利潤管理制度

利潤管理制度

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會去使用制度，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的利潤管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

利潤管理制度1

　　公司利潤及利潤分配管理規(guī)定

　　第四十條公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入營業(yè)稅金及附加營業(yè)支出

　　利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入營業(yè)外支出

　�。ㄒ唬┩顿Y收益包括對外投資分得的利潤、股利等。

　�。ǘ�）營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務經(jīng)營無直接關系的各項收入，具體包括：固定資產(chǎn)盤盈、處理固定資產(chǎn)凈收益、教育費附加返還款、罰沒收入、罰款收入，確實無法支付而按規(guī)定程式經(jīng)批準的應付款項等。

　�。ㄈ�）營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務經(jīng)營無直接關系的各項支出，具體包括：固定資產(chǎn)盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟性捐贈、賠償金、違約金等。

　　第四十一條公司利潤總額按國家有關規(guī)定作相應調(diào)整后，依照繳納所得稅，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：

　　（一）被沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款；

　�。ǘ�）彌補公司以前年度虧損；

　　（三）提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金已達注冊資本的50%時不再提取。

　�。ㄋ模┨崛」�積金、公益金按稅后利潤的5%計提，主要用于公司的職工集體福利支出。

　　（五）向投資者分配利潤，根據(jù)股東會決議，向投資者分配利潤。

利潤管理制度2

　　第一條為規(guī)范公司司的.利潤分配行為，特制定本制度。

　　第二條公司應按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法。

　　第三條公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。

　　第四條營業(yè)利潤是主營業(yè)務利潤（主營業(yè)務收入扣除主營業(yè)務成本、主營業(yè)務稅金及附加后的差額）加其他業(yè)務利潤，減去管理費用、營業(yè)費用及財務費用的差額。

　　第五條投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。

　　第六條營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的差額。

　　第三章利潤分配

　　第七條公司集中統(tǒng)一進行利潤分配，各分公司無權進行利潤分配。

　　第八條公司年度利潤分配方案應由董事會制定，報股東大會審議批準。公司董事會應在每年年底結(jié)賬后，根據(jù)當年繳納所得稅后的利潤，提出年度利潤分配方案。

　　第九條公司繳納所得稅后的利潤，應按照下列順序進行分配：

　　（一）沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款。

　　（二）彌補稅前不能彌補的以前年廢虧損。

　�。ㄈ�）提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金達到注冊資金50%時可不再提取。

　　（四）提取公益金。公益金應按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。

　�。ㄎ澹┲Ц秲�(yōu)先股股利。

　�。�六）提取任意盈余公積金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。

　�。ㄆ撸┲Ц镀胀ü晒衫�。

　　第十條公司使用公積金（包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金）必須符合規(guī)定用途并經(jīng)過董事會批準。

　　第十一條法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損、轉(zhuǎn)增資本，但必須符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　第十二條公司用公積金轉(zhuǎn)增資本必須經(jīng)股東大會批準，并依法辦理增資手續(xù)，取得合法的增資文件。

　　第十三條公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準的數(shù)額轉(zhuǎn)賬。

　　第十四條公益金只能用于集體福利設施，不得挪作他用。

　　第十五條公司應根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當?shù)墓衫�政策。公司可選擇的股利政策主要有：

　�。ㄒ唬┦Ｓ喙衫�政策；

　�。ǘ�）固定股利支付率政策；

　　（三）固定或持續(xù)增長的股利政策；

　　（四）低正常股利加額外股利政策。

　　第十六條股利政策應由董事會制訂，報股東大會審議通過。

　　第四章附則

　　第十七條本制度由公司財務部擬定，報公司董事會批準后執(zhí)行，其解釋權、修改權歸公司董事會。

利潤管理制度3

　　1.本公司業(yè)務及管理的需要，分成管理、經(jīng)銷、直銷等三個事業(yè)部，各事業(yè)部設經(jīng)理一人，全權負責各該部的經(jīng)營。

　　2.直銷(門市)事業(yè)部之下，以獨立工作若干利潤中心，依其所定的方針及分配的盈利目標，經(jīng)營該中心所屬資源，執(zhí)行盈利活動。

　　3.管理(事業(yè))部支援各事業(yè)部的經(jīng)營，其下設：

　　(1)總務人事：分別支援各部的庶務、人事工作。

　　(2)財務會計：為各部提供管理所需情報，并協(xié)助辦理有關賬務及財務調(diào)度與收支。

　　(3)資材：提供商品、零件品、包裝材料等的采購與倉儲服務。

　　(4)修護：加強售后服務并為各部修護故障品。

　　(5)企劃：開發(fā)新產(chǎn)品，分析各部的經(jīng)營管理狀況，研究有效的經(jīng)營管理方式，協(xié)助各部提高其經(jīng)營效能。

利潤管理制度4

　　某建設股份有限公司利潤分配管理制度

　　第一章總則

　　第一條為進一步加強公司的利潤分配管理工作，規(guī)范公司的利潤分配行為，特制定本制度。

　　第二條公司應按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法。

　　第二章利潤構(gòu)成

　　第三條公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。

　　第四條營業(yè)利潤是主營業(yè)務利潤（主營業(yè)務收入扣除主營業(yè)務成本、主營業(yè)務稅金及附加后的差額）加其他業(yè)務利潤，減去管理費用、營業(yè)費用及財務費用的差額。

　　第五條投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。

　　第六條營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的差額。

　　第三章利潤分配

　　第七條公司集中統(tǒng)一進行利潤分配，各分公司無權進行利潤分配。

　　第八條公司年度利潤分配方案應由董事會制定，報股東大會審議批準。公司董事會應在每年年底結(jié)賬后，根據(jù)當年繳納所得稅后的利潤，提出年度利潤分配方案。

　　第九條公司繳納所得稅后的利潤，應按照下列順序進行分配：

　�。ㄒ唬�沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款。

　�。ǘ�）彌補稅前不能彌補的以前年廢虧損。

　　（三）提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金達到注冊資金50%時可不再提取。

　　（四）提取公益金。公益金應按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。

　�。ㄎ澹┲Ц秲�(yōu)先股股利。

　�。�六）提取任意盈余公積金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。

　�。ㄆ撸┲Ц镀胀ü晒衫�。

　　第十條公司使用公積金（包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金）必須符合規(guī)定用途并經(jīng)過董事會批準。

　　第十一條法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損、轉(zhuǎn)增資本，但必須符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　第十二條公司用公積金轉(zhuǎn)增資本必須經(jīng)股東大會批準，并依法辦理增資手續(xù)，取得合法的增資文件。

　　第十三條公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準的數(shù)額轉(zhuǎn)賬。

　　第十四條公益金只能用于集體福利設施，不得挪作他用。

　　第十五條公司應根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當?shù)墓衫�政策。公司可選擇的股利政策主要有：

　　（一）剩余股利政策；

　　（二）固定股利支付率政策；

　�。ㄈ�）固定或持續(xù)增長的股利政策；

　　（四）低正常股利加額外股利政策。

　　第十六條股利政策應由董事會制訂，報股東大會審議通過。

　　第四章附則

　　第十七條本制度由公司財務部擬定，報公司董事會批準后執(zhí)行，其解釋權、修改權歸公司董事會。

　　第十八條本制度自20xx年1月1日起施行。

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