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      2. 餐飲員工合同

        時間:2021-07-09 15:32:30 合同范本 我要投稿

        餐飲員工合同范本

          合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護。下面是關(guān)于餐飲員工合同范本的內(nèi)容,歡迎閱讀!

        餐飲員工合同范本

          甲 方 :

          注冊地址 :

          經(jīng)營地址:

          乙 方: 性別:

          居民身份證號碼:

          或者其他有效證件名稱: 證件號碼:

          在甲方工作起始時間: 年 月 日

          家庭住址: 郵政編碼:

          在臨居住地址 : 郵政編碼:

          戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          簽訂日期: 年 月 日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

          第一條 合同期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

          第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度

         。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

          (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交 元的押金(離職時見押金單退還)

          第三條 工作時間和休息休假

          (一)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

          第四條 勞動報酬

          (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

         。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

          1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

         。ㄈ┘追綉(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

         。ㄋ模┖贤趦(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

          第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

         。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:

          1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

          4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5.被依法追究刑事責(zé)任的。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.勞動合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤

          1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

          第六條、其他約定條款

         。1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

         。2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

         。3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

          (4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

          (5)雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé) .

          第七條 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

          甲方:                              乙方:

          法定代表人、負責(zé)人:

          或委托代理人(簽名)

          年 月 日   年 月 日

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