- 搬運工勞務合同 推薦度:
- 相關推薦
搬運工勞務合同范本
勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。下面就是小編為大家?guī)淼陌徇\工勞務合同范本,希望能夠幫到大家!
篇一:搬運工勞動合同書
甲方: 聚盛物流有限公司 乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
。ㄒ唬┖贤诒竞贤裕撸吣辏撸咴拢撸呷掌鹬粒撸吣辏撸咴拢撸呷罩,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞動合同。
。ǘ┰囉闷
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):
1.無試用期。
2.試用期從年月日起至年月日止。
。▌趧雍贤谙奕齻月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期
限在一年以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過兩個月。)
二、 工作內(nèi)容和工作地點:
乙方的工作部門為 ; 職務搬運工 ; 乙方的工作任務 裝卸貨物; 工作地點 遂寧 ;
三、勞動報酬
1.乙方工資為計件工資制,甲方根據(jù)具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸12.00元,2.8元一方以實際方為準)
2.乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于 2400.00元。
3.甲方每月20-25日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
4.工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
四、合同的變更
。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。
。ǘ┘追阶兏Q、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。
(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、合同的解除和終止
(一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
。1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
。2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
。6)乙方被依法追究刑事責任的;
3.乙方解除本合同,應當提前六十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前三日通知甲方。
有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償:
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
。2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
。3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
。4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
。5)甲方以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
。6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使本合同無效的;
。7)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本合同無效的;
。8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
。9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方有上述第(8)項情形的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
。ǘ┙K止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
六、 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失,應承擔一 定的賠償責任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的50%。
七、乙方應嚴格遵守勞動紀律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。 如乙方違反勞動紀律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理, 直至解除勞動合同。
八、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責相 關的一切業(yè)務,如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權解除勞動合同,并不支付任何經(jīng)濟賠償金。
九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。
十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽, 但乙方從事的有關工作或業(yè)務尚未結束,則本合同應順延至有關工作或業(yè)務結束之日。
十一.甲乙雙方旨在平安和諧,同時甲方愿為乙方提供280元人身意外團體
險
十二、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
。ǘ┫铝形募(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1________________________________。
2________________________________。
3________________________________。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人:
年 月 日年 月 日
篇二:裝卸工勞務協(xié)議
甲方:
乙方:身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議:
第一條 勞務內(nèi)容
乙方同意按甲方工作的需要,接受在 裝卸工 崗位工作,完成該崗位職責要求所承擔的裝卸工作任務及其他臨時的裝卸工作任務。
第二條 勞務期限
勞務期自 年 月 日至 年 月 日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,可變更或提前終止本協(xié)議。
第三條 勞務標準
1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務,根據(jù)甲方計劃、調(diào)度安排,及時、準確的保證作業(yè)區(qū)暢通。
2、乙方應做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔,不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染;如出現(xiàn)上述情況,乙方要按甲方的實際損失賠償。
3、乙方應保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整,保證在搬運過程中不破袋(由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外);如果出現(xiàn)破袋,乙方按甲方實際損失賠償。
4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置;在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。如有損壞照價賠償。
5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作,不可將貨物亂扔,亂丟,亂堆,必須干濕分區(qū)。如有損壞照價賠償。
第四條 勞務報酬
1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間,其保底工資為 元/月/人;績效考核依據(jù)公司相關政策執(zhí)行。
2、乙方應按時考勤,考勤記錄納入工資核算范圍,遲到、早退按公司規(guī)定處理,未簽到均按照事假處理,列入事假的,在乙方當事人當月工資中扣除,扣除標準按照當月該崗位每日工資計算。 即裝卸工當月工資為:當月保底工資-事假天數(shù)×當月保底工資/當月實際天數(shù)
3、結算方式:按照公司統(tǒng)一規(guī)定時間發(fā)放工資。
第五條 甲方權利義務
1、甲方根據(jù)貨物情況有權利向乙方下達任務,并監(jiān)督乙方完成下達工作。
2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的,甲方有權制止;有權要求乙方整改;若乙方不聽勸阻,甲方有權予以處罰。
3、甲方應嚴格按合同規(guī)定的時間和金額,向乙方支付勞務報酬。
第六條 乙方權利義務
1、在順利完成甲方下達的工作任務的前提下,乙方有權按合同規(guī)定的時間獲取勞務報酬
2、乙方應自覺遵守甲方公司制定的各項規(guī)章制度,服從甲方領導安排,按時按質(zhì)按量完成甲方安排的`工作任務。
3、乙方應維護企業(yè)形象,規(guī)范言行,不得以各種名目向客戶索要財物。
4、乙方應按時考勤,按時上下班,在正常工作時間內(nèi)沒完成任務的,下班后應繼續(xù)完成,因此延長的勞動時間不算加班,屬于正常裝卸任務,乙方應負責自己裝卸區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
5、乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失或乙方個人人身及財產(chǎn)損失由乙方承擔。
6、乙方享受本公司職工待遇,法定假日均享受本企業(yè)職工福利,甲方負責為乙方購買意外傷害保險。
7、乙方入職后可在公司行政部免費領取工作服兩套,工作不滿3個月離職的人員(含辭退),按照服裝原價在離職人員工資中扣除;工作不滿6個月離職的人員(含辭退),按照服裝半價在離職人員工資中扣除;工作滿6個月離職的人員(含辭退),不扣除工作服裝的費用。
第七條 違約責任
1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本協(xié)議所做的約定,如一方違約,由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。
2、乙方若未按本合同履行相應義務,甲方有權拒付相應的勞務報酬。
第八條 協(xié)議變更及解除
1、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的,雙方應協(xié)商變更相關內(nèi)容,或解除協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議約定,工作嚴重違紀或失職并給甲方造成經(jīng)濟損失超過300 元的,甲方有權單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務。
第九條 不可抗力
發(fā)生不可抗力事件,一方在本協(xié)議項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止,其履行期限應自動延長,延長期間為中止的期間,該方無須為此承擔違約責任。如果發(fā)生不可抗力事件,致使不能實現(xiàn)協(xié)議目的的,雙方均可以解除協(xié)議,自解除合同的書面通知到達對方時
協(xié)議解除,雙方均不需向?qū)Ψ匠袚`約責任。
提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方,并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方,還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行協(xié)議造成的影響。
發(fā)生不可抗力的,雙方應立即進行磋商,尋求合理的解決方案,并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。
第十條 合同份數(shù)
本合同正本二份,雙方各執(zhí)一份。
第十一條 其他約定
1、本合同自 起生效。
2、 。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月
日
篇三:裝卸工勞務合同
甲方: 四川一邦物流股份有限公司
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同:
第一條 服務內(nèi)容
1、乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,
第二條 服務期限
服務期自 年 月 日至 年 月
第三條 服務標準
1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務,根據(jù)甲方計劃、調(diào)度安排,及時、準確的保證作業(yè)
2、乙方應做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔,不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染;如出現(xiàn)上述情
3、乙方應保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整,保證在搬運過程中不破袋(由于包裝袋自身質(zhì)量的問題;如果出現(xiàn)破袋,乙方按甲方實際損失賠償。
4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置;在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。
5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作,不可將貨物亂扔,亂丟,亂堆,必須干濕分區(qū)。如有損壞
6、如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款10元一次。
第四條 服務報酬
1、乙方每月工資為:元。
2、結算方式:每月號領取工資。
第五條 甲方權利義務:
1、甲方根據(jù)貨物情況向乙方下達任務,并監(jiān)督乙方人員工作。
2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的,甲方有權制止;有權要求乙方限期整改;
3、甲方應嚴格按合同規(guī)定的時間和金額,向乙方支付勞務報酬。
1 完成該崗位所承擔的各項工作任 日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,可變務。更或提前終止本合同。區(qū)暢通。況,乙方要按甲方的實際損失賠償。除外)照價賠償。對不聽勸阻的乙方人員甲方有權予以更換。
第六條 乙方權利義務:
1、乙方應嚴格按照甲方要求完成交付的工作,包括日常工作和臨時工作。
2、乙方在工作過程中應保證不損害甲方及其人員、第三人的人身、財產(chǎn)權利。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的,乙方應予賠償。
3、乙方在甲方工作的人員應勝任本合同涉及的工作。乙方應提供人員的基本情況,設專人負責人員管理。
4、乙方保證進入甲方工作的人員身體健康,無影響正常工作疾病。
5、乙方應接受甲方現(xiàn)場人員監(jiān)督管理。
第七條 違約責任
1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本合同所做的'約定,如一方違約,由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。
2、乙方若未按本合同履行相應義務,甲方有權拒付相應服務報酬或要求乙方退款。
第八條 爭議解決
因本合同引起的任何糾紛,由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致,雙方確定按下列第方式解決:
1、向本合同簽訂地人民法院起訴。
2、向四川一邦物流公司申請調(diào)解。
3、向四川省仲裁委員會申請調(diào)處。
協(xié)商或訴訟期間,雙方應當繼續(xù)履行本合同沒有爭議的部分。
第九條 合同變更及解除
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的,協(xié)商變更相關內(nèi)容,或解除合同。
3、乙方違反本合同約定,給甲方造成經(jīng)濟損失超過500 元的,甲方有權單方面解除合同。合同解除不免除乙方的賠償義務。
第十條 不可抗力
發(fā)生不可抗力事件,一方在本合同項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止,其履行期限應自動延長,延長期間為中止的期間,該方無須為此承擔違約責任。如果發(fā)生不可抗力事件,致使不能實現(xiàn)合同目的的,雙方均可以解除合同,自解除合同的書面通知到達對方時合同解除,雙方均不需向?qū)Ψ匠袚`約責任。
提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方,并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽?2 種 雙方應
發(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方,還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。
發(fā)生不可抗力的,雙方應立即進行磋商,尋求合理的解決方案,并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。
第十一條 合同份數(shù)
本合同正本二份,雙方各執(zhí)一份;副本 份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí) 份。正副本具有同等法律效力。
第十二條 其他約定
1、本合同自 起生效。
2、 。
甲方: 乙方:
地址: 地址: 法定代表人:
年 月 日年 月 日
3
【搬運工勞務合同】相關文章:
搬運工勞務合同09-09
搬運工的勞務合同01-06
搬運工勞務合同11-03
搬運工勞務服務合同02-17
搬運工勞務合同最新05-07
搬運工勞務合同(精選7篇)04-20
搬運工勞務合同11篇03-20
搬運工勞務合同8篇03-30
搬運工勞務合同范本09-02
搬運工勞務合同(7篇)12-19