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      2. 簡易用工合同

        時間:2023-01-23 18:37:19 合同范本 我要投稿
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        簡易用工合同范本

          用工合同是與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。下面是小編為大家整理的簡易用工合同范本,歡迎閱讀。

        簡易用工合同范本

          甲方:

          乙方:身份證號碼:

          甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款。

          一、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到  工作。

          二、本合同期限為  年,自  年  月  日起,至  年  月  日止。

          三、工作內(nèi)容及工作條件:

         。薄⒓追狡赣靡曳綖閸徫,工作任務(wù)  。

         。、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。

         。、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實際情況對其進(jìn)行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

          四、勞動報酬及休息:

          實行天。底薪元/月,獎金元/月。

          五、保密條款:

          乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后 年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。

          六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

          七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議

         。、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

         。、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;

         。、被依法追究刑事責(zé)任的。

          八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

         。、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

          3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的。

          九、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日,以書面形式通知甲方。

          十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

          十一、雙方的違約責(zé)任:

         。ǎ保┤魏我环讲话凑蘸贤s定履行義務(wù),造成工作停滯、延誤的,違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為  三倍工資  的違約金;

         。ǎ玻┻`反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。

          十三、雙方商定的其他條款:

          十四、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          十五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)  乙方:(簽名)

          年  月  日 年  月  日

          簡易用工合同范本2

          甲方: 身份證號碼:  乙方: 身份證號碼:

          1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

          2、本協(xié)議期限為 :自年 月日起至年 月日止。

          3、工作任務(wù):

          3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

          3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

          3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

          4、勞動報酬:

          按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

          5、勞動紀(jì)律:

          5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的.各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

          6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

          6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

          6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

          6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

          6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

          6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

          6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

          6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對方。

          7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

          8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

          9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          合同簽訂日期: 年 月 日

          簡易用工合同范本3

          甲方(雇用單位):__________

          乙方(受雇職工):__________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為__年,其中試用期______月。

          二、勞動職位及報酬

          第二條  乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。

          第三條  甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

          第四條  乙應(yīng)遵守公司的.規(guī)章制度及國家法律法規(guī)

          三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第五條  訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第六條  訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

          第六條 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

          第七條 乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

          五、  合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

          第八條  乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

          第九條  勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

          六、其他

          第十條  本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

          第十一條  本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

          甲方:__________

          乙方:____________

          年 月 日

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