第二條、乙方的義務

          (1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議,則仍應對原協議予以遵守;

          (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

          (3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

          第三條、違約責任

          本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

          第四條、其他

          從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。

          甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

          法定代表人或委托代理人(簽字):________

          ________年______月______日 ________年______月______日

          企業解除勞動合同協議書3

          甲方(用人單位名稱):______________

          乙方(員工):___________

          由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

          1、雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

          2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的'離職手續。

          3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

          (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

          (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

          (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

          4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

          5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

          6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

          7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

          8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

          9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付________元。

          10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方:_________ 乙方:_________

          _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

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