健身房規(guī)章制度集合15篇
在當(dāng)下社會,制度使用的情況越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編為大家收集的健身房規(guī)章制度,希望對大家有所幫助。
健身房規(guī)章制度1
前臺接受公司的領(lǐng)導(dǎo),服從公司的管理和調(diào)動,遵守公司的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。
一、員工形象管理
1.上班期間,員工必須統(tǒng)一著工裝、戴工牌,不得化濃妝,不得著奇裝異服,保持服裝整齊清潔。
2.員工不可留長指甲,只可涂無色指甲油;飾物不得夸張繁重。
3.不得咀嚼香口膠,吸煙及吃東西;保持體味清新、口腔清潔。
4.打哈欠要掩著口部;不得故作搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小動作。
5.不得表現(xiàn)慵懶情緒;站立時(shí)不得搖擺身體,不得依傍墻壁、柜子而立;不可扮鬼臉做怪動作。
二、紀(jì)律管理
1.前臺區(qū)域內(nèi)如客人在場的情況下一律不得坐著工作,不得交頭接耳談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。
2.嚴(yán)守工作崗位,不得擅自離崗、無故串崗、從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。
3.前臺電話來電,應(yīng)在電話響起三聲之內(nèi)接聽;接聽電話需使用標(biāo)準(zhǔn)用語。
4.不得擅自用柜臺電話作私人之用,工作時(shí)間禁止玩弄手機(jī)、接聽私人電話。如遇特殊緊急情況,需盡快切斷電話,避免影響工作。
5.不得利用工作時(shí)間閱讀與工作內(nèi)容無關(guān)的報(bào)章、書籍
6.不得大聲喧嘩、打鬧、交頭接耳或制造噪聲。
7.在處理柜臺文件工作時(shí),要留意周圍環(huán)境,避免忽略客人。
8.客人來到柜臺前,須馬上放下正在處理的文件,禮貌的接待客人,表現(xiàn)出曾受過專業(yè)訓(xùn)練的風(fēng)采、稱職及有為客人服務(wù)的能力。
9.留心傾聽客人的問題,切勿隨意中斷客人的敘述,然后再清楚的解答。如遇到問題不懂作答時(shí),應(yīng)該說:“請稍等,待我查實(shí)一下”。
10.盡量牢記客人的姓氏,在見面時(shí)能稱呼客人“X先生/小姐/女士,您好!”
11.如遇客人對某事情外行或不能隨俗之處,不得取笑客人。不得嫌客客人啰嗦,應(yīng)耐心地為客人服務(wù)。
三、考勤紀(jì)律管理
1.員工必須按照部門規(guī)定的工作班次與時(shí)間準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行上、下班打卡制度(上班需提前十五分鐘到崗作交班工作)。
2.因公外出應(yīng)表明去處,并征得上級同意。
3.員工不得無故遲到、早退或曠工;病假、事假、調(diào)班均須事先辦妥手續(xù)。
4.員工上班期間不得使用前臺電腦用作私人上網(wǎng)。
5.離職員工須提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告,并向主管經(jīng)理、接替人交接完所有工作及公有財(cái)務(wù)方可離職,如有未上交之物品,將按照實(shí)際金額的2倍在工資中相應(yīng)扣除。
注:違反以上規(guī)章制度的第一次扣50元,第二次100元,以此類推。
如發(fā)現(xiàn)次卡、月卡、季卡、年卡費(fèi)用未上交者,將扣除當(dāng)月工資,并罰除所辦理卡種費(fèi)用的2倍。
同意上述規(guī)章制度者,請簽字蓋手。
健身房規(guī)章制度2
為了促進(jìn)全體教職工的身心健康,積極投身于教育教學(xué)第一線工作之中,確保我校有一個(gè)文明、安靜、舒適的健身環(huán)境,特制定健身房使用管理制度如下:
第一條進(jìn)入健身房,任何人不得穿高跟鞋、硬底鞋、皮鞋。
第二條健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。健身時(shí)要摘下鑰匙串和手機(jī)等硬物,以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。
第三條要愛護(hù)健身的各種器材和公共設(shè)施,不得隨意損壞。
第四條違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價(jià)賠償。
第五條嚴(yán)禁在健身房內(nèi)吸煙,吃瓜果等零食。不得隨地吐痰,不得丟棄紙屑等垃圾。
第六條要講究文明、秩序,互相關(guān)照,不得喧嘩,不得干擾正常工作秩序。
第七條健身房內(nèi)的器材一律不予外借,球臺不得位置挪動,跑步機(jī)不得穿鞋上去使用,嚴(yán)禁用器材打鬧取樂,嚴(yán)禁亂扭亂扳,健身結(jié)束后要自覺放回原處。
第八條健身房開放時(shí)間:每日上午8:30-11: 30,下午3:00-6:00
第九條管理員要每天打掃衛(wèi)生一次,保持干凈整潔。
健身房規(guī)章制度3
為了提高教職工身體素質(zhì),使教職工擁有良好的工作、生活狀態(tài),學(xué)校特設(shè)器材健身房,為教職工提供健身鍛煉場所,并對健身房制定以下管理制度:
1、開放時(shí)間:每周一至周五(節(jié)假日除外),健身房規(guī)章制度。
2、本健身房只對本校教職工開放(嚴(yán)禁未成年人入內(nèi))。
3、進(jìn)入健身房前,請先換上干凈的軟底鞋(或球鞋),為了您的身體健康與安全,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步機(jī)、踏步器、電動單車,管理制度《健身房規(guī)章制度》。
4、愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,健身房內(nèi)不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰;愛護(hù)健身房內(nèi)地毯、墻壁衛(wèi)生等
5、文明健身,禁止在健身房內(nèi)上身。
6、勿高聲喧嘩,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運(yùn)動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。
7、愛護(hù)室內(nèi)健身活動設(shè)施,安全規(guī)范地使用健身器材;禁止攜帶其他物品進(jìn)入健身房;對故意損壞器材的按照原價(jià)賠償。
8、健身結(jié)束后,請將健身器械關(guān)閉、并將電源插頭放回原位,關(guān)好門窗。
9、請每位教職員工自覺遵守管理規(guī)定,鍛煉時(shí)如有疑問請咨詢有關(guān)管理人員,積極配合管理人員,共創(chuàng)和諧校園。
健身房規(guī)章制度4
一、自覺遵守健身房開放時(shí)間,服從工作人員管理。
二、正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)及時(shí)通知管理人員,并立即停止操作,以免造成傷害。
三、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施,嚴(yán)禁拆卸,不得隨便移動器械。對故意損壞器械和設(shè)備的行為除照價(jià)賠償外,情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。
四、鍛煉時(shí)量力而行,嚴(yán)禁爭搶健身器械,要禮讓三先,爭做文明職工。
五、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉,?鍛煉時(shí)注意安全,若發(fā)生事故,后果自負(fù)。
六、保護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生,進(jìn)入室內(nèi)保證鞋衣潔凈,禁止在室內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾、吃口香糖等食品。
七、個(gè)人物品請妥善保管,丟失物品后果自負(fù)。
八、鍛煉結(jié)束后,請隨手關(guān)閉門窗,切斷電源。
九、健身房僅供本單位人員進(jìn)入或使用。
健身房規(guī)章制度5
為加強(qiáng)健身房管理,特制定本制度:
一、健身房對小溪塔城區(qū)老同志開放。老同志憑有效證件入室活動。
二、健身房由一樓協(xié)管員負(fù)責(zé)管理。工作人員應(yīng)加強(qiáng)職責(zé)心,照章管理,堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。
三、工作人員應(yīng)主動向老同志介紹各種器械的性能及使用方法,指導(dǎo)老同志正確使用,保證使用安全。
四、工作人員應(yīng)加強(qiáng)對器械的管理和保養(yǎng),登記造冊,不準(zhǔn)外借,保證賬物相符,防止丟失,如有損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
五、健身房內(nèi)應(yīng)持續(xù)清潔,入室應(yīng)換拖鞋,室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
六、工作人員調(diào)離工作,應(yīng)先辦理器材移交手續(xù)。
健身房規(guī)章制度6
為明確健身房管理要求,加強(qiáng)健身安全管理和環(huán)境衛(wèi)生管理,使健身房的使用有章可循,特制訂本管理制度。
1、開放時(shí)間:周一至周五上午11:00至13:00;下午16:00至17:00。
2、本健身房僅供總社職工使用,原則上謝絕社外人員進(jìn)入。為預(yù)防安全事故,員工子女嚴(yán)禁進(jìn)入健身房,嚴(yán)禁兒童、幼兒進(jìn)入健身房,以免發(fā)生意外。
3、健身設(shè)施僅供室內(nèi)使用,禁止外帶、外借或任意挪動,禁止撥弄電源,嚴(yán)禁私自亂拉電線或增加用電設(shè)備。
4、健身前請摘下鑰匙串和手機(jī)等硬物并做熱身運(yùn)動,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉,以免影響鍛煉效果及受傷。
5、為保護(hù)跑步機(jī)傳送帶,同時(shí)也為避免在運(yùn)動中受傷害,請健身時(shí)務(wù)必穿著運(yùn)動鞋。嚴(yán)禁穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば?、高跟鞋等使用健身器材。
6、學(xué)習(xí)和掌握健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,愛護(hù)室內(nèi)健身活動設(shè)施,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作。
7、科學(xué)健身,根據(jù)自身?xiàng)l件循序漸進(jìn),量力而行,注意自我保護(hù),確保人身安全。
8、健身時(shí)要講文明、講秩序、相互關(guān)照、不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時(shí)要相互謙讓,交替使用活動器械,請勿長時(shí)間一人獨(dú)占。時(shí)間到時(shí)請停止一切活動,做到人走燈熄,關(guān)閉所有電源。
9、愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰,飲料瓶(罐)請隨時(shí)帶走,共創(chuàng)文明和諧的健身活動場所。
健身房規(guī)章制度7
全體教練應(yīng)積極遵守以下規(guī)章制度,如有違反下列行為將會受到相應(yīng)的紀(jì)律處罰:
第一次口頭警告;第二次罰款20元;第三次罰款50元;
一、儀容儀表及禮儀服務(wù)
1、上班時(shí)間必須穿工裝佩帶工牌,并保持工裝的干凈與整潔;
2、保持良好的個(gè)人清潔衛(wèi)生;
3、站立或巡場時(shí)應(yīng)注意體態(tài),雙手自然下垂于身體前交叉,禁止抱肩,不得倚靠,雙手撐在任何支撐物上。
4、不得在健身中心內(nèi)大聲喧嘩嬉戲,追逐打鬧。
5、女教練上班時(shí)間著淡妝上崗,要束發(fā),不得披散頭發(fā)。男教練留短發(fā)。
6、不論是否當(dāng)班,所有教練不得在工作區(qū)聚眾聊天、看電視、高聲呼喊等。
7、在健身中心內(nèi)遇到客人或同事需微笑主動問好;主動停步讓行,不可搶行,穿行。因工作需要超越顧客時(shí),應(yīng)禮貌致歉。
8、巡場時(shí)需主動發(fā)現(xiàn)需要幫助的顧客,并提供幫助。
9、接聽電話時(shí)規(guī)范用語,例如:您好,教練部。
10、所有教練在遇到客戶提問時(shí)需認(rèn)真解答,如果是私人教練在上私訓(xùn)課時(shí)遇到其他客戶提問,需禮貌的請他稍等片刻,并馬上找一位巡場教練繼續(xù)服務(wù)。
二、教練部管理?xiàng)l例
1、正點(diǎn)上下班,著工裝準(zhǔn)時(shí)到崗,不得遲到早退。如員工因故不能準(zhǔn)時(shí)上班或因某種原因必須提前離開工作,應(yīng)提前得到經(jīng)理批準(zhǔn),并在2天內(nèi)填寫《未打卡申請表》。每月補(bǔ)卡次數(shù)不得超過兩次。
2、工作時(shí)間未經(jīng)本部門經(jīng)理批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位,串崗,聊天,睡覺,玩手機(jī)等與工作無關(guān)的事情。
3、上私教課時(shí)不得接打私人電話或處理私人事務(wù)。
4、不得在健身中心內(nèi)吸煙,吃口香糖等。
5、所有教練應(yīng)主動清理工作區(qū)衛(wèi)生,整理擺放各類健身器材、文件及辦公用品。
6、除更衣室不得在健身中心內(nèi)任何區(qū)域更換衣服。
7、面對熟悉的健身人員,依舊使用規(guī)范的服務(wù)程序及禮貌用語,不得因熟悉而降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
8、認(rèn)真完成經(jīng)理交給的工作,并積極與其他部門或同事配合工作。
9、認(rèn)真執(zhí)行健身中心安保措施及消防條例,不得隨意挪動消防設(shè)施及器械。
10、工作時(shí)間不得飲酒。
11、員工休假或請假必須事先經(jīng)上級經(jīng)理批準(zhǔn),填寫《請假申請表》。如因特殊情況,不能辦理請假手續(xù)者,需在2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù),否則按曠工處理,扣除三天工資。
12、發(fā)現(xiàn)健身中心的財(cái)物受損時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
13、不得利用工作之便索取回扣;不得向健身人員暗示或索要禮品小費(fèi),或在吃、住、玩方面提出不正當(dāng)要求。
14、不得弄虛作假,不得偽造涂改原始單據(jù)及工作表格。
15、不得私自挪動健身中心內(nèi)任何設(shè)施。拾到健身人員或同事丟失的財(cái)物應(yīng)及時(shí)交公,不得私自占有或帶出健身中心。
16、部門開會或培訓(xùn)時(shí)所有教練未經(jīng)教練部經(jīng)理批準(zhǔn)不得缺席。
三、私人教練管理?xiàng)l例
1、私人教練接到教練部經(jīng)理分配的健身人員資料時(shí)應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)聯(lián)系健身人員,在電話預(yù)約體測時(shí)必須使用規(guī)范用語。(詳見私人教練電話預(yù)約體測流程)
2、私人教練與健身人員約定課程后不得遲到,早退,曠課。
3、第一次體測,私人教練就按預(yù)約時(shí)間提前十分鐘在前臺等候健身人員。
4、體測時(shí)私人教練必須認(rèn)真負(fù)責(zé),保證每一位健身人員的體測質(zhì)量。
5、體測時(shí)教練要請健身人員填寫健康問卷,問卷結(jié)束后教練需按規(guī)定給健身人員進(jìn)行身體各項(xiàng)指標(biāo)的測試,包括:體脂百分比,血壓,肌肉力量,腰臀比,柔韌性測試,BMI值,身體平衡能力。測試后須將測試數(shù)值如實(shí)填寫到體能測試表中不得漏填,亂填。每位健身人員的體測時(shí)間控制在40分鐘左右。
6、教練應(yīng)如實(shí)仔細(xì)的向健身人員分析解釋體測結(jié)果,耐心回答健身人員提出的各種疑問,并做好所有健身人員的回訪工作。
7、私人教練在給新顧客上免費(fèi)課程時(shí),不得因?yàn)樾骂櫩蜔o意購買私訓(xùn)課程而不認(rèn)真授課。
8、私人教練在課程銷售時(shí),要嚴(yán)格按照健身中心規(guī)定在五樓前臺辦理手續(xù),要向健身人員清楚解釋私教協(xié)議上的所有條款,協(xié)議經(jīng)健身人員簽字確認(rèn)生效后,任何人教練不得私自授課。
9、如果健身人員就協(xié)議中的政策與程序中的部分條款需要與教練協(xié)商確定的,教練應(yīng)在協(xié)定中注明補(bǔ)充條款,補(bǔ)充后的條款需有教練部經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可生效。
10、課程銷售后,需在48小時(shí)之內(nèi)給私教顧客建立個(gè)人檔案及訓(xùn)練計(jì)劃。每位私人教練負(fù)責(zé)保管自己體測顧客的體測資料及私訓(xùn)人員的檔案。教練對所保管的顧客檔案負(fù)有保密責(zé)任。
11、所有私人教練每月月末填寫個(gè)人檔案報(bào)表,將各自保管的顧客檔案如實(shí)地上報(bào)教練部經(jīng)理。
12、私人教練不得隨意涂改顧客檔案上的任何內(nèi)容,如有錯(cuò)誤需要修改時(shí)需得到教練部經(jīng)理的批準(zhǔn),并在經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行修改,教練部經(jīng)理應(yīng)在修改處簽字確認(rèn)。
13、如果因教練離職或健身人員要求轉(zhuǎn)換教練時(shí),原教練須如實(shí)認(rèn)真填寫相應(yīng)表格并上交教練部經(jīng)理核對。
14、每次上課時(shí)需與健身人員提前至少48小時(shí)預(yù)約具體時(shí)間,在私教課程開始前的8小時(shí)與健身人員再次確認(rèn),確認(rèn)無誤后按照預(yù)約時(shí)間在教練部等候健身人員。
15、私人教練在上課時(shí)需保持儀容儀表的整潔,并隨身攜帶板夾及健身人員的訓(xùn)練計(jì)劃,手機(jī)需調(diào)成震動,不得發(fā)短信或接聽電話。
16、每節(jié)私教課前,教練就主動詢問健身人員的身體狀況,并根據(jù)反饋制定或修改原訓(xùn)練計(jì)劃。
17、每節(jié)私教課程應(yīng)包括熱身,伸展,正式訓(xùn)練,訓(xùn)練后伸展及放松等流程。私人教練應(yīng)確保此計(jì)劃對健身人員是安全有效的。
18、上課時(shí)所有私人教練應(yīng)認(rèn)真詳細(xì)地在私人訓(xùn)練記錄卡上記錄訓(xùn)練課程的訓(xùn)練內(nèi)容,健身人員感受等信息,以備制定下次私教計(jì)劃時(shí)參考使用。
19、私人教練應(yīng)督促健身人員在私訓(xùn)卡到期日前完成全部私訓(xùn)課程。
20、如果健身人員因特殊情況,在私訓(xùn)卡到期前不能完成私訓(xùn)課程時(shí);健身人員應(yīng)在私訓(xùn)到期前以書面方式提出延長課時(shí)或訓(xùn)練時(shí)間的申請,由私人教練上交經(jīng)理審批。
21、健身人員申請延長期限的,申請必須由健身中心經(jīng)理批準(zhǔn)。
22、如果因私人教練的原因造成健身人員無法按時(shí)間上課或有其他教練代課時(shí),缺席教練應(yīng)將情況提前報(bào)告教練部經(jīng)理。
23、課程結(jié)束后需請健身人員按規(guī)定填寫課時(shí)記錄卡,并主動與健身人員預(yù)約下次時(shí)間。
24、私人教練在上課時(shí)要保證姿態(tài),不得與熟悉的健身人員過分親密而不注意行為規(guī)范。
25、私人教練上課必須身穿工裝,并隨身攜帶板夾及該健身人員。
健身房規(guī)章制度8
為了提高教職工身體素質(zhì),使教職工擁有良好的工作、生活狀態(tài),學(xué)校特設(shè)器材健身房,為教職工提供健身鍛煉場所,并對健身房制定以下管理制度:
1、開放時(shí)間:每周一至周五(節(jié)假日除外)。
2、本健身房只對本校教職工開放(嚴(yán)禁未成年人入內(nèi))。
3、進(jìn)入健身房前,請先換上干凈的軟底鞋(或球鞋),為了您的身體健康與安全,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步機(jī)、踏步器、電動單車。
4、愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,健身房內(nèi)不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰;愛護(hù)健身房內(nèi)地毯、墻壁衛(wèi)生等。
5、文明健身,禁止在健身房內(nèi)赤裸上身。
6、勿高聲喧嘩,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運(yùn)動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。
7、愛護(hù)室內(nèi)健身活動設(shè)施,安全規(guī)范地使用健身器材;禁止攜帶其他物品進(jìn)入健身房;對故意損壞器材的按照原價(jià)賠償。
8、健身結(jié)束后,請將健身器械關(guān)閉、并將電源插頭放回原位,關(guān)好門窗。
9、請每位教職員工自覺遵守管理規(guī)定,鍛煉時(shí)如有疑問請咨詢有關(guān)管理人員,積極配合管理人員,共創(chuàng)和諧校園。
健身房規(guī)章制度9
1、開放時(shí)光:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天開放
2、本健身房只對南京磐能電力科技股份有限公司員工開放。
3、進(jìn)入健身房請先換自行準(zhǔn)備的干凈軟底鞋類入場。
4、請先做好登記后免費(fèi)入場。
5、愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙,不亂扔垃圾,不隨地吐痰;
6、不高聲喧嘩,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做禮貌運(yùn)動者,營造健身房和諧友好的氛圍。
7、愛護(hù)室內(nèi)健身活動設(shè)施,規(guī)范使用健身器材;故意造成的器材損壞,照原價(jià)賠償。
8、嚴(yán)格遵守該管理制度,鍛煉時(shí)如有疑問請咨詢管理人員。用心配合管理人員做好相關(guān)服務(wù)工作。
健身房規(guī)章制度10
為了促進(jìn)科學(xué)健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定本制度;
1、不得穿拖鞋進(jìn)行健身活動。場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁將易燃、易爆等危險(xiǎn)品帶入。
2、保持場內(nèi)整潔與衛(wèi)生,不得亂丟雜物,嚴(yán)禁隨地吐痰、亂吐口香糖
3、活動前請做熱身運(yùn)動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果或受傷。
4、愛護(hù)健身設(shè)備和器材,按照說明正確使用,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。因使用不當(dāng)造成自傷的,后果自負(fù)。故意造成器材的損壞,按照原價(jià)賠償。
5、如有技術(shù)問題或發(fā)現(xiàn)器材故障請及時(shí)通知管理人員,切勿自行操作,以免運(yùn)動受傷害。器材做到輕拿輕放,器材使用完后,應(yīng)主動歸還原位。
6、如患有嚴(yán)重高血壓、心臟病的老年同志請勿進(jìn)入健身場地健身,擅自參加活動者,如發(fā)生事故,后果自負(fù)。
7、15周歲以下兒童及不具備獨(dú)立操作能力的人,在鍛煉時(shí)應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù),以免受傷害。嚴(yán)禁在器械上做危害他人的動作,若給他人造成傷害,由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。
8、未經(jīng)允許禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。
9、參加運(yùn)動時(shí),應(yīng)注意文明禮貌,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運(yùn)動者,營造健身房和諧友好的氛圍。
10、如有違反以上管理制度自行進(jìn)行鍛煉者,造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。
健身房規(guī)章制度11
為充分發(fā)揮職工健身房的功能,正確、安全使用健身器材,規(guī)范開展健身活動的行為和秩序,提高全局員工身體素質(zhì)、增強(qiáng)體質(zhì),特制定本辦法。
1、 職工健身房系我局員工業(yè)余時(shí)間健身鍛煉場所,原則上僅限本局人員使用,不對外開放。
2、 物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)職工健身房的日常管理工作,重點(diǎn)做好健身房內(nèi)電氣設(shè)備、器械保養(yǎng),用電安全、消防及夜間巡視工作,非開放時(shí)間或無人鍛煉時(shí),確保關(guān)閉健身房電源開關(guān)和門窗。
3、 職工健身房開放時(shí)間:
工作日:12:15——14:1518:00——21:00
節(jié)假日:14:00——18:00
4、 健身前請先了解健身器材的性能和使用方法,在使用前檢查健身器械,如發(fā)現(xiàn)問題請及時(shí)聯(lián)系物業(yè)服務(wù)人員。
5、 保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔。嚴(yán)禁吸煙,或進(jìn)行明火操作,嚴(yán)禁攜帶其它發(fā)熱電器進(jìn)入。
6、 進(jìn)入健身房須著運(yùn)動鞋、軟底鞋,健身前必須進(jìn)行充分熱身,以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘?shù)男M(jìn)入,應(yīng)盡量減少或避免健身器材與地面的.撞擊,以防損壞器材和地面。
7、 健身器械和用具應(yīng)統(tǒng)一管理和使用,嚴(yán)禁挪動健身器材等室內(nèi)設(shè)施,或擅自外借使用或據(jù)為己用。
8、 在開展活動時(shí),對自身的人身和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。不與人打斗、追跑,不違規(guī)操作器械,不盲目加大運(yùn)動量和運(yùn)動幅度(使用通電有氧健身器械時(shí),連續(xù)運(yùn)動時(shí)間不應(yīng)超過30分鐘),在進(jìn)行自由配重鍛煉時(shí),應(yīng)有旁人保護(hù),預(yù)防身體傷害和器械磕碰傷害。
9、 運(yùn)動完畢,務(wù)必將各種器械回歸原位,離開時(shí)應(yīng)清點(diǎn)好隨身所帶物品。
健身房規(guī)章制度12
為了提高教職工身體素質(zhì),使教職工擁有良好的工作、生活狀態(tài),學(xué)校特設(shè)器材健身房,為教職工提供健身鍛煉場所,并對健身房制定以下管理制度:
1、開放時(shí)間:節(jié)假日是否在內(nèi)
2、本健身房只對本校教職工及其家屬開放(嚴(yán)禁未成年人入內(nèi))。
3、進(jìn)入健身房前,請先換上干凈的軟底鞋(或球鞋),為了您的身體健康與安全,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步機(jī)、踏步器、電動單車。
4、愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,健身房內(nèi)不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰;愛護(hù)健身房內(nèi)地面、墻壁衛(wèi)生等。
5、文明健身,禁止在健身房內(nèi)赤裸上身。
6、勿高聲喧嘩,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運(yùn)動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。
7、愛護(hù)室內(nèi)健身活動設(shè)施,安全規(guī)范地使用健身器材;禁止攜帶其他物品進(jìn)入健身房;對故意損壞器材的按照原價(jià)賠償。
8、健身結(jié)束后,請將健身器械關(guān)閉、并將電源插頭放回原位,關(guān)好門窗。
9、請每位健身者自覺遵守管理規(guī)定,鍛煉時(shí)如有疑問請咨詢有關(guān)管理人員,積極配合管理人員,共創(chuàng)和諧校園。
健身房規(guī)章制度13
為建立積極向上的企業(yè)文化,豐富員工的業(yè)余生活,使員工以更充沛的體力和精力投入到日常工作中,公司購置了一批質(zhì)量優(yōu)良的體育健身器械。為了安全、有效的使用健身器械,現(xiàn)將日常維護(hù)管理和使用的相關(guān)規(guī)定如下:
一、健身房的日常維護(hù)管理
1、健身器械有:乒乓球臺、臺球桌、跑步機(jī)、競賽車(動感單車)、磁控橢圓機(jī)(漫步機(jī))、腹肌訓(xùn)練器、五人綜合訓(xùn)練器。 2、健身房的開放時(shí)間為周一至周五的12:00至13:20。
3、健身房由工會專人負(fù)責(zé)管理。每日在開放前半小時(shí)到達(dá)健身房,對健身器械進(jìn)行檢查、調(diào)試,對室內(nèi)通風(fēng),并填寫檢查記錄。在關(guān)閉后,對健身器械進(jìn)行整理,斷電,并填寫檢查記錄。 4、由物業(yè)人員負(fù)責(zé)健身房的日常衛(wèi)生清潔工作。
5、健身器械的維修由工會負(fù)責(zé)申報(bào)到維修管理部門。 6、物業(yè)人員禁止將清潔設(shè)施存放在健身房。
二、健身房使用規(guī)定
1、自覺維護(hù)健身房衛(wèi)生。嚴(yán)禁吸煙,如有吸煙按公司相關(guān)制度處理;嚴(yán)禁亂扔果皮紙屑,大聲喧嘩;嚴(yán)禁在墻面上亂涂亂畫或蹬踏。 2、禁止攀坐自由運(yùn)動區(qū)的把桿,杜絕人員摔傷。 3、禁止在器械上放置水杯、飲品。 4、禁止在健身房存放運(yùn)動服裝、鞋。 5、運(yùn)動時(shí),禁止攜帶鑰匙等尖銳物品。
6、禁止倚、靠、晃動、移動、折疊健身器械,不能坐臺球桌、乒乓球臺,延長器械使用壽命及杜絕人身傷害。
7、進(jìn)入健身房穿運(yùn)動鞋,禁止穿高跟皮鞋、涼鞋、釘鞋、拖鞋入內(nèi),避免運(yùn)動滑倒及劃傷地面。
8、個(gè)人健身設(shè)施(如球拍、球桿、瑜珈墊)可帶入健身房使用,個(gè)人保管,丟失、磨損、損壞由個(gè)人負(fù)責(zé)。健身結(jié)束后,禁止放在健身房。
三、健身注意事項(xiàng)
1、運(yùn)動前詳細(xì)了解健身器械操作說明,杜絕因違規(guī)操作帶來的傷害。
2、健身時(shí)注意安全,不與人打斗、追跑,不盲目加大運(yùn)動量和運(yùn)動輻度,預(yù)防肌肉拉傷和器械磕碰傷害。
3、乒乓球、乒乓球拍,臺球、臺球桿要合理使用,避免大幅度動作造成損壞,出現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)工會。
4、運(yùn)動完畢,自覺將各種器械放回原處,擺放整齊。
健身房規(guī)章制度14
一
1、開放時(shí)間:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30 周六至周
日8:30-20:30 全天開放
2、本健身房只對南京磐能電力科技股份有限公司員工開放。
3、進(jìn)入健身房請先換自行準(zhǔn)備的干凈軟底鞋類入場。
4、請先做好登記后免費(fèi)入場。
5、愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙,不亂扔垃圾,不隨地吐痰;
6、不高聲喧嘩,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運(yùn)動者,營造健身房和諧友好的氛 圍。
7、愛護(hù)室內(nèi)健身活動設(shè)施,規(guī)范使用健身器材;故意造成的器材損壞,照原價(jià)賠償。
8、嚴(yán)格遵守該管理制度,鍛煉時(shí)如有疑問請咨詢管理人員。積極配合管理人員做好 相關(guān)服務(wù)工作。
二
健身房管理制度: 為了促進(jìn)科學(xué)健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好
率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定制度。
1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。
2、學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,按說明正確使用健身器械,
不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。
3、進(jìn)入健身房應(yīng)注意著裝,以運(yùn)動服、運(yùn)動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。
4、活動前請做熱身運(yùn)動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。
5、如有技術(shù)問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運(yùn)動傷害。
6、發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員,并立即停止操作。
7、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。
8、健身房內(nèi)禁止吸煙,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。
9、十二歲以下兒童進(jìn)入健身房,應(yīng)有成人陪同。
10、健身房僅供本單位人員進(jìn)入或使用健身器材。
11、如肆意帶走健身房公用物品,處以30-50倍罰款,屢教不改者作開除處理,并追究法律責(zé)任。
健身房規(guī)章制度15
俱樂部員工規(guī)章制度:
1、上班期間必須著工作服,并保持工作服整潔,女員工不得濃妝艷抹。
2、必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,不遲到,不早退曠工,不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換班次。
3、對待客人必須溫文有禮,面帶笑容,使用服務(wù)型用語,不得與客人無理。
4、愛護(hù)公物,維持公共衛(wèi)生,定時(shí)定期檢查器械。
5、請假需提前一天請示,批準(zhǔn)后方可生效,否則按曠工處理。(注:除休息日外,所有病假事假均為無薪假期)。
6、健身房健身區(qū)域禁止吸煙,嬉戲打鬧。
7、非健身教練不得私授健身課程,對沒有繳納私教課程費(fèi)用的會員開展私教課程的一律按當(dāng)黑私教處理,會員私教費(fèi)用由該員工承擔(dān)。
8、非前臺工作人員不得隨意進(jìn)入前臺,不得私自收支財(cái)物。
9、對于工作積極,拾金不昧,提出合理化建議的員工按情節(jié)給予現(xiàn)金獎勵。
10、工作時(shí)間不得串崗、睡崗、空崗、錯(cuò)崗。
11、工作人員與會員之間不得嬉戲打鬧,過于接近。
12、員工訓(xùn)練時(shí)間早9:30-10:30分。
以上條例違反者第一次處以罰款10元警告,第二次罰款20元,三次以上罰款50元。
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