安全管理制度集合15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的安全管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全管理制度1
第一章編制總則
第一條為加強集團安全生產(chǎn)管理，促進國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和集團安全生產(chǎn)各項制度得到有效落實，根據(jù)國家相關法律規(guī)定，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團全體員工。
第三條各子公司應參照本制度，結合各自運營管理實際，制定相應制度和細則，并嚴格執(zhí)行。
第二章工作責任
第四條集團安全生產(chǎn)委員會全面領導安全生產(chǎn)獎罰工作，負責協(xié)調解決集團安全生產(chǎn)獎罰工作中的重大問題。
第五條各級主要負責人對本單位、本部門和分管范圍的安全生產(chǎn)獎罰工作負總責。
第六條各級安全生產(chǎn)管理部門、人力管理部門、財務部門和審計部門負責各自職責范圍內的安全生產(chǎn)獎罰具體工作。
安全生產(chǎn)管理部門負責擬訂、審核安全生產(chǎn)獎罰意見，報本單位安全生產(chǎn)分管負責人審核，報安全生產(chǎn)委員會或主要負責人審批，負責對安全生產(chǎn)獎罰工作的監(jiān)督。
人力管理部門負責對安全生產(chǎn)獎罰金額的核算和任職調級方面的落實工作。
財務部門負責對安全生產(chǎn)獎罰資金方面的落實工作。
審計部門參與對安全生產(chǎn)獎罰工作的監(jiān)督管理。
第三章處罰事宜
第七條安全生產(chǎn)處罰工作應根據(jù)“誰主管，誰負責；誰出問題，誰承擔責任”的原則，對直接責任人、相關責任人分別進行處罰。
第八條對日常管理或監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在下列情形的有關責任人進行處罰：
�。ㄒ唬┎环䦶募瘓F安全生產(chǎn)管理，未按有關要求履行本單位本崗位主體責任，未落實本單位本崗位安全生產(chǎn)責任制的；
�。ǘ┪窗匆舐鋵嵃踩a(chǎn)教育培訓制度的；
�。ㄈ┪窗匆箝_展本單位、本崗位風險隱患分級管控和隱患排查治理工作的；
（四）工作中存在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的；
�。ㄎ澹┪窗匆舐鋵嵳囊庖娀蛲涎诱牡�；
（六）對堅持原則、認真履職的安全生產(chǎn)管理人員打擊報復的.；
�。ㄆ撸┦鹿拾l(fā)生，未采取管控措施導致事故擴大或事故繼發(fā)的、未按有關要求及時如實報告事故情況的及破壞或偽造事故現(xiàn)場的；
�。ò耍┢渌`反集團安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。
第九條處罰形式主要分為經(jīng)濟處罰和行政處罰。
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟處罰根據(jù)違章情節(jié)輕重，可采取按50%-500%的比例扣除安全生產(chǎn)津貼（獎金）或績效、賠償損失的1%-50%、降低工資等方式處罰。罰沒款項列入集團或各子公司安全生產(chǎn)費用。
（二）行政處罰根據(jù)違章情節(jié)的輕重，可采取書面檢查、警告、記過、降職降級、留用察看及解除勞動關系等方式進行處罰。
對于涉嫌違法犯罪的，移交有關部門和司法機關處理。
第十條由各級職能部門自查發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)的，處罰意見由本部門擬定，報本單位安全生產(chǎn)管理部門和安全生產(chǎn)分管負責人審核，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)委員會或主要負責人批準后執(zhí)行。
由各子公司安全生產(chǎn)管理部門檢查發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)的，處罰意見由各子公司安全生產(chǎn)管理部門擬定，報本單位安全生產(chǎn)分管負責人審核，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)委員會或主要負責人批準后執(zhí)行。
由集團安全管理部檢查發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違章的，可按上述程序提出處罰意見，也可責令被檢查單位提出處罰意見，并對處罰意見的落實進行監(jiān)督。
第四章獎勵事項
第十一條對存在下列情形的單位或個人可給予獎勵：
（一）在安全生產(chǎn)管理、技術和職業(yè)衛(wèi)生等方面，推薦先進技術、管理方法或提出重要建議，被采用且效果明顯的，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；
（二）遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標準化動作，在預防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的；
�。ㄈ┘皶r制止違章指揮、制止違章作業(yè)、發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免1人重傷及以上或直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故；
�。ㄋ模┰诎踩a(chǎn)年度考核中被評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人的；
�。ㄎ澹┥a(chǎn)一線非專兼職安全生產(chǎn)管理人員，被評為崗位安全生產(chǎn)標兵的；
�。┌l(fā)生非責任事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和單位財產(chǎn)免受或減少損失的；
�。ㄆ撸┘瘓F安全生產(chǎn)委員會同意獎勵的其他事項。
第十二條獎勵形式分為精神獎勵、物質獎勵和行政獎勵，三種方式可統(tǒng)兼使用。
精神獎勵主要包括：通報表揚、授予榮譽稱號、記功等方式。
物質獎勵主要包括：頒發(fā)獎品、獎金。
行政獎勵主要包括：晉級、升職。
第十三條在安全生產(chǎn)年度考核中被考核為安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位、先進個人和崗位安全生產(chǎn)標兵的，由考核單位給予獎勵，獎勵標準由考核單位確定。
其他情形獎勵經(jīng)所在部門申請，報本單位安全管理部門和安全生產(chǎn)分管負責人審核后，呈本單位安全生產(chǎn)委員會或主要負責人批準執(zhí)行。獎勵物資金額最高不超3000元每人。
獎金應從集團或各子公司安全生產(chǎn)費用中列支。
第五章附則
第十四條各子公司應建立健全安全生產(chǎn)獎罰臺賬，定期向集團安全管理部報備。
第十五條本制度未盡事宜由集團安全生產(chǎn)委員會決定。
第十六條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十七條本制度自發(fā)布之日起實施。
安全管理制度2
辦公室安全管理制度
1、辦公室門窗要牢固，重點辦公室要安裝防盜門及消防設施。
2、辦公室安全管理制度要健全，相關人員安全保衛(wèi)責任要落實。
3、工作人員要提高警惕，防止不法分子闖入室內。重要的文件、資料要及時送檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，嚴防泄密。
4、無關的易燃、易爆物品不得隨意帶入辦公室，下班前，個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關鎖門窗。下班時要檢查門、窗和不用的水、電、氣路，并確保關好。
5、嚴禁在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電爐，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作。
6、使用的空調設備、電熱設備等的電源線，必須經(jīng)常檢查是否損壞，移動電氣設備，必須先切斷電源。
7、辦公室內應配有滅火器，必須熟悉常用滅火器材的使用。
職工食堂安全管理規(guī)定
1、要注意安全操作，嚴禁持菜刀等利器嬉戲打鬧，不得在廚房吸煙；在廚房和餐廳內嚴禁穿拖鞋、短褲和赤膊。
2、食堂應設置標志,禁止非工作人員進入；設置紗簾、紗門、紗窗、防鼠墻裙及門擋板,配置滅蠅燈。
3、食堂內嚴禁存放化肥、農(nóng)藥、強酸、強堿等有害物品。
4、操作臺、地面保持全天無積水、整潔；排油煙器要定期清潔,不得有明顯的積油流淌現(xiàn)象。
5、餐具、炊具、菜具、熟食容器應在使用后應立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。
6、堅持每餐餐后清掃，每周一次大掃，保證室內外清潔。
7、使用明火時,人員不得離開崗位。
8、熟悉電氣用具用電常識，濕手不得操作帶電設備和接觸電源插座及開關，以免觸電。
9、嚴格遵守液化氣、煤氣安全使用規(guī)定，做到勤檢查、不泄露，使用后關閉氣閥，防止火災。
10、廚房間應配備一定數(shù)量的滅火器。
11、下班時，要關閉煤氣、水電，在確保無異常情況后鎖好門、關好窗。
倉庫安全管理制度
1、保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。
2、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物一致。
3、保管員要嚴格控制各類物資的庫存量，貴重的或非常用物資實行零庫存。并定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要及時編制報表報送上級領導，由相關部門及時加以處理。
4、倉庫物資存放要搞好科學管理，分類清楚，排列有序，整潔衛(wèi)生。特殊物資要與一般物資分類存放，確保安全。
5、經(jīng)常檢查倉庫安全，做好五防：防火、防盜、防潮、防爆、防腐蝕。發(fā)現(xiàn)問題和漏洞應及時向領導報告。
7、庫房須按公安機關制定的標準設置門、窗、護欄，安裝防盜鎖。
8、倉庫內嚴禁物品混放，尤其是材料庫嚴禁各類易燃物品混放，必須分類存放，整齊劃一，擺放有序，并建立健全各種出入庫手續(xù)。
9、倉庫內嚴禁煙火，嚴禁閑雜人等進入庫區(qū)。因工作需要須動用明火和使用各種電熱器具須報場領導批準，填寫動用明火通知單，采取有效防范措施后方可動用。
10、倉庫內存放的易燃物品、劇毒品、刀具（刮刀）等須設專人管理，嚴格執(zhí)行領用、保管制度。三棱刮刀應以舊換新，非相關工種不得領用。
11、倉庫工作人員須懂得消防常識，熟悉消防器材的.性能和使用方法。經(jīng)常檢查消防器材的完好情況，保證器材的完好使用率。
12、下班后須關好門窗，上好鎖，切斷室內電源。保持室內衛(wèi)生，及時清除垃圾雜物。
13、嚴禁工作人員在倉庫內打鬧和干與本職工作無關的事情。室內燈泡不應超過60W，室內不得晾曬衣物，紙質包裝箱及紙制品零部件應遠離燈泡。
填埋作業(yè)安全管理規(guī)定
1、嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)。嚴格遵守各項操作規(guī)程，精心操作，保證原始記錄整潔、準確可靠。
2、填埋區(qū)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)嚴禁吸煙，嚴禁明火作業(yè)。
3、進場道路因車輛故障而阻止其他車輛進出時，應在故障發(fā)生后30分鐘內將故障車拖離現(xiàn)場，以免影響其他垃圾車作業(yè)而發(fā)生安全事故。
4、填埋區(qū)推土機在同一地方作業(yè)，前后距離應大于8m，左右相距大于1.5m。
5、外來人員未經(jīng)許可嚴禁進入填埋區(qū)。確因公事需進填埋區(qū)，必須報場領導批準后，由專人陪同，并配備一定的防護品，才能進入。
6、若遇臺風暴風雨天氣時，各部門要認真落實好各項防范措施，應急搶險隊迅速到位，防風、防汛小組當值、當班管理人員要認真負起責任，做好現(xiàn)場督導工作，若遇緊急情況，要迅速組織搶險，并及時向上級有關部門報告。
7、按規(guī)定發(fā)放個人防護用品、清涼飲料、防暑降溫和防寒保暖用品，計劃地改善和增添必須的生活福利設施。
防火防爆安全管理制度
1、定期檢查沼氣產(chǎn)生量，若產(chǎn)氣量達到可利用的條件時，要及時利用，防止沼氣自燃和爆炸事故的發(fā)生。
2、填埋區(qū)必須配備一定數(shù)量的消防器材，一旦發(fā)生火災，應及時組織人員撲救。
3、嚴格執(zhí)行明火動用審批制度。嚴禁在填埋區(qū)使用明火，嚴禁吸煙。
4、對滅火器材要經(jīng)常檢查，本場內設置的消防器材是消防專用設備，除發(fā)生火災外，任何人不準隨便挪動、使用。消防器材附近嚴禁堆放物料。消防通道要隨時保持通暢。嚴禁在消防通道內堆放物料或停放車輛。
5、在進入排水、排氣管道，豎井等自然通風不足等處之前，必須對沼氣濃度進行測定，在濃度許可且必須配戴安全防護器具的條件下，方可入內。其他閑雜人等未經(jīng)許可，嚴禁入內。
6、本部門職工應熟知本崗位安全防火責任制，掌握消防知識，清楚消防器材存放的位置和使用方法，會報警。
7、加強對易燃易爆物品的管理和使用，加強對重點防火部位的管理和防范，防火專干負責建立重點要害部位的防火檔案。
配電室安全管理制度
1、配電室系場內治安、防火重點、要害部位。配電室應設安全員一名，切實履行治安、防火職責。
2、配電室內嚴禁閑雜人員進入，嚴禁職工在室內打鬧和干與本職工
安全管理制度3
1、幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環(huán)境應密切關注與監(jiān)控。
2、幼兒園在做好內保工作的同時，應重視幼兒園周邊環(huán)境的.安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村委會、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。
4、每天放學前，教師要提醒幼兒，注意交通等各項安全。
5、要教育幼兒自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高幼兒的自護能力。
安全管理制度4
1、幼兒人身安全受法律保護，任何人不得侵害幼兒人身安全。
2、幼兒在園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵幼兒。
3、幼兒之間應團結友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
4、幼兒園任何部門不準組織幼兒開展有害幼兒身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。
5、幼兒園任何人無權對幼兒進行人身搜查、限制人身自由。
6、不準歧視個別生理有缺限的幼兒，所有幼兒在政治上一律平等。
7、幼兒園應適當組織幼兒參加力所能及的`勞動，對于有危險的勞動項目不得安排幼兒參加。
安全管理制度5
一、安全管理制度
礦井考核制度
第一、凡屬本礦職工，必須堅守工作崗位按時上下班，不得擅自脫崗、誤工，違者按情節(jié)輕重給予處罰。
第二、各部門、各采掘組必須考勤實行上下班簽名制度，（他人不得代簽），發(fā)現(xiàn)問題當班必須查明原因，進行處理。
第三、考勤人員要認真負責，嚴把考勤關，如若考勤人員玩忽職守，罰款十元。
第四、干部職工，如有特殊情況必須請假時，要按程序進行，管理人員向礦長請假職工向各組長請假并報告礦長并留有記錄。
第五、礦長外出時由安全生產(chǎn)副礦長代理其考核職責。
二、入井檢身制度
第一、礦井配備專責井口檢身員，嚴格執(zhí)行檢身制度，檢身員要認真負責，不徇私情，原則給予檢身員100元罰款，造成事故的要追究其責任。
第二、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的檢身員嚴禁其人井，情節(jié)嚴重的報告礦安全管理領導組進行處理。
1、攜帶有煙草及其它引火物品。
2、酒后
3、情節(jié)不穩(wěn)定
4、未配帶安全帽、礦燈、自救器的。
5、私自攜帶有炸藥等易爆物品的。
第三、每一工人對檢身員的例行檢查必須服從以配合，如有打罵檢身員的，視情節(jié)輕重予以罰款及開除。
三、交接班制度
第一、為搞好本礦安全生產(chǎn)工作，經(jīng)礦安全生產(chǎn)管理領導組研究決定制定本礦交接班制度，各有關人員認真執(zhí)行。
第二、各生產(chǎn)班組，調度室，礦安全生產(chǎn)管理領導組要堅持將當班安全、生產(chǎn)情況向下一班交接清楚，并留有當班值班和交接班記錄。
第三、值班記錄要詳細、全面的體現(xiàn)當班安全生產(chǎn)情況。當班出現(xiàn)的隱患、險情及時處理情況、結果；未能處理的原因，建議當班頂板、支護、瓦斯、煤塵情況；當班職工人數(shù)、產(chǎn)量；當班所使用或缺短材料，設備明細。
第四、因交接班不詳細，全面或未留有值班人員記錄而出現(xiàn)下列情況之一時，要給予當班人員的罰款直至開除的處分，情節(jié)嚴重的報上級有關部門，追究起責任。
1、當班隱患能立即處理而未處理影響下班生產(chǎn)安全，導致下班減產(chǎn)、停產(chǎn)。
2、導致下班發(fā)生傷亡事故。
3、導致全礦停產(chǎn)。
四、敲邦問頂制度
第一、下列人員在工作中，要嚴格執(zhí)行敲邦問頂制度：班組長，安全員、打眼工、頂板觀察工、巷道維修工、砌碹工。
第二、敲邦問頂方法。
1、震動法：人員一手托頂、邦，一手執(zhí)鐵錘輕輕敲打，如為實音，則說明頂邦未發(fā)生離層，如為空音則說明頂、邦以發(fā)生離層，需加以處理；
2、木楔法：在頂、邦以產(chǎn)生裂縫處，緊固一木楔、經(jīng)常觀察木楔的松緊情況，如木楔已發(fā)生松動，說明此處頂、邦有問題，需予以處理。
第三、未經(jīng)班組長、安全員敲邦問頂過的巷道、工作面，任何人不得擅自進入；工人有權拒絕進入頂、邦危險的工作場所作業(yè)。
第四、敲邦問頂發(fā)現(xiàn)的頂、邦隱患，必須在當班處理完畢。當班人不能處理的，必須設置柵欄、警標，嚴禁人員車輛進入，并報安全生產(chǎn)副礦長，研究處理辦法。
第五、未執(zhí)行敲邦問頂制度或執(zhí)行不力，導致發(fā)生事故的，視情節(jié)輕重，給予當班班組長，安全罰款、開除或負刑事責任的處分。
五、防爆柴油車司機管理制度
第一、按時上下班、不遲到不早退。持證上崗。
第二、入井前，要做到如下準備工作：
1、檢查機車水箱是否有水、柴油、潤滑油是否充足，不足加足。
2、全面檢查機車性能、防爆性能、電路系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等，如有故障，要預先處理。
3、戴安全帽、礦燈、穿工作服、工作鞋。
第三、每次入井，要配合檢身工，堅持入井檢身制。
第四、防爆三輪車必須二人一車（司機、裝車工），專人專車，嚴禁私自換車駕駛，對機車實行編號管理。
第五、機車駛入井下，要嚴格遵守井下各種規(guī)章制度，嚴禁違章駕駛，嚴禁空車載人入井。
第六、如司機違章駕駛，違反井下運輸規(guī)則制度或不服從管理，視情節(jié)輕重，給予200-500元的罰款，由此造成的事故的，司機負主要責任。
六、安全生產(chǎn)獎罰制度
第一條、獎罰對象
1、凡模范遵守國家有關安全政策法令，認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，敢于制止違章指揮，違章作業(yè)。在安全生產(chǎn)，預防事故，搶救工作等方面做出顯著成績的，給予表彰和獎勵。
2、凡在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績，無死亡事故，完成生產(chǎn)任務的班組，科室。在年終給予表彰和獎勵。
第二條、獎罰對象
1、違反本礦各項規(guī)章制度，工作不負責任，玩忽職守，違章指揮和違章作業(yè)而造成的事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究當事人或肇事者的.責任。情節(jié)輕微的給予批評教育，情節(jié)惡劣后果嚴重的，分別給予行政處分，罰款，甚至提請司法機關依法懲處。
2、隱瞞事故，弄虛作假，對制止違章指揮和違章作業(yè)的人員進行打擊報復的要從嚴處理。
第三條、獎罰實施規(guī)則
1、安全生產(chǎn)員要全面負責井下所有人員的安全，必須提前半小時進坑，絕對不準在坑外聊天，如因玩忽職守造成事故，按情節(jié)輕重處罰100-1000元，并降全月工資的百分之五十，必要時追究刑事責任開除出礦。
2、對井下全體人員每班必須堅持半小時的班前學習，不管任何人，誤一次處罰款1—5元。
3、礦領導對工人不定期檢查學習情況，經(jīng)檢查不合格的降低本月工資10—50%，上級主管部門檢查不合格的降低本月工資的100%。
4、入井必須嚴格檢身制度，不管任何人在井口查獲一次攜帶引燃物品者罰款50—100元，如在大巷吸煙尚未造成事故的查獲一次罰款100—500元，在工作面查獲一次罰款100—800元。
5、對井下采取分片管轄，主巷道由正、副坑長負安全責任，分巷道由安全員負責，如有隱患沒有及時處理經(jīng)礦長和生產(chǎn)礦長查獲處罰款50—200元。
6、放炮員堅持統(tǒng)一放炮，在放炮時要打好招呼放好哨，嚴防他人入內，放炮后半小時待炮煙消散后經(jīng)安全組長處理，無隱患時方準工人進行生產(chǎn)，否則處當事人罰款50—200元。
7、車工在運輸中堅決執(zhí)行輕車讓重車，嚴禁放飛車的措施，更不允許在裝車和運輸途中大聲喧嘩，否則罰款5—50元。
8、凡從事井下作業(yè)者必須入井前辦好招工合同，否則罰生產(chǎn)礦長10—20元。
9、車工必須聽從安全組長的指揮，進入工作面，如不聽指揮一次罰款10—20元，二次開除出礦。
10、車工在運輸中如發(fā)生碰車翻車事故，一切責任由造事者負擔，礦內不負任何責任。
11、井下所需支護一切由本組組長負責拉運，否則在定產(chǎn)中考慮。
12、井下因放飛車碰到支護發(fā)生事故一切責任由造事人承擔，礦內不負任何責任。
13、井下如因偷盜而引起了安全設施失爆和造成其它事故者，按情節(jié)輕重處理，輕者罰款500—1000元，重者罰款1000—3000元，并要追究刑事責任。
14、在上班期間安全組長，掏工私自離開工作面者罰款10—15元，并扣除當天的出勤，如發(fā)生事故和責任由私自離崗者承擔。
15、掏工一律不允許代替車工，如發(fā)現(xiàn)一次過磅員不予記帳，如過磅員私通人情處罰款20—50元。
16、掏工不論任何時間不允許在其它工作面亂事，否則井下丟失的一切東西由當事人負責。
17、炸藥堅決分處存放，決不允許放在一起，否則罰放炮員20—100元。
18、掏工在上班中處理好頂邦，如發(fā)現(xiàn)隱患沒有處理好給安全員，生產(chǎn)礦長查獲一次處罰款50—100元，如造成事故由安全組長負責。
19、每天領用的火工品剩余部分退回庫內，不能存放其它地點，否則處罰款10—50元，所造成的后果由當事人負責。
20、有關火工品如有丟失要及時報告生產(chǎn)科和礦領導，如有隱患現(xiàn)象處罰款100—200元，所造成的后果由當事人負責。
21、車工只限在指定工作面拉運煤炭，決不允許亂拉。如發(fā)現(xiàn)一次處罰款50元，如因偷拉他人煤炭者造成事故人員負全部責任，礦內該不負責。
22、對以上條款所處罰款項獎給揭發(fā)者50%，并給予重獎。
23、對揭發(fā)者如有報復者處罰款三倍。
24、本礦歷來是以質量求生存，全體井下工人決不允許煤中摻石頭，否則處掏工車工總工資的20%。
25、各組長作業(yè)堅決按照本礦的作業(yè)規(guī)程施工，如有變動者必須經(jīng)生產(chǎn)科決定，如有不聽指揮者，扣原生產(chǎn)的20%造成事故本組負責。
第四條：罰款辦法
1、任何人發(fā)現(xiàn)違反本礦安全規(guī)定與制度，報安全員、礦領導、并在每日內作出處理結果，通知財務科，罰金從當日內作出處理結果，通知財務科，罰金從當日內作出處理結果，通知財務科，罰金從當月工資中扣除。
2、各科室長，班組長，安全員，如發(fā)現(xiàn)違犯本礦規(guī)章制度的人或事必須在當日上報，否則罰款由本人負擔。隱瞞不報者，加倍處罰。
3、罰款由財務科另立帳目管理，此款用于獎勵安全生產(chǎn)有功人員和安全競賽的先進班組和個人，生產(chǎn)副礦長負責每月罰款責任者。時間、地點、原因和罰款數(shù)額出榜公布一次。
第五條：獎勵
1、礦長在每月的安全辦公會議上，對安全生產(chǎn)有功的班組長提出獎勵意見，給予獎勵，獎金從罰款中支付。
2、所有罰金必須用于安全獎，不準挪作他用。
3、獎勵幅度：10—200元。
4、全年安全無事故按安全抵押制度全面考慮。
安全管理制度6
一、為保障學校安全，維護學校教育教學秩序和保護學生、教職員工的人身安全，為實施素質教育創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，根據(jù)憲法和有關法律、法規(guī)等精神，特制定本制度。
二、學校安全管理遵循“安全第一，防范為主”的原則。
三、學校實行安全管理崗位責任制，制定安全管理規(guī)章制度，落實安全管理工作。
四、學校負責加強對學生和教職員工的安全教育，增強安全防范意識，提高學生的自我保護能力。每學期定期對教職工和學生進行集中的安全教育。
五、上級教育行政部門等對我校安全工作實施具體指導和監(jiān)督。
六、學校協(xié)調村會、派出所、醫(yī)院等在各自法定職權范圍內負責校園周邊環(huán)境的安全管理，為學校安全創(chuàng)造良好環(huán)境。
七、學校建立專門的安全保衛(wèi)機構，設立安全值班電話，建立安全值班制度，做好安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)人員負責校園內的治安、消防等安全工作，并會同有關部門，對輕微治安案件、消防隱患或輕微火情等作出及時處理。
八、學校值勤制度。
1、服從領導安排，嚴格執(zhí)行請、銷假制度。嚴格交接班手續(xù)，不得遲到、早退。不得擅離崗位，認真填寫值班記錄，處理好當班期間發(fā)生的事件。
2、巡邏執(zhí)勤人員要保持警惕，忠于職守，突出重點，熟悉有關校園安全管理制度，做到行動有準則，執(zhí)法有依據(jù)，并做好巡邏執(zhí)勤記錄。
3、遇有情況要迅速到達出事地點，處理措施要及時果斷，注意工作方法。重問題隨時向有關部門和校長匯報。
4、加強校園管理，學校值勤人員有權對進入學校的人員進行檢查，非學校人員和非學校機動車輛未經(jīng)許可不得進入校園。校外人員來校聯(lián)系工作須持單位介紹信或本人證件，在值勤人員處登記后進校。進入學校應遵守校園管理規(guī)定，車輛必須按指定的地點停放。
5、為保障校園安全，全體師生員工及家屬要自覺遵守學校管理制度，接受值勤人員檢查。各類物品出校門，要持有關部門的證明，經(jīng)值勤人員檢查同意后方可出校。騎自行車進出校門時必須下車推車行走。攜帶件物品出校時，經(jīng)值勤人員檢查后方可通行。
6、全體師生員工及家屬要自覺遵守公共場所（包括會場、課堂、辦公場所等）的秩序，服從管理，遵守公共道德，防止發(fā)生擁擠傷人等事故。違者將視情節(jié)輕重進行批評教育、經(jīng)濟處罰等。
7、嚴禁任何人翻越圍墻、門，或將物資擲出圍墻外。嚴禁打架斗毆、起哄、鬧事和其它干擾學校的教學秩序的行為。發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件或災害事故，在場教職工及學生應保護現(xiàn)場，立即報告學校或報警并協(xié)助調查處理。師生發(fā)現(xiàn)安全隱患，有及時報告的義務。
九、學校負有對學生進行教育、管理和保護的責任。校長是學校安全的第一責任人，負責學校安全工作的組織和管理，負責對學生和教職員工進行安全教育，實施安全管理崗位責任制。
十、學校各職能單位負責人為本部門治安保衛(wèi)工作責任人。責任人應將治安保衛(wèi)工作作為一項重要任務列入全年工作計劃，各項安全管理要責任到人。學校各職能部門要經(jīng)常性地對本部門教職工和學生開展法制宣傳，使教職工和學生自覺遵守國家法律和校紀校規(guī)。一旦發(fā)現(xiàn)違校紀校規(guī)的行為，應由本部門負責糾正。學校各職能部門要自覺接受學校及上級組織的各類安全檢查，切實做好本單位的防火、防盜工作，對檢查出的隱患要嚴格按照要求及時整改。
十一、全體師生員工在校園內必須切實遵守學校各項規(guī)章制度。諸如：教學常規(guī)、門衛(wèi)驗證、會客登記、攜物檢查放行、安全用電管理、愛護公共財物等。
校內不準任何違章建筑，不準私自占用學校房屋，不準擅自搭接電線維修電器等，不準損毀圍墻、欄桿、路燈、消防器材等安全設施。校園內堆放物資設備、建筑材料和其它雜物，須由后勤處統(tǒng)一安排地點。任何單位和個人不得占用道路、操場等堆放物品。因施工需要臨時占用、挖掘的，須事先報校領導批準。
任何單位和個人不得在校園內及校門兩側擺攤設點經(jīng)商或推銷物品。銷售不衛(wèi)生食品，學校有權制止，如果導致學生中毒情況發(fā)生，責任完全由銷售者承擔。
十二、師生員工應當嚴格按照學校的安排進行教學、教研和其它活動，任何人都不得破壞學校的教學秩序。
1、未經(jīng)校領導、主管部門批準，不得對校外人員開設諸如文娛、體育培訓、文化補習、業(yè)務訓練等活動；也不得擅自主辦全校性的聯(lián)歡、文藝演出、體育比賽或接洽校外人員來校交流、比賽等活動。
2、凡經(jīng)校領導或主管部門批準的全校性文娛、體育或對外開放性活動，按照“誰主辦、誰負責”的要求，切實做好安全工作。安全沒有保障的，不得舉辦任何活動。
3、經(jīng)批準在校內組織文體活動、講座、報告等應符合我國的教育方針和相應的法律、規(guī)章，不得宣傳封建迷信和進行活動等。
4、告示、通知等，應當張貼在學校指定或者許可的地點，散發(fā)宣傳品、印刷品應當經(jīng)過學校有關機構同意。違者要嚴肅查處。
十三、學校的校舍、活動場所、教育設備設施、用具、生活服務設施等，必須符合國家規(guī)定的安全標準和衛(wèi)生標準，并建立健全學校安全衛(wèi)生保障制度。
十四、各教師組織教育活動時，一定要將安全教育擺在首要地位，認真研究和分析各種情況，采取有力的安全措施，確保學生安全。不能麻痹意，不能存在僥幸心理。
1、根據(jù)活動的特點，對學生進行安全教育，進行組織性、紀律性教育，增強學生安全識別能力和安全防范能力。
2、各任課教師組織學生參加勞動和社會實踐活動，應當符合學生的生理承受能力和體質健康狀況，并提供必要的安全保護措施。不得組織未成年人進行撲救火災、搶險等危險活動。
十五、實驗室、電教室、教學儀器室、圖書閱覽室、后勤倉庫等重要部門和場所，要切實按照崗位管理責任制加強管理，做好防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)問題隱患予以及時處理，不能及時處理的要立即向有關部門報告。
電工、木工工作時要嚴格按照有關操作規(guī)程進行作業(yè)，作業(yè)時，任何人不得圍觀干擾，后勤員工修剪綠籬時，無關人員不得進入半徑為15米以內，水泵開機時，學生不準進入半徑15米范圍內，任何人不得未經(jīng)批準私自在校園內點燃明火焚燒垃圾。電器線路破舊老化，要及時修理更換；不要超負荷用電。
自然、勞技等科目的教師在實驗、勞動過程中要嚴格按照步驟進行；體育課教學應當遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律，教學內容應當符合教學綱的要求，符合學生年齡、性別特點。消除各種安全隱患，確保人身和公物財產(chǎn)安全。
十六、班主任要經(jīng)常對學生進行安全教育、管理和自我保護教育，應當針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同，采取相應的內容和預防措施。
1、要高度重視學生的安全工作，積極、經(jīng)常地向學生及其家長宣傳安全的重要意義。
2、經(jīng)常向學生傳授、介紹一些安全知識，如交通安全、用電、用氣安全等，提高學生的安全認知能力和安全防范能力。
3、放學后要認真檢查班級的電燈、門窗的安全，要及時拔下電源插頭，防患于未然。
4、學生有生病等其它意外發(fā)生時，要及時通知家長，并向學校報告。
5、任何教師都有義務制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。
6、教師上課時對學生實行點名制度，發(fā)現(xiàn)缺席學生應詢問原因，及時與班主任聯(lián)系，上室外課時，教室內不要留人，班主任或其他教師留學生必須經(jīng)課任教師同意，實行誰留學生誰看管、誰負責。任何教師在上課期間不得擅自離開課堂。放學后要認真組織學生排隊離校，學校實行凈校制度，避免學生在放學后仍逗留在校園，出現(xiàn)安全真空。
7、任何教師都要尊重、愛護每一個學生，不得侮辱、體罰或變相體罰學生，或在教育教學活動中違法律規(guī)定、操作規(guī)程和職業(yè)道德。
十七、學生應當遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，遵守學校的規(guī)章制度和紀律；認真學習安全知識，提高安全防范能力。在不同的受教育階段，應當根據(jù)自身的年齡、認知能力和法律行為能力，避免和消除相應的危險。
1、不得將易燃、易爆、危險、有毒物品或受治安管制的刀具、兇器等帶進學校。校內嚴禁私自燃放鞭炮焰火、玩火，嚴禁使用危險物品等。
2、進入校園，一律靠右行走，不要一邊走路，一邊追逐打鬧，注意力要集中；不得并排行走，以免妨礙交通。
3、為防止樓道擁擠，確保上下樓的秩序，凡上下樓梯要靠右行走，不要亂跳樓梯或在樓梯上打鬧玩耍，更不得互相推擁。各年級按照學校規(guī)定的上下樓順序上下樓（樓兩頭班級走各自附近樓梯，靠近后樓梯的班級走后樓梯。）任何人不得亂關鐵門，違者將受到嚴肅處理。
4、進入校園內要文明游戲，尤其在樓道走廊內，不要追逐打鬧、捉迷藏；不要在樓拐角處等奔跑；嚴禁下樓梯時沿扶手欄桿向下滑行；嚴禁樓上的學生站在窗臺或身體伸出窗外打掃衛(wèi)生、擦玻璃等危險工作，嚴禁從樓上扔物品或倒垃圾，以免發(fā)生意外。
5、注意安全用電，保護好學�；虬嗉壍碾娫�；不要接觸露的電線，不抓摸、破壞電源插頭等，確保人身安全；到飲水機處接開水時要按順序，不要推擠，防止燙傷；不要捅馬蜂窩，不逮蜜蜂等，避免被蜇。
6、嚴禁攀爬、翻越墻頭和走廊護欄。禁止亂扔、投擲磚頭、石子等；不玩仿真危險玩具，不得拿樹枝、棍或用繩拴東西亂舞；不得用彈弓等打鳥或瞄準他人；禁止從樓上亂扔東西或隔墻拋擲硬物、垃圾等，以免砸傷過往的行人，造成意外傷害。
7、不要把衣扣、筆帽、錢幣等小東西含在口里玩，以免進入喉嚨或吞入肚里，造成傷害。不得購買、食用過期、變質的食品以及其它有毒的動植物，以免中毒。
8、蕩秋千時不要一擁而上，防止繩索斷裂摔傷，在秋千運動的范圍內不得站人，以免發(fā)生相撞事故；用聯(lián)合器械架、單雙杠玩鍛練時，精神要保持高度集中，不要說笑打鬧，互相推撞，避免跌落摔傷。不要到墻根玩耍游逛，噪斷壁危房，確保安全。
9、進行踢足球、打籃球等對抗性運動時，要文明禮貌，注意安全，要有必要的防護，注意保護好頭部，并盡可能防止腿部踢傷、骨折等；進行田徑運動時，要嚴格按照老師的安排，認真做好準備活動，避免拉傷。
10、在做各類實驗時，要聽從老師的具體要求，按照操作規(guī)范認真地操作，避免蝕、灼傷、等危險發(fā)生。
11、考試失敗、丟東西或做錯了事等，要敢于面對，不能怕受責罰而不敢回家，更不能離家出走。遇到陌生人時要高度警惕。不吃陌生人送給的食物；不跟陌生人到僻靜的地方；防止陌生人冒充父母的朋友或以小恩小惠的方法帶走外出，被人拐賣。
12、在看電影，、聯(lián)歡等，萬一發(fā)生停電、火災、等事故，應冷靜觀察，聽從組織者的指揮，盡快疏散出去，避免盲目擁擠，造成傷害。
十八、學校根據(jù)國家有關規(guī)定、標準定期（每學期至少一次）對以下各項進行安全檢查。
1、學校校舍、教育教學設備設施、活動場所、生活服務設施；
2、學校向學生和教職員工提供的食品和飲用水；
3、學校的電器、消防設施、教學用危險物品等；
4、學校安全管理各項制度的落實情況；
5、學校周邊環(huán)境的安全狀況和其他應列入安全檢查的事項。
在對上述各項進行安全檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，及時向有關部門報告并及時整改。
十九、學校發(fā)生安全事故，實行嚴格過錯責任原則，因學校管理不當和過錯造成學生傷害，有下列情形之一的，學校承擔賠償責任并追究相關責任方的責任
1、學校的校舍、教育教學設施和用具、活動場所和生活服務設施不符合國家規(guī)定的安全標準和衛(wèi)生標準的；
2、學校的電器、消防設施、教學用危險物品等不符合安全規(guī)定的；
3、學校向師生提供的藥品、飲用水不符合國家法定衛(wèi)生標準的；
4、教師知道學生有特定疾病或者特異體質，不宜參加某種教育教學活動，而未予以必要注意或防范的；
5、教師組織的`教育教學活動，未按規(guī)定對學生進行安全教育，并未在可預見范圍內采取必要的安全保障措施的；
6、教職員工侮辱、體罰或變相體罰學生，或在教育教學活動中違法律規(guī)定、操作規(guī)程和職業(yè)道德的；
7、教職員工未履行工作職責或擅離工作崗位的；
8、事故發(fā)生后，未及時采取救護措施致使損害擴的；
9、學校或教職工違法律規(guī)定，不履行法定職責，應由學校承擔責任的其他情形。
二十、學生發(fā)生安全事故，造成學生人身傷害，學校已履行法定教育、管理和保護職責，管理無不當、無過錯，有下列情形之一的，學校不承擔賠償責任
1、校園內學生自殺、自傷或突發(fā)疾病，學校發(fā)現(xiàn)后已及時采取救護措施的；
2、學生自行上學、放學途中或擅自離校發(fā)生的；
3、學校放學凈校后，學生自行滯留學�；蛏米缘叫；顒影l(fā)生的；
4、教師強調了安全事宜并采取了相應的措施后，學生在對抗性、競爭性體育活動中造成的意外傷害；
5、教職員工在校外與其職務無關的個人行為造成的；
6、學生自身或學生之間因違學校安全管理制度或違法原因造成的；
7、因自然、社會原因（如地震、疫情等）不可抗力造成的；
8、在學校管理職責范圍外，學校無過錯，不應當由學校承擔責任的其他情形。
二十一、學生父母或其他監(jiān)護人應履行對未成年學生的監(jiān)護職責，加強對未成年學生的安全教育。由于學生或未成年學生監(jiān)護人過錯造成學生傷害事故，有下列情形之一的，監(jiān)護人應當依法承擔相應的責任。
1、學生違法律、法規(guī)規(guī)定和學校規(guī)章制度，實施其年齡認知能力應當知道具有危險或可能危及他人的行為，學校、教師已經(jīng)告誡，但學生不聽勸阻、自行實施的；
2、學生或者監(jiān)護人明知學生患有特定疾病，或有特異體質，或學生身體情況、情緒、行為有異常但未告知學校的；
3、學生、或監(jiān)護人未盡監(jiān)護職責有過錯的其他情形。
二十二、學校安全事故實行報告制度。
1、發(fā)生安全事故，學校應當及時組織搶救，防止事故擴，減少損失并及時告知未成年學生的監(jiān)護人。
2、事故發(fā)生后，有關責任人應當及時向學校報告。發(fā)生一般傷害事故，有關責任人應當及時向上一級部門報告；發(fā)生重傷害事故，學校立即向上級教育主管部門報告，并采取有效措施組織搶救。
二十三、發(fā)生一般安全事故，由學校負責調查。發(fā)生重安全事故，將由教育主管部門會同有關部門組織調查組進行調查。查清事故原因，界定事故責任，提出處理意見。
學生參加保險的，學�；驅W生的監(jiān)護人應通知保險公司參與學生安全事故的調查處理。發(fā)生學生安全事故，民事責任部分，當事人可以根據(jù)自愿的原則自行協(xié)商解決；行政責任部分由教育行政部門處理；屬于刑事犯罪的由司法機關追究刑事責任。當事人對民事賠償不愿協(xié)商解決或協(xié)商未果的，可以向上級教育行政部門申請調解，或向人民提起訴訟。
二十四、發(fā)生學生安全事故，當事人均無過錯的，可以根據(jù)實際情況，按照公平責任的原則，由當事人分擔經(jīng)濟損失。
二十五、違本條例規(guī)定有下列行為之一的.，學校有關責任人限期整改，情節(jié)嚴重的，學校安全責任人要承擔責任。
1、違本規(guī)定第九、十、十一、十二、十三、十四、十五條的；
2、未按規(guī)定及時、如實報告安全事故的。
二十六、違本規(guī)定第七、八條的，由學校予以制止；情節(jié)嚴重的，將報請部門按有關規(guī)定處理。
二十七、違第十七條的，由本人承擔責任。
二十八、對學校安全事故負有責任的教職員工，由學�；蛘呓逃姓块T給予批評教育或行政處分；法律法規(guī)有規(guī)定的依法給予行政處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
二十九、因學校教師或后勤人員在履行職務中故意或重過失造成學生傷害事故或其它財產(chǎn)損失的，學校承擔賠償責任后，將向有關責任人員追償。對安全工作做出突出貢獻的部門和個人，將予以表彰獎勵。
三十、本制度自公布之日起施行。本制度的解釋權屬小學校務員會。
3、小學學校安全管理制度
為使教學秩序、生活秩序正常開展，確保師生安全，特制定以下措施：
⑴建立以校長為第一責任人的安全工作領導小組，加強對安全工作的領導。
�、萍訌妼W校安全教育管理，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”的思想，確保學生健康成長。
⑶結合“安全教育月”，圍繞“注重防范、自救互救，確保平安”這一主題，積極開展多種形式的安全教育活動。
�、刃劝踩龅健傲粶省�，即：不準爬樹爬墻、不準亂摸電器、不準帶管制刀具進校園、不準在教室走廊追逐打鬧，上下樓梯不準擁擠，不準做危險游戲。
�、尚Ｍ獍踩龅健拔逡宀灰�。即：
�、僖⒁饨煌ò踩ㄟ^十字路口做到“一停二看三通過”，做到寧停三分，不爭一秒，做到“高高興興上學來，平平安安回家去”。未滿12周歲的兒童不得騎車上學。騎車靠右走，行人靠邊走，不得在公路上追逐打鬧。
�、谝⒁庥斡景踩菍W校組織或家長監(jiān)護，不得結伙或私自到江河或者山塘水庫游泳。
�、垡⒁夥阑鹩秒姲踩坏猛婊鸷蛠y摸亂動電器。
�、芤⒁夥莉_安全，不得與陌生人外出。
�、萁M織學生春游、秋游活動，縣內要報告鎮(zhèn)中心校，縣外要報告教育局，教師得私自帶班外出活動。
�、始訌娦Ｉ岬陌踩珯z查，每學期在開學前，學期結束后進行兩次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修。
⑺堅持門衛(wèi)制度。治安人員要按照學校要求，做好門衛(wèi)工作，對外來人員實行來登記制度。
�、虈栏駡�(zhí)行事故報告制度。發(fā)生事故，及時報告，及時處理，及時做好善后工作，認真吸取教訓。
�、蛯嵭胸熑巫肪恐�，班級教師負責本班，校長負責全校，形成齊抓共管的局面。
4、小學學校安全管理制度
1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。各處、室向領導小組負責，按照“誰組織誰負責、誰上課誰負責、其余班主任負責”的原則，實行責任追究制。
2、學校每學期要對學生進行有關法制和安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；年級部、班級每月應對學生進行法制安全教育。要對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話（如110、119、120等）使用常識的教育。
3、建立重事故報告制度。校內外學生出現(xiàn)的重傷亡事故一小時以內報告校長及安全工作領導小組；學生出走、失蹤及其他安全事故要及時報告，不得瞞報、漏報、延報。
4、學校要建立安全預案，堅持晨檢、午檢制度，定期開展消防逃生演練。
5、建立干部和教師值周制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；學校安全管理人員要經(jīng)常和派出所保持密切聯(lián)系，爭取派出所對學校安全工作的支持和助。
6、加強對教師的`師德師風教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生。
7、學校要教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。
8、學校要定期對校舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時消除。
9、學校要經(jīng)常檢查校內圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
安全管理制度7
一、總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，在實際生產(chǎn)中貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條車間安全生產(chǎn)實行全員責任制。車間主任是安全生產(chǎn)的第一責任人，對車間的`安全生產(chǎn)負全面責任；各級職能人員對分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)負責，員工在各自崗位上對安全生產(chǎn)負責。
第三條本制度適用于生產(chǎn)車間各級管理人員、各班組和所有員工。
二、安全生產(chǎn)職責
1、車間主任的安全生產(chǎn)職責
第四條車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任；
第五條督促檢查安全規(guī)章制度的貫徹落實，定期主持全車間安全活動和安全生產(chǎn)檢查；
第六條針對車間生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決，對本車間不能解決的要及時上報；
第七條組織制定和執(zhí)行安全技術措施方案，并經(jīng)常到現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)；
第八條發(fā)生安全事故時，要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報并查明原因，接受教訓，采取防范措施，避免事故重復發(fā)生；
第九條領導車間、班組安全活動，負責編制安全技術計劃、措施和安全操作規(guī)程；
第十條對新工人、調換工種員工進行安全教育；
第十一條每月至少組織一次安全檢查，參加對危險作業(yè)點、重要部位和設備的檢查，制定消除事故隱患的措施，對發(fā)現(xiàn)的問題要監(jiān)督整改；
第十二條對臨時性危險作業(yè)的安全防范措施負責督促實施；
第十三條負責輕傷事故、未遂事故的調查處理；
第十四條采用新工藝、新設備、新技術、新材料時，要會同安全生產(chǎn)部、技術部等部門編制作業(yè)指導書。打通工藝流程后，立即組織制定安全技術操作規(guī)程，保證員工有章可循。
2、車間班組長的安全生產(chǎn)職責
第十五條認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，負責本作業(yè)區(qū)域的安全生產(chǎn)。
xxxx公司
安全管理制度8
第一章編制總則
第一條為規(guī)范集團生產(chǎn)安全事故應急預案管理工作，迅速有效處置生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應急條例》、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》等法律、法規(guī)，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司生產(chǎn)安全事故應急預案（下稱應急預案）的編制、評審、公布、備案、實施及監(jiān)督管理工作。
相關方的應急預案管理參照本制度執(zhí)行。
第三條應急預案的管理實行屬地為主、分級負責、分類指導、綜合協(xié)調、動態(tài)管理的原則。
第四條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門負責本單位應急預案的綜合協(xié)調管理工作。其他職能部門負責本部門、本領域應急預案管理的相關工作。
第五條集團及各子公司主要負責人負責組織編制和實施本單位的應急預案，并對應急預案的真實性和實用性負責；各分管負責人應當按照職責分工落實本單位應急預案規(guī)定的職責。
第六條應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。綜合應急預案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應對各種生產(chǎn)安全事故而制定的綜合性工作方案，是本單位應對生產(chǎn)安全事故的總體工作程序、措施和應急預案體系的總綱。
專項應急預案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應對某一種或者多種類型生產(chǎn)安全事故，或者針對重要生產(chǎn)設施、重大危險源、重大活動防止生產(chǎn)安全事故而制定的專項性工作方案。
現(xiàn)場處置方案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)不同生產(chǎn)安全事故類型，針對具體場所、裝置或者設施所制定的應急處置措施。
第二章應急預案的編制
第七條應急預案的編制應當遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心，明確應急職責、規(guī)范應急程序、細化保障措施。
第八條應急預案的編制應當符合下列基本要求：
（一）有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；
�。ǘ┍締挝坏陌踩a(chǎn)實際情況；
�。ㄈ┍締挝坏奈ｋU性分析情況；
�。ㄋ模⿷苯M織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；
�。ㄎ澹┯忻鞔_、具體的應急程序和處置措施，并與其應急能力相適應；
�。┯忻鞔_的應急保障措施，滿足本單位的應急工作需要；
�。ㄆ撸⿷鳖A案基本要素齊全、完整，應當包括向上級應急管理機構報告的內容、應急組織機構和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息，附件信息發(fā)生變化時，應當及時更新，確保準確有效；
�。ò耍┫嚓P應急預案的內容要相互銜接。
第九條編制應急預案應當成立編制工作小組，由本單位有關負責人任組長，吸收與應急預案有關的職能部門和單位的人員，以及有現(xiàn)場處置經(jīng)驗的人員參加。
第十條編制應急預案前，應對本單位進行事故風險辨識、評估和應急資源調查。
事故風險辨識、評估，是指針對不同事故種類及特點，識別存在的危險危害因素，分析事故可能產(chǎn)生的直接后果以及次生、衍生后果，評估各種后果的危害程度和影響范圍，提出防范和控制事故風險措施的過程。
應急資源調查，是指全面調查本單位第一時間可以調用的應急資源狀況和所在區(qū)域內可以請求援助的應急資源狀況，并結合事故風險辨識評估結論制定應急措施的過程。
第十一條集團及各子公司應當根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和相關標準，結合本單位組織管理體系、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，與相關預案保持銜接，確立本單位的應急預案體系，編制相應的應急預案，并體現(xiàn)自救互救和先期處置等特點。應急預案應明確信息報告、響應分級、指揮權移交、警戒疏散等內容。
第十二條風險種類多、可能發(fā)生多種類型事故的子公司，應當組織編制綜合應急預案。
綜合應急預案應當規(guī)定應急組織機構及其職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內容。
對于某一種或者多種類型的事故風險，可以編制相應的專項應急預案，或將專項應急預案并入綜合應急預案。
專項應急預案應當規(guī)定應急指揮機構與職責、處置程序和措施等內容。
第十三條對于危險性較大的場所、裝置或者設施，應當編制現(xiàn)場處置方案�，F(xiàn)場處置方案應當規(guī)定應急工作職責、應急處置措施和注意事項等內容。
事故風險單一、危險性小的子公司，可以只編制現(xiàn)場處置方案。
第十四條集團及各子公司在組織應急預案編制過程中，應當根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定或者實際需要，征求相關應急救援隊伍、公民、法人或者其他組織的意見，本單位預案應與所在地人民政府及有關部門、應急救援隊伍和所涉及的其他單位應急預案相銜接。
第十五條集團及各子公司應在編制應急預案的基礎上，應針對經(jīng)營場所和各崗位的特點，編制簡明、實用、有效的應急處置卡。應急處置卡應當規(guī)定重點崗位、人員的應急處置程序和措施，以及相關聯(lián)絡人員和聯(lián)系方式，便于從業(yè)人員攜帶。
第三章應急預案的評審、公布和備案
第十六條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門應當組織審定本單位編制的應急預案；必要時，可以聘請專家或委托專業(yè)機構協(xié)助審定。
第十七條應急預案的評審應當注重基本要素的完整性、組織體系的合理性、應急處置程序和措施的針對性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等方面。
第十八條應急預案經(jīng)評審或者論證后，由本單位主要負責人簽署，向本單位員工公布，并及時發(fā)放到本單位有關部門、崗位和相關應急救援隊伍。
事故風險可能影響周邊其他單位、人員的，應當將有關事故風險的性質、影響范圍和應急防范措施告知周邊的其他單位和人員。
第十九條各子公司的應急預案，應報集團安全管理部備案。集團安全管理部應當在5個工作日內對各子公司備案的應急預案材料進行審核把關。材料不全或存在其他問題的，不予備案并提出整改要求，責令限期整改。
第二十條涉及易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)膯挝�，礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位，以及賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經(jīng)營單位，應當對本單位應急預案進行評審，并形成書面評審紀要。參加應急預案評審的人員應當包括有關安全生產(chǎn)及應急管理方面的專家。評審人員與所評審應急預案的生產(chǎn)經(jīng)營單位有利害關系的，應當回避。
在應急預案發(fā)布之日起20個工作日內，應按照分級屬地原則，向屬地應急管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門進行備案。
第二十一條應急預案備案應提交下列材料：
�。ㄒ唬⿷鳖A案備案申報表；
�。ǘ┍局贫鹊诙畻l所列單位，應當提供應急預案評審意見；
�。ㄈ⿷鳖A案電子文檔；
�。ㄋ模╋L險評估結果和應急資源調查清單。
第二十二條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門應當建立應急預案備案登記建檔制度，要求相關方參照本制度做好應急預案的備案登記工作。
第四章應急預案的實施
第二十三條集團及各子公司應將應急預案的培訓納入本單位安全生產(chǎn)培訓工作計劃，組織開展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急處置程序和措施，提高從業(yè)人員的安全意識與應急處置技能。
應急培訓的時間、地點、內容、師資、參加人員和考核結果等情況應當如實記入本單位的.安全生產(chǎn)教育培訓檔案。
第二十四條集團及各子公司應制定本單位的應急預案演練計劃，根據(jù)本單位的事故風險特點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。
涉及易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)膯挝�，礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位，以及賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經(jīng)營單位，應至少每半年組織一次生產(chǎn)安全事故應急預案演練，并將演練情況報送屬地負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。
集團安全管理部應對各子公司應急救援預案演練進行監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)演練不符合要求的，應當責令限期改正。
第二十五條應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
第二十六條集團及各子公司應建立應急預案定期評估制度，對預案內容的針對性和實用性進行分析，并對應急預案是否需要修訂作出結論。一般每三年至少評估一次。
應急預案評估可以邀請相關專業(yè)機構或者有關專家、有實際應急救援工作經(jīng)驗的人員參加，必要時可以委托安全生產(chǎn)技術服務機構實施。
第二十七條有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂并歸檔：
�。ㄒ唬┮罁�(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及上位預案中的有關規(guī)定發(fā)生重大變化的；
�。ǘ⿷敝笓]機構及其職責發(fā)生調整的；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)面臨的風險發(fā)生重大變化的；
�。ㄋ模┲匾獞辟Y源發(fā)生重大變化的；
（五）在應急演練和事故應急救援中，發(fā)現(xiàn)需要修訂預案重大問題的；
（六）編制單位認為應當修訂的其他情況。
第二十八條應急預案修訂涉及組織指揮體系與職責、應急處置程序、主要處置措施、應急響應分級等內容變更的，修訂工作應當參照本辦法規(guī)定的應急預案編制程序進行，并按照有關應急預案報備程序重新備案。
第二十九條集團及各子公司應按照應急預案的規(guī)定，落實應急指揮體系、應急救援隊伍、應急物資及裝備，建立應急物資、裝備配備及其使用檔案，并對應急物資、裝備進行定期檢測和維護，使其處于適用狀態(tài)。
第三十條發(fā)生事故時，事故單位應第一時間啟動應急響應，組織有關力量進行救援，并按照規(guī)定上報事故信息及應急響應啟動情況。
第三十一條事故應急處置和應急救援結束后，事故發(fā)生單位應當對應急預案實施情況進行總結評估。
第五章監(jiān)督管理
第三十二條集團及各子公司應將應急預案工作納入年度監(jiān)督檢查計劃，明確檢查的重點內容和標準，并嚴格按照計劃開展監(jiān)督檢查。
第六章獎懲事宜
第三十三條對在應急預案管理工作中做出顯著成績的子公司和人員，按照集團有關規(guī)定可給予表彰和獎勵。
第三十四條對未按照規(guī)定編制應急預案、定期組織應急預案演練的單位和有關責任人，按照集團有關規(guī)定予以處罰。
第七章附則
第三十五條本制度未盡事宜按有關法律法規(guī)執(zhí)行。
第三十六條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第三十七條本制度自發(fā)布之日起施行。
安全管理制度9
根據(jù)國家安全生產(chǎn)的有關規(guī)定，制定本廠安全生產(chǎn)制度。
1.安全生產(chǎn)管理的目的
�。�1）根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關防范措施。
（2）預防火災、爆炸、工傷等安全事故的發(fā)生。
（3）完善生產(chǎn)所采取的安全技術措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
2.編制安全生產(chǎn)計劃：
（1）各班組或各職能部門提出本部門年度安全技術措施、方案，并報廠部辦公室。
�。�2）廠部辦公室編制工廠年度安全技術措施方案，并報公司審批。
�。�3）廠長召開有關部門及班組負責人參加的專項會議，研究確定年度安全技術措施方案執(zhí)行措施。
（4）經(jīng)審核批準的安全技術措施方案，由廠部辦公室負責貫徹執(zhí)行。
3.安全生產(chǎn)責任劃分：
（1）廠長對全廠的安全生產(chǎn)負總責；
�。�2）車間主任對各車間生產(chǎn)的安全負責；
（3）班組長對各班組的安全生產(chǎn)負責。
4.安全生產(chǎn)要求：
（1）任何人員進入生產(chǎn)車間必須佩戴安全帽；
�。�2）嚴格按照安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè)，生產(chǎn)加工時必須精力高度集中，防止出現(xiàn)傷害。
�。�3）操作人員必須熟悉操作設備的性能和正確操作方法，嚴禁違規(guī)操作。
（4）正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按照設備使用說明操作，非相關人員嚴禁亂動生產(chǎn)設備。
�。�5）生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。
�。�6）注意搬運機械的操作，搬運裝卸時防止壓傷、撞傷。
（7）正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。
（8）安全通道禁止堆放任何物品，時刻保持安全通道的暢通。
�。�9）新進廠員工必須通過安全考試后才能正式上崗。
5.安全檢查：
廠長定期（每季度）組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并作出總結。廠部辦公室要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況。
5.1安全檢查目的
5.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。
5.1.2監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。
5.1.3制止違章調度，嚴禁違章操作。
5.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。
5.2安全檢查時間。
5.2.1全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。
5.2.2季節(jié)性檢查。
5.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。
5.3安全檢查人員
綜合檢查和季節(jié)性檢查由廠長、副廠長、車間主任、各班組和部門責任人等組成，日常檢查由廠部辦公室負責。
5.4檢查的內容
5.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結束，及時總結，將檢查材料匯總后，報廠部辦公室進行考核。
5.4.2日常檢查主要是查思想、查紀律、查隱患；
5.4.3綜合檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.4季節(jié)檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.5生產(chǎn)一線職工上崗應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，交接班進行檢查和班中自查。
5.4.6檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。
5.4.7對安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項目、定時間、定人員），“四不準”（凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給公司）限期整改。
5.4.8檢查人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報給廠部辦公室備案，對重大隱患及整改情況，及時向廠長匯報。
6.事故管理
6.1事故分類
6.1.1工藝事故：指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。
6.1.2設備事故：指設備因非正常損壞，造成停機時間、影響了生產(chǎn)進度、材料損失、加大設備維修的有關費用。
6.1.3質量事故：指產(chǎn)品質量（包括服務質量）達不到行業(yè)技術標準和技術規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟損失。
6.1.4交通事故：指違反交通規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。
6.1.5火災事故：指因火災引起的，對公共財物和人身安全造成損失和損害，火災造成的.損失和為搶救火災而造成的各類經(jīng)濟損失。
6.1.6安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟損失。
6.1.7破壞事故：凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟損失和人身傷害。
6.1.8工傷事故：指員工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內發(fā)生的人身傷害。
6.2事故處理
6.2.1工藝事故、質量事故，依照《產(chǎn)品質量檢驗管理規(guī)定》中有關條款執(zhí)行。
6.2.2設備事故、安全事故，依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.3火災事故、交通事故按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
6.2.4傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.5破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.6其它各類事故，按國家有關部門及工廠制定的有關規(guī)定執(zhí)行。
6.2.7凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當事人自負。
6.2.8凡設備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。
6.3事故搶救
6.3.1廠內發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。
6.3.2發(fā)生重大事故，廠領導要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。
6.3.3重大事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應逐級上報。對重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等），在24小時內向總經(jīng)理報告。
6.3.4一般事故，在三天內按規(guī)定填寫事故調查報告送公司辦公室。
6.4責任劃分
6.4.1生產(chǎn)工藝設計不明確，由設計者和主管者負責。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設計問題，可以采取措施彌補而不采取的，由主管廠長負主要責任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故者的，由違反者負責。
6.4.2違章操作發(fā)生事故，由違章者負責。擅自操作他人設備發(fā)生事故，由操作者負責。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負主要責任，委派者負管理責任。
6.4.3學徒工在學習期間，必須在師傅的指導下工作，不聽師傅指導，擅自操作造成事故，由本人負責，在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。
6.4.4酒后操作設備，發(fā)生事故，由操作者負完全責任。
6.4.5因管理不善，紀律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時，要追究主要管理部門領導的責任。
6.4.6廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過）的原則處理。
6.4.7對重大事故，廠主管部門領導，組織由有關人員參加的事故調查和事故處理，并將處理意見提交總經(jīng)理。
6.4.7傷亡事故的調查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.4.7由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。
7.獎勵與懲罰7.1獎勵
7.1.1模范遵守制度做出顯著成績者，給予精神鼓勵和物質獎勵；
7.1.2敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者，給予精神和物質獎勵；
7.1.3對防火或救火有功和保護公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者，給予精神鼓勵和物質獎勵；
7.1.4對防止或搶救事故有功的個人，給予表彰和獎勵，表現(xiàn)突出者，報公司表彰。
7.1.5班組全年無任何安全事故，分班組不同情況，給予精神鼓勵和物質獎勵。
7.2懲罰：
7.2.1參照《員工守則》中的有關規(guī)定進行處理
7.2.2根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除要事故責任者賠償經(jīng)濟損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。
7.2.3因管理不善，紀律渙散，發(fā)生的設備事故的，所在部門負主要責任予以處罰，車間主任負管理責任予以處罰。
7.2.4因管理不善，紀律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設備發(fā)生工傷事故，所在部門負主要責任予以處罰，車間主任負管理責任予以處罰。
安全管理制度10
一、組織機構
學校成立安全工作領導小組，由校長任組長。主要負責對全校師生員工的安全教育，傳授安全預防與救助知識，制定和檢查安全工作措施落實情況，在安全緊急狀態(tài)指揮各職能處室及成員高效有序地開展工作，及時上報和配合地方及上級有關部門開展調查工作。
二、消防安全預案
1、報警。
報警：報警早損失小。發(fā)生火災時，在場人員應視火情小及時通過有線或無線電話向領導小組或火警"119"臺報警，報火警時要做到：
�、俪林�(zhèn)定，不要掛錯電話，延誤時間。②講清著火單位的名稱地址，靠近什么路口和明顯標志。③燃燒的是什么物質，起火部位，火勢小，有無人員被困，以及報警人的姓名、單位和電話號碼，以便及時聯(lián)系。④報警后，應立即派人在路口等候，引導接應消防車進入火場滅火。⑤報警時，應組織在場人員立即撲救火災和疏散人員、物資。
2、接警：
①領導小組和各組人員、義務消防隊員及其他有關人員必須聞警而動，立即趕赴火場，按照本預案的任務和要求，分工負責、密切配合、履行職責、迅速開展工作。②火警值班人員必須堅守崗位，保證通訊聯(lián)絡暢通，并做好記錄。
3、搶救人員和疏散物資：發(fā)生火災時，如有人員被火圍困，要立即組織力量搶救，應堅持救人第一，救人重于救火的原則，救人是火場上的首要任務。
�、倩饒鰧と朔椒�，主要有聲呼喚和深入內部尋找兩種。進入火場救人，要選擇最近、最安全的通道，如通道被堵塞可迅速破拆門窗或墻壁；遇有火場煙霧較濃、視線不清時，可以爬行前進，并采取呼喊、查看、細聽、觸摸等方法尋找被困人員。深入火場尋人，要注意在出入口通道、走廊、門窗邊、床上床下、墻角、櫥柜、桌下等容易掩蔽的地方發(fā)現(xiàn)人員。救人時應注意安全，進入火場要帶手電和繩子�；饒鰺熿F彌漫，沒有防毒面具，可用濕毛巾捂嘴，防止中毒�？捎妹薇弧⑻鹤咏笊w在身上，防止灼傷。
�、诨饒鼍热朔椒�，應根據(jù)火勢對人的威脅程度和被救者的狀態(tài)來確定。對神志清醒的人員，可指定通道，引導他們自行脫離險區(qū)；對在煙霧中迷失方向的人員，可指派專人護送出險區(qū)。當搶救的正常通道被隔斷時，應利用安全繩、梯等將人救出。
�、刍饒鍪枭⑽镔Y是減少火災損失，控制火勢，防止蔓延的有效方法。首先要及時疏散受火災威脅的易燃易爆物品及壓縮氣體鋼瓶等，對不能移動的上述物品，要集中一部分水均勻地冷卻其外壁，降低其溫度；其次要疏散重要文件、資料和貴重設備及物品等，并把疏散出來的物資集中存放到安全地點，指定專人看管，防止丟失，被竊或壞人乘機破壞。人員、物質疏散后應在指定地點集中清點，并查明有關情況，及時報告。
三、食品安全預案
1、預防措施：
①加強公共場所的通風換氣，環(huán)境清掃和公共物品的消毒。②加強從業(yè)人員的健康檢查和疾病監(jiān)控。③明確功能分區(qū)，嚴禁混用、混存。④嚴格采購食品索證、入庫驗收、領用驗收、制作把關的管理制度，嚴禁銷售、使用不符合食品衛(wèi)生要求的食品及食品調料。
2、突發(fā)事件處理：
�、僭谧疃虝r間內向所在地衛(wèi)生行政部門或疾病預防控制機構報告。 ②迅速將食物中毒患者送到就近醫(yī)院救治，對群體性不明原因疾病患者及傳染病患者應嚴格按照疾病控制機構的要求，做好病人的隔離、救治、消毒處理等工作。 ③配合衛(wèi)生監(jiān)督部門做好中毒現(xiàn)場及事發(fā)現(xiàn)場的衛(wèi)生監(jiān)督檢查及相關人員的詢問調查，中毒患者的個案調查。④配合衛(wèi)生監(jiān)督部門封存或銷毀導致食物中毒的食品及其原料，在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下，對中毒現(xiàn)場、食品加工場地、食品用工具、用具、設備進行清洗消毒，完善衛(wèi)生消毒設施，使其達到食品衛(wèi)生要求。
四、停電期間的安全預案
1、電管部門事先通知的停電：
①事先準備好電筒、蠟燭等照明用具。②要求各班主任及指揮部成員提前到崗到位，按每班三支電筒發(fā)放。③如遇較長時間停電，可安排進行班會活動，但務必嚴格遵守三不準紀律：不準走出教室；不準隨意串門；不準高聲怪叫；不準拿著照明用具四處走動；可根據(jù)學校統(tǒng)一安排提前就寢。④在與家長取得聯(lián)系說明情況的前提下，允許學生在家自修。⑤來電以后，由各班主任把所有照明用具如數(shù)上繳以絕安全后患，預備下次再用。如果在就寢時尚未來電，可允許學生將電筒帶到寢室，但嚴禁學生將蠟燭等易引發(fā)火災等安全隱患的`物氣到寢室。
2、事先未接通知的臨時停電：
�、僭趫鋈藛T馬上把情況報告給領導小組，由領導小組分頭布置有關工作。②領導小組成員馬上電話通知各重要職能部門，如通知后勤管理中心安排好膳食、安排好備用電源、準備照明用具；通知學生處安排好班主任到每樓每層維持秩序，各班主任到崗到位，加強管理；通知教務處安排好教學信號；同時查明停電原因，責成有關人員立即維修或與當?shù)卣�、電力部門聯(lián)系協(xié)調，取得他們支持，保證學校的教學和生活用電。⑶如是晚自修期間停電，立即分發(fā)照明用具，根據(jù)情況或組織班會活動或繼續(xù)安排自修。如果事先沒有安排好照明用具，可一邊安排班主任維持秩序，一邊迅速通知有關部門購買有關物品。④不可將因臨時停電而未燒熟的飯菜提供給學生，后勤管理中心、食堂應立刻組織力量采購衛(wèi)生熟食，保證師生正常的膳食供應。
五、其他安全事故預案
1、學生夜間疾病救治預案：
�、賹W生處教職工及班主任要求保持開機，醫(yī)務室配備常規(guī)用藥；②由寢室長或其他寢室成員馬上通知班主任或學生處老師，老師在詢問病情、了解病史的基礎上決定聯(lián)系家長或領導小組，提供常規(guī)用藥或直接送當?shù)匦l(wèi)生院救治。③如果必須直送醫(yī)院，可由一位老師與部分寢室成員一起護送，隨身準備一定現(xiàn)金。④送達醫(yī)院后老師須全程陪同生病學生就醫(yī)，直到把學生安全送到學校。
2、校舍校產(chǎn)損壞導致的安全事故預案：
�、俳虒W時間內，如遇個別物件如桌、椅、床、燈、玻璃等導致的個別學生的輕微事故，由各班的寢室長或其他在場所人員立即護送到校醫(yī)室，同時通知班主任或學生處老師。由醫(yī)務室根據(jù)情況留觀或送醫(yī)院。就醫(yī)途中務必有班主任或學生處老師陪同。②班主任根據(jù)情況通知校領導小組或家長，同時做好有關扶、補課等善后工作。③晚上就寢期間發(fā)生的安全事故與第五款第1條同。④如遇較面積的校舍校產(chǎn)損壞導致的嚴重安全事故，在場人員應立刻報告領導小組，報告時說明安全事故的原因、范圍、程度、涉及人員、傷亡致情況。⑤領導小組成員立刻趕赴現(xiàn)場，同時根據(jù)情況向當?shù)夭块T、醫(yī)療部門、勞動行政部門及其他有關部門匯報。由有關部門或直接對現(xiàn)場人員作出救援指示。⑥在場人員根據(jù)實際情況立刻疏散人員，同時組織力量進行搶救。⑦搶救時務必注意鄰近地區(qū)的校舍校產(chǎn)牢固情況，如遇人員掩埋，不得用鍬、鋤等工具重力挖掘。⑧學校配合當?shù)赜嘘P部門做好救援工作、查明事故原因，穩(wěn)妥處理有關善后工作。
3、學生間或與外校社會人員發(fā)生安全預案：
�、儆筛靼嗟膶W生干部、寢室長及其他在場人員上報班主任、學生處老師或其他地場教師，同時上報領導小組，②在場人員迅速阻止事態(tài)擴，有關老師陪同受傷學生就醫(yī)。同時由領導小組根據(jù)情況報派出所或通知家長，調查事實經(jīng)過，對當事人作出相應的處分。
4、財產(chǎn)偷盜預案：
�、侔l(fā)現(xiàn)作案人員在偷盜或破壞財產(chǎn)時，在場人員一方面迅速通知值班校領導或部門負責人，電話報110，同時發(fā)出聲制止作案人員。②在制止作案人員時，注意不要靠近，不要直接單正面與作案人員沖撞，可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎上以喝止為上。③清點失竊或損壞的財產(chǎn)，配合當?shù)貦C關抓捕作案人員。④加固有關設施，彌補有關安全防患工作的缺漏。
8、小學學校安全管理制度
安全管理制度11
第一章編制總則
第一條為加強集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，推動集團及各子公司安全生產(chǎn)主體責任得到全面落實，有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，結合集團實際，特制訂本制度。
第二條本制度適用于集團各部門、各子公司及相關方單位。
第三條集團安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查堅持“依法依規(guī)、實事求是，執(zhí)法必嚴、違法必究”、堅持獎罰結合和時效性原則。
第二章檢查內容
第四條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內容：
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)責任制落實情況；
�。ǘ┌踩a(chǎn)教育培訓落實情況；
（三）“雙控”機制建設及運行情況；
（四）重點工作安排部署及完成情況；
�。ㄎ澹┈F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理情況；
（六）集團確定的其他內容。
第三章檢查頻次
第五條單位級監(jiān)督檢查：主要負責人每季度至少組織并參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次；安全生產(chǎn)分管負責人每月至少組織并參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次；安全生產(chǎn)管理部門每旬至少組織并參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次。
部門（班組）級監(jiān)督檢查：各職能部門和班組每周至少組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次。
崗位級監(jiān)督檢查：各在崗員工應按照“四不傷害”原則進行相互實時監(jiān)督檢查。
第四章程序要求
第六條各單位監(jiān)督檢查實施前，應結合安全生產(chǎn)工作實際，制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表，確定具體的檢查內容、檢查負責人和參加檢查人員。
安全管理部門負責制定單位級安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表，報經(jīng)安全生產(chǎn)主管領導和主要負責人審定同意后執(zhí)行。
各職能部門、班組負責制定本部門、本班組安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表，會同安全生產(chǎn)管理部門審定同意后執(zhí)行。
監(jiān)督檢查完成后，檢查單位應對發(fā)現(xiàn)的問題隱患提出整改要求或整改建議，檢查人員、檢查負責人、被檢查單位負責人須在檢查表上簽字、蓋公章確認，原件由檢查單位留存，被檢查單位留存復印件；被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向集團領導或負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告。
第七條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查原則上采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場）的.方式開展。
第八條任何單位和個人在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)存在“三違”現(xiàn)象，有權立即指出糾正，并如實記錄；如發(fā)現(xiàn)可能導致發(fā)生事故的安全隱患，有權停止作業(yè)，可直接向主要負責人報告，并如實記錄。
第九條檢查單位應及時向本單位主要負責人提交監(jiān)督檢查報告，按要求向被檢查單位下發(fā)整改通知書。
第十條被檢查單位應嚴格按整改要求落實整改措施，及時向檢查單位反饋整改落實情況。檢查單位應對整改情況進行復查，并做好復查記錄。
第五章獎懲事宜
第十一條在監(jiān)督檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)有蓄意阻撓、逃避監(jiān)督、隱瞞信息等情況的單位和個人，按集團有關規(guī)定進行上限處罰。
第十二條在日常監(jiān)督檢查中，對員工認真履行監(jiān)督檢查責任，及時制止“三違”現(xiàn)象、消除安全隱患，避免安全生產(chǎn)事故的，按照集團有關規(guī)定進行獎勵。
第六章附則
第十三條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
安全管理制度12
一、施工現(xiàn)場的治安管理工作，實行預防為主，確保重點，依法管理，服務生產(chǎn)，保障安全的原則。
二、公安機關、保安組織是施工現(xiàn)場治安管理的主管部門，在公司和項目經(jīng)理部的領導下，負責施工現(xiàn)場的全面治安管理工作。
三、根據(jù)梅龍路市政工程Ⅱ標的規(guī)模與特點，實行階段性和區(qū)域性管理，納入施工管理的全過程，做到施工生產(chǎn)同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比。
四、在施工現(xiàn)場治安管理中，還必須依靠當?shù)卣凸矙C關的'領導，支持與配合，實行統(tǒng)一領導，各負其責，協(xié)同作戰(zhàn)，保障施工生產(chǎn)的正常進行。
五、治安管理要堅持貫徹“預防為主”的方針，做好以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故為重點的治安防范工作。
六、分包單位或包工（民工）隊伍，必須按照“誰雇用、誰負責”的原則實行治安承包責任制，納入施工管理全過程，維護好內部治安秩序的穩(wěn)定。
七、現(xiàn)場用工，必須經(jīng)工程部門或指定專人負責對外包隊伍或（民工）隊伍進行管理，同時民工必須持有戶口所在地、鄉(xiāng)以上政府的證明和本人居民身份證，經(jīng)用工隊、組和公安部門審查后登記造冊，方可使用。
八、各分包隊或民工隊必須由本隊長負責治安工作，要建立各項安全、治安保障制度，制定出本部門相應遵紀守法公約和安全管理制度。
九、各部門對所用民工要進行安全技術培訓，對從事運輸、機械、高空、焊接等特殊工種人員必須持有上崗證，未經(jīng)有關部門考試合格，不準上崗作業(yè)。
十、加強對各自員工的管理教育，實行定期檢查制度，發(fā)現(xiàn)可疑人員進行調查了解，并要及時報告，防止流竄犯、在逃犯等犯罪分子混入內部，做好預防、減少各類犯罪。
十一、對現(xiàn)金和貴重物品的管理，要有制度和防護措施，保證安全，財務門窗要牢固，符
合防盜要求，同時不準存放現(xiàn)金超過規(guī)定限額，如有特殊情況必須設二人以上專門值班看守。
十二、各分包隊伍或民工隊必須管好自己的人，看管好自家的門，不準干擾施工生產(chǎn)、正常生活秩序、不準打架、聚眾斗毆、賭博等治安事件發(fā)生，要做好疏導調解工作，為施工生產(chǎn)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
十三、認真執(zhí)行《消防條例》，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，不準違章作業(yè)，在非用火區(qū)內吸煙及違章使用明火，必須符合安全防火規(guī)定，采取防護措施，防止發(fā)生火災事故。
十四、違反規(guī)定六、七、八、九條者罰款100～1000元；違反規(guī)定十、十一、十二、十三條者，情節(jié)嚴重，已造成嚴重后果的直接責任者，觸犯刑律的追究刑事責任，根據(jù)情節(jié)酌情給予行政或經(jīng)濟制裁。對負有領導責任者給予罰款1000～5000元。
十五、以上規(guī)定希望大家互相監(jiān)督執(zhí)行。
安全管理制度13
1、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等級劃分、消防設施等程序，防止火災、爆炸事故發(fā)生
2、范圍：適用于公司防火防爆管理
3、責任者：各部、各車間
4、程序：
4.1一般要求：
4.1.1應根據(jù)火災危險程度及生產(chǎn)、維修、建設等工作的需要，經(jīng)使用單位提出申請，廠安全部門登記審批劃定“固定動火區(qū)”，固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。
4.1.2禁止產(chǎn)生明火的機動車輛進入罐區(qū)﹑廠區(qū)內、易燃物質儲罐等有火災爆炸危險的場所，進入時必須加時必須加阻火器。電瓶車禁止入內。
4.1.3禁止使用汽油、苯等易散發(fā)可燃蒸氣的液體擦洗設備、工具及衣服等。
4.1.4易燃、易爆物品應存放在指定的安全地點。現(xiàn)場禁止堆放油布、油棉絲紗或其它易燃物品�，F(xiàn)場生產(chǎn)用油存放量一般不應超過48小時的使用量。
4.1.5使用搬運危險物品，或在易燃、易爆危險場所搬運鐵質物品時，不準拋擲，拖拉或滾動。
4.1.6在帶有易燃易爆物質(殘渣、殘液和余氣)的設備、管道、容器上工作時，禁止使用鐵質工具，應使用銅質等不產(chǎn)生火花的工具。若必須用鐵質工具，則需在工具接觸面上涂以黃油，或采用其它安全措施。
4.1.7具有火災危險性的甲乙類生產(chǎn)所用設備、管道的保溫層，應采用非燃燒的材料，并應防止可燃液體滲入保溫層。高溫設備、管道禁止使用易燃，可燃物保溫。
4.1.8必須加強火源管理。廠區(qū)內焊割動火、熬煉用火等一切動火工作，必須認真執(zhí)行"安全生產(chǎn)動火制度"的規(guī)定。
4.1.9要防止可燃易燃物與高溫物體接觸或靠近，高溫工件禁止帶入防火防爆區(qū)，不準在高溫設備和管道上烘烤衣服和可燃易燃物體。
4.1.10危險物品倉庫、氣柜。主配電設備、高大建筑物和高大設備等必須裝設避雷裝置，每年雨季前必須對裝置檢查試驗一次。避雷裝置單獨設置時，其接地電阻不得大于10歐姆；如與電氣設備共用，接地電阻不大于4歐姆。管道法蘭之間電阻不大于0.3歐姆。
4.1.11廠區(qū)內未經(jīng)批準，不準隨意搭設臨時工棚和其它建筑物。
4.1.12化工生產(chǎn)甲類區(qū)域在有液化石油氣及可燃氣體容易擴散處，應設置可燃氣體濃度檢測報警裝置，并應加強氣體監(jiān)測工作。
4.1.13所有設備、管道、閥門、儀表和零部件，必須有合格證并按要求使用，不明規(guī)格、型號的材質禁止使用。禁止擅自代用。
4.1.14設備管道在使用前，必須按照規(guī)定對外觀、尺寸及補焊過或其它疑焊縫進行復驗，并作耐壓試驗或氣密試驗，安全裝置和附件必須齊全、靈敏可靠。定期對壓力容器進行外觀、內部檢查和無損傷檢查。嚴格執(zhí)行《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》。
4.1.15一切設備、管道和鋼瓶等應按化工部制訂的“化工廠設備管道的保溫規(guī)范”(HGJ1047-79)規(guī)定的顏色進行涂色。
4.1.16根據(jù)工藝過程的具體特點，設置必要的事故信號、聲光報警器和事故停車聯(lián)鎖裝置。
4.1.17生產(chǎn)過程中的正壓系統(tǒng)嚴防形成負壓，并且應設置防止形成負壓的措施和停車聯(lián)鎖裝置。
4.1.18生產(chǎn)廠房、建筑物、構筑物應符合本地區(qū)的防震烈度要求，不符合要求的必須加固。
4.1.19設備檢修時，應嚴格遵守“安全檢修制度”。
4.1.20消防機構必須健全，消防器材的設置必須按規(guī)定配備齊全。廠區(qū)內的一切消防設施或器材未經(jīng)許可(非火災情況下)不準動用。消防道路必須保持暢通無阻，占用道路，必須經(jīng)保衛(wèi)科、安全部批準。
4.1.21廠內所用職工必須分批輪流進行消防知識教育，掌握滅火知識，并會正確使用各種消防器材。
4.1.22禁止使用氧氣代替空氣對設備、管道充壓、保壓、試壓、置換或吹掃。禁止擅自向缺氧的設備、管道、井下等場所輸送氧氣。
4.2防火、防爆的主要措施。
4.2.1防爆泄壓。
4.2.1.1定期對設備進行無損探傷檢驗和測厚工作。
4.2.1.2在高低壓系統(tǒng)之間應安設止逆閥等安全措施。在有火災爆炸危險的生產(chǎn)過程及設備，應安裝必要的自控監(jiān)測儀表、自動調節(jié)報警裝置、自動和手動泄壓排放設施。
4.2.1.3所有放空管均應引至室外，并高出廠房建筑物、構筑物2米以上。若設在露天設備區(qū)內的放空管，應高于附近有人操作的.設備2米以上。
4.2.1.4可燃氣體的放空管，應設置安全水封或阻火器；應有向管內加氮氣或蒸汽的措施，同時應有良好的靜電接地設施。放空管應在避雷設施的保護范圍內。
4.2.1.5安全閥的安裝、使用、維護和管理按照安全閥安全管理規(guī)定執(zhí)行。
4.2.1.6有突然超壓或瞬間分解爆炸危險物料的設備，應裝爆破板。如裝導爆筒，應朝向安全方向。
4.2.1.7凡是裝有觸媒的高溫設備，必須泄壓降溫后方可打開。(觸媒需要惰化的，應進行惰化。)
4.2.1.8壓縮氣體鋼瓶的充裝、使用、貯運嚴格遵守“氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程”的規(guī)定。
安全管理制度14
一、目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。
二、安全責任制度
1、對公司安全管理實施“以責論處”的工作原則，從公司到各部門都應根據(jù)各自的安全管理職責進行管理，對在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反公司勞動紀律而造成的安全事故要進行責任追究并給與相應的處罰。
2、對安全事故及安全隱患的責任追究堅持分級管理的原則：在責任追究上要一級管一級，下級對上級負責。公司各部門及科室對公司直接負責，各部門領導為第一責任人。各部門主管及生產(chǎn)部門的班組長直接對本部門直接領導負責，一線生產(chǎn)員工對所在的班組基層管理人員負責。
（一）總經(jīng)理的安全職責
�。�1）企業(yè)的總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負全面責任:貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)和標準;建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制。
（2）牢固樹立“安全第一”的思想，主持開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
�。�3）審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。
�。�4）組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
（二）經(jīng)理/主管的安全職責
�。�1）經(jīng)理/主管對本部門的安全生產(chǎn)全面負責。保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。
�。�2）組織制定本部門安全管理規(guī)定，認真監(jiān)督、執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
�。�3）組織對新職工進行本部門安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時吸取工人提出的正確意見。
�。�4）組織職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
（5）嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼防暑飲品等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
（6）堅持“四不放過”原則，對本部門發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門或總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
�。�7）組織本部門安全管理架構，配備合格的安全管理人員，支持安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
（三）班組長的安全職責
(1)組織職工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
(2)堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
(3)負責組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調查、分析，落實防范措施。
(4)搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材.
(5)發(fā)動員工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、整潔。
(四)車間工程技術人員的安全職責
（1）負責做好本職范圍內的安全生產(chǎn)工作，做到安全技術與工程技術的統(tǒng)一，確保各項技術工作的安全可靠性。
�。�2）負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程。在編制開、停工技術改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。
�。�3）經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員、檢修工作人員進行操作技術與安全生產(chǎn)知識教育，組織開展技術練兵活動。
�。�4）經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施予以消除。
�。�5）參加有關事故調查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領導和有關部門匯報。
�。ㄎ澹┸囬g安全員的職責
（1）負責車間的安全技術工作，協(xié)助車間主管、班組長貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
�。�2）搞好本車間職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。經(jīng)常組織防事故演習。
�。�3）檢查落實各級動火措施，確保動火安全.
�。�4）每天深入檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理。
�。�5）負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握車間塵毒情況，提出改進意見和建議。
�。�6）參加車間各類事故的調查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。
（六）員工的.安全職責
�。�1）嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。
�。�2）精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
�。�3）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅工萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做出詳細記錄。作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
（4）加強設備維護、保養(yǎng)和清掃工作，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
�。�5）積極參加各種安全活動。有權拒絕違章作業(yè)的指令。
（七）設備管理部門的安全職責
�。�1）貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準,做好主管業(yè)務范圍內的安全工作。
(2)負責制訂和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制定、
(3)定期組織設備安全大檢查，對存在重大問題的設備要及時組織修修。
(4)對外來檢修和有關人員，應組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。
�。ò耍┌踩芾聿块T（安全生產(chǎn)管理委員會）的職責
�。�1）安全部門是生產(chǎn)經(jīng)營單位領導在事故預防工作方面的助手，負責組織、推動和檢查督促本單位安全生產(chǎn)工作的開展。
�。�2）監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展事故預防工作的情況，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)病趨勢和重大事故隱患提出改進事故預防工作的意見。
（3）了解現(xiàn)場安全情況，定期進行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。
�。�4）督促有關部門制定和貫徹安全技術和安全管理制度，檢查各級班干部、工程技術人員和從業(yè)人員對安全技術規(guī)程的熟悉情況。
（5）參與審查和匯總安全技術措施計劃監(jiān)督檢查安全措施項目完成情況。
（6）參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程的驗收和試運轉工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的問題有權要求解決；有權提請安全生產(chǎn)督促管理部門和主管部門制止其施工和生產(chǎn)。
�。�7）組織三級安全教育和從業(yè)人員的經(jīng)常性安全教育。配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。
�。�8）制定年、季、月事故預防工作計劃，并負責貫徹實施。
�。�9）負責傷亡事故統(tǒng)計、分析，參加事故調查，對生成傷亡事故的責任者提出處理意見。
�。�10）對防護用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。
（11）在業(yè)務上接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級安全機構的指導，并如反映本單位的安全生產(chǎn)情況。
三、安全教育培訓規(guī)定
1、全體職工必須定期接受安全教育與培訓，堅持“先培訓、后上崗”的制度。
2、各部門必須深入開展安全教育，扎實推進安全培訓工作，普及安全知識，倡導安全文化，使這項工作制度化、經(jīng)�；⒖茖W化。
3、安全管理辦公室負責編制安全宣傳教育計劃，組織職能部門對各部門的安全活動情況進行不定期抽查，進行材料匯總，考核各部門對安全落實情況并負責定期通報。
4、各部門負責對本部門職工的安全教育組織實施，有針對性開展職工喜聞樂見的安全活動，同時按要求做好相關記錄，內容詳實、規(guī)范，配合有關部門做好檢查、考核工作。
5、班前十分鐘安全教育由各車間及班組長組織實施，并由當班班長認真填寫安全活動記錄，做好保管、存檔。
四、安全生產(chǎn)檢查規(guī)定
1、經(jīng)常性檢查（如月查、周查、日查和抽查等）；--附《5S/安全檢查表》
2、專業(yè)性檢查（如設備操作、規(guī)章制度、電器設備等）；
3、部門自我檢查：
工作區(qū)域的安全性：注意周邊環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通等；
使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無毒性等
工具的安全性：注意工具是否齊全、清潔、有無損壞，有何種使規(guī)定、操作方法等；
設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況、控制機構、使用規(guī)程等要求的完好情況，電器設備是否整潔完好，線路是否符合安全要求等。
其它防護的安全性：注意通風、防暑降溫、防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等措施。
4、公司安全檢查由公司安全領導小組組織，每月進行一次部門安全檢查，由部門自發(fā)組織，每周進行一次，并形成檢查記錄。
五、安全事故應急預案
安全事故分類：人身意外傷害事故；重大火災事故；重大交通事故；外來暴力害安全事故；重大失竊安全事故。
原則：救人第一，減少損失；合理安排，保障生產(chǎn)。
1、人身意外傷害事故：在生產(chǎn)過程中發(fā)生意外傷害事故時，要立即根據(jù)事故發(fā)生原因及事故嚴重程度采取相應措施，觸電事故要立即切斷電源，展開現(xiàn)場緊急救護工作，出現(xiàn)昏厥情況的，要進行人工呼吸；機械造成的事故，要立即停止機器運行，造成外傷的要立即進行應急性包扎及止血。同時報告當值車間主管，車間主管報主管領導和管理部（或總經(jīng)理），管理部（或總經(jīng)理）接到報告后應立即安排車輛并協(xié)同生產(chǎn)負責人將受傷員工送至臨近醫(yī)院救治，暫時找不到車輛時，要立即撥打120求救，如需住院治療的，要安排好陪護人員，并通知其家人，同時聯(lián)系工傷理賠部門作好理賠的前期工作。
2、重大火災事故：若公司發(fā)生重大火災事故，現(xiàn)場人員應在第一時間內利用現(xiàn)場滅火器材進行應急性撲救，火勢過大時，要及時撤離，并撥打火警電話119報警，上報管理部（或總經(jīng)理），管理部（或總經(jīng)理）在接到報告后，要積極協(xié)調相關部門組織人員疏散、救火及各類財產(chǎn)的轉移工作，最大限度地減少損失，并上報生產(chǎn)經(jīng)理，若有人員傷亡，應立即組織救護，先做臨時性包扎或止血，同時安排車輛，送臨近醫(yī)院治療，需要住院治療的，安排人員陪護，并通知其家人，同時聯(lián)系工傷理賠部門，作好理賠的前期工作。生產(chǎn)經(jīng)理及部門領導要速度趕到現(xiàn)場，組成臨時指揮小組，全面組織救護工作。
3、重大交通事故:員工在公司內（或公司附近）出現(xiàn)交通事故，造成傷亡的，要立即上報主管部門領導，由主管部門領導上報管理部（或總經(jīng)理），同時受傷人員不可隨意活動，以免傷情擴大，要協(xié)同有關部門，迅速組織搶救，作好善后處理工作，同時聯(lián)系工傷理賠部門，并上報總經(jīng)理。
4、外來暴力傷害事故：若發(fā)生外來暴力事件時，公司每一個員工（包括保安人員）都有權力將之驅出廠外，并上報管理部（或總經(jīng)理），同時撥打報警電話110，配合公安機關作好調查處理工作；若有人員傷亡時，辦公室協(xié)同相關部門負責人做好及時救護和善后處理工作。
5、重大失竊安全事故：若公司發(fā)生重大失竊安全事故時，失竊部門要立即上報部門負責人，同時保護好現(xiàn)場，部門負責人上報管理部（或總經(jīng)理），在確定并非內部人員所為后，撥打110電話報案。管理部（或總經(jīng)理）應積極組織相關部門人員，配合公安部門作好有關調查取證工作。
6、救治地點（醫(yī)院）:重大傷情與勞動局工傷保險處聯(lián)系并立即去市立醫(yī)院就醫(yī)。
六、安全獎懲制度
各部門負責人參照公司《獎懲制度》執(zhí)行，監(jiān)督部門：管理部。
七、本制度解釋權歸安全管理部。
本制度自批準之日起執(zhí)行！
安全管理制度15
1、預案演練的類型：桌面演練、功能演練和全面演練。
2、桌面演練：按預案及標準工作程序，討論緊急情況時采取行動。僅限于有限的應急響應和內部協(xié)調。事后口頭評論形式收集參演人員建議，并提交簡短的書面報告。
3、功能演練：針對某項應急響應功能或其中某些應急響應行動。檢驗應急人員以及應急體系的策劃和響應能力。事后除口頭評論外，還應向地方提交有關演練活動的書面匯報，提出改進建議。
4、全面演練：針對應急預案中全部或大部分應急響應功能，檢驗評價應急組織應急運行能力。事后除口頭評論、書面匯報外，還應提交正式的書面報告。
5、應急演練的參與人員共5類：參演人員、控制人員、模擬人員、評價人員、觀摩人員。
6、建立應急演練策劃小組是成功組織開展應急演練工作的關鍵。參演人員不得參加策劃小組，更不能參與演練方案的設計。
7、綜合性應急演練過程可劃分為：準備、實施、總結3階段。
8、演練結果評價：不足項、整改項、改進項。
9、不足項：應急準備缺陷、可能導致事件發(fā)生時不能確保組織體系有能力采取合理應對措施保證公眾安全健康。應在規(guī)定時間內予以糾正。
10、整改項：應急準備缺陷、單獨不可能造成影響。在下次演練前予以糾正。
11、改進項：應急準備過程上應予改善的問題。不會對人員安全與健康產(chǎn)生嚴重影響，視情況予以改進，不必一定要求糾正。
12、職業(yè)危害因素分類：按來源分為生產(chǎn)工藝過程、勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境；按性質分為環(huán)境因素（物理因素、化學因素、生物因素）、與職業(yè)有關的'其他因素、其他因素。
13、職業(yè)性危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危害從業(yè)人員健康的因素。
14、法定職業(yè)病共10類115種。10類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、化學因素所致職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。
15、生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質稱為生產(chǎn)性毒物。
16、非電離輻射：射頻輻射、紅外線、紫外線、激光。電離輻射：X線
17、白內障：紅外線；電光性眼炎：紫外線；白血病：電離輻射。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
18、異常氣象條件：高溫作業(yè)、高溫強熱輻射、高溫高濕；其他異常氣象條件指低溫作業(yè)、低氣壓作業(yè)等。
19、成年婦女禁忌參加連續(xù)負重，禁忌每次負重超過20kg，間斷負重超過25kg.
20、禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第IV級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
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