1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 幼兒園教職工規(guī)章制度

        時間:2023-04-02 10:28:14 規(guī)章制度 我要投稿

        幼兒園教職工規(guī)章制度7篇

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度使用的情況越來越多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編整理的幼兒園教職工規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        幼兒園教職工規(guī)章制度7篇

        幼兒園教職工規(guī)章制度1

          門衛(wèi)制度

          一、堅(jiān)守崗位,做好保衛(wèi)工作。

          二、按時開、關(guān)幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。

          三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

          四、做好報(bào)刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

          五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

          請假制度

          一、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。

          二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計(jì)。

          三、有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。

          四、無故缺席者,一律按曠工處理。

          五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

          六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。

          七、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。

          八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

          九、未履行請假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。

          獎懲制度

          為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為幼兒園多做工作,做好工作,設(shè)置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。

          一、出勤獎

          每月出滿勤者,獎勵80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。

          二、超額獎

          按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算,凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎,每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎4元,特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

          三、教育教學(xué)成果獎

          凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者,按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的'獎金,文娛節(jié)目設(shè)特別獎,為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員,可發(fā)給適當(dāng)比例的獎勵。

          1.國家級每人每次每篇一等獎160元,二等獎140元,三等獎120元

          2.省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎100元,三等獎80元

          3.市級每人每次每篇一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元

          4.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元

          5.園級每人每次每篇一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元

          在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。

          四、考績獎

          根據(jù)考核項(xiàng)目,每月進(jìn)行一次過程考核,采取打分制,根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎勵,因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績獎。

          五、安全獎

          對全年安全無責(zé)任事故的工作人員,獎勵100元,班組長獎勵200元,部門負(fù)責(zé)人獎勵300元,園長拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎。

          六、衛(wèi)生獎

          每周對各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,每月累計(jì)公布。每學(xué)期對各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評比,根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎,分別獎勵90元、60元、30元。

        幼兒園教職工規(guī)章制度2

          為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。

          一、幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假,一個月內(nèi)允許請假一天,請假當(dāng)天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請半天假的以三小時計(jì)算。

          二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎xx元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣除xx元/次。

          三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關(guān)的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅(jiān)持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子。

          四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述情況,情節(jié)嚴(yán)重的,由當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé),接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,情節(jié)嚴(yán)重的,則由值班老師負(fù)責(zé)。家長找幼兒園賠償?shù),幼兒園賠償后,保留對責(zé)任老師的'追責(zé)權(quán)。

          五、班級的所有物品保管好,如有變動、丟失或損壞等及時報(bào)告,如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé),老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,用完后必須放回原處。

          六、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對待家長態(tài)度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。

          七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤xx天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報(bào),否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。

          八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師xx元/次。

          九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認(rèn)真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。

        幼兒園教職工規(guī)章制度3

          為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。

          一、幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假,一個月內(nèi)允許請假一天,請假當(dāng)天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請半天假的以三小時計(jì)算。

          二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎xxx元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣除xxx元/次。

          三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關(guān)的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅(jiān)持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子。

          五、班級的`所有物品保管好,如有變動、丟失或損壞等及時報(bào)告,如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé),老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,用完后必須放回原處。

          六、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對待家長態(tài)度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。

          七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤xxx天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報(bào),否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。

          八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師xxx元/次。

          九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認(rèn)真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。

        幼兒園教職工規(guī)章制度4

          教職工禮儀守則

          1.加強(qiáng)自身修養(yǎng),講究儀表禮節(jié),處處為人師表,時時樹立良好形象。

          2.上班時,穿戴整潔、大方,儀態(tài)端莊,舉止得體。男教職工不留長發(fā)不蓄胡須;女教職工不可袒胸露背、修飾過度。

          3.使用禮貌用語,不講教育忌語,說話注意身份,注意場合,嚴(yán)禁粗言惡語傷害他人,傷害學(xué)生。堅(jiān)持使用普通話進(jìn)行教學(xué)、發(fā)言。

          4.校園內(nèi)正面遇到本校教職工,應(yīng)微笑點(diǎn)頭示意或互致問候;遇到學(xué)生行禮問好時,要熱情答禮;遇到參觀、視察來訪等外來人員時,要以禮相待,正面相見時要微笑點(diǎn)頭示意,坐姿遇到領(lǐng)導(dǎo)、客人詢問時要起立招呼,形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長和公事客人,要熱情有禮,起立迎送,體現(xiàn)本校教職工應(yīng)有的儀態(tài)。

          5.保持校園和辦公室寧靜,說話聲音輕,走路腳步輕,做事動作輕,不隨意干擾他人工作、學(xué)習(xí)和休息。隨時保持辦公室的整潔。

          6.參加會議、學(xué)習(xí)、講座、活動時,不遲到早退,不無故缺席,不隨便進(jìn)出。開會、聽講座時,必須隨帶筆記本進(jìn)行摘記。報(bào)告、講座、發(fā)言或演出結(jié)束后,要熱情鼓掌。參加學(xué)校任何禮儀活動,應(yīng)從各方面表現(xiàn)出自己的修養(yǎng),不粗俗失禮。

          7.接聽電話,要注意使用規(guī)范化的禮貌用語。“您好,南沙幼兒園”、“請稍等”、“需要我轉(zhuǎn)告嗎”、“對不起”、“再見”等語言應(yīng)自然流利。語氣要親切溫和,切忌生硬、粗俗或不耐煩。

          8.尊重他人、尊重學(xué)生,誠懇待人,禮貌待人。嚴(yán)禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學(xué)生;不議論,不傳播流言蜚語,說話要對人對己負(fù)責(zé)。

          9.與人發(fā)生爭執(zhí)時,要冷靜,有耐心,堅(jiān)持以理服人,即使對言語粗暴的.人,也應(yīng)冷靜處理,有禮貌地對待。

          10.不準(zhǔn)私自挪用公用物品和他人物品,嚴(yán)禁故意破壞或不負(fù)責(zé)任損壞公用物品和設(shè)備。借領(lǐng)財(cái)物要嚴(yán)格辦理手續(xù)。

          11.不得以散漫的儀容參加各種會議活動和接待來校客人。對衣冠不整、不講禮儀風(fēng)度者,有義務(wù)相互提出,自覺維護(hù)學(xué)校公眾形象。

        幼兒園教職工規(guī)章制度5

          為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。

          一、幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假,一個月內(nèi)允許請假一天,請假當(dāng)天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請半天假的以三小時計(jì)算。

          二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣XXX次。

          三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關(guān)的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅(jiān)持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子。

          四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述情況,情節(jié)嚴(yán)重的,由當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé),接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,情節(jié)嚴(yán)重的,則由值班老師負(fù)責(zé)。家長找幼兒園賠償?shù)模變簣@賠償后,保留對責(zé)任老師的追責(zé)權(quán)。

          五、班級的所有物品保管好,如有變動、丟失或損壞等及時報(bào)告,如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé),老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,用完后必須放回原處。

          六、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對待家長態(tài)度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。

          七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的.孩子給予獎勵,缺勤天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報(bào),否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。

          八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師元次。

          九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認(rèn)真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。風(fēng)險(xiǎn)提示:

          企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

          勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報(bào)酬以及計(jì)算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

        幼兒園教職工規(guī)章制度6

          一、教職工嚴(yán)格遵守園內(nèi)作息時間,不遲到、不早退、不曠工、請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          二、上班時間沒有重要的事情不接不打私人電話或發(fā)送手機(jī)短信。

          三、嚴(yán)格遵守幼兒一日生活制度。

          四、為保證幼兒的安全和有效的工作,在工作時間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動。不準(zhǔn)挑撥是非,不在園內(nèi)爭吵辱罵和打架。

          五、上班時不能當(dāng)著幼兒面前吃零食不聽隨身聽。

          六、教職工言談舉止應(yīng)為幼兒表率。

          七、帶班時要做到用自然好聽的'聲音教學(xué),微笑服務(wù)。教育幼兒要做到"四心"(即熱心、耐心、細(xì)心、誠心)

          八、每天保持本班的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等物品放置整齊,有序。

        幼兒園教職工規(guī)章制度7

          為加強(qiáng)校園監(jiān)控中心管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運(yùn)行,特制定本規(guī)定:

          一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),及時掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)及時報(bào)告。

          二、愛護(hù)和管理好各項(xiàng)設(shè)備,早班接班后半小時內(nèi)負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴(yán)禁動用。

          三、嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作,不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備,不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情。

          四、密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時報(bào)修,并做詳細(xì)登記。

          五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;需按規(guī)定時間交接班,交接班時,須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄?/p>

          六、嚴(yán)禁在監(jiān)控中心干與工作無關(guān)的事情。

          七、非監(jiān)控中心工作人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心;師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進(jìn)入監(jiān)控中心查看。

          八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。

          九、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的.物品進(jìn)入監(jiān)控中心;嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯煲等電器。

          十、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話。

          十一、不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

          十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識,校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴(yán)禁外傳,不得在監(jiān)控中心以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

        【幼兒園教職工規(guī)章制度】相關(guān)文章:

        幼兒園教職工規(guī)章制度04-26

        幼兒園教職工管理規(guī)章制度05-01

        幼兒園教職工規(guī)章制度6篇06-13

        幼兒園教職工規(guī)章制度(6篇)06-13

        幼兒園教職工規(guī)章制度(匯編6篇)06-13

        幼兒園教職工安全的培訓(xùn)總結(jié)02-26

        幼兒園規(guī)章制度05-02

        關(guān)于幼兒園教職工培訓(xùn)的計(jì)劃方案06-15

        幼兒園教職工安全的工作計(jì)劃05-24

        幼兒園教職工個人總結(jié)5篇12-29

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>