藝術團規(guī)章制度
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的藝術團規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
藝術團規(guī)章制度1
為進一步推進素質教育計劃，加強校園文化建設，積極培養(yǎng)和提高學生的藝術素質和自身的修養(yǎng)，為他們提供一個施展自己才華的廣闊舞臺，結合我校實際情況，特成立天津理工大學大學生藝術團。為加強對藝術團的管理，保證各項活動的順利開展，現(xiàn)制定以下管理辦法：
一、藝術團的組成
1、大學生藝術團是我校學生的文化藝術活動團體，由學校藝術教育中心指導并負責管理。
2、學生藝術團下設管樂團、民樂團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。
3、藝術團的管理機構：藝術團藝術總監(jiān)由學校藝術教育中心指定專門教師擔任;藝術團設團長一名，副團長一名，各分團團長一名;
二、團隊職責與活動內(nèi)容
1、根據(jù)學校安排，參加和承擔各類校級重大節(jié)慶和重要活動的文藝演出;
2、藝術團代表學校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學校參加校際學生文藝交流活動，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動;
3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動，包括舉辦各種聯(lián)歡會、舞會等活動。
三、日常管理
1、藝術團的管理工作包括組織建設、成員使用、各團訓練、日�；顒雍脱莩霭才�、成員的考核和獎懲。
2、藝術團實行定期例會和排練制度：
全體成員大會：每學期兩次;
各分團培訓排練時間：每周兩次以上。
藝術團干部每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
3、藝術團成員要遵守藝術團的各項規(guī)章制度，要有飽滿的精神風貌和奉獻精神，勇于創(chuàng)新，不畏辛苦，認真參加藝術團的各項活動。要按時參加排練和演出活動，不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。
4、對于重大活動、演出需要占用成員其他課時的，由藝術團統(tǒng)一向成員所在院系請假。校內(nèi)其他單位部門需用藝術團成員參加活動的，由活動組織單位或部門負責請假。
5、每次重大活動結束后，各團應及時總結，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術團。
四、成員的錄用和退出
1、凡具有一定的藝術素質和能力，具有一定演出經(jīng)驗和技巧、有一定藝術特長、熱心參與校園文化活動、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學生均可報名參加藝術團，具體辦法參見《大學生藝術團成員錄用辦法》。
2、藝術團成員參加活動時間一般為2-3年，確因能力問題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經(jīng)指導教師和負責干部同意，但在學期中途不得退出。
五、附則
1、本辦法適用于藝術團全體成員。
2、依據(jù)本辦法的規(guī)定，制定藝術團具體管理制度和實施辦法，各分團制定本團的管理辦法。
3、本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
4、本辦法最終解釋權歸藝術教育中心。
藝術團規(guī)章制度2
一、團內(nèi)規(guī)章：
1、藝術團所有成員，必須準時參加藝術團的各種會議和各項活動，無故缺席或經(jīng)常遲到者，視具體情況給予批評，嚴重者將解除其團內(nèi)職務。如有特殊情況者應提前請假并獲得上級批準。
2、藝術團所有成員，不得參加與藝術團的各項活動安排相抵觸的活動，更不允許私自以藝術團名義參加校內(nèi)和校外的各項活動。
3、藝術團所有成員必須愛護藝術團的各種服裝、道具和器材等，演出活動結束要及時歸還。不得將藝術團內(nèi)公共物品私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。
4、藝術團所有成員都應該嚴格自律，規(guī)范遵守校紀校規(guī)等各項制度。
5、藝術團內(nèi)所有成員都應積極完成學校領導交代、安排的各項事務。
6、藝術團成員不得在排練或者開會時吸煙等，應保持排練廳和會議室內(nèi)的干凈整潔。
7、藝術團各個成員之間應積極配合，團結合作，共同完成任務。
8、如因個人特殊原因需要退出藝術團，需提前申請，并辦理相關合理手續(xù)。
藝術團的各項規(guī)章制度旨在督促藝術團所有成員養(yǎng)成良好的集體觀念，培養(yǎng)其紀律性和責任心。對于違反各項規(guī)章制度的團員將給予批評教育，視情節(jié)的輕重給與一定得處罰，最嚴重者將解除團內(nèi)一切職務。
二、會議制度：
1.藝術團將于每兩周開一次會議，分配一周之內(nèi)的工作及核查前一周任務完成情況。
2.開會需簽到，各隊建立考勤表，嚴格把關�？记诒韺W期期末匯總至團長。
3.藝術團組織開展的會議，必須準時，不能無故缺席遲到。
4.如有特殊原因不能出席會議或需晚到者，必須事先向團長或其他負責人請假。
5.無故缺席者，第一次給予批評教育。屢次違反則視情節(jié)嚴重給予相應處罰或開除團內(nèi)職務。無故缺席達到3次以上者（包括3次），視為退出藝術團。
6.會議須準時到場，凡是無故遲到者在臺前罰站（時間為遲到時間的2倍）。
7.多次無故遲到者，給與警告。視情節(jié)嚴重給予一定懲罰。 8會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
9.會議進行時，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話。
10．會議中途不能無故離開會議場地，也不能無故早退。如有特殊原因需告知。
三、排練制度：
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向節(jié)目負責人事先請假。
3、排練無故缺席兩次以上（包括兩次）視為退出藝術團。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向節(jié)目負責人說明。
5、排練過程中須聽從節(jié)目負責人安排，不得擾亂排練場秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、各隊建立考勤表，嚴格把關，認真記錄好每次排練、演出等活動的考勤情況�？记诒韺W期期末匯總至團長。
8、各類彩排、演出等重大活動一般不允許請假。
彩排由隊內(nèi)主要負責人與團負責人共同評審通過，以保證節(jié)目質量與現(xiàn)場效果。
四、演出制度：
1演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。
2在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3演出過程中必須嚴格服從團長以及負責人安排。
4演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到或缺席。
5對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。如有任何突發(fā)狀況必須及時向負責人通報。
6在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰。
校內(nèi)演出：公演前一周內(nèi)進行全場彩排，燈光、音響相關負責人共同討論安排與設計；演出時，必須安排責任到人；每個節(jié)目的演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備；每次演出要做好人員安排的工作，并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結的重要根據(jù)。
其它演出：對于演出中表現(xiàn)突出的節(jié)目，藝術團將對其進行保留并推薦給其它演出團體或晚會。
五、獎懲制度：
有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結評估時將予以優(yōu)先考慮：
�、儆柧氄J真積極，有較大進步；
�、趯λ囆g團提出了相關可行性批評與建議；
③演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎；
�、芎笄诠ぷ鞅M職盡責；
�、荽硭囆g團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀；
⑥對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;
以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關負責老師評定。
每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。考核細則另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。
演出中借用的服裝道具等財物如有損壞按情節(jié)輕重照價賠償。
六、其他：
1．藝術團團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退（以書面形式），經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。
3、藝術團各成員之間應當互幫互助，團結友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。
4、對于藝術團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因導致的不良后果將追究其責任。
5、本章程的解釋權歸屬藝術團。
6、本章程從通過之日起執(zhí)行
藝術團規(guī)章制度3
為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。
一、考勤制度
1.考勤范圍包括會議、訓練及要求各團員參加的相關活動。
2.各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。
3.各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關負責人提交正式請假條，假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附標準請假條格式）
4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
5.每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責。
6.對違反紀律的團員，藝術團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。
二、獎懲制度
1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術團的評優(yōu)評獎，院團委授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關比例。
2.藝術團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。
3.對于表現(xiàn)突出的藝術團干部，經(jīng)院團委批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部稱號”。
4.藝術團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內(nèi)要嚴格考勤制度，積累考評結果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或對學校、藝術團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。
5.一學期內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次）、入團不超過三個月的、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
三、管理制度
1天使藝術團實行團長負責制，團長必須對藝術團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務的重大決策
2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。
4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結，并商討有關藝術團的相關事宜。
5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。
6.每個月各組負責人交一份書面總結，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。
四、日常工作制度
1.學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括工作目標、發(fā)展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。
2.各隊根據(jù)藝術團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術團辦公室。（本文出自范.文先生.網(wǎng)）計劃包括工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。
3.每次重大活動結束后，各對應及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。
4.學期末，藝術團各隊要有工作總結，藝術團的工作總結以電子及書面形式報團委�？偨Y內(nèi)容包括工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進措施。
5.藝術團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的'節(jié)目（已成形的節(jié)目），以便隨時了解訓練情況。
五、紀律與要求
1.按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。
2.服從組長、團長和藝術團指導老師的管理和安排。
3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。
4.各團員團結友愛，互相學習，互相幫助。
5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。
6.維護藝術團榮譽。
7.本規(guī)定解釋權歸河南職工醫(yī)學院天使藝術團所有。
院天使藝術團
藝術團規(guī)章制度4
第一條認真宣傳貫徹社區(qū)的文化藝術和為人民服務的方針政策。挖掘整理、吸收傳承、創(chuàng)新發(fā)展、弘揚民族文化藝術，用藝術促進建設和諧文明健康科學的社區(qū)文化而努力。
第二條藝術團以演出民族秧歌、民族腰鼓、民族樂器本著百花齊放，百家爭鳴多種形式，促進社區(qū)團結和諧，積極參與社區(qū)各類文化藝術競賽活動和社區(qū)演出活動。
第三條推行愛好民族文化藝術人員自我投入，自我扶持，自覺受約，自愿參加的前提下實行制度管理。
第四條努力發(fā)現(xiàn)和引導愛好民間藝術的人員，參與民間藝術的表演和創(chuàng)作。逐步壯大和發(fā)展藝術團的成員，向高水準、精演藝的專業(yè)化方向奮斗。創(chuàng)建民眾喜愛的民間團隊。
第五條藝術團成員自備演出樂器和服裝。
組織機構
第一條藝術團設藝術團負責人、藝術團管理委員會，實行民主管理。行使對藝術團成員的錄用、除名。
第二條藝術團設團長一人，設副團長兩至三人。由團長提名選舉產(chǎn)生藝術總監(jiān)兩人，設各職能組合，各組合由團長指定負者人。
第三條藝術團的日常活動和各種創(chuàng)作演出等業(yè)務，均由團長全權負責。團長不在時由副團長行使團長權利。
第四條藝術團的團長、副團長、從副團長至團員十日不能正常參加業(yè)余排練，和不能參加社區(qū)正�；顒诱�，視為自動退出要及時補換。團員退出提前二十天申請。
第五條藝術團成員在藝術團活動中，和在藝術團內(nèi)外有故意影響團隊言行、搞分裂、打人罵人等行為，團管理委員會有權清退。
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為把信工系藝術團搞得有聲有色，碩果累累，在文藝、才藝等多種藝術在學院有一席之地，必須要有嚴格的紀律，鋼鐵般的堅強集體，烈火般的熱情成員。要力爭做到召之即來，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的決心，方能使藝術團做到越練越升華、越長越鏗鏘有力。為此，特頒布此次規(guī)章制度，望家遵照執(zhí)行。
1、藝術團成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要有良好的思想道德品質，對維護藝術團團結和榮譽的事要積極熱情。
2、成員的日常思想行為以及關鍵時刻的立場、觀點、態(tài)度、言行等表現(xiàn)要與藝術團宗旨保持一致。
3、專業(yè)學習要有目的性、針對性。通過業(yè)務學習不斷提高自身的藝術修養(yǎng)。
4、對專業(yè)學習要有鉆研精神，熱愛藝術、互相協(xié)助，認真投入，虛心求教。
5、期間要求隊員注重儀表，舉止文明方。把握機會，文明展現(xiàn)自我。
6、藝術團成員要遵守排練紀律，聽從指導教師、學生負責人、領隊的.指揮，主動配合老師、負責人、領隊等開展活動，執(zhí)行任務。
7、在排練期間不允許擅自離開。如因故不能參加訓練者，應事先向負責人請假，不允許臨時讓人代為請假(特殊情況除外)
8、無故遲到三次，曠課兩次者則視為自動退團。在參加演出活動過程中，必須準時到場，不能擅自離隊。
組織機構及人員設置如下：
團長(1人)
副團長(1人)
演唱隊長(1人)成員若干
舞蹈隊長(1人)成員若干
器樂隊長(1人)成員若干
各部門工作職責：
藝術團團長：負責主持藝術團的全盤工作，參與學院有關對內(nèi)，對外活動的協(xié)助，管理和調(diào)配藝術團的內(nèi)部成員，以及型活動的組織安排。每次活動有計劃，有實施，有總結。定期召開分部會議，聽取各分部工作開展情況，對各部工作進行指導，全權監(jiān)督，負責換屆有關事宜。
藝術團副團長：是團長的助手和參謀，協(xié)助團長做好分管各部門的工作，積極支持團長的決定。當團長工作出現(xiàn)漏洞時，應及時給予提醒，堅持工作原則�；顒油戤吅螅瑢懗隹偨Y及時交給團長保管。突發(fā)時間而團長不在時，應及時承擔起團長的一切職責，及時解決問題，應盡快向團長匯報。按時完成團長交給的各項工作，定期向團長匯報各分部的一切情況。
演唱隊隊長：氏負責選拔和組織全院歌唱人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。演唱形式包括：唱，組隊，合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美聲，民族，戲曲等。
舞蹈隊隊長：負責選拔和組織全院有舞蹈基礎的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。舞蹈形式包括：舞，街舞，民族舞，交易舞。
樂器隊隊長：負責選拔和組織愛好樂器的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。樂器類型包括：長笛，手風琴，鋼琴，吉他，貝斯，鼓等。
附：
藝術團還需招納主持人4名(男女生各2名)，造型設計6名。主持人選拔條件：口齒伶俐，普通話好，應靈活，形象氣質佳。
造型設計選拔條件：能夠設計出青春活力又有學生風采的形象，要求速度快又好。
招聘時以推薦為主，自薦為輔的形式，各隊分別通過才藝展示進行選拔，文藝社選拔通過上交稿件的質量而定。
每月末搞一次小型的文藝活動，如院方允許可與外校聯(lián)誼
2、藝術團規(guī)章制度
一、例會
2、每月初召開會一次，對本月工作任務、排練計劃進行布置，
3、每周末召開小會一次，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發(fā)言，
6、會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會議進行時，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話。
第一條【排練制度】
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向負責人事先請假。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責人說明。
5、排練過程中須聽從負責人安排，不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、建立考勤表，嚴格把關，認真記錄好每次排練的考勤情況�？记诒砻恐苣﹨R總給領隊
第二條【演出制度】
1、演出過滁括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地
5、演出時注意本隊形象。
6、每次演出，必須認真對待，用心投入。
7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到
8、對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。
9、在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰。
10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結束要及時歸還。不得私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。
11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領導等待批準，
12、每次外場演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結的重要根據(jù)。
二、成員的義務
1、遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相抵觸的活動。
6、團員之間團結互助，與領導積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團隊正常訓練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓練，做到不遲到，不早退。每次訓練開始或結束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓，。
9、訓練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。
10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，
【獎懲制度】
1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分。
2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。
3、凡在訓練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準。若事情緊急課事后補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。
有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結評估時將予以優(yōu)先考慮：
1、訓練認真積極，有較進步;
2、對院藝術團提出了相關可行性批評與建議;
3、演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;
4、后勤工作盡職盡責;
5、代表藝術團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;
6、對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;
以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關負責老師評定。為院藝術團隊員頒發(fā)證書，選出優(yōu)秀院藝術團員。
每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格�？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。
【其他】
1、院藝術團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式)，經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團審批后，方可退隊。
3、院藝術團各成員之間應當互互助，團結友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。
4、對于院藝術團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因導致的不良后果將追究其責任。
5、院藝術團活動采取日常訓練和短期集訓相結合的方式。
6、院藝術團活動內(nèi)容包括完成學校交給的演出任務、匯報演出。
7、本制度的修改應通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團長簽字后方能生效。
8、本章程的解釋權歸屬院藝術團。
9、本章程從通過之日起執(zhí)行。
3、藝術團規(guī)章制度
第一章總則
第一條：本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學院建筑工程學院藝術團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。
第二條：建筑工程學院藝術團受建筑工程學院團總支領導。
第三條：建筑工程學院藝術團的宗旨是培養(yǎng)藝術人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的校園文化藝術生活，提高學生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高建筑工程學院的聲望。
第四條：建筑工程學院藝術團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術團團員的活動以排練，演出和展出為主。
第二章團員
一、團員選拔制度
1、建筑工程學院藝術團成員要有較高的思想覺悟，學習勤奮，有責任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學院學生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.
3、凡在校學生，愿意參加藝術團，并在其中積極學習，提高自身的演出水平，遵守藝術團規(guī)章制度，由個人提出申請，經(jīng)藝術團考核合格，成為藝術團學員。
4、各隊定于每學年藝術團招新之間招收一定數(shù)量的學員，如有需要各隊可增加招收學員人數(shù)和次數(shù)，但必須經(jīng)過藝術團團長以及領導老師有關指導老師同意。
5、各類文藝晚會：成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出，學習經(jīng)驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學生。
二、團員的權利
1、參加藝術團的有關會議，接受各類教育和培訓。
2、行使表決權，權和被權。
3、對藝術團的工作提出建議
4、有權對藝術團的團員提出有根據(jù)的批評指導
三、團員的義務
1、遵守校規(guī)校紀以及藝術團的規(guī)章制度。
2、學習文化課和藝術專業(yè)知識，自覺提高業(yè)務素質，積極完成藝術團布置的各項任務。
3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術團多做貢獻。
4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。
5、服從藝術團各級干部和指導老師的安排。
四、團員退團制度
1、團員不得擅自退團，經(jīng)學校出資培訓的團員，必須學年期滿兩年。
2、對下列成員(學習成績嚴重下降者，業(yè)務素質提高緩慢者，具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術團指導老師勸退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各隊建立紀律簿，各隊隊長負責，記錄每次活動的考勤以及活動情況。
2、各項活動一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫(yī)院證明，未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。
3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。一學期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
4、團員應按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團內(nèi)通報批評，全體人員有監(jiān)督權。
5、每個學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。
6、對違紀律的團員，藝術團管理辦公室應本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質和情節(jié)的輕重，給予批評教育，情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。
二、日常工作制度
1、學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團審核。計劃包括：工作目標，發(fā)展目標，訓練安排，自身建設，學習安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預算等。
2、各組根據(jù)藝術團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，組內(nèi)經(jīng)費預算，需要得到的支持和助等。
3、每次重活動結束后，各隊應及時總結，表揚先進，批評落后，指出努力方向
4、學期末，藝術團和各隊要有工作總結，藝術團的工作總結以書面形式報校團。總結的內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進措施等。
5、藝術團每星期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
三、物品管理制度
1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設備，電腦、書籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動室應提前向校團提出申請，并保管好活動室內(nèi)物品。
3、藝術團內(nèi)服裝不得私自外借，其他組織或個人應向校團提出申請，經(jīng)同意后方可借出。
四、獎勵與懲處
1、凡入團滿六個月的成員，均可參加藝術團評優(yōu)評獎，校團授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關比例，并通知各院系團。
2、對于表現(xiàn)突出的藝術團干部，經(jīng)校團批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部”稱號
3、一學年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團不滿六個月的，或違校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的，或損害藝術團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
五、藝術團紀律和要求
1、按時參加訓練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向各組組長請假。
2、服從團長、組長和藝術團指導老師的管理和安排。
3、加強時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。
4、臺風嚴謹，尊重觀眾和評。
5、團結友愛，互相學習，互相助。
6、愛護公物、愛護所有演出器材。
7、個人退團申請未獲得批準，仍要積極地對待訓練和演出。
8、維護藝術團的榮譽。
9、本規(guī)定解釋權歸建筑工程學院藝術團會所有。
第四章附則
建筑工程學院藝術團全體干事會議，有權對本章程進行修訂。藝術團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學院藝術團規(guī)章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學院藝術團規(guī)章》為準。
4、藝術團規(guī)章制度
為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。
一、考勤制度
1.考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關活動。
2.各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。
3.各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關負責人提交正式請假條，假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附：標準請假條格式）
4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學期有嚴重違該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
5.每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責。
6.對違紀律的團員，藝術團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。
二、獎懲制度
1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術團的評優(yōu)評獎，院團授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關比例。
2.藝術團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。
3.對于表現(xiàn)突出的藝術團干部，經(jīng)院團批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部稱號”。
4.藝術團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內(nèi)要嚴格考勤制度，積累考評結果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或對學校、藝術團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。
5.一學期內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次）、入團不超過三個月的、違校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
三、管理制度
1天使藝術團實行團長負責制，團長必須對藝術團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務的重決策
2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。
4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結，并商討有關藝術團的相關事宜。
5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。
6.每個月各組負責人交一份書面總結，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。
四、日常工作制度
1.學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團審核。計劃包括：工作目標、發(fā)展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。
2.各隊根據(jù)藝術團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術團辦公室。（本文出自范.文先生.網(wǎng)www.fwsiR.com）計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的助和支持。
3.每次重活動結束后，各對應及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。
4.學期末，藝術團各隊要有工作總結，藝術團的工作總結以電子及書面形式報團。總結內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進措施。
5.藝術團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的節(jié)目（已成形的節(jié)目），以便隨時了解訓練情況。
五、紀律與要求
1.按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。
2.服從組長、團長和藝術團指導老師的管理和安排。
3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。
4.各團員團結友愛，互相學習，互相助。
5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。
6.維護藝術團榮譽。
7.本規(guī)定解釋權歸河南職工醫(yī)學院天使藝術團所有。
院天使藝術團
附：標準的請假條格式
請假條是請求領導或老師或其他，準假不參加某項工作、學習、活動的文書。
【格式】
1.居中寫標題：“請假條”。
2.請假對象的稱呼。
3.請假原由。
4.請假起止時間。
5.請假人簽名。
6.請假時間。
格式范本：
請假條
xxx:
我因……原因，于……事請假……時間，望批準。
xxx
xxxx年x月x日
5、學學生管理規(guī)章制度
一、各部門職責劃分
團長：全面主持本支教團工作，總體統(tǒng)籌管理支教團各項業(yè)務，代表本支教團與其他機構、組織進行溝通交流，統(tǒng)籌各部門的工作，決定本支教團團長助理和主管的聘任，聽取廣隊員的意見建議，授權部長代行團長部分職權。
團長助理：協(xié)調(diào)部門開展各項工作，編寫和管理團隊資料，做好團內(nèi)統(tǒng)計、記錄工作，增進團內(nèi)和諧，及時溝通與交流并時常歸納建議，及時傳達任務與通知。
宣傳部：務必做好本團各類活動的網(wǎng)絡宣傳。做好網(wǎng)絡招募的宣傳，在各社交網(wǎng)上應有積極互動。制作活動宣傳海報，支教視頻，相冊，收集并發(fā)表支教日記（可與教務部合作），以及其他力所能及的宣傳方式。
人事部：負責團隊支教的志愿者招募及選拔，保障支教活動人員充足，招募策劃可與團長助理協(xié)同完成，在qq群上的招募工作已經(jīng)專門劃分給人事部，為了使你們對志愿者有更直接和全面的認識。
教務部：負責團隊支教活動的人員分配工作，協(xié)作討論形成實地支教計劃，組織進行支教前人員培訓，記錄支教生活，每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或實踐報告。
二、各部門工作細則
（一）、團長
1.團長在進入招募期后，應與時刻與支教點主要負責人保持聯(lián)系，認真選好地點，盡可能保證整個團隊支教地點的安全。
2.團長要定期和團長助理，各部門主管、成員開會，及時了解團內(nèi)活動進程，安排部署，統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.團長負責監(jiān)督團內(nèi)所有事務活動的展開，并及時督促。
�。ǘF長助理
1.團長助理應時刻與團長保持聯(lián)系，以便把要傳達的消息及時告訴所有成員。
2.團長助理應加強對基本軟件的學習，主要是word和excel。
3.團長助理要努力協(xié)調(diào)各部門之間有交叉的工作，比如支教記錄感悟和實踐報告的發(fā)表，照片視頻素材的收集。
（三）、宣傳部
1.宣傳部在支教活動前應積極宣傳已有的支教資料，有效安排自己部門的人員，確保在網(wǎng)絡平臺上與志愿者的互動。
2.支教宣傳素材的收集，可在活動進行前，與志愿進行溝通協(xié)商，自行安排志愿者提供素材。
3.每次支教都要有支教活動的展示，每次支教每個支教點最少要有一個視頻合集，其他形式不限，并將展示的網(wǎng)址、日期做成記錄表，活動結束后整理發(fā)給團長助理。
4.在進行招募宣傳時，應積極與人事部進行溝通和合作。
�。ㄋ模�、人事部
1.人事部要確保支教招募群中有專門人員與志愿者互動，活躍群里的氛圍，留心成員的日常表現(xiàn)，從中可見一斑。本團所有成員均有義務協(xié)助此項任務，具體辦法可由人事部自行商議。
2.可積極進行招募辦法的改良，并及時與團長溝通。
3.選拔過程要確保正式，工作人員進行面試時應注意言辭和著裝的得體。
4.及時將選拔結果整理好，發(fā)給團長助理和教務部，做好與教務部的'交接工作，確保支教前期工作順利完成。
5.支教人員確定后，要注意有沒有臨時退出的，并及時安排彌補或替換。
（五）、教務部
1.在確認好支教人員之后，應做好支教前工作的安排，如隊服，保險的購買。積極與人事部溝通，分好隊伍定好人員職責，如有人退出，及時與人事部聯(lián)系。將最終隊員信息上交團長助理。
2.組織好支教前注意事項和教學基本知識的培訓，并注意保存培訓記錄上交團長助理。
3.教務部應對支教期間各隊的教學情況進行檢查，確保工作順利進行。
3.支教活動之前應安排好一些志愿者上交支教記錄，如感悟，日記，視頻，照片等，可與宣傳部進行溝通和合作，確�；顒咏Y束后，我們有足夠的素材進行下一次支教的宣傳。每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或實踐報告。
三、各部門管理辦法
為防止人浮于事，結構冗雜，現(xiàn)明確各部門管理辦法。
團長、主管直接對燭火支教團負責。團長助理對團長負責，完成團長布置的各項任務。各部門主管由團長任命，每個部設一個主管，主管可自主招收干事，名額根據(jù)各自所需，建議不超過3個，主管干事直接對主管負責，完成主管所布置的任務。以上人員均屬于燭火支教團。
團長助理由團長直接招募，若退出可直接與團長溝通。
主管若要退出，需要提前自行推薦接班人，確保真才實干，然后可直接與團長溝通�？疾炱跒橐粋�月，通過考察期的交接后，可正式退出。
主管干事若要退出，由主管自行定奪。
團長和主管招收助理和干事，可上報人事部發(fā)布招募信息。人員的變動最終要將詳細人員信息資料交給團長助理。
6、學學生管理規(guī)章制度
無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展，調(diào)動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強社團內(nèi)部干部的紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經(jīng)貿(mào)外語學院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》，希望家務必遵守。
一、社團成員基本條件和要求
(一)要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度；
(二)要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
(三)要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。
二、常規(guī)紀律及工作要求
(一)會議規(guī)定：
(1)召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄；
(2)在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關的事情；如有特殊情況，請舉手示意。
(3)活動中必須積極主動，不得推三阻四；
(4)活動策劃時必須由家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。
(5)開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。
(6)會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。
(7)工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。
(8)會后清潔地面、黑板，關好門窗。
(二)請假制度：
(1)因故不能到席者，應在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；
(2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間，該成員在事先說明，則不予追究；
(3)如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明；
(4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，扣分處置。
(5)協(xié)會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。
三、執(zhí)行與監(jiān)督：
(1)每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù)，并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中；
(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團各成員加以監(jiān)督。
四、社員素質
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養(yǎng)。
2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質、保量完成自己的工作任務，用心去提高工作質量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。
5、顧全局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。
6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。
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