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學(xué)校員工勞動合同（精選12篇）
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編整理的學(xué)校員工勞動合同，希望對大家有所幫助。
學(xué)校員工勞動合同 1
聘用方：________________(以下簡稱甲方)
受聘方：________________(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責(zé)及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排；
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐)；
(三)乙方負責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；
(四)乙方必須根據(jù)甲方的`要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式；
(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；
(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的條件
(一)向乙方提供必備的廚房用具；
(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員；
(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
四、工資報酬
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。
(一)基礎(chǔ)工資
乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。
(二)加班工資
乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦
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公室客餐進餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×4%。
(四)報酬發(fā)放方式
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放；
2、獎金每月?lián)䦟嵔Y(jié)算年終發(fā)放。
五、工作紀律、懲處
(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；
(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理；
(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款20元；
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同；
3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰；
(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處罰；
(五)因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的；
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的；
(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
七、其它
(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負責(zé)；
(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；
(三)本合同自簽字之日起開始生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
學(xué)校員工勞動合同 2
甲方：________________________
乙方：________________________
一、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同信守本合同所列各項條款，相關(guān)規(guī)定適用于《合同法》條款。
二、雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)：
(一)乙方主要職責(zé)：
1、正常開啟校門，做好傳達工作，師生進出校門要填寫出入單。外部人員來訪需查驗外來人員身份，征得訪問人員同意，做好登記工作后，方可允許其進入校園。禁止無關(guān)人員進入校園。
2、疏導(dǎo)、指揮師生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。
3、堅守崗位，隨時巡查學(xué)校重要部門，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時匯報。堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，妥善處理。
5、服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。
6、樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負責(zé)，堅持預(yù)防為主的方針，加強保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
7、認真做好守護目標(biāo)的防火防盜，負責(zé)校內(nèi)師生的人生財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即向?qū)W�；虬瞬浇值琅沙鏊鶊蟾�，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
8、本著對學(xué)校安全負責(zé)的.精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)學(xué)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生外出。
(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、上級部門及學(xué)校查崗，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗，上報保安公司處理。
3、任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方，并將書面報告送總務(wù)處核準，由總務(wù)處負責(zé)人會同學(xué)校校長辦理解除勞動合同手續(xù)。乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)向保安公司提議處理。
三、雙方約定：
甲方不負責(zé)乙方的勞務(wù)費、一切保險及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的病痛和人身意外傷亡事故，均由乙方自己承擔(dān)。
四、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同。
五、本合同期限為一年，勞動合同臨近期滿，甲乙雙方提前30天協(xié)商是否續(xù)訂合同。同意續(xù)訂合同，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂合同，期滿合同關(guān)系終止。
六、此合同的效力只適用于本合同條款中約定的內(nèi)容，其他未知的發(fā)生情況與本合同的訂立沒有任何關(guān)系。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、本合同有效期一年，從(20xx年9月1日—20xx年8月31日)有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學(xué)校員工勞動合同 3
甲方全稱法定代表人：__________
注冊地址：__________
乙方：姓名__________性別__________出生日期__________居民身份證號__________聯(lián)系電話__________戶口所在地址__________郵政編碼__________
在甲方工作起始時間：__________
簽訂本合同前工作單位：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同。本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準。
三、勞動保護和勞動條件
第一條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第二條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于小時工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報酬。
第三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。
第四條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第一條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為__________元。甲乙雙方對工資的其它約定.
第二條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按執(zhí)行。
五、保險福利待遇
第一條甲乙雙方按國家和__________省有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
第二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和__________省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和__________省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________
六、勞動紀律
第一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
第二條乙方應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)章制度和勞動紀律，遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除
第一條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：_________________
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第二條當(dāng)事人依據(jù)七第一條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制訂的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第五條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：_________________
(一)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第六條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向同級勞動保障行政部門報告后，可以解除合同：_________________
(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
第七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同七第五條、七第六條規(guī)定解除本合同：_________________
(一)患職業(yè)病或因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(二)患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等相關(guān)手續(xù)，并出具經(jīng)同級勞動保障行政部門備案的《終止或解除勞動合同證明書》，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第九條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：_________________
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十條本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實勞動關(guān)系的，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
八、勞動合同的.終止、續(xù)訂
第一條有下列情形之一的，本合同終止：_________________
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散、被撤銷的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二條本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。
第三條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：_________________
(一)合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第一條發(fā)生下列情形之一的，甲方按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金：_________________
(一)甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(二)支付乙方的工資報酬低于最低工資標(biāo)準的。
第二條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作不滿一年的按一年計算。
(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
第三條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資一個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿一年的按一年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均的工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：_________________
(一)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
(三)甲方裁減人員的。
第三條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標(biāo)準不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準。
第四條甲方根據(jù)本合同七第五條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費�；贾夭〉倪�應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
第五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條甲方出資培訓(xùn)和出資招用的人員，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準為：_________________
第七條乙方因存在本合同規(guī)定的七第四條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定賠償標(biāo)準為：_________________
十、勞動爭議處理及其它
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同依法訂閱后應(yīng)在30日內(nèi)，到勞動保障行政部門辦理勞動合同鑒證手續(xù)。本合同未盡事宜或與今后國家、__________省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方保存的一份需存入乙方檔案。
十一、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
第一條甲乙雙方協(xié)商約定增加以下內(nèi)容：_________________
第二條本合同的附件如下：_________________
用人單位(蓋章)________________法人代表(簽字蓋章)________________
_____________年_____________月_____________日
勞動者：_________________(簽字蓋章)
_____________年_____________月_____________日，
學(xué)校員工勞動合同 4
甲方（學(xué)校）：
法定代表人：
乙方（承包方）：
地址：
電話
身份證號：
為改善學(xué)校食堂管理狀況，經(jīng)學(xué)校研究決定，將學(xué)校食堂的勞務(wù)工作對外承包。承包相關(guān)事宜如下：
甲、乙方雙方本著誠實守信原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、承包內(nèi)容
1、乙方承包甲方學(xué)校食堂的勞務(wù)工作。
2、甲方食堂就餐人數(shù)基數(shù)為500人，每月承包金額為壹萬壹仟元整。學(xué)生就餐人數(shù)少于500人時，承包金額不減。若某個月星期一至星期五平均每餐就餐人數(shù)超過50人，月承包金額增加500元；超過100人，則月承包金額增加1000元，以此類推。
二、承包期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
三、承包方式
1，甲方作為食堂廚房、餐廳設(shè)備及工作服（詳見附件：餐廳廚房廚具設(shè)備一覽表）的所有權(quán)人免費為乙方提供食堂場地及設(shè)施、設(shè)備、工作服。
2，乙方需在簽定合同之日交納承包保證金人民幣8000元整。甲方按月付給乙方勞務(wù)承包費。
3，承包期內(nèi)，如廚房設(shè)備必須更新時，乙方應(yīng)提出申請呈報甲方，經(jīng)甲方核準后，由甲方負責(zé)購買并承擔(dān)費用。
4，承包期內(nèi)，乙方必須確保承包使用的各種設(shè)備、設(shè)施的完好無損及正常使用，并負責(zé)各種設(shè)備設(shè)施的日常維修和保養(yǎng)工作。如因日常保養(yǎng)或操作不當(dāng)而造成設(shè)施設(shè)備不能正常使用時，乙方需承擔(dān)相關(guān)維修費用。
5，承包期內(nèi)，乙方承包食堂所用水、電、燃氣由甲方負責(zé)提供，費用由甲方承擔(dān)。
6，承包期內(nèi)，食堂所要配備的廚師、廚工及其他工作人員由乙方負責(zé)招聘，勞動關(guān)系隸屬乙方，薪資由乙方支付。
7，乙方須向甲方提供廚師、廚工及其他食堂工作人員的健康證及身份證等合格有效證件。
8，乙方需按甲方要求設(shè)置售飯窗口個數(shù)。要求如下：學(xué)生就餐人數(shù)少于或等于就餐人數(shù)基數(shù)時設(shè)置教師售飯窗口一個，學(xué)生售飯窗口四個；學(xué)生人數(shù)每增加150人，增加售飯窗口一個。
四、權(quán)利及義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)
1，甲方有權(quán)對乙方的人員安排，配菜烹飪方法，衛(wèi)生狀況及服務(wù)質(zhì)量等各項工作進行全面檢查監(jiān)督。乙方必須接受甲方的檢查監(jiān)督和整改要求，不斷提高服務(wù)管理水平。
2，甲方每天向乙方提供食堂開餐所需物質(zhì)。乙方按甲方報餐的標(biāo)準和人數(shù)準備飯菜，杜絕浪費。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利與義務(wù)
1，乙方供餐標(biāo)準：早餐不少于三個品種；正餐一葷兩素一湯及時令調(diào)味辣椒。
2，按規(guī)定留樣食品，并作好登記，實行食品安全責(zé)任制。若因乙方原因提供不潔食物造成甲方師生身體不適或食物中毒，經(jīng)醫(yī)院確診后，由乙方承擔(dān)全部的法律和經(jīng)濟責(zé)任，甲方除了有權(quán)即時解除本合同之外，乙方須對甲方賠償損失。
3，承包期內(nèi)，乙方必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī)，遵守學(xué)�！妒程檬称沸l(wèi)生安全管理制度》。
4，甲方根據(jù)本合同第三條第1款提供給乙方承包使用的食堂廚房、餐廳及設(shè)備，乙方不得轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租或挪作他用。
5，乙方在甲方食堂、餐廳規(guī)定的各功能劃分區(qū)內(nèi)進行相應(yīng)作業(yè)，不得改變各功能區(qū)用途，不得變更各功能區(qū)使用范圍，不得擴大使用場所，不得在現(xiàn)有場所范圍外搭蓋。
6，乙方必須根據(jù)學(xué)校規(guī)定時間按時開餐。乙方不得提前或推遲開餐，不得提單關(guān)閉配餐窗口，需保證學(xué)生有充裕的就餐時間。乙方違反一次罰款20元。
7，乙方須每天對廚房的泔腳料及廚房垃圾作出處理，廚房作業(yè)中產(chǎn)生的垃圾應(yīng)根據(jù)甲方的要求堆放倒置。且方便學(xué)生使用熱水。
8，師生一律實行刷卡就餐，乙方必須按刷卡次數(shù)給師生分發(fā)飯菜。乙方不得出現(xiàn)無卡分發(fā)飯菜及收取現(xiàn)金分發(fā)飯菜現(xiàn)象，乙方違反一次罰款100元。
9，乙方的各項工作必須隨時接受甲方食堂管理人員的監(jiān)督檢查。乙方需每餐對師生使用的'餐具進行清洗及消毒處理，按甲方劃定的衛(wèi)生區(qū)搞好衛(wèi)生工作，穿好工作服，每日三餐前后及時整理干凈，若不按規(guī)定搞好衛(wèi)生，食堂管理人員檢查不合格，每次罰款二十至一百元。
10，乙方工作人員必須遵守甲方的各項食堂管理規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方工作人員不得隨意進入學(xué)校的教育區(qū)域。
11，乙方應(yīng)認真做好防火、防盜及有關(guān)安全工作，若出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，如給造成甲方損失的，按實際損失賠償。
12，乙方從業(yè)人員須遵守《從業(yè)人員健康檢查制度》，每年進行一次健康體檢，持有效健康證上崗，健康證交辦公室備案，所有辦理及體檢費用由乙方自行承擔(dān)。如有違反，合同無條件終止，履約保證金不退。
13，乙方不得在校內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜及動物，不得污染環(huán)境衛(wèi)生，宿舍衛(wèi)生；不得在校內(nèi)聚眾賭博或吵架、酗酒等不良行為，如出現(xiàn)安全責(zé)任事故，違反計生等其他情況，責(zé)任全部由乙方負責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任，并予以中止合同。
14、乙方應(yīng)保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證食品衛(wèi)生安全及餐廳內(nèi)外衛(wèi)生。學(xué)校不定期組織總務(wù)處和學(xué)生會對食堂進行檢查，如發(fā)現(xiàn)食品及餐具不衛(wèi)生狀況等一次罰款200元；學(xué)校組織的大型食品安全衛(wèi)生檢查不合格一次罰款300元；縣級檢查不合格罰款500元；州級檢查不合格罰款1000元。
五、違約責(zé)任
1，乙方如違反本合同條款規(guī)定的，甲方有權(quán)即時終止合同，并無須承擔(dān)任何責(zé)任，無須對乙方作出任何賠償。
2，承包期內(nèi)，如因乙方原因造成任何事故，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，按甲方實際的經(jīng)濟損失賠償。甲方有權(quán)立即解除本合同而無須對乙方的損失作任何賠償。
3，甲方如遇教育局調(diào)整等不可抗力的因素提前終止合同的，甲方可以提前一個月書面通知乙方終止合同，合同即于通知發(fā)出之日起的一個月后自行解除，甲方無須承擔(dān)任何違約責(zé)任，亦無須向乙方做任何賠償。
4，承包期內(nèi)，甲方或乙方單方面擅自終止合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，由違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金計人民幣8000元。雙方合同即行終止。
六、承包期屆滿前一個月，雙方可以就合同續(xù)約進行協(xié)商，如協(xié)商不成、無法達成一致意見的，合同到期終止。
七、其他
1，本合同終止后一天內(nèi)，乙方應(yīng)將甲方提供的場地、設(shè)施、設(shè)備、工具等全部移交甲方，結(jié)清賬目。乙方工作人員必須全部撤離甲方的場地。乙方不得以任何理由繼續(xù)占有或使用甲方的設(shè)備、設(shè)施，不得繼續(xù)留守或占用甲方的場地。
2，甲、乙雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向甲方所在地人民法院提起訴訟予以解決。
3，本合同若有未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
4，本合同自簽字蓋章后生效。本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份上級部門備案。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
學(xué)校員工勞動合同 5
甲方________________
乙方________________
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的.工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條其他
1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
2、未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
3、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字（蓋章）：_______乙方簽字（蓋章）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
學(xué)校員工勞動合同 6
聘用單位（甲方）：___________________________
受聘人（乙方）：_____________________________
身份證號碼：_______________________________
受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_____________________
身份證號碼：_______________________________
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。
二、乙方義務(wù)：
1、工作崗位：__________________。
2、職責(zé)范圍和要求：__________________。
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、甲方義務(wù)：
1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準為人民幣_________元；
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、解除合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的'；
4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
五、福利待遇
有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、爭議
有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七、違約責(zé)任
甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：
__________________。
九、生效
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。
甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________
________________年________月_____日________________年________月_____日
丙方（簽字）：_______________________
________________年________月_____日
學(xué)校員工勞動合同 7
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：___________________________________________
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第 種：
1、接受甲方指令，招收學(xué)員;
2、接受甲方指令，培訓(xùn)學(xué)員;
3、接受甲方指令，從事管理;
4、接受甲方指令，從事研發(fā)。
第四條、乙方認為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的.各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。
第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同)。
第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準、方式、時間。
第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:
1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關(guān)制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。
第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。
第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
第十四條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章
第十五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 ：___________
____年_____月_____日
乙方：___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
學(xué)校員工勞動合同 8
甲方：___
乙方：___________
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立臨時勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
甲、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止(合同期限為_______天)來確定本合同期限：?
二、乙方工作內(nèi)容
1、教學(xué)樓一樓防盜門貓眼更換;
2、教學(xué)樓二樓圖書室防盜門鎖更換鎖芯、三樓辦公室防盜門鎖更換鎖芯。
三、勞動報酬
乙方于完工后向甲方提供正式稅務(wù)發(fā)票，由甲方簽批報銷后一次性付清用工費360元(大寫：叁佰陸拾元整)。
四、雙方需要明確的'其他事項
1、本合同一式三份，甲方、乙方、見證各執(zhí)一份。
2、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致或本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成，即可解除本合同。
甲方：(蓋章)
法定代表人：(簽名)
乙方：(簽名)
見證人：(簽名)
_____年____月____日
學(xué)校員工勞動合同 9
甲方：
乙方：
為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)校的利益，根據(jù)《________學(xué)校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
第一條 勞務(wù)合同期限：
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。
第二條 工作崗位：
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。
第三條 工資待遇：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)《________學(xué)校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標(biāo)準相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為_______元/月（大寫：____________），在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
�。ǘ┌聪嚓P(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險_________。
第四條 權(quán)利義務(wù)：
（一）甲方權(quán)利
1、甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。
2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
�。ǘ┘追搅x務(wù)
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
（三）乙方權(quán)利
乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的`其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。
�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)
1、遵守國家法律、法規(guī)；遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。
2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。
3、認真履行工作職責(zé)、團結(jié)協(xié)作、遵守勞務(wù)紀律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條 解除勞務(wù)合同：
�。ㄒ唬┮曳讲环䦶陌才呕虿粍偃螎徫还ぷ�。
�。ǘ┻`反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造成損失和影響的。
�。ㄈ┒啻芜t到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的。
�。ㄋ模┯信撟骷�、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的。
（五）甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條 違約責(zé)任：
�。ㄒ唬┮曳竭`反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責(zé)，同時根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
�。ǘ┘追竭`約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠償要求。
�。ㄈ┮曳揭蜻`紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
第七條 有關(guān)事宜：
�。ㄒ唬┍竞贤院炗喨掌鹕�，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。
（二）本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商。
�。ㄈ┍竞贤赺_______年_____月_____日在________________（地點）簽訂，一式____份，甲乙方各持______份，學(xué)校存檔一份。
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
________年_____月_____日
乙方（簽字）：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
________年_____月_____日
學(xué)校員工勞動合同 10
本勞動合同用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_______
單位主要負責(zé)人：_______
本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______
身份證號碼：_______
家庭住所：_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地點為：
3、根據(jù)甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
4、乙方所在工作崗位實行標(biāo)準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每周工作_______小時。
5、乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。
6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方如實告知。
7、根據(jù)甲方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資；績效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果按照甲方內(nèi)部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。
8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會保險部門。
9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動合同。
10、乙方對本合同內(nèi)容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關(guān)系，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的`，或者因法律、法規(guī)變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。
其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方蓋章：_______乙方簽名：_______
法定代表人或負責(zé)人簽名：_______簽名日期：_______
簽證機關(guān)：_______簽證人：_______
簽證日期：_______
學(xué)校員工勞動合同 11
用人單位（甲方）：__________________________________
職工（乙方）：_______________________________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標(biāo)準為_________/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_________元，學(xué)期考核獎_________元，社會養(yǎng)老保險____________。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、終止解釋勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的`；
3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；
4）無理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；
6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。
七、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十、本協(xié)議書一式______份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份。
甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
學(xué)校員工勞動合同 12
甲方：_________(簡稱甲方)
乙方：_________(簡稱乙方)
為加強學(xué)校的安全管理，維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、用工要求
乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：
本合同從____年__月___日起至____年__月___日止，有效期一年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的`_____設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何_____(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放_____和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關(guān)。
5、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資_________元(含醫(yī)療和勞動_____)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受_________元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴重失職或_____給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)：
乙方簽字(章)：
日期：
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