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學生管理規(guī)章制度15篇
在當今社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的學生管理規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學生管理規(guī)章制度1
第一章 總則
為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學生會組織建設(shè)，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。
第二章 例會制度
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�，不遲到、不早退、不曠會。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾剩坏糜伤舜�。
（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯h時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T召開本部會議時必須有主席團成員在場。
第三章 工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W期末，擬一式兩份本學期工作總結(jié)交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
�。ㄋ模└鞑块T必須嚴格按照本制度制定的.工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
�。ㄆ撸└鞑吭O(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W生會經(jīng)費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。
�。ǘ⿲W生會是為同學服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學服務(wù)這一目的上，學生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。
（三）學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。
�。ㄋ模⿲W生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。
�。ㄎ澹⿲W生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。 本
�。⿲W生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算�；顒舆^程必須嚴格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸� 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學公布收支情況。
第五章 考核制度
�。ㄒ唬榱思訌妼W生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
（二）考核辦法
�。�1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學生會所有成員。
�。�3）本考核結(jié)果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�人積分量化標準適用于各個部門所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W期初學生會干部根據(jù)學院工作重點和學生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標準計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認真的，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W生會干部、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
�、軐W生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒硬贾脮䦂鰠⑴c情況：
a 無故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學校贏得榮譽者每次加2—5分。
�。ㄋ模└鱾�部門的部長領(lǐng)導本部門的工作，對本部門的工作負第一領(lǐng)導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2～5分。
�。�3）其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導本部門的工作，對本部門的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
（2）未經(jīng)部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。
第六章 獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月及每學期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
�。�2）懲罰
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開會不認真者
�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：
a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者
b 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。
�、芸荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學生會。
⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正�；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1。5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節(jié)扣6—10分。
�。ㄈ⿲W生會評優(yōu)制度
�。�1）每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。
c 不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。
第七章 附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學院學生會主席團負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ⿲W生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
（三）本制度由公布之日起實施。
學生管理規(guī)章制度2
一、總則
為了提高學生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學生會干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學生會內(nèi)部管理機制，建設(shè)一支良好的學生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團結(jié)進取，求實創(chuàng)新，服務(wù)同學”的宗旨。結(jié)合實際情況，特定本條例。
第一條 學生會干部要有較高的思想覺悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)
1、要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策。
2、要嚴于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范。
3、要有認真負責的態(tài)度，要解放思想，實事求是。善于傾聽各種意見，密切團結(jié)廣大同學，要有進取精神。
4、要虛心接受廣大同學合理的工作建議，不斷改進工作方法，提高工作能力。
5、要有“服務(wù)同學”的強烈意識，不允許學生會干部有任何脫離和凌駕于廣大同學之上的行為。
第二條 學生會干部要有較強的工作能力和良好的工作作風。
1、要有全心全意為同學服務(wù)，善于開展批評和自我批評，用于接受廣大同學的監(jiān)督。
2、要有強烈的責任心和吃苦精神，勇于承擔學生會工作，善于完成各項工作任務(wù)。
3、要從實際出發(fā)，有民主意識和創(chuàng)新精神。
第三條 學生會干部的其他素質(zhì)。
學生會干部要勤奮學習，學習成績良好，要主動積極關(guān)心和幫助成績后進的同學。
第四條 學生會干部任命與選拔。
學生會干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下，采取推薦、自薦、公開招聘等形式產(chǎn)生，并堅持“能者上，庸者讓，碌者下”的任聘原則。
二、各部工作
�。ㄒ唬�、主席團
主席團由主席、副主席組成，是主持學生會日常工作的最高組織和管理機構(gòu)，學生會實行主席負責制，副主席分管負責制。按照《學生會章程》開展各項工作；
1、全面負責學生會組織的工作，定期進行工作總結(jié)并向上級有關(guān)部門匯報工作情況。
2、負責學校學生會的總體工作，支持學生會在團委指導下相對獨立地開展工作；
3、接受團委監(jiān)督和指導，支持各班班委會的工作并接受學生會全體成員的監(jiān)督。
4、領(lǐng)導各部門開展工作，對各部工作進行考察、監(jiān)督。隨時抽查、監(jiān)督各部門工作人員的具體工作情況；
5、負責監(jiān)督各部長的工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，樹立合作共贏的意識，聯(lián)合開展大型活動；
6、有權(quán)抽調(diào)其他部門成員到分管各部從事協(xié)助工作。
7、負責定期召開學生會工作會議，研究學生會重大事項；召集和主持學生會工作部長例會。
8、負責起草實施學生會各項工作制度、管理制度；
9、代表和維護學生的利益，參與學院民主管理。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
宗旨：
學生會主席團是學生會的領(lǐng)導和決策機構(gòu)，是學生會組織的首腦和核心，負責傳達上級領(lǐng)導的指示，對學生會日常事務(wù)、大型活動和人力資源的實行宏觀調(diào)控。全面主持學生會工作，并對各部門工作實施監(jiān)督和指導，保證學生會正常運轉(zhuǎn)。
�。ǘ�、學生會辦公室
以協(xié)助學生會主席團處理學生會日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，負責校學生會自身建設(shè)的非職能部門，在學生會管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用。促進學生會各項工作的順利開展。
1、協(xié)助主席團、常委會處理院學生會日常事務(wù)；
2、負責學生會日常公文的起草及處理工作，以學生會名義發(fā)布通知；
3、組織安排學生會工作月例會、學生會工作部長例會各類會議，做好各項會議的通知、負責準備、記錄及考勤；
4、負責學生會各類檔案的建立、管理工作，做好“學生會大事記”記錄工作；
5、負責學生會的辦公室、會議室和倉庫的管理，負責學生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用及分配；做好活動經(jīng)費的預(yù)算、支出、收入登記；
6、協(xié)助主席團開展學生會納新、競聘、考評、評優(yōu)工作；開展各部門的培訓，提高學生會干部的工作水平；
7、協(xié)助主席團調(diào)配人手、傳達通知、撰寫有關(guān)文件，并對學生會工作進行新聞報道；
8、管理學生會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔；
9、安排學生會干部值班工作；協(xié)助其他部門工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄈ⿲W習生活部
以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解和掌握同學的學習情況，廣泛聽取同學們的意見和建議、要求，及時向有關(guān)部門反映，并協(xié)助有關(guān)部門解決同學們在學習方面存在的問題，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學習環(huán)境和濃厚的學術(shù)氛圍，養(yǎng)成良好的生活習慣。
1、開展形式多樣的活動，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識大賽，提高同學的綜合素質(zhì)和能力，針對同學們的實際情況，組織各種類型的學習經(jīng)驗交流會、學術(shù)報告會、講座和知識競賽、辯論賽等活動，開闊同學們的視野，豐富同學們的知識。
2、邀請學�；蚺e辦各種與學習有關(guān)的專題講座或報告會，開拓同學的學術(shù)視野；組織成立各種興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。
3、舉辦各種經(jīng)驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等；
4、聯(lián)系各班學習委員，深入了解和調(diào)查同學一定時期內(nèi)的學習動向和意見，及時向?qū)W校有關(guān)部門反映，并根據(jù)需要，定期召開各班學習委員工作會議，討論同學們學習過程中存在的問題，商討解決方案，并及時予以解決。促進教與學的交流、發(fā)展；
5、定期做好全校學生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計公布檢查成績。督促和指導全校各學生公寓營造干凈、舒適的生活、學習環(huán)境。
6、負責對寢室衛(wèi)生、教學樓衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等情況的監(jiān)督，檢查和評比，及時總結(jié)，匯報，監(jiān)督檢查的結(jié)果及時向?qū)W院有關(guān)部門反映學生生活中的情況，協(xié)助有關(guān)部門解決；
7、舉辦寢室文化設(shè)計比賽，開展“文明寢室”的評比活動。
8、了解同學生活中的需求及困難，組織活動給予及時扶助。
9、指導各班生活委員開展工作，定期對各班生活委員進行開會、對衛(wèi)生不好班級進行批評、同時也對衛(wèi)生好的班級進行表揚，開展“無煙宿舍“評比活動；
10、做好伙食管理委員會工作；
11、協(xié)助其他部門的工作。
宗旨：
通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學習氛圍，提高學生學習的積極性和主動性，加強學生的專業(yè)技能訓練，為全系學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境。
（四）宣傳部
以宣傳學校團委和學生會各時期的工作與活動為中心任務(wù)，按照黨的教育方針把握時代脈搏，對我校學生宣傳校園文化，報道先進事跡的一個職能部門，與學生會其他部門協(xié)調(diào)合作、幫助各學院學生會通過各種渠道傳播學生會文化及時向同學宣傳先進的思想和事跡。
1、協(xié)助學校團委和學生會做好各項活動的宣傳工作，制作各種活動的宣傳海報、標語及橫幅，布置學校團委及學生會舉行的各種活動的背景及各種展覽活動；
2、負責學生會各項重大活動的前期策劃和全程宣傳活動；
3、組織學生會各部和有關(guān)學生做好新生入學、歡送畢業(yè)生等宣傳工作，管理好學校宣傳欄；
4、配合形勢，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動，如書畫評比賽，校園科技文化藝術(shù)節(jié)等，開展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng)作等活動；
5、指導各班宣傳委員開展工作，組織各班開展手抄報的檢查、評比；
6、并對一些重大的節(jié)日，實事進行及時準確的宣傳；
7、定期召開每班宣傳委員會議、進一步落實學樣下達的通知與任務(wù)；
8、協(xié)助其他部門工作。
（五）文藝部
組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化和廣大同學課余文化生活的部門。
1、具體落實每學期的文藝匯演及周末舞會的組織策劃實施；
2、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學們的課余生活，提高廣大同學的藝術(shù)修養(yǎng)，策劃和組織學校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎賽、元旦文藝匯演等。
3、落實各班文娛委員職責，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導各班文藝委員開展有益的文娛活動。負責每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓練及組織工作。
4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平，在學生中大力開展美育活動，提高學生的.文藝鑒賞能力。
5、組織全校各班積極參加學校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學生會參加。
6、及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。
7、及時了解掌握同學們對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。
8、協(xié)助其他部門工作。
宗旨：
通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點中新的文化舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活！
�。w育部
以增強廣大學生的體質(zhì)，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學院團委、學生會開展各類體育活動。
1、豐富同學們的課余文化生活，組織多種有意義的體育活動；具體落實每學期的籃球聯(lián)賽，足球賽，協(xié)助校運會的組織工作；
2、結(jié)合學校的工作安排，組織核實學生的體育活動；廣泛開展各項群眾性體育活動，組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)知識講座，豐富同學們的課余生活，提高廣大同學的身體素質(zhì)、運動水平和體育欣賞水平；
3、經(jīng)常聽取同學們對開展體育活動的建議和要求，并及時反映給有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門。負責體育活動的組織和指導工作；
4、負責院運動會參賽選手的選拔、訓練及后勤保障工作負責學生活動的部分安全問題；
5、定期召開各班體育文員會議進一步加強各班學生對于對體育鍛煉的重要性，同時加強各班學生養(yǎng)成自覺鍛煉的習慣；
6、加強與其他院校的溝通與交流，積極開展各種友誼比賽。通過開展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進友誼，強身健體。
7、負責組建各類健身俱樂部。協(xié)助其他部門工作。
宗旨：
弘揚體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學服務(wù)，為中新爭光！
�。ㄆ撸┥鐖F部
以服務(wù)學生、服務(wù)社會為宗旨，服務(wù)學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學生的全面成才。大力開展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動，增強學生關(guān)心社會、服務(wù)他人的意識，促進學�；蛏鐓^(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)各社團的關(guān)系，健全各社團組織結(jié)構(gòu)，指導各社團工作的正常開展。
1、組織同學參與各種自強自立的實踐活動，負責學生會聯(lián)系校外社會實踐的工作；負責學生勤工助學崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。
2、組織和監(jiān)督各項活動，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔；
3、組織學校志愿者及志愿者相關(guān)活動；
4、負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優(yōu)秀的社會實踐論文；
5、為各個社團服務(wù)，解決各個社團所面臨的問題；根據(jù)學生的需求發(fā)展新的社團；
6、指導各個社團加強自身建設(shè)，在務(wù)實創(chuàng)新的基礎(chǔ)上辦出社團的特色；規(guī)范開展各個社團的活動；做好社團的新老交替的繼承工作；
7、制定并落實社團的大政方針、工作目標等；負責學校各類社團組織工作的指導與建設(shè)；
8、積極引導、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學生社團，通過組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、科研、文體及公益活動，活躍校園文化，提高學生綜合素質(zhì)；
9、加強與校內(nèi)有關(guān)部門的聯(lián)系，為學生社團的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；密切與兄弟高校相關(guān)學生社團組織的關(guān)系，互相學習，加強協(xié)作；擴大與社會各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助；
10、完成上級組織分配的其它工作任務(wù)。
宗旨：
通過各項活動加強我系與社會及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負責我系學生會對外整體形象的設(shè)計。負責各項涉外活動的策劃組織及實施。提高學生會的知名度及影響力。
三、資產(chǎn)管理制度
1、凡學生會固定資產(chǎn)由學生會辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資產(chǎn)由學生會辦公室登記造冊；
2、學生會固定資產(chǎn)一律由學生會辦公室專人保管，未經(jīng)主管人同意，任何人不得借用或搬動，同意借用后，需填寫借條交辦公室備案；
3、學生會固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認真保管，如發(fā)現(xiàn)損壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規(guī)定操作引起的損壞），應(yīng)按價賠償；
4、學生會辦公室僅為學生會辦公使用，非學生會成員不得無故進入辦公室活動；
5、學生會活動室的房間鑰匙，只限學生會工作人員所有，不得轉(zhuǎn)借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。
6、節(jié)約運用所有學生會辦公室資源，做到不浪費、不濫用。
四、財務(wù)制度
（一）財務(wù)管理和使用
1、學生會活動經(jīng)費由學生會辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督；
2、學生會各部門開展各項具體活動前，必須向主席、學生會辦公室領(lǐng)導提交經(jīng)費書面申請和預(yù)算方案，經(jīng)學生會辦公室主任、主席、團委簽字批準備案后，方可開支；
3、學生會各部門資金只限于預(yù)算范圍內(nèi)；
4、各部門進行經(jīng)營性服務(wù)時，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學生會活動經(jīng)費。
�。ǘ┴攧�(wù)報銷
1、學生會所有開銷符合各部門的報銷資金必須是事先申請并經(jīng)主席、學生會辦公室主任、團委領(lǐng)導批準備案領(lǐng)導批準備案的方可，否則不予報銷；
2、學生會各部門所報銷的發(fā)票一律經(jīng)部門負責人簽字，并注明用途，由主席、學生會辦公室主任、團委領(lǐng)導審核批準并簽字后方可報銷。
五、考核、獎懲措施：（具體考核標準另行通知）
�。ㄒ唬榱耸箍荚u工作做到公平、公正、公開，更好地規(guī)范學生會成員的工作，特實行工作考核制，學期末進行總結(jié)評定。具體規(guī)定如下：
1、每人基礎(chǔ)分10分，在此基礎(chǔ)上加（減）分，其中，干事的考評由各部部長、辦公室負責平時考勤；
2、根據(jù)個人所得分數(shù)，對于分數(shù)低于5分者，本學期不得附加分，不得參加本學期優(yōu)秀學生干部評選，對于優(yōu)秀者，學生會將頒發(fā)榮譽證書；
3、對于中途自動退出學生會者，取消其評選獎學金及學生會干部評優(yōu)資格；
4、對于開除學生會者，此后一年不得參加任何團委、學生會、社團的評優(yōu)活動，包括獎學金的評選。
�。ǘ⿲`紀或沒有盡職盡責人員的處理：
作為學生干部，學生會成員首先應(yīng)自覺遵守好校規(guī)校紀基其它各種規(guī)章制度，為其他同學做好表率作用，若違紀或失職則給予以下處分：
1、學生會成員若違反了校規(guī)校紀，除按規(guī)定進行學校處分外。還要視情節(jié)撤銷其在學生會內(nèi)的職務(wù)，直至開除學生會，并不得參加本年度的各種評優(yōu)活動；
2、學生會成員在思想上，行動上必須始終報有服務(wù)學生的思想，時刻心系學生會。若行為與學生會整體利益相違背，或只掛職而不干實事，則直接撤銷其在學生會內(nèi)職務(wù)；
3、堅持例會制度，對無故曠會或遲到者在例會上通報批評，并個人做檢討，累計達三次者，按自動退出學生會處理；
4、發(fā)現(xiàn)學生會成員在工作中徇私舞弊，走后門，則撤銷其在學生會內(nèi)職務(wù)、并開除學生會；
5、學生會成員不按時值班，或值班時做與學習、工作無關(guān)的事則給予嚴重批評，累計達三次者撤銷其職務(wù)；
6、學生會成員對自己部的活動必須按計劃進行，對安排給自己的工作必須及時、認真地完成，有意見可以保留，且可以及時提出，否則完成不及時或耽誤學生會正常工作的順利進行，則本人需作認真檢討，且在例會中對其進行批評教育，若再犯則直接撤銷其職務(wù)；
7、為使學生會能有頑強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學生會成員在干好自己本部工作的同時，還要積極配合其他部開展活動。若發(fā)現(xiàn)有跟同學鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者，則對其進行嚴重批評，若仍不改正則直接撤銷其職務(wù)。
六、日常工作紀律制度
1、必須樹立為學校，一切為學生服務(wù)的意識觀念；
2、工作中不徇私舞弊，做個公私分明的好成員，不計較個人得失，能顧全大局，個人利益服從整體利益，認真工作；
3、能服從學校、組織的合理管理，樂于接受分配安排的工作任務(wù)，不討價還價，做事講究原則，按流程辦事。
4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對待他人，對同學采取不恰當?shù)氖侄芜M行管理；
5、學生會個成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時刻注意自己的形象；
6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動參與學校的各項管理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì)；
7、各成員之間要團結(jié)友愛，工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視，不搞小集團、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重；
8、學生會各成員在工作中必須準時參與各項工作，不遲到，不早退，不曠會，不缺會，有事必須按程序請假。
七、會議制度
1、學生會會議包括學生會全體成員會議，學生會工作月例會、學生會工作部長例會、主席會議、部門會議等；
2、原則上每月召開一次學生會工作月例會，全體成員必須參加的會議，特殊情況另行通知；
3、每周一次學生會工作部長例會會議，時間為每周日晚7：00—8：30；
4、各部門會議依據(jù)工作需要，自行決定；
5、會議支持民主集中原則，會議議程要求緊湊，簡要，有的放矢，暢所欲言；
6、為保證通知的暢通，不得無故關(guān)機拒接電話。開會不得遲到，早退和無故缺席，特殊情況事先請假；
7、為保證會議的通知、到會情況，學生會辦公室會在每次學生會全體成員會議，學生會工作月例會、學生會初期大會、學生會期末大會分發(fā)會議通知單到每一位學生干部手中，確保通知到位。
7、正常上課期間，一個月內(nèi)請假不能超過兩次，違者予部通報批評；三次以上無故缺席，將開除學生會。
�。ㄒ唬┎块L工作例會及臨時會議
1、每周一次學生會工作部長例會；
2、時間：周日晚7：00；
3、參加學生會工作部長例會成員：主席團成員、學生會辦公室主任及各部部長；
4、例會上及時總結(jié)前期工作的經(jīng)驗教訓，并對下期工作進行計劃安排；
5、臨時會議，臨時通知；
6、無故不到者，一次扣2分；
7、遲到一次扣1分；
8、病事假（需在開會前2小時將書面請假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；
9、找人代會扣1分（課事假除外）；
10、一個學期曠會、遲到、請假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學生會。
�。ǘ┎块T內(nèi)部會議
1、開會時間以部長通知時間為準，有辦公室負責考勤進行隨機抽查；
2、無故不到者，一次扣2分，一個學期曠會、遲到、請假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學生會；
3、遲到一次扣1分；
4、病事假（須在開會前2小時書面請假條交予部長，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
5、會議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無故不打掃，所有參加會議成員各扣1分。
�。ㄈ⿲W生會全體成員大會
1、無故不到者，一次扣3分，曠會、遲到次數(shù)本學期超過5次或者連續(xù)三次曠會者，開除出學生會；
2、遲到一次扣1分；
3、病事假（須在開會前2小時將書面請假條交予部長，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
4、開會入場后不得交頭接耳、保持會場安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分；
5、開會期間認真聽會并記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開除學生會。
6、未經(jīng)批準私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。
八、值日考勤
1、值日實行負責人負責制，值日人員由辦公室進行安排；
2、值班結(jié)束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門窗。保證辦公室物品安全；
3、值日人員按時值日，不得無故不到，有事須找人代替；
4、值日中負責人沒到一次扣2分，任務(wù)沒完成，扣負責人3分，其他值日人員各2分；
5、干事無故不到者一次扣2分；
6、遲到扣2分；
7、有病、事、假的告知所在部部長，另找人代替，否則扣事假人2分。
九、處理好“五大關(guān)系”
1、處理好學習和工作的關(guān)系。學習是我們學生的首要任務(wù)，但不可把“我要學習”作為推卸工作的借口；
2、處理好個人利益和集體利益的關(guān)系；
3、處理好與普通同學的關(guān)系；
4、處理好部門與部門之間的關(guān)系；
5、處理好部級之間的關(guān)系。
十、附則
1、本條例從**年4月12日起正式實施，請全體學生會干部認真遵守，互相監(jiān)督；
2、本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新企業(yè)管理學院學生會。
學生管理規(guī)章制度3
第一章 總則
第一條 為促進我校的國際交流與合作，加強對外國留學生(本辦法特指接受學歷教育的本科生，下同)工作的規(guī)范管理，根據(jù)教育部、外交部和公安部聯(lián)合頒發(fā)的《高等學校接受外國留學生管理規(guī)定》(20xx年1月31日教育部、外交部、公安部令第9號)和我校外國留學生工作的相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合我校外國留學生工作的具體情況，特制定本辦法。
第二條 外國留學生守則
1、遵守中華人民共和國法律，尊重中國人民的風俗習慣。
2、遵守寧波大學的有關(guān)規(guī)章制度，按照教學計劃和安排，勤奮學習。
3、增進與世界各國人民之間的友誼和了解，尊重各國的風俗習慣，促進各國教育、文化和經(jīng)濟的交流與合作。
第二章 接受條件和錄取手續(xù)
第三條 到我校就讀的外國留學生，必須由省級教育行政部門會同同級外事和公安部門審批，并報教育部備案;享受中國政府獎學金的外國留學生，由教育部審批。
第四條 我校對外國留學生實行一年的試讀期。試讀期滿,必修課程考核合格，并經(jīng)省教育廳批復(fù)，方可取得正式學籍。試讀期間，學生違反寧波大學學生手冊有關(guān)規(guī)定，受警告以上處分者，取消試讀。
第五條 計劃內(nèi)中國政府獎學金外國留學生由國家留學基金委管理委員會直接下達計劃，分配至我校學習，國際交流學院負責辦理相關(guān)錄取手續(xù)并安排漢語補習。每學年開學前，國際交流學院負責將完成漢語補習任務(wù)的政府獎學金留學生名單提交教務(wù)處，由教務(wù)處負責安排進入各專業(yè)學習并編制學號。
第六條 凡具有高中學歷、漢語水平達到國家規(guī)定標準的外國留學生均可申請自費來我校本科專業(yè)就讀。國際交流學院負責對外招生宣傳工作及外國留學生申請材料審批工作。國際交流學院負責辦理和寄送錄取通知書和來華留學簽證申請表，教務(wù)處負責安排進入各專業(yè)學習并編制學號。
第七條 我校接受國外正規(guī)大學的在讀學生，以及與我校簽署過合作交流協(xié)議的國外�？茖W院的大專畢業(yè)生，插班進入我校本科專業(yè)學習。
第八條 已在國內(nèi)其他高校就讀的具有正式學籍的外國留學生，經(jīng)原接受學校同意，我�？己送饨邮�，并經(jīng)省級教育行政部門審批，可申請轉(zhuǎn)入我校學習。申請人應(yīng)提供相應(yīng)的錄取證明、在學證明、成績單、健康證明和無違法違紀等證明。擬轉(zhuǎn)入學生應(yīng)在原學校辦理完畢轉(zhuǎn)學和離校手續(xù)及外國人居留證遷移手續(xù)后方可轉(zhuǎn)入我校學習。
第三章 入學與注冊
第九條 外國留學生新生應(yīng)在學校規(guī)定的時間內(nèi)憑寧波大學錄取通知書和有關(guān)證件來學校報到，并按規(guī)定繳費。報到期間，國際交流學院負責證件審查、繳費管理、法規(guī)教育和學生證、居留證辦理等手續(xù)，各學院負責新生的教學安排。因故不能按期報到者，須事先以書面形式并附有關(guān)證明向國際交流學院請假。請假時間一般不得超過2周。未經(jīng)請假或雖經(jīng)請假但逾期未報到者，取消入學資格。
第十條 外國留學生新生入學后3周內(nèi)，按規(guī)定進行體格檢查或復(fù)查。復(fù)查合格者，準予注冊，即取得學籍;復(fù)查不合格者，取消入學資格。體格檢查或復(fù)查由國際交流學院組織安排。凡屬弄虛作假、徇私舞弊者，無論何時，一經(jīng)查實，即取消入學資格或?qū)W籍。
第十一條 外國留學生新生在體檢復(fù)查中發(fā)現(xiàn)患有疾病，經(jīng)有關(guān)醫(yī)院診斷短期內(nèi)可達到健康標準的，可由本人申請、學校批準，允許保留入學資格1年并回國治療。保留入學資格的學生不享受在校生和休學學生的待遇。保留入學資格的學生身體康復(fù)后，憑正規(guī)醫(yī)院的康復(fù)證明，經(jīng)學校復(fù)查合格后，于下一學年開學前重新辦理入學手續(xù)。復(fù)查不合格或逾期未辦理入學手續(xù)者，取消其入學資格。
第十二條 已取得學籍的外國留學生的注冊手續(xù)辦法參照《寧波大學普通全日制本、�？茖W生管理規(guī)定》執(zhí)行。
第四章 考勤與紀律
第十三條 外國留學生考勤與紀律的基本要求參照寧波大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 外國留學生上課、實習、社會調(diào)查等可采用多種方式實行考勤。學生因病或其他原因無法參加學校規(guī)定的課程學習和活動時，必須事先辦理請假手續(xù)，未經(jīng)準假或雖經(jīng)請假但逾期者，以曠課論處。學生曠課，上課按實際學時計算，實習按每天5學時計算，對曠課學生視其情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。社會實踐、運動會、志愿者活動留學生可自愿參加。
第十五條 外國留學生請假應(yīng)事先提出書面申請，因病請假須附醫(yī)院證明。請假少于等于3天的由所在學院審批;超出3天的由所在學院同意，并通知國際交流學院留學生辦公室;兩周以上的須同時報學校教務(wù)處備案;請假一個半月以上者，須辦理休學或停學手續(xù)。特殊情況學生無法事先書面請假的，允許先口頭請假，但在書面請假障礙消除后應(yīng)立即補辦手續(xù)，補假程序同上。
第五章 課程考核與成績記載
第十六條 外國留學生課程考核、成績記載及學生學分和成績評定標準參照寧波大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 外國留學生參加考試，采用與中國學生相同試卷，考試場地可單獨安排在國際交流學院進行。由國際交流學院教師負責監(jiān)考。
第十八條 根據(jù)教學計劃規(guī)定必須獲得學分的課程，如不合格均須重修。重修學分列入學生選課學期的選課總學分，成績按實予以記載。
第十九條 外國留學生應(yīng)遵守考場紀律，違反考場紀律者，根據(jù)《寧波大學學生違紀處分辦法》給予相應(yīng)的處分。
第六章 課程修讀
第二十條 外國留學生應(yīng)按照留學生注冊專業(yè)的指導性教學計劃修讀各類課程。課程修讀方式參照《寧波大學普通全日制本、專科學生管理規(guī)定》執(zhí)行。
第二十一條 中國概況(3學分)、漢語(8學分)為外國留學生的必修課。外國留學生可根據(jù)本人漢語水平在國際交流學院選擇相應(yīng)的漢語課程。外國留學生課程的免修具體按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外國留學生可免修英語等外語課程及體育、軍事理論與軍事技能訓練課和思政等課程。
第二十二條 插班進入我校學習的國外大專畢業(yè)生、國外大學的在讀學生及由本國其他院校轉(zhuǎn)入的外國留學生，其原學歷階段所得的成績和學分，經(jīng)本人申請，專業(yè)所在學院審核，校教務(wù)處同意，可免修有關(guān)課程。其余課程均按我校專業(yè)教學計劃的要求修讀。
第二十三條 外國留學生選課、緩考等手續(xù)參照寧波大學的本科生管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章 轉(zhuǎn)專業(yè)與轉(zhuǎn)學
第二十四條 外國留學生有下列情況之一者，可提出轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學申請，一般限定一次。
1、課程學分累計積點分在該專業(yè)同級學生中排名前30%，且無紀律處分;
2、個別學生入學后發(fā)現(xiàn)有某種疾病或生理缺陷，經(jīng)學校指定醫(yī)療單位檢查證明，不能在原專業(yè)學習，但尚能在本�；蛘咂渌麑W校別的專業(yè)學習的;
3、經(jīng)學校有關(guān)部門認可，學生確有特殊困難，不轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學就無法繼續(xù)學習的;
4、少數(shù)在某些方面有突出才能(如公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)學術(shù)論文、獲省級及以上學科競賽獎、省級及以上機構(gòu)評定的學術(shù)科研成果或?qū)＠?，轉(zhuǎn)專業(yè)更能發(fā)揮其特長的。
第二十五條 外國留學生有下列情況之一者，不予轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學：
1、新生入學未滿1學年者;
2、本科三年級及以上者;
3、應(yīng)作退學處理者;
4、無正當理由者。
第二十六條 具備一定漢語知識的外國留學生，經(jīng)國際交流學院考核，如學校教學條件允許，可轉(zhuǎn)入留學生漢語言(對外)本科專業(yè)學習，已修讀且取得學分的專業(yè)課程可以免修，課程免修按照本辦法第二十一條執(zhí)行。
第二十七條 外國留學生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學的.手續(xù)辦法，參照《寧波大學普通全日制本、�？茖W生管理規(guī)定》執(zhí)行。
第八章 休學與復(fù)學
第二十八條 外國留學生患病或因傷，經(jīng)有關(guān)醫(yī)院診斷，認為需要較長時間治療休養(yǎng)者(肝炎、肺結(jié)核等傳染病患者必須休學)應(yīng)予休學。外國留學生女生可生育休學。
第二十九條 學生因病休學由本人申請、附醫(yī)院證明，經(jīng)所在院(系)和國際交流學院簽署意見后報教務(wù)處審批，一般以1年為限。因病休學期滿后仍不能復(fù)學者，經(jīng)本人申請、教務(wù)處批準，可繼續(xù)休學1年，但累計不得超過2年。
第三十條 因病休學的外國留學生應(yīng)回國療養(yǎng)，休學期間的管理責任由學生本人及家屬負責。
第三十一條 外國留學生因特殊原因(如創(chuàng)業(yè)，參軍等)須中途休學的，經(jīng)本人申請、所在院(系)和國際交流學院簽署意見、教務(wù)處批準，可休學(保留學籍)，休學一般以2學年為期，累計不得超過3年。休學學生須辦理離校手續(xù)，休學期間不享受在校生待遇。
第三十二條 外國留學生在休學期間必須離校，不得擅自來校上課。學校不對其休學期間發(fā)生的事故負責。
第三十三條 外國留學生復(fù)學按下列規(guī)定辦理：
1、學生休學期滿后，應(yīng)于學期開學前持休學證明(因傷、病休學的學生申請復(fù)學時，必須持有正規(guī)醫(yī)院的診斷書，證明已恢復(fù)健康,并經(jīng)國內(nèi)有關(guān)醫(yī)院復(fù)查合格)、經(jīng)所在院(系)和國際交流學院簽署意見、教務(wù)處同意后，方可復(fù)學。
2、休學期間嚴重違反中國法律或法規(guī)者，取消其復(fù)學資格。
第九章 退學
第三十四條 外國留學生在校就讀期間，可不因成績原因退學。
第三十五條 外國留學生有下列情況之一者，應(yīng)予退學：
1、超過學校規(guī)定的在校學習年限者;
2、休學或停學期滿未辦理復(fù)學手續(xù)者;
3、經(jīng)有關(guān)醫(yī)院確診患有精神病、癲癇、嚴重傳染疾病或意外傷殘不能堅持正常學習者;
4、本人要求退學，經(jīng)勸說無效者;
5、學生擅自離校超過一個月者。
因上述事由退學的學生，不屬于紀律處分。
第三十六條 外國留學生退學后的善后問題，按下列規(guī)定辦理：
1、診斷患有精神病等不符合體檢合格標準之疾病(包括意外致殘不能堅持正常學習)者，由學生家長或監(jiān)護人負責領(lǐng)回。
2、退學學生發(fā)給退學證明，并根據(jù)學習年限(至少學滿1年)發(fā)給肄業(yè)證書。未經(jīng)學校批準，擅自離校的學生不發(fā)給肄業(yè)證書。
3、退學學生應(yīng)在學校退學文件發(fā)布之日起1周內(nèi)辦理離校手續(xù)。
第三十七條 取消學籍或退學的學生，均不得申請復(fù)學。
第十章 畢(結(jié))業(yè)管理
第三十八條 有正式學籍的外國留學生，德、智、體等全面鑒定合格，修完注冊專業(yè)教學計劃規(guī)定的全部課程和環(huán)節(jié)，發(fā)給注冊專業(yè)畢業(yè)證書。畢業(yè)資格的審核以學生入學當年的教學計劃為依據(jù)。
具備輔修資格的學生，在學習期限內(nèi)修完所要求的課程和教學環(huán)節(jié)，獲得規(guī)定學分者，可獲得相應(yīng)證書。
第三十九條 凡在學制年限內(nèi)無法修完教學計劃規(guī)定課程的外國留學生，可申請延長學業(yè)，延長學業(yè)期間參照《寧波大學普通全日制本、�？茖W生管理規(guī)定》執(zhí)行。要求延長學業(yè)的外國留學生，須由本人申請、專業(yè)所在學院和國際交流學院審核、教務(wù)處批準。外國留學生延長學業(yè)期間，需按規(guī)定繳納學費和住宿費等費用。
第四十條 外國留學生提前達到畢業(yè)要求者，經(jīng)本人申請，可以提前畢業(yè)。
第四十一條 修業(yè)期滿，修讀了所注冊專業(yè)教學計劃規(guī)定的所有必修課程(含實踐)，但未達到畢業(yè)條件者，作結(jié)業(yè)處理;未達到結(jié)業(yè)條件者，作肄業(yè)處理。
第四十二條 申請結(jié)業(yè)的外國留學生，符合《寧波大學普通全日制本、�？茖W生管理規(guī)定》中有關(guān)結(jié)業(yè)換發(fā)畢業(yè)證書條件者，可換發(fā)畢業(yè)證書。
第十一章 學位授予
第四十三條 完成教學計劃的各項要求，經(jīng)審查準予畢業(yè)的外國留學生，凡符合國務(wù)院學位委員會頒發(fā)的《關(guān)于普通高等學校授予來華留學生我國學位的試行辦法》和寧波大學規(guī)定的學士學位授予條件，由教務(wù)處提名，經(jīng)學校學位評定委員會審議通過，可授予學士學位。
第四十四條 文、史、法、教育、經(jīng)濟、管理類外國留學生在校期間未通過國家漢語水平考試六級，其他類專業(yè)未通過國家漢語水平考試三級的，不授予學士學位(英語、日語等外語語種專業(yè)除外)。
第四十五條 外國留學生的學位授予可以不受國家大學英語四級考試和學位課程的限制。
第四十六條 外國留學生的其他學位授予條件參照《寧波大學普通全日制本科學生學士學位授予工作細則》執(zhí)行。
第十二章 其他規(guī)定
第四十七條 與我校簽署過合作交流協(xié)議的國外�？茖W院的在讀學生插班進入我校本科專業(yè)學習的，具體按照有關(guān)協(xié)議處理。
第四十八條 經(jīng)注冊取得學籍的外國留學生的日常教學管理和學生管理由專業(yè)所在學院負責，國際交流學院予以配合;其他外事活動或特殊情況，由國際交流學院負責管理。
第四十九條 其他未盡事宜，結(jié)合我校實際情況，參照寧波大學學生手冊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本辦法經(jīng)第46次校長辦公會議審議通過，自發(fā)文之日起執(zhí)行。由教務(wù)處、國際交流學院負責解釋。
學生管理規(guī)章制度4
為維護正常的教學、生活秩序，使學生有良好的學習、生活環(huán)境，培養(yǎng)學生自主、自理精神，特制訂本條例。
�。ㄒ唬┕芾眢w制
1、設(shè)立學生宿舍管理辦公室，負責有關(guān)學生和宿舍公共設(shè)施的管理和維護工作；
2、學生會下設(shè)生活部，協(xié)助管理教師工作，積極進行師生意見溝通；
3、每個寢室推選寢室長一名，全面負責寢室的`各項管理工作。
（二）行為準則
1、全體住宿生應(yīng)自覺遵守《中學生日常行為規(guī)范》和本條例，服從管理教師和管理人員的管理，積極配合學生宿舍管理部、學生會和寢室長的工作，文明住宿；
2、管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調(diào)動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用；
3、愛護公共財物，維護公共衛(wèi)生，節(jié)約水電，不將飯菜帶入宿舍樓；
4、保證安全，嚴禁在寢室內(nèi)外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5、不準在寢室和走廊內(nèi)進行球類和賭博類活動；
6、上課期間（包括晚自習和課間休息）不準私自回寢室，特殊情況需經(jīng)政教處或值班領(lǐng)導書面同意；
7、男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生；
8、寢室鑰匙不得私配或轉(zhuǎn)借他人，否則后果自負，如遺失請及時向管理教師匯報；
9、遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。
（三）衛(wèi)生要求
1、每個寢室應(yīng)建立值日生制度，由其負責寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；
2、寢室衛(wèi)生應(yīng)做到：
（1）床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統(tǒng)一放在靠窗一端；
（2）地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬；
（3）箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線；
�。�4）門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮；
�。�5）室內(nèi)不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。
如有違反以上規(guī)則者，依情節(jié)輕重給予處分。
學生管理規(guī)章制度5
第一章總則
第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會，是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。
第二條生活部作為一個幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學生本著自尊、自重、誠實勞動的態(tài)度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學校的規(guī)章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的學習主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學習或違反校規(guī)校紀。
第二章部門內(nèi)部職責及制度
第四條生活部在部長、副部長的領(lǐng)導下開展工作。
第五條部長職責
(1)根據(jù)校學生會的工作部署，主持指定每學年工作或重大任務(wù)的計劃，并對各項工作負責。
(2)及時傳達上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。
(3)按時召開工作會議，對部門的工作進行總結(jié)、建議。
(4)部長有權(quán)決定臨時召開緊急會議，部長可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動。
(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第六條副部長職責
(1)協(xié)助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。
(2)具體安排各項工作。
(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責
(1)負責校內(nèi)的宣傳、招新工作。
(2)負責活動的計劃、過程、總結(jié)、通訊的編寫。
(3)收集各系的工作計劃、總結(jié)，并整理保管。
(4)負責例會的簽到、記錄。
(5)負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負責建立和健全生活部的各項規(guī)章制度。
(7)負責制定生活部的`崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
(9)協(xié)助其他組開展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責
(1)負責生活部同學的校內(nèi)工作崗位安排。
(2)負責生活部同學的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負責檢查生活部同學得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對某生活部人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權(quán)撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學間存在的矛盾并予以及時解決。
(6)要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時處理，應(yīng)及時向上級匯報。
(8)負責考勤表的收集、整理、保管。
(9)負責生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評
(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第九條干事職責
(1)按時、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負責人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。
(3)服從上級的調(diào)配。
(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第十條各系生活部職責
(1)每月召開系部生活部同學會議，及時溝通。
(2)按時參加校生活部召開的相關(guān)會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假；
(3)每月28日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計劃（打印書寫均可）秘書組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內(nèi)開展生活上的活動，并將活動計劃及總結(jié)及時上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長有權(quán)利及義務(wù)督促本系生活部同學認真完成相關(guān)工作。
(8)認真及時地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
學生管理規(guī)章制度6
第一章 總則
一、為了加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學生會組織建設(shè)、嚴肅學生會各項紀律、對學生會成員進行約束、管理與監(jiān)督、使學生會的工作穩(wěn)步有序進行，特制定本制度。
二、學生會成員必須嚴格遵守學生會制度及學校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》；認真履行職責義務(wù)。
三、學生會干部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門的協(xié)調(diào)工作。
四、服從學校及團委領(lǐng)導，積極完成分配的各項任務(wù)。
五、維護同學的正當權(quán)益，反映同學的意見、建議和要求。維護同學之間、同學與老師之間的團結(jié)，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境。
六、學生會成員應(yīng)萬眾一心、團結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學習。
第二章 細 則
學生會的工作部門為紀檢部、環(huán)保部、出勤部。
紀檢部：負責早自習，午自習的紀律檢查，校園內(nèi)違紀行為的監(jiān)督與檢查。
環(huán)保部：負責各班級包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。
出勤部：負責早上和中午遲到和曠課的檢查。
學生會主席負責三個部門工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學生會成員的工作。
各部門部長負責協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。
禮儀
學生會成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分
�。ㄒ唬┐┢嫜b異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）
�。ǘ┬�(nèi)騎車、溜車的（扣1分）
�。ㄈC發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；
�。ㄋ模├瓗徒Y(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的（扣2分）。
（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）
�。┎蛔鹬乩蠋煛⒁源笃坌�、侮辱同學的（扣2分）
（七）到班級執(zhí)勤時應(yīng)該給予值班老師請示，獲得批準后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。
例會
學生會將定期召開例會，不定期召開學生會全體成員大會。
每學年第一學期開始或結(jié)束，召開學生會全體成員大會，通報學生會年度工作情況，部署或總結(jié)學期工作任務(wù)，宣讀工作要點，進行優(yōu)秀部門及干部表彰，主席團及各部部長作簡短發(fā)言。
學生會干部或成員在例會中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬┻t到、早退、無故曠會的（扣2分）；
�。ǘ┎蛔袷貢䦂黾o律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會的秩序的（扣2分）；
�。ㄈ╅_會期間看書、睡覺等做與會議無關(guān)的事情（扣2分）。
值勤
學生會值勤人員在值勤時出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬┻t到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；（扣1分）；
�。ǘ┽咚轿璞�、公報私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的.（扣1分）；
�。ㄈ╂倚Υ螋[、交頭接耳、看課外書等做與值勤無關(guān)的事的（扣1分）；
（四）無正當理由與同學發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；
�。ㄎ澹┖推渌瑢W、特別是違紀同學嬉笑打鬧的（扣2分）；
�。┲v人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；
�。ㄆ撸┲登诨蜷_會不帶筆和本子的（扣1分）。
請假
�。ㄒ唬⿲W生會干部不能參加會議和值勤的，需向本部部長或主席請假。
�。ǘ⿲W生會干部請假準許后，部長或主席應(yīng)安排人員替崗。
工作證
工作證或值勤證是證明學生會成員身份的證件，學生會成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無損，并在開會、值勤等工作時間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補辦。
學生會成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬╅_會、值勤時不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；
（二）工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學生會成員的（扣2分）。
獎勵
量化實行100分制，每名違紀學生會成員所扣分數(shù)，均計入所在部門總量化所扣分數(shù)。
（一）半個學期中得分最高的部門給予部長以及該部成員獎勵和表彰。
�。ǘ┌雮�學期中得分前三名的學生會干部分別給以獎勵。
�。ㄈ⿲W期末總分最高的部門和個人給予獎勵和表彰。
——————有為有位
學生管理規(guī)章制度7
1、入、退宿制度
(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規(guī)章制度。
(2)按制定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。
(3)退宿時如果本人使用的公有物品有損壞須按價賠償后方可辦理退宿手續(xù)。
2、宿舍作息時間
早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寢休息。
3、學生宿舍出入制度
(1)異性學生不得進入寢室。
(2)不得帶校外學員進入寢室。
4、日常管理制度
(1)每個寢室推選一名寢室長，負責寢室事物。
(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好，待老師檢查合格后方可離開，并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。
(3)愛護公務(wù)，不準在墻上、門上亂涂亂畫，不準在寢室內(nèi)亂貼紙張，亂拉繩帶，損壞公物者，要加倍賠償。
(4)住在上鋪的同學，上下鋪是注意安全，嚴禁上翻下跳等不安全行為。
(5)注意保管好自己的財務(wù)、嚴防丟失，節(jié)約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關(guān)好。
(6)同學們洗漱時要保證地面干燥，不得在地上隨意撒水，若地面有濕滑情況，同學們可及時告知老師處理。水必須倒在水池內(nèi)。嚴禁向走廊、樓梯、廁所內(nèi)及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
(7)嚴格遵守作息時間，按時間熄燈就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。
如：大聲講話、聽收音機、手機、竄床聊天、洗漱、打電話等。
(8)保持宿舍內(nèi)的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(9)宿舍內(nèi)禁止進行不健康的娛樂活動。
(10)起床時要背把整理好的被子靠墻壁一側(cè)擺放，床單抻展平。
(11)不得在宿舍內(nèi)打鬧、做惡作劇。
(12)寄宿生應(yīng)堅決服從輔導老師和室長的.管理，接受老師的檢查，不得頂撞、辱罵輔導老師。
(13)注意個人衛(wèi)生，勤洗衣服被褥，勤洗澡理發(fā)，個人生活用品放到指定位置，禁止在室內(nèi)懸掛衣物，不能將書籍堆放在床上，努力做到凈、齊、美。
5、宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范要求
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動他人物品)臉盆放在床鋪下。
(3)鞋子頭朝前放在床下，擺成一線。
學生管理規(guī)章制度8
一、總則
1、為進一步加強學生會內(nèi)部管理，規(guī)范學生會成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
2、學生會干部應(yīng)樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學生會成員應(yīng)當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。
4、學生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學生會成員在工作上必須服從組織，服從學生會管理體系結(jié)構(gòu)。
學生會宗旨：全心全意為同學們服務(wù)
學生會工作方針：分工明確、團結(jié)合作
二、學生會各部門及其職能
主席團：貫徹執(zhí)行黨總支、團委各項有關(guān)學生工作決議。對全系各類活動進行決策、布置和協(xié)調(diào)。
辦公室：統(tǒng)一管理各部檔案、召集學生會各類會議，做好會務(wù)工作。
心理教育部：及時了解全院同學的心理動向和心理問題，協(xié)同學院采取相應(yīng)措施解決學生心理問題。
學習部：學風檢查，組織各類活動，帶動全院學習氣氛，為學生學習提供各類信息支持和方法及指導。。
文藝部：組織各類文藝活動，并配合院里搞好文藝演出，豐富師生的精神文化生活。
藝術(shù)團：在文藝部的領(lǐng)導下帶領(lǐng)我院學生開展文藝活動。
宣傳部：配合其他各部門搞好宣傳工作，使廣大學生能及時掌握各類活動信息。
科技部：普及網(wǎng)絡(luò)方面的知識并培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)方面的人才，還負責院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
體育部：舉辦各類體育競賽，增強學生的競爭意識和體質(zhì)，豐富師生課余生活。
生活部：對全系宿舍的衛(wèi)生進行不定期的檢查，培養(yǎng)健康、向上的生活觀念。
外聯(lián)部：為學生會舉辦各類活動拉贊助以籌集經(jīng)費，還包括學生會的外事聯(lián)系工作。
實踐部：為我院學生提供更多社會實踐機會。
女生部：針對我院女生適時地舉辦各項活動，并在有女生參加的活動中配合其他部門做好相關(guān)工作，負責學院大型活動的禮儀事宜。
三、學生會管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu)：主席團→學生會主席→副主席→主席助理→各部部長→副部長→干事
2、學生會管理實行層層負責制：干事對副部長負責，副部長對部長負責，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導責任。
3、組織下達的任務(wù)，主要負責部門及協(xié)助主要負責部門工作的其他部門學生干部在執(zhí)行任務(wù)時，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學員舉報，學生會主席和副主席視情節(jié)嚴重程度對違反的學生干部及涉及人員追究責任或撤消其學生干部的職務(wù)。
四、會議制度
1、學生會實行例會制度
�。�1）學生會定期召開學生會例會，匯報和交流各部的工作，會議由學生會主席主持。學生會例會每周召開一次，時間——周一中午11：40，地點：教一418教室，與會人員——主席團成員及各部部長，副部長。
�。�2）學生會各部定期召開會議。
�。�3）學生會主席團、學生會各部召開會議，將具體時間提前一天報學生會辦公室，由辦公室安排人員作會議記錄、備案。
2、學生會各種各級會議一律實行考勤制度，并將其作為會議記錄的一部分上報學生會辦公室。
3、學生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導請假。無故不參加者，學生會內(nèi)部將給予通報批評，情節(jié)嚴重者，上報學院，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學生會主席有權(quán)組織學生會各級會議就重大問題作出決定。
五、人事任命制度
1、為了使學生會保持活力，每年對新生舉行一次招干活動，納新時，由各部部長負責本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
3、如有學生會干部提前退出學生會，必須寫申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會干部，學生會將在征求院里意見的基礎(chǔ)上，給予處理。
4、各部干事的任免由副部長決定，但必須報請部長和主席團批準。
六、工作布置、檢查和總結(jié)制度
1、各職能部門的具體工作制度、工作計劃、工作總結(jié)由各部長負責制定并實施。
2、各職能部門在開展活動中所遇到的問題,由分管其工作的主席團成員負責解決，解決不了須報請主席團解決，問題嚴重須上報學院。
3、各職能部門因開展活動需要所寫的海報，要由部長起草，交由宣傳部抄寫完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。
4、每學期初學生會各部結(jié)合自身特點，制定相應(yīng)工作計劃，其中，大中型活動須附詳細計劃書，計劃應(yīng)本著周密、有效的方針，各部計劃須報學生會主席團核準。
5、對工作進展情況，主席團組織檢查、考究工作。
6、中大型活動結(jié)束后，負責部門需進行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書面總結(jié)。
7、每學期末，學生會各部應(yīng)向主席團提交工作總結(jié)，核準后，應(yīng)總結(jié)學期工作。
8、以上所有書面材料由辦公室，分類收集，整理存檔，備案。
七、活動開展制度
1、各部門在舉辦活動之前須向系里遞交申請書。申請書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預(yù)期費用。
2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開展好活動。
3、活動結(jié)束后各部部長要進行活動總結(jié)，是否達到預(yù)期的'目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動開始前，由學生會主席主持召開會議，統(tǒng)一思想，分配任務(wù)，確�；顒禹樌M行。
八、文檔管理制度
1、各部門和各活動項目的工作計劃和總結(jié)是本會文檔的重要組成部分。各部門應(yīng)在每學期開學兩個星期內(nèi)把學期（學年）工作計劃送檔，應(yīng)在每學期最后兩個星期前把學期（學年）工作總結(jié)送檔。我會主辦的各活動項目的承辦單位應(yīng)在活動項目結(jié)束后一個星期內(nèi)把活動項目的計劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認可。
2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫。
3、主席團成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場時可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的，時間最長不超過15天，要求繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時撤銷登記。借用人在日用過程中應(yīng)保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。
學生管理規(guī)章制度9
一、總則
1、為進一步加強學生會內(nèi)部管理，規(guī)范學生會成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
2、學生會干部應(yīng)樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學生會成員應(yīng)當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。
4、學生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學生會成員在工作上必須服從組織，服從學生會管理體系結(jié)構(gòu)。
學生會宗旨：全心全意為同學們服務(wù)
二、學生會管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu)：主席團→主席助理→各部部長→副部長→干事
2、學生會管理實行層層負責制：干事對副部長負責，副部長對部長負責，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導責任。
3、組織下達的任務(wù)，主要負責部門及協(xié)助主要負責部門工作的其他部門學生干部在執(zhí)行任務(wù)時，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學員舉報，學生會主席和副主席視情節(jié)嚴重程度對違反的.學生干部及涉及人員追究責任或撤消其學生干部的職務(wù)。
三、會議制度
1、學生會實行例會制度
�。�1 ）學生會定期召開學生會例會，匯報和交流各部的工作，會議由學生會主席主持。學生會例會每周召開一次。
�。�2 ）學生會各部定期召開會議。
（3 ）學生會主席團、學生會各部召開會議，將具體時間提前一天報學生會辦公室，由辦公室安排人員作會議記錄、備案。
2、學生會各種各級會議一律實行考勤制度，并將其作為會議記錄的一部分上報學生會辦公室。
3、學生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導請假。無故不參加者，學生會內(nèi)部將給予通報批評，情節(jié)嚴重者，上報學院，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學生會主席有權(quán)組織學生會各級會議就重大問題作出決定。
四、人事任命制度
1、為了使學生會保持活力，每年對新生舉行一次招干活動，納新時，由各部部長負責本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
3、如有學生會干部提前退出學生會，必須寫申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會干部，學生會將在征求院里意見的基礎(chǔ)上，給予處理。
4、各部干事的任免由副部長決定，但必須報請部長和主席團批準。
五、工作布置、檢查和總結(jié)制度
1、各職能部門的具體工作制度、工作計劃、工作總結(jié)由各部長負責制定并實施。
2、各職能部門在開展活動中所遇到的問題， 由分管其工作的主席團成員負責解決，解決不了須報請主席團解決，問題嚴重須上報學院。
3、各職能部門因開展活動需要所寫的海報，要由部長起草，交由宣傳部抄寫完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。
4、每學期初學生會各部結(jié)合自身特點，制定相應(yīng)工作計劃，其中，大中型活動須附詳細計劃書，計劃應(yīng)本著周密、有效的方針，各部計劃須報學生會主席團核準。
5、對工作進展情況，主席團組織檢查、考究工作。
6、中大型活動結(jié)束后，負責部門需進行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書面總結(jié)。
7、每學期末，學生會各部應(yīng)向主席團提交工作總結(jié)，核準后，應(yīng)總結(jié)學期工作。
8、以上所有書面材料由辦公室，分類收集，整理存檔，備案。
六、活動開展制度
1、各部門在舉辦活動之前須向系里遞交申請書。申請書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預(yù)期費用。
2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開展好活動。
3、活動結(jié)束后各部部長要進行活動總結(jié)，是否達到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動開始前，由學生會主席主持召開會議，統(tǒng)一思想，分配任務(wù)，確�；顒禹樌M行。
七、文檔管理制度
1、各部門和各活動項目的工作計劃和總結(jié)是本會文檔的重要組成部分。各部門應(yīng)在每學期開學兩個星期內(nèi)把學期（學年）工作計劃送檔，應(yīng)在每學期最后兩個星期前把學期（學年）工作總結(jié)送檔。我會主辦的各活動項目的承辦單位應(yīng)在活動項目結(jié)束后一個星期內(nèi)把活動項目的計劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認可。
2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫。
3、主席團成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場時可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的，時間最長不超過15 天，要求繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時撤銷登記。借用人在日用過程中應(yīng)保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。
5、每學期末，文檔管理部門應(yīng)清點文檔，保證各文擋完整齊全。
八、考核制度
1、例會
�、艧o故不到者一次扣15 分，請假一次扣2 分；
�、七t到5 分鐘內(nèi)扣1 分，超過5 分鐘扣2 分，超過10 分鐘以上扣5 分。
2、工作
�、盼窗磿r交學期工作計劃總結(jié)一次扣5 分。
�、莆窗磿r交學期活動計劃總結(jié)一次扣3 分。
�、浅霈F(xiàn)失職行為（如活動時不到，遲到，安排出錯以及活動無法進行……），一次扣5 分，嚴重失職扣10 分。
⑷出現(xiàn)濫用職權(quán)有損學生會形象，一次扣15 分。
3、學習
�、趴荚嚦霈F(xiàn)作弊行為者堅決免職。
�、瓶荚囈婚T不及格扣5 分，考試兩門不及格予以停職（選修課不
九、附則
1、本制度自公布之日起實行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準。
3、本制度最終解釋權(quán)在主席團。
學生管理規(guī)章制度10
一、組織條例
1、材料工程系學生會設(shè)主席，副主席，文宣部，生活部，學習部，紀檢部，宿管部。
2、各部設(shè)部長一名，副部長1-2名，干事若干名(根據(jù)工作需要而定);
3、主席、副主席組成常務(wù)主席團，領(lǐng)導學生會工作，并分管學生會各部、處的工作。
4、每學期開始，各部須對人員進行統(tǒng)計，并交由學習部部長進行統(tǒng)一備案。
二、例會條例
1、學生會每周至少召開一次全體例會，主要總結(jié)上一周工作，并對本周工作進行布置，由學習部部長對會議進行記錄;
2、學生會各部每兩周至少召開一次例會，主要總結(jié)上兩周工作，并對本周工作進行布置，安排人員進行監(jiān)督并對會議進行記錄;并及時將會議情況反映到系主席，由系主席匯總，交由主席團審閱;
3、各委員不得缺席每周的委員例會，如有特殊情況須向主席請假。無故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的處罰，無故缺席兩次的，取消其優(yōu)秀學生會干部的評選資格;無故缺席三次的;經(jīng)主席團批準，有權(quán)利將其開除出學生會;
4、各部開例會時，學習部必須認真做好會議的考勤工作。對于無故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無故缺席三次者，作自動退出學生會處理。
三、工作條例
1、學生會在工作上實行分工不分家，所有學生會成員要做到"召之即來，來之能戰(zhàn)";
2、工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級請假，否則扣月末考評分1-5分。
3、各部在工作結(jié)束后必須認真做好工作總結(jié)，并交由學習部審閱，否則不列入本月工作考核范圍之內(nèi);
4、每學期結(jié)束前，各部部長必須對本學期的工作作一份總結(jié)，并統(tǒng)一交學習部匯總;
5、每學期開學前，各部必須交一份學期工作計劃并交學習部審核通過
6、各部活動前，必須認真做好財務(wù)預(yù)算，并交學習部審核，數(shù)額較大者經(jīng)由主席團討論，并交學生科審批后，方可進行;
7、各部活動結(jié)束后，由部長填寫一份詳細的記錄表，及時上交學習部;要將經(jīng)費使用情況及時上報學習部，由主席團確認后，方可報銷;
8、對于在學生會工作中表現(xiàn)突出者，在每學年的.學生干部、干事評優(yōu)中，將優(yōu)先考慮;
9、對于在學生會工作中不負責任，經(jīng)常遲到、早退、缺席，受部內(nèi)處分的以及工作不積極的學生會干部、干事，取消其每學年的評優(yōu)資格;
四、辦公條例
1、進入學生會的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長發(fā);
2、在學生會辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。
3、每周末學生會成員可在學生會辦公室內(nèi)進行下象棋等活動，但不得進行賭博。
4、注意學生會的安全保衛(wèi)工作，無特殊情況晚上不允許一人獨自辦公;
5、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃，未打掃的部門，扣部門考核分1-5分�！ �
學生管理規(guī)章制度11
一、總則
1、為進一步加強學生會內(nèi)部管理，規(guī)范學生會成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
2、學生會干部應(yīng)樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學生會成員應(yīng)當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的'言行。
4、學生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學生會成員在工作上必須服從組織，服從學生會管理體系結(jié)構(gòu)。
學生會宗旨：全心全意為同學們服務(wù)
學生會工作方針：分工明確、團結(jié)合作
二、學生會各部門及其職能
主席團：貫徹執(zhí)行黨總支、團委各項有關(guān)學生工作決議。對各類活動進行決策、布置和協(xié)調(diào)。
秘書部：統(tǒng)一管理各部檔案、登記每天加/扣分情況，將情況通知到各班。召集學生會各類會議，做好會務(wù)工作。
勞衛(wèi)部:保證系部環(huán)境干凈整潔，檢查校內(nèi)衛(wèi)生打掃情況，營造好的校園環(huán)境。
體育部：登記早操、課間操出操情況，協(xié)助舉辦各類體育競賽。
宿管部（男/女生部）：對全校宿舍的衛(wèi)生進行定期的檢查。
紀檢部：負責校門口執(zhí)勤，校園安保工作及學生日常文明習慣登記。
宣傳部：檢查每期黑板報，配合其他各部門搞好活動宣傳，印發(fā)報表。
組織部：承辦各類活動開展，檢查文化晚餐開展活動，收繳稿件，登記數(shù)量。
文藝部：組織各類文藝活動，檢查每天10分鐘唱歌活動。
學習部：組織各類學習競賽，不定期登記學生作業(yè)完成情況兼團員注冊、團費收繳。
廣播站：負責校園廣播及日常情況通知，收繳廣播稿并登記加/扣分情況。
三、學生會管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu)：主席團→學生會主席→副主席→各部部長→副部長→干事
2、學生會管理實行層層負責制：干事對副部長負責，副部長對部長負責，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導責任。
3、組織下達的任務(wù)，主要負責部門及協(xié)助主要負責部門工作的其他部門學生干部在執(zhí)行任務(wù)時，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學員舉報，學生會主席和副主席視情節(jié)嚴重程度對違反的學生干部及涉及人員追究責任或撤消其學生干部的職務(wù)。
四、會議制度
1、學生會實行例會制度
�。�1）學生會定期召開學生會周會，匯報和交流各部的工作，會議由學生會主席主持。學生會周會每周召開一次，時間——周一晚自習，地點：機電系二樓半會議室，參會人員主席團成員及各部部長，副部長。
（2）學生會各部定期召開會議。（時間、地點自行安排）
（3）全體學生會例會，總結(jié)、計劃當前學生會運行情況，各部溝通交流，會議每月召開一次，具體時間、地點將提前一天報學生會辦公室，由文秘部安排人員作會議通知、記錄、備案。
2、學生會各種各級會議一律實行考勤制度（簽到），并將其作為會議記錄的一部分上報學生會辦公室。
3、學生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導請假。無故不參加者，學生會內(nèi)部將給予通報批評，情節(jié)嚴重者，上報系部，給予懲罰。
五、學習
（1）學生會干部首先應(yīng)保證學習成績處于帶頭領(lǐng)先水平，掌握熟練專業(yè)知識，提高文化素養(yǎng)，幫助學習困難者，并帶動班級學習氛圍。
�。�2）考試出現(xiàn)作弊行為者堅決免職。
六、附則
1、本制度自公布之日起實行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準。
3、本制度最終解釋權(quán)在團委主席團。
學生管理規(guī)章制度12
為加強學生宿舍的服務(wù)和管理工作，抓好各項工作和規(guī)章制度的落實，優(yōu)化學生住宿環(huán)境，提高學生宿舍的服務(wù)管理水平，樓長在生活管理老師的領(lǐng)導下必須履行以下職責：
一、負責學生宿舍的治安防范、穩(wěn)定和消防工作。
二、負責學生宿舍的衛(wèi)生、住宿紀律等日常管理工作。
三、負責學生宿舍公物、設(shè)備和水電的管理，發(fā)現(xiàn)故障、損壞，及時報告生活管理老師和德育處。
四、督促室長履行職責情況，抓好規(guī)章制度的落實，做到文明值勤。
五、協(xié)助德育處和生活管理老師抓好學生寢室內(nèi)務(wù)的檢查、評比工作。
六、開展健康有益的.宿舍文化活動，組織好各樓寢室美化工作。
七、配合德育處和生活管理老師抓好學生的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定及時處理并報告生活管理老師和德育處。
八、配合德育處和生活管理老師查處學生宿舍發(fā)生的違紀行為并收集和反饋學生情況。
九、對室長的服務(wù)工作、管理工作中的建議、意見，要及時與生活管理老師溝通，并幫助室長改進服務(wù)工作和管理工作。
十、協(xié)助生活管理老師做好學生服務(wù)的各項工作。
學生管理規(guī)章制度13
1、按時到校，不遲到早退，離校后及時回家，并在來回途中遵守交通規(guī)則，確保自身安全，否則后果自負。
2、嚴禁在學校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰和亂扔垃圾。
3、在教室內(nèi)和樓道內(nèi)部大聲喧嘩、追逐打鬧。
4、愛護學校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞、丟失學校公物一律照價賠償。
5、對違反國家法令、校規(guī)校紀或者有不良行為的學生，視其情節(jié)嚴重，又屢教不改者，分別給予警告、記過、開除的處分。
6、對品學兼優(yōu)、學以致用的學員，或為學校爭得榮譽的學員，學校給予表揚和獎勵。
7、學員學完教學計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考試，成績合格，發(fā)給其相應(yīng)的證書。
8、刻苦學習，不畏困難，勤于思考，虛心請教，努力掌握科學文化專業(yè)知識和勞動就業(yè)技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
9、尊重教師，認真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學活動，熱情幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
10、熱愛集體，團結(jié)友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。
11、遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，國家的'法律法規(guī)和社會公德。
12、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。
13、遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就坐，衣著整齊，未經(jīng)老師同意，不得隨便離座或進出教室。
14、上課時不準說話，不得吃東西，不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立回答。上課時關(guān)掉移動電話。
15、保持教室衛(wèi)生，愛護教室內(nèi)一切教學設(shè)備、儀器和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設(shè)備。
16、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關(guān)好門窗、電燈、電扇等。
17、學員考勤由班主任負責記錄，每日填寫，最后匯總，報給教務(wù)管理人員，由教務(wù)存檔保留。
18、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導時間和自習時間，一般不準請假，學員所在單位需要學員回去辦事的，應(yīng)由單位與學校教務(wù)聯(lián)系，由學校酌定。凡是單位直接找學員本人聯(lián)系或招回的，學校一律不予承認，并按考勤規(guī)定記考。
19、學員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時結(jié)假。請假程序是“先向班主任請假，按批準權(quán)限批準后，方可生效。準假權(quán)限：病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內(nèi)者，班主任有權(quán)批準;三天以內(nèi)者，班主任簽意見，教務(wù)負責人批準;三天以上者，由校長批準。
20、對遲到、早退和曠課的學員，應(yīng)予以批評教育，經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位，凡遲到、早退三次或遲到早退一次但時間超過30分鐘者，均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達十節(jié)課者，令其退學，不退還其所交的所有費用。
學生管理規(guī)章制度14
部門例會出勤管理規(guī)定（滿分20分）
各部門干事應(yīng)準時參加部門會議。
�。�1）、遲到一次扣1分；
�。�2）、無故早退一次扣1分；
（3）、會前請假的，一次扣一分，請假超過三次的按缺席算；
�。�4）、無故缺席一次扣3分，無故缺席超過3次的`，此項不得分。
小組會議出勤（滿分20分）
組長應(yīng)該按時組織小組會議，各小組成員應(yīng)該積極參加會議。
�。�1）、遲到一次扣1分；
�。�2）、無故早退一次扣1分；
�。�3）、會前請假的，一次扣一分，請假超過三次的按缺席算；
�。�4）、無故缺席一次扣3分，無故缺席超過3次的，此項不得分。
�。�5）、組長未按時組織小組會議一次扣3分，未開小組會議一次扣7分。
活動出勤管理規(guī)定(滿20分)：
1、考核內(nèi)同：
a)、工作時間已到而未到者，即為遲到；
b)、未到工作結(jié)束時間而提前離開者，即為早退；
c)、在工作時間內(nèi)未經(jīng)批準而離開者，即為擅離職守；
2、工作人員工作實行簽到制。
3、除以下人員外，其余人員均按工作時間簽到。
a) （1）、委托他人代簽
�。�2）、有涂改情況者
5、工作人員一個月遲到、早退、擅離職守累計達三次者扣5分，達五次者扣10分，超過五次者扣20分，在副部例會上給予點名批評。
6、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開者必須向部門負責人說明原因，否則按外出辦私事處理。
7、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開者必須到風紀部辦理登記手續(xù)備案。凡過期或者未填寫登記表者，按缺勤處理。
8、成員應(yīng)該準時參加活動考核。
�。�1）、遲到一次扣2分；
�。�2）、無故早退一次扣2分；
�。�3）、活動前請假的，一次扣一分，請假超過三次的按缺席算；
�。�4）、無故缺席一次扣5分，無故缺席超過4次的，此項不得分。
其他(滿分10分)
承擔、組織和協(xié)助社聯(lián)實踐部活動每一次5分。
附加項(滿分10分)
承擔、組織和協(xié)助社聯(lián)及社聯(lián)其他部門的活動每一次加5分。
說明：1、條例一、四、五由部長級制定表格記錄考核
2、條例二、三由各個組長制定表格記錄考核
3、本制度采用倒扣分形式前三項不足60分者即刻勸退出實踐部。
獎勵制度：
1、考核程序
�。�1）、考績每月一次；
�。�2）、每月最后一天由風紀部干事匯整出勤資料，匯整完畢后遞交表冊至風紀部部長；
�。�3）、次月1號由秘書處轉(zhuǎn)發(fā)至各部門；
（4）、月度考績事宜由風紀部部長督導，風紀部小干事執(zhí)行，其他各部門配合。
2、績效分等
月度考核分為四等：90分以上為特等；80—89為甲等；76—79為乙等；70—75為丙等。（注：考績分數(shù)一律為整數(shù)）
3考核限制
�。�1）、干事、副部長及部長在月度內(nèi)有下列情況之一者，其考績不能列為特等：
�、�、遲到、早退累月計達2次以上者（含2次）；
②、缺勤1次者。
�。�2）、于月度內(nèi)有下列情況之一者，其考績不得列為甲等：
�、龠t到、早退累月計達4次以上者（含4次）；
�、趨s請2次者。
4、人數(shù)限制：各部門特等人數(shù)最高限為1人，甲等人數(shù)為2人。
5、一學期內(nèi)，累計獲四次甲等績效的工作人員，可在院學生會全體大會上得到表彰；累計獲五次特等績效的工作人員，不僅可在院學生會全體大會上得到表彰，部長級可獲得管理學院頒發(fā)的“優(yōu)秀干部”證書，干事級可獲管理學頒發(fā)“十佳干事”證書。
學生管理規(guī)章制度15
為促進學生身心健康發(fā)展，落實教育部關(guān)于加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等“五項管理”的通知精神，促進我校學生主動參與體育鍛煉，養(yǎng)成經(jīng)常鍛煉身體的好習慣，提高學生體質(zhì)健康水平，結(jié)合我校實際情況制定本實施方案。
一、組織機構(gòu)
1、領(lǐng)導小組組長：XX副組長：XX成員：XX 領(lǐng)導小組職責是負責安排學校按要求開設(shè)的體育課，督促體育課規(guī)范教學，結(jié)合測試標準加強學生體質(zhì)訓練，組織人員開展學生體質(zhì)達標測試工作，督查實施《國家學生體質(zhì)健康標準》情況。
2、宣傳小組組長：XX成員：XX
3、測試錄入小組組長：XX成員：XX及各班班主任
4、安全小組組長：ⅩX副主長：XX成員：各班班主任及體育老師
5、后勤保障小組組長：XX成員：XX
二、工作內(nèi)容
1、在每學期開學前對全體教職工進行培訓，各班班主任利用班會課對學生進行宣傳。
2、訓練項目身高、體重、視力、肺活量、50米跑、1000米跑（男）、800米跑（女）、坐位體前屈、立定跳遠、引體向上（男）、1分鐘仰臥起坐（女）
三、工作要求
�。ㄒ唬⿻r間
1、大課間：9:40—10:10
2、體育課課程表
3、課外體育活動：17:10—17:50每天運動時間統(tǒng)計：每天鍛煉一小時=晨跑+大課間活動+體育課程/課外活動。大課間操30分鐘，體育課常規(guī)40分鐘或課外體育活動40分鐘。共記一小時。
注：1.我校體育課每班至少有2天沒有體育課，那么，沒有體育課的班級就開展體育課外活動。這樣就合理的讓“學生每天鍛煉一小時”得到真正的落實了。
�。ǘ﹥�(nèi)容
上午9:40—10:10（大課間）主要以中學生集體竹鼓舞和身體素質(zhì)訓練項目為主。
下午17:10—17:50（體育活動）主要以籃球、足球、跳繩、仰臥起坐、游戲、立定跳遠、接力跑、中長跑、呼啦圈為主，根據(jù)年級的不同，規(guī)定學生每天活動的內(nèi)容，班主任和體育老師監(jiān)督與指導。
四、特殊情況的處理
1、因病或殘疾學生，確實不能參加鍛煉的學生，應(yīng)持縣級以上醫(yī)院出具的病歷等證明材料，向?qū)W校提交免予執(zhí)行鍛煉的申請。學校綜合組組簽署意見后，將材料存入學生檔案。
2、對確實喪失運動能力，按相關(guān)要求上報。
五、每年認真進行測試工作
1、學校根據(jù)實際情況，加大經(jīng)費投入，配齊測試器材。要因地制宜做好測試場地的'建設(shè)工作，為測試工作的順利進行提供保障條件。
2、保證活動時間，推動經(jīng)常鍛煉。學校保證學生每天有一小時的體育鍛煉時間，體育教師要上好體育課，早操或課間操，對學生進行有針對性的體育鍛煉指導工作。
3、各班級要認真做好準備并積極配合上級對該項工作的復(fù)查。學校將對工作開展得力的班級給予通報表揚，對工作開展不力的班級給予通報批評。
六、安全防范工作
各班班主任要牢固樹立“安全第一”的責任意識。在實施體育鍛煉時，要健全各項安全保障制度，落實安全責任制，加強對場地、器材、設(shè)備的安全檢查，加強對學生安全教育，提出安全要求。鍛煉前要檢查和了解學生身體健康情況，對生病學生實行緩測或免測。堅決杜絕平時不鍛煉，搞突擊的現(xiàn)象，預(yù)防意外傷害事故發(fā)生。