社區(qū)文體隊伍管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的社區(qū)文體隊伍管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)文體隊伍管理制度1
富興社區(qū)文體隊伍管理制度 社區(qū)文體團隊是社區(qū)群眾性文化活動中富有活力的群眾性組織，它能吸引和組織居民群眾開展形式多樣的文體活動，活躍居民群眾的文化活動。為了進一步提高五角場社區(qū)群眾文體團隊的綜合水平，加快社區(qū)文化事業(yè)建設(shè)步伐，為構(gòu)建社會主義和諧社會、大力發(fā)展社會主義和諧文化做出積極貢獻。特制定五角場社區(qū)文體團隊管理辦法：
一、指導(dǎo)思想
以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢把握先進文化的前進方向，以文化凝聚社區(qū)，按照構(gòu)建和諧社會的要求，不斷滿足廣大社區(qū)居民群眾的精神文化需求，依托社區(qū)人文資源，推進社區(qū)文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
二、管理任務(wù)
開展社區(qū)文化活動的任務(wù)，就是要不斷提高社區(qū)的文化氛圍，滿足居民不斷增長的文化需求，把社區(qū)建設(shè)成為文化生活豐富、文化特色鮮明、文化氛圍濃厚、運作機制建全和居民參與程度高的高質(zhì)量、家園式文明社區(qū)。
具體為：
1、組織開展社區(qū)各層次思想道德和文化建設(shè)活動，包括愛國主義、集體主義、社會主義的教育；世界觀、人生觀、價值觀的教育；社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。
2、立足社區(qū)、整合社區(qū)各類資源，充分挖掘社區(qū)的豐富文化資源，逐步形成社區(qū)文化與轄區(qū)可發(fā)展文化相結(jié)合的新格局，從而推進社區(qū)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)。
3、組織社區(qū)文體團隊定期互通信息、交流開展文化工作情況，開展形式多樣的工作經(jīng)驗交流和工作研討，共同探索社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展方向和途徑，達到相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高的目的。
4、發(fā)揮文化活動中心的專業(yè)指導(dǎo)作用，運用好活動中心的專業(yè)特長的優(yōu)勢，組織經(jīng)常性的骨干培訓(xùn)工作，為基層文體團隊培養(yǎng)更多的團隊領(lǐng)導(dǎo)組織人才。
5、拓展思想教育功能，組織開展生動活潑、豐富多彩文化活動：歌詠比賽、歌舞表演、納涼晚會、戲曲沙龍、廣場文藝匯演、藝術(shù)品展示等。廣泛發(fā)動、組織社區(qū)居民群眾積極參加社區(qū)文化藝術(shù)活動。
6、探索和構(gòu)建社區(qū)文化網(wǎng)格化建設(shè)和管理，不斷創(chuàng)新活動機制，改進組織運作模式，努力形成政府支持、社會化管理、專業(yè)化運作，群眾文體團隊自主管理的社區(qū)文化藝術(shù)活動新格局。
三、組織機構(gòu)
1、社區(qū)文化活動中心是社區(qū)群眾文體團隊管理的責(zé)任部門，對社區(qū)群眾文體團隊實行統(tǒng)一管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培育、扶持和服務(wù)。
四、管理機制
1、加強社區(qū)群眾文體團隊建設(shè)，要求每支團隊在10人以上，設(shè)立團隊隊長，建立隊員名冊。
2、建立文體團隊黨建聯(lián)絡(luò)員制度，協(xié)助團隊負(fù)責(zé)人做好群眾文體團隊各項工作。
3、文化活動中心負(fù)責(zé)社區(qū)群眾文體團隊每年登記造冊、日常管理、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。
4、文化中心定期組織群眾文體團隊骨干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
5、文化中心負(fù)責(zé)安排各團隊在文化中心的的日�；顒�。
五、團隊活動
�。ㄒ唬﹫F隊活動分特別組織和日常組織兩大類：
特別組織：群眾文體團隊參加市、區(qū)文體活動、展演、比賽的團隊。
活動經(jīng)費：活動經(jīng)費由街道主管部門承擔(dān)。市、區(qū)要求街道參加比賽、展示、宣傳等文體活動的，由文化中心根據(jù)參賽要求配送師資、選定團隊代表街道參加。相關(guān)經(jīng)費由街道承擔(dān)，活動中如由街道出面包車，則不再另發(fā)放車貼，如自行前往活動點，則根據(jù)常規(guī)發(fā)放車貼。
活動場地：市、區(qū)要求街道參加比賽、展示、宣傳等文體活動的，由文化中心根據(jù)參賽要求選定團隊后，除日常排練外需要再行增加排練的，由文化中心統(tǒng)籌安排，任何團隊需服從文化中心統(tǒng)一管理。目標(biāo)任務(wù)結(jié)束后，仍按原團隊活動日程進行，如團隊有特殊需求，文化中心酌情處理。
活動時間：每次活動時間不得超過2小時，若活動人員低于10人，將不再提供活動場地。
日常組織：需要群眾文體團隊參加其他文體活動、展演、宣傳或團隊自娛自樂的團隊。
活動經(jīng)費：原則上團隊自行解決。特色團隊活動經(jīng)費視具體情況而定。
任何自行收費的團隊，需上報文化中心，否則，文化中心將不再安排其在室內(nèi)活動的場地。
活動場地：文藝團隊以室內(nèi)為主，體育團隊以學(xué)校場地、公園、綠地為主。任何團隊不得自行進入文化中心進行活動。
活動時間：每次活動時間不得超過2小時，若活動人員低于10人，將不再提供活動場地。
活動中，各團隊安排專門人員對活動結(jié)束后的室內(nèi)衛(wèi)生、燈光、空調(diào)進行檢查，杜絕出現(xiàn)活動結(jié)束后垃圾成堆、照明不關(guān)、空調(diào)開啟的現(xiàn)象。
�。ǘ� 社區(qū)文體團隊組織活動的方法
1、群眾文體團隊要積極參加街道組織的公益性志愿者活動。
2、群眾文體團隊以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為宗旨開展文體活動。根據(jù)團隊自身實際情況，廣泛開展、橫向交流、整合資源，提高團隊綜合素質(zhì)和水平。
3、 任何團隊參加非街道組織的民間交流活動，均應(yīng)向文化中心上報，文化中心將根據(jù)此活動對街道的影響力提出建議和要求。若活動與本街道組織開展的活動時間上有沖突的情況下，應(yīng)以本街道活動為主。
社區(qū)文體隊伍管理制度2
一、接受服務(wù)站的統(tǒng)一管理指導(dǎo)。及時為居家養(yǎng)老對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、認(rèn)真參加服務(wù)站舉辦的各類學(xué)習(xí)活動，不斷提高服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。
三、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)站制定的工作流程。
四、工作時間不得飲酒、規(guī)范作業(yè)、注意安全、杜絕安全隱患，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。
五、熱情禮貌的服務(wù)，不管在任何情況下不得發(fā)生爭執(zhí)，嚴(yán)禁偷盜現(xiàn)象發(fā)生。
社區(qū)文體隊伍管理制度3
為擴大文藝隊伍吸收更多的人才加入文藝隊讓每個年齡段的群眾都能在文化站充分展示他們的才華、互相切磋、取長補短、共同進步。
1、全體成員必須擁護黨的路線、方針政策、積極學(xué)習(xí)、在區(qū)政府、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下做好文化業(yè)務(wù)工作。
2、文藝隊歡迎每個隊員提出意見和建議，進行文藝活動。
3、文藝隊鼓勵隊員團結(jié)友愛、互相關(guān)心。不允許說不利于團結(jié)的話和做不利于團結(jié)的事。
4、文藝隊鼓勵隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇挑重?fù)?dān)、努力進步。虛心提高自身的業(yè)務(wù)水平,同時幫助其他隊員的業(yè)務(wù)能力。
5、每個隊員都應(yīng)該愛護文藝隊的公共財物，這些公物含黨和政府的關(guān)心和隊員們的辛勞，用后要及時交公。不得故意損壞和弄丟文藝隊的公共財物。同時管理公物的`同志不得將公物私自送人或借人。
6、文藝隊的隊員都應(yīng)遵守紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不把情緒和工作攪和在一起,創(chuàng)造一支團結(jié)和諧的文藝隊伍。
7、文藝隊的隊員應(yīng)有光榮感、使命感，思想要與文藝隊保持一致,要有集體組織觀念,同心協(xié)力,創(chuàng)造文藝隊的美好明天。
社區(qū)文體隊伍管理制度4
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)指示、決定。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、促進社區(qū)活動場地各項工作的實施、檢查、規(guī)章制度的執(zhí)行。
3、認(rèn)真抓好文化骨干和文化隊伍建設(shè)，不斷完善和增強群眾業(yè)余文化隊伍，并做好隊員的思想政治工作。
4、加強管理，認(rèn)真研究，做好活動計劃和活動方案，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。
5、開展豐富多彩的文化體育、娛樂活動，滿足居民群眾的文化活動生活需要。
6、營造街道文化氛圍，繁榮街道文藝，推陳出新，打造文化品牌。
1、利用多種載體，對社區(qū)成員進行社會公德，家庭美德，社會主義，集體主義，愛國主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌。
2、加強社會主義精神文明建設(shè)，教育指導(dǎo)居民自覺抵制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，倡導(dǎo)科學(xué)文明。健康向上的生活方式；積極協(xié)助有關(guān)部門做好青少年教育和校外輔導(dǎo)工作。
3、深入扎實地開展以科技、教育、文化體育為內(nèi)容的文明社區(qū)，特色樓道，文明家庭，文明市民等創(chuàng)建評比活動，不斷提高社區(qū)文明程度。
4、每年有計劃、有目標(biāo)地組織轄區(qū)居民開展一至二次社區(qū)綜合運動會。
5、加強社區(qū)體育骨干隊伍建設(shè)工作，組織體育骨干參加社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，建立一支社區(qū)體育骨干隊伍，對轄區(qū)群眾健身活動進行管理、組織、指導(dǎo)。
6、在社區(qū)內(nèi)結(jié)合實際情況因地制宜地開展社區(qū)文體工作，利用節(jié)慶紀(jì)念日，按計劃組織開展群眾喜愛的文體活動。
7、按照有關(guān)規(guī)定，及時在轄區(qū)范圍內(nèi)，利用空地、廣場、樓群之間等，組建晨、晚練點，為群眾提供健身服務(wù)。
8、充分體現(xiàn)資源共享原則，對轄區(qū)內(nèi)興建的晨、晚練點、單項體育協(xié)會和公共體育設(shè)施進行登記在冊，加強管理。
社區(qū)文體隊伍管理制度5
1、家政服務(wù)人員要樹立為人民、為社會服務(wù)的品質(zhì)，規(guī)范工作行為，樹立良好的行業(yè)形象。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時上班，不得無故缺勤，有事要向管理人員請假，并找人完成自己的工作。
3、垃圾要做到日產(chǎn)日清，不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，做到車過垃圾清，人去垃圾凈。
4、保持垃圾箱外表整潔，垃圾箱周圍不允許有垃圾、紙屑、塑料袋等雜物。
5、清理保潔范圍要確保做到無垃圾、無雜物、無路障、無亂張貼等現(xiàn)象。
6、保潔人員工作期間不得酗酒、不得離崗、不得參與違法亂紀(jì)活動。
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