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      2. 生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2021-06-13 09:47:56 合同范本 我要投稿

        生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本三篇

          簽訂勞動(dòng)合同是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律保障,勞動(dòng)合同的存在時(shí)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的其他勞動(dòng)法律關(guān)系都是以勞動(dòng)合同為中心的。生產(chǎn)工人的勞動(dòng)合同是怎樣的呢?

        生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本三篇

          生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本(一)

          甲方:名稱(chēng)________________

          乙方:姓名_______________

          用工形式_____________

          鑒證編號(hào)_____________

          編號(hào):

          甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為##年(月),從##年##月##日至##年##月##日止。其中試用期為##個(gè)月,至##年##月##日止。

          第二條基本權(quán)利和義務(wù):

          甲方:1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理;

          2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;

          3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

          4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

          乙方:1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

          2.遵守、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

          3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

          第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

          1.工資待遇:

          2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

          3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

          4.其他:

          第四條合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前##天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

          第五條一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

          甲方(簽字)

          乙方(簽字)

          年月日

          年月日

          合同簽證

          ()鑒字第號(hào)

          簽證部門(mén)(蓋章)

          生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本(二)

          用人單位名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)_______________________

          建筑工人姓名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)_________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、基本情況

          甲方單位法定代表人 ,電話號(hào)碼:

          企業(yè)地址: 。

          乙方姓名________性別_____居民身份證號(hào)_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話 ,

          戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾。 。

          二、勞動(dòng)合同期限

          第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

          工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。

          第二條 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。

          三、工作崗位和工時(shí)制度

          第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

          第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

          五、甲方責(zé)任

          第六條 甲方必須按國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。

          第七條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

          第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件,符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。

          第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開(kāi)展工作。

          第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級(jí)教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

          第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本。

          第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

          第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

          第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。

          六、乙方責(zé)任

          第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門(mén)的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

          第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的`要求。

          第十七條 按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

          第十八條 乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的保護(hù)。

          第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。

          第二十條 自覺(jué)遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵。

          第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況

          供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。

          第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的親屬和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。

          第二十三條 乙方應(yīng)自覺(jué)正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。

          第二十四條 乙方在自我感覺(jué)不適時(shí)(如身體患病等情況),應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

          第二十五條 符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

          第二十六條 變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

          第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

          第二十八條 符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

          1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

          八、違反本合同的責(zé)任

          第二十九條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

          1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

          第三十條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

          1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

          第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

          1. 違約金:一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

          2. 賠償金:違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第三十四條 本合同的附件如下

          第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人(簽字或蓋章):

          簽訂日期:

          年 月 日 簽訂日期:年 月 日

          生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本(三)

          甲方: 電話:

          地址:

          法定代表人: 職位:

          乙方: 性別:

          證件號(hào)碼: 年齡:

          20 年 月 日

          員工勞動(dòng)合同書(shū)

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、合同期限

          (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

          a、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          b、無(wú)固定期限:從 年 月 日起,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限:自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。

          三、工作時(shí)間和休息休假 。

          每周周 至周 工作,上午 下午 。

          每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元

          (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:

          a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

          b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          c.甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

          5―10萬(wàn)單子按3%提成。 10―15萬(wàn)單子按4%提成。 15萬(wàn)以上單子按5%提成

          工裝視情況而定。

          d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

          e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因,甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

          (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本合同范本。

          六、勞動(dòng)合同終止條件

          1.勞動(dòng)合同期滿的;

          2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

          3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

          4.不服從甲方工作安排的。

          5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報(bào)。

          八、其他

          (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系

          (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同不得涂改.

          (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (五)本合同于 年 月 日生效。

          (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

          甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

          甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

          公章

          簽名日期:

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