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      2. 就業(yè)合同

        時間:2021-06-13 19:16:16 合同范本 我要投稿

        就業(yè)合同范例二則

          就業(yè)合同范本(一)

        就業(yè)合同范例二則

          甲 方 乙 方:

          法定代表人:

          性 別

          出生日期 年 月 日

          甲方地址 居民身份證號碼

          家庭住址

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 本合同期限類型為----期限合同。

          本合同生效日期 年 月 日,其中試用期3個月。

          本合同 終止。

          二、工作內容

          第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

          第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條 甲方安排乙方執(zhí)行雙休工作制。

          執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間 不超過法定標準工作時間。

          執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

          第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

          第七條 甲方的薪酬應遵循按勞分配原則。

          第八條 從事該崗位職責范圍內的工作;主要包含以下內容:

          一、在一個年度內完成 臺公司主營機器的銷售任務。

          二、在一個年度內銷售 萬 包配套設備的藥片。

          三、每臺銷售機器平均費用控制在 內,如超出從薪酬中扣除,如有結余,給予獎勵。

          四、乙方工作期間,不得銷售其他公司任何產品,如因特殊情況醫(yī)院需要,需征得甲方同意方可實行。

          五、為客戶提供后期服務及協(xié)助公司應對各種事宜。

          六、匯報工作進度。

          第九條 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定及要求執(zhí)行。

          第十條 工資及獎勵措施

          本公司采取按完成任務比例階梯式給予酬勞模式,如下

          1、完成任務100%,即年銷售達到 臺設備和銷售達到 萬包藥片,給付工資 萬薪酬。

          2、完成任務80%至100%,即年銷售達到 至 臺設備和銷售達到 萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

          3、完成任務50%至80%,即年銷售達到 至 臺設備和銷售達到 萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

          4、乙方每月從薪酬先中支付 元,結余部分薪酬的 %留作保證金,保證離開公司三年內不做與本公司相同或者類似產品。結余部分年終時支付。

          第十一條 獎勵措施:

          1、每多銷售 臺設備及 萬包藥片,獎勵 萬元,累進制上不封頂。

          2、依據給公司帶來的經濟利益,年終會拿出專門資金,對表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售經理進行獎勵,最高有10萬元的額外現(xiàn)金獎勵。

          五、勞動紀律

          第十二條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 :嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

          第十四條 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排、調配或者解除合同事宜。

          第十五條 訂立本合同所依據的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

          第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4. 被依法追究刑事責任的。

          第十八條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          第十九條 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

          第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1.在試用期內的;

          2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          第二十一條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          第二十二條 乙方因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個月的醫(yī)療補助費,患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費。

          第二十三條 乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業(yè)秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

          第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、貴陽市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

          法定代表人

          簽訂日期: 年 月 日

          就業(yè)合同范本(二)

          一、甲方

          用人單位: 法人代表:

          單位性質:(1.黨政機關、2.科研設計單位、3.學校、4.醫(yī)療衛(wèi)生、5.金融單位、6.國有企業(yè)、7.三資企業(yè)、8.部隊、9.其它)

          注冊地址:。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市) 市(州) 縣(區(qū))

          人事部門聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 郵編:

          單位詳細地址:

          二、乙方

          畢業(yè)生姓名: 性 別: 政治面貌:

          身份證號: 畢業(yè)學校:

          專 業(yè): 學歷: 學 制:

          聯(lián)系電話: 手機: 郵 編:

          家庭通訊地址: 電 話:

          經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

          一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自 年 月 日生效,與 年 月 日終止。

          二、甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

          三、試用期間甲乙方根據試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

          四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)機密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。

          五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益損失,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

          六、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方應允許終止合同。

          七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。

          甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字蓋章)

          簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

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