服裝店員工合同范本
一般的服裝店與員工之間是否存在勞動關系對于這個問題,由于彼此的見解存在相當大的差異,筆者于是請教過不少人,答案依然是相反的,而且所占比例也大致相當。下面是服裝店員工合同范本,歡迎參考閱讀!
服裝店聘用合同一
甲 方:____________________________________
乙 方:____________________________________
性 別:________________年齡:____________
居民身份證號碼:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為活期合同。
本合同生效日期 年 月 日,其中試用期3個月。
二、工作內(nèi)容
第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任甲方安排的工作。
第二條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的.工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條 乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。
第四條 乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元,非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。
第五條 甲方每月5號發(fā)放乙方上月工資
第六條 如乙方辭職,需提前10天向甲方提出申請。
第七條 此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:
乙方:
年 月 日
服裝店用工勞動合同范本二
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動協(xié)議期限:甲乙雙方約定期限的勞動合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
二、工作薪資及事項:
(一)乙方根據(jù)甲方要求,從事_________工作,試用期的底薪為元+個人業(yè)績2%,正式工作期間底薪為元+個人業(yè)績2%+獎金+年終分紅(乙方每月保險金200元由甲方無息保管到合同期滿,A甲方補還乙方保險金2倍。B甲方補還每月保險金200并一次性支付乙方全年業(yè)績的1%做為獎勵,C甲方補還每月保險金200并一次性支付本店全年業(yè)績的5‰做為獎勵,
(二)工作期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或店內(nèi)規(guī)章制度,甲方有權終止協(xié)議。乙方的行為給甲方造成損失的,還應給甲方進行賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;
(三)。乙方在試用期辭職,須提前五天向甲方申請并寫離職單,如果乙方辭職未獲準、擅自離職或曠工一日以上,本協(xié)議即行終止,并扣除全部試用期工資。試用期間甲方對乙方不滿意解聘的,試用期工資按天結算,離職時即刻結清。試用期滿后,經(jīng)考核合格,本合同直接生效成正式勞動協(xié)議。
(四)正式協(xié)議期間辭職,須提前十五天向甲方提出申請,乙方等待甲方按排好店面工作人員并協(xié)助培訓與工作交接完后方可結束本協(xié)議,甲方退還之前保險.如果乙方未做滿三個月辭職甲方不放發(fā)保險金,如辭職未獲準、擅自離職或曠工三日以上,本協(xié)議即行終止,并扣除全部工資、保險及保險的返還金。工作期間甲方對乙方不滿意解聘的,工資按天結算,相關保險金退還,離職結清。
三、工作時間和休息休假:
(一)甲方實行每天8-9小時工作制,休息時間及工作時間輪班,每周一至五工作,a班8:00- 18:00,b班8:00-12:30,17:00-22:30 c班12:30-22:30 雙休日節(jié)假日實行全班
(二)甲方嚴格遵守法定的.工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點、調(diào)動的,應依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排每月最少帶薪休假2天,休假時間為每月1號-9號,20號-30號,其它時間段休假無薪。年假根據(jù)國家規(guī)定
四、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動協(xié)議:
1.勞動合同期滿的;
2.乙方達不到甲方規(guī)定業(yè)績標準或不服從安排。
3.甲方不再經(jīng)營。
本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,由甲方管保。
甲方簽名: 乙方簽名:
店面地址: 身份證號:
店面電話:手機號碼:
簽章日期:年 月日
服裝店員工合同三
甲 方(雇方): 布凡服飾有限公司 乙 方:
甲乙雙方在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。
一、合同期限:
本合同為固定期限合同,期限為1年。
自201 年 月 日至201 年 月 日止,試用期1個月。
二、工作內(nèi)容(錄用條件)
1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在 崗位工作。
2、乙方經(jīng)商場業(yè)務培訓,考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗必須壓扣工資在甲方處,作為押金,在解除勞動合同后,可退回押金。
4、甲方安排乙方實行 小時工作制。具體工作時間以營業(yè)時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣 萬元(不含 萬元)。
四、勞動報酬:
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整底金和提成。
3、底金 元/月、提成按銷售金額 %計。
五、勞動紀律和條件
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
2、乙方無故缺勤或遲到,按月底金/當月應出勤天數(shù)進行考核。
3、乙方應端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。
4、乙方違反甲方各項規(guī)章制度,甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟補償。
5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。
、旁谠囉闷趦(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說服無效的。 ⑶乙方如在中途違約,扣除當月底金及提成。
六、經(jīng)濟補償:
在合同期內(nèi),如果一方單獨私自解除合同的,應賠補對方。
七:離職手續(xù)
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的'未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交本專賣店指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時,還須按本專賣店規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
3、本專賣店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)
代表人:姓名:
電話: 電話:
地址: 地址:
身份證
簽訂合同日期:201 年月日簽訂合同日期:201 年月日
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