【精選】公司股東協(xié)議書(shū)三篇
現(xiàn)如今，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編精心整理的公司股東協(xié)議書(shū)3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司股東協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）身份證號(hào)：乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《經(jīng)濟(jì)法》及相關(guān)規(guī)定，本著公平、公正的原則，經(jīng)過(guò)共同協(xié)商，自愿達(dá)成如下條款，共同遵守：
一、公司名稱及性質(zhì)公司名稱：___________________。公司性質(zhì)：____________________。
二、經(jīng)營(yíng)范圍工程裝修，開(kāi)業(yè)慶典，戶內(nèi)外廣告設(shè)計(jì)制作，招牌燈箱，D廣告制作設(shè)計(jì)發(fā)布，寫(xiě)真，噴繪，平面設(shè)計(jì)，宣傳單等。
三、合作方式風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。 甲乙雙方各自以現(xiàn)金方式出資合作，出資比例各占______%，（如有實(shí)物入股，也作價(jià)以現(xiàn)金方式計(jì)入），盈利分紅及虧損甲乙雙方各占______%。
四、甲方的權(quán)利及責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。 甲方為股東會(huì)負(fù)責(zé)人，出任企業(yè)法人代表，行使企業(yè)法人相關(guān)一切事宜。在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中擔(dān)任副總經(jīng)理，具體主管財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)和開(kāi)發(fā)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)企業(yè)在社會(huì)中的宣傳，深化和項(xiàng)目洽談工作。
五、乙方的權(quán)利及責(zé)任乙方作為企業(yè)股東，出任企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)，在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中全面主管企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，具體監(jiān)管運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，規(guī)劃和制作安裝工作。
六、合作期限合作期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
七、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲乙雙方嚴(yán)格按照《公司法》及《公司章程》所規(guī)定的，結(jié)合自身職務(wù)實(shí)施公司各項(xiàng)工作，不得越權(quán)，違規(guī)操作，如有違反，獨(dú)自承擔(dān)相應(yīng)后果，并對(duì)無(wú)錯(cuò)方進(jìn)行相應(yīng)工作理應(yīng)合法所得加以針對(duì)性的雙倍賠償。
2、在約定合伙期限未滿時(shí)，甲乙雙方不得中途撤資，撤股及轉(zhuǎn)讓股資，如違此約，過(guò)錯(cuò)方將按原始股及相應(yīng)紅利總價(jià)的______%對(duì)方進(jìn)行賠償。
3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利，如有發(fā)生，違約方須無(wú)條件退出，所有股份作為賠償轉(zhuǎn)入對(duì)方名下。
八、其他
1、未盡事宜，均以《公司法》和《公司章程》為準(zhǔn)，雙方經(jīng)行協(xié)商解決。
2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，工商局存檔一份，雙方簽字之日起本協(xié)議生效。甲方：（簽字、蓋章）________年____月____日乙方：（簽字、蓋章）________年____月____日
公司股東協(xié)議書(shū) 篇2
一、投資人個(gè)人信息和投資金額
1、姓名： 身份證號(hào)：
住址： 郵編：
電話： 賬號(hào)：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫(xiě)）：
2、姓名： 身份證號(hào)：
住址： 郵編：
電話： 賬號(hào)：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫(xiě)）：
3、姓名： 身份證號(hào)：
住址： 郵編：
電話： 賬號(hào)：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫(xiě)）：
4、姓名： 身份證號(hào)：
住址： 郵編：
電話： 賬號(hào)：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫(xiě)）：
5、姓名： 身份證號(hào)：
住址： 郵編：
電話： 賬號(hào)：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫(xiě)）：
經(jīng)過(guò)以上投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上，本著弘揚(yáng)普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會(huì)、國(guó)家多做貢獻(xiàn)的原則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)（廠）”�，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議：
二、普洱同昌順茶業(yè)（廠）企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針
1、企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場(chǎng)。
2、企業(yè)質(zhì)量方針：永遠(yuǎn)做更好。
3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：顧客和市場(chǎng)的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。
三、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日。如各方對(duì)合作滿意，可于本合同到期前三個(gè)月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時(shí)，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。
四、合作方式和內(nèi)容
1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名 ，股數(shù) 股，股比 %；姓名 ，股數(shù) 股，股比 %；姓名 ，股比 %；姓名 ，股比 %；姓名 ，股數(shù) 股，股比 %。
2、各股東入股資金共計(jì)￥ 元（大寫(xiě)）： ，于 年 月 日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶；開(kāi)戶銀行為 ，賬號(hào)為 。股東入股的股份在本協(xié)議書(shū)有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過(guò)召開(kāi)董事會(huì)并有三分之二以上的股東表決通過(guò)。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會(huì)通過(guò)三分之二以上股東表決通過(guò)。本協(xié)議書(shū)所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中如果向社會(huì)和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會(huì)董事成員和監(jiān)事會(huì)成員按相關(guān)法規(guī)確定。
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容為各種普洱茶的收購(gòu)、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭(zhēng)在一年之內(nèi)向有限公司過(guò)度，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。
4、本企業(yè)的股東即為董事會(huì)成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì)，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長(zhǎng)；董事長(zhǎng)為企業(yè)負(fù)責(zé)人（法人），負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。由董事長(zhǎng)召開(kāi)第一次董事會(huì)，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過(guò)董事會(huì)進(jìn)行外聘，必要時(shí)董事會(huì)聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會(huì)有權(quán)通過(guò)三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。
5、第一次董事會(huì)的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項(xiàng)規(guī)章制度和年度計(jì)劃，經(jīng)過(guò)股東協(xié)商通過(guò)。董事會(huì)委托的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超過(guò)￥ 元（人民幣）的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開(kāi)一次董事會(huì)，時(shí)間定于每年十二月的下旬，具體時(shí)間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策，可通過(guò)電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會(huì)，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書(shū)面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書(shū)面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開(kāi)始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則（以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)作用；全員參與；過(guò)程方法；管理的系統(tǒng)方法；持續(xù)改進(jìn)；基于事實(shí)的決策方法；與供方互利的關(guān)系）為原則，完善各項(xiàng)管理制度。
10、企業(yè)股東要及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和評(píng)估，作出正確的決策，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。
五、企業(yè)人事事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門(mén)按照崗位需要，通過(guò)考核、評(píng)估選擇，報(bào)企業(yè)董事會(huì)討論通過(guò)。
3、總經(jīng)理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號(hào)；一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會(huì)討論決定；工資由總經(jīng)理指定財(cái)務(wù)人員每月定時(shí)發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤(rùn)在年終結(jié)算完成后扣除 %的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。
4、企業(yè)對(duì)有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
1、股東通過(guò)董事會(huì)有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。
2、股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息，搞好與地方和政府主管部門(mén)之間的關(guān)系，主動(dòng)和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)行市場(chǎng)推廣，發(fā)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個(gè)股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協(xié)議書(shū)除各股東外，對(duì)任何個(gè)人都實(shí)行保密，請(qǐng)各股東妥善保存。
2、各股東要對(duì)企業(yè)的知識(shí)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密，并制定具體的`保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時(shí)間可以向違約者提出書(shū)面通知，違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施，如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒(méi)有補(bǔ)救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。
九、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
2、如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；
3、在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均承認(rèn)，已閱讀過(guò)本合同，并同意：本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書(shū)面的約定、意向書(shū)與建議。未經(jīng)全體股東書(shū)面修訂，不得對(duì)本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超過(guò)￥ 元（人民幣）的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開(kāi)一次董事會(huì)，時(shí)間定于每年十二月的下旬，具體時(shí)間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策，可通過(guò)電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會(huì)，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書(shū)面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書(shū)面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開(kāi)始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則（以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)作用；全員參與；過(guò)程方法；管理的系統(tǒng)方法；持續(xù)改進(jìn)；基于事實(shí)的決策方法；與供方互利的關(guān)系）為原則，完善各項(xiàng)管理制度。
10、企業(yè)股東要及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和評(píng)估，作出正確的決策，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。
五、企業(yè)人事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門(mén)按照崗位需要，通過(guò)考核、評(píng)估選擇，報(bào)企業(yè)董事會(huì)討論通過(guò)。
3、總經(jīng)理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號(hào)；一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會(huì)討論決定；工資由總經(jīng)理指定財(cái)務(wù)人員每月定時(shí)發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤(rùn)在年終結(jié)算完成后扣除 %的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。
4、企業(yè)對(duì)有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
1、股東通過(guò)董事會(huì)有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。
2、股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息，搞好與地方和政府主管部門(mén)之間的關(guān)系，主動(dòng)和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)行市場(chǎng)推廣，發(fā)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個(gè)股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協(xié)議書(shū)除各股東外，對(duì)任何個(gè)人都實(shí)行保密，請(qǐng)各股東妥善保存。
2、各股東要對(duì)企業(yè)的知識(shí)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密，并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時(shí)間可以向違約者提出書(shū)面通知，違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施，如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒(méi)有補(bǔ)救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。
九、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
2、如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；
3、在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均承認(rèn)，已閱讀過(guò)本合同，并同意：本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書(shū)面的約定、意向書(shū)與建議。未經(jīng)全體股東書(shū)面修訂，不得對(duì)本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。十一、協(xié)議（合同）的修改
合同在履行過(guò)程中。如果有股東認(rèn)為需要修改，需向另外的股東提出書(shū)面的修改建議和理由，所有股東協(xié)商同意后才能修改，并形成本合同的附件；協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達(dá)成新的修改意見(jiàn)，則原有合同繼續(xù)有效。
十二、 不可抗力
1、在合同的執(zhí)行過(guò)程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭(zhēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時(shí)，受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交其他股東進(jìn)行確認(rèn)。
2、雙方盡快根據(jù)此項(xiàng)不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行問(wèn)題。
3、因不可抗力造成的對(duì)履行合同的延誤或無(wú)法正常履行時(shí)，受不可抗力影響的股東不負(fù)法律責(zé)任。
十三、 企業(yè)發(fā)展條款
1、企業(yè)董事會(huì)和各個(gè)股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出最大的努力，注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，持續(xù)改進(jìn)管理中的不足和問(wèn)題，使企業(yè)蒸蒸日上，做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，董事會(huì)和各股東要竭盡全力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡量挽回?fù)p失，維護(hù)股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業(yè)的明天，我們將緊密團(tuán)結(jié)，竭盡全力；我們已經(jīng)看到，不遠(yuǎn)的將來(lái)，在云南茶葉市場(chǎng)、中國(guó)茶葉市場(chǎng)，乃至世界茶葉市場(chǎng)上，同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標(biāo)題
本合同各條標(biāo)題僅具有提示和注意的作用，不作擴(kuò)大的解釋。對(duì)于合同內(nèi)容的一切解釋均以標(biāo)題下的正文為依據(jù)。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式 份，股東各執(zhí)1份，具有相同的法律效力。
股東簽字和手�。�
年 月 日 年 月 日 年 月 日
公司股東協(xié)議書(shū) 篇3
甲 方：______ 住 址：______ 身份證號(hào)：
乙 方：______ 住 址：______ 身份證號(hào)：
丙方：______ 住 址：______ 身份證號(hào)：
甲，乙，丙三方因共同投資設(shè)立有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱"公司"）事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：
一、擬設(shè)立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍及性質(zhì)
1，公司名稱：
2，注冊(cè)地址：
3，法定代表人：
4，注冊(cè)資本：______200萬(wàn) 元
5，經(jīng)營(yíng)范圍：______ ，具體以工商部門(mén)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目為準(zhǔn)。
6，性 質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司，甲，乙丙各方以其注冊(cè)時(shí)認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙丙共同投資設(shè)立，甲乙丙作為股東顯名于工商注冊(cè)資料。
1、公司前期開(kāi)支。
公司前期開(kāi)支，包括租賃、裝修、購(gòu)買辦公設(shè)備、辦理公司注冊(cè)費(fèi)用及其他公司成立前開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)所需之必要開(kāi)支。
本協(xié)議所列各股東都將參與公司的經(jīng)營(yíng)，公司成立前所有股東組成公司籌備委員會(huì)�；I備會(huì)根據(jù)需要召開(kāi)全體成員會(huì)議，原則上所有股東都應(yīng)參加，經(jīng)代表三分之二股份的表決權(quán)同意，可決議通過(guò)公司前期開(kāi)支的使用方案。
各股東根據(jù)籌備委員會(huì)決議通過(guò)的關(guān)于公司前期開(kāi)支的使用方案，各司其職，先行墊付相關(guān)費(fèi)用，待公司成立后，根據(jù)公司的正常的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。
2、注冊(cè)資金（本） 200萬(wàn) 元。
該注冊(cè)資本主要用于公司注冊(cè)時(shí)使用，并用于公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金，股東不得撤回。
注冊(cè)資金到位情況約定：
甲方：
乙方：
丙方：
甲，乙等各出資股東均應(yīng)于公司賬戶開(kāi)立后，按照上述約定將注冊(cè)資金存入公司賬戶。
3、各股東出資及占股情況。
本協(xié)議所列股東均為實(shí)際出資股東， 各股東實(shí)際出資額（包括啟動(dòng)資金及注冊(cè)資金）及所占股份百分比如下：
1）甲實(shí)際出資110萬(wàn)元，占股55%；
2）乙實(shí)際出資80萬(wàn)元，占股40%；
3）丙實(shí)際出資10萬(wàn)元，占股5%；
4、各股東表決權(quán)的規(guī)定。
特別的，關(guān)于股東的投票表決權(quán)的約定：
甲方總享有60%表決權(quán)；
乙方享有30%表決權(quán)；
丙方享有10%表決權(quán)；
5、本協(xié)議所列股東未按照約定及時(shí)履行出資義務(wù)，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
三、公司管理及職能分工
�。ㄒ唬�、公司股東會(huì)
1、公司設(shè)立股東會(huì)，由本協(xié)議所列全體實(shí)際出資股東組成。股東會(huì)為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司的一切日常事務(wù)。各股東一致同意，每________月 進(jìn)行一次股東例行會(huì)議，對(duì)公司上階段經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)公司下階段的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行計(jì)劃部署；遇特殊情況，任一股東會(huì)成員都可提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)議由執(zhí)行董事召集和住持，如遇執(zhí)行董事不能或不愿履行職務(wù)，則由各股東推選的股東召集和住持。
2、股東會(huì)決定公司的重大事項(xiàng)，以下事項(xiàng)需經(jīng)股東會(huì)決議：
1）、須經(jīng)所有本協(xié)議所列股東達(dá)成一致同意決議后方可進(jìn)行事項(xiàng)：
擬由公司為股東，其他企業(yè)，個(gè)人提供擔(dān)保的；
決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。
2）、須經(jīng)本協(xié)議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權(quán)通過(guò)事項(xiàng)。
作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)本協(xié)議所列所有股東股份代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。
3）、需經(jīng)本協(xié)議所列股東持有股份多數(shù)表決權(quán)通過(guò)事項(xiàng)。
《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng)。
�。ǘ�、執(zhí)行董事及監(jiān)事
1、公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理；乙為公司的監(jiān)事負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)和管理的監(jiān)督及協(xié)助工作。
（三）、規(guī)范管理制度
公司實(shí)行規(guī)范化管理，各股東在公司任職，應(yīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同；如確有特殊情況不能簽訂勞動(dòng)合同的，也應(yīng)簽訂勞務(wù)合同，以明確公司與管理者之間的權(quán)利和義務(wù)。
1、人員招聘等人事制度。
公司制訂人事規(guī)章制度，規(guī)范員工的招聘、薪酬、培訓(xùn)、升職、勞動(dòng)紀(jì)律等用工事項(xiàng)，公司建立相應(yīng)的審批流程，對(duì)開(kāi)展以上事項(xiàng)必須嚴(yán)格按照流程進(jìn)行審批，任何管理者都無(wú)權(quán)私下決定以上事項(xiàng)。
2、財(cái)務(wù)管理制度。
公司建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)制度，一切資金往來(lái)將由開(kāi)立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由公司聘任的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理，公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并可及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表供各股東查閱。
建立規(guī)范的請(qǐng)款和報(bào)銷流程。公司任何款項(xiàng)的支出和報(bào)銷，都應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)管理人員的層層審批，任何股東都不能私下向公司支出和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
3、經(jīng)營(yíng)管理制度。
公司建立規(guī)范的經(jīng)營(yíng)管理制度。對(duì)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行專業(yè)的商業(yè)和法律審批，以減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)公章的保管及使用、重要檔案的查閱等事項(xiàng)建立規(guī)范的審批流程制度，以盡可能減少風(fēng)險(xiǎn)。
（四）、其他管理制度。
公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，根據(jù)需要應(yīng)及時(shí)規(guī)范各項(xiàng)管理制度，盡可能采用高效安全的操作流程。
四、盈虧分配
1、利潤(rùn)和虧損，甲，乙丙各方按照實(shí)際所占的股份比例分享和承擔(dān)；
2、公司稅后利潤(rùn)，在彌補(bǔ)公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤(rùn)的10%）后，各方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
分紅的時(shí)間：每一會(huì)計(jì)年度的第一天分取上年度利潤(rùn)；
分紅的數(shù)額為：上年度剩余利潤(rùn)的60%，各實(shí)際出股股東按本協(xié)議確定的股份比例分�。�
公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上，可不再提取。
六、轉(zhuǎn)股或退股的約定。
1、轉(zhuǎn)股：公司成立起 三 年內(nèi)，各股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第四 年起，經(jīng)其他三分之二以上股東同意，股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)，若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無(wú)效；如轉(zhuǎn)讓給善意第三人，轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方全體股東按轉(zhuǎn)讓價(jià)格20%支付違約金。
2、退股：
1） 原則上，公司成立前3年，股東不得退出。
2） 在公司成立前3年，原則上股東如因個(gè)人原因退出，須賠償公司不低于2倍于初始投入資金的違約金。
3） 公司成立前3年，股東因個(gè)人原因退出的，按照投入資金的80%折價(jià)回購(gòu)。
___） 所退股權(quán)由剩余股東按照持股比例獲得。
4） 公司成立3年后，股東退出，按照如下條款辦理：
退股條件。
退股一方股東，須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯闷渌蓶|人數(shù)三分之二以上的書(shū)面同意后，方可退股，否則退股無(wú)效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。
退股標(biāo)準(zhǔn)。
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實(shí)繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無(wú)盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配。在此情況下，退股方只能要求取得公司總資產(chǎn)80%的分配金額，不得再要求其他分配。
任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算，并分為三次支付，每次支付間隔不得低于三個(gè)月。
5） 特別的，丙方因各種原因不能全職于公司工作的，予以退出股權(quán)，股價(jià)按照上述條款支付。
3、增資：若公司儲(chǔ)備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法；若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協(xié)議的解除或終止
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：、公司因客觀原因未能設(shè)立；、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；、公司被依法宣告破產(chǎn)；、本協(xié)議各方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：、本協(xié)議各方共同進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算；（2、）若清算后有剩余，本協(xié)議各方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。、若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。
八、違約責(zé)任
1、任一方違反協(xié)議約定未足額，按時(shí)繳付出資的，須在十日內(nèi)補(bǔ)足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任，并額外按照應(yīng)出資額的3倍向守約方支付補(bǔ)償金。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任， 并向守約方支付違約金 十萬(wàn) 元，同時(shí)公司予以強(qiáng)制退股，退股價(jià)格按照本協(xié)議 條規(guī)定執(zhí)行。
3、本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任。
九，其他
1、本協(xié)議自各方方簽字之日起生效，未盡事宜由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭(zhēng)議提交至公司住所地人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式五份，協(xié)議各方各執(zhí)一份，公司留存一份，見(jiàn)證方 留存一份，每份具有同等的法律效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
簽訂時(shí)間：________年 ________月 ________日
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