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幼兒園規(guī)章制度匯編15篇
在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的幼兒園規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒園規(guī)章制度1
1.門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2.來人、來客均須辦理出入登記,應認真查驗來人的身份證件,無身份證件、未經(jīng)學校同意不得進入學校。
3.任何人從學校內(nèi)攜帶物品出門,應主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物品可以暫時扣留,及時報告有關(guān)部門處理。
4.自行車進出校門,應主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,門衛(wèi)人員應先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5.外來人員會見學生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門衛(wèi)室等候。
6.嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7.學生出入校園必須有校方批準條。
幼兒園規(guī)章制度2
一、班級成員愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,勇于創(chuàng)新。
二、師德修養(yǎng)好,與幼兒平等相處,無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。
三、班級物品管理嚴格,無損壞、無丟失。
四、活動室、盥洗室、寢室窗明地凈,物品擺放有序,無衛(wèi)生死角。
玩具擺放位置適中,便于幼兒自由取放。
五、廁所無異味、無污垢,隨時保潔地面并保持干燥,防止幼兒滑倒。
六、教師與幼兒共同創(chuàng)設環(huán)境并根據(jù)教育需要更新。
七、區(qū)角創(chuàng)設有新意,符合幼兒特點,活動區(qū)不少于6個,各類區(qū)角的材料豐富,并隨時補充更新。
八、嚴把消毒管,有消毒記錄。
無傳染病流行。
按時準確為患病幼兒服藥,無漏服現(xiàn)象。
九、時刻保障幼兒安全,消除不安全隱患。
戶外活動時。
應細心觀察、照顧幼兒,嚴防各類事故的發(fā)生。
十、因人施教,注重個體差異,對特殊幼兒施以特別的關(guān)心和教育。
十一、幼兒思維活躍,愛學習,守紀律,一日常規(guī)好,教學目標完成好。
十二、按時記錄家園聯(lián)系手冊,及時與家長溝通幼兒情況,每學期至少與每位家長談話一次,并做好記錄,重點幼兒還應進行家訪。
十三、及時向園長反應家長的合理化建議,并在班級工作中及時落實。
一日常規(guī)幼兒園教師一日工作程序7:10教師到崗幼兒入園及晨間活動(7:10—8:00)
1、做好室內(nèi)外清潔工作及室內(nèi)通風,根據(jù)氣候做好防寒保暖、防暑降溫工作。
2、熱情接待家長,做好幼兒晨檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
清楚掌握家長囑托及幼兒各方面情況,有重點地向家長了解幼兒情況,對幼兒健康、情緒等進行觀察,做到心中有數(shù),做好個別幼兒工作。
教育幼兒使用禮貌用語,指導幼兒將所帶物放整齊。
3、組織并帶領幼兒參加勞動,指導值日生工作(整理書本、杯子、物品等)。
組織指導好晨間活動,為幼兒提供動手動腦的活動材料,及時變換活動材料。
幼兒早餐時間(8:00—8;40)晨讀或游戲(8:40—9:00)根據(jù)本班幼兒實際有計劃地組織安排輕松愉快的游戲活動或進行晨讀,與個別幼兒談話,幼兒與幼兒自由交談。
教育活動(9:00—9:30;10:30—11:00)
1、根據(jù)活動內(nèi)容,提供直觀、形象地教玩具,調(diào)動幼兒多種感官,激發(fā)幼兒參加活動的興趣。
2、根據(jù)活動的需要,選擇適當?shù)幕顒有问郊敖虒W方法,充分利用大自然中環(huán)境資源進行教育。
尊重幼兒的個體差異,能體現(xiàn)對個別幼兒教育與指導。
3、重視培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和常規(guī),讓幼兒在輕松愉快地氛圍里豐富經(jīng)驗提高能力,發(fā)揮幼兒的“三性”。
4、根據(jù)幼兒年齡特點,掌握活動時間和活動量,注意動靜結(jié)合。
做到活動內(nèi)容心中有數(shù),教具提前準備。
5、集體活動與小組活動相結(jié)合,使幼兒相互影響,感受尊重、信任、溫暖。
課間操(10:00—10:30)
1、活動前檢查幼兒衣服、鞋帶等,注意照顧個別幼兒,安排適合幼兒體質(zhì)的活動量和密度。
2、教育幼兒聽從老師指令,整齊排隊進入操場;帶領幼兒按音樂節(jié)拍認真做操,動作協(xié)調(diào),精神飽滿;注意糾正個別幼兒做操姿勢。
3、組織幼兒有序入廁,允許幼兒需要隨時入廁大小便。
掌握幼兒蹲坑時間,提醒幼兒便后洗手。
創(chuàng)造性游戲(11:00—11:30或16:00—16:25)
1、保證幼兒的活動時間。
主動參與活動,及時了解幼兒活動、材料使用、交往情況,引導幼兒解決活動中出現(xiàn)的問題。
2、能和幼兒共同創(chuàng)設適宜的游戲環(huán)境,為幼兒提供豐富的游戲成品和半成品材料。
尊重幼兒在發(fā)展水平、能力、經(jīng)驗、學習方式等方面的個體差異,加強個別指導。
3、根據(jù)幼兒活動情況,注意調(diào)整活動材料,激發(fā)幼兒參與游戲活動的興趣。
4、開展游戲講評,給幼兒講評的機會,注重幼兒情感、興趣、能力、社會性的培養(yǎng)。
午餐(11:20—12:30)
1、組織照顧好餐前盥洗,保持地面清潔,指導幼兒正確盥洗和使用毛巾的方法。
安排安靜的游戲如聽音樂、體態(tài)語言、手指游戲。
2、指導幼兒正確使用餐具和收拾碗勺,養(yǎng)成飯后漱口、擦嘴的習慣。
3、餐后組織5—10分鐘的戶外散步活動,提醒幼兒午睡前入廁。
其它同早餐。
午睡(12:10—14:30)
1、指導幼兒正確有序地脫衣服,折疊整齊后放在指定位置。
幫助幼兒蓋好被子,糾正不良睡姿。
2、巡視幼兒睡眠情況,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,及時匯報。
在幼兒午睡期間不離開寢室,照顧好睡眠時入廁幼兒,防止著涼。
3、睡前給幼兒講3—5分鐘的故事,為幼兒創(chuàng)造一個安靜的午睡環(huán)境。
喝水、吃點、午起床(14:10—15:10)
1、提醒并幫助幼兒穿衣服,指導幼兒整理床鋪。
檢查幼兒衣褲、鞋襪,保證幼兒服裝整齊、舒適,頭發(fā)整齊。
2、根據(jù)天氣變化和幼兒身體狀況,為幼兒增減衣服。
3、提前為幼兒消毒水杯、涼好熱開水,指導提醒幼兒用自己的水杯喝水,不浪費水。
注意衛(wèi)生保健要求,檢查幼兒飲水量。
4、組織幼兒安靜吃點以及點后的衛(wèi)生清理。
戶外活動(11:00—11:30或16:00—16:30)
1、有計劃地按時組織幼兒參加戶外體育活動,保證幼兒的活動時間、空間。
2、提醒幼兒注意安全,加強安全教育,教會幼兒自我保護的方法。
3、尊重幼兒意愿開展游戲活動,激發(fā)幼兒集體游戲又能自選游戲,引導幼兒評價游戲,關(guān)注幼兒的活動,將幼兒的活動置于視線之內(nèi)。
離園(17:00—17:30)1、提醒幼兒收放玩具;檢查、提示、幫助幼兒穿好外衣、戴好帽子;穩(wěn)定幼兒情緒,教育幼兒有禮貌地向老師和小朋友告別。
2、有計劃地與家長簡單交流談話,做家長工作;注意安排好幼兒自選玩具、圖書安靜活動;將全托幼兒交晚護導老師并簡單交接有關(guān)情況。
幼兒園規(guī)章制度3
一、入園、離園的安全要求
1.入園時家長務必把幼兒送交本班老師,辦理交送幼兒手續(xù)(如登記、使用接送卡、刷電子卡等。
2.幼兒每天由家長來接,如有特殊情況請家長與班上教師及時溝通,接幼兒時同樣要完成與班上老師間的交接手續(xù)。
3.班上教師要認真看護幼兒入園、離園,幼兒入園時應做好晨檢工作,保管好幼兒物品,如幼兒攜帶有危險物品(如沒有家長交待的藥物、鋒利物品等),要與家長及時溝通。
4.上午開大門時,教師應站在本班大門口迎接家長,與家長簡單交談幼兒情況。
5.晚班老師將每個幼兒交到家長手中,最后用點名冊清點人數(shù),確認幼兒都接走后方離園。
二、幼兒生活活動中的安全要求
1.衛(wèi)生間、盥洗室地面要保持干燥、不濕滑,無積水。
2.妥善保管清潔,消毒用品,確保幼兒不能觸及。
3.培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成入廁有序、便后洗手、盥洗時不打濕地面的好習慣。
4.建立良好的進餐常規(guī),與家長一起教會幼兒正確使用餐具,培養(yǎng)幼兒良好的飲食衛(wèi)生習慣。
5.營造安全、衛(wèi)生、整潔、有秩序、溫馨的進餐環(huán)境。
6.引導幼兒進餐前后不做劇烈運動。
7.開餐前后,飯、菜、湯要放在幼兒碰不到的地方,以免發(fā)生燙傷。
8.注意飯菜的溫度,粥、湯要等食物降溫后再盛入碗中。
9.保證進餐時間,不催飯。
三、幼兒午睡環(huán)節(jié)的安全教育
1.睡眠的環(huán)境應保持安靜、空氣清爽、溫度適宜、光線柔和。
2.園所要提高保教人員的安全意識,教師要加強班級午睡常規(guī)的建立與管理。
3.培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣,引導和提醒幼兒睡前入廁,不做劇烈活動,避免情緒過分激動、緊張,難與入睡。
4.培養(yǎng)幼兒具備初步的自理能力和良好的睡眠習慣(如不蒙頭、不俯臥等),學習自己疊放被子,依次脫衣,并放好鞋子等。
5.教育幼兒不站在床上打鬧、穿衣、疊被等,以免跌下床。
6.教師在幼兒午睡時要時常巡察幼兒午睡情況,及時處理午睡中出現(xiàn)的問題,為幼兒蓋被,以免受凉,嚴禁脫崗和睡崗。
7.妥善保管好幼兒藥品,放在幼兒拿不到的地方。
8.每天為幼兒提供的開水在放溫后才倒入保溫桶,不要讓幼兒直接接取開水,以免燙傷。
四、幼兒游戲和體育活動中應注意安全教育
1.體育活動中應該避免急驟性的靜止活動,如疾跑中突然靜止等,以防控制不住,突然摔倒。
2.避免可能對身體造成傷害的活動,如頂頭、拉手拔河、掰手腕、長跑等。
3.戶外活動時老師要做好準備,認真檢查場地安全、檢查幼兒穿戴安全。如:檢查器械是否有異物,是否松動、斷裂等不安全因素;檢查衣服、鞋是否合適。
4.建立必要的活動常規(guī),引導幼兒幼兒有秩序地玩,不互相爭搶、推拉、打鬧。
5.戶外活動時老師要注意觀察幼兒活動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、學習活動中安全教育
1.營造安全、溫馨的班級環(huán)境(心理與物質(zhì)方面考慮全面)。
2.為幼兒提供兒童專用手工制作工具,讓幼兒學會正確使用,同時教給幼兒必要的要全常識和提出安全注意要求。
3.為幼兒提供的學習操作材料應是衛(wèi)生、安全的。
幼兒園規(guī)章制度4
為了切實提高我園的辦學質(zhì)量,以及社會、家長對本園的信任度;更為了我園的生存和可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)“一切為了孩子的利益”的辦學目標。現(xiàn)特制訂以下獎懲制度:
一、獎勵
。ㄒ唬⑷讵劊海吭50元)。本月無請假、無遲到、無早退、無曠工。視為全勤。
(二)、獎:(每月50元)。本月內(nèi)無安全事故、無家長投訴安全事故。
(三)、教育教學獎:(每月50元)。保質(zhì)保量完成教學任務,每天一次戶外游戲(特殊天氣除外)。以日常教學工作情況、園檢查情況為依據(jù)。
。ㄋ模、教育教學活動獎:
積極參加教育教學活動,在“三優(yōu)課”(優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課)比賽、美術(shù)展覽、教具制作、歌舞比賽等各項活動中獲獎者予以獎勵。具體:獲省級以上一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元;獲市級獎:一等獎150元、二等獎100元、三等獎50元;獲區(qū)級獲獎:一等獎100元、二等獎60元三等獎30元;在園內(nèi)獲獎者:一等獎50元、二等獎30元。
。ㄎ澹、衛(wèi)生獎:(每月40元)。保持班級、衛(wèi)生區(qū)清潔,符合要求。以平時衛(wèi)生保持情況、園檢查情況為依據(jù)。
(六)、超員獎:小班定員25人,中班定員28人,大班定員30人,學前班定員30人,每操一人獎10元。
。ㄆ撸、幼兒出勤率獎:按大、中、小、學前班分為四個組,每月分別評出各組出勤率最高的班級,給予獎勵50元。
(八)、班主任獎:(每月50元)。班主任:教師自薦、民主評選、競爭上崗,園長決定任命。
。ň牛嗉壉T獎:在一學期內(nèi),班級無轉(zhuǎn)學(或流失)的獎300元,轉(zhuǎn)學(或流失)二人(含2人)以下的獎200元,轉(zhuǎn)學(或流失)5人(含5人)以下的獎100元。
。ㄊ、優(yōu)秀班主任獎:園每年按照優(yōu)秀班主任的評先條件,民主評選出優(yōu)秀班主任,獎100元。
。ㄊ唬、優(yōu)秀教師獎:園每年按照優(yōu)秀教師的評選條件,民主評選出優(yōu)秀教師,獎100元。
。ㄊ、年終獎:(獎金待定)。
一等獎:在一年中,服從領導、服從工作需要,服從組織分配,團結(jié)同志,無較大安全事故,出全勤。無家長投訴,維護園譽,工作表現(xiàn)積極,圓滿完成各項工作任務。
二等獎:在一年中,服從領導,服從工作需要,服從組織分配,團結(jié)同志,無較大安全事故,全年請假不超過5天,無家長投訴,工作表現(xiàn)認真,按時完成各項工作任務。
三等獎:在一年中,服從組織分配,團結(jié)同志,無較大安全事故,全年請假不超過10天,能完成各項工作任務。
幼兒園規(guī)章制度5
為了使學校工作正常運轉(zhuǎn),形成良好的園風。特修訂本條例。
一、工作規(guī)范
(一)以《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》為準則,以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準,熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒,樹立“一切為了幼兒”的思想。勤于學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻,不斷完善自我。
(二)全體員工通過競爭上崗,服從組織安排,嚴格執(zhí)行崗位責任制,遵守園紀園規(guī)。不得出現(xiàn)有損于幼兒園形象、教師形象的言行。
(三)為人師表,言談有度,衣著整潔、大方,帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待,不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語。做到三輕(說話輕、走路輕、拿放東西輕),人人為創(chuàng)設和諧的環(huán)境而努力。
(四)以“愛心、細心、耐心、熱心”為工作標準,不得有任何有損于幼兒、家長的言行,努力提高服務質(zhì)量。
(五)上班時間無特殊情況,不接待家屬,外人一律不準進入幼兒活動區(qū)域、食堂,確保幼兒在園安全。(上午7:30—下午4;10)
(六)認真執(zhí)行請假制度、上下班制度,原則上在不影響大活動的情況下請假
(七)養(yǎng)成物歸原處的好習慣,愛護公物,節(jié)約用水、電、煤、紙。
(八)不得騎車出入園,車子放在指定的地方。保持園貌整潔,做到,美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。
(九)發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故應及時報有關(guān)領導和家長,不得隱瞞、弄虛作假,否則從重處罰。
(十)每兩學年開展一次“優(yōu)秀班主任”、實行學期考核獎勵制度和“文明員工”、“教學能手”評選制度。
(十一)全體員工應樹立全局觀念,求大同存小異,形成“團結(jié)、協(xié)作、爭先、特色”的園風。
二、保教常規(guī)
保教工作是學校的中心工作,保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標準,因此教學工作的規(guī)范化、科學化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件,也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實的重要保證。
1、制定計劃
(1)建立、健全備課制度和檢查、交流計劃的制度,教師應按《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》及區(qū)、園有關(guān)的要求制定各類保教計劃。
(2)保教計劃按預設與生成的比例自行安排。
2、認真帶班
(1)教師、保育員應按《教師、保育員領導一日活動行為》組織好一日活動。
(2)嚴禁體罰和變相體罰幼兒,屢教不改者按有關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行,直至解除合同。
(3)帶班專心致志,不做任何與帶班無關(guān)的事。
(4)教師應教給幼兒有關(guān)安全方面的知識,提高幼兒的自我保護能力,發(fā)生事故,視實際情況和情節(jié)輕重扣發(fā)一定的常規(guī)質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開幼兒,發(fā)生事故,扣除當月結(jié)構(gòu)工資及年度目標獎、考核獎。
(5)教師應自覺按照《班主任工作職責》認真做好各項工作。
三、學習辦公制度
1、根據(jù)上級要求和工作計劃,開展政治、業(yè)務學習。
2、教職工要認真參加學習活動,不遲到,不早退,無特殊情況不請假。
3、學習時積極發(fā)言,思想集中,并作有關(guān)記錄、小結(jié)。
4、辦公地點不吃零食,保持整潔、安靜,討論問題聲音適度。
5、不得串崗影響他人辦公,財務重地不得隨意進入,每月20號報銷。
四、請假制度
1、請事假須得到領導同意,提前一天辦好請假手續(xù)。如事先無法請假的則必須當天上午來電話或請他人代理。一般事假一學期不超過三天,如超過按有關(guān)政策處理。
2、病假要以病假單為準。如連續(xù)病假要辦好病假手續(xù),并把備課本交給有關(guān)領導,便于安排工作。
3、調(diào)休要在征得領導同意后辦好有關(guān)手續(xù),自己安排好工作方可調(diào)休。
4、請假上班后到有關(guān)領導處做好消假手續(xù)。住院治療要出示醫(yī)院有關(guān)證明。
五、會議制度
教代會:每年召開教代會,討論、決定、審議園內(nèi)重要事宜,加強民主管理和監(jiān)督。
行政會:由學校各部門分管領導組成。討論幼兒園工作計劃、人員獎懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除等事宜。
全體教職工會:由園長主持,各部門總結(jié)前階段工作,布置下階段工作等。
教育、教研、保研、家教、科研會:有分管領導主持會議,研究保教工作質(zhì)量提高和開展教研工作等有關(guān)內(nèi)容。
5、膳食管理委員會:定期討論研究幼兒伙食營養(yǎng)問題,伙食費使用余虧情況及有關(guān)事宜。
6、家長委員會:由分管家教工作的領導主持會議,由各班家長代表,家教指導小組代表組成,定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計劃,總結(jié)及有關(guān)提高家長家教水平等問題。
7、其他:根據(jù)園需要召開會議。
六、衛(wèi)生保健制度
1、生活作息制度:根據(jù)《規(guī)程》要求,制定科學、合理的一日作息制度。
2、飲食制度:
(1)伙食有專人負責,建立膳管會,加強民主管理,定期研究伙食問題。
(2)伙食費用要專用,要精打細算,計劃開支,合理使用,并定期公布伙食使用情
況。
(3)根據(jù)季節(jié)市場供應情況,保健員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量,作好營養(yǎng)分析,制定適合幼兒年齡特點的食譜,保證幼兒攝入足夠的營養(yǎng)。
(4)準確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按菜供應主付食,不吃隔夜剩菜飯。
(5)按時開飯。午餐10:50;午點2:50;
(6)加強體弱兒的飲食管理,為患病幼兒做病號飯。
(7)教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開,不允許侵占幼兒伙食。
3、飲食衛(wèi)生
(1)要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,廚房用具,刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒,食物要有防蠅設備,經(jīng)常清掃,保持廚房清潔。
(2)不買、不加工腐爛變質(zhì)食品,買來的熟食加熱處理后再吃,預防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。
(3)搞好進食衛(wèi)生,飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手,飯桌要用消毒水擦洗。
(4)炊事員上灶前要洗手,入廁所前脫工作服,便后用肥皂洗手。
(5)培養(yǎng)兒童不偏食,不吃零食,吃水果要洗凈或削皮。
4、體格鍛煉制度
(1)有目的地開展適合幼兒年齡特點的體育游戲及活動,確保每日體育活動一小時。
(2)充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉幼兒體格,在正常情況下,每天戶外活動時間不得少于2小時。
(3)鍛煉要循序漸進,活動項目和活動量要適合幼兒的年齡特點,鍛煉時對體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。
5、健康檢查制度
(1)新生幼兒在入園前必須進行全身體格檢查,檢查合格者方可入園,要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史等。新近工作人員入園前也必須進行體檢,健康合格方能任職。
(2)定期進行體檢,三歲以上幼兒每年體檢一次,每半年測身高體重一次,測量要準確并做好記錄和健康分析,建立每個孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次,有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復工作。體檢率都必須達到100。
(3)作好晨檢和全日觀察工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(4)按規(guī)定有質(zhì)量地建立好衛(wèi)生保健各類資料。
6、衛(wèi)生消毒和隔離制度
環(huán)境衛(wèi)生
(1)建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,每天一小掃,每周一大掃,分清包干、定人、定點、定期檢查,消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲,室外無雜草等生地,做到美化、綠地、凈化、兒童化。
(2)經(jīng)常保持室內(nèi)空氣的流通,陽光充足,冬天也定時開窗換氣通風。
(3)廁所要清潔通風,定時打掃并消毒,做到無污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。
(4)班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬,保持清潔,疊放整齊。
個人衛(wèi)生
(1)幼兒每人二巾二杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。
(2)飯前便后要洗手,活動后要洗手,早晚要刷牙洗臉,飯后要漱口。
(3)每天帶干凈小手帕,每周剪指甲一次,每兩周剪腳指甲一次,勤洗澡、換衣。
(4)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不挖鼻孔,不隨地大小便、吮手指,不用手揉眼睛,不亂丟紙屑。
(5)保護幼兒視力,注意教室采光,有良好的照明條件。
(6)工作人員要注意個人衛(wèi)生,保持儀表整潔。
消毒隔離
(1)設立保健室、觀察室,用品要專用,對患兒要有專人護理,仔細觀察,按時服藥、喂飯。
(2)幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療,所在班級要徹底消毒,患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。
(3)對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新幼兒,不與其他幼兒混合,檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。
(4)幼兒離園一個月以上返回時,應向家長詢問有無傳染病接觸史,并要經(jīng)醫(yī)務人員檢查方可回班。
(5)工作人員及幼兒的家長中發(fā)現(xiàn)傳染病應及時報告園領導,采取必要措施。
7、預防疾病制度
(1)貫徹“預防為主”方針,做好經(jīng)常性的疾病預防工作,做好預防接種工作,預防接種率達100。
(2)及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,做到早預防,早發(fā)現(xiàn),早報告,早診斷,早治療,早隔離,采取各種防治措施,降低發(fā)病率,控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。
(3)加強體格鍛煉,增強幼兒體質(zhì),提高對疾病的抵抗力,在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。
8、家長聯(lián)系制度采取多種方法,向家長宣傳科學育兒班級知識,幼兒無故缺席及時同家長聯(lián)系,與家長配合做好幼兒保健工作。
七、安全保障制度
(一)防火
1、學校消防設施到位,并教會員工使用滅火器。對火著重地更要加強防范。
2、每月請專業(yè)人員檢查電路、開關(guān)等用電設施,保持完好無損。
3、工作人員下班前必須拔掉電線插頭,關(guān)閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香),班級有保育員負責檢查,辦公室落實專人負責。
4、工作人員嚴格按操作規(guī)范,廚房開火操作時,操作人員不得離開灶臺,發(fā)現(xiàn)漏氣即時報修。
5、班級無明火,如要用必須有成人在場照看,加強對幼兒的用火安全教育,不玩火,不藏有危險的物品。(如打火機、火柴等)
(二)防水、防滑
6、暢通下水道、污水道,及時排除積水。
7、雨天走道有水,及時鋪上防滑地毯,幼兒活動場所有水及時用干拖把拖干凈。
(三)防走失
8、加強早晚護導工作,保證各時間段幼兒都在成人監(jiān)護下,幼兒不得寄放門衛(wèi)處。
9、加強門衛(wèi)管理,門衛(wèi)全天候不得離崗,定時上鎖,幼兒中途離園,班主任必須出具中途離園證明,門衛(wèi)核準后方可離園。
10、閑人禁止入園(包括精神不正常,小商、小販等。)
11、家長接送幼兒高峰期,門衛(wèi)必須站在門口,防止陌生人接走孩子,防止幼兒獨自離園。
12、班內(nèi)教師不得將幼兒交給未見過又無證明的生人。
13、外出活動經(jīng)常清點人數(shù),防止幼兒走失。
(四)防燙傷
14、廚房工作人員開始點火操作時開小量煤氣,防止點火時沖氣沖火燙傷員工。
15、幼兒不得進廚房和開水間。
16、廚房夏天先燒湯,待涼后再發(fā)送到班上,發(fā)送到班上時應加蓋,裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。
17、各班保溫桶內(nèi)裝滿溫開水,班上不得放開水瓶,教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動區(qū)內(nèi)不得有任何高溫的物品、食品。
18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時應等到稍涼以后再由老師端給幼兒。
(五)防跌傷、摔傷
19、檢查高低鋪的防護攔,采取加圍措施,加強午睡巡視,確保幼兒不滾下來。
20、檢查園內(nèi)、班內(nèi)設施,尖銳棱角處、地面高低不平處及過滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設施,例如便池太寬的要改窄,并加扶手,門太窄的要加寬,防止撞傷。
21、添置大型玩具時要檢查論證是否適合幼兒使用,是否安全。大型玩具下面鋪設軟質(zhì)地。使用過程中每周由專人定期檢查,發(fā)現(xiàn)螺釘松動,玩具脫落、破損,需立即報修。
22、園內(nèi)盡量減少臺階,有尖銳棱角的臺階均實施軟包裝或進行改造。
23、幼兒上大型玩具時,教師要加強巡視,保證幼兒在保教人員的視線范圍之內(nèi)。
24、教師帶班時不能離開幼兒,組織幼兒戶外活動時不得聚集閑聊,注意調(diào)節(jié)幼兒活動量,防止因幼兒活動量失控而跌傷。
25、組織幼兒外出前教師應事先察看,熟悉線路和地形,確保一路無事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時注意交通安全,保證每個幼兒有座位,注意幼兒頭、手不能伸出窗外,防止車內(nèi)設施傷著幼兒。帶幼兒走在馬路上時,教師走在靠馬路中間的一側(cè),幼兒走在靠人行道的一側(cè)。在上下樓梯的時候,都應靠右走。
(六)防戳傷
26、班內(nèi)不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具,棉簽之類的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處,幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。
27、周清潔玩具時剔除破損玩具,防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。
28、園內(nèi)班內(nèi)在幼兒活動之處不得隨便牽拉繩子。
(七)防食物中毒
29、不購買變質(zhì)、腐爛的食品,不購買熟食葷菜,不做涼拌菜,幼兒不吃隔夜食品,豆?jié){要煮開。
30、嚴格保管幼兒食品,加強廚房和食品倉庫,非有關(guān)人員不得入內(nèi),廚房內(nèi)不接待任何生人,下班前廚房上鎖。
(八)防藥物事故
31、藥品放置保健室,并由專人負責,內(nèi)服藥、外用藥分開擺放,定期處理過期藥品,分發(fā)幼兒服用藥品時核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。
32、滅蚊滅鼠時周密安排,確保幼兒不接觸滅蟲藥。不得在校園內(nèi)散播滅鼠靈等,消毒液、消毒藥片等危險物品由專人保管,不得放入食用瓶中,并有明確標志,放置高處并加鎖。
落實措施:
1、學校有安全、消防領導小組,有專人負責安全、消防工作,有安全、消防應急預案。
2、制度及有關(guān)安全、消防知識宣傳教育到人,警示牌上墻。包括新入園的家長、新進人員。
3、責任落實到部門、到人,層層負責。簽訂安全、消防責任書。
4、消防器材使用方法教會到人,自救方法教育到人。
5、保證安全、消防道道暢通,安全出口標志明顯,每學期進行一次安全、消防自救演習。
6、制度執(zhí)行情況與獎懲掛鉤,有關(guān)人員每周進行一次安檢工作,做好記錄,發(fā)現(xiàn)情況及時反饋、處理。檢查與反饋相結(jié)合,及時排除事故隱患。
八、檔案管理制度
1、根據(jù)檔案工作要求做好園的文書材料整理歸檔工作,工作人員要積極主動配合,收集、整理好各種資料,按類立卷歸檔。
2、嚴格做好檔案材料的保管、保密、利用工作,防止人為的散失、泄密和缺損,確保檔案材料的完整安全。
3、檔案材料外借須經(jīng)園領導同意,并按時歸還,查閱檔案資料時,不準在檔案資料上劃線、圈注、涂改、折頁和折卷。
4、管理好檔案,防止檔案材料潮濕、蟲蛀。
九、后勤管理制度
(一)后勤工作必須樹立為教育服務、為師生服務的觀念,提倡勤儉辦園的精神,按照后勤各項工作規(guī)范、制度,努力提高服務質(zhì)量。
(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律,有計劃地使用經(jīng)費,從嚴掌握開支,依法收取有關(guān)費用。
(三)加強財務管理,編制好各類財產(chǎn)物品的帳冊,落實使用部門、班級、個人的責任制,每學期期末做檢查、清理。
(四)購物必須由分管領導統(tǒng)一辦理。
(五)購物必須兩人以上,購來物品一律由倉庫保管員驗收入庫、簽字。
(六)購物發(fā)票必須由分管領導、購物人簽字,經(jīng)園長審核簽字后,方可報銷。
(七)領物要做好出入庫手續(xù)。
(八)幼兒園購置一切財產(chǎn)必須登記注冊。
(九)幼兒園發(fā)放的一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須落實到各部門、班級、個人專人負責保管并妥善使用,如遺失酌情賠償。
(十)對于違規(guī)操作損壞的財產(chǎn)必須照價賠償,并及時匯報便作修理。
(十一)認真執(zhí)行“進庫、出庫、驗收、盤點”四個環(huán)節(jié),加強食堂管理。
(十二)做到?顚S茫坦づc幼兒伙食嚴格分開。
(十三)每月十日前,會計必須結(jié)清上月伙食帳,并結(jié)算報表上報分管領導與園長,按規(guī)定時間退費給家長,退伙單由班主任簽字,家長簽字。
(十四)每月10號按時向家長公布上月幼兒伙食費使用情況。
幼兒園規(guī)章制度6
為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴格遵守。
一、幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假,一個月內(nèi)允許請假一天,請假當天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請半天假的以三小時計算。
二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到、早退者則在當月工資中扣XXX次。
三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關(guān)的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視線只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。
四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述情況,情節(jié)嚴重的,由當班老師自己負責,接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責任事故的,情節(jié)嚴重的,則由值班老師負責。家長找幼兒園賠償?shù)模變簣@賠償后,保留對責任老師的追責權(quán)。
五、班級的所有物品保管好,如有變動、丟失或損壞等及時報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責,老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,用完后必須放回原處。
六、教師在園內(nèi)、園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽,對待家長態(tài)度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。
七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進。
八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當月工資中扣除當班老師元次。
九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進教室,老師離園前認真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。風險提示:
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
幼兒園規(guī)章制度7
一、教職工嚴格遵守園內(nèi)作息時間,不遲到、不早退、不曠工、請假必須經(jīng)領導批準。
二、上班時間沒有重要的事情不接不打私人電話或發(fā)送手機短信。
三、嚴格遵守幼兒一日生活制度。
四、為保證幼兒的安全和有效的工作,在工作時間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的'活動。不準挑撥是非,不在園內(nèi)爭吵辱罵和打架。
五、上班時不能當著幼兒面前吃零食不聽隨身聽。
六、教職工言談舉止應為幼兒表率。
七、帶班時要做到用自然好聽的聲音教學,微笑服務。教育幼兒要做到"四心"(即熱心、耐心、細心、誠心)
八、每天保持本班的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等物品放置整齊,有序。
幼兒園規(guī)章制度8
為了維護我園的正常教學秩序,切實保障師生員工人身安全,特制定門衛(wèi)保安制度:
一、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。有特殊情況離崗的,必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。
二、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由,證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。
三、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。
四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關(guān)閉幼兒園大門。
五、負責園內(nèi)及周邊安全防范工作,幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。
六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關(guān)部門。
七、熟悉火警,急救等緊急發(fā)生事故,發(fā)生險情及時報告園長并打開大門,做好相關(guān)的排險措施。
幼兒園規(guī)章制度9
幼兒園教師管理制度中教職工必須嚴格遵守幼兒園上下班時間,按時上班簽到,做到不遲到、不早退,按時上下班。
2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子,避免發(fā)生意外事故。
3、幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資100元/次。
4、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間微笑面對家長和孩子。
5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。
6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。
7、幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時間,比正常上班時間早到十分鐘,當班或值班時間,不能因私事離開孩子。
8、值班教師不能離開幼兒,班級發(fā)生的事故由當班教師負責處理,并及時向領導匯報。
9、教師若請假提前一天告訴園長,扣除當天工資。
10、幼兒園教師管理制度中教師要認真?zhèn)湔n,提前把要上的課準備好,保證每節(jié)課都要有教案,有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課。
11、嚴把幼兒離園關(guān),不將孩子交給陌生人,防止壞人冒領幼兒。
12、戶外活動時,要有秩序地組織幼兒進出教室門口,防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。
13、讓孩子養(yǎng)成問好的習慣,有禮貌,會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語。
14、孩子出錯教師及時糾正,講道理。不能隨著孩子的心思走,要有自己的計劃。
幼兒園規(guī)章制度10
為了更好地規(guī)范工會工作,進一步推進學校民主政治建設,構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
1、學校工會應按期換屆選舉,及時做好新會員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學習有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務知識,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。
2、學校工會委員會實行工會主席負責制,負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定,主持學校工會的日常工作;對學校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議;自覺接受學校黨組織的領導,每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作,遇到重大問題應及時匯報。
3、建立健全工會各項工作制度,及時制定學校工會工作計劃,組織實施相關(guān)活動,做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。
4、做好教代會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會,通過教職工代表大會和其他形式,參與學校民主管理,實施民主監(jiān)督。
5、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創(chuàng)新、學習考察及文藝、體育活動;協(xié)助學校做好評先評優(yōu)等工作。
6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,辦好教職工集體福利事業(yè),改善教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。
7、與學校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
8、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn),定期向教職工公布,接受市教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。
9、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
10、學校工會工作考核與學校工作年度考核等結(jié)合進行。
幼兒園規(guī)章制度11
1、中教職工必須嚴格遵守幼兒園上下班時間,按時上班簽到,做到不遲到、不早退,按時上下班。
2、中教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子,避免發(fā)生意外事故。
3、中因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資100元/次。
4、中教師在校內(nèi)、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間微笑面對家長和孩子。
5、中各班室下班后,必須在離園前認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。
6、中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。
7、中值班老師遵守值班時間,比正常上班時間早到十分鐘,當班或值班時間,不能因私事離開孩子。
8、值班教師不能離開幼兒,班級發(fā)生的事故由當班教師負責處理,并及時向領導匯報。
9、教師若請假提前一天告訴園長,扣除當天工資。
10、中教師要認真?zhèn)湔n,提前把要上的課準備好,保證每節(jié)課都要有教案,有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課。
11、嚴把幼兒離園關(guān),不將孩子交給陌生人,防止壞人冒領幼兒。
12、戶外活動時,要有秩序地組織幼兒進出教室門口,防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。
13、讓孩子養(yǎng)成問好的習慣,有禮貌,會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語。
14、孩子出錯教師及時糾正,講道理。不能隨著孩子的心思走,要有自己的計劃。
幼兒園規(guī)章制度12
通過學習《幼兒園規(guī)章制度》我得到了體會我深刻體會到,作為一名幼兒教師要以身作則,言傳身教,為人師表。樹立正確的兒童觀、教育觀,熱愛幼兒、尊重幼兒,對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心,不偏愛,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰。認真及時制訂教育活動計劃,鉆研教材,研究教法,引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,因材施教?茖W、合理地安排幼兒一日活動,認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。在學習的同時發(fā)現(xiàn)了自己做得足與不足的地方。
不足的地方:
1.在教學方面經(jīng)驗不足,沒有深入鉆研教材,在制作教具上也很欠缺,備課也沒有做到精益求精。
2.在工作時間也有過除了備課外做其他與工作無關(guān)的事情。
3.在“教職員工工作制度”方面,也有過遲到的現(xiàn)象以及對幼兒的態(tài)度有時也沒有做到“耐心、熱心”同樣也會訓斥幼兒。
做到的地方:
1.家長工作方面做到了與家長保持經(jīng)常溝通,商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施。
2.教學方面,會向比較有經(jīng)驗的老師學習、請教,并吸取他的指導。
3.與同事相處比較愉快,在交接班方面做得比較認真。以上是我學習《幼兒園規(guī)章制度》后的體會及反思,在今后的教學工作中,我要注意做到以下幾點:
1.深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,要認真研究教
幼兒園規(guī)章制度13
一、保教人員道德規(guī)范
1.熱愛祖國,熱愛幼教事業(yè),熱愛本職工作,全面貫徹國家的教育方針、政策,認真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》的要求和任務。
2、認真學習政治理論、教育理論和專業(yè)知識,刻苦鉆研業(yè)務,積極參與教改,勇于探索,開拓創(chuàng)新,不斷提高教育、教學質(zhì)量和自身綜合素質(zhì)。
3、勤奮工作,盡職盡責,上班時間不聊天,不干私事,兢兢業(yè)業(yè),奉獻在崗位上,熱愛幼兒、尊重了解幼兒,對幼兒一視同仁,不偏愛,堅持正面教育,嚴禁體罰或變相體罰幼兒,使幼兒能愉快、活潑、健康地成長,確保幼兒在園內(nèi)的安全。
4、以身作則,以禮待人,和氣以誠交往,做幼兒的表率;儀表端裝、言行舉止要符合職業(yè)要求,一切都要有利于教育幼兒,服務家長,為家長安心工作提供便利條件。
5、服從領導,遵紀守法,嚴守勞動紀律和幼兒園的規(guī)章制度,關(guān)心集體,同事之間互相尊重、團結(jié)協(xié)作、互相幫助,愛園如愛家,自覺維護集體利益、榮譽,不傳播流言蜚語、不搬弄是非、不鬧無原則糾紛、嚴于律己、寬厚待人、尊重他人、勇于批評和自我批評。
二、當班制度
1、嚴格按照園內(nèi)制訂好的幼兒作息時間表和教育計劃組織好各項活動。
2、當班時間不做私事、不離崗位、不閑談;不做與本職責無關(guān)的事情,不與家長或親友長時間談話。
3、按計劃進行幼兒一日生活領導,如要改變當天活動內(nèi)容,需經(jīng)分管教育領導批準方可。
4、上班時間不隨便打私人電話,當班期間手機關(guān)掉或調(diào)到震機,幼兒活動和睡眠期間不得在活動室和睡室打、接電話。
三、考勤制度
第一條 總 則
考勤是對管理人員及教職工出勤和勞動紀律進行考核的量化指標,嚴格的考勤是全園工作順利、有序進行的保障。
適用范圍:全體員工
第二條 考勤規(guī)定
1. 員工每日按規(guī)定時間打卡入園;
2. 不允許代他人打卡;
3. 每月月初由辦公室負責制定上月考勤表,并予以公布;
4. 財務室根據(jù)考勤表計算每月工資,交至園長審核發(fā)放;
5. 員工請假請參照請假制度;
6. 員工要按作息時間到崗,不遲到、不早退、不曠工。非園長同意,不得自行倒班、替班,在工作時間不得擅離崗;
7. 每個員工的薪酬實行保密制,不得相互詢問。
第三條 遲到、早退、曠工
1. 遲到
每月累計遲到一次(15分鐘以內(nèi)),提出警告;遲到兩次,罰款50元;遲到三次及以上則按曠工處理,情節(jié)嚴重則直接辭退。
遲到達15分鐘以上則按事假處理,扣除當日工資。
2. 早退
員工無任何理由私自提前下班,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,發(fā)現(xiàn)兩次及以上則按曠工處理,情節(jié)嚴重直接辭退。
3. 曠工
員工不請假,無故曠工,發(fā)現(xiàn)一次則直接辭退。
第四條 附 則
1、本制度由幼兒園辦公室負責解釋、補充。
2、本制度頒布之日起執(zhí)行。
幼兒園規(guī)章制度14
園長崗位職責
1、全面負責幼兒園內(nèi)外各項活動的工作
2、負責貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。
3、對幼兒園教職員工進行聘任、調(diào)配、指導、檢查和評估并給予獎罰。
4、組織領導幼兒園衛(wèi)生保健,教育教學等工作,加強對幼兒生活管理,保證幼兒生命安全,促進幼兒健康成長。
5、組織領導幼兒園教育改革,總結(jié)幼兒教育、教學經(jīng)驗,努力提高保教質(zhì)量,組織政治、業(yè)務學習。
6、做好幼兒園行政管理工作,制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責任制。
7、堅持勤儉辦園的方針,管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設備,美化、綠化園舍,不斷改善辦園條件。
8、組織和指導家長工作,加強與社會、家長的聯(lián)系,不斷獲取幼兒教育的新信息,爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。
教研組長崗位職責
1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結(jié)合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一是生活并組織實施。
2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核,根據(jù)學校要求組織對教員的考證工作,出具考評鑒定。
3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究,探討教育方法,總結(jié)教學經(jīng)驗,每學年進行一次教學工作總結(jié)(書面)上報園務委員會。
4、組織對教師的考核,保證按時完成保教、語訓計劃,記好教養(yǎng)筆記,及時進行分析總結(jié)和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學工作進展的記錄,并給于指導。
5、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況,負責向園務委員報告工作。
6、組織教職人員進行政治和業(yè)務學習,開展保教語訓的科研活動,摸索教育幼兒的規(guī)律,提高教學質(zhì)量。
7、與家長保持聯(lián)系,保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。
8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協(xié)助行政組長指導生活教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。
教師崗位職責
1、落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計劃,結(jié)合本班幼兒特點和個性差異,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒生活并組織實施。
2、積極參加政治、業(yè)務學習及保教語訓科研活動,摸索教育幼兒規(guī)律,探索教育方法,提高保教質(zhì)量。
3、指導并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作,給幼兒創(chuàng)設良好的環(huán)境。
4、按時完成保教計劃、教養(yǎng)筆記、效果及經(jīng)驗,分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。
5、定期或不定期的向教研組長匯報工作,接受其檢查和指導。
6、保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。
7、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,通過各種方式與家長密切配合,共同完成保育和教養(yǎng)任務,使幼兒健康成長。
保育員崗位職責
1、認真完成本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并負責園舍消毒。
2、在教師指導下,管理照顧好幼兒生活,并協(xié)助教師組織好各種教育、語訓、體育等活動。
3、組織和管理好幼兒盥洗、進餐、飯后漱口、散步。
4、配合保健人員做好幼兒體檢、預防接種和經(jīng)常性的安全工作,確保幼兒的生命安全。
5、管理好本部公用設施,教、玩具的管理和消毒工作。
6、及時做好幼兒衣物清洗保管工作,經(jīng)常整理衣柜。
安全制度
1、建立以園長為核心的領導小組,對園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作全面負責。
2、保證安全設備落實,每層樓設滅火器,有專職消防員。
3、加強安全教育,確保在園師生的生命安全。
4、嚴格執(zhí)行交接班制度,清點人數(shù),防止幼兒離群,尤其是新生,發(fā)現(xiàn)走失及時報告、尋找。
5、教育幼兒團結(jié)友愛,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑,不攀登陽臺欄桿,以免跌傷、碰傷。
6、不讓幼兒單獨到廚房、爐子邊等危險地方玩耍。
7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物:如小刀、小釘、角子線、小彈子等。
8、加強安全意識,嚴防幼兒往嘴鼻塞異物。
9、熱水瓶、剪刀、藥物、針等要放在幼兒拿不到的地方。
10、吃魚、排骨或有核食物時,提醒幼兒不講話,以免卡傷食道。
11、及時檢查大型玩具及一切用品,發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。
12、給幼兒服藥要看清楚姓名、藥量。
13、一旦出了問題(包括一切不安全問題)時,及時報告園長。
14、電氣插座要安裝在幼兒觸摸不到的地方。
15、食堂人員在使用機械設備時,要嚴格操作、規(guī)范操作。
16、嚴禁幼兒進食堂。
家長工作制度
1、每學期組織1―2次家長日活動,活動形式可舉行家長會,由幼兒園或班主任負責組織,向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學情況及要求,并讓家長觀察教師組織的半日活動,也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。
2、建立家長委員會,每班選二名家長參加,每學期開會1―2次,收集反映,征求意見,共商幼兒園建設大計,協(xié)調(diào)幼兒園教育和家庭教育的一致性。
3、設立家長園地,定期向家長介紹教學內(nèi)容、育兒知識、國內(nèi)外重大實事、需家長配合的事項,平時,幼兒連續(xù)三天不來園,教師須主動打電話與家長聯(lián)系,了解原因,應情況進行家訪。定期公布幼兒伙食開支,營養(yǎng)分析和身體體檢情況等。
4、設立家長意見箱,對提出意見及時答復。
5、每學年各班要對全體幼兒家庭普訪一次,寫出家訪記錄,并附有家長留言。
6、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學校,向家長傳授系統(tǒng)科學的教育知識,使家長成為合格的教育者。
幼兒園幼兒接送制度
1、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。
2、早晨8:30分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。
3、家長不能任意叫其它人來接幼兒,如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識,并說清事情及時間。
4、幼兒如有要事不來幼兒園,需事先向班主任請假。
5、幼兒連續(xù)三天不來園,教師須主動打電話與家長聯(lián)系,了解原因,應情況進行家訪。
6、下午4:00以前家長不準進園接幼兒(特殊情況除外)。
7、放學后教師應等全部幼兒離園后放可下班。
幼兒園教師值周、值日工作職責
早班教師負責把各班教室門打開,接待幼兒入園,看管好幼兒安全。
遲班教師下午4:40分在中(1)班教室等待各班教師把沒接走的幼兒接下,并負責等待最后一位幼兒接走。
值周教師每日早上7:10――7:30在學校大門處接待幼兒,并負責整周的衛(wèi)生、保教、安全檢查工作,做好周評及登記工作。
值日教師負責檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作,做好日評和登記工作。
金華市北苑小學附屬幼兒園考勤規(guī)定
為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學校有關(guān)的規(guī)章制度,并參照了市區(qū)幼兒園的做法,經(jīng)學校研究決定,對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定:
1、全勤(無事假、病假、婚假、產(chǎn)假)發(fā)放全勤獎。
2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條,經(jīng)學校審核、同意,由當事人安排好代課教師和班務工作。當月病、事假第四天不再享受考勤獎,病、事假滿七天,扣除當月考核獎50%,滿十天扣除考核獎100%。
3、教職工須考慮學校工作的特殊性,婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。在本幼兒園工作滿二年,享受婚假;滿三年,享受產(chǎn)假;假期中工資按基本工資發(fā)放。
4、該請長假的(病、事、婚假),必須提前遞交書面申請,并征得園長、校長的同意,否則按有關(guān)規(guī)定處理。
以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。如有特殊情況經(jīng)校領導另行研究決定。
幼兒園規(guī)章制度15
我校受xx省人才市場的委托,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名。此次招聘實行勞務派遣,受聘人員與xx省人才市場建立勞動關(guān)系,人事、勞資、保險等事宜均由xx省人才市場負責管理。
一、崗位名稱及名額:幼兒園教師,1名
二、招聘條件:
(一)年齡在40歲以下,熱愛幼兒教育事業(yè),身體健康,能吃苦耐勞;
(二)學前教育大專以上畢業(yè),具有教師資格證書,并可熟練使用計算機及相關(guān)辦公軟件(有職稱優(yōu)先);
(三)具有良好的組織班級管理能力和協(xié)調(diào)能力,并能在課內(nèi)給予幼兒及時有效的指導。
三、報名方式
(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,不設現(xiàn)場報名。報名者請登陸外語xx大學人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進行報名,填寫相關(guān)信息。
(二)報名截止時間:X年11月13日。筆試面試時間、地點另行通知,請留意外語xx大學人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息。
四、薪酬待遇
按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語xx大學非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師、侯老師
聯(lián)系電話:
地址:xx市白云大道北2號外語xx大學人事處x室
郵政編碼:
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