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      2. 教師崗位聘任合同

        時間:2021-06-10 15:05:34 合同范本 我要投稿

        教師崗位聘任合同模板

          教師崗位聘任合同

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          編號:

          甲方:

          法定代表人:

          身份證號碼:

          電話:

          電子信箱:

          乙方(輔導教師):

          出生年月:______ ___

          學歷:___ ______

          職務:_________

          任職時間:____ _____

          身份證號碼:_____ ____

          根據(jù)國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:

          第一條 工作崗位

           乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務變化,雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

          第二條 聘期

          本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

          第三條 工作目標

           乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

          第四條 崗位任務

          乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面:

          1、教學任務

          (1)乙方必須按照甲方的教學安排,完成中心教學任務

         。2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務,樹立中心形象。

          第五條 職業(yè)道德

           2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守中心的規(guī)章制度,恪守學術規(guī)范,嚴謹治學,團結(jié)合作,愛護學生,關心集體,自覺維護中心聲譽。

          3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應當做到愛崗敬業(yè)。

          第六條 工資待遇

           在聘任期內(nèi),甲方應該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度、教學質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

          第七條 成果獎勵

           1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀輔導教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

          2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應積極給予鼓勵或資助。

          第八條 中心對合同的解除

           1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為, 甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議。

          2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

         。1)不能按時完成工作任務目標,給中心工作造成嚴重損失的;

         。2)不服從中心工作安排的;

         。3)嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;

          (4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在中心及社會上造成惡劣影響的;

         。5)年度考核不合格的;

         。6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

          第九條 受聘方對合同的`解除

          1、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

         。1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

         。2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。

          2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前一個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。

          第十條 合同解除的處理

           1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。

          2、甲乙雙方合同解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)。

          3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

          第十一條 違約責任

           1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金。

          2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

          第十二條 合同的終止

           如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止協(xié)議。

          第十三條 合同的變更

           本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出5天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責任方承擔。

          第十四條 合同的效力

           1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

          2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

          3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章/簽字):_________ 乙方(蓋章/簽字):_________

          _________年____月____日            _________年____月____日

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