手機(jī)管理制度（通用15篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的手機(jī)管理制度，歡迎閱讀與收藏。
手機(jī)管理制度 1
為規(guī)范學(xué)生在校期間使用手機(jī)的行為，避免學(xué)生因過度使用手機(jī)而影響學(xué)習(xí)和休息，或因手機(jī)衍生其它問題，特訂定本制度。
一、學(xué)生上課期間，禁用手機(jī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由任課老師收繳到班主任處，保到學(xué)期結(jié)束，違紀(jì)學(xué)生填寫違紀(jì)記錄一份。
二、學(xué)生考試期間，禁帶手機(jī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)（無論開機(jī)與否）按考試作弊論處，學(xué)生將被取消考試成績，并受到“警告”處分。
三、嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校教室、宿舍和教師辦公室充電。
四、學(xué)生在校使用手機(jī)的'時段定為下午5：10—6：10，晚自習(xí)結(jié)束到熄燈前。
五、使用手機(jī)指：打電話、接聽電話、聽音樂、上網(wǎng)、聊天、玩游戲、充電、下載圖片、讀網(wǎng)絡(luò)小說等。學(xué)生違規(guī)使用手機(jī)，任何老師和學(xué)校管理人員都有權(quán)管理。
六、嚴(yán)禁在休息時段使用手機(jī)，違規(guī)在宿舍使用，手機(jī)由生活老師上交學(xué)生處保管，并填寫違紀(jì)記錄。多次違規(guī)而不服從管理取消住宿資格。
七、學(xué)生攜帶手機(jī)入校，應(yīng)妥善保管。如出現(xiàn)手機(jī)丟失和其它因手機(jī)引起的后果，由手機(jī)使用者負(fù)全部責(zé)任。
八、學(xué)生如有特殊情形需要使用手機(jī)（考試除外），可以向老師提出申請，經(jīng)老師許可后才可以使用。學(xué)生不當(dāng)使用手機(jī)，都會被記錄在電子檔案中，該記錄會影響學(xué)生的評價、評優(yōu)、表彰等。學(xué)生不當(dāng)使用手機(jī)，又不聽勸阻的，報學(xué)生處訓(xùn)誡，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校將給予紀(jì)律處分。
九、該制度解釋權(quán)限歸學(xué)生處。
手機(jī)管理制度 2
為貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》(教基廳函〔20xx〕3號)的要求，結(jié)合教育部、國家衛(wèi)生健康員會等八部門聯(lián)合印發(fā)的《綜合防控兒童青少年近視實(shí)施方案》（20xx年8月30日）中提出的“嚴(yán)禁學(xué)生將個人手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)氣入課堂”的要求，為了維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，更好促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，學(xué)校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)�！端募字袑W(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》之規(guī)定及本校實(shí)際情況，制定本規(guī)定如下：
第一條，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶手機(jī)、多功能電話手表以及手機(jī)附屬設(shè)備（耳機(jī)、充電器、充電寶等）入校。MP3、MP4、IPAD及其它類PAD設(shè)備等電子產(chǎn)品同手機(jī)對待。
第二條，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶手機(jī)入校，無論在校園內(nèi)何時何地、使用與否，班主任及任課教師都要把該手機(jī)及其附屬設(shè)備當(dāng)做違紀(jì)違規(guī)工具予以收繳暫扣，將收繳的手機(jī)及附屬設(shè)備交由班主任或政教處保管兩個月，或直至學(xué)期結(jié)束，并詳細(xì)登記，并由學(xué)生簽字確認(rèn)。
第三條，如果學(xué)生有急事需要聯(lián)系家長，可以借用辦公室電話、班主任或任課教師的手機(jī)、校內(nèi)電話亭電話或值班室電話等；如家長有事找學(xué)生、請家長直接撥打班主任或其他教師電話，由教師代為轉(zhuǎn)告。
第四條，若因特殊情況確需攜帶手機(jī)入校的`，家長請務(wù)必先與班主任聯(lián)系，經(jīng)班主任同意后，方可攜帶手機(jī)入校，入校后第一時間將手機(jī)上交給班主任保管，需要使用的時候去班主任處領(lǐng)取，使用完畢后立即交班主任繼續(xù)保管，并在放假時聯(lián)系家長還給學(xué)生。
第五條，違規(guī)攜帶及使用手機(jī)，第一次被收繳暫扣，學(xué)生將被口頭警告并扣減班級值周分，手機(jī)將被暫扣一個學(xué)期，學(xué)生填寫《南通市四甲中學(xué)學(xué)生違規(guī)攜帶手機(jī)暫扣登記表》，待至期滿后，在其表現(xiàn)良好且無其它嚴(yán)重違紀(jì)的前提下，由班主任、年級組長與政教處分別在登記表上簽字同意，方可在家長陪同下到政教處領(lǐng)回。
第六條，違規(guī)攜帶及使用手機(jī)，第二次被收繳暫扣，學(xué)生將被全校警告處分并扣班級值周分，手機(jī)將被暫扣一學(xué)年，學(xué)生填寫《南通市四甲中學(xué)學(xué)生違規(guī)攜帶手機(jī)暫扣登記表》，家長書寫承諾書，待至?xí)嚎燮跐M，由班主任、年級組長政教處及家長分別在登記表上簽字同意，方可在家長陪同下到政教處領(lǐng)回。
第七條，凡是拒絕配合收繳、拒不服從教導(dǎo)的學(xué)生，手機(jī)被暫扣三次及以上的，根據(jù)《四甲中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》，將視情節(jié)輕重對其予以警告、嚴(yán)重警告、箭等處分，家長將該生帶回家省2-3天，手機(jī)使用者與所有者一并同等處理。
第八條，因違規(guī)帶手機(jī)入校受到處分的學(xué)生，將取消其所有評優(yōu)資格，學(xué)生綜合素質(zhì)評價公民道德素養(yǎng)一項不得評為優(yōu)秀，綜合素質(zhì)評價整體為C。一旦受到箭及以上處分的，學(xué)校將如實(shí)記錄在學(xué)生綜合素質(zhì)評價平臺，同時通知家長到校配合實(shí)施教育懲戒。
第九條，各班班主任加強(qiáng)本班學(xué)生手機(jī)管理，學(xué)校將學(xué)生違規(guī)使用手機(jī)納入班級量化考核。在檢查中，班級若出現(xiàn)一次性違規(guī)攜帶及使用手機(jī)達(dá)三人次或?qū)W期累計達(dá)六人次的，取消該班級年度評優(yōu)評先資格。
第十條，學(xué)生居家期間應(yīng)科學(xué)合理地使用手機(jī)等電子設(shè)備，家長監(jiān)督好孩子使用手機(jī)的時間，防止沉迷和成癮。望家長與孩子共同制定家庭手機(jī)使用規(guī)則，鼓勵孩子進(jìn)行自我管理。對于手機(jī)使用無度且不聽父母規(guī)勸的學(xué)生，家長要積極與班主任聯(lián)系，家校共育，助學(xué)生提升自律意識。
本規(guī)定自20xx年3月25日起執(zhí)行。
手機(jī)管理制度 3
隨著手機(jī)的日益普及，學(xué)生使用手機(jī)對學(xué)習(xí)管理和學(xué)生發(fā)展帶來諸多不利影響，為引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)合理使用電子產(chǎn)品，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步和全面發(fā)展，根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作通知》相關(guān)要求，為保護(hù)學(xué)生視力，讓學(xué)生在學(xué)校專心學(xué)習(xí)，防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和諧游戲，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度：
1.提前申請：學(xué)生原則上不得將個人手機(jī)或電話手表帶入校園，如果確實(shí)有需要，將手機(jī)或電話手表帶入校園的，須經(jīng)家長同意，向?qū)W校提出書面申請后，方可帶入學(xué)校。
2.統(tǒng)一管理：學(xué)生進(jìn)校后，將手機(jī)及電話，手表統(tǒng)一交各班主任管理交政教處放置在指定地點(diǎn)，未經(jīng)允許，不可私自取回，待周末回家才能到政教處領(lǐng)取。
3.保持聯(lián)系：確保班主任與家長的聯(lián)系方式暢通，便于家長聯(lián)系學(xué)校，家長如遇緊急情況請與班主任或課任老師聯(lián)系，班主任要及時解決學(xué)生與家長通話需求，保證家校應(yīng)急聯(lián)絡(luò)學(xué)生，如學(xué)生需聯(lián)系家長在班主任或科任老師知曉情況下，可借教師電話或使用學(xué)校固定電話進(jìn)行聯(lián)系。
4.作業(yè)管理：學(xué)校加強(qiáng)課堂教學(xué)和作業(yè)管理，教師應(yīng)通過課堂板書方式給學(xué)生當(dāng)面布置作業(yè)，不得使用手機(jī)布置作業(yè)，更不得要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)。
5.教育引導(dǎo)：學(xué)校要通過國旗下講話，主題班隊會，宣傳欄等各種形式加強(qiáng)教育引導(dǎo)，讓學(xué)生科學(xué)理性的對待，合理使用手機(jī)（電話手表）提高學(xué)生信息素養(yǎng)和自我管理能力。
6.家校溝通：做好家長工作，讓家長以身作則，在正確使用手機(jī)方面為孩子樹立榜樣，引導(dǎo)孩子一起了解過度使用手機(jī)危害性，加強(qiáng)管理的.必要性，家長履行教育職責(zé)，加強(qiáng)對孩子使用手機(jī)督促管理，形成家校協(xié)同育人合力。
學(xué)校要做好與家長的溝通工作，以取得家長的認(rèn)同和配合。
手機(jī)管理制度 4
為保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，規(guī)范學(xué)生的行為，讓學(xué)生正確使用手機(jī)，根據(jù)我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校研究，對學(xué)生使用手機(jī)作如下規(guī)定：
一、學(xué)生原則上不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)校。但經(jīng)家長和班主任同意的、遵守手機(jī)使用規(guī)定的，在校園內(nèi)可以使用手機(jī)。
二、學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)，必須遵守如下規(guī)定：
1、學(xué)生帶手機(jī)進(jìn)校要經(jīng)家長和班主任同意，并在班主任處登記好。
2、學(xué)生手機(jī)需本人妥善保管，如有丟失，學(xué)校和班級不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、學(xué)生在上課(含實(shí)驗(yàn)課、自習(xí)課、早晚自習(xí)、集會等)期間、午休和晚上就寢熄燈以后，必須關(guān)閉手機(jī)電源(關(guān)機(jī))，此期間禁止使用手機(jī)。手機(jī)鈴響，撥打、接聽電話;用手機(jī)發(fā)、看短信息;玩手機(jī)(如看視頻、聽音樂、看電子書籍、玩游戲等)均視為違紀(jì)。學(xué)校教職工對違規(guī)使用手機(jī)的學(xué)生，要立即當(dāng)場制止，進(jìn)行批評教育，給予口頭警告并當(dāng)場收繳手機(jī)。
4、不允許因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源，更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場所給手機(jī)充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收手機(jī)、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的，要追究責(zé)任。
5、違反規(guī)定被收繳手機(jī)的，其違規(guī)使用手機(jī)收繳后交班主任，期末由違規(guī)使用手機(jī)本人交書面保證書后由家長來校領(lǐng)回手機(jī)，并視其態(tài)度給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。(借別人手機(jī)違規(guī)使用的同等處理)
6、對于收繳手機(jī)時采取不合作、粗野的態(tài)度，拒不接受教育或拒絕交出違規(guī)使用手機(jī)的，情節(jié)屬一般的'，給予相關(guān)同學(xué)警告或嚴(yán)重警告的處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過或以上處分。
7、學(xué)生在任何考試中，必須將手機(jī)關(guān)機(jī)并主動交監(jiān)考老師，凡發(fā)現(xiàn)使用手機(jī)都均認(rèn)定為作弊并收繳手機(jī)。
8、用手機(jī)瀏覽不健康內(nèi)容或聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動，除收繳手機(jī)外，情節(jié)嚴(yán)重的，可移交公安機(jī)關(guān)處理。
9、因特殊情況學(xué)生急需與家長或特定的部門(如公安等)聯(lián)系的，可以報請班主任或任課教師同意后，臨時使用手機(jī)。
10、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機(jī)，如家長在規(guī)定時間內(nèi)不來校領(lǐng)取的，對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失，老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
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隨著人們物質(zhì)文化水平的提高和現(xiàn)代通訊事業(yè)的發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認(rèn)識上的差異，我校有相當(dāng)一部分學(xué)生存在盲目和無度使用手機(jī)的現(xiàn)象，不僅影響了自己的生活和學(xué)習(xí)，而且，有的嚴(yán)重影響和破壞了學(xué)校教學(xué)秩序和學(xué)生生活秩序。為創(chuàng)建和諧、文明的校園環(huán)境，引導(dǎo)同學(xué)們正確使用手機(jī)，促進(jìn)同學(xué)們身心健康發(fā)展，現(xiàn)對我校學(xué)生手機(jī)的.使用進(jìn)行規(guī)范管理，具體規(guī)定如下：
一、廣大同學(xué)要樹立正確的消費(fèi)觀，要有限度地使用手機(jī)，節(jié)約手機(jī)通話、信息等費(fèi)用的支出。
二、廣大學(xué)生妥善保管好自己的手機(jī)，不得隨意借給別人，不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機(jī)損壞、遺失等后果，責(zé)任自負(fù)。
三、上課期間（包括自習(xí)課），學(xué)生一律將手機(jī)關(guān)閉，如被發(fā)現(xiàn)未關(guān)機(jī)的，科任老師有權(quán)收繳其手機(jī)，并代為保管一個月。
四、上課期間（包括自習(xí)課）學(xué)生不得有接聽手機(jī)、收發(fā)信息和其它使用手機(jī)的行為。一旦發(fā)現(xiàn)，科任老師有權(quán)收繳其手機(jī)，學(xué)期結(jié)束時通知其家長收回。
五、午休和就寢期間學(xué)生不得亂放手機(jī)音樂，一旦發(fā)現(xiàn)，值日老師有權(quán)收繳其手機(jī)，并代為保管一個月。
六、利用手機(jī)制發(fā)虛假訊息、騷擾他人，影響他人身心和擾亂社會秩序的行為，一旦查獲，將沒收其手機(jī)。給他人和社會造成損害的將追究其相應(yīng)的責(zé)任。
七、學(xué)校將違背手機(jī)使用管理規(guī)定的行為列入考核項目，各系部須將其列入對班級的考核內(nèi)容，各班級須加強(qiáng)教育和管理，規(guī)范學(xué)生手機(jī)使用的行為。
望各系部和班主任加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，廣大同學(xué)要積極配合，正確、合理、文明地使用自己的手機(jī)，養(yǎng)成良好的生活消費(fèi)習(xí)慣和行為規(guī)范。
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為了更好的教育學(xué)生、學(xué)習(xí)，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生身心健康，系部在廣泛征求意見，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定：
一、攜帶規(guī)定：
凡因自身情況確需攜帶手機(jī)的，須由家長填寫同意意見，經(jīng)班主任同意且匯報系部。
二、使用規(guī)定：
�。ㄒ唬┥险n期間（包括體育課、自習(xí)課）、考試期間學(xué)生一律關(guān)閉手機(jī)，禁止使用，如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可收繳手機(jī)并通知家長到校認(rèn)領(lǐng)。
1手機(jī)鈴響，撥打、接聽電話；
2用手機(jī)發(fā)、看短信息；
3玩手機(jī)（如看視頻、聽音樂、看電子書籍、游戲等）。
（二）用手機(jī)編輯、傳播黃色下流網(wǎng)頁、內(nèi)容，視違法行為，立即收繳手機(jī)，情節(jié)嚴(yán)重的，可移交機(jī)關(guān)處理。
�。ㄈ┯檬謾C(jī)發(fā)送考試作弊內(nèi)容，立即收繳手機(jī)；用手機(jī)聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動，除收繳手機(jī)外，情節(jié)嚴(yán)重的，可移交機(jī)關(guān)處理。
�。ㄋ模┎辉试S因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源，如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的'，要追究責(zé)任。
（五）學(xué)校不提倡在校學(xué)生使用手機(jī)，如學(xué)生丟失手機(jī)，由學(xué)生個人負(fù)責(zé)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。學(xué)生違規(guī)使用手機(jī)，當(dāng)場由老師暫時收繳，然后交到班主任老師集中處理（主動配合上交手機(jī)的，可減輕處理；拒不交手機(jī)的，要嚴(yán)肅處理）。
三、強(qiáng)調(diào)說明：
1、若在上課期間、課間、就寢時間使用手機(jī)，班主任、任課老師、宿舍管理人員等，可暫時收繳其手機(jī)交班主任，并通知家長到校及時處理并領(lǐng)取手機(jī)。
2、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機(jī)，如家長不及時來校領(lǐng)取的`，對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失，老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
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手機(jī)作為一種移動即時通訊工具是科技進(jìn)步的產(chǎn)物，是社會文明的標(biāo)志。然而，由于手機(jī)功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱，學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的弊端已顯得十分突出，有的傳播不良信息，有的沉迷短信聊天，有的甚至用作作弊工具，沖擊了正常教育教學(xué)秩序，影響了學(xué)生的'學(xué)習(xí)生活，增加了家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，損害了學(xué)生的身心健康。為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步和全面發(fā)展，特制定本制度。
一、總則
1、學(xué)校禁止學(xué)生在校園內(nèi)攜帶、使用手機(jī)，以確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
2、學(xué)校將定期不定期開展手機(jī)的檢查，對發(fā)現(xiàn)攜帶手機(jī)的學(xué)生，按不同情況視其情節(jié)處予以紀(jì)律處分，同時，責(zé)令學(xué)生寫出書面檢查，并通知家長填寫扣留單，由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末，學(xué)期末由家長領(lǐng)回手機(jī)。并取消評先評優(yōu)資格。
3、任課老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)，有權(quán)將學(xué)生手機(jī)扣留，并及時送交班主任、年級部或?qū)W工室，填寫扣留單。按上述第二條進(jìn)行處理。
二、細(xì)則與處分
1、禁止學(xué)生在校園內(nèi)任何場所、任何時間攜帶或使用手機(jī)。如有違反，第一次責(zé)令寫出書面檢討，并通知家長填寫扣留單，由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末，學(xué)期末由家長領(lǐng)回手機(jī)。同時給予通報批評，并扣行為規(guī)范5分/人次、同時取消各類評先評優(yōu)資格。第二次違規(guī)攜帶或使用手機(jī)，給予嚴(yán)重警告處分，同時與家長、學(xué)生簽訂手機(jī)使用協(xié)議。取消各類評先評優(yōu)資格。處分結(jié)果記錄學(xué)生學(xué)籍檔案。
2、禁止在各類考試期間攜機(jī)進(jìn)入考場，一旦發(fā)現(xiàn)，考試作零分處理，并給予記過處分，，同時扣行為規(guī)范分5分/人次。按上述第一條進(jìn)行處理。
3、嚴(yán)禁在校園內(nèi)用手機(jī)等各類充電器充電，一旦發(fā)現(xiàn)，收繳相關(guān)物品，并對屢教不改者，給予紀(jì)律處分。
4、本規(guī)定所有扣分納入學(xué)生行為規(guī)范管理、班主任目標(biāo)考核。
三、服務(wù)與保障
1、為保障學(xué)生在校期間與外界的通訊，由學(xué)校與電信部門配合，統(tǒng)一安裝固定電話提供通訊服務(wù)。學(xué)工室、年級部、班主任在必要時，為學(xué)生提供通訊服務(wù)。特殊情況需帶手機(jī)的學(xué)生，將手機(jī)交班主任保管，放假期間領(lǐng)取使用。
2、學(xué)工室、年級部、班主任要加強(qiáng)對學(xué)生的引導(dǎo)和教育，讓學(xué)生認(rèn)清利弊，切實(shí)解決思想癥結(jié)，明確學(xué)校在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)禁止使用手機(jī)的意義。同時，學(xué)校要做好與家長的溝通工作，以取得家長的認(rèn)同和配合。
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為促進(jìn)學(xué)生身心健康成長，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》、《河南省學(xué)生體質(zhì)健康促進(jìn)條例》以及《南陽市教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理的通知》的要求，充分考慮大多數(shù)家長的建議，并結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校研究，特制訂《白土崗一中學(xué)生手機(jī)管理制度》，望全體學(xué)生及家長自覺遵守。
第一條
嚴(yán)禁學(xué)生攜帶手機(jī)（及手機(jī)附屬設(shè)備充電器、充電寶、耳機(jī)等）等通訊工具，及平板、MP4、電話手表等電子產(chǎn)品入校，凡違反規(guī)定將上述物品帶入學(xué)校的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律收繳由學(xué)校代為保管。由于涉及安全及防火防爆問題，所有被收繳的充電設(shè)備一律沒收。
第二條
凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶手機(jī)入校，無論在校園內(nèi)何時何地、使用與否，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教職員工都要把該手機(jī)及其附屬設(shè)備當(dāng)做違紀(jì)違規(guī)工具予以收繳暫扣，并將收繳的手機(jī)及附屬設(shè)備交由政教處詳細(xì)登記、保管，并由學(xué)生簽字確認(rèn)。
第三條
如果學(xué)生有急事需要聯(lián)系家長，可以借用班主任或任課教師的手機(jī)；如家長有事找學(xué)生，請家長直接撥打班主任或其它教師電話，由教師代為轉(zhuǎn)告。如有急事發(fā)生，教師會主動聯(lián)系家長。
第四條
如有極特殊情況，必須攜帶手機(jī)進(jìn)校的，請務(wù)必先與班主任聯(lián)系，班主任同意后，方可攜帶手機(jī)入校，入校后第一時間將手機(jī)上交至班主任處保管，需要使用的時候去班主任處領(lǐng)取，使用完畢后立即交班主任繼續(xù)保管，并在放學(xué)后還給學(xué)生。
第五條
違規(guī)攜帶及使用手機(jī)，第一次被收繳暫扣，學(xué)生將被口頭警告并扣班級考核分，手機(jī)將被暫扣一個學(xué)期，學(xué)生填寫《手機(jī)暫扣處罰單》，待至期滿后，在其表現(xiàn)良好且無其它嚴(yán)重違紀(jì)的`前提下，由班主任與德育處分別在處罰單上簽字同意，方可在家長陪同下到政教處領(lǐng)取。
第六條
違規(guī)攜帶及使用手機(jī)，第二次被收繳暫扣，學(xué)生將被全校警告處分并扣班級考核分，手機(jī)將被暫扣一學(xué)年，學(xué)生必須填寫《手機(jī)二次暫扣處罰單》，待至?xí)嚎燮跐M，由班主任、政教處及家長分別在處罰單上簽字同意，方可在家長陪同下到政教處領(lǐng)取。
第七條
由于涉及安全及防火防爆問題，因此所有被收繳的充電設(shè)備一律沒收。（包括手機(jī)和其它電子產(chǎn)品的充電器、充電線、充電寶等充電設(shè)備）。
第八條
凡是拒絕配合收繳、拒不服從教導(dǎo)的學(xué)生，將視情節(jié)輕重對其予以警告、嚴(yán)重警告、記過等處分，家長將該生帶回家反省2—3天。
第九條
如被收繳暫扣手機(jī)的學(xué)生，發(fā)生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、升學(xué)等長期離校、退校情況，辦完相關(guān)手續(xù)后，方可到政教處領(lǐng)取手機(jī)。
第十條
各位家長要和孩子認(rèn)真學(xué)習(xí)本辦法，切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，在家加強(qiáng)對孩子使用手機(jī)的監(jiān)督管理。各位班主任及任課教師要對學(xué)生使用手機(jī)進(jìn)行正確引導(dǎo)，講明利害關(guān)系，引導(dǎo)學(xué)生在家合理使用手機(jī)，切實(shí)讓手機(jī)成為學(xué)生成長進(jìn)步的良師益友。
白土崗鎮(zhèn)中
20xx年8月
手機(jī)管理制度 9
一、“三包”規(guī)定
1、自購買日起7天內(nèi)如出現(xiàn)非人為故障，用戶可憑該品牌指定檢測點(diǎn)當(dāng)天的檢測報告，可以選擇退機(jī)或換機(jī)或維修；
2、自購買日起15天內(nèi)如出現(xiàn)非人為故障，用戶可憑該品牌指定檢測點(diǎn)當(dāng)天的檢測報告，可以選擇換機(jī)或維修；
3、自購買日起一年內(nèi)如出現(xiàn)非人為故障，用戶可憑保修卡及購機(jī)發(fā)票自行到該品牌手機(jī)指定維修點(diǎn)保修；
4、自購買日起，一年內(nèi)同一故障維修二次以上（軟件升級不屬維修），用戶憑該品牌指定檢測點(diǎn)的檢測報告，可以選擇換貨或退貨，退貨需收取折舊費(fèi)；
5、原裝配件非人為故障保修期為：耳機(jī)3個月、電池6個月、充電器12個月；
6、自購買日起7天后，退貨都需收取折舊費(fèi)；
7、折舊費(fèi)的計算：銷售單價×5‰×（購買天數(shù)—維修占用天數(shù)）。
二、“三包”操作流程
關(guān)鍵點(diǎn)：
1）、顧客資料齊全；
2）、維修單按要求填寫完整，缺一不可
1、退機(jī)或換機(jī)或換配件：（顧客已憑保修卡及購機(jī)發(fā)票自行到指定維修點(diǎn)檢測）
1資料齊全：保修卡原件，發(fā)票復(fù)印件，檢測報告；
2機(jī)身檢查：無花損，IMEI紙，入網(wǎng)標(biāo)簽和防拆標(biāo)簽要完整；
3發(fā)票復(fù)印件要清晰有效，并有串號，；
4檢測報告須當(dāng)天有效，并要認(rèn)真查看清楚，須有注明“故障屬實(shí)，非人為損壞”，并與該檢測服務(wù)點(diǎn)確認(rèn)有沒有這臺機(jī)的'記錄，若有疑問、不確定因素等情況，須先向公司咨詢，不要自行決定退換機(jī)。
5退換機(jī)須帶齊原包裝盒、手機(jī)及配件，手機(jī)及配件無花損。退機(jī)時若外包裝及配件有花損或不全，則不符合退機(jī)要求，若一定要退，則咨詢公司，收取折舊費(fèi)；
6換機(jī)時配件及包裝不換，即壞什么換什么；然后把舊保卡、新機(jī)�？ㄆ渌�(lián)（不用填寫）、壞機(jī)一并放入新盒中退回公司；
7換機(jī)、換配件時，必須同色更換；
8凡經(jīng)維修點(diǎn)檢測，已封包并粘貼故障標(biāo)簽的機(jī)身，不能私自拆封；
2、檢測機(jī)或檢測配件：（顧客不愿意自行到指定檢測點(diǎn)檢測，而拿到門店，讓公司代檢）
1資料齊全：保修卡原件，發(fā)票復(fù)印件，本公司維修單；
2維修單填寫要求：所有空白處必須完整、清晰填寫，缺一不可，具體見如下樣板說明；
3檢測機(jī)部分品牌要有后蓋（諾基亞、索愛、LG、飛利浦、阿爾卡特、酷派、OPPO、天語、語訊、TCL、奧克斯、海爾）
4其中配件檢測需發(fā)票原件。
實(shí)際操作是：配件不需檢測報告，可以先更換給顧客，再收齊顧客資料和維修單，退回售后部。
關(guān)鍵點(diǎn)是要確認(rèn)配件是我們銷售的，確認(rèn)方法是：查看顧客配件的序列號是否與我們登記的序列號相符。（銷售時填寫的《保修憑證單》有記錄）
由于不經(jīng)檢測就直接換配件，因此，必須按以上流程執(zhí)行，否則造成配件不能從廠家換回新的損失，有相應(yīng)經(jīng)手人承擔(dān)。如沒有�？�、發(fā)票、顧客資料等。
手機(jī)管理制度 10
手機(jī)是科技進(jìn)步的產(chǎn)物，是社會文明的標(biāo)志。然而，由于部分手機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳播不良和低俗信息，學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的弊端已顯得十分突出，影響了正常教育教學(xué)秩序，損害了學(xué)生身心健康。為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，督促學(xué)生科學(xué)使用手機(jī)，特制定本規(guī)定。
第一條學(xué)校原則上不允許學(xué)生在校園內(nèi)攜帶、使用手機(jī)。確因特殊情況需要將手機(jī)帶進(jìn)校園的.，必須履行相關(guān)手續(xù)并符合以下規(guī)定。
第二條手續(xù)辦理與承諾
1.學(xué)生提出申請，填寫申請表，家長簽字同意，報班主任登記。
2.承諾遵守本規(guī)定的各項條款，文明使用。
3.承諾學(xué)生自行妥善保管手機(jī)，因保管不善造成手機(jī)丟失或損壞，由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。
4.學(xué)生在校違規(guī)使用手機(jī)所引發(fā)的一切不良后果由學(xué)生本人及家長承擔(dān)。
第三條使用規(guī)定
1.不在教學(xué)時間(早讀、正課、晚自習(xí))內(nèi)使用手機(jī)。
2.不在教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、閱覽室等教學(xué)場所內(nèi)使用手機(jī)。
3.熄燈就寢后不使用手機(jī)。
4.考試過程中不攜帶、不使用手機(jī)。若因未留意而攜帶手機(jī)，應(yīng)主動交監(jiān)考教師。
5.在教學(xué)時間內(nèi)、教學(xué)區(qū)域內(nèi)、熄燈就寢后關(guān)閉手機(jī)。
6.僅限于使用手機(jī)的通訊功能，不得利用手機(jī)聊天、接收或傳播不良信息、考試作弊等。
7.家長因重要緊急事項聯(lián)系學(xué)生，必須在學(xué)生休息時間內(nèi)進(jìn)行。教學(xué)時間內(nèi)、熄燈就寢后，可與班主任或宿舍管理員聯(lián)系。
8.學(xué)生手機(jī)號應(yīng)在班主任處準(zhǔn)確登記。
第四條檢查
1.學(xué)校各處室干部、班主任、任課教師、宿舍管理員、學(xué)生會團(tuán)委會干部有權(quán)檢查學(xué)生使用手機(jī)的情況，并采取相應(yīng)措施。
2.學(xué)校各處室干部、班主任有權(quán)在教學(xué)時間內(nèi)、熄燈就寢后抽查學(xué)生手機(jī)狀態(tài)，并采取相應(yīng)措施。
第五條違反本規(guī)定的處理辦法
1.違反本規(guī)定的，第一次由班主任批評教育，并通報家長;第二次政教處進(jìn)行全校通報批評，手機(jī)由家長領(lǐng)回，重新申請并經(jīng)批準(zhǔn)后方可攜帶使用;第三次給予警告及以上紀(jì)律處分，當(dāng)學(xué)期內(nèi)不得重新申請使用。
2.考試過程中攜帶或使用手機(jī)，按作弊對待，依據(jù)我�！秾W(xué)生違紀(jì)處罰辦法》處理。
3.違反本規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重或認(rèn)錯態(tài)度差，視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
第六條附則
1.本規(guī)定由政教處、團(tuán)委組織實(shí)施，解釋權(quán)屬學(xué)校政教處。
2.本規(guī)定執(zhí)行情況納入班級量化考核，每發(fā)生一次違規(guī)現(xiàn)象，扣班級量化考核分0.5分。
3.本規(guī)定自20xx年3月1日起試行，并根據(jù)試行情況逐步修訂完善。
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一、員工晉級制度：
制定合理的晉級制度、提供員工合理的發(fā)展空間，晉級考核為一個月、符合條件即可晉級，具體方法為;針對全店表現(xiàn)和業(yè)績最好的員工進(jìn)行一次工資晉級(每級30-50元不等)。
1、學(xué)員上崗條件為:
(1)培訓(xùn)期間無曠課、無遲到早退情況;
(2)通過公司的相關(guān)培訓(xùn)考核、掌握基本的產(chǎn)品知識和銷售服務(wù)流程.
(3)得到相關(guān)上崗證書;
2實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)為正式的條件為:
(1)工作滿三個月、工作期間累計遲到、早退不超過2次，(2)工作期滿通過公司相關(guān)的專業(yè)知識及產(chǎn)品考核，(3)熟練應(yīng)用服務(wù)禮儀、無顧客投訴，(4)每月完成個人銷售任務(wù)的80%以上。
3工資晉升條件:
(1)每月均能超額完成銷售任務(wù)、個人銷售能力較強(qiáng)，（2)工作滿一個月時間、工作期間累計遲到、早退不超過3次以上;
(3)對公司的忠誠度高、服從公司及店長的管理、能夠完成公司及店長下達(dá)的各項工作任務(wù);
(4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、主動幫助新老員工、能夠在新老員工中起到表率作用;
(5)對相關(guān)的專業(yè)知識及產(chǎn)品能夠熟練應(yīng)用;
(6)具有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識、新顧客成交率高。
4、晉升店長:
(1)工資晉級后必須工作達(dá)到3月以上或連續(xù)兩次工資晉級的;
(2)熟悉整個店面的工作管理流程、在店長不在時能夠獨(dú)立管理店面;
(3)能夠嚴(yán)格自律、在各方面工作上都能給員工起到良好的帶頭表率作用;
(4)具備領(lǐng)導(dǎo)、溝通及協(xié)調(diào)能力、能夠做到公平、公正、與員工之間配合默契、協(xié)助店長在店內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍;
(5)具備卓越的銷售能力、個人銷售成績卓越、對待不同顧客都能通過自己的專業(yè)及服務(wù)達(dá)到銷售目的;
(6)能夠協(xié)助店長
做好新員工的基本培訓(xùn)工作、幫助老員工提高專業(yè)技能和提高服務(wù)、銷售技巧。
二、店面基本管理制度
一、員工管理行為準(zhǔn)則：
�。�1），嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)考勤制度、遵守作息時間、做到不遲到、不早退、不曠工;按時上下班、10分鐘內(nèi)算遲到、違反一次交成長贊助金30元、超過按每分鐘一元交成長贊助金、超過60分鐘算曠工、曠工一次除交成長贊助金300元外自動離職、遲到三次以上自動離職.
（2）、工作之前必須把分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生打掃干凈、包括地面、展柜、工作臺、產(chǎn)品、玻璃、如檢查發(fā)現(xiàn)分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生不合格、違反一次交成長贊助金20元;
（3）、工作前必須穿著統(tǒng)一制服、扎頭、按統(tǒng)一要求化淡妝、按規(guī)定佩戴工作牌、放置工號牌、不聽警告者、違反一次交成長贊助金20元;
�。�4）、工作時應(yīng)精神抖擻、除收銀外不要倚靠墻壁或者桌椅、除培訓(xùn)、整理、填寫資料外不坐收銀臺、違反一次交成長贊助金20元
�。�5、）員工禁止在工作時間玩手機(jī)、不在工作期間尤其是接待顧客時接聽或撥打與工作無關(guān)的電話、違反一次交成長贊助金20元、連續(xù)發(fā)現(xiàn)3次取消晉級資格;
�。�6）員工在接待顧客時、除特殊情況外必須使用標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語講普通話、違反一次交成長贊助金10元
（7）當(dāng)班時不接受店長(值班經(jīng)理)的工作安排、不與同事協(xié)作、合作共事者、一經(jīng)核實(shí)一次交成長贊助贊助20元、因工作之事頂撞店長、值班經(jīng)理、一次給予嚴(yán)重警告、違反一次交成長贊助金100元、二次開除;
（8）、對工作中存在的問題、每個員工都有權(quán)反映到店長那里、如私自說一些不利于團(tuán)結(jié)的話、做一些不利于團(tuán)結(jié)的事、散布對公司不利的言語等，一經(jīng)核實(shí)違反一次交成長贊助金100元，二次視為自動放棄所有工資收入并自愿被不予薪資開除;
（9、）有意怠慢工作或者工作不努力、不認(rèn)真負(fù)責(zé)、沒有完成店長分配的工作任務(wù)、將負(fù)面情緒帶到工作中降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、引起顧客流失或投訴、視嚴(yán)重、違反一次交成長贊助金20--200元、一次警告、二次離職;
�。�10）、員工在銷售給顧客產(chǎn)品時、必須介紹到位、讓顧客完全明白、如果因?yàn)榻榻B不到位而引發(fā)投訴，所有損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)
�。�11）員工語言行為有損店方形象利益、泄漏店方機(jī)密、按情節(jié)輕重一次交成長贊助金50～100元、嚴(yán)重者開除、保證金不退;
�。�12）、執(zhí)行制度中所罰的所有款項都開具罰款單、設(shè)立臺賬、所有款項用于獎勵各方面成績優(yōu)異者;
三、考勤制度
1、具體上班時間是:夏季8:00—19:00、冬季8:30-18：30，中午休息吃飯時間為一個小時，需有一半調(diào)換吃飯，一半人員在崗，時間為12：00-13：00，13:00-14：00，吃飯值班由當(dāng)組員工自己協(xié)調(diào)，交接班時產(chǎn)品必須核準(zhǔn)清楚方可離開、晚上晚半小時離店、整理產(chǎn)品及銷售、當(dāng)日工作必須日清日結(jié).
2、每日上班必須指紋機(jī)打卡簽到、遲到一次交成長贊助金普通員工30元、未按實(shí)際情況簽到加倍、當(dāng)月遲到三次視曠工一次、一律加交100元、超過三次或曠工超過一天自動離職;3、病假扣發(fā)當(dāng)天日工資及當(dāng)天店內(nèi)業(yè)績提成、不得遲于當(dāng)天營業(yè)前電話通知店長、事后持社區(qū)級以上醫(yī)院病歷及病假條補(bǔ)填請假單、否則以曠工處罰;
4、事假扣發(fā)當(dāng)天日工資及當(dāng)天店內(nèi)業(yè)績提成、必須提前一天以書面形式向店長申請、特殊情況必須營業(yè)前電話通知店長、事后補(bǔ)填請假單.每月不得超過兩次、兩次視曠工處罰;
5、無任何原因沒經(jīng)請示不能按時上班或不來上班的情況為曠工、曠工一次普交成長贊助金100元。
四，離職制度
如果有特殊理由必須離職時，必須提前一個月以書面報告提出，獲得領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)并將所有工作全面移交給繼任者，賬目清楚之后方可離職，重點(diǎn)崗位如庫管、售后、收銀等必須提前兩個月提出書面報告，其余同上，否則不予離職，視為當(dāng)事人自動放棄所有工資收入，公司并追究所有引發(fā)的全部損失。
五、衛(wèi)生制度
1、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
(1)店面干凈明亮、地面、墻面、頂面無污物、水漬、如遇下雨下雨等天氣，要隨時用干布將地面、臺面清潔干凈;
(2)貨架內(nèi)外清潔、商品擺放整齊、有序、干凈;
(3)顧客的污物隨時處理干凈、不得留在臺面上;
(4)臺面上保持清爽、不得放置多余物品和私人物品;
(5)所以工作道具保持清潔、干爽、整齊、放置在固定位置;
(6)衛(wèi)生間無異味、無污垢、空氣流通.鏡面干凈、無水漬、臺面不要放置多余的東西;
(7)玻璃門及櫥窗干凈通透、無印痕.
2衛(wèi)生包干：員工要對各自所屬包干區(qū)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)、并達(dá)到上述要求。
六、績效管理
1、銷售計劃制定
(1)應(yīng)根據(jù)當(dāng)季到店人數(shù)、店面成交率、店面單筆成交金額制定當(dāng)月銷售計劃、再把計劃分解到每一周、每一天;
(2)該計劃必須包括總銷售額、上月的實(shí)際銷售額對比、分析差額;
(3)應(yīng)根據(jù)實(shí)際銷售情況對暢銷商品、滯銷商品進(jìn)行分析、并對促銷活動提出建議;
2、人員個人計劃制定
(1)每一員工應(yīng)根據(jù)總的銷售計劃和個人負(fù)責(zé)的品牌情況制定合理的個人的月銷售計劃、并分解到每一周、每一天、努力提高自己的成交率;
(2)每個員工經(jīng)常要分析自己的銷售額和顧客成交率、經(jīng)常與其他員工進(jìn)行對比分析、找出不足原因;
(3)每周在周會上對完成銷售計劃的情況進(jìn)行分析、對整月計劃隨時進(jìn)行調(diào)整.
3、銷售計劃執(zhí)行應(yīng)根據(jù)銷售計劃認(rèn)真執(zhí)行、店長應(yīng)對每天產(chǎn)品的計劃執(zhí)行情況作出總結(jié)、分析各產(chǎn)品的銷售、對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析.
4、執(zhí)行情況分析：每周、每月每位員工要對店長就計劃執(zhí)行情況進(jìn)行述職報告、分析差異原因、執(zhí)行情況的好壞直接關(guān)系到自身的`切身利益及有關(guān)店面的各種獎勵;
5、績效考核及獎勵、處罰(1)可根據(jù)實(shí)際銷售情況對員工的銷售能力進(jìn)行分析、對連續(xù)冠軍的員工進(jìn)行合理獎勵;
(2)對于長時間(三個月)銷售不達(dá)標(biāo)或者管理、服務(wù)水平執(zhí)行較差的員工、將給予自動降級或解聘處罰.
七、貨品管理
�。ㄒ唬�、進(jìn)銷存管理
1、庫存商品的流轉(zhuǎn)程序?yàn)?從公司進(jìn)貨―驗(yàn)收―通過條碼系統(tǒng)入庫存―銷售(出庫);
2、商品驗(yàn)收入庫工作由店長負(fù)責(zé)監(jiān)督、店員具體執(zhí)行、店長應(yīng)根據(jù)商品采購明細(xì)單仔細(xì)核對商品數(shù)量、品名、規(guī)格及價格、由店員將核對無誤的商品通過系統(tǒng)輸入庫存.要保證所有商品及時入庫(包括贈品)、嚴(yán)格禁止不入庫就銷售或后補(bǔ)入庫單的行為;
3、專賣店商品由店長統(tǒng)一管理、商品出樣要由店長填寫庫存商品調(diào)撥單并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)、并及時入帳.出樣要嚴(yán)格遵守先進(jìn)先出、生產(chǎn)日期在前的先出原則.一般情況下、銷售也應(yīng)以先進(jìn)先出的原則來銷售、避免積壓生產(chǎn)日期長的產(chǎn)品而影響銷售;
4、若贈送贈品給顧客、也要在POS機(jī)上進(jìn)行下帳、過程同一般銷售;
5、每天店員在下班前核對當(dāng)天的總收款額和當(dāng)天的總銷售明細(xì)、將當(dāng)天的銷售款與POS核對準(zhǔn)確無誤后交給店長、由店長送存銀行;
6、只有店長和經(jīng)理有進(jìn)入POS后臺控制系統(tǒng)查看或修改資料的權(quán)限、其他人員沒有進(jìn)入后臺系統(tǒng)的權(quán)限.若店長休息、可由其授權(quán)、代其完成.但必須使用店長臨時設(shè)置的密碼、店長不得將自己的密碼告訴他人;
7、如遇店內(nèi)進(jìn)行促銷活動、也只能由經(jīng)理一人可以對商品設(shè)置折扣.
�。ǘ�、商品盤點(diǎn)
1、每日盤點(diǎn)安排在下午下班前、并按要求填制好盤點(diǎn)表交給店長保管;
2、要求做到:速度快、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、盤點(diǎn)全、一般要求在十五分鐘內(nèi)盤點(diǎn)完自己負(fù)責(zé)的商品;
3、每周一次與電腦POS庫存對帳、必須做到電腦帳與盤點(diǎn)單相符、盤點(diǎn)單和實(shí)物數(shù)相符：
4、每周盤點(diǎn)采取實(shí)盤的方法、即對實(shí)物數(shù)進(jìn)行計數(shù)盤點(diǎn)、再和電腦庫存數(shù)核對.核對出短少和毀損的商品、對差異數(shù)要正確分析原因.
（三）、關(guān)于商品短少、毀損的管理
關(guān)于商品短少：
1、在每日盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的商品短少、毀損磨損應(yīng)由該貨品的當(dāng)班銷售人員負(fù)責(zé);
2、每周盤點(diǎn)時發(fā)生的商品短少由本貨品的責(zé)任員工負(fù)責(zé)賠償、若找不到具體責(zé)任人的由該品牌的所有銷售人員平均承擔(dān);
3、按商品的零售價負(fù)責(zé)賠償.
八、客戶管理
�。ㄒ唬�、客戶檔案的建立
1、為積累各專賣店的基礎(chǔ)有效會員顧客、應(yīng)免費(fèi)為進(jìn)店顧客辦理會員卡便可成為專賣店會員; 2、會員入會時首先需要由店員幫助其填寫會員申請書(見附表)、申請書的內(nèi)容必須詳細(xì)、真實(shí)的填寫; 3、由收銀員將顧客會員申請書的內(nèi)容準(zhǔn)確輸入POS系統(tǒng)的會員管理中、以后該顧客的所有消費(fèi)情況、贈送情況都可顯示在其會員記錄中
�。ǘ�、客戶的維護(hù)
1、與客戶之間的感情重在維護(hù)、這樣他們才會對公司產(chǎn)生信任度和親切感;
2、要對客戶資料定期查詢、篩選、可采用微信，短信、電話、郵寄等方式為會員送上祝福和最新的產(chǎn)品信息及專業(yè)資訊、增加會員顧客到店次數(shù)、提高店面業(yè)績;
3、客戶維護(hù)的方式是多樣的、但要找好效果和成本之間的平衡點(diǎn); 4、由店長具體負(fù)責(zé)安排各種客戶回訪計劃、做好記錄、并作好回訪記錄、顧客的反映和對我們品牌的認(rèn)知程度.
（三）、客戶的開發(fā)
1、經(jīng)營方式為發(fā)展會員式經(jīng)營、所以新客戶的開發(fā)是公司發(fā)展的能源;
2、開發(fā)方式分為:老客戶帶新客戶和店員發(fā)展的新客戶;
3、店員在經(jīng)理的安排下、積極采用不同的形式尋找新客戶、防止守株待兔的心里.(主要以經(jīng)理帶店員發(fā)店面活動宣傳單、吸引顧客到店、從而增加會員人數(shù));
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為保護(hù)學(xué)生視力，讓學(xué)生在學(xué)校專心學(xué)習(xí)，防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕3號）要求，制定本制度。
一、學(xué)生在校期間原則上不得將個人手機(jī)（包括電話手表等通訊設(shè)備）帶入校園。
如離家較遠(yuǎn)、父母繁忙或者其他特殊原因確實(shí)需要佩帶和使用手機(jī)的，須經(jīng)學(xué)生家長同意、書面提出申請，填寫《XX小學(xué)學(xué)生因特殊原因在校攜帶使用手機(jī)申請單》報班主任。
二、班主任統(tǒng)一上報學(xué)校審批備案。
學(xué)生進(jìn)校后將手機(jī)交由班主任統(tǒng)一保管，禁止帶入課堂，放學(xué)離校時下發(fā)學(xué)生。班主任務(wù)必將學(xué)生手機(jī)妥善保管。
三、上課期間，家長有特殊情況需找學(xué)生，可通過班主任或任課教師聯(lián)系，下課后通知學(xué)生用個人手機(jī)聯(lián)系家長。
不攜帶手機(jī)的學(xué)生需要手機(jī)通話時，由老師提供方便。
四、學(xué)校將定期不定期開展手機(jī)的'檢查，對不按規(guī)定私自攜帶手機(jī)（包括電話手表等通訊設(shè)備）的學(xué)生，責(zé)令其寫出書面檢查，并通知家長領(lǐng)回手機(jī)（包括電話手表等通訊設(shè)備），取消本學(xué)期評先評優(yōu)資格。
五、任課老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)，有權(quán)將學(xué)生手機(jī)扣留，并及時送交班主任。
按上述第四條進(jìn)行處理。
六、學(xué)生在校違規(guī)使用手機(jī)所引發(fā)的一切不良后果由本人承擔(dān)，并將在第一時間告知家長。
七、學(xué)生違規(guī)攜帶的手機(jī)（包括電話手表等通訊設(shè)備）如有遺失，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
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一、目標(biāo)：
為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校校園文化管理環(huán)境，學(xué)校特設(shè)立手機(jī)管理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組；
組長：xxx
成員：xxx，xxx，xxx
二、措施如下：
1、首先做好學(xué)生的思想教育工作。
2、加大巡查力度，每天每節(jié)課要巡查一次并做好巡查記錄。
3、堅決做到發(fā)現(xiàn)一例處理一例并考核到位。
4、做好每天的統(tǒng)計通報工作。
5、做好沒收學(xué)生手機(jī)的保管工作。
6、做好學(xué)生家長承諾書存檔工作。
7、非住校生學(xué)校安排值日生采取一進(jìn)一查制度。
三、處理方案
1、凡是X月X日上午X點(diǎn)之前主動上繳手機(jī)的學(xué)生，此手機(jī)由學(xué)生第一監(jiān)護(hù)人來學(xué)校領(lǐng)取。領(lǐng)取時家長應(yīng)給學(xué)校寫一份承諾書。否則，任何人不允許領(lǐng)取。
2、凡是X月X日上午X點(diǎn)之前沒有主動上繳手機(jī)的'學(xué)生，學(xué)校查處一例，沒收一例。該手機(jī)必須等到該生畢業(yè)后由該生第一監(jiān)護(hù)人方可領(lǐng)取。
3、凡是家長給學(xué)校寫過承諾書的，再次發(fā)現(xiàn)帶手機(jī)進(jìn)校園者，一律沒收。等到該生畢業(yè)后方可領(lǐng)取。
四、相關(guān)考核
1、凡是學(xué)生上課期間玩手機(jī)者一律沒收，等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣科任教師2元。
2、不上課期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生帶手機(jī)者，一律沒收。等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣班主任2元。
3、凡是學(xué)生舉報一例者，經(jīng)查屬實(shí)，給舉報者班級加20分。
4、凡發(fā)現(xiàn)為學(xué)生使用手機(jī)提供便利者，一律通報批評并扣該班級20分。
5、后勤工作人員，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生在生活區(qū)帶手機(jī)，特別是接打手機(jī)者，一律給予沒收，并交到學(xué)校且給予該生班主任扣2元，若后勤工作人員發(fā)現(xiàn)不給予處理者，一次扣相關(guān)后勤工作人員2元。
6、寢室內(nèi)應(yīng)加大安全檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)刀具、火機(jī)、課外書籍，一律沒收，并交到學(xué)校。凡學(xué)校檢查時安全檢查落實(shí)不到位者，每次扣相關(guān)人員2元。
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。根據(jù)中學(xué)生身心特點(diǎn)，學(xué)校將采取“家校合作”和“協(xié)同育人”的方式，加強(qiáng)對學(xué)生“律己利他”的教育，結(jié)合我校實(shí)際情況，依據(jù)《XX市XX中學(xué)章程》第一章第四條第一款、第六章第四十八條，現(xiàn)針對學(xué)生手機(jī)的'使用做以下明確規(guī)定：
手機(jī)作為一種移動即時通訊工具是科技進(jìn)步的產(chǎn)物，是社會文明的標(biāo)志。然而，由于手機(jī)功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱，學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的弊端已顯得十分突出，有的沉迷手機(jī)游戲，有的沉迷短信聊天，有的甚至用作考試作弊工具，沖擊了正常的教育教學(xué)秩序，影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，增加了家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，損害了學(xué)生的身心健康。為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步和全面發(fā)展，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好預(yù)防中小學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)教育引導(dǎo)工作的緊急通知》和教育部等八部門聯(lián)合下發(fā)《綜合防控兒童青少年近視實(shí)施方案》等文件要求，現(xiàn)對在校學(xué)生手機(jī)的使用進(jìn)行規(guī)范，具體辦法如下：
第一條學(xué)校原則上不允許學(xué)生攜帶手機(jī)等電子產(chǎn)品進(jìn)校園，如確實(shí)需要攜帶手機(jī)到校，應(yīng)經(jīng)本人申請，填寫《學(xué)生攜帶手機(jī)入校申請書》，家長簽字認(rèn)可并在班主任處登記后，方可攜帶手機(jī)等電子產(chǎn)品進(jìn)入校園。學(xué)生在進(jìn)入校園后必須立即將手機(jī)等電子產(chǎn)品關(guān)機(jī)。
第二條進(jìn)入校園后按學(xué)校規(guī)定寄存在各班手機(jī)柜中內(nèi)保管（務(wù)必關(guān)機(jī)）。手機(jī)柜由學(xué)校統(tǒng)一配置，每班配備兩把鑰匙，由班主任總負(fù)責(zé)，并指定兩名學(xué)生各管理一把。手機(jī)柜鑰匙負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每天收、發(fā)學(xué)生手機(jī)，放學(xué)后由負(fù)責(zé)人及時發(fā)放。學(xué)生如因請假等特殊原因需要提前取手機(jī)的應(yīng)寫好申請便條，由班主任或科任教師簽名，老師同意后方可使用手機(jī)。鑰匙管理人憑此條方可辦理領(lǐng)機(jī)。除此之外，校園內(nèi)一律禁止學(xué)生使用手機(jī)。
第三條因特殊情況學(xué)生急需與家長聯(lián)系的，可以借用班主任或任課教師手機(jī)，教師應(yīng)提供方便。
第四條學(xué)生考試期間，禁止隨身攜帶手機(jī)等電子產(chǎn)品進(jìn)入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)（無論開機(jī)與否）按考試作弊論處，視情節(jié)給予相應(yīng)處分。具體處理參照《紀(jì)律處分條例》第十二條。
第五條學(xué)生違反使用手機(jī)管理規(guī)定，按下列要求予以處罰。
（一）學(xué)生違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，任何教師都有權(quán)收繳其手機(jī)到班主任處或德育處，并報德育處備案，班主任應(yīng)及時與家長反饋信息。
�。ǘ┑谝淮芜`規(guī)使用，手機(jī)交由班主任代管一周，班主任責(zé)令學(xué)生寫出書面檢討，并在班級對學(xué)生進(jìn)行通報批評。
�。ㄈ┑诙芜`規(guī)使用，班主任代管手機(jī)一個月，一個月后由其家長領(lǐng)回手機(jī)，并對違紀(jì)學(xué)生給予警告處分，同時取消本學(xué)期的各類評優(yōu)評先資格。
�。ㄋ模┑谌芜`規(guī)使用，班主任代管手機(jī)至學(xué)期末，學(xué)期結(jié)束后由其家長領(lǐng)回手機(jī)，并對違紀(jì)學(xué)生予以嚴(yán)重警告處分，同時通知家長來校共同做好學(xué)生教育工作，處分結(jié)果記錄到學(xué)生學(xué)籍檔案。
�。ㄎ澹┑谒拇渭耙陨先园l(fā)現(xiàn)違規(guī)使用，對違紀(jì)學(xué)生予以記過、留校察看等紀(jì)律處分。
（六）拒不交出手機(jī)或因收繳而頂撞教師，視情節(jié)輕重按第（三）、第（四）第（五）款處罰。
第六條不得利用班級、宿舍插座給手機(jī)等電子產(chǎn)品充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收繳，由班主任代管并通知家長，學(xué)期末由家長申請領(lǐng)回；對于屢次違規(guī)充電的將給予嚴(yán)重警告及以上處分。
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為了統(tǒng)一對公司人員使用手機(jī)的規(guī)范管理，確保手機(jī)使用的有效性，制定本規(guī)定如下：
第一條 新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正后，因工作需要配置手機(jī)，應(yīng)由個人提出申請（填寫手機(jī)申領(lǐng)審批表），報部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第二條 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的申領(lǐng)表流轉(zhuǎn)到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后，由總經(jīng)理辦公室主管通知申請人領(lǐng)取手機(jī)和卡號。
第三條 公司發(fā)放的手機(jī)和卡號，產(chǎn)權(quán)屬公司所有。
第四條 手機(jī)在使用過程中如發(fā)生故障，在保修期內(nèi)的非人為故障（由手機(jī)維修點(diǎn)鑒定），由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)修理；在保修期內(nèi)的人為故障（由手機(jī)維修點(diǎn)鑒定），由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)修理，費(fèi)用由手機(jī)使用人承擔(dān)。超過保修期所發(fā)生的手機(jī)故障，均由手機(jī)使用人負(fù)責(zé)修理。
第五條 公司根據(jù)不同崗位，給予手機(jī)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)亦不同，具體標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理根據(jù)不同崗位而核定，如工作需要另作調(diào)整，由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。
第六條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機(jī)費(fèi)用不作限制。
第七條 每月由人力資源部根據(jù)電信（移動）公司提供的`話費(fèi)發(fā)票，在工資內(nèi)扣除員工超出標(biāo)準(zhǔn)額部分，扣款收據(jù)由人力資源部發(fā)給扣款個人。
第八條 手機(jī)應(yīng)始終處于開機(jī)狀態(tài)，以便公司隨時可以與你聯(lián)系。
第九條 總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)手機(jī)的管理工作并將號碼表印發(fā)各部門。
第十條員工離職，需按規(guī)定交還手機(jī)及卡，如因特殊情況保留，需本人提出書面申請，總經(jīng)理簽批同意后，由總經(jīng)理辦公室辦理手機(jī)費(fèi)用結(jié)算及號碼過戶手續(xù)。
第十一條 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督實(shí)施。
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