委托招聘的人才合同

時間：2023-11-28 10:26:26 煒亮合同范本我要投稿

相關推薦

委托招聘的人才合同（通用10篇）

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的委托招聘的人才合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

委托招聘的人才合同（通用10篇）

　　委托招聘的人才合同 1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：

　　1．甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________

　　2．在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元，以抵銷乙方發生的各種行政費用，本款收取后不予退還。

　　3．乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對人才進行必要的面試和其它形式的考核，以及對人才背景的真實性進行審核。

　　4．人才的保用期為_______個月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個月時間內，若甲方認為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。

　　5．乙方應協調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關系，提供必要的協助。

　　6．甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規的`勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦人才在保用期內辭職或離職，原因在于甲方未能實施國家有關勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關于保用期的規定。

　　7．本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　代表簽字：___________________

　　日期：_______________________

　　乙方（蓋章）：_______________

　　代表簽字：___________________

　　日期：_______________________

　　委托招聘的人才合同 2

　　甲方：_______________

　　聯系電話：___________

　　乙方：_______________

　　聯系電話：___________

　　甲方委托乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》（見附件）；

　　二、本次招聘崗位如下：

　　（一）_________________

　　（二）_________________

　　（三）_________________

　　招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》（見附件）。

　　三、費用結算方式如下：

　　（一）委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見網站報價，具體數額以本合約為準，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整（大寫）。

　　（二）為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方人民幣__________元（大寫），作為乙方的委托招聘前期運作費用。

　　（三）甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《委托招聘單位登記表》中對應崗位的收費金額的 %，即人民幣元（大寫）作為預付款。

　　四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協議期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回委托招聘前期運作費。

　　（一）乙方在簽訂本協議后兩個工作日內，乙方網站上發布甲方的.委托招聘信息。

　　（二）乙方在協議期內，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在1個工作日內至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

　　五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。

　　六、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

　　（一）雙方可另行書面約定協議順延期。

　　（二）雙方可終止協議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。

　　七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應根據《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的_____%，即人民幣__________ 元（大寫）。如委托招聘不成功，乙方退回第三條第（三）款約定的預付款。

　　八、委托招聘成功后，甲方應按有關法律法規規定與錄用人員簽訂勞動合同（須約定違約金）。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，乙方應在15個工作日內向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內未能提供合適人選，則退回后續費用的50%；因甲方單方面原因導致錄用人員在一個月內離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用。

　　九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

　　十、保密

　　（一）乙方應對所簽協議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業秘密。

　　（二）甲方應對所簽協議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

　　（三）甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

　　十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續，錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。

　　十二、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等法律效力。

　　十三、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

　　十五、本協議招聘期限自_________年____月____日至_______ 年_____月____日止。

　　十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）_________ 甲方：（蓋章）_________

　　經辦人：_______________ 經辦人：_______________

　　聯系電話：_____________ 聯系電話：_____________

　　簽訂日期：_____________

　　委托招聘的人才合同 3

　　甲方(轉讓方)：

　　身份證號碼：

　　乙方(受讓方)：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　甲乙雙方根據《個體工商戶條例》、《個體工商戶管理辦法》、《中華人民共和國合同法》等法律、法規的規定，經友好協商，本著平等互利的原則簽訂本轉讓協議，以資雙方共同遵守。

　　一、個體工商戶的轉讓

　　1. 轉讓方同意將該個體工商戶的設備、廠房、住房、證件及個體工商戶的名稱和印章及其它許可證書轉讓給受讓方。

　　2. 作為受讓該個體工商戶的對價，受讓方應向轉讓方支付人民幣元(以下簡稱轉讓價款)。

　　3. 轉讓方應在本協議簽訂后日內完成清產核資工作，及時向受讓方辦理財產移交手續。

　　4. 該個體工商戶財產移交后日內，由轉讓方及時到工商機關辦理注銷登記及其他證件的名稱變更手續。

　　5. 轉讓方辦理注銷登記時，由受讓方到工商機關辦理開業登記，受讓方應辦理開業登記后方以該個體工商戶的名稱開展經營活動。

　　二、付款安排

　　1. 受讓方向轉讓方支付價款的方式：

　　(1)一次性付款：于資產交接及全部證件變更后日內一次性支付全部價款。

　　(2)分期付款：轉讓價格為元，簽訂合同當日先付人民幣元，剩下轉讓款元證件轉讓手續辦理完畢后當日由乙方一次性付清。

　　三、違約責任

　　受讓方未按本協議規定支付價款的，每逾期一日向轉讓方支付應付款項的.違約金。

　　四、自來水

　　1.甲方需負責協助乙方辦理自來水通水事宜。

　　2.有關自來水通水發生之所有相關費用由乙方負責。

　　五、證件

　　1.甲方無條件將名下證件轉讓給乙方。

　　2.轉讓證件所產生的相關費用均由乙方負責。

　　六、債權債務

　　自合同簽訂之日起甲方之前的債權債務與乙方無關，乙方自當日經營所產生的債權債務與甲方無關。

　　七、協議的生效及其他

　　1.本協議經雙方簽字后生效。

　　2.協議雙方應對本協議所涉及的對方的商業資料予以保密，該保密義務在本協議履行完畢后5年內仍然有效。

　　3.因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，雙方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　委托招聘的人才合同 4

　　招聘方(簡稱甲方)：____________________________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交相關證件。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

　　第二條職務(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。

　　第三條工作時間

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。

　　第四條勞動報酬

　　乙方在工作期間，月薪為____元。

　　第五條勞動紀律要求

　　乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　第六條勞動合同的.變更

　　發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1、經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

　　2、訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

　　第七條違約責任

　　(一)甲乙雙方不得擅自解除合同，若乙方違反工作紀律、違反聘用單位規章制度、無責任心，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規定予以處理。

　　第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

　　本合同于___年___月___日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　____年____月____日____年____月____日

　　委托招聘的人才合同 5

　　委托方(簡稱甲方)：

　　受托方(簡稱乙方)：

　　甲方現委托乙方為其招聘就業人員，根據合同約定給予乙方相應的招聘工作費用，現雙方經自愿、平等協商就委托事項達成如下共識：

　　第一條委托事項

　　1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內容，為甲方代招相關人員。

　　2、對成功通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單。

　　第二條甲方的權利和義務

　　1、甲方應如實發布代招人員招聘簡章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應內容完整、具體以及真實。

　　2、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報酬。但乙方為此次代招活動所支付的必要費用，由雙方另行約定。

　　3、甲方應自行組織與勞動者進行簽訂勞動合同事宜。

　　4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當天可按合格確認人員的人數，以每人壹佰元人民幣支付乙方招聘工作費用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人壹佰元人民幣繼續支付乙方招聘工作費用。總共支付叁個月，共叁佰元人民幣。

　　5、甲方通過銀行轉賬或支付現金的方式向乙方支付報酬。

　　第三條乙方的`權利和義務

　　1、乙方應按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求、薪資待遇內容，發布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求。

　　2、乙方不得故意向應聘人員隱瞞與甲方有關的重要事實或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。

　　第四條違約責任

　　1、甲方可以單方撤銷委托，但應提前____日以書面形式通知乙方。

　　2、甲方應按合同約定及時支付乙方報酬。

　　第五條其他約定

　　1、本合同如發生爭議，雙方應友好協商，協商不成提交____市人民法院管轄。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　委托招聘的人才合同 6

　　甲方（聘用單位）：_____________________

　　乙方（受聘人）：_______________________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1．合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4．本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2．甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1．甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2．甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3．甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4．甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1．根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。

　　2．甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3．乙方享受規定的福利待遇。

　　4．乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5．甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1．乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3．甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績．貢獻大小給予獎勵。

　　4．乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的`有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4．經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽字蓋章)

　　年月日

　　委托招聘的人才合同 7

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經甲乙雙方共同協商，本著平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為三個月。自_______年______月_日至_____年_____月中旬止，試用期_____個月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。

　　三、工作時間：

　　甲方安排乙方實行學生在校期間工作制（即：每天上午最遲不超過7：30到校，下午學生離校后方可離校）。

　　四、工資待遇：

　　工資為每月900元，依據學校超市效益情況，下學期再遞增工資。乙方過試用期后，任職滿一年的，學校免費給乙方購買一份人身意外保險。

　　五、乙方違反有以下規定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。

　　（1）在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，學校有權限時辭退。

　　（2）乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞學校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　　（3）乙方在任職期內，泄露學校定價、進價機密，私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　　（4）乙方在任聘期內，凡出現截留學校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發現證實，除按學校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發本月工資。

　　六、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

　　本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：__________________（蓋章）乙方：__________________（簽章）

　　甲方代表簽字：__________________

　　簽訂合同日期：_______年_______月________日

　　委托招聘的`人才合同 8

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(被聘用人員)：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、本聘書自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、乙方職責：

　　1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》、《來客登記制度》，實行24小時值班制度，節假日、寒、暑假照常值班。

　　2、乙方做好報刊雜志的收發工作。

　　3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校校門。

　　4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態。

　　5、做好傳達工作，外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。

　　6、上、下午放學時，不允許任何學生家長進校，并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通

　　7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時匯報或報警。

　　8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

　　三、甲方職責：甲方每月付乙方工資1000元，(大寫：壹仟元)，每月28日發放。

　　四、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。

　　五、在合同到期前15日，根據甲方工作需要和雙方自愿的`原則，可以續簽合同。合同不再續簽時，自動解除勞動關系。

　　六、甲方所制訂的各項規章制度，作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　七、本聘書一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。

　　甲方(單位蓋章)：(負責人簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：____年____月_____日

　　委托招聘的人才合同 9

　　甲方：____________公司

　　乙方：

　　甲乙雙方共同確認本合同以下條款內容。

　　一、甲方聘任乙方擔任____________職務，以后的工作、工資、考核、升遷、降職、獎懲、免職等，均依甲方有關規定辦理。

　　二、甲方聘任乙方時間為____年____月____日起至________年________月________日止，為期年。合同期滿前，甲乙雙方中任何一方如有變更時，則須以書面形式通知對方，到期時本合同自動終止。

　　三、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從管理，與公司全體員工團結合作，如有違反或不能按期達標者，甲方將予以解聘。

　　四、乙方所擔任職務的`責任、權限、工作內容、程序方法，均須以職務說明書的規定為依據，不得自行變更或推卸責任。

　　五、乙方對工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密應加以嚴守，如有泄漏，應承擔相應責任并接受上級處理。

　　六、乙方一經甲方聘任簽約后，應按約定進行工作，不得中途毀約，否則將支付相應的違約金;但因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤而給公司帶來較大經濟損失或形象損害者，甲方可隨時解除此合同。

　　七、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應辦理工作移交手續。

　　八、乙方在聘任期間以甲方下達的《年度工作任務書》為工作目標，甲方依據此任務書對乙方進行考核評價。若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權隨時終止此合同。

　　九、《年度工作任務書》與本合同一經簽認，對乙方有與本合同同樣的約束效力。在雙方協商的基礎上，可調整《年度工作任務書》中的若干內容。

　　十、本合同一式兩份，一經雙方簽章后立即生效。甲乙雙方各執一份，妥善保存。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　委托招聘的人才合同 10

　　甲方：（委托方）____________________

　　乙方：（受托方）____________________

　　甲方委托乙方代理招聘_____，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權力與義務

　　1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。

　　2．年薪的計算標準

　　A．（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）______________（個月）=年薪

　　B．如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協商大概年薪金額

　　3．獵頭傭金的訂算標準

　　單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業錄用_____實際年薪為最終標準）。

　　4．甲方必須提供營業執照復印件，公司簡介并填寫《企業委托書》；

　　5．關于定金的雙方約定：

　　A．以下情況定金不退還給甲方：

　　①合約期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續。

　　②合約期內，甲方單方面中止協議，不再委托乙方尋獵_____。

　　B．以下情況定金退還給甲方：

　　①合約期內，乙方沒有給甲方推薦候選人。

　　②合約期內，乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。

　　C．如果雙方合作成功，_____到崗，定金從傭金中扣除。

　　6．乙方錄獵_____需差旅費用、招聘應酬費用及保證_____質量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；

　　7．如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時間；

　　8．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試；

　　9．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；

　　10．待甲方通過面試選定_____到崗后，_____周之內必須付清其余的傭金；

　　12．乙方對推薦給甲方面試的_____，保留_____年獵頭_____標準權力，即甲方在_____年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的_____到企業，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的'損失人民幣_____萬元整。

　　二、乙方的權利和義務

　　1．乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

　　2．乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；

　　3．乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；

　　4．將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法；

　　5．為雙方安排面談時間和地點；

　　6．乙方必須保證甲方企業的商業保密；

　　7．協調甲方與_____之間的關系，最終完成獵頭合同。

　　三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。

　　尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協調

　　另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：____________

　　代表人：__________________

　　乙方（簽章）：____________

　　代表人：__________________

　　日期：________年______月______日

【委托招聘的人才合同】相關文章：