人事掛靠合同范本
在人們越來越相信法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的人事掛靠合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：______________________
乙方：______________________
身份證號碼：_______________
因發(fā)展需要，甲方需聘用一級注冊______師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______周年。即從________年____月____日，到________年____月____日止。
二、雙方簽定合同后，乙方應于________年____月____日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試合格成績單等相關的證明材料、大學文憑（原件）、身份證復印件、職稱證書（原件）、乙方一寸彩色相片5張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料；甲方確認材料無誤后，應在當日一次性支付給乙方________年的聘用工資，計人民幣______元整。
三、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務培訓、協(xié)會會議費用（含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。若乙方因工作原因，無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。
四、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書。一級注冊______師注冊章及其它證書原件應及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件。甲方如需使用乙方注冊章時，必須將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章。
五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質申報及年檢方面。除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的'《注冊______注冊證書》；否則，由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。
六、甲方保證乙方資格的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。
七、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。
八、解聘：簽定合同之后，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)。在甲方注冊成功后，與本合同第四條中應交還乙方的其它材料一同交予乙方。
九、違約責任：甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注，甲方應向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失，甲方賠付乙方伍千元整；由于大學文憑（原件）無法補辦，如因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方______元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方_________元整。
1、如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
2、乙方必須在甲方公司注冊滿________年后才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方聘用工資_________萬元整，且賠付甲方違約金_________元整。
十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
十一、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
十三、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。
十四、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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