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      2. 運(yùn)輸企業(yè)管理制度

        時(shí)間:2022-12-21 13:28:39 管理制度 我要投稿

        運(yùn)輸企業(yè)管理制度(9篇)

          在當(dāng)下社會(huì),制度使用的頻率越來(lái)越高,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編整理的運(yùn)輸企業(yè)管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        運(yùn)輸企業(yè)管理制度(9篇)

        運(yùn)輸企業(yè)管理制度1

          安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的,指引和約束人們?cè)诎踩a(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則。其作用是明確各崗位安全職責(zé)、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、建立和維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。

          一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

          1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

          安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度,是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將各級(jí)負(fù)責(zé)人、各職能部門(mén)及其工作人員、各生產(chǎn)部門(mén)和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。是安全制度的核心。

          企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管業(yè)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人,對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。車(chē)間、班組的負(fù)責(zé)人對(duì)本車(chē)間、本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;各職能部門(mén)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。各崗位生產(chǎn)工人要自覺(jué)遵守安全制度、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,在本崗位上做好安全生產(chǎn)工作。

          2、安全操作規(guī)程

          安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設(shè)備、處置物料、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)所必須遵守的安全規(guī)則。

          安全操作規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容:

          (1)作業(yè)前安全檢查的內(nèi)容、方法和安全要求。

          (2)安全操作的步驟、要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。

          (3)作業(yè)過(guò)程中巡查設(shè)備運(yùn)行的內(nèi)容和安全要求。

          (4)故障排除方法,事故應(yīng)急處理措施。

          (5)作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)位置、個(gè)人防護(hù)的安全要求。

          (6)作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場(chǎng)清理。

          (7)特殊作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)要求。

          安全操作規(guī)程對(duì)防止生產(chǎn)操作中不安全行為有重要作用。

          3、基本的安全管理制度

          為保證國(guó)家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)得到認(rèn)真貫徹,在管理與安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)有一個(gè)行為準(zhǔn)則,企業(yè)應(yīng)建立基本的安全管理制度,主要有:

          (1)職工安全守則

          (2)安全生產(chǎn)教育制度

          (3)安全生產(chǎn)檢查制度

          (4)事故管理制度

          (5)危險(xiǎn)作業(yè)審批制度

          (6)特種設(shè)備、危險(xiǎn)性的設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸工具和動(dòng)力管線的管理制度

          (7)安全生產(chǎn)值班制度

          (8)職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度

          (9)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度

          (10)“三同時(shí)”評(píng)審與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租合同安全評(píng)審制度

          (11)安全生產(chǎn)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

          (12)危險(xiǎn)化學(xué)品包裝物管理制度

          (13)危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和廢棄處置安全規(guī)則

          (14)危險(xiǎn)化學(xué)品銷(xiāo)售管理制度

          (15)重危險(xiǎn)源安全監(jiān)控制度

          (16)危險(xiǎn)化學(xué)品托運(yùn)安全管理制度

          (17)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置安全評(píng)價(jià)制度

          (18)本單位危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案和為危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援提供技術(shù)支援的制度

          二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

          安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容,制度的制定是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,制定安全制度時(shí)要注意以下問(wèn)題。

          1、依法制定,結(jié)合實(shí)際。企業(yè)制定安全制度,必須以國(guó)家法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。要根據(jù)法規(guī)的要求、結(jié)合企業(yè)的具體情況來(lái)制定。安全生產(chǎn)責(zé)任制的劃分要按照企業(yè)生產(chǎn)管理模式,根據(jù)“管生產(chǎn)管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則來(lái)確定。

          2、有章可循,銜接配套。企業(yè)安全制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面,使與安全有關(guān)的事項(xiàng)都有章可循,同時(shí)又要注意制度之間的銜接配套,防止出現(xiàn)制度的空隙而無(wú)章可循或制度交叉重復(fù)又不一致而無(wú)可適從。

          3、科學(xué)合理、切實(shí)可行。制度是行為規(guī)范,必須是符合客觀規(guī)律的,特別是操作規(guī)程。如果制度不科學(xué)那將會(huì)誤導(dǎo)人的行為,如果制度不合理,繁瑣復(fù)雜將難以順利執(zhí)行。

          4、簡(jiǎn)明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡(jiǎn)練,意思表達(dá)要清晰,要求規(guī)定要具體以便于記憶、易于操作。

          三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施

          制度的作用舒范行為,如果制度制定了不能認(rèn)真執(zhí)行,就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行,成為廣職工的自覺(jué)行動(dòng),需要做好以下工作。

          1、教育先行、提高執(zhí)行自覺(jué)性

          制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求,即規(guī)定“怎么做“,而“為什么要這么做”,一般是不可能在條文中作詳細(xì)的解釋。要把一件事做得好,那就必須使做事的人明白為什么要這樣做,從而發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。制度頒布后,必須要進(jìn)行相應(yīng)的教育解釋工作,使職工明白為什么要制定這樣的制度,從而避免消極態(tài)度、抵觸能情緒,提高執(zhí)行制度的自覺(jué)性。對(duì)于操作規(guī)程更要輔以一定的培訓(xùn),對(duì)操作要領(lǐng)、安全要求作出詳細(xì)的解說(shuō)。

          2、檢查督促、嚴(yán)格執(zhí)行

          制度是從整體、長(zhǎng)喳益考慮而制定的,對(duì)個(gè)人的某些利益與自由必然會(huì)產(chǎn)生一定的限制與約束,因而不可能每一個(gè)人都很自覺(jué)地執(zhí)行。要通過(guò)檢查,了解執(zhí)行情況并督促不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行的人改正,以保證制度的貫徹、維護(hù)其嚴(yán)肅性。

          3、違章必究、獎(jiǎng)懲結(jié)合

          為維護(hù)安全生產(chǎn)秩序和制度的嚴(yán)肅性,對(duì)違制度的人必須追究,給予教育、責(zé)令改正,嚴(yán)重違章的予以處罰,對(duì)模范執(zhí)行制度的應(yīng)予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

          4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善

          制度是人制定出來(lái)的,由于知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的局限,考慮不周,制度存在這樣那樣的一些不足之處,往往在制度執(zhí)行過(guò)程中就暴露出來(lái),這就需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、修改完善。此外,隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的改變,制度也要相應(yīng)做調(diào)整以適應(yīng)變化了的情況。安全生產(chǎn)管理水平提高了,管理的要求也要提高,這也需對(duì)制度進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

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          第一章安全管理、培訓(xùn)、考核制度

          一、建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

          二、認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全監(jiān)督、公安、消防和交通運(yùn)管部門(mén)有關(guān)的政策、法規(guī),經(jīng)常分析企業(yè)安全狀況,及時(shí)制定相應(yīng)的方案和措施。

          三、定期對(duì)車(chē)主和司機(jī)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格把關(guān),做到從業(yè)人員持證上崗,規(guī)范操作,安全駕駛。

          四、健全車(chē)主和駕駛員檔案,健全培訓(xùn)檔案。

          五、及時(shí)辦理車(chē)輛年審,車(chē)輛保險(xiǎn)手續(xù),嚴(yán)禁未審車(chē)輛和脫保車(chē)輛營(yíng)運(yùn)。

          六、堅(jiān)持車(chē)輛“三檢”制度,定期對(duì)車(chē)輛保養(yǎng)和維修,保證車(chē)輛技術(shù)性能良好。

          七、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),必須派押運(yùn)員押運(yùn),使安全工作做到萬(wàn)無(wú)一失。

          八、及時(shí)參與事故處理,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)責(zé)任。

          九、不斷總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

          第二章安全檢查及事故隱患整改跟蹤制度

          一、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)配合有關(guān)部門(mén),不定期地對(duì)車(chē)輛和從業(yè)人員進(jìn)行安全檢查

          二、安全科負(fù)責(zé)每月對(duì)所屬車(chē)輛進(jìn)行一次以上的安全技術(shù)檢查。

          三、每月的安全檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄,并經(jīng)單車(chē)車(chē)主簽名后存檔備案

          四、安全人員在對(duì)車(chē)輛檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并做好原始記錄,實(shí)行跟蹤管理制度。

          五、由安全科下達(dá)安全隱患整改通知書(shū)限期整改,必要時(shí)收回證件停止?fàn)I運(yùn)。

          六、整改合格后,由修理廠家開(kāi)出維修合格出廠證明方可正常營(yíng)運(yùn)。

          七、建立事故隱患整改檔案,及時(shí)對(duì)所發(fā)生的事故進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并采取有效措施杜絕類(lèi)似事件再次發(fā)行。

          第三章安全例會(huì)和車(chē)輛保險(xiǎn)制

          一、有關(guān)負(fù)責(zé)人每月應(yīng)召開(kāi)一次以上安全生產(chǎn)例會(huì)。

          二、安全科要組織駕駛員、押運(yùn)員和各車(chē)主及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)。并做好詳細(xì)記錄存檔備查。

          三、安全科負(fù)責(zé)車(chē)輛的強(qiáng)制保險(xiǎn)。

          四、及時(shí)通知車(chē)主投保續(xù)保,第三者責(zé)任險(xiǎn)必須在十萬(wàn)以上。危貨車(chē)輛必投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。

          五、單車(chē)保險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)足額投保,保險(xiǎn)單本由公司統(tǒng)一存檔備查。

          六、嚴(yán)禁車(chē)輛漏保、過(guò)期現(xiàn)象的發(fā)生。

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          1、開(kāi)除:有以下情況者按開(kāi)除處理(開(kāi)除不得結(jié)算當(dāng)月工資);

          1)駕駛證或上崗證無(wú)效或持假證駕駛者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)報(bào)由公安機(jī)關(guān)處理,因此期間的勞動(dòng)薪酬一律無(wú)效,不予發(fā)放工資。

          2)嚴(yán)重違法者。

          3)連續(xù)曠工三天者(連續(xù)三次安排出車(chē)都不聽(tīng)從者屬曠工)。

          4)有偷竊行為者(包含偷竊本公司財(cái)物及客戶端公司財(cái)物)。

          以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),未領(lǐng)取的工資一律作廢,視為無(wú)效,并提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。

          2、辭退:有以上情況者給予辭退處理(屬辭退者可結(jié)算當(dāng)月未付工資);

          1)嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度或客戶端的規(guī)章制度者(造成損失的,須扣除損失部份的金額)

          2)因駕駛技術(shù)問(wèn)題經(jīng)常發(fā)生事故者(含在客戶端的各種事故)

          3)屢次出錯(cuò)被投拆被處罰或出意外事故者,

          4)每年度內(nèi)2次(含2次)以上的檢討者;拒寫(xiě)檢討者則按客戶提供的投訴資料為據(jù)。

          5)不服從公司領(lǐng)導(dǎo)及車(chē)隊(duì)長(zhǎng)安排者

          3、自動(dòng)離職:自動(dòng)離職簡(jiǎn)稱(chēng)自離,自離則是不按規(guī)定提前申請(qǐng)離職,自己不上班自愿放棄工作及工資。

          4、車(chē)隊(duì)長(zhǎng):車(chē)隊(duì)是公司車(chē)輛及司機(jī)管理負(fù)責(zé)人,所有司機(jī)必須聽(tīng)從車(chē)隊(duì)長(zhǎng)的合理的調(diào)度及管理;

          5、客戶端:客戶端是指本公司的承運(yùn)單位及個(gè)人以及客戶端的相關(guān)單位及個(gè)人。

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          第一節(jié):安全管理制度綱

          1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和各類(lèi)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)付的安全職責(zé)。

          2.建立安全管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),配備滿足需要的專(zhuān)兼職安全員。

          3.制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,編制分部分項(xiàng)工巢全技術(shù)交底,并嚴(yán)格履行簽字手續(xù)。

          4.建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度,并將考核目標(biāo)分解到人。

          5.制定安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制掛鉤辦法,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

          6.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

          7.建立安全教育培訓(xùn)制度,根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)因地制宜采取多種形式落實(shí)執(zhí)行。

          8.建立安全檢查制度,定性定量進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。對(duì)查出隱患問(wèn)題定人、定時(shí)、定措施落實(shí)整改,從而達(dá)到保證安全的目的。

          9.建立特種作業(yè)人員持證上崗制度,確保安全生產(chǎn)。

          10.建立安全技術(shù)措施制度,控制和消除工程施工的隱患,從技術(shù)上和管理上采取措施防止發(fā)生人身事故。

          11.建立安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取和使用制度,保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)需要。

          12.建立施工機(jī)具和型機(jī)械設(shè)備使用、維修保養(yǎng)和管理制度,確保施工機(jī)具、機(jī)械設(shè)備使用安全。

          13.建立現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理制度,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

          14.建立現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度,樹(shù)立良好的公司形象。

          15.建立安全防護(hù)設(shè)施及用品的驗(yàn)收、使用和管理制度,確保安全防護(hù)設(shè)施及用品符合要求,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

          16.建立因工傷亡事故管理制度,進(jìn)行及時(shí)搶救、事故快報(bào)、調(diào)查處理、事故分析,從而達(dá)到防止發(fā)生類(lèi)似事故的目的。

          17.建立班前安全活動(dòng)制度,確保職工每天工程施工前了解當(dāng)天工作情況及安全注意事項(xiàng),防止違章作業(yè),從而保證作業(yè)安全。

          18.建立健全安全檔案,掌握安全動(dòng)態(tài),對(duì)每個(gè)時(shí)期的安全工作進(jìn)行目標(biāo)管理,達(dá)到預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)防事故的目的。

          第二節(jié):各職能部門(mén)及相關(guān)責(zé)任人安全職責(zé)

          (一)生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

          1.生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

          2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

          3.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

          4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

          5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

          6.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

          7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。

          (二)項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)

          1.項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

          2.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

          3.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,不違章指揮;

          4.制定和實(shí)施安全技術(shù)措施;

          5.經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業(yè);

          6.對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀(jì)律教育;

          7.發(fā)生傷亡事故要及時(shí)上報(bào)并認(rèn)真分析事故原因,提出和實(shí)施改進(jìn)措施;

          8.做好本項(xiàng)目工程的勞動(dòng)保護(hù)工作,保障操作人員的勞動(dòng)保護(hù)用品及防護(hù)措施。

          (三)技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工程師)安全職責(zé)

          1.總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。

          2.在組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí),必須制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

          3.負(fù)責(zé)提出安全技術(shù)項(xiàng)目和實(shí)施措施并組織實(shí)施。

          4.監(jiān)督對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

          5.及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題。

          6.參加重傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

          (四)安全科長(zhǎng)安全職責(zé)

          1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定指示并監(jiān)督檢查。

          2.負(fù)責(zé)組織本科和各級(jí)安全員進(jìn)行安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)學(xué)習(xí)。

          3.負(fù)責(zé)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。

          4.組織制定、修改、審查安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和其他安全管理制度。

          5.參加重傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作。

          6.參加新建、改建、擴(kuò)建、修理工程,新產(chǎn)品項(xiàng)目的“三同時(shí)”工作。

          7.在安全管理上不斷探索新方法,逐步推廣,應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。

          8.對(duì)企業(yè)中存在的重隱患負(fù)責(zé)逐級(jí)上報(bào),對(duì)一切違章、違法行為有權(quán)越級(jí)向上級(jí)映。

          9.對(duì)企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題,定期召開(kāi)會(huì)議分析研究,制定政策。

          10.參加企業(yè)各種類(lèi)型的安全生產(chǎn)檢查,并對(duì)存在的安全隱患負(fù)責(zé)督促整改。

          (五)班組長(zhǎng)安全職責(zé)

          1.班組長(zhǎng)要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè),認(rèn)真執(zhí)行安全交底。

          2.不違章指揮,有權(quán)拒絕上級(jí)部門(mén)違章指揮。

          3.班前要對(duì)所使用的機(jī)具設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施。

          4.組織班組安全活動(dòng)日,開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì)并做好紀(jì)錄。

          5.發(fā)生工傷事故要立即向施工員報(bào)告。

          (六)技術(shù)員安全職責(zé)

          1.對(duì)本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé),深刻理解工程技術(shù)人員對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任。

          2.組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作,推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段,確保本職范圍的安全生產(chǎn)。

          3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建、修理工程,新產(chǎn)品項(xiàng)目的“三同時(shí)”原則。

          4.審查本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施,確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠。

          5.參加本職范圍內(nèi)的重傷亡事故調(diào)查分析,制定防范措施。

          (七)施工員安全職責(zé)

          1.施工員對(duì)所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

          2.組織實(shí)施安全技術(shù)措施,進(jìn)行技術(shù)安全交底,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的架子和安裝電氣、機(jī)械設(shè)備等安全復(fù)裝置都要組織驗(yàn)收,合格后方能使用。

          3.不違章指揮,并有權(quán)拒絕上級(jí)部門(mén)的違章指揮。

          4.組織人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,教育工人不違章作業(yè)、不違勞動(dòng)紀(jì)律;對(duì)班組進(jìn)行安全交底并做好紀(jì)錄;

          5.認(rèn)真消除事故隱患,發(fā)生傷亡事故立即上報(bào),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),參加調(diào)查處理。

          (八)崗位工人安全職責(zé)

          1.遵守勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮,遵照規(guī)章作業(yè),并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。

          2.保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全整潔,做好文明生產(chǎn)不隨便拆除安全防護(hù)裝置,不使用自己不懂的機(jī)械和設(shè)備,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

          3.學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高技術(shù)水平,積極參加技術(shù)革新,提出合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

          4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn),考試合格后持證上崗。

          5.及時(shí)映處理不安全因素,積極參加事故搶救工作。

          6.有權(quán)拒絕接受違章指揮,并對(duì)上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)人忽視職工安全健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)或控告。

          7.上崗前,認(rèn)真做好安全檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理,然后立即報(bào)告。

          第三節(jié):安全生產(chǎn)檢查制度

          第一條:根據(jù)施工(生產(chǎn))特點(diǎn),制定檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

          第二條:實(shí)施定期檢查。

          1.公司每季度組織一次安全檢查。

          2.公司下屬單位及項(xiàng)目部每月組織一次安全檢查。

          3.車(chē)間及施工隊(duì)每半月組織一次安全檢查。

          第三條:專(zhuān)業(yè)性安全檢查。

          專(zhuān)業(yè)安全檢查應(yīng)由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)(如垂直提升機(jī)、腳手架、電氣、塔吊等)的安全問(wèn)題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問(wèn)題進(jìn)行單項(xiàng)檢查。

          第四條:經(jīng)常性安全檢查。

          1.班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。

          2.各級(jí)安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。

          3.各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)同時(shí)檢查安全。

          第五條:季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。

          季節(jié)性安全檢查是針對(duì)氣候特點(diǎn)(如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等)可能給施工(生產(chǎn))帶來(lái)危害而組織的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等進(jìn)行的檢查。

          第六條:施工現(xiàn)場(chǎng)還要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。

          第七條:各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求,配備力量和相應(yīng)的檢測(cè)工具。

          第八條:安全檢查要認(rèn)真、詳細(xì)記錄,特別是隱患的記錄必須具體。

          第九條:根據(jù)安全檢查定性定量進(jìn)行安全評(píng)價(jià),研究對(duì)策,進(jìn)行整改和加強(qiáng)管理。

          第十條:對(duì)查出的隱患要定人、定時(shí)、定措施整改,在隱患未消除前必須采取可靠的防護(hù)措施,如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè)。

          第十一條:要建立隱患登記,下發(fā)整改通知單并建立復(fù)查、銷(xiāo)案制度。

          第四節(jié):安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

          第一條:公司年度內(nèi)被上級(jí)有關(guān)部門(mén)評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作單位”,公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元獎(jiǎng)勵(lì),給予相關(guān)單位及部門(mén)五百元獎(jiǎng)勵(lì)。

          第二條:年度內(nèi)被上級(jí)有關(guān)部門(mén)評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”,及對(duì)公司安全生產(chǎn)工作作出重貢獻(xiàn)、顯著成績(jī)者,公司給予其三百元至五百元獎(jiǎng)勵(lì)。

          第三條:公司年度內(nèi)被上級(jí)有關(guān)部門(mén)評(píng)為“安全生產(chǎn)不合格單位”,公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元處罰;給予相關(guān)單位及部門(mén)五百元處罰。

          第四條:發(fā)生工傷死亡事故其主要責(zé)任者除須承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任外,公司將另給予其五百元處罰,并不得參加本年度晉級(jí)、評(píng)先。

          第五條:公司下屬各單位及項(xiàng)目部獎(jiǎng)懲辦法,根據(jù)“安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制掛鉤辦法”執(zhí)行。

          第六條:安全生產(chǎn)制度內(nèi)容的具體實(shí)施由公司財(cái)務(wù)科落實(shí)執(zhí)行,公司安會(huì)、工會(huì)、安全科等部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

        運(yùn)輸企業(yè)管理制度5

          第一條為預(yù)防、控制和消除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的危害,保障從業(yè)人員安全和健康。通過(guò)安全生產(chǎn)告知和承諾,使公司全體人員不斷強(qiáng)化安全意識(shí),深入落實(shí)安全責(zé)任,提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,確保公司安全生產(chǎn)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及《省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報(bào)告制度的通知》文件要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

          第二條本制度的安全生產(chǎn)告知是指公司通過(guò)勞動(dòng)合同(包括:營(yíng)運(yùn)任務(wù)合同)、簽訂安全責(zé)任書(shū)、培訓(xùn)教育、警示標(biāo)識(shí)、安全告誡等方式,將作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、存在的危險(xiǎn)危害因素及相應(yīng)的防范措施和事故應(yīng)急措施等內(nèi)容,告知新入職、調(diào)崗或是在崗的管理人員及出租車(chē)駕駛員的行為。

          安全生產(chǎn)承諾是指管理人員和出租車(chē)駕駛員在知曉自身崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、存在的危險(xiǎn)危害因素及相應(yīng)的防范措施和事故應(yīng)急措施后,向公司保證完全履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、遵守崗位操作規(guī)程、落實(shí)相應(yīng)防范措施和事故應(yīng)急措施等內(nèi)容而進(jìn)行的書(shū)面承諾。

          安全生產(chǎn)承諾書(shū)是指由公司統(tǒng)一編制載有安全承諾內(nèi)容,由承諾人親筆簽字的書(shū)面文件,并認(rèn)真履行安全承諾內(nèi)容。

          第三條本制度適用于公司及下屬控股公司實(shí)行安全生產(chǎn)告知和承諾的管理。

          第四條根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主”的原則,對(duì)所管理或服務(wù)的對(duì)象履行安全生產(chǎn)告知工作責(zé)任。

          第五條安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)告知。是指公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織公司各層級(jí)通過(guò)簽訂安全責(zé)任書(shū)、崗位說(shuō)明、安全規(guī)章制度培訓(xùn)貫宣等方式,使公司員工熟知自身崗位需要承擔(dān)的安全責(zé)任和義務(wù)。

          第六條安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)告知。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明!钡囊(guī)定,結(jié)合公司安全危險(xiǎn)源的辨識(shí)清單,對(duì)公司所有勞動(dòng)者實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)告知。適用于公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)告知的方式有:

          (一)三級(jí)安全教育安全風(fēng)險(xiǎn)告知。公司安全管理人員對(duì)新入職公司的員工,針對(duì)涉及的危險(xiǎn)源內(nèi)容、避險(xiǎn)方案和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,通過(guò)教育的方式進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)告知。

         。ǘ⿲(zhuān)項(xiàng)技術(shù)安全風(fēng)險(xiǎn)告知。對(duì)新引進(jìn)的新技術(shù)、新工藝,有技術(shù)負(fù)責(zé)人員對(duì)使用該技術(shù)的人員進(jìn)行該技術(shù)設(shè)計(jì)的危險(xiǎn)源的內(nèi)容、避險(xiǎn)方法、防范措施等內(nèi)容,通過(guò)集中學(xué)習(xí)的方式開(kāi)展技術(shù)交底培訓(xùn)和安全風(fēng)險(xiǎn)告知工作。

         。ㄈ┌踩膊榘踩L(fēng)險(xiǎn)告知。公司安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、安全管理人員在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作、場(chǎng)區(qū)等現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員和相關(guān)區(qū)域人員進(jìn)行可能涉及的危險(xiǎn)源內(nèi)容、避險(xiǎn)方法和防范措施,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)告知和書(shū)面告知的方式,開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)告知工作。

         。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)告知。公司安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、安全管理人員,對(duì)相應(yīng)場(chǎng)所、工作崗位等存在危險(xiǎn)源的內(nèi)容、避險(xiǎn)方法和防范措施,通過(guò)粘貼、懸掛告知牌的方式進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)告知。

          (一)認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,做到“三不違反”即:不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)記錄;做到“四不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。

         。ǘ┲鲃(dòng)接受安全教育培訓(xùn)。會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救,會(huì)熟練使用滅火器等安全設(shè)施設(shè)備。

         。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》賦予的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé),即安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。

         。ㄒ唬┡c公司簽訂勞動(dòng)合同或營(yíng)運(yùn)任務(wù)合同的在崗人員都應(yīng)就自身崗位的安全責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行安全承諾。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容。

          (二)新入職員工和駕駛員在完成“三級(jí)”教育后,簽訂安全承諾書(shū),轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育培訓(xùn)后,需重新簽訂對(duì)應(yīng)崗位的安全承諾書(shū)。

         。ㄈ┏兄Z人必須熟悉安全承諾內(nèi)容,并在安全承諾書(shū)上親筆簽字,不允許他人代簽。安全承諾書(shū)由安全管理部存檔。

          (一)公司總經(jīng)理是實(shí)施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人,安委辦是組織實(shí)施和考核安全承諾的責(zé)任部門(mén),應(yīng)定期對(duì)承諾書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核。

         。ǘ┌踩兄Z誓詞:我已接受過(guò)本崗位的安全教育,并熟知安全承諾書(shū)內(nèi)容,愿認(rèn)真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          第十條違反承諾的責(zé)任。承諾人違反承諾,造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照公司規(guī)章制度有關(guān)條款進(jìn)行處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          為嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作和誠(chéng)信體系建設(shè),建立和不斷完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)提高安全生產(chǎn)水平,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障生命、財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)的安全,確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn),促進(jìn)交通服務(wù)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《省經(jīng)濟(jì)特區(qū)安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),本公司鄭重作以下承諾:

          一、嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,并嚴(yán)格落實(shí)到位,主動(dòng)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高公司安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行到位;定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和工作例會(huì),聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作報(bào)告,研究安全生產(chǎn)問(wèn)題,并至少每半年組織一次安全生產(chǎn)全面檢查。

          二、依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配足安全生產(chǎn)管理人員,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核,保障安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用,切實(shí)保障安全生產(chǎn)管理人員盡職履行安全管理職責(zé)。

          三、依法保證安全生產(chǎn)資金投入,依法提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,不擠占、不挪用;依法參加工傷保險(xiǎn),及時(shí)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          四、依法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技能培訓(xùn),組織制定并實(shí)施本單位長(zhǎng)期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。嚴(yán)格遵循未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員或未按國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求取得相應(yīng)資格的人員,不得上崗作業(yè)。

          五、確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及有關(guān)設(shè)備設(shè)施、工藝流程符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);依法為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品并教育從業(yè)人員正確佩帶;及時(shí)糾正違章操作行為,堅(jiān)決杜絕違章指揮和強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

          六、嚴(yán)格依照許可范圍從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),嚴(yán)禁非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);遵守道路旅居運(yùn)輸相關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)道路客運(yùn)的安全管理。

          七、每半年至少開(kāi)展一次風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)危險(xiǎn)源排查,全面識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn),有效落實(shí)管控措施;定期開(kāi)展事故隱患排查,及時(shí)消除隱患,按規(guī)定向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)報(bào)告重大事故隱患排查治理情況。

          八、嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”,做好安全警示和安全設(shè)備日常維護(hù),不使用淘汰的或明令禁止的工藝、設(shè)備和材料。

          九、組織制定并實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,按規(guī)定建立應(yīng)急管理隊(duì)伍,儲(chǔ)備必要應(yīng)急物資,每年至少組織一次事故應(yīng)急救援演練;如發(fā)生生產(chǎn)安全事故,保證及時(shí)、如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門(mén)。

          若本公司未履行上述承諾,或發(fā)生其他違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為,本公司自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。歡迎社會(huì)公眾對(duì)本公司生產(chǎn)安全狀況進(jìn)行監(jiān)督。

          為了個(gè)人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本人在工作中,要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作,安全從我做起,并鄭重承諾:

          一、在工作中,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自主管理,依法安全,積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。不違反安全操作規(guī)程,正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

          二、積極學(xué)習(xí)和牢固掌握國(guó)家、省、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),熟悉本崗位安全操作規(guī)程、安全技能。

          三、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé),在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一,做到:以人為本、安全為天,堅(jiān)決做到不安全不作業(yè)。

          四、在不違背國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下,本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺(jué)接受公司的日常管理。

          五、自覺(jué)遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉滅火器材的使用方法和逃生線路,熟悉本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告和處置,不延誤時(shí)機(jī)。

          六、在日常工作中堅(jiān)決做到“三不違反”和“四不傷害”。做到“三不違反”即:不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)記錄;做到“四不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。

          七、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患火災(zāi)其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或公司負(fù)責(zé)任人報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

          八、積極參加公司及所屬部門(mén)的各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

          對(duì)以上承諾,本人自覺(jué)遵守,如有違反,本人愿承擔(dān)責(zé)任,本承諾書(shū)自簽字日起生效。

          為了強(qiáng)化交通安全責(zé)任意識(shí),明確管理和使用機(jī)動(dòng)車(chē)輛的安全責(zé)任和義務(wù),維護(hù)道路交通秩序,保障自己和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全,本人向公司承諾如下:

          一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)《實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)亟煌ò踩芾聿块T(mén)和單位的車(chē)輛安全管理規(guī)章制度,檢查“安全第一、文明行車(chē)”、“寧停三分、不搶一秒”的行為準(zhǔn)則。

          二、積極參加政府組織的交通安全教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),接受定期安全知識(shí)、駕駛技能和機(jī)械常識(shí)的考核。

          三、精心維護(hù)所駕車(chē)輛,嚴(yán)格落實(shí)車(chē)輛“三檢”制度,保持車(chē)輛技術(shù)狀況完好,嚴(yán)格按照規(guī)程操作車(chē)輛,杜絕車(chē)輛機(jī)械事故的發(fā)生。

          四、因下列原因發(fā)生事故的,本人自愿接受交通管理部門(mén)及公司的相關(guān)處罰:

          1、酒后、疲勞駕駛車(chē)輛,闖禁令標(biāo)志、超速行車(chē)、野蠻駕駛;

          3、行進(jìn)路口不減速、不避讓優(yōu)先放行的機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)和行人;

          4、持無(wú)效駕駛證駕車(chē)或駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車(chē)輛不相符的車(chē)輛,駕駛證被暫扣期間駕駛機(jī)動(dòng)車(chē),駕駛無(wú)效機(jī)動(dòng)車(chē)輛行駛證的車(chē)輛,無(wú)從業(yè)資格證者駕駛營(yíng)運(yùn)車(chē)輛;

          5、造成交通事故后不按規(guī)定報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門(mén)和保險(xiǎn)公司。

          6、將車(chē)交給非司機(jī)駕駛或交給未經(jīng)公司考核批準(zhǔn)的其他司機(jī)駕駛;

        運(yùn)輸企業(yè)管理制度6

          一、公司形象

          1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu),并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。

          2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注視對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對(duì)方。

          3、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,語(yǔ)氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。

          4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。

          5、接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,如受話人不能接聽(tīng),離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),重要電話作好接聽(tīng)記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。

          6、員工在接聽(tīng)電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來(lái)賓時(shí),必須時(shí)刻注重公司形象,按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識(shí)及落款。

          7、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌。

          8、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表,工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。

          二、生活作息

          1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的.工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。

          2、作息時(shí)間規(guī)定

          作息時(shí)間表

          上班時(shí)間8:00

          午休時(shí)間12:00——13:30

          下班時(shí)間17:30

          3、員工上下班施行簽到制,上下班均須本人親自簽到,不得托、替他人簽到。

          4、員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成部分。

          5、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出,要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開(kāi)公司。

          6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請(qǐng)假,事后補(bǔ)交相關(guān)證明。

          7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請(qǐng),并填寫(xiě)【請(qǐng)假申請(qǐng)單】,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。

          8、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利,公司不提倡員工加班,鼓勵(lì)員工在日常工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班,計(jì)發(fā)加班工資及補(bǔ)貼;員工因工作需要自行要求加班,需向部門(mén)主管或經(jīng)理提出申請(qǐng),準(zhǔn)許后方可加班。

          1)、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

          公司規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí);

          2)、加班費(fèi)領(lǐng)取

          加班費(fèi)領(lǐng)取時(shí)間為每月10日(工資發(fā)放日)。

          三、衛(wèi)生規(guī)范

          1、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。公司員工管理制度范本

          2、員工須自覺(jué)保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)不清潔的情況,應(yīng)及時(shí)清理。

          3、員工在公司內(nèi)接待來(lái)訪客人,事后需立即清理會(huì)客區(qū)。

          4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

          5、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施,最后離開(kāi)辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。

          6、要愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域的花木。

          四、公司宗旨:

          以人為本,誠(chéng)信服務(wù),追求實(shí)效,實(shí)現(xiàn)雙贏。

          五、物流工作的崗位要求

          1、業(yè)務(wù)部工作職責(zé)

          (1)業(yè)務(wù)部的工作人員積極的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

          (2)負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源的管理、建立業(yè)務(wù)客戶檔案,同時(shí)也要做好各筆業(yè)務(wù)的收發(fā)貨臺(tái)帳。

          (3)負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)配工作,協(xié)助跟單員做好貨物跟蹤。

          (4)做好回單管理,督促回單的及時(shí)發(fā)送與回收。

          (5)參與貨物運(yùn)輸過(guò)程中意外情況的協(xié)調(diào)與處理,并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作。

          (6)禮貌接待每一個(gè)客戶,必須做到有問(wèn)必答,有求必應(yīng)的良好作風(fēng)。

          2、業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)

          (1)聽(tīng)從調(diào)度安排,服從調(diào)度管理,熱愛(ài)本職工作。

          (2)堅(jiān)守工作崗位,保證物流信息暢通,不斷搜索新的物流信息。

          (3)全面掌握每筆業(yè)務(wù)的特點(diǎn),合理利用車(chē)載能力,輕重貨物要搭配裝載。盡量減少運(yùn)輸工具的浪費(fèi)。

          (4)做好業(yè)務(wù)檔案、登記管理工作,明確紀(jì)錄好貨物的數(shù)量、質(zhì)量、單價(jià)、全額等詳細(xì)資料,以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          (5)要把握好貨物質(zhì)量關(guān),檢查是否屬于危險(xiǎn)品、國(guó)家禁運(yùn)物品,以及不具備資質(zhì)承運(yùn)的業(yè)務(wù),一律不接,并和用戶解釋清楚。

          (6)業(yè)務(wù)員必須要說(shuō)普通話,接待客戶言語(yǔ)要柔和,杜絕對(duì)客戶說(shuō)粗話,使客戶來(lái)的高興,走的滿意。

          (7)業(yè)務(wù)員應(yīng)即時(shí)的將每筆業(yè)務(wù)的真實(shí)情況向總經(jīng)理和調(diào)度反映,使其做出正確的安排。

          3、配送司機(jī)管理

          (1)司機(jī)是公司運(yùn)輸工具的操作人員,承擔(dān)著物流運(yùn)輸?shù)闹饕?zé)任,要求每位司機(jī)具備愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞的精神,一心為公司的思想理念。

          (2)每位司機(jī)必須服從調(diào)度管理和分配,司機(jī)不得拒絕。

          (3)司機(jī)對(duì)車(chē)輛加油一般使用加油充值卡,按車(chē)型和發(fā)動(dòng)機(jī)率,運(yùn)行噸公里配給油料消耗。

          (4)司機(jī)要愛(ài)惜自己駕駛的車(chē)輛,做到勤檢查,勤保養(yǎng),時(shí)刻保持良好營(yíng)運(yùn)狀態(tài)。車(chē)上隨車(chē)工具及運(yùn)輸必備物品要妥善保管,丟失由司機(jī)照價(jià)賠償。

          (5)車(chē)輛裝載貨物時(shí)司機(jī)必須在現(xiàn)場(chǎng),做好清點(diǎn)數(shù)目,檢驗(yàn)外觀質(zhì)量。裝好車(chē)后必須將雨布,網(wǎng)子同時(shí)覆蓋,再用繩子固定車(chē)子后才可以起步運(yùn)行,嚴(yán)格車(chē)輛裝載超高,超寬,超限。

          (6)車(chē)輛到達(dá)目的地后,司機(jī)必須參與用戶驗(yàn)收貨物的清點(diǎn)工作。驗(yàn)收后司機(jī)應(yīng)讓收貨方在回單上簽字并蓋章后將回單帶回交于公司回單管理員。

          (7)司機(jī)應(yīng)將安全駕駛放在第一位,養(yǎng)成寧停三分鐘不搶一秒的習(xí)慣,不開(kāi)帶病車(chē),不開(kāi)賭氣車(chē),視道路情況采取安全、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的運(yùn)行方法。

          (8)司機(jī)必須擁有手機(jī),保持在全程運(yùn)行過(guò)程中通信暢通。

          4.裝卸工工作要求

          (1)調(diào)度室根據(jù)每天裝車(chē)計(jì)劃給裝卸工下達(dá)派工單,裝卸工跟隨司機(jī)到達(dá)指定地點(diǎn)裝、卸車(chē),并且要求嚴(yán)格遵守客戶的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          (2)裝卸工在裝、卸貨時(shí),一定要按照貨物裝,卸規(guī)定操作,同時(shí)要清點(diǎn)貨物數(shù)量、檢查貨物質(zhì)量。若出現(xiàn)數(shù)量不符或質(zhì)量問(wèn)題時(shí),要及時(shí)提出,得到認(rèn)可后,方可裝、卸車(chē)。否則,以停止作業(yè)。

          (3)裝卸工裝完車(chē)后,負(fù)責(zé)封好車(chē),要嚴(yán)格按“三防”要求捆扎牢固。

          (4)裝卸工裝、卸完畢后,要駕駛員在派工單上簽字認(rèn)可,每月底統(tǒng)一上交,由調(diào)度按月核實(shí),發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

          (5)裝卸工對(duì)裝、卸地點(diǎn)熟悉時(shí),由其將車(chē)輛帶入目的地進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)完畢后,若司機(jī)就便離開(kāi)時(shí),則裝卸工自行乘坐工交車(chē)回站(車(chē)票報(bào)銷(xiāo))。

        運(yùn)輸企業(yè)管理制度7

          【摘要】全面預(yù)算管理涉及面廣、流程鏈條長(zhǎng),一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響全局。實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)重視預(yù)算管理制度體系的建立與完善,使全面預(yù)算管理的實(shí)施有規(guī)可依、有章可循。本文從全面預(yù)算管理的意義和構(gòu)建全面預(yù)算管理制度體系的必要性出發(fā),對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)全面預(yù)算管理制度體系的建立提出幾點(diǎn)建議。

          關(guān)鍵詞交通運(yùn)輸業(yè) 預(yù)算管理 制度體系

          交通運(yùn)輸業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力!笆濉笔俏覈(guó)交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施集中建設(shè)、擴(kuò)大規(guī)模的重要時(shí)期,更是加快成網(wǎng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵時(shí)期,20xx年鐵路公路水路固定資產(chǎn)投資共完成2.79萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)4.7%;完成營(yíng)業(yè)性客運(yùn)量190.02億人,比上年下降2.2%,旅客周轉(zhuǎn)量31239.87億人公里,增長(zhǎng)3.9%,貨運(yùn)量431.34億噸,增長(zhǎng)5.2%,貨物周轉(zhuǎn)量182432.29億噸公里,增長(zhǎng)5.0%。

          一、實(shí)施全面預(yù)算管理的意義

          (一)實(shí)施全面預(yù)算管理是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的有力支撐

          年度全面預(yù)算目標(biāo)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和細(xì)化,是確保企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃得以實(shí)現(xiàn)的有效手段和工具。通過(guò)制定年度全面預(yù)算目標(biāo),可以將發(fā)展戰(zhàn)略分解和細(xì)化到產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模、成本費(fèi)用、投自、融資、資金營(yíng)運(yùn)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面;通過(guò)年度全面預(yù)算的執(zhí)行,可以將年度預(yù)算目標(biāo)落實(shí)、量化到各部門(mén)、各環(huán)節(jié)和各個(gè)工序,并以月度預(yù)算、季度預(yù)算的順利實(shí)施,確保年度目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)“化戰(zhàn)略為行動(dòng)”,確保企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

          (二)實(shí)施全面預(yù)算管理是推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要工具

          通過(guò)全面預(yù)算的制定和實(shí)施,可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)、有效的分析、預(yù)測(cè)和判斷,揭示經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在,進(jìn)而有針對(duì)性地加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,使自身所處的環(huán)境與擁有的資源和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)保持動(dòng)態(tài)平衡,推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制,提高內(nèi)部控制的效率和效果。

         。ㄈ⿲(shí)施全面預(yù)算管理是提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力的重要手段

          通過(guò)全面預(yù)算的編制和執(zhí)行,可以將企業(yè)有限的資源加以整合、協(xié)調(diào)分配到能夠提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率效果的業(yè)務(wù)、活動(dòng)、環(huán)節(jié)中去,并通過(guò)建立和完善各項(xiàng)控制標(biāo)準(zhǔn)和控制程序,進(jìn)一步加強(qiáng)成本控制,實(shí)施精細(xì)化管理,遵循成本效益原則,從而推動(dòng)企業(yè)提升資源的價(jià)值創(chuàng)造能力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

          二、構(gòu)建全面預(yù)算管理制度體系的必要性

          制度體系是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ),是企業(yè)賴以生存的體制基礎(chǔ),是企業(yè)員工的行為規(guī)范,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的體制保障。實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)重視預(yù)算管理制度體系的建立與完善,使全面預(yù)算管理的實(shí)施有規(guī)可依、有章可循。首先,制度體系的建立有利于預(yù)算管理發(fā)揮實(shí)效。預(yù)算管理環(huán)節(jié)復(fù)雜,從編制審核、控制分析到考核評(píng)價(jià),其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有制度約束都會(huì)導(dǎo)致該環(huán)節(jié)預(yù)算流于形式,只有通過(guò)建立系統(tǒng)、規(guī)范、有針對(duì)性、可操作的制度體系,才能實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理“全員參與、全過(guò)程跟蹤、全崗位落實(shí)、全內(nèi)容管控和全方位覆蓋”。其次,制度體系的建立有助于企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的有效運(yùn)行。預(yù)算管理并不是孤立的管理模式,必須和企業(yè)資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、物資采購(gòu)及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)銜接,只有構(gòu)建全面預(yù)算管理制度體系,與其他內(nèi)控管理制度相輔相成、共同運(yùn)行,才能推動(dòng)整個(gè)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的健全完善。

          三、構(gòu)建交通運(yùn)輸企業(yè)全面預(yù)算管理制度體系的建議

         。ㄒ唬┙∪骖A(yù)算管理組織體系,營(yíng)造良好的體系建設(shè)環(huán)境

          健全有效的預(yù)算管理組織體系,從頂層設(shè)計(jì)入手強(qiáng)化全面預(yù)算的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是健全全面預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu),搭建預(yù)算管理委員會(huì)、預(yù)算管理辦公室和具體預(yù)算單位三個(gè)層次的全面預(yù)算管理工作架構(gòu),其中預(yù)算管理委員會(huì)負(fù)責(zé)決定和處理全面預(yù)算管理的重大事宜,預(yù)算管理辦公室具體負(fù)責(zé)全面預(yù)算的編制、審核、控制、分析、調(diào)整、考評(píng)等工作;二是制定預(yù)算管理工作規(guī)則,明確各部門(mén)在預(yù)算管理中的職責(zé),避免出現(xiàn)漏洞、多頭管理、推諉扯皮現(xiàn)象;三是規(guī)范預(yù)算編制流程,明確部門(mén)預(yù)算內(nèi)容,確保部門(mén)預(yù)算項(xiàng)目和部門(mén)工作職責(zé)互相支撐,企業(yè)所有管理活動(dòng)閉環(huán)管理。財(cái)務(wù)部門(mén)采取合理方法將業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)算合理轉(zhuǎn)換成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

         。ǘ┩晟祁A(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)制度體系,充分發(fā)揮基礎(chǔ)支撐作用

          推行預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)能有效提高預(yù)算編制效率,強(qiáng)化預(yù)算編制剛性。一是完善人員、資產(chǎn)、價(jià)格、計(jì)量等各項(xiàng)基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫(kù),利用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)制定、審核全面預(yù)算,實(shí)現(xiàn)基本支出預(yù)算費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)化;二是完善交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算定額,收集歷史數(shù)據(jù)、同行業(yè)對(duì)標(biāo)企業(yè)的數(shù)據(jù),通過(guò)立體交叉式的比較,完善本企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目定額,實(shí)現(xiàn)相同地域、相同規(guī)模、同一性質(zhì)項(xiàng)目預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)一致,最終實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;三是完善全面預(yù)算管理信息化平臺(tái)建設(shè),與企業(yè)資金結(jié)算系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)和報(bào)表管理系統(tǒng)相銜接,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流、資金流、信息流等預(yù)算數(shù)據(jù)的全覆蓋,從而及時(shí)、準(zhǔn)確地取得、傳遞和利用各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),充分發(fā)揮支出標(biāo)準(zhǔn)在預(yù)算編制和管理中的基礎(chǔ)支撐作用。

         。ㄈ┙∪A(yù)算分析制度體系,切實(shí)發(fā)揮預(yù)算約束控制作用

          加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控,切實(shí)發(fā)揮預(yù)算約束控制作用。一是建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控制度,預(yù)算管理部門(mén)要加強(qiáng)與各執(zhí)行部門(mén)的溝通,動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,反饋預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)度與效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正預(yù)算執(zhí)行中存在的偏差與問(wèn)題;二是建立定期預(yù)算執(zhí)行分析制度及重大事項(xiàng)應(yīng)急分析制度,將預(yù)算分析的對(duì)象,縱向深化到各預(yù)算責(zé)任中心,橫向分解到各業(yè)務(wù)流程,提高分析的針對(duì)性和時(shí)效性;三是完善預(yù)算控制責(zé)任制度,實(shí)行預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的非合理性偏差問(wèn)責(zé)制,做到職責(zé)到位,責(zé)任到人。四是制定預(yù)算執(zhí)行審批制度,在金額控制的基礎(chǔ)上,實(shí)行預(yù)算項(xiàng)目控制,嚴(yán)格控制預(yù)算外項(xiàng)目支出。

         。ㄋ模┩晟祁A(yù)算考評(píng)制度體系,強(qiáng)調(diào)考核結(jié)果的運(yùn)用

          完善預(yù)算考核體系,調(diào)動(dòng)實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理目標(biāo)的積極性。一是科學(xué)設(shè)計(jì)預(yù)算考核指標(biāo)體系,在收入、利潤(rùn)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,增加市場(chǎng)占用率、客戶滿意度、安全生產(chǎn)事故發(fā)生率等非財(cái)務(wù)指標(biāo),建立績(jī)效考核的多重標(biāo)準(zhǔn)。二是完善預(yù)算考核結(jié)果的運(yùn)用。將預(yù)算考核與激勵(lì)體系相結(jié)合,通過(guò)實(shí)施貨幣與非貨幣獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)加強(qiáng)目標(biāo)的一致性,使經(jīng)營(yíng)者、員工與企業(yè)形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的責(zé)任共同體,最大限度地調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者和職工的主動(dòng)性和責(zé)任性。

          (五)完善預(yù)算管理人才培訓(xùn)制度,打牢體系建設(shè)的人才基礎(chǔ)

          完善預(yù)算管理人才培訓(xùn)制度,有效提高預(yù)算編制質(zhì)量和預(yù)算控制效果。員工是全面預(yù)算的編織者、參與者和執(zhí)行者,完善預(yù)算管理人才培訓(xùn),讓員工了解預(yù)算管理對(duì)企業(yè)的重要性,預(yù)算編制質(zhì)量才能得到保障,才能提高員工參與預(yù)算管理的積極性和主動(dòng)性。

          參考文獻(xiàn)

          [1]交通運(yùn)輸部.20xx年交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)[R].交通運(yùn)輸部網(wǎng)站,20xx.

          [2]何靜.全面預(yù)算管理在交通運(yùn)輸行業(yè)中的應(yīng)用研究[D].云南大學(xué),20xx.

        運(yùn)輸企業(yè)管理制度8

          得分

          一、填空題(每空2分共30分)

          評(píng)卷人

          1、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《道路交通安全法》)于20xx年10月28日由第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)__________________通過(guò),自20xx年5月1日起施行。

          2、公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)根據(jù)____________________,可以對(duì)違法機(jī)動(dòng)車(chē)所有人或者管理人依法予以處罰。

          3、安全生產(chǎn)方針是____________,____________,____________。

          4、機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)不按照機(jī)動(dòng)車(chē)國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),出具虛假檢驗(yàn)結(jié)果的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處所收檢驗(yàn)費(fèi)用____________罰款,并依法撤銷(xiāo)其檢驗(yàn)資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          5、無(wú)視規(guī)章制度,明知故犯的行為,往往都是導(dǎo)致事故發(fā)生的____________。

          6、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》規(guī)定:道路運(yùn)輸站(場(chǎng))經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)出站的車(chē)輛進(jìn)行安全檢查,禁止無(wú)證經(jīng)營(yíng)的車(chē)輛進(jìn)站從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),防止____________或者_(dá)___________的車(chē)輛出站。

          7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格查處__________、__________、__________的“三違”行為。

          8、一個(gè)完善的應(yīng)急預(yù)案,從應(yīng)急方針、策劃、準(zhǔn)備、響應(yīng)、恢復(fù)到__________與_________,形成了一個(gè)有機(jī)聯(lián)系并持續(xù)改進(jìn)的體系結(jié)構(gòu)。

          9、圖中警示牌表示__________

          10、任何人不得強(qiáng)迫、指使、縱容駕駛?cè)诉`反道路交通安全______、______和______要求駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。

          11、交通事故是指車(chē)輛在道路上因______或者_(dá)_____造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。

          12、國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故____________,依照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。

          13、從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全工作中的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕_________和_________。

          14、做好危險(xiǎn)路段_______并積極采取_______,特別是山區(qū)道路行車(chē)安全,要做到“一慢、二看、三通過(guò)”。

          15、對(duì)道路運(yùn)輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即:“不超載超限、不超速行車(chē)、不強(qiáng)行超車(chē)、不開(kāi)帶病車(chē)、不開(kāi)情緒車(chē)、不開(kāi)急躁車(chē)、不開(kāi)冒險(xiǎn)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)”。保證精力充沛,謹(jǐn)慎駕駛,嚴(yán)格遵守__________________。

          得分

          選擇題(每項(xiàng)2分,共50分)

          評(píng)卷人

          1、機(jī)動(dòng)車(chē)在以下哪種情形不需要辦理相應(yīng)的登記(______)。

          a、所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的b、用作抵押的c、進(jìn)行大修的d、報(bào)廢的

          2、已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車(chē)(______)上道路行駛。

          a、允許臨時(shí)b、不得c、經(jīng)維修后可以d、繳管理費(fèi)后可以

          3、駕駛?cè)嗽?______)可以駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。

          a、飲酒后b、患有妨礙安全駕駛的疾病c、過(guò)度疲勞時(shí)d、飲茶后

          4、以下不屬于道路交通信號(hào)是(______)

          a、警燈b、交通標(biāo)志c、交通警察的指揮d、交通標(biāo)線

          5、機(jī)動(dòng)車(chē)遇有沙塵、冰雹、雨、雪、霧、結(jié)冰等氣象條件時(shí),應(yīng)當(dāng)(______)行駛。

          a、以較高速度b、以超過(guò)規(guī)定的最高車(chē)速c、以現(xiàn)有速度d、降低速度

          6、警車(chē)、消防車(chē)、救護(hù)車(chē)、工程救險(xiǎn)車(chē)非執(zhí)行緊急任務(wù)時(shí)(______)。

          a、不享有道路優(yōu)先通行權(quán)b、享有道路優(yōu)先通行權(quán)c、其他車(chē)輛和行人應(yīng)當(dāng)讓行d、可以隨意穿行

          7、交通標(biāo)志分為:指示標(biāo)志、警告標(biāo)志、禁令標(biāo)志、指路標(biāo)志、旅游區(qū)標(biāo)志、道路施工安全標(biāo)志和(______)標(biāo)志。

          a其它b專(zhuān)用c輔助

          8、在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車(chē),未懸掛機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌,公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)(______)。

          a、拘留駕駛?cè)薭、處200元以上20xx元以下罰款c、處20xx元以上罰款d、扣留機(jī)動(dòng)車(chē)

          9、故意遮擋、污損機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌的,(______)或者處20元以上200元以下罰款。

          a、記12分b、處警告c、扣留機(jī)動(dòng)車(chē)d、拘留駕駛?cè)?/p>

          10、林某駕車(chē)以110公里/小時(shí)的速度在城市道路行駛,與一輛機(jī)動(dòng)車(chē)追尾后棄車(chē)逃離被群眾攔下。經(jīng)鑒定,事發(fā)時(shí)林某血液中的酒精濃度為135.8毫克/百毫升。林某的主要違法行為是什么(______)

          a、醉酒駕駛b、超速駕駛c、疲勞駕駛d、肇事逃逸

          11、這個(gè)小型客車(chē)駕車(chē)人有哪些違法行為(______)

          a、接打手持電話b、無(wú)證駕駛c、酒后駕駛d、未系安全帶

          12、某日19時(shí),楊某駕駛大客車(chē),乘載57人(核載55人),連續(xù)行駛至次日凌晨1時(shí),在金城江區(qū)境內(nèi)050國(guó)道3008公里加110米處,因機(jī)動(dòng)車(chē)左前胎爆裂,造成12人死亡、22人受傷的特大交通事故。楊某的主要違法行為是什么(______)

          a、疲勞駕駛b、客車(chē)超員c、超速行駛d、操作不當(dāng)

          13、李某駕駛一輛大客車(chē),乘載21人(核載35人),行駛途中察覺(jué)制動(dòng)裝置有異常但未處理,行至雙島海灣大橋時(shí)時(shí)速為50公里(該路段限速40公里),因制動(dòng)失靈墜入海中,造成13人死亡、8人受傷。李某的主要違法行為是什么(______)

          a、超速行駛b、疲勞駕駛c、客車(chē)超員d、駕駛具有安全隱患的機(jī)動(dòng)車(chē)

          14.汽車(chē)在泥濘道路上行駛時(shí),應(yīng)該注意(______)。

          a.可以中途換檔,制動(dòng)、轉(zhuǎn)向和停車(chē)b.不可急轉(zhuǎn)方向盤(pán)或轉(zhuǎn)動(dòng)角度過(guò)大

          c.如果車(chē)輪空轉(zhuǎn)打滑,應(yīng)挖去泥漿鋪上砂石草木等。

          15、根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定,行為人有下列(______)行為之一的,可由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處200元以上20xx元以下罰款,并可以并處十五日以下拘留。

          a、未取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的

          b、機(jī)動(dòng)車(chē)行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速30%的

          c、將機(jī)動(dòng)車(chē)交由機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證被吊銷(xiāo)的人駕駛的

          d、違反交通管制的規(guī)定強(qiáng)行通行,不聽(tīng)勸阻的

          16、車(chē)輛發(fā)生碰撞時(shí),關(guān)于安全帶作用的說(shuō)法錯(cuò)誤的是什么(______)

          a、保護(hù)頸部不受傷害b、減輕駕乘人員受傷程度c、減輕駕駛?cè)似赿、保持正確駕駛姿勢(shì)

          17、大霧天在高速公路遇事故不能繼續(xù)行駛時(shí)怎樣處置(______)

          a、車(chē)上人員要迅速?gòu)淖髠?cè)車(chē)門(mén)離開(kāi)b、在來(lái)車(chē)方向100米處設(shè)置警告標(biāo)志c、開(kāi)啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈和遠(yuǎn)光燈d、車(chē)上人員站到護(hù)欄以外安全的地方

          18、交通事故認(rèn)定書(shū)應(yīng)當(dāng)載明交通事故的(______),并送達(dá)當(dāng)事人。

          a、基本事實(shí)b、形成原因c、當(dāng)事人的責(zé)任d、直接經(jīng)濟(jì)損失

          19、關(guān)于職業(yè)道德,正確的說(shuō)法是(______)。

          (a)職業(yè)道德有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,但無(wú)助于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步

          (b)職業(yè)道德有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,但無(wú)助于降低生產(chǎn)成本

          (c)職業(yè)道德有利于提高員工職業(yè)技能,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

          (d)職業(yè)道德只是有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量,但無(wú)助于提高企業(yè)信譽(yù)和形象

          20、文明生產(chǎn)的具體要求包括(______)。

          (a)語(yǔ)言文雅、行為端正、精神振奮(b)相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高

          (c)崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格(d)技術(shù)熟練、互相支持、、現(xiàn)場(chǎng)安全

          (e)優(yōu)質(zhì)、低耗、高效

          21、職業(yè)道德主要通過(guò)(______)的關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

          a、協(xié)調(diào)企業(yè)員工之間b、調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工c、協(xié)調(diào)職工與企業(yè)d、調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)

          22、關(guān)于道德與法律,正確的說(shuō)法是(______)。

          (a)在法律健全完善的社會(huì),不需要道德

          (b)由于道德不具備法律那樣的強(qiáng)制性,所以道德的社會(huì)功用不如法律

          (c)在人類(lèi)歷史上,道德與法律同時(shí)產(chǎn)生

          (d)在一定條件下,道德與法律能夠相互作用、相互轉(zhuǎn)化

          23、職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)包括(______)。

          a、明確的規(guī)定性b、一定的強(qiáng)制性c、一定的彈性d、一定的自我約束性

          24.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,有關(guān)協(xié)會(huì)組織依照法律、行政法規(guī)和章程,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供安全生產(chǎn)方面的信息、培訓(xùn)等服務(wù),發(fā)揮(______)作用,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

          a、監(jiān)督b、綜合監(jiān)督c、監(jiān)管d、自律

          25.《安全生產(chǎn)法》第一百零四條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予(______)。

          a、行政處罰b、處分c、追究刑事責(zé)任d、批評(píng)教育

          得分

          三、判斷題(每項(xiàng)1分,共10分)

          評(píng)卷人

          1、出車(chē)前應(yīng)檢查冷卻液、發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油、燃油等是否有滲漏現(xiàn)象。( )

          2、行車(chē)前應(yīng)對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛室、發(fā)動(dòng)機(jī)艙、車(chē)外部、輪胎進(jìn)行檢查。( )

          3、如下圖所示:駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)在這種道路上超車(chē)可借對(duì)向車(chē)道行駛。( )

          (3題圖)

          4、駕駛客車(chē)遇非常情況或者發(fā)生事故時(shí),要力所能及的將損失降到最低限度,決不能因緊急避險(xiǎn)造成二次事故或更大的損失。( )

          5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。( )

          6、營(yíng)運(yùn)車(chē)輛5年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次;超過(guò)5年的,每6個(gè)月檢驗(yàn)1次。( )

          7、公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)暫扣或者吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的,口頭告知當(dāng)事人,可不出具行政處罰決定書(shū)。( )

          8.以發(fā)生事故時(shí)間為準(zhǔn),24小時(shí)內(nèi)上報(bào)為符合要求;24小時(shí)至48小時(shí)內(nèi)上報(bào)事故的即視為遲報(bào),特大事故如不立即上報(bào)就視為遲報(bào);48小時(shí)后上報(bào)事故的視為瞞報(bào)。( )

          9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,但從業(yè)人員有違章作業(yè)情形的除外。( )

          10、勞務(wù)派遣單位不用對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),而由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位培訓(xùn)即可。( )

          得分

          四、簡(jiǎn)答題(10分)

          評(píng)卷人

          1、道路運(yùn)輸企業(yè)要求各分公司安全管理部門(mén)對(duì)駕駛員要考核教育到位,切實(shí)讓駕駛員做到五不兩確保,簡(jiǎn)述五不兩確保的主要內(nèi)容。(5分)

          2、安全生產(chǎn)事故調(diào)查中的“四不放過(guò)”原則,是哪“四不放過(guò)”

          安全培訓(xùn)試題

          填空15題每題2分

          1第五次會(huì)議2、交通技術(shù)監(jiān)控記錄資料3、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理4、五倍以上十倍以下罰款5、人為因素。6、超載車(chē)輛未經(jīng)安全檢查7、違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律

          8、預(yù)案的管理評(píng)審改進(jìn)9、車(chē)距確認(rèn)10、法律、法規(guī)機(jī)動(dòng)車(chē)安全駕駛

          11、 (過(guò)錯(cuò))(意外) 12、安全事故責(zé)任追究制度13、違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

          14、記錄應(yīng)對(duì)措施15、道路交通規(guī)則交通運(yùn)輸法規(guī)。

          選擇25

          1、c 2、b 3、 d 4、 a 5、d 6、 a 7、 c 8、d 9、a 10、abd 11、abcd 12、ab

          13、ad 14、 b 15、ad 16、acd 17、d 18、(abc) 19、(c)。 20、(abcde)。21、(abc)22、(d)。23、(ab)。 24.(d)25.(b)。

          判斷題10

          1、答案:√ 2、答案:√ 3、答案:× 4、答案:√ 5. (√) 6、(√)

          7、(×) 8.(對(duì)) 9 (×)無(wú)任何意外10、 (×)

          簡(jiǎn)答2題

          1、道路運(yùn)輸企業(yè)要求各分公司安全管理部門(mén)對(duì)駕駛員要考核教育到位,切實(shí)讓駕駛員做到五不兩確保,簡(jiǎn)述五不兩確保的主要內(nèi)容。(5分)

          答;不超速:不超員;不疲勞駕駛;不接打手機(jī);不關(guān)閉動(dòng)態(tài)監(jiān)控;確保乘客系好安全帶;確保乘客生命安全。

          2、安全生產(chǎn)事故調(diào)查中的“四不放過(guò)”原則,是哪“四不放過(guò)”

          答:事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未受到處理不放過(guò),整改措施未落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。

        運(yùn)輸企業(yè)管理制度9

          一、制定依據(jù)

          1.1《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》

          1.2《汽車(chē)運(yùn)輸業(yè)車(chē)輛技術(shù)管理規(guī)定》

          1.3《機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條件》

          二、適用范圍

          適用于公司停車(chē)場(chǎng)的安全管理,租用停車(chē)場(chǎng)應(yīng)滿足本制度的要求。

          三、實(shí)施主體及職責(zé)分工

          3.1安檢部負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)場(chǎng)安全管理的監(jiān)督和檢查。

          3.2安檢部設(shè)立專(zhuān)人對(duì)停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行管理。

          3.3安檢部應(yīng)賦予停車(chē)場(chǎng)專(zhuān)職管理人員相應(yīng)的職權(quán),專(zhuān)職管理人員應(yīng)具備本崗位的管理能力。

          四、安全設(shè)備配置的種類(lèi)、數(shù)量及質(zhì)量要求

          4.1公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛應(yīng)按有關(guān)規(guī)定配備安全生產(chǎn)的設(shè)備設(shè)施,確保駕駛員和押運(yùn)員獲得充分的安全保證,及在發(fā)生車(chē)輛事故時(shí)提供必要的應(yīng)急器材。

          4.2車(chē)輛安全設(shè)備設(shè)施除了車(chē)輛購(gòu)置時(shí)的原有配備外,根據(jù)運(yùn)行安全需要,公司可根據(jù)駕駛員及押運(yùn)員的反饋意見(jiàn),按有關(guān)規(guī)定增配。

          4.3車(chē)輛應(yīng)配備滅火器、警告標(biāo)志牌、標(biāo)志燈等用于人身安全和應(yīng)急警告的安全設(shè)備設(shè)施。原則上,安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)存放在車(chē)輛備艙中,且應(yīng)易于取用,同時(shí)不得干涉車(chē)輛及其總成有效運(yùn)行。

          4.4滅火器使用期限原則上不超過(guò)2年或壓力指示在綠色區(qū)域內(nèi),應(yīng)避免受潮。滅火器應(yīng)用于撲滅車(chē)輛發(fā)生的火災(zāi),用后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。

          4.5警告標(biāo)志牌,應(yīng)符合國(guó)家相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),具備熒光反射功能;不得以其他類(lèi)似物品代替,如交通錐形標(biāo)牌等。車(chē)輛因故停駐于道路上,駕駛員應(yīng)按規(guī)定在車(chē)后設(shè)置警告標(biāo)志牌。

          4.6其他設(shè)備設(shè)施如防火、防毒、防潮和應(yīng)急救援等設(shè)備設(shè)施也應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的要求,駕駛員、押運(yùn)員應(yīng)妥善保管,保證設(shè)備使用時(shí)有效。

          4.7對(duì)于車(chē)輛上的特種設(shè)備設(shè)施,安全部門(mén)要加強(qiáng)管理,定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),押運(yùn)員和駕駛員也要在出車(chē)前、收車(chē)后對(duì)車(chē)輛上的特種設(shè)備進(jìn)行檢查。

          4.8安檢部應(yīng)對(duì)駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行使用注意事項(xiàng)的講解,保證駕駛員、押運(yùn)員能夠正確使用,避免因使用不當(dāng)而造成的傷害;定期對(duì)安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)失效,應(yīng)及時(shí)更換、補(bǔ)充,建立管理臺(tái)賬。

          4.9駕駛員或押運(yùn)員發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施損壞或失效時(shí),應(yīng)及時(shí)向安檢部報(bào)告,以便維修或更換。

          4.10押運(yùn)員要確保危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛運(yùn)輸?shù)囊夯瘹馄炕蛞夯蜌庋b車(chē)完好、牢固,各裝置使用正常、有效。

          五、專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)安全環(huán)境要求(包括周邊警戒區(qū)劃定、警戒標(biāo)志設(shè)置等)

          5.1停車(chē)場(chǎng)地面積應(yīng)與停車(chē)數(shù)量相匹配。運(yùn)輸劇毒化學(xué)品、爆炸品專(zhuān)用車(chē)輛及罐式專(zhuān)用車(chē)輛,數(shù)量為20輛(含)以下的,停車(chē)場(chǎng)地面積不低于車(chē)輛正投影面積的1.5倍;運(yùn)輸其他危險(xiǎn)貨物的,專(zhuān)用車(chē)輛數(shù)量為10輛(含)以下的,停車(chē)場(chǎng)地面積不低于車(chē)輛正投影面積的1.5倍。

          5.2停車(chē)場(chǎng)地應(yīng)封閉,并設(shè)立明顯警示標(biāo)志,不得妨礙居民生活和威脅公共安全。根據(jù)需要,設(shè)置運(yùn)輸劇毒、爆炸和Ⅰ類(lèi)包裝危險(xiǎn)貨物專(zhuān)用車(chē)輛的停車(chē)區(qū),并設(shè)立明顯的警示標(biāo)志,以隔離其他設(shè)備、車(chē)輛和人員。

          5.3停車(chē)場(chǎng)設(shè)置進(jìn)入、駛出通道和消防通道,且人車(chē)分離。

          六、日常運(yùn)行管理要求

          6.1車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)時(shí),應(yīng)登記車(chē)輛及危險(xiǎn)貨物相關(guān)信息。

          6.2停車(chē)場(chǎng)地設(shè)置專(zhuān)人值守,實(shí)行交接班制度。停車(chē)場(chǎng)管理員應(yīng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)查驗(yàn),確認(rèn)完好有效。

          6.3運(yùn)輸車(chē)輛應(yīng)按區(qū)停放,車(chē)輛垂直投影應(yīng)在區(qū)域內(nèi)。駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí),應(yīng)確認(rèn)已經(jīng)關(guān)閉車(chē)輛功能性設(shè)施設(shè)備和貨物安全狀態(tài)。

          6.4停車(chē)場(chǎng)應(yīng)實(shí)行封閉管理,重要位置實(shí)行實(shí)時(shí)視頻監(jiān)控。

          6.5每季度至少一次檢查停車(chē)場(chǎng)安全設(shè)施設(shè)備的有效性。

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