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      2. 個體餐飲用工合同

        時間:2023-01-23 18:29:12 合同范本 我要投稿
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        個體餐飲用工合同范本

          導語:一般公司都會與應聘者簽訂勞動合同,那么對于個體餐飲用工的合同是怎樣的呢?下面小編給大家收集整理了《個體餐飲用工合同》范本,供大家參考,希望大家喜歡。

        個體餐飲用工合同范本

          篇一:個體餐飲用工合同范本

          編號____________

          餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同書

          甲方__________________________________

          經(jīng)營地址______________________________

          乙方___________ 居民身份證號___________________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

          第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.

          第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

          乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作 位.

          甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________

          第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服 規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.

          第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.甲方按照國家 勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護 用品.

          第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn) 經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任 以及相應的考核辦法.

          乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.

          乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以 根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

          第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

          (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的'時間為每 月______日

          甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

          第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.

          甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

          甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

          甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.

          第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

          第九條乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方 相應規(guī)定承擔責任.

          第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

          (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

          (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

          (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

          (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

          (八)被依法追究刑事責任的.

          第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家 和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以 書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

          第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離 職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

          第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承 擔賠償責任.

          第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

          ________________________________________________

          第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi) 向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決 書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

          第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行. 第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

          第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

          _______________________________________________________



          甲方(公章)                  乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年月日

          篇二:個體餐飲用工合同范本

          甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

          注冊地址___________________________________________________

          聯(lián)系電話_______________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

          居民身份證號___________________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

          郵政編碼__________

          現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

         。ǘo固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

          乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          乙方的工作地點為___________________________________。

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

          三、工作時間和休息休假

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

         。ㄒ唬﹫(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

          (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

         。ㄈ┙(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

          甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動報酬

          第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

         。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

         。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

          甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________

          五、社會保險

          第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

          乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

          甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

          甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

          七、解除和終止

          第七條 本勞動合同的.解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

          乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

          八、勞動爭議處理

          第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          九、其他

          第九條 甲乙雙方約定的其他事項___________________________________________________

          第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。



          甲方(公 章)          乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          簽訂日期: 年 月日

          篇三:個體餐飲用工合同范本

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(主要負責人):

          注冊地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者)姓名:

          居民身份證號碼:

          戶口所在地:。ㄊ校 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村 現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本 合同。

          第一條 固定期限:自年 月 日起至年 月 日止,其中試用期為一個月。

          第二條 乙方擔任崗位(工種)工作。

          第三條 甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資,每月支付工資為 元。

          第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

          乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度所規(guī)定進行處理。

          第五條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟決。

          第六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

          第七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。



          甲方:               乙方:

          法定代表人或委托代理人:

          簽訂日期: 年月日

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