安全教育培訓(xùn)規(guī)章制度

安全教育培訓(xùn)規(guī)章制度

　　在生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編整理的安全教育培訓(xùn)規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全教育培訓(xùn)規(guī)章制度1

　　一、目的

　　為強(qiáng)化公司員工的安全意識(shí)，努力提高安全技術(shù)知識(shí)和自我保護(hù)能力，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　三、引用法律法規(guī)

　�。ㄒ唬�《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令第十三號(hào)（20xx）

　　（二）《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號(hào)

　　四、職責(zé)

　　（一）公司負(fù)責(zé)組織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。

　�。ǘ�）各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的“調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新”培訓(xùn)。

　　五、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┲饕�負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的教育

　　公司及各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加安全培訓(xùn)，具備相適應(yīng)的安全知識(shí)和能力，并接受再培訓(xùn)。

　　（二）特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育

　　1、特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府安監(jiān)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。

　　2、特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門(mén)舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。

　　3、離開(kāi)特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

　　4、特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少3個(gè)月提出復(fù)審申請(qǐng)。

　�。ㄈ�）三級(jí)安全教育

　　“三級(jí)安全教育”是指新進(jìn)公司員工必須進(jìn)行的“公司級(jí)”、“部門(mén)級(jí)”、“班組級(jí)”三級(jí)安全教育�！叭�級(jí)安全教育”時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，公司安全辦應(yīng)建立員工“三級(jí)安全教育檔案”。

　　1、公司級(jí)安全教育

　�。�1）介紹公司現(xiàn)況、安全主要危險(xiǎn)源及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

　　（2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　�。�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

　�。�4）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防范措施；

　�。�5）進(jìn)行法制、遵章守紀(jì)和事故案例教育。

　　2、部門(mén)安全教育

　　（1）本部門(mén)的.概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設(shè)備、危險(xiǎn)源點(diǎn)；

　　（2）本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定；

　�。�3）本部門(mén)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；

　�。�4）本部門(mén)事故教訓(xùn)；

　�。�5）本部門(mén)應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。

　　3、班組安全教育

　�。�1）本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；

　�。�2）本班組安全生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護(hù)方法；

　�。�3）本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施；

　�。�4）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度；

　�。�5）示范本崗位（工種）實(shí)際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識(shí)別和處理；

　�。�6）勞動(dòng)保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。

　�。ㄋ模�“調(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　調(diào)換工種、離開(kāi)工作崗位六個(gè)月重新上崗的員工應(yīng)進(jìn)行部門(mén)、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　1、部門(mén)級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　�。�1）部門(mén)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；

　　（2）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；

　�。�3）事故案例。

　　2、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　�。�1）崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)禁止行為；

　�。�2）設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的正確使用方法；

　�。�3）事故案例。

　�。ㄎ澹�“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　1、在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育�！八男隆苯逃�由各部門(mén)實(shí)施，安全辦進(jìn)行監(jiān)督，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

　　2、“四新”安全教育的時(shí)間，根據(jù)其教育的內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點(diǎn)，可能存在的危險(xiǎn)源及其防范措施、應(yīng)急處置方法，操作要領(lǐng)等。

　�。�六）全員教育

　　全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　　1、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；

　　2、安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　3、安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)（生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)）；

　　4、作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；

　　5、職業(yè)健康培訓(xùn)；

　　6、崗位安全操作規(guī)程；

　　7、事故案例等。

　�。ㄆ撸┫嚓P(guān)方的安全教育

　　1、相關(guān)方指來(lái)公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時(shí)用工人員，短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。

　　2、相關(guān)方的安全教育堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)教育；誰(shuí)接待，誰(shuí)告知”的原則。

　　3、對(duì)進(jìn)入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門(mén)進(jìn)行安全告知，可采用書(shū)面文檔、宣傳海報(bào)等多種形式。

　　4、對(duì)來(lái)公司施工的、承包工程項(xiàng)目的作業(yè)人員，除公司安全告知外，應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對(duì)其員工進(jìn)行針對(duì)該工程項(xiàng)目的安全培訓(xùn)，進(jìn)行安全交底。

　　（八）培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施

　　每年末由公司組織培訓(xùn)需求調(diào)查，依照結(jié)果制定該年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)批。

　　（九）培訓(xùn)效果評(píng)估

　　公司組織對(duì)每次培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。

　�。ㄊ�）培訓(xùn)產(chǎn)生的記錄管理

　　1、公司須建立教育培訓(xùn)檔案。

　　2、公司每年對(duì)開(kāi)展的安全教育培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　六、本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

　　七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全教育培訓(xùn)規(guī)章制度2

　　一、職責(zé)

　　1、礦長(zhǎng)對(duì)本礦的安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。

　　2、安全管理機(jī)構(gòu)

　　(1)負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，檢查和落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況。

　　(2)負(fù)責(zé)制定職工安全技術(shù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，制定考核、考試方式并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)辦理有關(guān)主管部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。

　　(3)負(fù)責(zé)實(shí)施職工安全教育培訓(xùn)工作。

　　3、安全員

　　(1)負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作相應(yīng)記錄。

　　(2)組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法。

　　二、教育培訓(xùn)內(nèi)容和要求

　　1、教育培訓(xùn)對(duì)象

　　(1)廠礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。

　　(2)廠礦新招人員、特種作業(yè)人員、全體從業(yè)人員。

　　2、教育培訓(xùn)內(nèi)容

　　安全生產(chǎn)法律、法規(guī);本企業(yè)規(guī)章制度;安全生產(chǎn)知識(shí)和技能;安全操作規(guī)程等。

　　3、教育培訓(xùn)分類和要求

　　(1)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門(mén)考核合格并取得安全資格證書(shū)后，方可任職。廠礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。

　　(2)新職工報(bào)到后，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行廠礦、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育，各級(jí)安全教育時(shí)間不得少于國(guó)家規(guī)定，并經(jīng)考試或考核合格后，才能分配到作業(yè)崗位。

　　(3)特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)

　　從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門(mén)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后才能從事特種作業(yè)。

　　對(duì)取得特種作業(yè)操作證的人員，在生產(chǎn)中藥加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和實(shí)施管理措施，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的`崗位技能培訓(xùn)。

　　(4)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

　　廠礦要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的安全教育目標(biāo)，對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　廠礦經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)每月不少于一次，可利用安全學(xué)習(xí)的時(shí)間進(jìn)行，也可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況靈活安排，并做好相應(yīng)記錄。

　　三、安全教育培訓(xùn)的形式

　　廠礦安全教育形式主要有以下幾種：

　　1、廠級(jí)安全例會(huì)每月一次，車(chē)間或班組安全例會(huì)每周不得少于一次。

　　2、廠礦利用各種形式的宣傳工具和手段進(jìn)行深入持久地安全教育。

　　3、開(kāi)展事故分析會(huì)、案例討論會(huì)等。

　　4、與各種形式的安全檢查同步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育。

　　本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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