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      2. 醫(yī)藥勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2021-03-24 08:16:35 合同范本 我要投稿

        醫(yī)藥勞動(dòng)合同范本

          雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 以下內(nèi)容是小編為您精心整理的醫(yī)藥勞動(dòng)合同范本,歡迎參考!

        醫(yī)藥勞動(dòng)合同范本

          醫(yī)藥勞動(dòng)合同范本一

          編號(hào):

          勞動(dòng)合同書

          甲方(用人單位)名稱: 鹽城金源大藥房有限公司

          地址: 鹽城市劇場(chǎng)路60號(hào) 法定代表(委托代理人):葉茂英 乙方(勞動(dòng)者) 姓名: 性別: 出 生 年月: 家 庭 住址: 身 份 證 號(hào) 碼:

          聯(lián) 系 電 話 碼:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限。

          1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,簽訂期限為年。合同期自 年 月 日起至年 月 日止,共計(jì)個(gè)月。

          2、其中崗前培訓(xùn)期自年月日起至 年月 日止,共天;試用期自年 月 日起至 年月日止,共個(gè)月。

          3、乙方應(yīng)在年 月 日前到崗。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

          1、甲方安排乙方從事 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)按甲方的要求,完成甲方的銷售任務(wù)、工作任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

          2、乙方工作地點(diǎn)為甲方鹽城直營(yíng)藥房。

          3、甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

          4、甲方因完成其工作的需要臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方工作崗位與工作地點(diǎn),乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。

          三、工作時(shí)間。

          1、乙方上下班時(shí)間為:上午班早7:30至15:00,下午班15:00至9:30在其以外的時(shí)間均不為工作時(shí)間。

          2、甲方采用半班制度,確保員工的休息權(quán)利和經(jīng)營(yíng)、工作任務(wù)的完成。

          3、甲方在工作時(shí)間之外舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)余活動(dòng)、召開會(huì)議、門店盤點(diǎn)等,乙方須按要求參加,不另計(jì)加班工資。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

          1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品和工作需要的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

          2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德的教育和業(yè)務(wù)技術(shù)、工作技能知識(shí)方面的培訓(xùn)。

          3、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立健全經(jīng)營(yíng)管理制度和安全工作制度,乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守管理制度和操作規(guī)程。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬。

          1、甲方在經(jīng)營(yíng)正常的情況下,勞動(dòng)報(bào)酬依法約定,按崗按績(jī)?nèi)〕辏ㄔ斠婇T店薪資發(fā)放方案)。

         。1)甲方以貨幣形式在每月中旬前后,足額支付乙方上月工資,不得無(wú)故克扣、拖欠工資。

         。2)乙方未按甲方要求完成工作定額時(shí),甲方按完成工作定額占總?cè)蝿?wù)的百分比例發(fā)放乙方相應(yīng)工資額,在乙方正常工作的情況下,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?dòng)保障工資標(biāo)準(zhǔn)。

         。4)乙方因違規(guī)操作、違反經(jīng)營(yíng)管理制度,以及其它原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)章執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰與追究賠償責(zé)任,在乙方工資中全額扣除。

         。5)甲方根據(jù)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)工資水平和單位經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,及時(shí)修定員工工資增長(zhǎng)辦法,并根據(jù)乙方工作表現(xiàn),實(shí)行個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

         。6)薪資結(jié)構(gòu)為:崗位工資+職務(wù)工資+獎(jiǎng)金。

          2、乙方在崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間不計(jì)算工資,在試用期間固定工資為 元/月。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律。

          1、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守并服從甲方管理,按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)與工作任務(wù)。

          2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲,乙方違反甲方各類規(guī)章制度應(yīng)接受相應(yīng)的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者甲方可單方解除勞動(dòng)合同。

          3、乙方違反操作程序和違章作業(yè),造成損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          4、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

         。1)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),包括但不限于以下秘密信息:門店銷售額、薪酬待遇、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。

         。2)乙方承諾離職之后,對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任,無(wú)論乙方基于何種原因離職,乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>

          (3)乙方若為甲方部門經(jīng)理(包括門店經(jīng)理,門店店長(zhǎng))及以上崗位職員,離職后三個(gè)月內(nèi)不得在鹽城市內(nèi)任何同行業(yè)任職。

          (4)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          5、未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)與兼職工作,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

          6、乙方不得利用甲方的各種資源謀取個(gè)人的利益。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)。 1、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

          八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

          1、勞動(dòng)合同的變更。

          (1)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

          (2)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

          2、勞動(dòng)合同的解除。

          (1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          (2)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

          1 在培訓(xùn)及試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

          2 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4 泄漏甲方經(jīng)濟(jì)(商業(yè))秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

          5 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          6 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難

          的;

          7 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事

          由甲方另行安排的工作的;

          8 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          9 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事

          人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

          10 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

         。3)甲方按照第6、7、8、9、10項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,并按規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

          (4)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

          1 在試用期內(nèi)的;

          2 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

          3 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;

          4 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康

          的。

          (5)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          1 乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失

          勞動(dòng)能力的;

          3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。6)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

         。7)本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

          3、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)簽。

         。1)本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          (2)合同期內(nèi)乙方如有一次不服從甲方對(duì)工作的調(diào)整,甲方可安排待崗7天;如待崗7天后仍不服從甲方安排,視乙方自行終止本合同。

         。3)本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

          九、其它約定:

          1、乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

          2、本合同簽定后乙方不同崗位人員需交納崗位培訓(xùn)費(fèi),個(gè)人所交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)待勞動(dòng)合同終止并辦理相關(guān)的離職手續(xù)后一次性返還給乙方。

          3、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)絡(luò)。 4、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

          5、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的`規(guī)章制度執(zhí)行。

          十、違約情形與責(zé)任。

          1、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2、在合同期內(nèi),乙方單方解除勞動(dòng)合同,需提前一個(gè)月(以當(dāng)月最后1天為起始日)

          向甲方提出書面申請(qǐng),按程序辦理相關(guān)離職手續(xù)后,甲方全額結(jié)算乙方工資,乙方交納 元崗位培訓(xùn)費(fèi)作違約金賠償甲方。

          3、在合同期內(nèi),乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職,乙方未結(jié)算的工資和交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)作為違約金賠償甲方,并全額承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          4、在合同期內(nèi),甲方違反本合同之約定,無(wú)故單方解除勞動(dòng)合同,須支付與乙方約定的一個(gè)月保底工資作為違約金賠償給乙方。

          5、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

          十二、甲、乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。



          甲方:鹽城金源大藥房有限公司(簽章)

          法定代表或委托代理人:(簽名)

          乙方:(簽名或簽章)

          醫(yī)藥勞動(dòng)合同范本二

          一 勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同為期限合同。

          本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ,其中試用期為 月 。

          二 工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事 工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

          三 工作時(shí)間

          第三條 根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。

          四 勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

          第五條 試用期內(nèi),乙方的每(日、月)基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后,乙方的基本工資為每月 元,原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

          第六條 實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

          第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助,此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),僅享受基本工資。

          第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),即上崗后,每(日、月、年) 元。

          五 甲方的權(quán)利和義務(wù)

          第九條 甲方的權(quán)利

          1. 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。

          2. 甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。

          3. 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。

          4. 按照國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利;

          5. 雙方約定的其他權(quán)利。

          第十條 甲方的義務(wù)

          1. 按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。

          2. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù);

          3. 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

          4. 向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);

          5. 雙方約定的其他義務(wù)。

          六 乙方的權(quán)利和義務(wù)

          第十一條 乙方的權(quán)利

          1. 有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利;

          2. 有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

          3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

          4. 有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利;

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