（熱）保安管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的保安管理制度，歡迎大家分享。
保安管理制度1
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設(shè)安保人員或托保安公司進(jìn)行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。
第四條安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。
第五條出入管理
1、員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。
2、員工攜帶行李、包裹、提箱、件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。
3、職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門(蓋)檢查。
4、公司車輛拉運(yùn)物資出門時(shí)，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無誤后登記放行。
5、外來人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造部門和人員，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。
6、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。有上級領(lǐng)導(dǎo)來或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待，由綜合管理部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。
7、外來車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司院內(nèi)，上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。
8、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時(shí)通行證，臨時(shí)通行證應(yīng)每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。
9、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來人員報(bào)不清受部門及受人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。
10、下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外，其它車輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條保安人員應(yīng)對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。
1、保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查，每小時(shí)最少一次。
2、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí)，應(yīng)及時(shí)清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品，及時(shí)排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。
3、保安人員應(yīng)對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看，間隔時(shí)間不于4小時(shí)。
4、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。
5、如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級部門：
�。�1）在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色穢物品等；
�。�2）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者；
�。�3）私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的；
�。�4）在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的；
�。�5）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為；
（6）巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的；
�。�7）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的；
（8）外界人員聚眾鬧事、造領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門報(bào)告；
（9）嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的`行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長報(bào)告，并立即打110電話報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。
第八條門衛(wèi)檢查時(shí)應(yīng)注意：
�。�1）不可觸及人身。
（2）主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物。
（3）檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與感，必要時(shí)婉言說明并請其諒解。
（4）嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。
第九條保安人員的工作守則
1、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。
2、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。
3、對來客人熱情、有禮、耐心詢問，維護(hù)公司良好形象。
4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
6、自覺遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。
7、應(yīng)熟極司各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，避免臨急慌亂。
8、應(yīng)服從上級命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。
9、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。
第十條托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的，應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，保全公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。
第十一條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司、機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機(jī)制，確保安保工作有效實(shí)施。
第十二條本制度從二O一一年十月一日起實(shí)行。
保安管理制度2
一、基本要求
1、保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范，并隨時(shí)檢查在崗時(shí)的儀容儀表。
2、保安員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，一律不準(zhǔn)留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。
3、保安員在崗時(shí)應(yīng)舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執(zhí)勤中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。
4、禁止帶著酒氣上班和當(dāng)班時(shí)喝酒。
5、保安員在崗期間，必須隨時(shí)接受影城管理層的.安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.
6、保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機(jī)，保證通訊通暢，注：對講機(jī)必須插上耳機(jī)
7、如遇到顧客詢問，應(yīng)有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經(jīng)理或大客戶經(jīng)理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。
8、保安一律不得使用客用設(shè)施，不得與其他部門員工、營業(yè)員閑談。
9、保安嚴(yán)禁擅自處理、動(dòng)用客遺物品。
二、巡查崗要求
1、保安員嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間、路線巡查，不準(zhǔn)繞道或無故不巡查，并及時(shí)填寫巡查記錄表。
2、巡查過程中，檢查電線線路(目視檢查，禁止觸摸)和水管管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時(shí)，必須立即通知值班經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理采取隔離措施。
3、巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關(guān)閉。
4、定期檢查各區(qū)域應(yīng)急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報(bào)警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。
5、檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失時(shí)，應(yīng)立即通知值班經(jīng)理。
6、檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發(fā)現(xiàn)移動(dòng)、可疑等情況，查明情況后報(bào)告值班經(jīng)理
7、保安員巡查途中，發(fā)現(xiàn)異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點(diǎn)檢查燒焦氣味、電線糊味。
8、每日巡查過程中，必須檢查各種設(shè)施設(shè)備標(biāo)識完好情況。
9、每日巡查過程中，對各區(qū)域清潔保潔情況進(jìn)行檢查，并對外來服務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督。
10、巡查時(shí)，若發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時(shí)通過對講機(jī)通知值班經(jīng)理，并配合觀察、監(jiān)視，必要時(shí)，選擇適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)檢查和盤問。
保安管理制度3
1、保安人員要嚴(yán)格執(zhí)行商場的安全管理制度，做好防盜、防火、信報(bào)收發(fā)等工作。
2、保安人員必須著裝上崗，衣著整潔，語言文明，精神飽滿。禁止非安保人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào)、閑談。
3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人、車輛登記制度，外來聯(lián)系工作的人員憑介紹信或身份證辦理登記手續(xù)，由保安人員開具訪問申請單，并電話征得受訪人員同意后方可放行。來訪人員出門時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)收回由受訪人員簽字確認(rèn)的.申請單。
4、主動(dòng)積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的政府公務(wù)車輛（如；消防、警車、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛要主動(dòng)給于登記，提供進(jìn)入商場的便利條件。
5、保安人員要堅(jiān)守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動(dòng)。
6、做好信件、報(bào)刊收發(fā)工作，對電報(bào)、掛號信、快遞要及時(shí)登記、電話通知有關(guān)部門和人員。
7、對出入商場的車輛、人員有權(quán)進(jìn)行檢查和詢問。對載貨車輛出入商場應(yīng)進(jìn)行檢查，
核對貨單，并提交經(jīng)綜合管理部或主辦部門核準(zhǔn)簽發(fā)的《出門條》后方可放行。發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告商場安全主管，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警。
8、換班交班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作，書面交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要
求，落實(shí)未辦事宜。
10、按時(shí)開啟商場的防盜報(bào)警設(shè)施和消防報(bào)警設(shè)施。時(shí)刻觀察監(jiān)控系統(tǒng)的異�，F(xiàn)象，做好防盜防火等安保工作。發(fā)現(xiàn)報(bào)警設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告商場安全主管。
11、每班必須有一名巡查人員。巡查人員必須按時(shí)對廠區(qū)進(jìn)行巡查。白天每兩小時(shí)巡查一次，晚上每一小時(shí)巡查一次，并在規(guī)定巡查地點(diǎn)做好巡查記錄，并接受商場的監(jiān)管。
12、保安人員如有以下情況將給予獎(jiǎng)勵(lì)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除并及時(shí)報(bào)告火災(zāi)等隱患，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元～500元；及時(shí)制止或阻止
商場內(nèi)部發(fā)生打架斗毆事件，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元；抓獲盜賊，每次獎(jiǎng)勵(lì)200元～500元。廠區(qū)全年未出現(xiàn)任何被盜、火災(zāi)等事件，商場給予年終獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人。
保安管理制度4
礦人員管理制度的重要性在于，它能夠：
1. 提升礦山的整體運(yùn)營效率，通過合理的人力資源配置，減少資源浪費(fèi)。
2. 保障礦工的生命安全，嚴(yán)格的.規(guī)章制度和安全培訓(xùn)可以降低事故率。
3. 維護(hù)良好的工作環(huán)境，通過獎(jiǎng)懲機(jī)制激發(fā)礦工的工作積極性。
4. 促進(jìn)礦山的長期發(fā)展，制度化管理有助于形成穩(wěn)定的運(yùn)營模式。
保安管理制度5
為了保障幼兒園學(xué)生的安全和健康，建立一套高效、科學(xué)的保安服務(wù)管理制度尤為必要。以下是幼兒園保安服務(wù)管理制度的主要內(nèi)容：
一、保安服務(wù)對象
保安服務(wù)的對象為幼兒園全體師生及其家長、不包括幼兒園外部的行人和車輛。
二、保安服務(wù)的內(nèi)容
1.進(jìn)出幼兒園保安檢查
進(jìn)入幼兒園的人員需接受保安人員的檢查，包括安檢和身份驗(yàn)證等措施。根據(jù)幼兒的年齡和性別不同，選取不同的保安人員進(jìn)行檢查。
2.監(jiān)督幼兒園內(nèi)安全情況
保安人員需不定時(shí)巡視幼兒園內(nèi)部，檢查門窗是否關(guān)閉嚴(yán)密、電線電器是否存在安全隱患、消防設(shè)備是否完好等情況，確保幼兒園內(nèi)部無隱患。
3.管理幼兒園門禁系統(tǒng)
保安人員需管理幼兒園門禁系統(tǒng)，控制進(jìn)出幼兒園的人員和車輛，若發(fā)現(xiàn)異常，需及時(shí)報(bào)警并通知學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人。
4.協(xié)助幼兒園治安防范工作
保安人員需參與幼兒園的治安防范工作，包括設(shè)置安全警示牌、制定火災(zāi)逃生預(yù)案、定期演練等措施。如有違法行為需及時(shí)報(bào)警并采取措施。
5.接送學(xué)生服務(wù)
保安人員需協(xié)助巡視幼兒園周邊環(huán)境，保證學(xué)生到校和離校的安全。若遇到惡劣天氣等情況，需提前預(yù)警通知學(xué)生家長。
6.維護(hù)幼兒園周邊環(huán)境治安
保安人員需維護(hù)幼兒園周邊的治安環(huán)境，防止外部人員闖入幼兒園借機(jī)實(shí)施違法犯罪行為。
7.其他安全服務(wù)
保安人員需協(xié)助幼兒園其他安全服務(wù)，例如處理學(xué)生意外傷害、驅(qū)趕野狗等情況，保證幼兒園師生的安全。
三、保安服務(wù)的責(zé)任制度
1.保安人員負(fù)責(zé)幼兒園的進(jìn)出管理、巡視檢查以及處理突發(fā)事件等職責(zé)。
2.幼兒園應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保安人員工作的協(xié)調(diào)和管理工作，確保保安人員順暢開展職責(zé)和服務(wù)。
3.保安人員需定期接受學(xué)校的培訓(xùn)和考核，提高他們的工作職責(zé)和技能。
四、保安服務(wù)的管理機(jī)制
1.幼兒園要建立保安管理規(guī)章制度，確立保安職責(zé)、工作時(shí)間、工作要求等相關(guān)制度。
2.幼兒園應(yīng)建立健全保安管理檔案，記錄保安人員的工資、考核、崗位變動(dòng)等情況。
3.幼兒園應(yīng)定期組織對保安工作進(jìn)行檢查和評估，如發(fā)現(xiàn)問題，必須及時(shí)改正。
五、保安服務(wù)的監(jiān)督機(jī)制
1.幼兒園應(yīng)及時(shí)反饋保安服務(wù)情況，聽取學(xué)生和家長的`意見和建議。
2.保安服務(wù)的質(zhì)量評估可以通過學(xué)生和家長的反饋、專門的評估調(diào)查和檢查反饋等方式進(jìn)行。
3.學(xué)校應(yīng)建立保安服務(wù)的監(jiān)督機(jī)制，對保安工作開展定期績效評估。
以上是本幼兒園的保安服務(wù)管理制度，幼兒園全體師生應(yīng)遵守并配合執(zhí)行，保障幼兒園師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。如有不遵守或違反規(guī)定的行為，將被追究相應(yīng)的責(zé)任。
保安管理制度6
工作人員管理制度是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，它旨在規(guī)范員工的行為，提高工作效率，保障公司目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)。該制度涵蓋了員工職責(zé)、工作流程、績效考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制、培訓(xùn)發(fā)展、行為準(zhǔn)則等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 員工職責(zé)：明確每個(gè)職位的工作內(nèi)容和責(zé)任范圍，確保員工清楚自己的工作職責(zé)。
2. 工作流程：規(guī)定業(yè)務(wù)處理的步驟和時(shí)間，促進(jìn)工作的有序進(jìn)行。
3. 績效考核：設(shè)定明確的績效指標(biāo)，定期評估員工表現(xiàn)，作為晉升、調(diào)薪的依據(jù)。
4. 獎(jiǎng)懲機(jī)制：設(shè)立激勵(lì)措施，對優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
5. 培訓(xùn)發(fā)展：提供員工職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修等。
6. 行為準(zhǔn)則：制定道德規(guī)范和職業(yè)操守，指導(dǎo)員工在職場中的行為。
保安管理制度7
項(xiàng)目保安管理制度的重要性不容忽視。它不僅能夠預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，降低財(cái)產(chǎn)損失，還能提升項(xiàng)目的整體運(yùn)營效率，增強(qiáng)員工的.安全感，維護(hù)良好的工作環(huán)境。
此外，嚴(yán)格的保安管理也是遵守法律法規(guī)、社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。
保安管理制度8
一、總則
(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理方法
(一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
(二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每兩小時(shí)巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀(jì)、偷竊等行為，要準(zhǔn)時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故，應(yīng)實(shí)行樂觀有效的應(yīng)變措施，并準(zhǔn)時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)覺員工違紀(jì)違規(guī)行為，要準(zhǔn)時(shí)向主管部門匯報(bào)，幫助處理。
(三) 保安人員必需出門站崗值勤。
(四) 警衛(wèi)室要保持潔凈和寧靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)厲 處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)覺，將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲 處理。
(五) 嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地)，確需外出，應(yīng)照實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)馬上上報(bào)人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，精確填寫會客單后，佩戴來賓證方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還來賓證后，方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。
(六) 公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會客，特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進(jìn)行。
(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
(八) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的.物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。
(九) 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。
(十) 嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并準(zhǔn)時(shí)向人事行政部上報(bào)。
(十一) 對違反本制度又不聽從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
三、附則
(一) 本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。
保安管理制度9
物業(yè)保安人員管理制度是確保物業(yè)管理區(qū)域安全穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，它涵蓋了保安人員的職責(zé)定位、工作流程、行為規(guī)范、培訓(xùn)與考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制以及應(yīng)急處理等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1.職責(zé)定位：明確保安人員在物業(yè)管理工作中的角色，如負(fù)責(zé)出入管理、巡邏監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)等。
2.工作流程：規(guī)定保安人員日常工作的'具體步驟，如接班交接、巡邏路線、異常情況報(bào)告等。
3.行為規(guī)范：設(shè)定保安人員的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，包括著裝、禮貌用語、服務(wù)態(tài)度等。
4.培訓(xùn)與考核：設(shè)立定期的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，提升保安人員的專業(yè)能力。
5.獎(jiǎng)懲機(jī)制：建立激勵(lì)和約束機(jī)制，對優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
6.應(yīng)急處理：制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，指導(dǎo)保安人員在緊急情況下如何行動(dòng)。
保安管理制度10
保安部的主要職能是負(fù)責(zé)商場的安全保衛(wèi)工作，其管理范圍，根據(jù)公安機(jī)關(guān)治安管理的范圍、基層保衛(wèi)組織的職責(zé)和社會治安防范責(zé)任條例的有關(guān)規(guī)定，主要包含商場保衛(wèi)、商場內(nèi)部治安秩序管理、商場內(nèi)部違法犯罪案件的查處、商場事故的預(yù)防和查處、商場消防管理、商場安全監(jiān)控室的管理六個(gè)方面。
一.商場保衛(wèi)
商場保衛(wèi)，是指保安部組建并使用專門力量，對內(nèi)部的重要目標(biāo)、場所、出入口進(jìn)行守護(hù)或巡邏，以維護(hù)公共秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故發(fā)生的專門工作。
商場保衛(wèi)的范圍，主要在商場內(nèi)部及商場周圍通道部分。保衛(wèi)的主要目標(biāo)通常有商場的出入口、社區(qū)道路、庫房、停車場、商業(yè)、娛樂場所等。
商場保衛(wèi)的主要特點(diǎn)是公開性、預(yù)防性和服務(wù)性。商場保衛(wèi)人員應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩帶標(biāo)志，以公開的身份進(jìn)行保衛(wèi)工作。其工作主要是掌握人員、車輛進(jìn)出的情況，控制違章物品，發(fā)現(xiàn)事故苗子，制止違法犯罪現(xiàn)象。商場保衛(wèi)的最大特點(diǎn)，是既要保衛(wèi)商場安全，又要兼顧服務(wù)，如有禮貌回答客人的詢問，為客人指路，介紹情況，處理某些簡單事務(wù)，與有關(guān)人員取得聯(lián)系等。
商場的保衛(wèi)工作分為定點(diǎn)保衛(wèi)和巡邏兩大類。定點(diǎn)保衛(wèi)指崗位固定的保衛(wèi)工作，如門衛(wèi)、停車場及車道管理等。巡邏指保安人員在指定區(qū)域內(nèi)巡察，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種不安全因素和違法犯罪行為。巡邏的路線應(yīng)與固定保衛(wèi)崗位配合，根據(jù)商場的設(shè)備設(shè)施及白天、夜間的不同情況分別制定。在保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)弄清情況，防止事態(tài)發(fā)展，并及時(shí)報(bào)告保安部或其他有關(guān)部門。
二.商場內(nèi)部治安秩序管理
商場的內(nèi)部治安管理，是指保安部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下對商場內(nèi)部的公共秩序進(jìn)行管理，以保護(hù)客戶、員工和商場的人身及財(cái)產(chǎn)安全。
商場內(nèi)部治安秩序管理還包含商場內(nèi)危險(xiǎn)物品、易燃和易爆化學(xué)品的管理、商場內(nèi)車輛交通及停放的秩序管理和商場內(nèi)治安動(dòng)態(tài)信息的收集和處置。
三.商場內(nèi)部違法犯罪案件的查處
保安部負(fù)責(zé)對商場內(nèi)部發(fā)生的違法犯罪案件的查處工作并明確提出處理意見，報(bào)請公安機(jī)關(guān)審批。作為公安機(jī)關(guān)的基層組織，保安部還應(yīng)完成公安和安全機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件。
保安部在查處商場內(nèi)部違法犯罪案件的職責(zé)權(quán)限為：
(一)負(fù)責(zé)刑事治安案件和調(diào)查取證工作，填寫'治安案件處理報(bào)告表'，并明確提出處理意見，連同案件全部材料，報(bào)請公安機(jī)關(guān)審批；
(二)組織犯罪嫌疑線索的調(diào)查；
(三)查處商場內(nèi)部的破壞事故和治安災(zāi)害事故；
(四)查處商場內(nèi)部的非正常死亡事件。
四.商場事故的預(yù)防和查處
事故指意外的損失或?yàn)?zāi)禍。商場事故，主要是指在商場內(nèi)部意外發(fā)生的/造成物質(zhì)損失和人身傷亡的變故和災(zāi)禍.
事故有兩個(gè)顯著特征：
�、� 造成了一定的物質(zhì)損失或人身傷亡。相比較而言后果較為嚴(yán)重，未造成后果的不算事故。
② 事故的發(fā)生超出人們的正常設(shè)想，一般都是意外發(fā)生的。
保安部在預(yù)防和追查事故中的職責(zé)：
(一)同總經(jīng)理行政部和工程部等部門，建立安全操作制度。開展安全檢查，進(jìn)行安全教育，防止各類事故的發(fā)生。
(二)協(xié)同有關(guān)部門調(diào)查治安災(zāi)害事故，屬責(zé)任事故的由有關(guān)部門處理，屬破壞或破壞嫌疑事故的，由保安部負(fù)責(zé)追查處理。
(三)負(fù)責(zé)追查破壞或破壞嫌疑事故，處理制造破壞事故的犯罪分子。
(四)在商場總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加自然災(zāi)害事故的.搶險(xiǎn)救災(zāi)，維護(hù)秩序，及時(shí)打擊和處理乘機(jī)作亂的違法犯罪分子。
五.商場消防管理
保安部在消防管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹'預(yù)防為主'的工作原則，具體做好商場火情、火警、火災(zāi)的預(yù)防及日常一切防火安全管理工作。
(一)保安部門應(yīng)系統(tǒng)計(jì)劃商場的整體防火安全管理，根據(jù)消防部門的有關(guān)'軟、硬'件設(shè)施要求，認(rèn)真加以逐項(xiàng)落實(shí)，對重要的給水系統(tǒng)(如：豎管、消火栓、消防泵等)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)(如：煙感、溫感等)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)(如：噴淋等)，要堅(jiān)持定時(shí)定期檢查，保證這些系統(tǒng)始終處于臨戰(zhàn)實(shí)用完好有效的狀態(tài)。
(二)按照消防安全管理制度的一切要求，認(rèn)真制定、不斷健全、健全商場內(nèi)部消防管理制度和消防設(shè)備、器材的落實(shí)情況，定期檢查商場及各部門執(zhí)行落實(shí)情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)予以改善，對有關(guān)部門在消防管理工作中存在的問題，隱患、漏洞應(yīng)發(fā)給安全防范整改通知書，責(zé)成進(jìn)行改善并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至落實(shí)為止。
(三)健全商場消防組織機(jī)構(gòu)，明確專門管理人員，認(rèn)真開展對商場內(nèi)部員工消防業(yè)務(wù)知識的教育。及時(shí)記錄消防活動(dòng)的內(nèi)容、防火安全檢查、火情、火警、火災(zāi)發(fā)生的情況并設(shè)有商場要害部門、消防設(shè)施、器材等位置的商場平面圖，對商場的所有消防設(shè)施、設(shè)備、器材都應(yīng)逐個(gè)登記、存檔。
(四)對外來施工單位進(jìn)行工程動(dòng)火施工的申請，要嚴(yán)格三級審批制度，按動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定，認(rèn)真審核，逐級報(bào)批并在動(dòng)火作業(yè)期間加強(qiáng)現(xiàn)場的檢查管理，同時(shí)對外來施工人員加強(qiáng)防火、動(dòng)火方面的安全宣傳，以保證安全。
六.商場安全監(jiān)控室的管理
目前高檔商場的監(jiān)控室一般由消防控制系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報(bào)警系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)和廣播系統(tǒng)、時(shí)鐘和其他控制系統(tǒng)等5個(gè)系統(tǒng)并聯(lián)組成。商場安全監(jiān)控室匯編了現(xiàn)代化的安全設(shè)施，可以有效地預(yù)防、發(fā)現(xiàn)控制和打擊違法犯罪活動(dòng)和災(zāi)害事件的發(fā)生，對突發(fā)事件可以作出快速反應(yīng)。
保安部在加強(qiáng)安全監(jiān)控室的管理方面，主要任務(wù)是：
(一)明確提出安全監(jiān)控設(shè)施的配置方案；
(二)組建安全監(jiān)控設(shè)施的配置方案；
(三)制定、健全安全監(jiān)控室的管理制度和安全監(jiān)控的崗位責(zé)任制度。
一.按規(guī)定著裝，保持個(gè)人衛(wèi)生整潔，若工作服和上崗證有明顯臟損的第一次罰款20元，第二次罰款50元。
二.注意儀容儀表，不尉長發(fā)和奇異的發(fā)型，以及蓄胡須、留長指甲，第一次批評教育，自覺修剪整理并罰款20元，第二次罰款50元。
三.不允許穿涼鞋、拖鞋、行鞋上崗，必須穿黑皮鞋，如有違反第一次罰款20元，第二次罰款50元。
四.不準(zhǔn)戴戒指、項(xiàng)鏈等飾品，上崗期間不允許佩戴呼機(jī)、手機(jī)、鑰匙串等第一次罰款20元，第二次罰款50元。
五.上下班期間不允許穿短褲、背心或光背如有違反罰款50元。
六.著裝上崗不允許披衣、敞懷、兩手插兜，不允許挽袖子、挽褲腿，如有違反第一次罰款20元，第二次罰款50元。
保安管理制度11
管理人員考核管理制度是企業(yè)運(yùn)營中的核心環(huán)節(jié)，它旨在評估和提升管理團(tuán)隊(duì)的工作效能，確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。該制度涵蓋了多個(gè)層面，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 工作績效：衡量管理者完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率。
2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：評估管理者指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激發(fā)員工潛力的能力。
3. 溝通協(xié)調(diào)：考察管理者與內(nèi)外部各方溝通協(xié)作的能力。
4. 創(chuàng)新思維：評價(jià)管理者在解決問題和推動(dòng)創(chuàng)新上的'表現(xiàn)。
5. 專業(yè)素養(yǎng)：考察管理者在專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能水平。
內(nèi)容概述：
1. 目標(biāo)設(shè)定：明確每個(gè)管理者的職責(zé)和期望達(dá)成的目標(biāo)。
2. 考核標(biāo)準(zhǔn)：制定公正、公平、透明的考核指標(biāo)。
3. 考核周期：設(shè)定定期或不定期的考核時(shí)間。
4. 考核流程：規(guī)定從考核啟動(dòng)、執(zhí)行到反饋的完整步驟。
5. 結(jié)果應(yīng)用：將考核結(jié)果與薪酬、晉升、培訓(xùn)等人力資源政策掛鉤。
6. 反饋機(jī)制：建立有效的溝通渠道，確保管理者了解自身表現(xiàn)及改進(jìn)方向。
保安管理制度12
公寓保安服務(wù)管理
1.人員出入管理
(1)公寓管理處委派保安值班人員,負(fù)責(zé)對進(jìn)入公寓區(qū)域的外來人員的登記工作。
(2)下列人員進(jìn)入公寓區(qū)域,需經(jīng)保安值班人員通過對講電話征得業(yè)戶同意后,方可登記放行。
①到業(yè)戶室內(nèi)控親、訪問和聯(lián)系業(yè)務(wù)的人員;
�、诘轿飿I(yè)管理處和房產(chǎn)部門聯(lián)系(檢查)工作、購房(看房)和辦理入住、租賃手續(xù)等人員;
�、燮渌�(jīng)管理處同意的人員。
(3)為業(yè)戶送貨人員進(jìn)入公寓區(qū)域,需出示有效送貨單,且經(jīng)保安值班人員通過對講電話與業(yè)戶聯(lián)系,征得同意后方可登記進(jìn)入。
(4)煤氣、電力、自來水等抄表人員在出示有效證件登記后可進(jìn)入。
(5)煤氣、電力、自來水、環(huán)衛(wèi)、電梯、郵政、公安和消防等特種車輛、人員進(jìn)入公寓區(qū)域不屬登記范圍。
(6)下列人員,未經(jīng)物業(yè)管理處特別許可,不予登記進(jìn)入。
①各類廣告宣傳人員;
�、诟黝惍a(chǎn)品推銷、直銷和傳銷等人員;
③各類保險(xiǎn)宣傳、推銷人員。
④無法說清楚有關(guān)聯(lián)系人,且又不能出示有關(guān)證件及行跡可疑者;
�、萜渌唇�(jīng)特別許可的.人員。
2.保安服務(wù)管理
(1)保安每天樓層巡邏,發(fā)現(xiàn)情況按保安服務(wù)規(guī)定解決。
(2)監(jiān)控中心密切監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)情況立即通知巡邏保安至現(xiàn)場。
(3)門山崗及巡邏崗24小時(shí)值勤。
(4)車管保安維持公寓停車秩序,熱情禮貌,停車前作檢視。嚴(yán)格按規(guī)定收取停車費(fèi)。
3.消防服務(wù)管理
(1)建立健全公寓義務(wù)消防隊(duì)伍,制定培訓(xùn)、操練制度。
(2)定期檢查消防設(shè)施,保持完好,緊急狀態(tài)下及時(shí)投入使用。
(3)定期巡視公寓消防系統(tǒng),確保設(shè)備全天候有效。
(4)發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施異常和故障及時(shí)報(bào)維修,限時(shí)恢復(fù)正常。
4.保安設(shè)備管理
(1)公寓內(nèi)所有保安設(shè)施檢查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時(shí)報(bào)維保部,限時(shí)恢復(fù)正常。
(2)巡視公寓內(nèi)各保安設(shè)施、安全通道,作好記錄。
(3)督促檢查保安設(shè)施使用員工,嚴(yán)格按規(guī)范操作,保安人員各守其職。
5.保安隊(duì)員交接班制度
(1)保安隊(duì)員接班必須提前20分鐘到崗,做好接班準(zhǔn)備工作。
(2)上一班當(dāng)班隊(duì)員和班長,在下班前應(yīng)做好警衛(wèi)室、監(jiān)控室的衛(wèi)生工作,以及物品交班清點(diǎn)等準(zhǔn)備工作。
(3)接班班長必須對紅外線報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行檢查(班長在監(jiān)控室內(nèi),保安隊(duì)員對小區(qū)內(nèi)每一個(gè)防區(qū)進(jìn)行測試),測試完畢后在《保安值班記錄》上作好接班記錄。
(4)交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到或交班未清的情況下,不準(zhǔn)離開崗位。
(5)接班隊(duì)員在交班未清的情況下,應(yīng)全面了解上一班保安工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并如實(shí)記錄,并向領(lǐng)班和管理處匯報(bào)。
(6)如因交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)引起后果,則對責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任。
保安管理制度13
網(wǎng)絡(luò)工作管理制度是指在數(shù)字化辦公環(huán)境下，為確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效、信息安全、任務(wù)管理有序而制定的一系列規(guī)則和流程。它涵蓋了員工的行為規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)資源的`使用、數(shù)據(jù)管理、溝通協(xié)調(diào)等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理：規(guī)定網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用權(quán)限、維護(hù)保養(yǎng)和更新替換標(biāo)準(zhǔn)。
2. 信息安全政策：設(shè)定密碼策略、數(shù)據(jù)加密、病毒防護(hù)等措施，防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)安全事件。
3. 遠(yuǎn)程工作規(guī)定：明確遠(yuǎn)程工作的申請程序、工作時(shí)間和工作成果的提交方式。
4. 通信與協(xié)作：建立在線會議、即時(shí)通訊、項(xiàng)目管理工具的使用規(guī)范，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5. 數(shù)據(jù)管理和備份：規(guī)定數(shù)據(jù)的存儲、共享、備份和銷毀流程，確保數(shù)據(jù)安全。
6. 員工行為準(zhǔn)則：規(guī)范員工的網(wǎng)絡(luò)行為，包括網(wǎng)絡(luò)禮儀、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。
7. 應(yīng)急處理機(jī)制：制定網(wǎng)絡(luò)故障、信息安全事件等突發(fā)情況的應(yīng)對預(yù)案。
保安管理制度14
一、目的：
本規(guī)章制度的制定旨在明確保安管理的范圍、目的、責(zé)任主體及執(zhí)行程序等方面的規(guī)范化要求，保證企業(yè)內(nèi)部的安全保障工作有序、高效開展。
二、范圍：
本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)所有員工，包括員工、訪客、承包商等，保安規(guī)章管理制度適用于企業(yè)的各部門、區(qū)域。
三、制度制定程序：
1.確定制度制定的必要性和緊迫性
2.研究、分析、總結(jié)、比較其他企業(yè)同類規(guī)章制度
3.定義本企業(yè)保安管理的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、崗位要求以及保安服務(wù)范圍和要求
4.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需求制定保安規(guī)章管理制度的各項(xiàng)內(nèi)容
5.充分聽取企業(yè)內(nèi)外各方面的意見或建議、調(diào)整優(yōu)化保安規(guī)章制度
6.經(jīng)過企業(yè)法律、人力資源、總經(jīng)理等主管單位及負(fù)責(zé)人審批通過后，正式頒布并實(shí)施。
7.隨時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，及時(shí)修訂和完善本規(guī)章制度。
四、法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動(dòng)合同法》
2. 《勞動(dòng)法》
3. 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
4. 《行政管理法》
5.公司內(nèi)部《安全生產(chǎn)條例》等政策規(guī)定
五、制度內(nèi)容：
1.保安規(guī)章制度的名稱、范圍、目的、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的.內(nèi)容；
2.企業(yè)安全保障管理的組織機(jī)構(gòu)及各職責(zé)部門聲名、職責(zé)范圍、職責(zé)分工；
3.企業(yè)安全保障的崗位要求及保安人員的培訓(xùn)、考核機(jī)制；
4.企業(yè)內(nèi)部各類人員關(guān)于保安規(guī)章的知曉、執(zhí)行及宣傳工作
5.企業(yè)應(yīng)急事件處理方案及流程；
6.企業(yè)安全保障的監(jiān)管、監(jiān)察和審核等方面的管理7.企業(yè)保安規(guī)章制度的貫徹落實(shí)和違規(guī)處理等方面的管理措施。
六、執(zhí)行程序：
1.全職保安人員必須遵守保安規(guī)章，完成保衛(wèi)安全任務(wù)，不下班不撤崗。
2.停工、停產(chǎn)期間或其它異常情況下，保安必須嚴(yán)防火災(zāi)、盜竊、搶劫等違法犯罪行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全防范措施。
3.臨時(shí)調(diào)動(dòng)人員必須在對其進(jìn)行安全培訓(xùn)后方可上崗，保證其安全生產(chǎn)。
4.客人、來訪者須經(jīng)安全檢查后方可進(jìn)入企業(yè)，進(jìn)出人員必須填寫出入證，如有外來工人，請領(lǐng)取臨時(shí)門禁卡，離開時(shí)務(wù)必交卡。
5.嚴(yán)禁帶鏢物件進(jìn)出企業(yè)大門；車輛進(jìn)出須按規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)驗(yàn)手續(xù)，接受安全檢查，如有可疑情況必須報(bào)告保安中心或其他安全管理部門。
6.制定安全制度管理制度，并嚴(yán)肅對違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)處理。管轄各區(qū)域的保安主管必須對自己所管理的區(qū)域內(nèi)的安全管理負(fù)責(zé)，做到風(fēng)險(xiǎn)防范、信息管理、救援準(zhǔn)時(shí)等等管理。
七、責(zé)任主體：
1.企業(yè)總經(jīng)理：對企業(yè)安全保障工作全面負(fù)責(zé)，是安全責(zé)任主體。
2.安全保障管理部門：負(fù)責(zé)企業(yè)全面安全保障工作的組織協(xié)調(diào)和督查監(jiān)管，知悉全公司安全情況，做出緊急處理措施等措施。
3.保安中心：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全保障工作的具體實(shí)施、守衛(wèi)和管理；作為安全保障的核心中心的基本責(zé)任是保衛(wèi)公司所有設(shè)施，所有人員和所有資源。
4.各部門：對本部門責(zé)任區(qū)域內(nèi)全員、全時(shí)段的安全管理工作負(fù)責(zé)，自覺配合保安中心的工作。
5.全員員工：是企業(yè)安全保障的重要組成部分，在企業(yè)內(nèi)及其工作場所負(fù)有堅(jiān)守崗位、勤懇工作、認(rèn)真執(zhí)行安全保障制度的責(zé)任。
八、責(zé)任追究：
對任何違反保安規(guī)章制度的行為，企業(yè)將采取相應(yīng)的懲罰措施，包括口頭警告、書面警告、通報(bào)批評、記過、解聘等，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究刑事責(zé)任。
九、規(guī)章的宣傳：
為保證保安規(guī)章的有效實(shí)施，每月至少1次全體再控的保安人員會議，講解必要安全管理知識，加強(qiáng)保安人員之間的紀(jì)律性訓(xùn)練。對本規(guī)章制度，制定宣傳懸掛標(biāo)語、制作海報(bào)、組織安全知識培訓(xùn)、在保安室放置本官網(wǎng)等措施進(jìn)行加強(qiáng)、服務(wù)確保全員知曉、遵守執(zhí)行。
十、可行性分析：
該保安規(guī)章制度將有效規(guī)范企業(yè)內(nèi)部安全管理行為，增強(qiáng)安全意識，全方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全保障工作，為有序、安全、高效的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)保障和保障。
保安管理制度15
1.辦公樓的安全工作由保安部門負(fù)責(zé)，公司辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對保安的管理，確保保安人員履行好安保職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安保措施，確保辦公樓安全。
2.嚴(yán)格來訪登記制度。凡到公司的.辦事人員先由門衛(wèi)告知相關(guān)部門，并在來訪登記表上登記，注明事由，再由相關(guān)部門進(jìn)行接待。杜絕外來人員在公司內(nèi)部亂串亂闖現(xiàn)象發(fā)生。
3.辦公樓保安人員要認(rèn)真做好部門自身的安全保衛(wèi)工作。在下班前要檢查門窗、用電、空調(diào)等使用情況，離開辦公室必須關(guān)好窗，鎖好門;關(guān)掉空調(diào)、電腦等用電設(shè)施，確保部門自身安全。
4.有重要設(shè)備、儀器儀表的部門要設(shè)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，避免發(fā)生財(cái)物丟失等責(zé)任事故。
5.財(cái)務(wù)室、檔案室、配電室、設(shè)備機(jī)房、食堂、倉庫等重點(diǎn)區(qū)域，相關(guān)部門要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防火、防盜等安全措施，做到人防和技防相結(jié)合，加強(qiáng)管理，杜絕隱患。
6.各部門(人員)發(fā)現(xiàn)重大問題和帶有苗頭性的隱患要及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)排除。
7.辦公樓保安部門要認(rèn)真檢查維護(hù)電視監(jiān)控系統(tǒng)，確保24小時(shí)開通，運(yùn)轉(zhuǎn)良好。非相關(guān)人員禁止進(jìn)入電視監(jiān)控室，如需要調(diào)看監(jiān)控錄像，必須征得辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人同意。
8.節(jié)假日期間，值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好交接班記錄。對需要加班人員須在值班處登記。對突發(fā)事件和重要情況要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理。
9.保安員著裝上崗服務(wù)時(shí)，應(yīng)舉止文明，端莊得體，保持服裝整齊清潔。不得吸煙飲酒;不得歪戴保安帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;不得佩戴和系掛與保安員身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標(biāo)志、物品;不得染彩發(fā)、戴首飾;男保安員不得留長發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)(自然卷發(fā)除外)、剃光頭或蓄胡須，女保安員不得散發(fā)、化濃妝、染指甲、穿彩色連腿褲襪。
10.穿著便服上崗服務(wù)的保安員，應(yīng)將保安服務(wù)標(biāo)志佩帶在上衣左胸處。
11.保安員非上崗服務(wù)期間，不得穿著保安員服裝。
12.保安員服裝不可與便服混穿。
13.穿著保安員服裝時(shí)，帽徽、肩章、臂章等服飾和保安服務(wù)標(biāo)志應(yīng)佩帶齊全。帽徽佩帶于帽子正中;肩章佩帶在服裝肩袢上;臂章佩帶于上衣左臂上;保安服務(wù)標(biāo)志佩帶于上衣右胸處;保安從業(yè)單位標(biāo)志號牌佩帶于上衣左胸處。
14.保安員著裝時(shí)，應(yīng)戴保安帽。需要脫帽時(shí)，立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前);坐姿可以將保安帽置于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。在辦公室和宿舍內(nèi)時(shí)，保安帽掛在衣帽架上(帽頂向外，帽徽朝下)，或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。
15.保安員換裝時(shí)間由保安從業(yè)單位根據(jù)所在地氣候條件和工作需要自行確定。
16.保安員著裝和儀容風(fēng)紀(jì)情況，應(yīng)接受保安從業(yè)單位所在地公安機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查。
17.兩名以上保安員著裝徒步執(zhí)勤或者外出時(shí)，應(yīng)行列整齊，威嚴(yán)有序。
18.保安公司講述，保安員應(yīng)愛護(hù)和妥善保管保安員服裝、保安服務(wù)標(biāo)志以及帽徽、肩章、臂章等服飾。不得贈送、轉(zhuǎn)借給其他人員，不得私自拆改、變賣。
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