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      2. 宿舍用水用電的管理制度

        時(shí)間:2022-12-24 10:43:59 管理制度 我要投稿

        宿舍用水用電的管理制度8篇

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的宿舍用水用電的管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        宿舍用水用電的管理制度8篇

        宿舍用水用電的管理制度1

          一、安全管理(重中之重)

          1、使用和保管好電器,做到人離燈熄,斷電源,不準(zhǔn)私自接電線、插座,違者予以罰款500元。

          2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍,以防被盜。

          3、床鋪安裝牢靠,以防砸傷。

          4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款100元

          5、不得在宿舍使用明火,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

          6、禁止使用電熱水壺,電吹風(fēng)等功率大的電器,如若發(fā)現(xiàn)一次罰款500元

          7、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物,保障各出口的通暢

          二、衛(wèi)生管理

          1、保持宿舍衛(wèi)生每班上班前講自己宿舍打掃干凈,不得有垃圾、煙頭等,如有違反罰款50元

          2、禁止在宿舍衛(wèi)生間公共區(qū)域洗澡,洗澡地點(diǎn)為衛(wèi)生間茅坑處。如有違反直接開除。

          3、剩飯剩菜倒入垃圾桶,室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,及時(shí)清理,不累積、堆放垃圾雜物。

          4、床鋪衛(wèi)生及被褥每天疊放整齊,如有違反罰款50元

          5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度。

          三、宿舍紀(jì)律

          1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩

          2、禁止在宿舍打架斗毆

          3、禁止在宿舍酗酒

          4、禁止在宿舍玩牌、賭博

          5、禁止有偷竊行為

          四、員工住宿制度

          1、集體宿舍免費(fèi)為員工提供

          2、新入職的員工,須辦理相關(guān)手續(xù),在管理人員的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍,如確有需要,應(yīng)報(bào)予管理人員安排。

          3、員工須按安排使用各自的床、柜等,不得隨意調(diào)換或多占。

          4、員工對(duì)所居住宿舍,保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

          5、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)。

          6、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償,不得將宿舍物品帶出宿舍,違者將處以罰款100元,并予以警告處分。

          7、住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí),應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍,并于離舍前通知辦公室,辦好水電費(fèi)、鑰匙、用具等交接手續(xù)。

        宿舍用水用電的管理制度2

          1、宿舍內(nèi)設(shè)施由學(xué)院統(tǒng)一配備和管理,學(xué)生負(fù)責(zé)使用和保管,每個(gè)寢室建卡登記,由本人驗(yàn)收后簽字。畢業(yè)或其他原因退宿時(shí)要按登記卡進(jìn)行驗(yàn)收,齊全無損后方可辦理退宿手續(xù)。如有丟失或損壞要照價(jià)賠償。

          2、學(xué)生離開寢室要關(guān)好門窗、關(guān)閉水電開關(guān)。設(shè)施有損壞而找不到責(zé)任人者,由本寢室成員共同負(fù)責(zé)賠償。

          3、宿舍內(nèi)安放的家具設(shè)施未經(jīng)同意,不得隨意搬動(dòng)和拆卸。

          4、學(xué)生公寓如有維修項(xiàng)目,請(qǐng)及時(shí)到本棟管理員值班室登記,物業(yè)公司須及時(shí)安排專人修繕。家具設(shè)施屬自然損壞予以免費(fèi)維修,人為損壞收取材料費(fèi)和人工費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)維修不及時(shí)及其他情況,及時(shí)向?qū)W校反映。

          5、要遵守安全管理規(guī)定,不得隨意改裝和破壞水電設(shè)施。

          6、愛護(hù)公物,注意節(jié)約。隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭,

          養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的好習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)因設(shè)備故障出現(xiàn)長明燈、長流水現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)報(bào)修,防止浪費(fèi)。違者重罰,同時(shí)由學(xué)院相關(guān)部門處理。

        宿舍用水用電的管理制度3

          一、住宿學(xué)生必須遵守《學(xué)生公寓(宿舍)管理規(guī)定》,養(yǎng)成節(jié)約用水用電的習(xí)慣,做到人走關(guān)燈,杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

          二、水電設(shè)施如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,人為損壞照價(jià)賠償。公寓(宿舍)水電實(shí)行定額配給制度(每人每月4噸水、8度電),超額部分由學(xué)生自己承擔(dān)并按時(shí)繳費(fèi)。

          三、購買超額電量的學(xué)生以宿舍為單位,到公寓管理中心辦理購電手續(xù),購電價(jià)格按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          四、注意用電安全。室內(nèi)無人時(shí)應(yīng)切斷電源,嚴(yán)禁私拉、亂接電線,公寓(宿舍)內(nèi)禁止使用大功率或易引發(fā)安全事故的電器具,如:床頭燈、電爐、電熱杯、熱得快、電熨斗、電褥子、電飯鍋、取暖器、電水壺等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以收繳,并根據(jù)《南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院違紀(jì)學(xué)生處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

          五、住宿生須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間熄燈就寢,熄燈后嚴(yán)禁燃點(diǎn)蠟燭,違者按規(guī)定給予處理。

        宿舍用水用電的管理制度4

          為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生宿舍的水電管理,達(dá)到安全、經(jīng)濟(jì)、合理使用水電的要求,節(jié)約水資源、電能源,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,保證廣大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的需要,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和節(jié)約風(fēng)氣,特制定如下規(guī)定:

          1、樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的好風(fēng)尚。每棟宿舍加強(qiáng)節(jié)約用水用電的宣傳教育,檢查、督促使“人離關(guān)燈、關(guān)水”成為學(xué)生的習(xí)慣。宿管人員要嚴(yán)格管理和教育,制止浪費(fèi)水電現(xiàn)象。

          2、學(xué)生宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱棒、電熱褥等高負(fù)荷的電器,不得擅自安裝空調(diào)機(jī),確保學(xué)生宿舍的安全。如有發(fā)現(xiàn)以上違禁物品,宿管人員有權(quán)收繳,并通報(bào)批評(píng)。

          3、合理使用接線板。學(xué)生宿舍不得將電腦、電器安置在床上,不得將電線、電插板拉裝在床上,嚴(yán)禁亂拉亂接電線。對(duì)違規(guī)者宿管人員有權(quán)催促其整改。如因違章造成意外事故,根據(jù)情節(jié)輕重,將追究肇事者法律責(zé)任。

          4、愛護(hù)水電設(shè)施,不得破壞水電設(shè)施,違者全校通報(bào)批評(píng),除照價(jià)賠償外,根據(jù)情節(jié)輕重,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

          5、不得私自拆改電路、更換保險(xiǎn)、私自啟封電表,私自增減水電設(shè)施,嚴(yán)禁各種偷電行為,違者根據(jù)情節(jié)輕重,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

          6、為了保證安全用電,宿管人員或維修人員有權(quán)進(jìn)入宿舍內(nèi)檢查用電情況。受檢宿舍應(yīng)積極配合。

          7、學(xué)生宿舍的水電、電梯和熱開水設(shè)備、消防系統(tǒng)等設(shè)備維護(hù)、修理均有專業(yè)部門和宿管部負(fù)責(zé)。

        宿舍用水用電的管理制度5

          為了合理地使用水費(fèi)、電費(fèi),根據(jù)管理處宿舍配置設(shè)施的情況,特制定以下使用標(biāo)準(zhǔn).

          一、物業(yè)主管配置:

          單人房間、日光燈、電視、空調(diào)、排氣扇。夏季使用時(shí)間從下午17:00-----12:00(包括中午2小時(shí))折合電費(fèi)使用度數(shù)約268度。

          建議公司用電補(bǔ)助80元/月、水費(fèi)5元/月

          二、工程維修部主管配置:

          雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時(shí)間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時(shí))折合電費(fèi)使用度數(shù)約57度。

          建議公司用電補(bǔ)助約40元/月/房、水費(fèi)5元/月

          三、保安隊(duì)長配置:

          雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時(shí)間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時(shí))折合電費(fèi)使用度數(shù)約57度。

          電費(fèi)補(bǔ)助約40元/月/房、水費(fèi)5元/人/月

          四、保安員、物業(yè)管理員:

          雙人房、配置日光燈、排氣扇、風(fēng)扇夏季使用時(shí)間,折合電費(fèi)使用度數(shù)約38度。

          電費(fèi)補(bǔ)助約25元/月/房、水費(fèi)5元/人/月

          如超出部分由私人承擔(dān)。

        宿舍用水用電的管理制度6

          1.目的:

          1.1根據(jù)工作需要,企業(yè)為輪崗或家不在本地員工配備單間宿舍,為了保障入住員工生活環(huán)境秩序,使員工擁有一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、詳和的生活、休息環(huán)境,根據(jù)企業(yè)的.實(shí)際情況,制定本管理制度,各入住員工必須遵守。

          1.2范圍:

          1.2.1宿舍適用范圍。公司宿舍及公司外租用宿舍。

          1.2.2宿舍居住人員。

          2.管理部門職責(zé):

          2.1行政部:負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。

          2.2宿舍管理員:廠區(qū)宿舍管理員由行政部指定人員,公司外租宿舍管理員負(fù)責(zé),宿舍管理員負(fù)責(zé)企業(yè)所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。

          3.職責(zé)

          3.1.人事行政部職責(zé)

          3.1.1.人事行政部負(fù)責(zé)此制度的制訂、修改、監(jiān)督等工作;

          3.1.2.人事行政部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)宿舍統(tǒng)一布局、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理;

          3.1.3.人事行政部根據(jù)員工住宿情況,儲(chǔ)備足夠的空房間,保證公司有充足的住宿;

          3.1.4.人事行政部每月組織6S小組、電工、保安隊(duì)對(duì)宿舍進(jìn)行6S大檢查,主要檢查:水電供應(yīng)情況、有無亂拉亂接電源現(xiàn)象、物品擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)、公共設(shè)施是否完好無損、有無員工私自調(diào)換床位或房間現(xiàn)象、員工是否有亂竄宿舍現(xiàn)象、衛(wèi)生是否干凈;

          3.2.人事行政部宿舍管理員按此制度安排、監(jiān)督、執(zhí)行等工作;

          3.3.保安隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)此制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作;

          3.4.所有員工必須按此制度執(zhí)行。

          4.宿舍管理程序

          4.1宿舍管理員職責(zé)

          4.1.1宿舍管理員必須服從人事行政部的管理與監(jiān)督工作,宿舍管理員必須按此制度執(zhí)行,嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取私利;

          4.1.2所有員工需要入住公司宿舍的員工都必須由宿舍管理員按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排、統(tǒng)一分配;所有在入職前未申明入住公司宿舍的,均必須填寫《宿舍申請(qǐng)單》經(jīng)批準(zhǔn)后由宿舍管理員統(tǒng)一分配;

          4.1.3宿舍管理員如未按標(biāo)準(zhǔn)分配者,對(duì)宿舍管理員處以警告一次,并重新按標(biāo)準(zhǔn)給當(dāng)事人分配;

          4.1.4宿舍管理員利用職務(wù)上的便利,將自己的親戚或朋友不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排而超出標(biāo)準(zhǔn)安排的,對(duì)宿舍管理員處以警告一次,取消當(dāng)事人住宿資格;

          4.1.5宿舍管理員每周對(duì)宿舍進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、安全大檢查至少一次,少于一次者,給予警告一次;具體檢查內(nèi)容:宿舍硬件設(shè)施(床、門窗、熱水器、洗手臺(tái)、沖水箱、風(fēng)扇等)、物品擺放是否整齊、是否使用大功率電器(熱得快、電飯煲、電爐等)、亂拉亂接電源現(xiàn)象、有無員工亂竄想象、亂換床位或調(diào)換房間現(xiàn)象等;對(duì)有違反者作出處理并通報(bào)表揚(yáng)和批評(píng);

          4.1.6每月底安排電工對(duì)工廠、宿舍水電底數(shù)進(jìn)行抄表,宿舍管理員監(jiān)督電工抄表是否準(zhǔn)確,建立水電臺(tái)帳,電工抄表出現(xiàn)錯(cuò)誤或宿舍管理員計(jì)算錯(cuò)誤的,處以警告一次,具體水電支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司所在地物價(jià)局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為:水費(fèi)XX元/立方、電費(fèi)XX元/度,公司根據(jù)公司所在地物價(jià)局的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整;

          4.1.7入住宿舍人員水電費(fèi)自付,由宿舍全體人員共同分?jǐn)偹娰M(fèi);中途離職人員由公司電工同保安人員到該宿舍抄水電底數(shù),平攤自己應(yīng)扣除部分費(fèi)用;

          4.1.8.宿舍設(shè)施維修事宜均由宿舍管理員統(tǒng)一安排電工進(jìn)行維修,電工在收到維修申請(qǐng)單后在三天內(nèi)修復(fù),修復(fù)完畢經(jīng)申請(qǐng)聯(lián)絡(luò)人確認(rèn)簽字后將《水電維修申請(qǐng)單》交宿舍管理員登記臺(tái)帳;所有維修事宜必須在三天內(nèi)修復(fù),未能及時(shí)修復(fù)的必須有充分理由證明,否則,對(duì)宿舍管理員或電工作出警告一次處理;

          4.1.9.宿舍管理員必須每月將水電費(fèi)用支付情況、6S檢查情況、公司管理信息等給予宣傳或通報(bào)。

          4.2住宿條件

          4.2.1員工入職手續(xù)辦理完畢即可安排住宿;

          4.2.2外宿者必須滿半年以上方可再次申請(qǐng);

          4.2.3外宿則可隨時(shí)申請(qǐng);

          4.2.4住宿公司宿舍員工水電費(fèi)自付。

          4.3住宿申請(qǐng)

          4.3.1新進(jìn)人員: 行政人員根據(jù)人員崗位安排宿舍,一般:部長一人/間,主管兩人/間,宿舍分為職員和員工宿舍兩類;

          4.3.2外宿人員:外宿人員需回公司宿舍住宿時(shí)須填寫《宿舍申請(qǐng)單》由人事行政部批準(zhǔn)后入住。

          4.4住宿須知

          4.4.1床位由人事行政部統(tǒng)一安排,任何人不得隨意挪動(dòng),需變動(dòng)宿舍或床位者須先向人事行政部申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換;

          4.4.2宿舍內(nèi)鋪位等資產(chǎn)由人事行政部統(tǒng)一布局,不準(zhǔn)隨意挪動(dòng);

          4.4.3住宿者需按標(biāo)識(shí)要求將生活用品按規(guī)定擺放,以保持宿舍整齊、整潔;比如:被子要卷起來擺放在床的中間位置,枕頭要放在被子上;鞋集中擺放在床下;

          4.4.4員工需增加設(shè)施應(yīng)先向人事行政部申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可購置;

          4.4.5清潔宿舍是每個(gè)員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),因此舍員必須保持整齊、整潔,物品按類擺放,宿舍內(nèi)各員工輪流值日,全體舍員必須服從宿舍長的安排;

          4.4.6節(jié)約用水用電,因用水用電產(chǎn)生的費(fèi)用由員工支付,不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器、電炒鍋、電飯煲等電器。違者按情節(jié)輕重處以嚴(yán)重警告一次;用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭;不隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、門窗外。違反者視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理,做到:人走燈熄、水關(guān);

          4.4.7人事行政部不定期對(duì)宿舍做6S檢查,每個(gè)月一次,評(píng)選出前三名與后三名,并對(duì)前三名的宿舍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)后三名的宿舍進(jìn)行教育;

          4.4.8禁止高空拋物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),記嚴(yán)重警告;造成人身傷害的理應(yīng)賠償;

          4.4.9禁止在宿舍酗酒、賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記嚴(yán)重警告一次,賭博者沒收賭資;嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān),并作開除處理;

          4.4.10宿舍財(cái)產(chǎn)損壞或損失,經(jīng)查實(shí)屬人為原因?qū)е碌挠韶?zé)任人照價(jià)賠償,無人承認(rèn)或無人舉證,則由該宿舍所有人員一并承擔(dān)賠償;

          4.4.11未經(jīng)允許,不得拿、動(dòng)、用私人物品,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重處罰,或移交公安機(jī)關(guān)處理;

          4.4.12宿舍內(nèi)禁止吸煙,發(fā)現(xiàn)第一次記警告一次,第二次記嚴(yán)重警告,第三次記小過一次;

          4.4.13男生不得光著膀子或未穿衣服在宿舍樓道走動(dòng);

          4.4.14所有人員未經(jīng)允許不得探訪至異性宿舍;

          4.4.15公共樓道上的熱水器只限于飲用用水,不得作為其它用途;

          4.4.16不得隨意在墻上釘鐵釘、拉線、亂接電源,禁止在墻上、房門上亂寫亂畫,嚴(yán)禁破壞現(xiàn)有生活設(shè)施;

          4.4.17為了確保住宿人員的安全,并保證同宿舍人員的休息時(shí)間,平日不加班者,須于23:00時(shí)前返回宿舍;如果加班超過23:00時(shí),則在公司值班保安處登記;周末員工必須24:00時(shí)前返回宿舍,不得以其它任何理由違反此規(guī)定;

          4.4.18 員工在22:00時(shí)以后,所有的有聲電器必須關(guān)閉,如有需要收聽的則必須帶上耳機(jī),不得打擾其它人員休息;

          4.4.19進(jìn)入宿舍須出示廠牌或能證明是宿舍入住人員,凡有不配合保安員工作者,保安員有權(quán)不讓其進(jìn)入宿舍,利用他人廠牌蒙蔽闖關(guān)者,對(duì)當(dāng)事人雙方記嚴(yán)重警告處分;

          4.4.20保安員在不影響員工休息或不侵犯員工隱私的前提下定時(shí)或不定時(shí)查房,查房內(nèi)容有:清理離職人員、是否有異性逗留等現(xiàn)象,有無違反《宿舍管理制度》的現(xiàn)象,并記錄查房結(jié)果報(bào)告人事行政部;

          4.4.21所有離職人員辦完手續(xù)后,離開宿舍時(shí)必須清走自己的所有物品,嚴(yán)禁將廢棄物品堆放在宿舍以及亂扔等現(xiàn)象;

          4.4.22嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)或走道上出現(xiàn)嬉笑打鬧、大聲喧嘩等現(xiàn)象;

          4.4.23.嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔瓜子果皮等雜物,違者記警告一次。

          5.0宿舍長職責(zé)

          5.1以身作則,遵守并維護(hù)《宿舍管理制度》;

          5.2配合行政文員加強(qiáng)宿舍室內(nèi)外管理,督導(dǎo)舍員遵守《宿舍管理制度》,若舍員不遵守《宿舍管理制度》,宿舍長呈報(bào)行政文員、人事行政主管處理;

          5.3對(duì)本宿舍之外住宿或借宿情況予以監(jiān)督;

          5.4安排本宿舍衛(wèi)生值日,制定衛(wèi)生值日表,監(jiān)督全體舍員做好衛(wèi)生工作;

          5.5監(jiān)督舍員節(jié)約用水用電,愛護(hù)公物;

          5.6宿舍長有權(quán)清理自離與離職人員,如宿舍長知情不報(bào),由宿舍長承擔(dān)后果。

          5.7宿舍長享受由公司提供50元/月崗位補(bǔ)助津貼;

          5.8宿舍所有公共設(shè)施損壞的,由宿舍長或宿舍人員到宿舍保安處填寫《維修申請(qǐng)單》,由當(dāng)班保安統(tǒng)一交到人事行政部,在三天內(nèi)由電工對(duì)指定設(shè)施進(jìn)行維修;

          5.9按時(shí)參加宿舍長會(huì)議,及時(shí)反映宿舍舍員生活情況,提出宿舍管理的合理化建議;

          6.0物品管理規(guī)定

          6.1貴重物品請(qǐng)自行保管,如:錢包、現(xiàn)金、銀行卡、手機(jī)、電腦等,身份證請(qǐng)不要和銀行卡存放在一起,遺失后果自負(fù);員工丟失物品應(yīng)立即通知宿舍保安或報(bào)警處理;

          6.2為了大家的財(cái)產(chǎn)安全,所有物品帶入宿舍時(shí),必須到人事行政部開具《宿舍物品放行條》,經(jīng)批準(zhǔn)后按放行時(shí)間放行,請(qǐng)自覺接受保安檢查。

          7員工外宿

          7.1外宿申請(qǐng):臨時(shí)外宿或時(shí)間較短(一夜),申請(qǐng)人填寫《外宿申請(qǐng)單》交由人事行政部備案;

          7.2需長期外宿者,填寫《外宿申請(qǐng)單》提出申請(qǐng),經(jīng)逐級(jí)批準(zhǔn)后嚴(yán)格按《外宿申請(qǐng)單》上的事項(xiàng)詳細(xì)登記便于備查;

          7.3外宿人員自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)禁從事非法活動(dòng),物品安全自行負(fù)責(zé);

          8.0宿舍借宿管理規(guī)定

          8.1申請(qǐng)借宿人員一次最多申請(qǐng)三晚,公司每天不超過十人借宿,且必須遵守《宿舍管理制度》執(zhí)行;

          8.2擔(dān)保人向人事行政部申請(qǐng),批準(zhǔn)后借宿人員將《借宿申請(qǐng)單》交給當(dāng)班保安;

          8.3所有借宿人員必須于次日08:00之前離開宿舍,否則當(dāng)班保安有權(quán)立即將其請(qǐng)出宿舍外;

          8.4借宿申請(qǐng)單須到宿舍保安或部門文員處領(lǐng)取,未申請(qǐng)者,不得借宿;

          8.5借宿人員必須符合下列條件:

          8.5.1廠內(nèi)員工正常離職者(離職不超過一天);

          8.5.2廠內(nèi)員工之朋友、同學(xué)及親屬;

          8.6.只限同性申請(qǐng),異性則不予受理;

          8.7.宿舍特殊事件處理

          8.7.1遇臺(tái)風(fēng)、火警、盜竊、斗毆等自然災(zāi)害或治安案件現(xiàn)象時(shí),請(qǐng)及時(shí)報(bào)警或報(bào)告保安,并協(xié)助公安或管理人員處理;

          8.7.2在宿舍遇有可疑人員徘徊,或不法分子生事時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)值班保安處理;

          8.7.3保安員必須不定時(shí)對(duì)生活區(qū)、宿舍巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào);

          8.7.4遇公安人員合法辦案,宿舍人員應(yīng)主動(dòng)積極配合,不得借故推諉或阻撓;

          8.8 探訪

          8.8.1每天18:00—20:00為親友探訪時(shí)間,原則上親友探訪時(shí)間不超過八小時(shí);

          8.8.2親友必須在員工的帶領(lǐng)下,在保安處登記,探訪人員不得超時(shí)逗留。

          8.9以上制度旨在規(guī)范員工行為及維護(hù)集體利益,請(qǐng)務(wù)必遵守,如有違反,視情節(jié)輕重處以對(duì)應(yīng)行政處罰。

          9.住宿申請(qǐng)及宿舍管理:

          9.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。

          9.2新入住員工應(yīng)先填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》,待行政部報(bào)房屋物業(yè)管理委員會(huì)審批后交宿舍管理員通知員工入住。

          9.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。

          9.4員工入住前與宿舍長對(duì)宿舍內(nèi)物品進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,行政部存檔一份,宿舍張貼一份。

          9.5入住人員一經(jīng)安排住宿后,必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需更換須經(jīng)宿舍管理人員同意后方能更換,違者處以10~50元罰款,并責(zé)令其改正。

          9.6每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付,除輪崗?fù)馊胱∪藛T的房租需每月繳納。

          9.7嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

          9.8嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示,私自留宿外來人員(尤其是異性)

          9.9嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除,嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。

          9.10嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

          10.宿舍設(shè)施與安全管理

          10.1企業(yè)配備的設(shè)施設(shè)備,屬于企業(yè)財(cái)產(chǎn),未經(jīng)行政部批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

          10.2入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施,損壞照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

          11.宿舍衛(wèi)生管理

          11.1自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,不準(zhǔn)在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

          11.2嚴(yán)禁從陽臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水。

          11.3保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑和煙頭 。

          11.4禁止在宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所堆放雜物,養(yǎng)寵物等。

          11.5宿舍的清潔衛(wèi)生工作由住宿員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度,宿舍管理員監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃任務(wù),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,保持室內(nèi)及樓內(nèi)整潔并視其情節(jié)輕重給予罰款,違者處以10~50元罰款。

          12.取消住宿管理

          住宿員工發(fā)現(xiàn)下列行為之一,即取消其住宿資格,并呈報(bào)其所在部門和行政部。

          1.不服從管理員監(jiān)督、管理。

          2.在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆和酗酒。

          3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施。

          4.擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人,情節(jié)嚴(yán)重的。

          5.經(jīng)常破壞宿舍安靜、屢教不改。

          6.嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。

          7.有偷竊等不法行為。

          8、員工私自將宿舍轉(zhuǎn)租或出借他人使用。

          9、單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者。

          13.員工退宿管理

          1、 員工退宿時(shí)應(yīng)填寫退宿單,將使用過的床位,物品,抽屜等清理干凈。

          2、 員工退宿時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的罰款100元。

          員工離職(包括自動(dòng)辭職、被免職、解職和退休等),應(yīng)于離職之日起 5 日內(nèi)遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

          14.消防安全和事故應(yīng)急處理

          14.1安保人員/管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查,所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時(shí)用,任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極采取安全措施,并通過消防安全通道緊急疏散。

          14.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí),應(yīng)保持頭腦冷靜、沉著、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示,迅速撤離著火區(qū)域,確保自身安全。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救,F(xiàn)場人員第一時(shí)間通知安保人員同時(shí)上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請(qǐng)求救援。

          15.附表 :

          1、《員工宿舍登記表》附件1

          2、《宿舍入住申請(qǐng)表》附件2

          3、《宿舍檢查評(píng)分表》附件3

          4、《整改通知書》附件4

          5、《退宿單》 附件5

          16.備注:

          1、各項(xiàng)罰款由行政部統(tǒng)一制表備案,現(xiàn)金由財(cái)務(wù)部保管,用于員工宿舍建設(shè)?。

          2、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

          3、本制度報(bào)局辦公會(huì)議審核批準(zhǔn)后實(shí)行,修改時(shí)亦同。

        宿舍用水用電的管理制度7

          為加強(qiáng)學(xué)生宿舍的水電管理,增強(qiáng)學(xué)生節(jié)水節(jié)電意識(shí),根據(jù)《中華人民共和國電力法》及《湖南省學(xué)校學(xué)生公寓價(jià)格管理辦法》,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,制定本管理規(guī)定。

          第一條學(xué)生應(yīng)遵守用電安全規(guī)定,做到安全用電、節(jié)約用電。禁止在寢室內(nèi)私拉亂接電線、另接插座、樓道燈電源及其它偷電行為;不準(zhǔn)使用自制電發(fā)熱器、充電器、熱得快、電源線上裝掛節(jié)日裝飾物、衣物等。

          第二條為防止火災(zāi)等意外事故發(fā)生,嚴(yán)禁在公寓內(nèi)使用以下電器:1.電熱棒(熱得快);2.電爐;3.電炒鍋和電熱鍋;4.其它發(fā)熱器件外露、易發(fā)生火災(zāi)及觸電事故的電熱器具;使用功率在300W(含300W)以上的其它電器須向?qū)W院管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)有關(guān)部門同意后,方可在宿舍內(nèi)使用。

          第三條公寓內(nèi)使用的電器,在通電狀態(tài)下,必須與易燃物保持必要的安全距離,使用時(shí)應(yīng)有人在場;電器使用完畢,應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源,人員離開寢室,應(yīng)認(rèn)真檢查并切斷電源,以確保用電安全。

          第四條學(xué)生公寓每人每月免費(fèi)用電5度、用水3噸,學(xué)院將根據(jù)住宿人數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,超出部分由學(xué)生自行承擔(dān),寒暑假期間不享受免費(fèi)用水、用電;因松雅校區(qū)宿舍內(nèi)未安裝單獨(dú)水表,為便于操作,學(xué)院在免除學(xué)生免費(fèi)用水額度外,一次性收取住宿學(xué)生每人每年20元的水費(fèi)。

          第五條學(xué)生公寓用電實(shí)行分段供應(yīng)辦法,每座學(xué)生宿舍樓具體供電時(shí)間由學(xué)院另行通知。

          第六條學(xué)生公寓內(nèi)水電設(shè)備由該宿舍內(nèi)學(xué)生使用保管,如人為損壞,由直接責(zé)任者照價(jià)賠償,查不到直接責(zé)任者時(shí),由本室人員分?jǐn)傉諆r(jià)賠償。

          第七條宿舍出現(xiàn)水電故障應(yīng)及時(shí)向宿管人員提出申請(qǐng)報(bào)修,并由物業(yè)管理部門派人維修,學(xué)生不得擅自拆修。

          第八條除學(xué)院特別規(guī)定的宿舍不要求統(tǒng)一熄燈外,其它學(xué)生宿舍夜間必須按學(xué)院規(guī)定的作息時(shí)間熄燈。

          第九條罰則:

          違反第一條和第二條規(guī)定責(zé)令其作出書面檢討,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予其全院通報(bào)批評(píng)或其它紀(jì)律處分,同時(shí)收繳違規(guī)使用的電器,收繳的電器需經(jīng)所在系的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可在畢業(yè)時(shí)領(lǐng)回;因違反安全用電規(guī)定釀成火災(zāi)等事故者,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,直至追究刑事責(zé)任。

          第十條各專業(yè)系對(duì)本系學(xué)生宿舍內(nèi)部安全用電負(fù)有教育管理責(zé)任;學(xué)工處、保衛(wèi)處、總務(wù)處負(fù)有聯(lián)合管理責(zé)任。對(duì)違章用電嚴(yán)重或造成事故的將實(shí)行責(zé)任追究;學(xué)生宿舍管理員和學(xué)生管理人員應(yīng)對(duì)安全用電情況實(shí)行常查制度,發(fā)現(xiàn)違章用電者應(yīng)給予糾正制止,對(duì)嚴(yán)重的違章用電者應(yīng)及時(shí)糾正并向其所在系及用電管理部門通報(bào)。

        宿舍用水用電的管理制度8

          為強(qiáng)化學(xué)生宿舍水電管理,防止違章用水用電,保障學(xué)生財(cái)產(chǎn)及人身安全,創(chuàng)建節(jié)約型校園,推進(jìn)學(xué)校后勤社會(huì)化改革,提升后勤服務(wù)質(zhì)量,特制定本管理辦法。

          第一條學(xué)生用水用電實(shí)行定額管理,定額指標(biāo)當(dāng)月有效,定額內(nèi)水電免費(fèi),超過定

          額部份水電費(fèi)由寢室成員分?jǐn),未達(dá)到定額水電用量的,不結(jié)轉(zhuǎn)不退費(fèi)。

          第二條學(xué)生每人每月定額用水指標(biāo)1.5噸、用電指標(biāo)為2.5度,以寢室為單位核定額定用水用電量,即寢室水電定額=寢室住宿人數(shù)×定額水電指標(biāo)。水電費(fèi)以寢室為單位按月結(jié)算,寢室成員分?jǐn)偂?/p>

          第三條每月25-30日抄取水電表,按月收取水電費(fèi)。每學(xué)年按10個(gè)月結(jié)算,其中:1、2月份合并為2月份,7、8月份合并為8月份,其它月份按自然月份結(jié)算。

          第四條凡超過免費(fèi)供水、電額度的宿舍在當(dāng)月水、電用額公布之后的第二個(gè)星期五之前到學(xué)校計(jì)財(cái)處繳納超額水、電費(fèi)用。未按時(shí)繳納費(fèi)用的宿舍,學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)直至紀(jì)律處分,甚至采取斷水、斷電措施。

          第五條為了保障學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)生宿舍禁止私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熱杯、熱得快、電飯煲、微波爐、取暖器、電熱毯、電炒鍋等大功率電器,如有違反,電器一律沒收,并對(duì)違反者給予紀(jì)律處分。

          第六條學(xué)生宿舍注意節(jié)約用水、用電,做到人離燈熄、人離水關(guān),杜絕“長明燈、長流水”現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞,應(yīng)及時(shí)登記報(bào)修。惡意損壞水電設(shè)施者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰、賠償。

          第七條嚴(yán)格執(zhí)行水電費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到公開、公平、公正,每月底公布學(xué)生宿舍水電使用情況并公示相關(guān)數(shù)據(jù),并存檔以便學(xué)生核對(duì)和查詢。

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