信息規(guī)章制度15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的信息規(guī)章制度，希望對(duì)大家有所幫助。
信息規(guī)章制度1
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范局信息宣傳工作，調(diào)動(dòng)全局干部職工撰寫(xiě)信息的積極性，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
第二條縣招商局信息宣傳工作在信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理、全員共同參與的工作體制。
第三條實(shí)行落實(shí)信息采集、報(bào)送責(zé)任制。各科室按照職能分工，負(fù)責(zé)本科室宣傳信息文稿的起草，各科室負(fù)責(zé)人為信息宣傳第一責(zé)任人，其他同志也要積極采寫(xiě)信息稿件。實(shí)行定時(shí)信息采寫(xiě)制度，對(duì)于每人參加的各類活動(dòng)，要于參加活動(dòng)的次日完成信息撰寫(xiě)并及時(shí)報(bào)審。各科室每月至少完成2篇稿件。
第四條實(shí)行信息報(bào)送審批制。各科室形成宣傳、信息稿件后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，由分管負(fù)責(zé)人對(duì)其涉密及文字等內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)。
第五條在宣傳文稿中，不得涉及尚未對(duì)外公開(kāi)發(fā)表的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部講話、指示，局內(nèi)文件、數(shù)字和其他內(nèi)部資料等信息及正在研討中的重要方針、政策問(wèn)題和工作部署。
第六條實(shí)行重要?jiǎng)討B(tài)信息反饋制度。上級(jí)招商部門重要會(huì)議召開(kāi)或重大決策出臺(tái)后，相關(guān)科室應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送貫徹落實(shí)的動(dòng)態(tài)信息；縣委、縣政府、縣招商局召開(kāi)重要會(huì)議、開(kāi)展重要活動(dòng)、出臺(tái)重要文件、作出重要決策部署后，相關(guān)科室要在1個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送有關(guān)工作的動(dòng)態(tài)信息；對(duì)全年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展情況，相關(guān)科室要視情況隨時(shí)報(bào)送動(dòng)態(tài)信息；突發(fā)的.重要信息要當(dāng)日上報(bào)；綜合類、調(diào)研類信息5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。
第七條加強(qiáng)信息管理。對(duì)以縣招商局名義向上級(jí)招商部門、同級(jí)政府和重要新聞媒體報(bào)送的宣傳信息實(shí)行把關(guān)審核制。所報(bào)送的一般信息由分管領(lǐng)導(dǎo)審定，重要信息須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)。
第八條加強(qiáng)局機(jī)關(guān)政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，增大信息數(shù)量，提高信息質(zhì)量，及時(shí)全面反映全縣招商工作情況。鼓勵(lì)和支持信息宣傳員向其他新聞媒體投稿。
第九條信息宣傳工作人員必須增強(qiáng)信息敏銳性，認(rèn)真做好信息的采集工作。注重在信息綜合、分析、提煉和加工上狠下功夫，從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律，從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向，開(kāi)發(fā)出具有一定深度、服務(wù)于決策和指導(dǎo)工作的信息。
第十條實(shí)行定期通報(bào)制。以科室為單位，分人員每季度通報(bào)一次信息的報(bào)送及采用情況（包括新聞媒體采用情況）。
第十一條評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)條件
�。�1）信息工作先進(jìn)科室：科室分管領(lǐng)導(dǎo)重視信息工作；信息員相對(duì)穩(wěn)定，信息靈敏快捷，信息采編、報(bào)送及時(shí)全面，積分居前列；重大事件、重要情況無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)，上報(bào)信息無(wú)失實(shí)現(xiàn)象。
�。�2）信息工作先進(jìn)個(gè)人：熱愛(ài)宣傳信息工作，對(duì)信息工作精益求精，有較強(qiáng)的政策水平和業(yè)務(wù)能力；信息工作成績(jī)突出，采編上報(bào)的信息數(shù)量多、質(zhì)量高。
第十二條加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)局信息宣傳工作的謀劃、組織及檢查指導(dǎo)。
第十三條加強(qiáng)檢查督促。領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期召開(kāi)會(huì)議，分析研究和通報(bào)信息工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，提出工作建議和措施，確保信息宣傳工作取得實(shí)效。
第十四條本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋
信息規(guī)章制度2
一、醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度
(一)醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)資料是改進(jìn)醫(yī)院工作，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理的科學(xué)依據(jù)，各科室及有關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)匯總和收集報(bào)表資料，按期分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
(二)門診部應(yīng)當(dāng)做好門診登記和住院登記，填寫(xiě)住院卡片和傳染病報(bào)告卡，并匯總各科病員流動(dòng)情況，每日?qǐng)?bào)醫(yī)務(wù)科和醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)室。
(三)各臨床科對(duì)出入院的病員應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)病案首頁(yè)、出入院登記和病員流動(dòng)日?qǐng)?bào)，對(duì)搶救重危病員，開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，發(fā)生醫(yī)院感染、醫(yī)療差錯(cuò)和事故，以及輸血、輸液反應(yīng)等均應(yīng)詳細(xì)登記，并按規(guī)定上報(bào)。
(四)醫(yī)技科(室)應(yīng)做好各項(xiàng)工作的質(zhì)量登記、統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)上報(bào)。
(五)醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)全院醫(yī)療信息的收集、整理、分析和報(bào)告，實(shí)施統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，做好衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，經(jīng)院長(zhǎng)審核簽發(fā)，按時(shí)上報(bào)。
(六)各種醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確、字跡清楚、妥善保管，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)永久保存。
(七)各種報(bào)表報(bào)出的時(shí)間
1、日?qǐng)?bào)：次日上午九點(diǎn)報(bào)出(假節(jié)日等特殊情況例外)。
2、月報(bào)：于下月5日前報(bào)出。
3、季報(bào)：于下季度第一個(gè)月10日前報(bào)出。
4、年報(bào)：于下年度1月20日前報(bào)出。
5、半年報(bào)：于7月15日前報(bào)出。
6、全年統(tǒng)計(jì)匯總于下年度第一季度內(nèi)報(bào)出。
7、住院病人疾病分類年報(bào)于下年度1月15日前報(bào)出。
二、病案管理制度
(一)醫(yī)院病案室負(fù)責(zé)全院病案的收集、整理和保管工作。
(二)對(duì)規(guī)定范圍的建案病歷，要按疾病分類建卡編號(hào)，統(tǒng)一集中管理。
(三)傷病員和家屬不得擅自翻閱、轉(zhuǎn)抄、復(fù)制病案。
(四)本院醫(yī)師借閱病案，應(yīng)當(dāng)辦理借閱手續(xù)，不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和丟失，按期歸還，院外醫(yī)療單位借閱病案，必須持醫(yī)療單位介紹信，經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)后，方可借閱。
(五)涉及醫(yī)療糾紛或事故的病案，在未作出鑒定處理之前，應(yīng)由醫(yī)務(wù)科妥善保管，任何個(gè)人未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得借閱、轉(zhuǎn)抄或復(fù)制。
(六)病案室要按月、季、年排查出院病案歸檔情況，有權(quán)向臨床科室查詢未歸病案的下落，按時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面報(bào)告病案歸檔及管理情況。
(七)住院病案應(yīng)永久保存，并遵守病案資料的保密制度。
(八)保持病案室清潔整齊，做好防火、防潮、防丟失，室內(nèi)應(yīng)禁止吸煙。
三、醫(yī)學(xué)圖書(shū)管理制度
(一)醫(yī)學(xué)圖書(shū)室應(yīng)按《中國(guó)圖書(shū)分類方法》對(duì)書(shū)刊進(jìn)行登記、分類、編目、排架，健全室藏圖書(shū)目錄，方便讀者查詢。
(二)凡本院工作人員借書(shū)，必須辦理借書(shū)證，憑證借閱，離院時(shí)要辦理還書(shū)退“證”手續(xù)，每次借閱書(shū)刊不得超過(guò)二冊(cè)，借閱時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月，逾期不還時(shí)，圖書(shū)室有權(quán)催還，超過(guò)三個(gè)月不還者，按丟失圖書(shū)進(jìn)行扣款賠償(原書(shū)價(jià)3-5倍)。
(三)讀者應(yīng)愛(ài)護(hù)書(shū)刊資料，借閱的圖書(shū)必須妥善保管，不得在書(shū)刊上批畫(huà)、涂寫(xiě)、撕剪、損壞和丟失，違者按規(guī)定賠償，凡損失或丟失圖書(shū)室的孤本或價(jià)值較高的'書(shū)刊要加5-10倍賠償。
(四)圖書(shū)室工作人員應(yīng)密切配合醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)提供有關(guān)資料，定期介紹新書(shū)刊雜志內(nèi)容。
(五)近期雜志、工具書(shū)及圖書(shū)室僅存孤本，只準(zhǔn)在室內(nèi)閱讀，不得拿出室外。
(六)圖書(shū)室內(nèi)應(yīng)保持安靜整潔，禁止吸煙，上架的期刊，閱讀應(yīng)放回原處，非經(jīng)管理人員同意，不得私拿期刊。
四、微機(jī)工作制度
(一)工作人員使用計(jì)算機(jī)，必須愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī)和機(jī)房其他輔助設(shè)備，各種設(shè)備的使用嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)應(yīng)用軟件應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢毒處理，外單位軟件未經(jīng)檢毒處理，不得使用和復(fù)制。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好各種資料的保管工作。在使用中，一律按有關(guān)保密制度辦理，不得外傳、遺失、泄密。
(二)進(jìn)入機(jī)房必須穿工作服、換拖鞋，機(jī)房要保持整潔、機(jī)房嚴(yán)禁吸煙、會(huì)客喧嘩、玩游戲及其他一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，禁止閑雜人員進(jìn)入機(jī)房。
(四)信息資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，凡需要調(diào)用、復(fù)制，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，有密級(jí)的資料需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意。
(五)工作完畢關(guān)好機(jī)器，切斷電源、關(guān)好門窗，保證安全。
信息規(guī)章制度3
一、信息刊物簡(jiǎn)介
縣政府信息中心信息刊物主要為《政務(wù)信息》、《專報(bào)信息》、《政府工作簡(jiǎn)報(bào)》，服務(wù)對(duì)象為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)。主要反映全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展工作進(jìn)展情況以及工作中的新思路、新情況、新問(wèn)題；縣領(lǐng)導(dǎo)的重要活動(dòng)和講話要點(diǎn)；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在本縣及基層單位的重要活動(dòng)和講話要點(diǎn)，縣政府貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)政策和重大工作部署情況；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)落實(shí)情況；基層單位貫徹縣委、縣政府工作部署情況及工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；重要的社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件、社情民意和其它具有傾向性、苗頭性、趨向性的信息。
二、信息刊物編發(fā)程序
《政務(wù)信息》、《專報(bào)信息》、《政府工作簡(jiǎn)報(bào)》由編輯人員負(fù)責(zé)，科長(zhǎng)審核，主管主任簽發(fā)。主要程序包括：收集、編寫(xiě)、核簽、校印、發(fā)送、存檔6個(gè)步驟。具體編發(fā)程序如下：
1、收集：編輯人員在每天上班后即開(kāi)始收集信息稿件，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注熱點(diǎn)和全縣中心工作等時(shí)效性較強(qiáng)的.信息應(yīng)該提前向有關(guān)單位約稿，為當(dāng)天編刊做好準(zhǔn)備。
2、編寫(xiě)：簡(jiǎn)明扼要，選好角度，突出重點(diǎn)，文通理順。
3、核簽：經(jīng)科長(zhǎng)審核后送主管主任簽批。核簽的主要工作是把好政策關(guān)、條目關(guān)，并最后確定編排刊用信息的順序。
4、校�。壕庉嬋藛T至少要校對(duì)兩遍清樣然后到文印室印制。
5、發(fā)送：編輯人員要在發(fā)送前再進(jìn)行一次認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)補(bǔ)救。嚴(yán)格依據(jù)發(fā)送范圍及份數(shù)分發(fā)刊物。
6、存檔：此項(xiàng)工作由專人負(fù)責(zé)，根據(jù)檔案管理要求，查閱后及時(shí)歸類存好。
三、信息刊物版面格式
1、采用固定版式，一般采用a4型規(guī)格單面印刷，刊頭套紅。
2、分類標(biāo)題采用三號(hào)黑體底紋，小標(biāo)題采用三號(hào)黑體，正文采用三號(hào)仿宋體。每條信息結(jié)尾標(biāo)明信息來(lái)源。
3、在版頭注明編發(fā)單位、期號(hào)、日期。
信息規(guī)章制度4
一、為了加強(qiáng)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)信息的安全保護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》和其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
二、本制度適用于接入學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的用戶。
三、任何部門和個(gè)人不得利用校園網(wǎng)絡(luò)或國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家和學(xué)校秘密，不得侵犯國(guó)家的、社會(huì)的、學(xué)校的.利益和公民的合法權(quán)益，不得從事犯罪活動(dòng)。
四、任何部門和個(gè)人不得利用校園網(wǎng)絡(luò)或國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列有害信息：
1、煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán)、破壞國(guó)家統(tǒng)一，破壞民族團(tuán)結(jié)、宗教極端勢(shì)力和境外敵對(duì)勢(shì)力的反動(dòng)言論;
2、捏造或者歪曲事實(shí)、散布謠言、擾亂校園秩序和社會(huì)秩序;
3、宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪。
五、任何部門和個(gè)人不得從事下列危害校園網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)：
1、未經(jīng)允許不得對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)功能和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行刪除、修改或者增加。
2、未經(jīng)允許不得對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。
3、不得在校園網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)中故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序。
六、在校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校網(wǎng)站、專題網(wǎng)站中發(fā)現(xiàn)有反動(dòng)、迷信、淫穢內(nèi)容的信息應(yīng)及時(shí)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)中心。
七、服務(wù)器、路由器和交換機(jī)的口令由專人負(fù)責(zé)保管，不得隨意外泄。口令的修改及設(shè)定需做好專門記錄和備案。
八、及時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作，確保系統(tǒng)遭破壞后能及時(shí)恢復(fù)。
九、未經(jīng)本中心批準(zhǔn)，不得在校園網(wǎng)內(nèi)建立自己的WEB站點(diǎn)、BBS站點(diǎn)、討論組及其它類似的信息站點(diǎn)。學(xué)校網(wǎng)站的策劃由網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)。信息發(fā)布的內(nèi)容須經(jīng)各管理員審核，重要信息由園長(zhǎng)室審核。
十、各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和信息管理。
十一、對(duì)于違反上述制度的有關(guān)人員，將追究其責(zé)任。
十二、本制度的解釋權(quán)屬信息資源整合室。
信息規(guī)章制度5
一、總則
根據(jù)盤府辦發(fā) [20xx] 94號(hào)文件，推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺(tái)及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求，煤礦企業(yè)必須建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，通過(guò)信息化技術(shù)，在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進(jìn)的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行，確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果，讓信息化工具真正對(duì)企業(yè)日常的管理工作提供充分支持，特制定本章程。
二、系統(tǒng)使用人員工作章程
1. 各科室技術(shù)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng)，并且在使用過(guò)程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉各項(xiàng)操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于不會(huì)操作的模塊及時(shí)詢問(wèn)系統(tǒng)管理員。
2.及時(shí)錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不拖延堆積工作，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)的罰款。
3. 保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，做到準(zhǔn)確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的.,出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)罰款。
4. 使用唯一對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)用戶，并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼，及時(shí)更改密碼，嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。
5. 不使用系統(tǒng)時(shí)，注銷用戶并關(guān)閉系統(tǒng)。
6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，記錄出錯(cuò)提示，及時(shí)向系統(tǒng)管理人員反饋，并詳細(xì)描述導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作過(guò)程，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作因?yàn)閱?wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。
7.系統(tǒng)提供商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程維護(hù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極予以配合，向服務(wù)人員詳細(xì)描述導(dǎo)致故障的過(guò)程，提供正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。
三、系統(tǒng)管理人員工作章程
1．參與培訓(xùn)后，熟練應(yīng)用系統(tǒng)中部門管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理；
2.對(duì)新用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，根據(jù)煤礦的實(shí)際應(yīng)用需求，配置用戶權(quán)限；
3.督促各部門技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)及時(shí)更新并上傳；
4.熟悉服務(wù)器的基本操作，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù)；
5.定期向操作人員詢問(wèn)系統(tǒng)運(yùn)作狀況，收集系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用情況；
6. 定期整理系統(tǒng)的問(wèn)題列表，通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋，嚴(yán)重的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)即刻反饋，并跟蹤問(wèn)題的處理結(jié)果，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題處理情況，向反饋問(wèn)題的操作人員通報(bào)處理結(jié)果；
7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通，及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，保障錄入數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到安監(jiān)局中心端。
在系統(tǒng)使用期間敬請(qǐng)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，建立系統(tǒng)運(yùn)行保障制度，保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，積極配合和督促系統(tǒng)的使用，讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來(lái)真正的好處。
信息規(guī)章制度6
我公司現(xiàn)在所有的電腦都已接入到網(wǎng)絡(luò)之中，隨時(shí)隨地受到公司管理部門的監(jiān)控，為了加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件管理，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保障系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)安全運(yùn)行特制定以下制度和操作詳細(xì)步驟。
一、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度
1、公司各部室的電腦管理，遵循誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理。
2、各部室應(yīng)經(jīng)常檢查本部門的電腦使用情況，負(fù)責(zé)電腦的安全使用、密碼管理、電子郵件管理、防病毒管理等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
3、電腦的使用和保養(yǎng)
3.1電腦操作規(guī)程：電腦開(kāi)機(jī)時(shí)，應(yīng)遵循先開(kāi)電源插座、顯示器、主機(jī)的順序。每次的關(guān)、開(kāi)機(jī)操作至少相隔一分鐘。嚴(yán)禁連續(xù)進(jìn)行多次的關(guān)機(jī)操作。電腦關(guān)機(jī)時(shí)，應(yīng)遵循先關(guān)主機(jī)、顯示器、電源插座的順序。下班時(shí)，務(wù)必要將電源插座的開(kāi)關(guān)全關(guān)上，節(jié)假日時(shí)，更應(yīng)將插座拔下，徹底切斷電源，以防止火災(zāi)隱患。
3.2長(zhǎng)時(shí)間不用的電腦，應(yīng)有防塵罩蓋著，并應(yīng)每半個(gè)月通電運(yùn)行半小時(shí)。
3.3應(yīng)對(duì)電腦及其設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)清潔，使之不能有灰塵，電腦不能放在潮濕的地方，應(yīng)放在通風(fēng)的位置。
3.4需保存的信息，除在硬盤保存外，還應(yīng)進(jìn)行軟盤備份，以免電腦壞時(shí)所有的資料丟失。
4、打印機(jī)及外圍設(shè)備的使用。打印機(jī)在使用時(shí)要注意電源線和打印線是否連接有效，當(dāng)出現(xiàn)故障時(shí)注意檢查有無(wú)卡紙。激光打印機(jī)注意硒鼓有無(wú)碳粉，噴黑水是否干涸，針打機(jī)看是否有斷針。當(dāng)打印機(jī)工作時(shí)，不要人工強(qiáng)行阻止，否則，更容易損壞打印機(jī)。
5、電腦防病毒的管理。外來(lái)的磁盤，或?qū)ν鈭?bào)送的磁盤以及從外界錄入信息的磁盤，一律要進(jìn)行電腦病毒檢測(cè)，在確保沒(méi)有病毒時(shí)方可進(jìn)入本公司電腦讀取信息。外來(lái)的信息光盤，非經(jīng)允許，不準(zhǔn)在本公司的電腦讀取信息，以防止病毒的入侵。
6、每月各基層應(yīng)維護(hù)OA服務(wù)器，及時(shí)組織清理郵箱，把不重要的文件刪除，保證服務(wù)器有充足空間，OA系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行。
7、用戶要每季度至少一次修改自己的應(yīng)用系統(tǒng)密碼。
8、用戶如有中毒、操作系統(tǒng)緩慢、死機(jī)等問(wèn)題時(shí)，向系統(tǒng)管理人員提出口頭請(qǐng)求，接到請(qǐng)求的系統(tǒng)管理人員應(yīng)及時(shí)提供維護(hù)服務(wù)，并查明出現(xiàn)故障的原因，如因工作無(wú)關(guān)的東西所造成的，根據(jù)情節(jié)按下列規(guī)定進(jìn)行處罰。
9、局域網(wǎng)IP地址由系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)管理，用戶不得擅自改變或增加客戶端的IP地址，未經(jīng)許可私自修改電腦IP地址，導(dǎo)致局域網(wǎng)出現(xiàn)IP地址沖突，電腦掉線現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了局域網(wǎng)的穩(wěn)定和暢通。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。
10、用戶不得將私人電腦帶入公司，不得使用未檢測(cè)的U盤、不能用電腦給手機(jī)充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。，
11、禁止在公司電腦安裝有害系統(tǒng)運(yùn)行的游戲與無(wú)關(guān)軟件;禁止在各部室的電腦上玩游戲和進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的.各種活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元。
12、未經(jīng)許可私自移動(dòng)公司在各點(diǎn)分布的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及布線，亂拉線等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。
13、公司電腦系統(tǒng)以及應(yīng)用平臺(tái)等經(jīng)系統(tǒng)管理員裝好后一個(gè)月內(nèi)，由于中病毒、自己裝卸軟件等人為因素導(dǎo)致電腦辦公軟件、平臺(tái)無(wú)法正常運(yùn)行的對(duì)電腦負(fù)責(zé)人罰款50元。
14、公司所有電腦上不準(zhǔn)使用3G網(wǎng)卡，不準(zhǔn)外網(wǎng)與內(nèi)網(wǎng)共用一臺(tái)電腦，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由國(guó)網(wǎng)公司考核。
15、我公司電腦都有注冊(cè)，不準(zhǔn)使用未經(jīng)市公司注冊(cè)的移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)。
16、共用電腦的，查不到責(zé)任人時(shí)，由部門責(zé)任人承擔(dān)。
17、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象或設(shè)備出現(xiàn)故障，管理人員應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)向分公司系統(tǒng)管理人員匯報(bào)，及時(shí)處理相應(yīng)問(wèn)題。
18、凡是記載秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光介質(zhì)等秘密載體，均要存放在保險(xiǎn)柜內(nèi)，與普通載體分開(kāi)管理。
19、對(duì)涉密的會(huì)議文件、資料應(yīng)進(jìn)行編號(hào)登記，發(fā)放時(shí)履行簽收手續(xù);及時(shí)清理收回。
20、嚴(yán)禁通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳輸涉密信息。不得在沒(méi)有相應(yīng)保密措施的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中處理、存儲(chǔ)和傳輸國(guó)家秘密、企業(yè)秘密，具體按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
21、嚴(yán)禁在普通電話、無(wú)繩電話和手機(jī)中談?wù)撋婷苁马?xiàng)，發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定時(shí)應(yīng)予以制止。
22、不得在普通傳真機(jī)上發(fā)送涉及企業(yè)秘密的文件。
23、涉密文件復(fù)制件視同原件管理，不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。銷毀復(fù)制件，應(yīng)按正式秘密載體的方式處理。復(fù)制絕密級(jí)秘密載體，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
24、處理廢舊報(bào)紙、雜志及可對(duì)外公開(kāi)的廢舊資料時(shí)，要認(rèn)真清理，防止夾帶秘密載體。
信息規(guī)章制度7
一、目的
為規(guī)范微信公眾號(hào)的信息發(fā)布，保證對(duì)外發(fā)布信息的一致性，依據(jù)工會(huì)的各項(xiàng)管理制度，明確各部門的管理職責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定本流程。
二、管理審核職責(zé)
各部門供稿員：負(fù)責(zé)對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事件或需要通過(guò)微信發(fā)布的信息進(jìn)行擬稿、編輯、報(bào)送。
各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)對(duì)供稿員提交的稿件進(jìn)行修訂、初審;
單位領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人已經(jīng)初審、提交的稿件進(jìn)行修訂、終審;
微信公眾號(hào)管理員：負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)布經(jīng)審核校對(duì)的稿件;對(duì)發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行事后監(jiān)控，收集整理微信用戶提出的問(wèn)題、建議并上報(bào)到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
三、發(fā)布流程
1、各部門供稿員要對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事件或需要通過(guò)微信發(fā)布的資訊按照要求組織稿件，并交部門負(fù)責(zé)人審核。
2、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真對(duì)稿件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，審核通過(guò)的稿件轉(zhuǎn)發(fā)給單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)審核不通過(guò)的需注明原因并發(fā)回供稿員進(jìn)行修改。
3、單位領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)的稿件，轉(zhuǎn)發(fā)給微信公眾號(hào)管理員進(jìn)行發(fā)布和歸檔，對(duì)審核不通過(guò)的需注明原因并發(fā)回股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改。
4、微信公眾號(hào)管理員收集經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)的'稿件，整理匯總需發(fā)布的內(nèi)容，及時(shí)在微信后臺(tái)發(fā)布信息。
5、微信公眾號(hào)管理員及時(shí)收集微信用戶提出的問(wèn)題、建議，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分類整理并上報(bào)給單位領(lǐng)導(dǎo)。
四、撰寫(xiě)要求
內(nèi)容必須合法、合規(guī)、有利于提高單位知名度、美譽(yù)度，符合《微信公眾平臺(tái)群發(fā)規(guī)則說(shuō)明》要求。
標(biāo)題：簡(jiǎn)明扼要，準(zhǔn)確傳達(dá)出消息主題內(nèi)容。
文字：稿件內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，在保持言簡(jiǎn)意賅的同時(shí)注重提高文字的可讀性。
圖片：要求能準(zhǔn)確反映主題，圖片清晰，可以有簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明。
五、報(bào)送要求
各部門負(fù)責(zé)人須高度重視，將信息報(bào)送作為常規(guī)工作，組織人員按要求完成撰稿、審核、報(bào)送等工作。對(duì)于大型活動(dòng)應(yīng)進(jìn)行活動(dòng)預(yù)告、活動(dòng)回顧等分段報(bào)道。
信息規(guī)章制度8
第一條 為加強(qiáng)政府辦公室計(jì)算機(jī)信息安全保護(hù)維護(hù)公共秩序和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和其他法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度：
第二條 西秀區(qū)人民政府辦公室的計(jì)算機(jī)信息安全保護(hù)管理，適用本辦法。
第三條 辦公室信息管理室負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)管理工作，落實(shí)安全保護(hù)技術(shù)措施，保障本網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行安全和信息安全，建立健全安全保護(hù)管理制度，對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 不得利用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)作任何危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密，不得侵犯國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動(dòng)。
第五條 不得利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)制作、復(fù)制、查閱和傳播違反憲法和法律、行政法規(guī)信息。
第六條 不得從事下列危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)：
(一）未經(jīng)允許，進(jìn)入計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)資源的；
(二)未經(jīng)允許，對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加的；
(三)未經(jīng)允許，對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加的；
(四)故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序的；
(五)將未經(jīng)處理的`計(jì)算機(jī)設(shè)備需要送修或請(qǐng)外來(lái)人員維修的。
(六)其他危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的。
第七條 對(duì)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的信息進(jìn)行登記，并對(duì)所提供的信息內(nèi)容按照程度進(jìn)行審核。
第八條 發(fā)現(xiàn)有本辦法第四條、第五條、第六條、第七條所列情形之一的，應(yīng)當(dāng)保留有關(guān)原始記錄，并在二十四小時(shí)內(nèi)向上級(jí)政府和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。
第九條 加強(qiáng)對(duì)辦公系統(tǒng)的使用帳號(hào)管理，建立帳號(hào)使用登記制度。用戶帳號(hào)不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓。
第十條 配合公安機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)管理監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織的安全檢查，對(duì)公安機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)管理監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)，作出詳細(xì)記錄，存檔備查。
信息規(guī)章制度9
第一條為做好擬公開(kāi)的政府信息的保密審查，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《河南省政府信息公開(kāi)保密審查制度》和《平頂山市政府信息公開(kāi)保密審查制度》，制定本制度。
第二條本制度適用于全區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)中制作或獲取的，以一定形式記錄、保存的信息擬公開(kāi)前的保密審查工作。
第三條政府信息保密審查應(yīng)遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”的原則。擬公開(kāi)的政府信息均應(yīng)進(jìn)行保密審查。
第四條各級(jí)各部門的保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)擬公開(kāi)的政府信息進(jìn)行保密審查。
第五條對(duì)擬公開(kāi)政府信息的保密審查，應(yīng)當(dāng)以《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及國(guó)家保密局會(huì)同中央機(jī)關(guān)確定的國(guó)家秘密及其秘密具體范圍的規(guī)定為依據(jù)。
第六條各級(jí)各部門應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制，依照國(guó)家規(guī)定和本制度的要求，結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn)，明確審查的程序和責(zé)任，并明確1名機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人分管保密審查工作，指定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保密審查的日常工作。各級(jí)行政機(jī)關(guān)開(kāi)展保密審查時(shí)應(yīng)履行審查審批手續(xù)。
第七條各級(jí)各部門不得公開(kāi)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的下列政府信息：
�。ㄒ唬┮勒諊�(guó)家保密范圍和定密規(guī)定，明確標(biāo)識(shí)為“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”的信息；
�。ǘ╇m未標(biāo)識(shí)，但內(nèi)容涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息；
�。ㄈ┢渌_(kāi)后可能危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的信息。
第八條各級(jí)各部門對(duì)政府信息的保密審查應(yīng)當(dāng)依照以下程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┯尚畔a(chǎn)生的機(jī)構(gòu)提出是否公開(kāi)的初步意見(jiàn)；
�。ǘ┯尚畔a(chǎn)生機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人提出是否公開(kāi)的審查意見(jiàn)；
�。ㄈC(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保密審查工作的機(jī)構(gòu)提出審查意見(jiàn)；
�。ㄋ模C(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。
第九條不同行政機(jī)關(guān)共同形成的政府信息擬公開(kāi)時(shí)，應(yīng)由主辦的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開(kāi)前的保密審查，并以文字形式征得其他機(jī)關(guān)單位的同意后方可予以公開(kāi)。
第十條各級(jí)各部門對(duì)政府信息是否屬于國(guó)家秘密和屬于何種密級(jí)不明確的，屬于主管業(yè)務(wù)方面的，逐級(jí)報(bào)至有權(quán)確定該事項(xiàng)密級(jí)的上級(jí)機(jī)關(guān)或保密工作部門確定；其他方面的事項(xiàng)逐級(jí)報(bào)至有權(quán)確定該事項(xiàng)密級(jí)的保密工作部門確定。
第十一條已確定為國(guó)家秘密但已超過(guò)保密期限并擬公開(kāi)的政府信息，行政機(jī)關(guān)應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠公開(kāi)后，按保密規(guī)定辦理解密手續(xù)，再予以公開(kāi)。
第十二條各級(jí)行政機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)在政府信息產(chǎn)生、審簽時(shí)表明是否屬于保密事項(xiàng)；在進(jìn)行保密審查時(shí)，負(fù)責(zé)保密審查工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)提出“公開(kāi)”、“免予公開(kāi)”、“需報(bào)審”等審查意見(jiàn)，并注明其依據(jù)和理由。
第十三條各級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保密審查的'機(jī)構(gòu)接到信息審查申請(qǐng)后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)提出審查確認(rèn)的意見(jiàn)。
第十四條擬公開(kāi)的政府信息中含有部分涉密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行非密處理，采取屬于國(guó)家秘密的部分不予公開(kāi)、其余部分公開(kāi)的方法處理。
第十五條公民、法人、其他組織對(duì)政府信息公開(kāi)工作中因保密問(wèn)題未公開(kāi)相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向政府信息產(chǎn)生的行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，要求該機(jī)關(guān)說(shuō)明不予公開(kāi)有關(guān)信息的依據(jù)和理由。
第十六條各級(jí)保密工作部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)政府信息公開(kāi)工作中的保密審查進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家規(guī)定的應(yīng)予糾正。
第十七條行政機(jī)關(guān)未建立政府信息公開(kāi)保密審查制度的或執(zhí)行保密審查制度不力的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人依法給予處分。
第十八條行政機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)涉及國(guó)家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)保密審查的主管人員和直接責(zé)任人依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十九條政府信息公開(kāi)保密審查所需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入各級(jí)財(cái)政部門的年度預(yù)算，予以保障。
第二十條本制度自20xx年5月1日起實(shí)施。
信息規(guī)章制度10
一、日數(shù)據(jù)資料，保存五年以上。
二、日?qǐng)?bào)表和文字分析保存兩年以上。
三、上級(jí)通知、通報(bào)、傳真電文和本單位下達(dá)的通知和傳真電文，分類保存兩年以上。
四、報(bào)警記錄及瓦斯超限記錄作為永久保存資料。
五、建立存檔保密制度，各項(xiàng)數(shù)據(jù)和記錄，不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自對(duì)外公布。
監(jiān)控室日檢查制度
一、維檢員負(fù)責(zé)本礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)、檢查、巡檢工作。
二、維檢員負(fù)責(zé)每天將日檢查記錄及時(shí)記錄存檔備案。
三、維檢員每天檢查各種報(bào)表、故障記錄、交接班記錄、維修記錄、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳情況，甲烷傳感器校驗(yàn)情況等是否進(jìn)行詳細(xì)記錄登記，并將檢查結(jié)果存檔備案。
四、維檢員每天負(fù)責(zé)檢查井下安全監(jiān)控系統(tǒng)線路、設(shè)備是否正常運(yùn)行；甲烷傳感器是否校驗(yàn)；各類傳感器安裝位置是否符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定；各類傳感器是否及時(shí)跟進(jìn)；
五、維檢員每天使用便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀或便攜式光學(xué)甲烷傳感器進(jìn)行對(duì)照，并將記錄和檢查結(jié)果報(bào)礦監(jiān)控室監(jiān)控員；發(fā)現(xiàn)人工監(jiān)測(cè)瓦斯值與甲烷傳感器顯示值，誤差大于允許誤差時(shí)要以讀書(shū)較大者為依據(jù)，立即通知礦監(jiān)控室主任采取安全措施，并在8小時(shí)內(nèi)對(duì)兩種儀器校準(zhǔn)完畢。
六、維檢員每天對(duì)檢查數(shù)據(jù)及時(shí)匯總分析；同時(shí)上報(bào)本礦監(jiān)控室主任，并存檔備案。
七、負(fù)責(zé)確保每天檢查各項(xiàng)數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、有效。
監(jiān)控室巡檢制度
一、維檢員負(fù)責(zé)本礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)、檢查、巡檢、測(cè)試工作；同時(shí)將相關(guān)資料及時(shí)存檔備案；
二、維檢員負(fù)責(zé)對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)每十天進(jìn)行一次巡檢，自帶超過(guò)1。5%的標(biāo)準(zhǔn)氣樣對(duì)所有工作面的瓦斯傳感器進(jìn)行測(cè)試，對(duì)傳感器位置設(shè)置情況（應(yīng)標(biāo)明設(shè)置地點(diǎn)）、報(bào)警值、斷電值情況進(jìn)行測(cè)試、檢修。主要包括：瓦斯電閉鎖、風(fēng)電閉鎖、故障電閉鎖測(cè)試、檢修等，打印井下巡檢后各工作面瓦斯傳感器的報(bào)警超限記錄表、當(dāng)天日?qǐng)?bào)表、報(bào)警曲線圖。
三、巡檢表、報(bào)警超限記錄表、當(dāng)天日?qǐng)?bào)表、報(bào)警曲線圖巡檢完畢后報(bào)礦監(jiān)控室主任，經(jīng)礦監(jiān)控室主任認(rèn)可后簽字蓋章。
四、負(fù)責(zé)確保井下各工作面三大閉鎖功能正常實(shí)現(xiàn)；確保各項(xiàng)記錄的完整性、準(zhǔn)確性、有效性，并及時(shí)存檔備案。
五、每十天將巡檢表、報(bào)警超限記錄表、當(dāng)天日?qǐng)?bào)表、報(bào)警曲線圖及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門；并存檔備案
甲烷傳感器校驗(yàn)制度
一、甲烷傳感器按照規(guī)定要定期校驗(yàn)。
二、甲烷傳感器要執(zhí)行10天校驗(yàn)一次。
三、校驗(yàn)后的傳感器要貼好標(biāo)簽，注明完好與否及教研時(shí)間。
四、校驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)別甲烷傳感器不符合要求要立即返廠修理，不得使用校驗(yàn)不過(guò)關(guān)的探頭。
五、每次校驗(yàn)的瓦斯探頭要存檔備案，使用中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)更換。
六、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯傳感器校驗(yàn)的有關(guān)規(guī)定。
班前、班后會(huì)議制度
為合理安排工作，提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，特制定如下班組班前、班后會(huì)制度，望大家認(rèn)真落實(shí)實(shí)施。
一、根據(jù)每日生產(chǎn)及日常工作安排，由當(dāng)日值班人員主持召開(kāi)班前、班后會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄。
二、班前會(huì)要具體分配當(dāng)日任務(wù)，將具體工作落實(shí)到人頭，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。
三、根據(jù)當(dāng)日安排情況，班前會(huì)要學(xué)習(xí)相應(yīng)的規(guī)程、措施，提出各環(huán)節(jié)中安全要點(diǎn)，注意事項(xiàng)等。
四、班后會(huì)要總結(jié)當(dāng)日工作完成情況，討論施工質(zhì)量、工藝水平，分析遺留隱患，做到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堵塞漏洞。
五、班后會(huì)根據(jù)當(dāng)日個(gè)人工作完成情況及工作表現(xiàn)，進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫(xiě)工作日志、報(bào)表等資料。
六、根據(jù)工作及人員實(shí)際情況，必要時(shí)對(duì)相應(yīng)人員可做適當(dāng)調(diào)整。
七、相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)換工種后，必須經(jīng)再培訓(xùn)合格后，方可上崗獨(dú)立操作。
八、班內(nèi)各相關(guān)人員要嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程相應(yīng)程序，認(rèn)真操作，嚴(yán)防發(fā)生事故。
九、班內(nèi)所有人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互照應(yīng)，做到三不傷害。
十、班組長(zhǎng)要帶頭遵守礦上各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促班內(nèi)全體人員遵守礦上各項(xiàng)規(guī)章制度。
十一、班內(nèi)人員發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象時(shí)，要及時(shí)上報(bào)相關(guān)人員或單位，以便將各種問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
隱患排查及治理制度
一、堅(jiān)持開(kāi)好科內(nèi)每星期的監(jiān)控例會(huì)，對(duì)查出的隱患及時(shí)安排處理。
二、每天由維檢員對(duì)井下安全監(jiān)控設(shè)備和線路等進(jìn)行全面檢查，對(duì)查出的安全隱患，當(dāng)班能整改的責(zé)成立即整改，一時(shí)不能整改的及時(shí)書(shū)面向監(jiān)控室主任匯報(bào)。主任負(fù)責(zé)落實(shí)整改方案，限期整改。
三、凡限期整改的安全監(jiān)控隱患，明確整改負(fù)責(zé)人，整改期限及安全質(zhì)量要求和整改復(fù)查負(fù)責(zé)人，“通知單”一式三份，一份交整改負(fù)責(zé)人，一份交整改復(fù)查負(fù)責(zé)人，一份留底備查。由整改復(fù)查負(fù)責(zé)人對(duì)整改情況作信息反饋報(bào)監(jiān)控室主任。
四、凡未按期限整改安全隱患的，對(duì)責(zé)任者一項(xiàng)一次罰款50－100元，若造成嚴(yán)重后果，追究相應(yīng)責(zé)任。
五、當(dāng)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)班施工地點(diǎn)的安全隱患排查工作，若有由公司查出不應(yīng)出現(xiàn)的安全隱患，將給責(zé)任者一次30－100元的罰款。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理及驗(yàn)收制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)控管理，提高安全監(jiān)控管理水平，防止發(fā)生安全事故，特制定本制度。
一、在施工工程中，施工人員必須按作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，進(jìn)行規(guī)范的操作。
二、在作業(yè)時(shí)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全措施要以《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（試行）》執(zhí)行說(shuō)明的實(shí)施行為為準(zhǔn)則進(jìn)行作業(yè)。
三、每日由組長(zhǎng)進(jìn)行日檢，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。
四、每月按照《監(jiān)控安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》進(jìn)行一次驗(yàn)收，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行打分。
五、檢查驗(yàn)收的項(xiàng)目包括：
�、侔踩O(jiān)控設(shè)備備用量不少于20%。
�、诒O(jiān)控設(shè)備傳感器的種類、數(shù)量、安設(shè)位置、信號(hào)電纜和電源電纜的'敷設(shè)。
③監(jiān)控設(shè)備的報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、斷電范圍、復(fù)電點(diǎn)、信號(hào)遙傳。
�、馨踩O(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備定期進(jìn)行校驗(yàn)。
⑤監(jiān)控中心站應(yīng)能24h連續(xù)正常工作，有斷電狀態(tài)和饋電狀態(tài)檢測(cè)、報(bào)警、顯示、存儲(chǔ)和打印報(bào)表功能。中心站主機(jī)不少于2臺(tái)，1臺(tái)備用。按時(shí)打印報(bào)表。
�、藿⒈O(jiān)控機(jī)構(gòu)，配齊管理人員、工程技術(shù)人員和監(jiān)測(cè)工。
⑦有設(shè)備儀表臺(tái)賬、故障登記表、檢修記錄、巡檢記錄、中心站運(yùn)行日志、監(jiān)控布置圖及監(jiān)控日（月、季）報(bào)表，瓦斯數(shù)據(jù)應(yīng)保留一年以上。
⑧是否文明施工、有三違事故發(fā)生。
績(jī)效考核制度
為了調(diào)高每位職工工作的積極性，充分發(fā)揮群體作用，提高工作效率，按質(zhì)按量完成工作，特制定本制度。考核按《監(jiān)控室員工績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。
《監(jiān)控室員工績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》具體參照監(jiān)控室檢查驗(yàn)收項(xiàng)目②、③、④、⑤、⑥、⑦、⑧進(jìn)行考核。監(jiān)控室員工評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)總分為100分。每違反一項(xiàng)，一次扣5分。
監(jiān)控員交接班制度
一、每個(gè)班組必須對(duì)當(dāng)班工作情況逐一詳細(xì)記錄，對(duì)當(dāng)班未完成需處理的情況應(yīng)逐一交待清楚，重點(diǎn)事項(xiàng)應(yīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，讓接班人員妥善處理。
二、對(duì)上一班交待事項(xiàng)，當(dāng)班人員必須逐項(xiàng)進(jìn)行處理，對(duì)不清楚內(nèi)容應(yīng)反復(fù)詢問(wèn)明白，做好上班遺留工作，接班監(jiān)控員應(yīng)仔細(xì)翻閱上班各種記錄及報(bào)表，做到心中有數(shù)。
三、對(duì)上一班遺留工作，當(dāng)班如情況有變化，可靈活進(jìn)行處理，但事后必須將處理過(guò)程向下一班交待清楚。
四、上下班交接時(shí)，必須在交接簿上簽字，注明時(shí)間，如出現(xiàn)差錯(cuò)，便于查詢。
五、要在現(xiàn)場(chǎng)交接班，不準(zhǔn)提前下班。如交接班時(shí)間已到而接班人員未到，交班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，到接班人員或上級(jí)指派的代理人員到現(xiàn)場(chǎng)辦理交接手續(xù)后，方可下班。
六、接班監(jiān)控員在接班后，應(yīng)認(rèn)真檢查試驗(yàn)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真、大屏幕和電話等設(shè)施，確認(rèn)其完好正常，交班者方可離崗。
七、若交接班時(shí)，有未盡事宜需兩班人員同時(shí)處理時(shí)，應(yīng)延遲交班。
班組學(xué)習(xí)制度
一、安全教育：本科室內(nèi)部安全教育每月不少于一次，由負(fù)責(zé)人主持全室職工參加（分班次上、下午不脫產(chǎn)參加）。教育內(nèi)容：主要傳達(dá)國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門對(duì)安全工作的指示及要求，結(jié)合本礦實(shí)際，指出本部門安全工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，學(xué)習(xí)國(guó)家煤礦安全法律、法規(guī)和本礦安全管理制度。
二、安全培訓(xùn)：每月不少于一次，由科室負(fù)責(zé)人主持全科工人參加，培訓(xùn)內(nèi)容：“煤礦三大規(guī)程”和各工種技術(shù)操作，礦井災(zāi)害知識(shí)及預(yù)防、處理措施等。
三、安全教育，培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定：無(wú)故不參加一次罰款20元，累計(jì)2次及以上不參加者，將停工教育并加倍處罰。
四、每年的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)礦井實(shí)際情況，在上年明確制定。
事故分析處理制度
一、事故追查分析由發(fā)生事故班組的當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行追查，班后組織當(dāng)班下井班長(zhǎng)、事故責(zé)任人按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析。
二、事故追查分析要有記錄，并將處理結(jié)果上事故臺(tái)帳。
三、對(duì)事故發(fā)生的直接責(zé)任者要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要停工學(xué)習(xí)。
四、通過(guò)對(duì)事故的追查、分析和處理結(jié)果通報(bào)全科室，使廣大職工從中吸取教訓(xùn)，防止同類事故的發(fā)生。
五、事故發(fā)生后要及時(shí)匯報(bào)，隱瞞不報(bào)者扣責(zé)任人50—100元。
六、對(duì)發(fā)生人身事故，嚴(yán)重非傷亡及其以上事故，要及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室、安全科。
七、上述規(guī)定由值班人員負(fù)責(zé)，否則每次扣值班人員50元。
監(jiān)控室職責(zé)
一、負(fù)責(zé)本礦安全信息網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行、維護(hù)、檢查和管理工作；建立健全各種規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)下達(dá)的監(jiān)管處理決定書(shū)，并及時(shí)回復(fù)。
三、定期參加知識(shí)培訓(xùn)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和程序，認(rèn)真填寫(xiě)各種工作日志和表格，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)按規(guī)定處理，并向煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)及縣級(jí)監(jiān)控調(diào)度室上報(bào)，同時(shí)存檔備案。
五、煤礦企事業(yè)要做好安全監(jiān)控系統(tǒng)的日檢查制度和巡檢制度。
日檢查制度主要包括：井下各安全監(jiān)控系統(tǒng)線路、設(shè)備是否正常運(yùn)行；甲烷傳感器是否校驗(yàn)；各燈傳感器安裝位置是否符合國(guó)空想關(guān)規(guī)定；使用便攜式光學(xué)甲烷檢測(cè)儀測(cè)定值與甲烷傳感器顯示值進(jìn)行對(duì)照；將對(duì)照記錄和檢查結(jié)果報(bào)監(jiān)控室。
巡檢制度主要包括：巡檢工作每十天進(jìn)行一次，維檢員要對(duì)所有工作面的甲烷傳感器的報(bào)警值、斷電值進(jìn)行測(cè)試、校準(zhǔn)；對(duì)瓦斯電閉鎖、風(fēng)電閉鎖及故障電閉鎖進(jìn)行測(cè)試、檢修。
六、負(fù)責(zé)煤礦安全信息和安全監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的全程監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析和上報(bào)工作，及時(shí)對(duì)各種資料備份和存檔。
七、負(fù)責(zé)安全監(jiān)控異常情況的處理工作。出現(xiàn)異常情況及進(jìn)通知煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)，上報(bào)縣級(jí)監(jiān)控調(diào)度室。礦值班領(lǐng)導(dǎo)立即安排維修人員處理，將處理結(jié)果上報(bào)縣級(jí)監(jiān)控調(diào)度室。
八、煤礦監(jiān)控員要堅(jiān)持持證上崗、人證統(tǒng)一，保證24小時(shí)專人值班。
監(jiān)控室主任崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)本礦安全信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)、檢查和管理工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各種職責(zé)和崗位責(zé)任制，制定工作要求，工作目標(biāo)，建立健全各項(xiàng)管理制度。
三、負(fù)責(zé)檢查本礦監(jiān)控室各項(xiàng)工作。
四、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)下達(dá)監(jiān)控處理決定書(shū)，及時(shí)回復(fù)。
五、負(fù)責(zé)管理本礦維檢員和監(jiān)控員的工作。
六、負(fù)責(zé)確保煤礦監(jiān)控室各項(xiàng)記錄的完整，準(zhǔn)確有效，并及時(shí)歸檔。
七、每天檢查各種報(bào)表、故障記錄、交接班記錄、維修記錄、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳情況，甲烷傳感器校驗(yàn)情況等是否進(jìn)行詳細(xì)記錄登記，并將檢查結(jié)果存檔備案。
八、負(fù)責(zé)提高煤礦監(jiān)控室人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
監(jiān)控員崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)本礦安全信息網(wǎng)絡(luò)的全程監(jiān)控工作，并將各種監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)存檔備案。
二、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和程序正確操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)按規(guī)定處理，并向監(jiān)控室主任的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)將情況上報(bào)縣監(jiān)控調(diào)度室，存檔備案。
三、負(fù)責(zé)每天地填寫(xiě)各種報(bào)表、故障記錄、交接班記錄、維修記錄、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳情況，甲烷傳感器檢驗(yàn)情況等，并將資料存檔備案。
四、認(rèn)真填寫(xiě)《監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行日志》、《異常情況處理登記表》；發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、主扇停風(fēng)、無(wú)數(shù)據(jù)、斷線、曲線異常情況立即通知煤礦監(jiān)控室主任、礦值班領(lǐng)導(dǎo)，并將落實(shí)情況上報(bào)縣監(jiān)控調(diào)度室，存檔備案。
五、監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障不能排除，必須立發(fā)即通知礦監(jiān)控室主任，同時(shí)填寫(xiě)《煤礦監(jiān)控系統(tǒng)故障申告程序處理表》及進(jìn)通知服務(wù)單位處理，同時(shí)上報(bào)縣監(jiān)控調(diào)度室備案，在故障期間煤礦必須安排維檢員采取安全措施，并存檔備案。
六、煤礦監(jiān)控室監(jiān)控員收到上級(jí)的監(jiān)管處理決定書(shū)要及時(shí)通知礦監(jiān)控室主任和礦值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)在十分鐘內(nèi)將處理情況上報(bào)縣監(jiān)控調(diào)度室。若情況消除則只向縣監(jiān)控調(diào)度室報(bào)送結(jié)果，以備核查。
七、煤礦監(jiān)控室監(jiān)控員，必須持證上崗、人證統(tǒng)一，保證24小時(shí)專人值班。
維檢員崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)本礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)、檢查、巡檢工作，及時(shí)存檔備案。
二、每天煤礦維檢員到井下各工作面檢查安全監(jiān)控系統(tǒng)線路、設(shè)備及各類傳感器安裝位置，各類傳感器安裝位置是否符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并上報(bào)煤礦監(jiān)控室主任，存檔備案。
三、煤礦企業(yè)要做好安全監(jiān)控系統(tǒng)的日檢查制度和巡檢制度。日檢查制度主要包括：井下各安全監(jiān)控系統(tǒng)線路、設(shè)備是否正常運(yùn)行；甲烷傳感器是否校驗(yàn)；各類傳感器安裝位置是否符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定；使用便攜式光學(xué)甲烷檢測(cè)儀測(cè)定值與甲烷傳感器顯示值進(jìn)行對(duì)照；將對(duì)照記錄和檢查結(jié)果報(bào)監(jiān)控室。
巡檢制度主要包括：巡檢工作每十天進(jìn)行一次，維檢員要對(duì)所有工作面的甲烷傳感器的報(bào)警值、斷電值進(jìn)行測(cè)試、校準(zhǔn)；對(duì)瓦斯電閉鎖、風(fēng)電閉鎖及故障電閉鎖進(jìn)行測(cè)試、檢修。打印井下巡檢后各工作瓦斯傳感器超限記錄及相關(guān)報(bào)表。巡檢表和相關(guān)報(bào)表必有煤礦維檢員和監(jiān)控室主任簽字蓋章。并將巡檢報(bào)告及時(shí)移交給本礦監(jiān)控室，由本礦監(jiān)控室監(jiān)控員及時(shí)上報(bào)小隊(duì)和縣級(jí)監(jiān)控調(diào)度室，并存檔備案。
監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、驗(yàn)收崗位，做到五不：不遲到早退、不睡覺(jué)、不干私活、集中精力、認(rèn)真工作。
二、熟悉安全檢測(cè)有關(guān)規(guī)定和輸配電系統(tǒng)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、隨時(shí)掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況，做好各種運(yùn)行記錄，熟悉主機(jī)系統(tǒng)軟件的各種指令，能隨時(shí)調(diào)用有關(guān)數(shù)據(jù)和圖表。
四、加強(qiáng)要害管理非工作人員時(shí)入機(jī)房必須進(jìn)行登記，并持有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)手續(xù)。
五、愛(ài)護(hù)設(shè)備，加強(qiáng)維修，保證設(shè)備完好，經(jīng)常保持市長(zhǎng)輔助設(shè)計(jì)室內(nèi)、外整潔衛(wèi)生。
六、嚴(yán)禁吸煙、飲酒、娛樂(lè)等活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，輕者罰款，重者辭退。
七、發(fā)現(xiàn)某處瓦斯超限報(bào)警，必須立即身分管領(lǐng)導(dǎo)或值班礦長(zhǎng)匯報(bào)，并通井下瓦斯員進(jìn)行處理。
八、發(fā)現(xiàn)某處傳感器異常，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查明原因，進(jìn)行處理。
維檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、維檢員應(yīng)具備高中以上文化程度，熟悉和掌握監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的操作技術(shù)和保養(yǎng)方法，并經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格后持證上網(wǎng)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行行《礦井安全監(jiān)測(cè)設(shè)備使用管理規(guī)定》及有關(guān)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，無(wú)特殊情況，嚴(yán)禁隨意開(kāi)、關(guān)機(jī)和退出系統(tǒng)。
三、維檢員必須時(shí)刻掌握終端機(jī)所顯示的各井下監(jiān)測(cè)點(diǎn)運(yùn)行變化情況，若發(fā)現(xiàn)情況異�；蚱涮筋^中斷運(yùn)行，立即下井進(jìn)行維修，保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
四、按照規(guī)定要求，對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的各種故障以及采取的措施進(jìn)行詳細(xì)記錄，填入運(yùn)行日志。
五、必須按規(guī)定執(zhí)行日檢查制度和定期巡期巡檢制度，保證三大監(jiān)控系統(tǒng)和各類設(shè)備的正常運(yùn)行。
六、嚴(yán)格執(zhí)行各類傳感器的按時(shí)校驗(yàn)制度，保證各類監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
七、認(rèn)真學(xué)習(xí)和本工作有關(guān)的技術(shù)書(shū)籍，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
監(jiān)控室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)定要求。依法監(jiān)礦，文明執(zhí)法。
二、圍繞本礦監(jiān)控工作和本科室職責(zé)在礦長(zhǎng)主管、礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)部日常管理，組織大家按要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。
四、抓住工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，使每一名監(jiān)控員都能夠嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)控員崗位責(zé)任制》和《技術(shù)操作規(guī)程》。
五、監(jiān)督維檢員對(duì)井下各類傳感器進(jìn)行日檢查制度和定期巡檢制度，保證三大監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
六、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。
信息規(guī)章制度11
為進(jìn)一步規(guī)范和完善我院的信息考評(píng)制度，暢通信息報(bào)送渠道，切實(shí)提高我院信息質(zhì)量，準(zhǔn)確及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助，服務(wù)審判工作，根據(jù)院《崗位目標(biāo)及考核實(shí)施辦法》，經(jīng)研究，對(duì)我院20xx年制定的信息工作考核辦法作如下調(diào)整和改進(jìn)。
一、信息報(bào)送要求
報(bào)送信息要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。重大緊急情況應(yīng)于事發(fā)當(dāng)日上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào)。
二、全年工作指標(biāo)及記分辦法
1、每位干警（指在編干警）年提供信息2條，以院《審判動(dòng)態(tài)》或《工作簡(jiǎn)報(bào)》采用為準(zhǔn)，各庭室原則上根據(jù)本庭室在編干警人數(shù)按人均2條信息確定庭室信息總?cè)蝿?wù)，個(gè)別庭室考慮信息來(lái)源渠道有限等因素適當(dāng)降低要求，具體為：刑庭8條，民一庭10條，民二庭8條，簡(jiǎn)案庭12條，行政庭6條，立案庭10條，執(zhí)行局18條，監(jiān)察室4條，法警隊(duì)4條，審監(jiān)庭4條，政治處4條，法庭12條，xx法庭8條，法庭8條，法庭6條，##庭6條。
2、工作簡(jiǎn)報(bào)和情況反映每1篇按2條信息計(jì)，簡(jiǎn)訊每4條按1條信息計(jì)。
3、被市中院、省高院同時(shí)采用的信息、簡(jiǎn)訊、情況反映和工作簡(jiǎn)報(bào)，累計(jì)記分。
4、被市委辦、市人大辦、市府辦、市委政法委同時(shí)采用的信息，累計(jì)記分。
5、院辦公室對(duì)各庭室、各干警信息采用情況分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，年終作為各庭室、各人考核時(shí)信息工作完成情況的主要依據(jù)。
三、考核辦法
信息工作納入各庭室及各人的年終考核。
庭室完成任務(wù)的，得基礎(chǔ)分30分，完成任務(wù)的人均數(shù)超過(guò)（少于）2條的按每條20分的比例加（扣）分。未完成任務(wù)的'50或報(bào)送數(shù)未達(dá)到人均2條的，取消庭室評(píng)先進(jìn)資格。
個(gè)人完成信息任務(wù)的，得基礎(chǔ)分50分，未完成任務(wù)的不得分，超額完成任務(wù)的，每條加5分。個(gè)人未完成信息任務(wù)的，取消評(píng)先進(jìn)資格；庭室未完成任務(wù)的，庭室主要負(fù)責(zé)人取消個(gè)人評(píng)先進(jìn)資格。
本辦法自二0xx年一月起實(shí)施。
20xx年xx月xx日
信息規(guī)章制度12
為進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)新媒體運(yùn)用推廣并提高信息質(zhì)量，及時(shí)了解、掌握和上報(bào)全縣司法行政工作進(jìn)展情況，宣傳全縣司法行政工作最新動(dòng)態(tài)，客觀反映全縣司法行政工作成就，結(jié)合實(shí)際制定本制度。
一、總體要求
1、堅(jiān)持實(shí)事求是。編寫(xiě)信息一定要全面，堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度地提供具體內(nèi)容，客觀反映事情的本來(lái)面目，確保信息的完整性和客觀性。
2、強(qiáng)化效率意識(shí)。發(fā)布信息的一個(gè)最大特點(diǎn)就是時(shí)效性，要樹(shù)立強(qiáng)烈的.時(shí)間觀念，當(dāng)日信息當(dāng)日?qǐng)?bào)送，做到快速撰稿、快速發(fā)布。
3、樹(shù)立精品意識(shí)。在挖掘和收集信息內(nèi)容上下功夫、出實(shí)招，力求信息要突出中心、抓住重點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、反映難點(diǎn)，同時(shí)要確保信息文字表達(dá)的準(zhǔn)確性、精練性。
4、落實(shí)責(zé)任意識(shí)。各處、所、中心要確定專門人員負(fù)責(zé)，挑選政治素質(zhì)過(guò)硬、新聞意識(shí)敏感、文字表達(dá)能力強(qiáng)、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作熟練的人員擔(dān)任新媒體維護(hù)員和信息報(bào)送員，切實(shí)將司法行政工作宣傳到位。
二、新媒體及信息報(bào)送說(shuō)明
�。ㄒ唬胺�(rùn)永寧”及各司法所微信平臺(tái)
各處、所、中心要積極收集推送素材，注重時(shí)效性、創(chuàng)新性，加強(qiáng)微信用戶關(guān)注率。推送內(nèi)容要緊扣時(shí)代主題、內(nèi)容多樣，同時(shí)要結(jié)合本職工作，多角度反映司法行政工作。每期推送內(nèi)容要標(biāo)明文章來(lái)源、責(zé)任編輯�！胺�(rùn)永寧”推送時(shí)間為每周一、三、五，各司法所微信公眾號(hào)每月推送不少于2期。
�。ǘ敖袢疹^條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體信息推送
各處、所、中心信息經(jīng)負(fù)責(zé)人審核把關(guān)后自行發(fā)送至“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體，各業(yè)務(wù)專干負(fù)責(zé)匯總各口信息情況，并于每月28日前將匯總信息及媒體采用情況發(fā)至法宣中心（被報(bào)紙采用請(qǐng)?zhí)峁┰�。信息必須注明撰稿人、審核人，信息質(zhì)量較差將不記入每月信息任務(wù)，延期報(bào)送的信息將不予統(tǒng)計(jì)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)云、“和美永寧”客戶端
各處、所、中心要及時(shí)將業(yè)務(wù)工作通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)云及“和美永寧”客戶端發(fā)布，客戶端發(fā)布需要配圖片或視頻。一個(gè)圖文報(bào)道可以插入4—5張圖片，拍攝視頻需要打開(kāi)自動(dòng)旋轉(zhuǎn)、進(jìn)行橫屏拍攝，設(shè)置比例為16:9，不能改變方向。上傳圖片及文字要保證質(zhì)量，發(fā)布后要及時(shí)聯(lián)系電視臺(tái)編輯進(jìn)行審核。
三、報(bào)送任務(wù)和考核
局機(jī)關(guān)每人每月至少報(bào)送2篇信息，各司法所、調(diào)解中心每月至少報(bào)送4篇，公共法律服務(wù)中心每月至少報(bào)送2篇。法宣中心負(fù)責(zé)信息的統(tǒng)計(jì)、匯總，按季度進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)罰按每月匯總后兌現(xiàn)。
被縣級(jí)媒體（現(xiàn)場(chǎng)云、和美永寧、政府公眾網(wǎng)、五創(chuàng)快訊、政法綜治信息等）采用一篇獎(jiǎng)勵(lì)20元，被市級(jí)媒體（銀川市司法局網(wǎng)、銀川微普法、今日頭條等）采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，被區(qū)級(jí)媒體（寧夏法制報(bào)、寧夏新聞網(wǎng)、寧夏法治微信公眾號(hào)等）采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)80元，被國(guó)家級(jí)媒體采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)150元。如多級(jí)采用，以最高獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)完不成信息報(bào)送任務(wù)的，每少報(bào)送1篇信息罰20元。
信息完成情況與年底的業(yè)務(wù)考核相掛構(gòu)，并將信息報(bào)送工作作為年度評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)之一。
信息規(guī)章制度13
為借助新媒體的強(qiáng)大傳播力與影響力，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，弘揚(yáng)文化，提升服務(wù)能力，推動(dòng)我市“文化名市”戰(zhàn)略實(shí)施及文化大發(fā)展、大繁榮，我局決定建設(shè)《文化》公共文化服務(wù)網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)。為切實(shí)做好網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)宣傳互動(dòng)與信息報(bào)送工作，特制定本制度。
一、新媒體信息工作組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：市文廣局黨組成員、副局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：市文廣局黨組成員、廣播電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)
成員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管文化體育廣播影視工作領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣電中心主任、局屬單位行政領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科科長(zhǎng)同志兼任。
二、完善信息工作制度
1、信息報(bào)送制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室要明確1名信息工作人員，從事具體信息收集、篩選、加工、校對(duì)、上報(bào)工作，按照信息報(bào)送要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成報(bào)送任務(wù)，并做好《文化》網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)所發(fā)信息的轉(zhuǎn)發(fā)、推廣、宣傳。
2、信息審核制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室要實(shí)行嚴(yán)格的信息審核責(zé)任制，報(bào)送的信息必須經(jīng)本單位、科室責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，上報(bào)發(fā)送至文化網(wǎng)站群QQ:457091567，或郵箱@qq.com，經(jīng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科再次審核后上傳誠(chéng)信網(wǎng)絡(luò)公司。
3、信息采用轉(zhuǎn)發(fā)通報(bào)制度。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科要做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室的信息采用及轉(zhuǎn)發(fā)情況的.統(tǒng)計(jì)工作，每季度下發(fā)信息采用、轉(zhuǎn)發(fā)情況通報(bào)1次，每半年和年終總結(jié)通報(bào)1次。信息任務(wù)完成情況納入年度目標(biāo)管理考核。
三、提高信息報(bào)送質(zhì)量
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室每周報(bào)送圖文信息不少于2條，每月報(bào)送信息不少于8條。
（二）信息報(bào)送內(nèi)容
1、反映市文化體育廣播事業(yè)發(fā)展、公共文化服務(wù)的政策導(dǎo)向、實(shí)時(shí)資訊等；
2、反映市大文化工作范疇中的新動(dòng)態(tài)、新成績(jī)，主要包括公共文化設(shè)施建設(shè)、文體活動(dòng)開(kāi)展、文化人才培養(yǎng)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物質(zhì)與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查保護(hù)、文化市場(chǎng)執(zhí)法等方面；
3、反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、科室階段性重點(diǎn)工作、取得成效等；
4、圍繞文體活動(dòng)開(kāi)展，同步策劃、組織、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文體賽事、活動(dòng)，并做好活動(dòng)的推廣營(yíng)銷；
5、與市大文化有關(guān)的其他宣傳內(nèi)容。
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1、要注重研究新媒體的信息要求，上報(bào)信息要求主題鮮明，文題相符，言簡(jiǎn)意賅，文字簡(jiǎn)練，數(shù)據(jù)詳實(shí)，圖文并茂。務(wù)必注明作者姓名、工作單位、聯(lián)系方式（電話、QQ）等。
2、上報(bào)信息要著重報(bào)送帶有傾向性、突出性、普遍性的重要工作，要多反映工作中的新情況、新問(wèn)題、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)。
3、上報(bào)信息必須為正面信息，積極傳遞正能量，堅(jiān)決杜絕有可能給市、文廣系統(tǒng)帶來(lái)負(fù)面影響的有害信息，否則嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。所報(bào)信息內(nèi)容要杜絕假、大、空，注重真實(shí)性、時(shí)效性，突出新、快、實(shí)、精特點(diǎn)。
4、統(tǒng)一以電子版形式報(bào)送信息，文字信息使用word20xx以上版本，圖片使用jpg格式，視頻使用法律flv格式，動(dòng)態(tài)信息字?jǐn)?shù)一般控制在300字以內(nèi)，綜合信息控制在500字以內(nèi)，
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、科室人員及全市文化宣傳員要“關(guān)注”《文化》微信公眾平臺(tái)，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)所有信息，每人每月不少于10條。
信息規(guī)章制度14
�。ㄒ唬┛倓t
1．為了加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，促進(jìn)醫(yī)院信息化工程的應(yīng)用和發(fā)展，保障系統(tǒng)有序運(yùn)行，制定本規(guī)則。
2．本規(guī)則所稱的信息系統(tǒng)，是由計(jì)算機(jī)及其相關(guān)配套的設(shè)備、設(shè)施構(gòu)成的，按照系統(tǒng)應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)則對(duì)醫(yī)院信息進(jìn)行采集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、檢索等處理的人機(jī)系統(tǒng)（即現(xiàn)在醫(yī)院建設(shè)和應(yīng)用中的信息工程）。
3．醫(yī)院信息系統(tǒng)管理是為了保障系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，保障系統(tǒng)功能的正常發(fā)揮，保障運(yùn)行環(huán)境和信息的安全，滿足各工作站對(duì)系統(tǒng)操作和維護(hù)的全部活動(dòng)。
4．各級(jí)各類醫(yī)院根據(jù)本規(guī)則，結(jié)合醫(yī)院不同的功能任務(wù)和醫(yī)院信息系統(tǒng)規(guī)模大小，參照以下內(nèi)容制定適宜于本醫(yī)院的信息管理制度。
�。ǘ┙M織管理
1．醫(yī)院信息系統(tǒng)的組織管理機(jī)制是醫(yī)院信息管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。
2．領(lǐng)導(dǎo)小組由下列人員組成：組長(zhǎng)：院長(zhǎng)/業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)成員：醫(yī)務(wù)、護(hù)理、信息、經(jīng)營(yíng)管理、藥劑、計(jì)算機(jī)工程技術(shù)等人員。
3．領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職能和任務(wù)：
�。�1）對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用進(jìn)行總體規(guī)劃，審查和制定系統(tǒng)應(yīng)用中有關(guān)人員職責(zé)、技術(shù)規(guī)范、工作流程、性能指標(biāo)等工作規(guī)則和制度。
�。�2）加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決醫(yī)院工程建設(shè)中和重大問(wèn)題。
�。�3）審核、部署系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用中的重要活動(dòng)，如規(guī)則計(jì)劃，網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)配臵、人員培訓(xùn)等。
4．醫(yī)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用過(guò)程中負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)和管理工作。
5．信息管理部門負(fù)責(zé)人是系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者（簡(jiǎn)稱系統(tǒng)負(fù)責(zé)人），應(yīng)對(duì)所屬人員實(shí)行分工負(fù)責(zé)。
6．信息管理部門工程技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)則、計(jì)劃、系統(tǒng)配臵、系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)維護(hù)、安全管理、人員培訓(xùn)等技術(shù)管理工作。
�。ㄈ┬畔⑾到y(tǒng)的技術(shù)管理
1．信息管理部門工程技術(shù)人員是信息系統(tǒng)技術(shù)管理的直接責(zé)任者，應(yīng)以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能為目的，以滿足用戶需求為宗旨，對(duì)信息系統(tǒng)的操作和維護(hù)進(jìn)行
2．信息系統(tǒng)內(nèi)各類設(shè)備的配臵，由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出配臵規(guī)劃和計(jì)劃，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
3．每一子系統(tǒng)或掛接的可執(zhí)行程序在上網(wǎng)運(yùn)行前，信息工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照功能要求在備用服務(wù)器上全面調(diào)試，達(dá)到功能要求且排除一切可能的數(shù)據(jù)沖突后交用戶實(shí)際上網(wǎng)使用。
4．信息工程技術(shù)人員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。
5．管理部門各種設(shè)備由信息管理部門負(fù)責(zé)人管理或指定專人負(fù)責(zé)。
6．系統(tǒng)管理員或機(jī)房值班人員負(fù)責(zé)服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份和日結(jié)工作。
7．信息系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各工作站模塊登錄口令密碼的設(shè)臵并做好記錄。工作站操作人員更換時(shí)，要立即做好口令的更改。
8．根據(jù)系統(tǒng)功能要求，系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出各子系統(tǒng)和模塊的使用權(quán)限和使用分配方案，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)實(shí)施。
9．系統(tǒng)負(fù)責(zé)人管理全面技術(shù)工作和運(yùn)行管理工作，出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題或故障，應(yīng)遵循《信息系統(tǒng)服務(wù)器故障應(yīng)急處理規(guī)程》處理。
�。ㄋ模┬畔⑾到y(tǒng)安全管理
1．信息系統(tǒng)的.安全管理包括：數(shù)據(jù)庫(kù)安全管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施安全管理。
2．系統(tǒng)負(fù)責(zé)人和信息工程技術(shù)人員必須采取有效的方法和技術(shù)，防止網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)或信息的丟失、破壞或失密。
3．利用用戶名對(duì)其他用戶進(jìn)行使用模塊的訪問(wèn)控制，以加強(qiáng)用戶訪問(wèn)網(wǎng)上資源權(quán)限的管理和維護(hù)。
4．用戶的訪問(wèn)權(quán)限由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出，領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。
5．系統(tǒng)管理人員應(yīng)熟悉并嚴(yán)格監(jiān)督數(shù)據(jù)庫(kù)使用權(quán)限、用戶密碼使用情況，定期更換用戶口令密碼。
6．信息工程技術(shù)人員要主動(dòng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)行查詢、監(jiān)控，及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行有效的隔離、排除和恢復(fù)工作。
7．所有進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)使用的軟盤，必須經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人同意和檢毒，未經(jīng)檢毒殺毒的軟盤，絕對(duì)禁止上網(wǎng)使用。對(duì)造成“病毒”漫延的有關(guān)人員，應(yīng)嚴(yán)格按照《醫(yī)院信息系統(tǒng)安全保護(hù)規(guī)則》有關(guān)條款給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。
8．信息系統(tǒng)所有設(shè)備的配臵、安裝、調(diào)試必須由信息工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)，其他人員不得隨意拆卸和移動(dòng)。
9．所有上網(wǎng)操作人員必須嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)以及其他相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程，禁止其他人員在工作進(jìn)行與系統(tǒng)操作無(wú)關(guān)的工作。
10．保持機(jī)房的清潔衛(wèi)生，并做好防塵、防火、防水、防靜電、防高壓磁場(chǎng)、防低磁輻射等安全工作。
11．信息工作技術(shù)人員有權(quán)監(jiān)督和制止一切違反安全管理的行為。
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1．各工作站所有使用人員必須嚴(yán)格遵守《信息系統(tǒng)管理規(guī)則》、《醫(yī)院信息系統(tǒng)安全保護(hù)規(guī)則》、《信息系統(tǒng)工作站錄入人員管理通則》各工作操作規(guī)程以及有關(guān)信息管理制度。
2．嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)操作使用規(guī)程進(jìn)行操作。操作中必須做到精力集中，細(xì)致認(rèn)真、一絲不茍、快速準(zhǔn)確，及時(shí)的完成各項(xiàng)錄入工作。
3．經(jīng)常保持各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施整潔干凈，認(rèn)真做好信息設(shè)備的日清月檢,使網(wǎng)絡(luò)設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。
4．加強(qiáng)設(shè)備定位定人管理，未經(jīng)信息工程技術(shù)人員允許，不得隨意挪動(dòng)、拆卸和外借所有計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施。
5．機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易腐蝕及強(qiáng)磁性物品；遇有臨時(shí)停電及雷電天氣，應(yīng)采取保安措施，避免發(fā)生意外。
6．機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙、進(jìn)食、會(huì)客、大聲喧嘩；嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員上機(jī)操作或進(jìn)行其他影響網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的工作。
7．嚴(yán)格交接班制度，工作中遇到的問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。
信息規(guī)章制度15
國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，對(duì)于通訊信息工作也有自身的管理規(guī)章制度，下面一起來(lái)了解一下吧。
第一條 為了提高我司通訊信息工作水平，切實(shí)發(fā)揮通訊信息工作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和穩(wěn)定發(fā)展中的作用，根據(jù)市委、市政府和市交委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際情況，特指定本辦法。
第二條 通訊信息工作是我司各職能部門、各單位辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其主要任務(wù)是：反映生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重要情況及職工的思想情況，積極撰寫(xiě)新聞稿件，搞好《重慶江�！钒l(fā)送工作，宣傳、發(fā)動(dòng)職工，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)把握全局、科學(xué)決策和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。
第三條 通訊信息工作必須遵守黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的中心工作，及時(shí)反映總公司和本部門、本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新舉措。
第四條 總公司機(jī)關(guān)各部門、各單位辦公室要認(rèn)真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲(chǔ)和稿件的撰寫(xiě)、《重慶江�！返陌l(fā)送等工作。各級(jí)管理人員，特別是部門和單位領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強(qiáng)通訊信息工作意識(shí)，加大通訊信息工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網(wǎng)絡(luò)，保證通訊信息渠道暢通，促進(jìn)我司各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
1、 黨委工作部、總經(jīng)理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常工作部門，并負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的督促、考核。
2、 通訊信息隊(duì)伍要相對(duì)穩(wěn)定。機(jī)關(guān)各部門、各單位要確定1至2名具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)、文字表達(dá)能力和綜合分析能力、有較強(qiáng)責(zé)任心的專、兼職通訊信息員，組成總公司通訊信息網(wǎng)絡(luò);各二級(jí)單位要以辦公室為日常工作機(jī)構(gòu)，組成二級(jí)通訊信息網(wǎng)絡(luò)。
3、通訊信息反映情況要全面、真實(shí)、可靠，所用事例、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤，重大事件上報(bào)前要認(rèn)真核對(duì)。上報(bào)信息要一事一報(bào)，主題鮮明，言簡(jiǎn)意賅;新聞稿件要客觀真實(shí)、事實(shí)清楚。
4、反映情況和問(wèn)題力求有一定的深度，去粗取精，去偽存真，由表及里，有情況、有分析、有預(yù)測(cè)、有建儀，努力做到理論與實(shí)際、定性與定量相結(jié)合。
5、改進(jìn)通訊信息傳遞質(zhì)量和手段，要逐步過(guò)渡到以打印件和用電子郵件方式報(bào)送。
第五條 急事、要事和突發(fā)事件應(yīng)迅速報(bào)送，不遲報(bào)、不漏報(bào)、不誤報(bào)，必要時(shí)要連續(xù)報(bào)送;我司確定下列信息為重大、緊急信息，須在3小時(shí)內(nèi)報(bào)送：
1、職工群眾議論多、反映大的熱點(diǎn)問(wèn)題，帶有政治色彩的苗頭、傾向性事件;
2、涉及不安定因素和有礙穩(wěn)定的事件，有群體上訪的傾向及苗頭，包括到本單位和上級(jí)單位上訪;
3、危及企業(yè)利益和生產(chǎn)安全的情況;
4、重點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和重要事件的'辦理過(guò)程中的突發(fā)或意外情況;
5、安全事故，人身傷、亡事故，船舶車輛碰撞、翻沉事故和重大貨運(yùn)事故;
第六條 建立上報(bào)通訊信息規(guī)范化制度：
1、規(guī)范信息載體�？偣拘畔⑤d體為：第一、在《重慶江�！烽_(kāi)辟“大江內(nèi)外”欄目，每月一期;第二 、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《工作簡(jiǎn)訊》，半月一次，下發(fā)有關(guān)部門和單位;第三、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《專報(bào)信息》，分送總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不定期。
2、信息一律由各部門和各單位辦公室主任(未設(shè)辦公室的由主管領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā);除一些時(shí)效性特強(qiáng)的突發(fā)事件外，其余應(yīng)打印上報(bào)。
3、新聞稿件應(yīng)由所在部門、單位簽章;除打印的外，一律用稿箋書(shū)寫(xiě)，要求書(shū)寫(xiě)端正、字跡清楚。
第七條 建立通訊信息工作考核評(píng)比制度：
1、新聞稿件任務(wù)由黨委工作部每年書(shū)面下達(dá);信息上報(bào)要求各部門、各單位每周最少一條。
2、《重慶江�！穼醇径韧▓�(bào)各部門、單位稿件和信息采用情況，并適時(shí)通報(bào)稿件、信息上報(bào)質(zhì)量。
3、稿件、信息完成情況與各部門、單位的工作掛鉤考核：
(1)未完成稿件、信息任務(wù)的部門、單位不能參加年度先進(jìn)集體和黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 活動(dòng)的評(píng)選;部門、單位領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
(2)未完成稿件、信息任務(wù)的部門、單位，在年終按《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)工作議事規(guī)則》中扣減1至5分。
4、總公司每年對(duì)通訊信息工作搞得好的部門、單位和各人進(jìn)行表彰。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)：通訊信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊信息工作者，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
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