企業(yè)計劃生育合同
甲方： 企業(yè)
乙方： 職工
實行計劃生育是我國的一項基本國策，每個公民都有實行計劃生育的義務(wù)，根據(jù)計劃生育法律、法規(guī)及河口區(qū)委辦公室、河口區(qū)辦公室《關(guān)于進一步加強企業(yè)人口和計劃生育工作的意見》等規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、依法履行計劃生育管理職責、督促乙方履行計劃生育義務(wù)，維護乙方計劃生育合法權(quán)益。
2、為乙方提供計劃生育法律、法規(guī)咨詢，提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康等科普知識，按規(guī)定供應(yīng)避孕藥具。
3、按有關(guān)規(guī)定，及時為乙方出具計劃生育方面的證明，依法落實各項計劃生育優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵政策。
4、指導乙方或乙方的配偶落實安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施和必要的補救措施。分期分類組織乙方或乙方配偶進行孕環(huán)情檢測等生殖健康檢查。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、積極響應(yīng)國家號召，遵守計劃生育法律、法規(guī)，服務(wù)企業(yè)計劃生育管理。
2、有依法結(jié)婚生育的權(quán)利，依法登記結(jié)婚后持結(jié)婚證、雙方身份證、戶口本、婚育情況證明信、三張二寸近期夫妻合影照片到戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道辦事處登記，免費領(lǐng)取《計劃生育服務(wù)手冊》。
3、自覺落實避孕節(jié)育措施，已生育子女的夫妻應(yīng)首選長效避孕措施。不符合法定生育條件懷孕的，應(yīng)主動終止妊娠。
4、持證在孕的'已婚育齡婦女無非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定、非醫(yī)學需要的人工終止妊娠現(xiàn)象。
5、自覺接受計劃生育技術(shù)服務(wù)，按時參加戶籍所在地計生部門組織的孕環(huán)情檢測或生殖健康檢查。
6、自覺遵守流動人口計劃生育管理的有關(guān)規(guī)定，進廠務(wù)工一個月以上的，必須持有《流動人口婚育證明》，并到計生辦審驗登記。
7、進廠務(wù)工時，必須如實申報本人的婚育情況。
三、違約責任
1、甲方不履行計劃生育管理職責，有下列行為之一的，須向乙方支付違約金，并在規(guī)定時間內(nèi)繼續(xù)履行職責。
�、賹σ曳椒弦惶ド龡l件，不出具婚育情況證明的。 ②由于甲方原因，導致乙方或配偶不按規(guī)定時間落實長效避孕節(jié)育措施，造成非意愿懷孕的。
�、塾捎诩追皆�，未能向乙方通報，導致乙方或配偶不按規(guī)定時間參加孕環(huán)情檢測等生殖健康檢查的。
�、懿患皶r為乙方審驗《流動人口婚育證明》出具證明的。
2、乙方不履行計劃生育義務(wù)，有下列行為之一的，按企業(yè)的管理規(guī)定進行處理。
①不按規(guī)定時間參加孕環(huán)情檢測和生殖健康檢查的，或因外出未在規(guī)定期限內(nèi)寄回有效的檢查證明和網(wǎng)上通報的。
②不符合再生育條件懷孕，又不在規(guī)定時間內(nèi)采取補救措施終止妊娠而出現(xiàn)違法生育的。
�、蹮o正當理由不按規(guī)定時間落實長效避孕節(jié)育措施的。
�、懿话匆�(guī)定時間辦理《流動人口婚育證明》的。
3、對乙方違反上述規(guī)定之一者，視情況可作如下處理：①扣發(fā)個月的工資②年內(nèi)不得評為先進工人③不得在企業(yè)公寓居�、懿幌硎芷髽I(yè)的任何福利待遇⑤開除。
四、附則
1、本合同雙方簽字后生效，到乙方（女方）年滿49周歲或自動離職的終止。
2、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交鎮(zhèn)（街道）計生辦一份。
3、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
甲 方企業(yè)（蓋章）
乙方（簽�。�
簽訂日期：年月日
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